Липецкая коммуна. 1942г. (г. Липецк)

Гв ардейцы земных глубин У вас на шахте сейчас Для мяогозабойеого обурива- полаым ходом идут очистные и ния и отбойки руды важно, подготовительные работы. В пер- чтобы рабочие точки была рас- вую неделю, после капиталь- положены к ак можно ближе ного ремонта, мы работали друг к другу. Тогда забойщику, неплохо. Положенный нам план вагонщику, проходчику не при- выполнев; в отдельные дни дется тратить время на пере- гораяки выдавали руды намно- ходы. У нас таких забоев не­ го больше задания. Однако^ го- мало. В третьем откаточном ворить хотя бы о каких-нибудь ряду три таких забоя, в со- Успехах рано. Нам предстоит седнем ходу— еще три. Шесть все увеличивать и увеличивать забоев будут обслуживать двое. Добычу, выжать все возможное При семиволосовском методе { нз шахты. * работы все зависит от умения, дно из мощных средств мастерства горняка. У нас мно- Для этого подсказали сами гор- го стахановцев-кадровиков, ко- Наки. По собственной инкциа- торым под силу работать в ве­ рнее они воскресили на шахте скольких забоях. Вот, к првме- сеыиволосовский метод. Зачи- ру, Иван Прокопов. Он работал Пателем снова выступил наш одно время с тов. Мироновым, ^ ватный проходчик, коммунист перенял его опыт и сейчас дает И. Миронов. Он вызвался ве- по полторы— две нормы. Так же проходку сразу в трех за- хорошо трудитсн забойщик В. боях, и стал намного пере- Ромашкин и многие другие. Они Прывать свои нормы. могут и станут семиволосовца- Примеру Миронова последо- “ и *али другие. Вскоре ко мне Шахтные механизмы — это Пришел помощник проходчика оружие горняка. Держать их Д. Малюгин и попросил дать вужно в образцовом порядке, еху несколько забоев для об- лучше использовать их. В дни Суживания. Просьбу его мы капитального ремонта механик Удовлетворили, и теперь он шахты тов. Брусник порабо- ^ Рудится за троих. тал неплою. Сейчас он дол­ жен обеспечить бесперебойную Начинание тов. Миронова работу механизмов, помочь се- ^ антересовало весь коллектив, маволосовцам. Цг и е забойщи к и , проходчики, Семиволосовец на шахте— 'Ч'оещчки выявляют желание это все равно, что гвардеец на •ать сеииволосовцами. 9 го фронте, и растить ряды гвар- ■ игородное желание горняков д8йцев труда—наша первейшая .... ет и будет осуществлено, обязанность в дня войны. Для этого мы имеем все возмож- д Мучк апск ий, Носта- заведующий шахтой № 18. ВОСПИТЫВАЮТ НОВЫЕ КАДРЫ В ц е х а х мо т о р о р емо н т ­ н о г о завода с мая меся ц а н ач али ш и р о к о п р а к т и к о ­ в ат ь и н д и в и д у ал ь н о е о б у ­ ч ение моло ды х к адр ов . Се й ­ час- к в ал и ф и к ац и я м т о к а ­ рей , слесар ей , фр езер о в ­ щ и к о в , фо р мо вщ и к о в о б у ­ ч а е т ся ок оло 100 моло ды х р або ч и х , н едавн о п р и ш е д ­ ш и х н а завод. Об я з г н н о ст ь у ч и т е л е й вы п о лн яю т л у ч ­ ш и е ст а х ан о в ц ы завода; о б у ч ен и е п р о и з в о д и т ся н а р або ч и х ме ст а х . Ве сьм а у сп еш н о п одви ­ г ае т ся дело у ст ах ан о в ц а т. Б у р к о в а— т о к ар я мех а­ н и ч е ск о г о ц еха. Он о б у ч и л в мае д в у х т о к ар ей , к о т о ­ ры е р або т аю т т еп ер ь у ст ан к