Липецкая коммуна. 1944 г. (г. Липецк)

29 февраля ,Ч>4 1 г. № 41 (3702) ЛИПЕЦКАЯ ЕОМкУНА П О Р А Д У Е М Ф Р О Н Т О В И К О В Н О В Ы М И У С П Е Х А М И В Т Р У Д Е ! Будем учиться у передовиков н ауке побеждать! ф ♦ ❖ ♦♦ Обязательства коллектива завода ферросплавов К ак была завоевана победа Желание и упорство яв- амтся основой производ- твенных успехов. Если Оть в тебе настоящее, го­ нчее, захватывающее все- 0 тебя желание добиться Чеха в труде. — ты его Льешься обязательно. 8 нашем цехе условия г>я работы не блестящи. ;г анки старенькие, разбол- Чные, инструмента не- Чгает, литье частенько '&йт в обработку некачест- !"8вое. И все же, несмот- ва трудности, нашабри- Ма дает неплохие пронз Четвеняне показатели. Добрались мы четыре мо- Аы.х токаря—я, Шигин, ^трыкин а и Суркова и .‘Чили организовать бри- :4у. Рассказали о своем ^ерении секрет арю за ­ ревого комитета комсо- рв, затем мастеру и на­ г а й к у цеха. Нас под­ дали . Посоветовавшись :%Ду собой, мы пришли включению, что январ- Ре задание мо ^кно пере­ полнить процентов на л Йадо было только соз- ^ сносные условия для >ТЫ. С этого мы и н а- Сами подремонтиро- ** станки, подобрали из .ррья необходимый инст- г ент, заправили его. рье для себя мы стали рвить заблаговременно ; е*ены, причем отби- теперь его с ами, от­ бывая в сторону бра­ н ны е детали. Л о т а пошла у нас ров- .5 е меньшими потерями *рчего времени. И вме- ^ 12о процентов бриг ада Р°лнила в январе зада- I На 160 процентов. ^К ако никто из нас не 1"етвов ал себя удовлетво­ р и . Это и понятно—мы л1*» р аботать гораздо :^е . в отдельные дни я, УРыкина и Шигин вы­ били по две нормы, а р по две с половиной, «то были лишь отдель- ^ эпизоды, а ни система. 'Фжаться на таком уров­ не нам мешали условия ; н ас часто отрывали от ос­ новной работы, у нас ча­ сто вехватало деталей и попрежнему капризничали станки. Меж тем в цехе все яр­ че разгоралось соревнова­ ние. Организовалось не­ сколько новых молодеж­ ных бригад. И некоторые уже успели обогнать нас в работе. Ребята нервнича­ ли, но вида не подавали.И вот перед самой 26 годовщи­ ной Красной Армии токарь т. Макаркин, который поч­ ти вместе с нами пришел в цех и стал учиться то ­ карному мастерству, дал рекорд—5 10 процентов нор­ мы. Мы решили во что бы то ни ст ало перекрыть его рекорд. Стали думать всей бригадой, как этого до­ биться. Рекорд Макаркина никому из нас не давал покоя. Все дело упир алось в разлаженные станки. В один из дней мы, не дожид аясь помощи администрации, до­ говорились с наладчиком, остались после смены и вместе с ним за вечер от­ ремонтировали и наладили все четыре станка. Затем мы еще раз тщательно пе­ ресмотрели и подправили инструмент, заготовили за­ пасный и подобрали дета­ ли для завтрашней работы. На следующий день (это было 25 февраля) бригада дала небывало высокую производительность труда. Я, Шигин и Кострыкин а выполнили по три нормы, Суркова дала 200 процен­ тов. А 26 февраля я пере­ крыл рекорд т. Макаркина, обработав за смену 100 де ­ т алей вместо 17 по норме. Вот что зн ачит горячее желание и упорство до­ биваться успеха в работе. А. Бесчереввых, б р и г а д и р Комсомольске - молодеж ­ ной бри гады токарей м е ­ х ани ч еско го ц ех а Ново- липецкого завода . П риказ Верховного Главно­ командующего Маршала Совет­ ского Сониа товарища Сталина вызвал новую волну производ­ ственного энтузиазма ва заво­ де ферросплавов. Рабочие и работницы, инженерао-техни­ ческие работники дали слово выполнять квартальное задание но выпуску продукции досроч­ но, к 25 нарта. Здесь создаиа первая комсо­ мольско-молодежная бригада. Бю руководит один из лучших производственников тов. Баран­ ников. <3 первых же дней бригада стада перевыполнять задание в полтора раза. Соревнование молодежи Соревнование комсомольско- молодежных бригад в механи­ ческом цехе Новодипецкого за­ вода за последние дни приня­ ло широкий размах. В связи с этим заметно возросла про­ изводительность труда. Комсомолец токарь тов. Пе­ тунии, начиная с 2 1 февраля, систематически выполняет за­ дание на 270 —280 процентов, по три с лишним нормы стал вырабатывать токарь тов. Кур- дюков. В цехе организовано не­ сколько новых комсомольско- молодежных бригад. Дают сверхплановую продукцию Стахановцы мясокомбината отвечают на приказ Верховно­ го Главнокомандующего повы­ шением выработки, сверхпла­ новым выпуском продукции. 