Липецкая коммуна. 1942г. (г. Липецк)

Всесоюзное социалистическое соревнование ТОВАРИЩ , В ЦЕХЕ , КАК НА ФРОНТЕ , БУДЬ ВСЕГДА ВПЕРЕДИ! Ра ботать так, чтобы с каждым днем росло количество вып ущенной проду кции! оо БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ РАБОЧИМ-СЕРЕДНЯКАМ! I нас на заводе ес ть нема- 1вухсотников, стахановцев имена известны чуть не ‘Дому. 0 них довольно на­ говорят на собраниях, раз­ ных совещаниях. Это, но­ во, хорошо. О лучших лю- говорить следует и тем «е необходимо к ак можно Ре популяризировать их •т работы. Но при этом ни «ем случае нельзя забывать тех, к оторые выполняют Взводственные нормы на 110 процентов. Такие 'и на заводе составляют Ьшинство. Их почему-то не ечают, оставляют в тени. 1 апреля этого года М. И Инин, выступая на сове­ ли партийных работников Москвы, говорил о том. к рядовым людям, к сред- рабочим, подчас относят- яебрежно. А ведь успех •зводства решают именно Рядовые, средние люди. Дова тов. Калинина отно- В и к нашему заводу. 1есари тт. С Беляев, Не- н, Шайбаум и другие ра- от в механическом цехе не ый день У них уж е па­ ялся известный опыт, вы­ вались своеобразные прие- в работе. Тот и другой “тают прилежно, но больше * н они не вытягивают, «дка лишь дадут 102— 105 И . Так их средних рабочих »хе свыше 30 человек. 1 последнее время отноше- к рабочпм-середняк ам не- ько изменилось. В частно- в механическом цехе сей- прак тик уют инднвидуаль- Шефство стахановцев над рядовыми рабочими. Напри­ мер, слесарь т. Рязанцев шеф­ ствует над т. Беляевым. Так ое своеобразное шефство организовано не только среди слесарей. Кузнец-стахановец т. Бубин, ток ари-двухсотник п тт. Дворник ов, Перов и дру­ гие номогают своим сменщи­ кам повышать производитель­ ность труда. К сожалению, забота о ра- бочих-середняк ах проявляется только в механическ ом цехе. В остальных цехах, особенно в железнодорожном, где ос­ новная масса рабочих выпол­ няет нормы на 100— 120 проц., пок а еще не думают о том, к ак помочь им улучшить свою работу. Отдел орг аниза­ ции труда такж е мало что делает в этом отношении. У нас на заводе есть ин ­ струк тор стахановск их мето­ дов труда т. Зябк ина. Когда же я попросил у нее совета, к ак лучше организовать по­ мощь рабочим-середнякам, то она заявила, что-де этим во­ просом не занималась. Рабочим-середнякам надо уде­ лить больше внимания, и пра­ вильно советует тов. Калинин: «Следовало бы собрать так их середняк ов-рабочпх... и хоро­ шеньк о потолк овать с ними об увеличении выработк и из­ делий». Так им путем мы смо­ жем поднять среднюю норму выработк и не тольк о к аждого рабочего, но и цеха, завода в целом. Это даст громадный производственный эффект. Г. Прудников—мастер меха­ нического цеха Новолипец­ кого завода. ОО ОВЫЙ ОТРЯД КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ шк оле ФЗО № 3 подхо- к к онцу вып уск ные эк за Ы ногие учащиеся-выпуск ни- Пок азывают отличные зна- Так , строг альщик т. По­ грев сдал пробу и полу- пятый разряд. Эк замен он выдержал на отлично. На пятый разряд сдали такж е и фрезеровщица Маркова, ток арь Бородулин и многие другие. Вып уск ни к и ФЗО будут на­ правлены на местные пред­ приятия для использования по специальности. Ореди сорекнующвхся в механическом цехе Новоли- ! Бецкого завода в первых рядах идет слесарь Г- А. Ря- | Занцев. Фото Б. Цаплина. СТ АХ АН О ВСК АЯ БРИ ГАД А По плану оборудование си­ стемы переработки земли тру­ болитейного цеха завода «Сво­ бодный сокол» надо было сдать в эк сплоатацию 23 июня. Про­ изводила ремонт этого обору­ дования бригада слесарей т. Дрепина. Б хотя вся бри г а­ да, за 1 сключением самого бри­ гадира, состоит из новичков, работа была выполнена на три дня раньше срока. Сейчас бригада т. Дрепина занялась заготовк ой запасных деталей и инструмента. И на этом участк е бригада пок азы­ вает стахановск ие образцы, выполняя ежедневно свои нор­ мы выработк и не ниж е чем на 200 процентов. Доск и пок азателей Рабочий день зак ончен. Смолк г ул станк ов, слесари прибрали инструмент. Поодиночке и г р уп ­ пами рабочие направились к выходу. Здесь их внимание привлекла доска показателей. На ней мелом написаны фами­ лии рабочих и против к аж дой— процент выполнения нормы. «СлесарьРязанцев выполнил задание на ’^ ОЭ проц. Ток арь Перов выполнил за­ дание на 198 проц...» Так ие доски показателей ус­ тановлены во всех ведущих цехах Новолипецк ого завода. Гласность соревнования ок азы­ вает большое влияние на рост производительности труда. Досрочно выполнили план Коллектив мельничного к