Липецкая коммуна. 1941 г. (г. Липецк)

ЧТО НАШ ДАЛА РЕАЛИЗАЦИЯ И СТОРИЧЕСКО ГО УКАЗА Укая Президиума Верховного Со­ вета СССР о переходе на восьмича­ совой рабочий день и семидневную рабочую неделю коренным образом изменил работу нашей теплоэлектро­ централи. Со времени выхода в свет этого исторического Указа в цехах станции значительно окрепла трудо­ вая дисциплина, почти совершенно прекратились случаи ее нарушения. Перестройка, произведенная на ТЭЦ на основе Указа, оказала благотвор­ ное влияние на всю нашу работу. Она расчистила путь стахановскому движению, творческой рационализа­ торской инициативе раоочих, инже­ неров и техников. Результатом всего этого явилось резкое улучшение ра­ боты всех производственных участ­ ков станции. Это красноречиво подтверждается такими фактами: план по выработке электроэнергии за IV квартал 1940 года мы выполнили на 105 процен­ тов, а по выработке пара и дутья дали еще более высокие показатели. Улучшились также и технико-эко­ номические показатели работы стан­ ции. Так, например, до Указа мы еле-еле укладывались в плановые нормы расхода электроэнергии,хоз­ расчет стоял у нас на низком уров­ не. После же выхода в свет Указа по всем этим показателям мы до­ стигли значительных улучшений. Если себестоимость пара и электро­ энергии в апреле 1940 года была на 3,2 процента, а в мае—на 8,9 процента выше плановой, то совсем иная картина наблюдалась в чет вертом квартале. Нам удалось в ок­ тябре снизить себестоимость против установленной планом на 4,86 , в но­ ябре—на 3,34 процента и т. д. Борь­ ба за экономичность работы агрега­ тов увенчалась значительным повы­ шением коэфациента их полезного действия. Так, например, коэфици- ент полезного действия котлов мы довели в четвертом квартале до 80 процентов вместо 73—75 процентов, которых мы достигли в апреле и мае. Указ от 26 июня послужил боль­ шой силой в деле повышения про­ изводительности труда на всех участках работы станции, в борьбе за рост стахановского движения. С каждым месяцем у нас увеличивает­ ся количество стахановцев, которые показывают образцы подлинно со­ циалистических темпов труда. Стар­ ший машинист турбовоздуходувной станции коммунист тов. Углов, на­ пример, не только отлично работает сам, но так же отлично руководит своей бригадой. Его бригада цели­ ком стахановская работает она без аварий и перебоев, по-большевист­ ски борется за культурное содержа­ ние рабочих мест и агрегатов, за культурную организацию всей рабо­ ты. Отличные производственные по­ казатели дают также орденоносец ком­ мунист тов. Медиченко—старший ма­ шинист машинного зала, старшие кочегары котельного цеха тт. Рыча­ гов и Стебенев, бригады электросле­ сарей тов. Фролова и орденоносца тов. Грищенко, систематически вы­ полняющие свои нормы на 200 — 210 процентов, дежурный ^инженер комсомолец тов. Яковенко "и много других. Широкое развитие стахановского движения, настойчивая борьба ста­ хановцев за высокие производствен­ ные показатели создали плодотвор­ ную почву для неуклонного роста производительности труда на всей ставции в целом. Уже в июле мы имели среднюю производительность труда в 189 процентов, в августе она увеличилась до 192,5 процента, в сентябре—до 208,6 процента и т. д 1941 год будет ознамепован но­ вым большим историческим событи­ ем в жизни нашей страны—созы­ вом XVIII Всесоюзной партконфе­ ренции. II в связи с этим коллек­ тив ТЭЦ развернул еще более упор­ ную борьбу за высокие, подлинно большевистские темпы работы. Встретить день открытия XVIII парт­ конференции новыми производствен- I ными победами на всех участках 'р аб о ты—так решили каждая вахта, бригада, каждый стахановец. Энер­ гия и настойчивость, с которыми они принялись за осуществление своих обязательств, заставляют не сомневаться в том,что они целиком будут выполнены. А . Галковский, начальник ТЭЦ Новолипец­ кого завода. На снимке: стахановец-токарь механического цеха Новолипецкого завода А. Г1. Мищенко, ставший на вахту имени XVIII Всесоюзной партконференции, выполняет норму на 1ЬОпроц. и выше. Фото Б. Цаплина. ГОРОДСКОЕ СОВЕЩАНИЕ УЧИТЕЛЕЙ Результаты производственной неряшливости З а 7 дней января производствен­ ная программа добычи руды Ли­ пецким рудником выполнена всего лишь на 81 процент. Еще хуже про­ изводственные показатели по под­ готовительным работам. План по проходке за 7 дней января выпол­ нен только на 62,5 процента. Словом, рудник в новом году ра­ ботает хуже, чем работал в декаб­ ре прошлого года. Ухудшение про­ изошло по самой простой причине. Руководители рудоуправления не учли уроков прошлой зимы и по- прежнему готовились к ней кое-как. Поэтому-то первые сильные морозы и дали себя почувствовать. Еще примерно с 25 декабря кри­ вая давления сжатого воздуха на шахтах Кулешовского куста пошла вниз. Это был сигнал. Компрессор­ ная этого участка не имеет мото­ ров к резервным компрессорам. Ра­ ботающие же компрессора при силь­ ном похолодании не могут обеспе­ чить необходимое давление воздуха на всех шахтах. Понижение давления обязывало отдел главного механика принять меры, чтобы не допустить ни на од­ ной из шахт утечки воздуха через так называемые <шипуны». Для этого нужно было проверить всю воздухопроводную сеть, исправить ее и установить за ней тщательное наблюдение. И кроме того, чтобы повысить давление воздуха на шах­ тах №№ 8-бис, 6 и других, необ­ ходимо было установить передвиж­ ной компрессор на шахте № 13. Проверкой сети отдел главного ме­ ханика не счел нужным заняться. 2 января давление воздуха на всех шахтах упало настолько, что некоторые шахты пришлось отклю­ чить и перевести на ручную до­ бычу руды. Снижение давления произошло вследствие выхода из строя многих воздухопроводов, таг: как в местах соединений они ра­ зошлись и сжатый воздух уходил в атмосферу. II тут-то только начался, как говорится, аврал. А ведь аварии можно было бы избежать. Нужно бы еще осенью воздухопроводы, про­ ходящие по земле, засыпать, отеп­ лить, а под надземными воздухопро­ водами поставить более часто под­ порки с тем, чтобы не допустить провисания труб и предотвратить их раз'единение. Но этого сделано не было, ошибка не была исправ­ лена и при ухудшении положения с подачей воздуха. Морозы продолжались всего лишь несколько дней. А из-за без­ заботности руководителей отдела главного механика (главный меха­ ник тов Пчеливцев) нарушена нор­ мальная работа мпогих шахт. В частности, на шахте № 13 и до сих пор руда добывается ручным спосо­ бом. Кстати сказать, установка передвижного компрессора там на­ чата, но не закончена и по сей день. В результате за 7 дней янва­ ря план добычи руды шахтой вы­ полнен лишь на 44 проц, а план подготовительных работ—на 50 про­ центов Из сказанного можно сделать один вывод: на руднике мало заботятся о создании условий для бесперебойной работы шахт в тече­ ние всего года, ве желают предви­ деть могущих возникнуть затрудне­ ний. С. Гринева. Январское совещание учителей го­ рода в этом году обсудило два во­ проса: об укреплении сознательной дисциплины в школе и о привитии учащимся практических навыков. В день открытия совещание за слушало доклад тов. Колоса о ме­ ждународном положении. Обстоя­ тельный доклад тов. Колоса учителя прослушали с глубоким вниманием. В докладе об укреплении созна­ тельной дисциплины заведующий городским отделом народного обра­ зования тов. Касьянов познакомил учителей с ленинско-сталинским уче­ нием о сознательной дисциплине. — Мы должны выработать у школьников социалистическое отно­ шение к учебе и общественной ра­ боте, бережное отношение к имуще­ ству, уважение к старшим, к учите­ лю и к своим товарищам и строгое соблюдение правил социалистическо­ го общежития. Докладчик подробно рассказал, что должны сделать школа и учитель, чтобы дисциплина стала неот‘емле- мым качеством школьника, чтобы она была высокосознательной. С докладом о практических на­ выках учащихся выступила заме ститель заведующего горОНО тов Посохова. — Ученикам надо прививать прак­ тические навыки в процессе обуче­ ния и во внеклассной работе. В" ор ганизации практической деятельно­ сти учащихся большую помощь шко­ ле должна оказать семья. Прививая детям любовь к труду, надо научить их экспериментировать в лаборато рии, на пришкольном участке, р а ботать с книгой и справочниками. 