28 февраля коллектив кол­ басного цеха завершил выпол­ нение квартального плана, дав сверх того тонну колбас­ ных изделкй для Ерасной Ар­ мия. Работники этого цеха тт. Ко- маричев, Чичкань н Алехина аоказывают образцы высоко­ производительного труда. В соревновании они занимают пер­ вые места. Д алеко в верховьях горной реки Хор, среди лесов Хабаровского крал есть удэгейское селение Гв асюги, Жители дальневосточного таежного селения изготовили много подарков для бойцов и офицеров Красной Армии. На бнимне: лучшие мастерицы Хабада Кпменко и Суянка Кимонко ла- канчивают вышивку унтов и перчаток. Фото В. Б анд алова 1Фотохроник а ТАСС ;. Ш И РИ ТЬ ДВ ИЖЕНИЕ КОМСОМОЛЬСКО- МОЛОДЕЖНЫХ Ф Р ОН Т ОВЫХ Б Р ИГ АД В ОБКОМЕ ВЛКСМ Обком ВЛКСМ одобрил письмо делегатов конференции чле­ нов комсомольско-молодежных бригад завода бтанкострой к* всем комсомольско-молодежным бригадам, ко всем комсомоль­ цам, молодым рабочем м работницам промышленных предприя­ тий области. Обком ВЛКСМ утвердил условия социалистического соревно­ вания коисомольско-молодежных бригад предприятий. Для подведения ежемесячных итогов соревнования утвер­ ждено жюри, а для поощрения лучших бриги введены три. премии: первая премия—переходящее Красное Знамя Обкома ВЛКСМ, вторая м третья премии—почетные грамоегы Обкома ВЛКСМ. У С Л О В И Я социалистического соревнования комсомольско-молодежных бригад промышленных предприятий Победителем в социадистиче- ремонт станков м оборудова- ском соревновании к о м с о м о л е - н и я . ско-молодежных бригад облаети будет считаться: 1. Бригада, все члены кото­ рой перевыполняют, суточные нормы или сменно-суточное за­ дание не ниже определенного процента, установленного для данного цеха или производст­ венного участка. 2. Бригада, в которой при­ меняются передовые методы работы, повышающие произво­ дительность труда, переход на обслуживание двух—трех стан­ ков, совмещенме профессий, со­ вмещение оперений. 3. Бригада, которая своими силами производит наладку и 4. Бригада, которая доби­ вается выполнения заданий с меньшим количеством рабочих, высвобождает излишних рабо­ чих для других участков про­ изводства. 5. Бригада, все члеиы кото­ рой имеют высокую производ­ ственную дисциплину, не до­ пускают прогулов и опоздаем!, уплотняют рабочий день. в. Бригада, все члены кото­ рой работают без брака м ава­ рий. 7. Бригада, все члены ко­ торой, путем технического обу­ чения, повышают свою квали­ фикацию через каждые три месяца на едим разряд. Ч| э*ой невысокой молодой Адае . нетрудно узнать ®ака. Привычка [работать ^Рропясь и в то же время 1г‘ рассчитывать свое дв«- каждый удар молотка 84яют ее среди остальных, ^ктвиельно, до войны 8 Яковлевна Семенихина Ч^ла в Донбассе, рубила •р [^аа заставила ее поки­ нуть на время родной Донбасс, сменить шахтерское кайло на молоток и зубило котельщика. По горняцкая хватка в работе так и осталась. На завод Семенихина посту­ пила чернорабочей я е пер­ вых же Дней стала присматри­ ваться к работе котельщиков, иногда помогала нм. Воля и настойчивость сдела­ ли свое дело. Молодая горяяч ка прежде других своих това­ рищей освоила профессию ко телыцнка и быстро выдвину­ лась в число передовиков. Она первая предложила организо­ вать в цехе комсомольско-мо­ лодежную бригаду котельщи­ ков, которой теперь руково- дит. Е*« бригадир, так и все члены бригады стараются с честью оаравдать почетное звание фронтовиков тыла. 0, несмотря на то, что все они на производстве работают со­ всем недавно, бригада изо дня в день перекрывает задание. За аерву» половину февраля она выполнила план ва 18! процент, во второй шшвиае месяца показатели ее работы обещают быть еще выше. Тон у себя в бригаде зада­ ет Семеннхива. Личным при­ мером она показывает, как на­ до работать, как надо отно­ ситься к производству в во­ енное время. Не так давно у Семевнхи- ной заболел ребенок. Ояа име­ ла законное орано же выхо­ дить на работу. Но бригадир не ушел с поста, оставив ре­ бенка под надежный присмотр соседки. Семенихина, как к следует всякому советскому рабочему, интересы производ­ ства ставит выше своих лич­ ных. 5 этому ова приучает всех своих товарищей по ра­ боте. Не зазнаваться, .не кичить­ ся успехами, а кропотливо и повседневмо совершенствовать свои знания и упорно доби­ ваться новых побед в труде— вот девиз, которым руковод­ ствуется Марфа Яковлевна. I она следует ему с таким упор­ ством м самоотверженностью, с какими сражаются бойцы ва фронте. А. Горб З а в о д Сганкоетрой .