о в само ст о я т ел ьн о и н еп ло хо сп р а в л я ю т ся с за­ д а н и я м и . Се й ч а с т . Б у р ­ к ов о б у ч ае т ещ е д в у х н о ­ в и ч к о в и к р оме т о г о , р у к о ­ води т г р у п п о й т е хми н и му ма п о т о к а р н о м у д е л у . Не ме­ нее эн ер г и ч н о п о д г о т о в ­ к ой н о вы х к адр ов зан и ма­ ю т ся т о к ар ь эт о г о ж е ц е х а тов . Зи н о в ьев , т о к ар ь и н ­ ст р у м е н т а л ь н о г о ц е х а тов Емел ь я н о в и д р у г и е . . у * : " ШШЩ&Ж ЙЩ: >Я Не успокаиваться, добиваться большего д н и в ой н ы ст ан ц и я т р у д св о ей смен ы , к а ж д ы й ,'^ аецк в ы ш л а по св о ем у работал н ап р яж ен н о , но ^ 'ему работ из ср еды про- сп о к ой н о , без р ы в к о в , п о ­ с у т о ч н ы х в у ч а ст к о в ы е , езда бы ли о т п р ав лен ы р ан ь- гейерь с т а н ц и я п р о п у ск а е т ш в ср о к а . Л / зов в д в а— т р и р аза Смен а т. Г а и д и н а су м ел а ^ ь ш е п р еж н ег о . К а к ж е сн и з и т ь п р о ст о й ваг он ов л я е т ся с эт о й у в ели - ^ п од к оммер ч еск и ми оп ера- ной н а г р у з к о й к о лл е к т и в ^ н ц и и ? Н уж н о ск а з а т ь , ч т о в Ср е д н е е время ст а н ц и я р ач и т ельн о у л у ч ш и л а свою Работу. Се й ч а с з десь н а­ к а т ы в ае т ся более 70 ст а- р й о в ц ев и у д ар н и к о в . Он и р ст о й ч и в о бо рю т ся за ч ет- у ст ь в работе, д о б и л и сь р ач и т ельн о г о у ме н ьш е н и я ^ % ст о я ваг он ов , п о ч т и сов- : в и з ж и л и бр ак в работе. м Нот, к п р и ме р у , к ак т р у ­ т с я смен а д еж у р н о г о по ^ Нции т. Гн лд и н а . Недав - 1ей дали важ ное задан и е Вне в ся к о г о г р аф и к а а р м и р о в а т ь и о т п р ав и т ь Состава. Тов . Г н и д и н су - ^ ч ет к о ор г ан и з о в ат ь }В' 1в' эт. 1В' [у- ЭО' 00 ТО' 1вД аб' ой ^ СТ' ц и ями с 13 ч асов 30 м и н у т до 10 ч асов 15 м и н у т . Т а к ­ ж е х о р ош и п о к аз ат ели у смен ы и по д р у г и м ви дам. Одн ак о н а ст а н ц и и дале­ к о не все ещ е работаю т т ак ; е ст ь здесь и н емало н едо ст ат к о в . Не и з ж и т еще б р а к — н едавн о было два с л у ч а я п ореза ст р е л о к по ви н е д еж у р н о й по ст а н ц и и К у л н ч е в о й и д р у г и х . Ч а ст о ж елезн одор ож н и к и в ы н у ж ­ дены п р о ст аи в а т ь : и з Г р я ­ зен во- время не п одаю т п а ­ ровоза д л я ман ев р овы х р а ­ бот. Ес т ь и д р у г и е н ед о ст а т ­ к и. Н ач ал ь н и к ст а н ц и и , к ом ­ м у н и с т ы долж н ы бы ст р о у с т р а н и т ь и х и доб и в ат ься еще б о л ьш и х у сп е х о в . А. Галк ин. Вторая сп ец и альн ость К о мсомо л к а Н а с т я Ре- т и н ск а я р або т ает м аш и н и ­ ст ом р аз ли в о ч н о й маш и н ы в домен н ом ц ех е Н о в о л и ­ п ец к о г о завода. В дн и о т е ­ ч е ст в ен н о й во й н ы он а, в свободн ое от р або ты в р емя , и з у ч и л а сп е ц и а л ь н о с т ь эл е к т р и к а . Д в е сп е ц и ал ь н о ст и и меет т а к ж е и тов. П у с т о в а л о в а . Он а — м аш и н и ст лебедк и г лав н о г о п од 'ема и эле к т р и к . \ Когда понадобились шлифовальщики, стержневщица мотороремонтного за­ вода Кузнецова быстро освоила новую специальность