0 том, как школьники обучаются применять теоретические знания в практической работе, рассказали в содокладах учительница биологии т. Антонова, учительница химии т. Волченская и преподаватель фи­ зики т. Попов. В развернувшихся прениях при­ няло участие 18 человек. Учитель т. Покровский, директор школы № 24 т. Воржев и другие приводили примеры, свидетельст­ вующие о том, что дисциплина в классе зависит от добросовестной В столовой школы ФЗО Новые установки на Саратовском крекинг-заводе имени С. М. Кир, ва. Фото М. Переведенцевой (Фото ТАСС). подготовки учителя к уроку и от авторитета учителя. Заведующий учебной частью шко­ ты № 1 тов Миронов сказал: — В одном из классов я провел знкету с вопросом: «Кзкие качества учителя вам больше нравятся?» и получил любопытные ответы. Уче­ ники не любят сухих об‘ясненнй, им нравится, когда учитель выдер­ жан, вежлив, когда его речь куль­ турна. Заведующий отделом агитации и пропаганды горкома ВКЩб) тов. Соболев заявил: — Чтобы успешно воспитывать молодое поколение в коммунистиче­ ском духе, учителям необходимо ов­ ладеть основами марксизма-лениниз­ ма. Надо изучать «Краткий курс истории ВКЩб)», знакомиться с про­ изведениями классиков марксизма- ленинизма. Знакомство с научными трудами Маркса, Энгельса, Ленина, Сталина окажет огромную помощь учителю в его повседневной педа­ гогической работе. Указ от 26 ию­ ня сыграл исключительную роль в укреплении дисциплины на пред­ приятиях, в учреждениях и в учеб­ ных заведениях. Нельзя забывать, что ученик после школы пойдет на производство, и школа обязана при­ вить сознательную дисциплину уча­ щимся. Надо обратить особое вни­ мание на воспитание учащихся си­ лами передовой, наиболее сознатель­ ной части учеников—силами акти­ вистов комсомольской и пионерской работы. Председатель горкома союза ра­ ботников школ тов. Стрельников призвал всех учителей принять са­ мое активное участие в соревнова­ нии имени XVIII партконференции. —Очень мало учителей привлечено к ликвидации неграмотности среди населения города,—сказал он. Совещание приняло развернутую резолюцию, в которой вамечены практические мероприятия по ук­ реплению дисциплины и работе школ в привитии практических навыков учащимся. В работе совещания ириняли уча­ стие секретарь горкома ВКЩб) тов. Тененбаум и председатель исполкома горсовета т. Барабанщиков. На ужин подати сельдь с хоро­ шим гарниром. Ученик попытался на столе поискать вилку. Ее не оказалось. Официантка высыпала на стол ложки, и ими пришлось есть сельдь. Так нередко бывает в столовой школы фабрично-заводского обуче­ ния № 9 на руднике. Подолгу при­ ходится ученикам ждать, чтобы получить в столовой ложку. На 300 человек их имеется всего лишь 80. Нехватает стаканов, вилок. Перед началом учебы в школе ее директор тов. Шишкин нередко го­ ворил: — 0 питании нечего беспокоить­ ся. Неплохо питались учащиеся школы горпромуч, а теперь на пи­ тание каждого ученика отпускает­ ся денег в два с половиной раза больше. Сейчас же, когда речь заходит о столовой, тов. Шишкин мрачнеет. Дело с питанием учащихся обстоит плохо. В неряшливых руках могут и большие средства проходить бес­ цельно, на ветер. Кормить учащихся взялось руд­ ничное отделение треста столовых. Школа перевела на его счет изряд­ ный куш денег, подготовила поме­ щение. Есть все для безупречной работы столовой. Но плохая слава рудничного отделения треста столо­ вых полностью оправдалась и те­ перь. Очень часто обеды приготовляют­ ся невкусно. Недавно на стол были поданы блинчики в палец толщиной. Есть их было невозможно. Меню в столовой однообразно. Стоило ди­ ректору школы отлучиться на два дня, и ребятам пришлось кушать блинчики и на первое и на второе. Работники столовой и в грош не ставят замечания мастеров и дирек­ тора школы. Помощник повара Куприянова груба с учащимися. Непосредственным начальником столовой является доверенный тре­ ста столовых по руднику тов. Ско­ пинцев, но он в столовой не бывает, положившись на заведующего столо­ вой Клашина. Последний ведет себя не как хозяин, а как посторонний человек. На его глазах творятся да­ же мошенничества. У повара По­ повой в 20 числах декабря нехва- тило на 17 человек хл ебай вторых блюд. У той же Поповой вскоре стали обнаруживаться излишки. 