ом­ бината из месяца в месяц вы­ полняет задание с превышени­ ем.25 июня цехи помольный и по изготовлению мак арон зак он­ чили выполнение своих месяч­ ных производственных зада­ ний. В этих цехах наиболее хорошо работали стахановцы: выбивщица т. Горяйнова и вальцовщик т. Щ ук ин . Первая ежедневно выбивала по 300 и больше мешков мук и, авто- рой— систематически вырабаты­ вал около двух норм. Приобретенная сп ециальн ость В дни отечественной войны в ремесленное училище № 3 пришла девушк а т. Старушк и- на. Она подала дирек тору уч и ­ лища заявление с просьбой принять ее в ток арную г рупп у. Прошло несколько месяцев. Сейчас тов. Старушк иаа само­ стоятельно работает на ток ар­ ном станк е, обрабатывая слож ­ ные детали. Норму выработк и взрослого рабочего она вынол- няет на 130— 150 проц. Этого она добилась благодаря настой­ чивости в учебен пытливости. Кто сегодня впереди? Смена тов. Гнидина У ж елезнодорожник ов ст. Липецк заведен так ой поря­ док: по ок ончании работы люди собираются на планерк у (совещание), подводят итоги трудового дня и ставят пе­ ред собой новые задачи в соревновании с другими смена­ ми. Так ие совещания способствуют улучшению работы станции. Сейчас среди соревнующихся первое место занимает сме­ на деж урного по станции т. Гнидина. Четк ая расстановк а людей, правильная организация труда позволяет смене систематическ и пропуск ать поезда точно по график у, пе­ ревыполнять план иог рузо-разг рузочных работ. Так , 24 ию ­ ня смена выполнила план пог рузо-разг рузочных работ на 220 процентов. Бригада тов. Поповичева Бр и г а д а сл есар ей домен н о г о ц ех а Но в о ли п ец к о г о завода т . Поп ови ч ева з а сл у ж ен н о з о в е т ся ст а х а н о в ­ ск о й . С п ер в ы х ж е дн ей со ц и ал и ст и ч е ск о г о со р ев ­ н о в ан и я м е т а л л у р г о в б р и г ад а си ст ем а т и ч е ск и в ы ­ п о л н я е т задан и е н а 200 п р о ц . Раб о т ая се й ч а с н а р емон т е о б о р у до в ан и я домен ­ ной п еч и № 1, б р и г ад а т . Поп ови ч ева за п о следн и е д н и довела н о р м у вы р аб о т к и до 230 п роц . Эт о — са ­ мы й вы со к и й п р оц ен т вы п олн ен и я н ормы в цехе. Неиспользованные возможности Наш город изобилует ёырье- выми ресурсами. Ег о много­ численные промышленные предприятия дают большое количество металлическ их, древесных, пищевых и вся­ к их др у г и х отходов, которые с успехом можно использо­ вать в к ачестве сырья для местной промышленности. Но у нас, к сож алению, не уме­ ют, а порой просто не хотят использовать эти ресурсы. Харак терным примером в этом отношении является ли­ пецк ая артель инвалидов (председатель правления арте­ ли тов. Дроганов). Прямо во дворе правления артели навалена гора обрезков водопроводных труб разного сечения. Это—отличный мате­ риал для изготовления к рова­ тей. Наладить изготовление к роватей—дело несложное, и сам тов Дроганов это при­ знает. Однако этого почему- то не делают. Есть в артели и запас пруж ин, к оторые мож ­ но было бы употребить на поделку матрацев, но и они валяются без всяк ой пользы. Без особого труда артель могла бы организовать произ­ водство веник ов, метел, п уг о­ виц из рак овин. Сырья для этого у нас найдется ск ольк о угодно. Еще в начале года г орис­ полком дал задание рук оводи­ телям артели освоить и нала­ дить массовый вып уск к ухон ­ ных и перочинных ножей, ро­ г овых гребенок , деревянных ложек. Древесины, рогов и ко- дыт, а такж е металлическ их от­ ходов, необходимых для изго­ товления этой несложной про­ дук ции, у нас очень много, да и процессы ее изготовления неслож ны и не требуют боль­ ших затрат. Все же ни ножей, ни гребенок , ни ложек артель не изготовляет. Несколько’ слов об уж е «на­ лаженном» производстве арте­ ли. В к расильном цехе сейчас приходит к к онцу запас ани­ линовых к расок . И вместо то­ го, чтобы Наладить приготов­ ление красок из ольхи, дубо­ вой к оры, черноклена, вп рав ­ лении поговаривают... о за­ к рытии к расильного цеха. Еще осенью прошлого года артель приобрела 4 гвоздиль­ ных станк а. Однако в дейст­ вие приведены только два станк а, да и те работают часа по 2— 3 в сутк и, не больше. Дело в том, что в гвоздильном цехе нет запасных деталей для станк ов, инструмента, нет к арборундового точила. За каждой мелочью механик цеха тов. Гель бегает на со­ седние предприятия, а станк и в это время простаивают. И вместо того, чтобы давать за день гвоздей по 80 к г. с каждого станк а, к ак зап лани ­ ровано, весь цех вырабаты­ вает их не более 40 — 50. Р. Михайлова.