и на шлифовальном станке стала вырабатывать по две нормы. На снимке: тов. Кузнецова ^ шлифует тракторные цилиндры. Фото Б. Цаплина. В Х Л ЕБ О К ОМ БИ Н А ТЕ Н ЕЗ Д О Р О ВАЯ АТМ ОСФ ЕРА П о д в о д у , н а г р у ж е н н у ю ! м е ся ц р а ст а с к и в а е т ся ок о- хлебом, п р и вы езде и з пе- ло 30 т о н н п еч ен о г о х леба . к ар н и о ст ан о в и л и . Хл е б в з в е си л и . Ве с с о ш е л с я о тем, к ак ой у к а з а н в н а к л ад ­ н ой . Но не у сп ел а п одвода отъехать, к а к н а нее п оло­ ж и л и еще н еск о л ь к о бат о ­ н ов хлеба. Эг о з амет и л о х ­ р ан н и к . Он п о т р ебовал п е­ р ев еси т ь хлеб. Ок азало сь, ч т о св е р х н ормы в маг ази н о т п р ав ля ло сь 8 к г . хлеба. Со ст ав и л и ак т , п ер едали ег о д и р е к т о р у хлебо к омби ­ н ат а т. М е ч е т и н у . Т о т п р о ­ ч ел ак т и ... п олож и л ег о п од су к н о . Ви н ов н ы е н ак а­ зан ы не были . П р и в ед ен н ы й сл у ч а й не еди н и ч ен . Хи щ е н и е п е­ ч ен о г о хлеба, м у к и вош ло в си с т е м у . Мн о г и е р або т ­ н и к и п ек ар ен сч и т аю т св о ­ им до л г ом , у х о д я с р або ты , в з я т ь 1— 3 б у х а н к и хлеба. В мар т е меся ц е эт о г о г о д а у к лад о вщ и к а х л еб о ­ завода Ен у ш е в и ч а н ехва- т и л о 20 т о н н м у к и . Эт о у д а л о сь о б н а р у ж и т ь т о л ь ­ к о в мае месяц е, к о г да н а Опытный забойщик Н а ш а х т у № 3 Л и п е ц к о ­ г о р у д н и к а тов . Но з др ач ев п р и ш ел со в сем н е д а в н о . 1завод п р и ш ел н овы й бу х - За к о р о т к и й ср о к он о св ои л { г ал т ер . Одн ак о и эт о т с л у - н еск о ль к о г о р н я ц к и х п р о - ; ч ай в ж и з н и к омби н ат а п р о ­ фесси й . Н а - д н я х тов . Но з - ш ел бесследн о . Вообщ е в др ач ев н ач ал р аб о т а т ь з а - 1п е к ар н я х и на хлебо заводе бойщи к ом. В п ер вы е ж е св ы к л и сь с х и щ е н и я м и , смен ы он ст ал н амн о г о Сами р аб о т н и к и хлебо к ом- п ер е к р ы в а т ь св о и з адан и я . I би н ат а п р и з в аю т , ч т о за И тем не менее ск ол ь к о - н и б у д ь р еш и т е л ь н ы х мер не п р и н и маю т . Ср е д и р або т н и к о в х лебо ­ к омби н ат а к р ай н е р а сш а ­ т ан а д и сц и п л и н а : п р о г у л ы , оп о здан и я , бр ак в работе — обыч ные я в л е н и я . Все эт о в свою оч ер едь п р и в о д и т к т о м у , ч т о п ек ар н и не в ы ­ п олн яю т п р о и з в о д ст в ен н о ­ г о п лан а, д о п у ск аю т бо ль ­ ш о й бр ак хлебн о й п р о д у к ­ ц и и . В ч ем ж е дело? Се к р е т п р о ст . В хлебо ­ к омби н ат е со в ерш ен н о не в ед ет ся к ак о й бы то н и было в о сп и т а т ел ь н о й рабо­ ты . Соб р ан и я бываю т л и ш ь т о г д а , к о г да н еобходимо п о п о л н и т ь со ст ав мест к ома т о й и ли и н о й п ек ар н и . Обо в сем эт ом зн ает п а р т о р г а ­ н и з ац и я , но п о ч ему - т о п р ед ­ п о ч и т ае т о с т а в а т ь ся в с т о ­ рон е, не в меш и в а т ь ся . О т с у т с т в и е п рофсою зн ой р або ты , слабая д е я т е л ь ­ н о ст ь п ар т о р г ан и з ац и и и адми н и ст р ац и и п р и в ели к т о м у , ч т о н а х лебо к омби ­ н ат е со з