29 и 30 декабря за счет уменьшения порций у нее осталось много мака­ рон. Вообще порции зачастую мень­ ше нормальных в а 30 и 35 грам­ мов. 3 января блинчики вместо 150 гр. весили только 120 гр ., нехвата- ло в каждой порции и картофеля. Непригляден и вид столовой. Здесь грязно, нет ни цветов, ни хороших картин. Мало даже табу­ реток— вначале их было 100, а теперь осталось 89. Клишин не знает, куда они девались. Дошло дело до того, что в столо­ вую стали ходить посторонние лю­ ди. Недавно, например, пришлось вызывать скорую помощь. Один приятель Клишина пришел в сто­ ловую пьяным, а оттуда он не мог уйти на собственных ногах. Поль­ зуясь бесконтрольностью, Клишин разбазаривает продукты. По его милости, например, учащиеся в первых числах января остались без мяса. Директор школы прилагает все усилия к тому, чтобы организовать хорошее питание учащихся, но все его попытки тщетны. Трест столо­ вых глух к его заявлениям . Е. Александров. Невнимательное отношение к нуждам трудящихся На чугунолитейном ваводе не мало стахановцев и ударников, ко­ торые повседневно борются за перевы­ полнение своих производственных заданий. Но плохо то, что руково­ дители завода, в частности директор тов. Волович, мало заботятся о соз­ дании надлежащих условий для вы­ сокопроизводительной работы всего коллектива. На заводе нет ни одного кубо­ метра дров, нужных как для ото­ пления, так и для разжигания вагранки. В августе прошлого года дрова заводом закуплены в Яманском лес­ ничестве. Этих дров вполне хвати­ ло бы и для нужд завода и даже для обеспечения рабочих топливом. Но вся беда в том, что перевозка дров не организована и по сего­ дняшний день. А между тем воз­ можности для транспортировки за­ вод имеет, так как есть и автома­ шина и лошади. Работа в холодном помещении снижает производительность рабо­ чих, а следовательно, и мешает им выполнять свои обязательства в со­ циалистическом соревновании име­ ни XVIII Всесоюзной партийной конференции. I Плохо руководители завода забо­ т я т с я о бытовых и культурных нуж­ д а х рабочих. На заводе до сих пор не организованы не только обеды, но даже нет буфета, где можно бы­ ло бы попить чаю. Помещения цехов и конторы подготовлены к зиме плохо. В конторе, например, большинство окон не имеет вторых рам. Ветер гуляет по всему помещению. В крас­ ном уголке холодно, неуютно, гряз­ но. Там не найдешь ни газет, ни жур­ налов, культурная работа на заводе— забытый участок. Не организована на заводе и техническая учеба, нет ни одного кружка техминимума. Рабочий коллектив чугунолитей­ ного завода крепкий, спаянный кол­ лектив. Он горит желанием к дню открытия XVIII партийной конфе­ ренции притти не только с выпол­ нением, но и перевыполнением сво­ их обязательств. Руководители же завода своим бездушным отношением к созданию хороших условий на ра­ бочем месте лишают возможности трудящихся с наибольшей энергией бороться за поднятие производитель­ ности труда. И А Подсобные предприятия в колхозах Кирпичный завод, известковый горн, черепичный зазод—предприя­ тия крайне нужные нашим колхо­ зам. Без них теперь не может об­ ходиться все расширяющееся ар­ тельное хозяйство. Интересный факт: пригородный колхоз им. Сталина вынужден был отказаться в прош­ лом году от постройки свинарника только потому, что известковый за­ вод не отпустил ему достаточного количества бетонитового киринча. Это еще и еще раз подтверждает необходимость строительства под­ собных иредприятий в колхозах. Налаживать производство строи­ тельных материалов в артелях надо еще и потому, что существующие ныне общественные здания и хо­ зяйственные постройки уже не со­ ответствуют возросшей культуре со­ ветского села, потребностям крупно­ го общественного хозяйства. Поде­ ланные из плетней животноводче­ ские помещения, здания правлений с соломенными крыш ами—все это призван навсегда вытеснить из села колхозный строй. Красивые и проч­ ные кирпичные постройки с чере­ пичными крышами—вот что должно украшать советскую деревню. Не в меньшей мере нуждаются колхозы и в таком виде подсобных иредприятий, как колесные, бондар­ ные, деревообделочные мастерские, гончарное