Липецкая коммуна. 1943 г. (г. Липецк)

У Ч И С Ь Ч И Т А Т Ь Б А Л А Н С ! Командиры производства обязаны знать экономику своего предприятия НЕ В ЛАДАХ С ЭКОНОМИКОЙ М а с т е р о б у в и Разговор зашел о себестои­ мости продукции, выпускаемой артелью ни. ХУЩаартс‘езда. .За­ теи коснулись вопросов, свя­ занных с обеспечением цехов «ырьем, я снова возвратились * производительности. Харак­ терно, что во всей этой бесе­ де предправления артели тов. Дроганов ограничивался лишь общими замечаниями, из ко­ торых явствовало, что об эко­ номике своего производства он «иеет весьма смутное представ­ ление. Между тем, тов* Дроганов— не новичок на руководящей Хозяйственной работе, и кому- кому, а ему следовало бы знать и из чего слагается ■себестоимость, и сколько сырья Затрачивается на единицу го­ товой продукции, икакова про­ изводительность действующего оборудования. Однако его по­ знания из области экономики крайне недостаточны, обща, расплывчаты. Чтобы правильно руководить работой предприятия, надо звать фактические расходы на одннвцу изделия по основным элементам себестоимости—зара­ ботная плата, стоимость сырья, топлива и электроэнергии, амортизационные начисления, «дминистративно-управле н че- ские расходы. Короче говоря, Командирам производства не­ обходимо обстоятельно овладеть аномическими знаниями. Однако факты говорят о Другом, о недостаточности эко­ номического образования у отдельных руководителей ме- тной промышленности и пром­ кооперации. С экономикой сво­ их предприятий они, в боль­ шинстве своей, знакомы по­ верхностно, не принимают не­ посредственного участия в со­ ставлении производственно-фи­ нансовых планов. Ниенно с этой точки зрения и надо рас­ сматривать деятельность тов. Дроганова. Вот план первого квартала. Он составлен без учета реаль­ ных возможностей артели. На­ пример, цех индивидуального пошива в течение трех меся­ цев изготовил продукции боль­ ше, чем предусмотрено пла­ н к и тем не менее работники были не загружены. Следова­ тельно, план занижен. То же и с планом по ремонту и рес­ таврации одежды. Производственные планы ар­ тели ие раз обсуждались на заседании правления, и если бы руководители обладали не­ обходимыми экономическими знаниями, то плавы были бы более реальными и подробны­ ми. О фактах, когда руководи­ тели предприятий перестают по-хозяйски считать и кальку­ лировать, говорил тов. Мален­ ков на ХУНГ Всесоюзной кон­ ференции ВВП(б). Подобных фактов, и тем более в услови­ ях воймы, не должно быть на ваших предприятиях. Ошибок в планировании и в руковод­ стве производством можно из­ бежать при том условии, если командиры предприятий глу­ боко овладеют экономическими званиями. Ал. Бурьянов. ПЕРЕДОВИКИ ПРОИЗВОДСТВА В течение всего апреля пер­ венство в предмайском социа­ листическом соревновании сре­ ди рабочих цехов промкомби­ ната держит кузвец-стаха- ^овея т. Шаповалов. Помимо основной своей работы, он за­ нимается сейчас поковкой мел­ когосельскохозяйственного ин­ вентаря (тяпка, лопаты). Он выполняет корну на 300 проц Настойчив) борется за вы­ полнение своего обязательства стыяр деревообделочной ма­ стерской т. Катков. Его про­ изводственные показатели з а { последнее время не бывают ниже двух с половиной норм.' ПУТЬк МАСТЕРСТВУ — Вот вшдие эту деталь? Начальник мотороемонтного Тех» т. Швец, любуясь, пово­ рачивает то одной, то другой стороной два небольших сталь- эых тщательно отшлифованных «руга, входящих один в другой. | — Эго будет,—продолжает он, Ив отрывая глаз от детали,—! ■варзворый подшипник. Раньше Родшвпники делала только на специальных заводах, в Москве. Теиерь мы будем изготовлять их сами. Это вот м сделано руками то­ каря т, Купалихина. Немного помедлив, начальник добавляет: — Замечательный токарь. Ч»т такой работы, которую он не сумелбы выполнить Иногда просто удивляешьси его способно­ стям, е о изобретательности... * * * На столе у токаря Купалихи­ на всегда лежит книга, на об­ ложке которой лаконичная над­ пись: «Токарное дело». — Эго у меня вроде как компасу моряка. Чудесная кни­ га, всеобемлющий справочник для Т'каря. В ней здесь все. что надо знать хорошему тока­ рю И действительно Много лет подряд книга Оглоблина служит токарю Еупалвхану путеводите­ лем. Он ве расстается с ней. Много часов своего отдыха от­ дал тов. Еупалихвн чтению этой С а п ож н о е р ем е сл о с ч и ­ та л о сь м у ж с к и м ван яти ем . Р а б о т н и ц а об увн ой ф абри ки О. М. М орева с к а з а л а :—В у ­ д у сап ож н и ком ! И ста л а . Э то п ервая ж енщ и на, о св о - , и нш ая сап ож н о е м а сте р ств о . Тов- М орева с и с т е м а т и ч е с к и в ы п о л н я е т н о р м у и дае т о б у в ь в ы с о к о г о качества^ Ф о т о Б. Цаплина. Забота о женщинах- работницах За время войны на наши предприятия пришло много женщин. Они приобрели себе производственные квалифика­ ции и работают не покладая рук на нужды обороны. Среди них есть немало настоящих мастеров своего дела—стаха­ новцев. Это там, где руково­ дители предприятий проявляют заботу о женщинах. Примером такого заботливо­ го отношения к работницам может служить швейная фа­ брика (директор т. Стулова). Работница этой фабрики стахановка Бычкова говорит: — Эту заботу мы ощущаем постоянно, причем она {ас- пространяется даже и на наши семьи. Скажу, что многим де­ тям, чьи матери работают на фабрике, оказана помощь в приобретении одежды, обуви и т. д. У большинства мате­ рей дети определены в ясли и детские сады. В ответ иа это работницы делают все для того, чтобы сделать больше и лучше. Вот почему на этой фабрике боль­ ше, чем в каком-либо другом предприятии, стахановцев. \ ' * Т. Г ой . полезнойкниги, иногобессонных ночей провел над вей, тщатель­ но выискивая ответы на возни­ кающие передвпм вопросы. И кни;а никогда ве подводила. С каждым годом возрастал его тех­ нический уровень. Поручила как-то тов. Купали хину сделать партию колец для паровоавых поршней, в то время как в цехе ве было на одвого станка, на котором можао было бы обрабатывать крупные детали. Надо было придумать какой-то особый метод обработки, какие-то особые приспособления Но как, какие? Всю почта ночь проез­ де! тов. Купалихан надкнигой. А на другое утро он уже уста­ нови! арвдуыавное имприспособ ленае. Поршневые кольца быдв сделаны во-время л качественно. Пополняя свон теоретические знания, прибегая к помощи тех­ нической литературы, токарь Еу- Партийная жизнь ПОДПИСАНО— И С ПЛЕЧ ДОЛОЙ Стеганцев считался в своем коллективе одним из лучших мастеровых. И вот его" при­ звали в армию. В цехе заду­ мались—кем бы его заменить? Ответ дал его брат-токарь. Он сказал просто: — Придется мне теперь ра­ ботать и за брата и за себя Так он и поступил. За пер­ вую половину апреля токарь Стеганцев выполнял задание почтя трех месяцев. Страна получила от него продукцию и за брата и за него. ; Казалось бы, что о крупной победе, одержанной Стеганце- вым, должен знать весь завод. Профсоюзная и партийная ор­ ганизации обязаны были ма этом примере подзадорить со­ ревнующихся, передать опыт передовика всем. Ничего этого не было сде­ лано. На Новолипецком заводе не в моде полуляризировать опыт стахановцев, предавать гласности итоги соревнования. Случилось это потому, что партийная и профсоюзная ор­ ганизации не смогли ПО-Н1- стоящему, по-боевому органи­ зовать соревнование на заводе. Договоры здесь воспринимают по принципу: «Подписано— а с плеч долой». Неудиви­ тельно, что на заводе в со­ ревновании сейчас