далась к р ай н е н е­ з до р о в ая атмо сфер а. В р а ­ б о т у х лебо к омби н ат а т р е ­ б у е т ся н емедлен н ое вме­ ш а т ел ь ст в о . М. Волкова. Профсоюз слабо руководит соревнованием Новые виды продукции » эт ом месяц е Л и п е ц к и й к-|(> мк омбинат н ач н ет вы - н ово г о ви да п р о ­ ек ц и и ш и р о к о г о п о т р еб- к ^ и я : р асч есо к , г р ебеш к ов *• г ребенок . Се й ч а с в к омби н ат е к э т о м у у си л е н н о г о т о в я т ­ ся . П о д г о т а в л и в аю т п оме­ щ ен и е д л я н ово г о ц ех а , п р и обр ет аю т обор у дован и е, п одби р аю т к ад р ы р або ч и х . — Се г о д н я р аб о т а т ь л у ч ­ ш е, ч ем вч ера; з ав т р а л у ч ­ ш е , ч ем се г о д н я ,— п од т а ­ к им ло з у н г о м р аз в ер ты в ае т ­ ся се й ч а с со р ев н ов ан и е н а Но в о ли п ец к ом заводе. В ц е­ х а х и б р и г ад ах с к аж ды м дн ем н ар аст ае т п р о и з в о д ­ ст в ен н ы й п о д ‘ем. К о л л е к ­ т и в завода н аст о й ч и в о бо­ р е т ся за вы п олн ен и е обя­ з а т ел ь ст в , в з я т ы х им во Всесою з н ом со ц и а л и с т и ч е ­ ск ом со р ев н ов ан и и мет ал ­ л у р г о в . Поми мо меж ц е х о в ы х и б р и г ад н ы х д о г о в о р о в , боль­ ш и н ст в о р аб о ч и х з а к лю ч и ­ ли и н д и в и д у ал ь н ы е д о г о в о ­ ры со ц и а л и с т и ч е ск о г о со ­ р ев н о ван и я , в з я л и к о н к р е т ­ ные обя за т ел ьст в а . Ря д ы ст ах ан о в ц ев воен ­ н о г о в р еме н и—д в у х со т н и - к ов еж едн евн о п о п о л н яю т ­ с я н овыми лю дьми . Н а заво­ де р езк о сн и з и л о сь к о л и ­ ч ест в о р аб о ч и х и бр и г ад , не в ы п о л н яю щ и х н орм в ы ­ р або т к и . Т а к , ран ее о т ст а ­ в а в ш а я бр и г ада о г н еу п о р - щ и к о в т. Соломен цева. (до- Д ело в том ч т о ц е х к омы и ч лен ы завк ома, н есмо т р я на у к а з а н и я В Ц СП С п ло х о мо би л и з ую т раб зч и х н а в ы ­ п олн ен и е в з я т ы х обя за­ т е л ь с т в , не п омо г аю т им у с т р а н я т ь те и ли и н ы е п о ­ мех и в работе. Эт о мож н о мен н ы й цех) т еп ер ь вып ол- н аблю дат ь в ж елезн одор ож - н яет задан и е, к а к п р ави ло , ном, механ и ч еск ом и д р у - на 120 — 160 п р оц . И л и в о з ь - г и х ц е х ах зч водг г д е ц ех о - мем б р и г а д у сл есар ей т. По- вые к оми т ет ы и п р оф г р у п п - п ови ч ева. Вк лю ч и вш и о ь в о р г и с т о я т в ст о р о н е от со ц и ал и ст и ч е ск о е со р ев н о - со р ев н ов ан и я , ван ие, сл е сар и эт о й б р и г ады Ру к о в о д ст в о со ц и ал и ст и - вы п олн яю т н ормы выр абот - ч е ск и м со р ев н ов ан и ем, — к и на 200 п р оц ен т ов . в аж н е й ш и й у ч а с т о к п р о ф - За ср а в н и т ел ьн о к ор о т - сою зн ой р аботы . Член ы ц ех - к и й ср о к на заводе д о ст и г - к омов и п л е н у м а зав к ома н у т ы сер ьез н ы е у с п е х и , обя заны п о - деловому воз- Он и мо г л и бы т ь бо льш и ми , е сл и \ б ы ц ех овы е п р офо р г а ­ н и з ац и и и зав к ом л у ч ш е р у к о в о д и л и со р ев н ов ан и ем. г л а в и т ь сор евн ован и е, п о ­ в седн евн о п омо г ат ь со р е в ­ н у ю щ и м ся . М. К и р ь я н о в .