производство и др. В на­ шем районе 67 колхозов, и ни один из них полностью не удовлетворяет своих потребностей в колесах, са­ нях, бондарных и гончарных изде­ лиях. Между прочим, наши артели могут выпускать столько этой про­ дукции, что ее можно было бы вы­ возить в другие районы. И если в липецких колхозах нехватает до сих пор телег, саней, бочек, то ви­ новаты в этом и руководители рай­ онных организаций и руководители правлений артелей, которые не уде­ ляли должного внимания всесторон­ нему развитию колхозного произ­ водства. Насколько несерьезно отношение руководителей правлений к органи­ зации подсобных иредприятий, мож­ но судить даже и по тому, что по­ ка не во всех колхозах обсужде­ но обращение членов артели им. VII конгресса Коминтерна, Остро­ гожского района, призывающих всемерно расширять производство строительных материалов. Вполне понятно, что такое положение не может быть терпимо дальше. Надо решительно покончить с инерт­ ностью. Нужно потребовать от пред­ седателей колхозов, чтобы они не толклись на месте, а двигали впе­ ред общественное производство. В этой статье мы кратко расска­ жем, что необходимо сделать на­ шим колхозам для организации у себя подсобных предприятий. В первую очередь надо созвать общее собрание колхозников, кото­ рое должно решить вопрос о виде подсобного предприятия и выделить человека, ответственного за органи­ зацию подсобных отраслей колхоз­ ного производства В тех артелях, где имеются обученные мастера (сто­ ляры, черепичники, бондари, кир­ пичники, плотники и другие), прав­ лениям следует скомплектовать из них бригады, которые займутся под­ готовкой к летнему сезону. Если же специалистов нет, или они нуж­ даются в переподготовке, необходи­ мо сразу же сообщить об этом в районный земельный отдел, кото­ рый организует для них практиче­ ские занятия по выработке строи­ тельных материалов на липецких предприятиях. Необходимо также представить в райЗО заявку на оборудование и материалы, которых никак нельзя изыскать на месте. Вместе с заявкой следует выслать решение правления о мощности организуемого в колхо­ зе подсобного предприятия, о его годовой производственной программе. В колхозах, где предполагается организация транспортных и бон­ дарных мастерских, уже сейчас на­ до подыскивать помещения, обору­ довать их; приобретать мелкий ин­ вентарь (пилы, топоры и т. д.), закупать лесоматериал на лесном складе Облдревсоюза и на часть ма­ териалов дать заявки в земельный отдел для того, чтобы обеспечить плановое поступление материалов через лесхоз. Артелям, решившим организовать у себя предприятия по выработке строительных материалов, необходи­ мо наметить место, где они будут строиться, и приступать к заготов­ ке материалов и топлива (часть топ­ лива Может быть отпущена рааила- ном—торф, хворпст, ини) Нужно организовывать строительные и оро-| изводственные бригады, изготовить необходимый инвентарь и оборудо­ вание. Б изготовлению кирпича чекмарным способом надо присту­ пить с наступлением лета, произво­ дя одновременно и постройку самих предприятий. Для известковых пе­ чей необходимо завозить сейчас то­ пливо, потому что с наступлением весны тягло будет занято другими, более важными работами. Колхозам, нуждающимся в помо­ щи, государством открыт кредит на строительство черепичных и кир­ пичных предприятий. После офор­ мления организации предприятия на общем собрании колхозников, правление должно представить за­ явку на кредит в земельный от­ дел, а тот включит ее в общий план сельскохозяйственного креди­ тования района. Кредитование бу­ дет проводиться через Сельскохо­ зяйственный банк в виде кратко­ срочных ссуд под заготовку топли­ ва и сырья для производства. Пз всего сказанного видно, что организовать у себя нужное подсоб­ ное предприятие может любая ар­ тель нашего района. Дело это не такое уж сложное, как некоторым кажется. Надо только по-больше­ вистски взяться за него всем пред­ седателям артелей, всем колхозни­ кам. Не следует надеяться на полу­ чение колес, кирпича, ходков, че­ репицы, бочек, и шести откуда-то со стороны Все это можно произво­ дить у с«б я . В. Плескачевский, экономны райплана.