участвует мемногим больше половины рабочих, и индивидуальные договоры заключила между со­ бой только девятая часть за­ водского коллектива- Давно известно, что договор на социалистическое соревно­ вание только тогда имеет си­ лу, когда за его выполнением изо дня в день следит весь коллектив. Партбюро (секре тарь тов. Пваянсов) и завком (председатель т. Двуреченский) не сумели добиться такого по­ ложения. Ни в одномиз цехов нет досок показателей, рабо­ чие уже забыли, когда выхо­ дили последние номера стен­ ных газет, агитаторы в своих беседах недостаточно использу­ ют свои, заводские примеры. Есть ма заводе слесари Ше- лудчевко и Гриценко, шишель- ница Бирюкова, формовщики Вереникииа, Шалин, кузнецы Стариков и Ярыгин, которые давно стали в первые ряды стахановцев. Но фамилии этих людей, составляющих гордость завода, знают только немногие. У вас в стране поставлен» так—кто лучше других рабо­ тает, тот и живет лучше дру­ гих. А вот иа Новолипецком заводе ничем не отличают пе­ редовиков производства, они не пользуются никакими ма­ териальными преимуществами. По-боевому организовывать соревнование—значит, прежде всего, быть саиому впереди соревнующихся. Формовщик литейного цеха и председатель цехкома Субботин, человек, который должен вести за со­ бой коллектив, дал за первую половину апреля... 48 про­ центов брака. Партийная и профсоюзная организации си >л- чали. И весь цех дал 11 про­ центов бракованной продук­ ции и недодал государству четвертую часть нормы. Бюро горкома ВКщб), обсуж­ дая этот вопрос, резко осудило поведение партбюро Новоли- пецкого завода в ^ руководстве соревнованием ТГ предложило секретарю тов. Нзанисову в короткий срок исправить до­ пущенные ошибки. А. Ерохин. Лекции в мае Лекторская груопа при от­ деле пропаганды и агитации горкома ВКП(б) приступила к подготовке новых лекций и докладов. В мае липчане про­ слушают доклад т. Борзенкова на тему; «Происки вражеской разведки в нашей тылу*. Кроме того, будет прочитан цикл литературоведческих, по­ пулярных лекций оСалтыкове- Щадрине, о Лермонтове, Илье Эреабурге, Лионе Фейхтванге­ ре. Новая комсомольская организация В городском отделе народно­ го образования и в школах работает немало комсомольцев. Горкой ВЛКСМ решил органи- палпхин не риз находилвы­ ход из самых трудных положе­ ний. Накто в цехе не мог приду­ мать, каким способом проточить отверстие в подшипнике для стенда. Подшиннак громоздкий, имеет неправильною замыслова­ туюформу, с длинным ответвлени­ ем в одну из сторон. Это уму­ дрялся сделать лвшь токарь Ку- ааляхив. Некомуя в голову не ввбредо, что валявшийся в рух­ ляди старый никуда негодный расточный станок может еще со­ служить большуюслужбу цеху. А тов. Куналихив возвратил этот станок к жизни. ... Ставок ток. Бупалихина всегда бдещет частотой. Прямо против ставка шкапчик. И здесь, как «у дядюшки Якова», пол­ ным-полно всевозможногоинстру­ мента■ прочегобогатства, необ- зэвать для них новую пер­ вичную комсомольскую орга­ низацию, в которую войду* комзомодьцы-прэсвещенцы. хздимого токарю. Комплектырез­ цов, сверл в св'рлышек, опра­ вокразличных форм и величин. Псе это подбиралось в течение долгого времен.», многое сделано самим, кое-чтоизвлечено из хла­ ма и восстановлено. Тут же в шкаачикв лежат весколько небольшихзааисных книжечек; каждая страничка в эти книжечках испещрена ак­ куратными столбиками цифр, ф рмул. Эго подсобные справоч­ нике токаря Еуаалихвпа, состав­ ленные вм на основе личного производственною опыта. Так по­ степенно, в течение ряда лет накапливая знания, находясь в беспрестанных поясках новых способов и методовработы, токврь Купалихин ствл высоковалифи­ цированным мастером своей» дела. Р. Михайлова Мотороремонтный аавод а