Липецкая коммуна. 1941 г. (г. Липецк)

О воспитании кандидатов партии П а р то р ган из а ц и я завода «Свобод­ ный сокол» привяла в 1932 году кандидатом в члены ВКП(б) Ведер- викоьа Василия Николаевича (ны ­ не мастер-кодопроводчнк доменного цеха), к ак лучшего производствен­ ник а, активного общественника. — На производстве работаю доб­ росовестно, повышаю свою деловую квалификацию , — говорит тов. Ведерников, —Когда меня принимали кандидатом, я был неквалифициро­ ванным, рядовым водопроводчиком, а сейчас стал мастером Моя брига­ да работает хорошо. Систематиче­ ски занимаюсь повышением своего идейно-политического уровня, ре­ гулярно провожу с рабочими бесе­ ды на различные темы. Плохо од­ но: несколько раз цеховая партор ганизация и партбюро завода рас­ сматривали мое дело о приеме в члены ВБП(6). но до смх пор я чи­ слюсь кандидатам. На «Свободном соколе» 95 кан­ дидатов партии, из них 82— с про­ сроченным кандидатским стажем (от полутора до десяти лет). В их числе немало людей, которые хоро­ шо работают на производстве. Вот, например, составитель транспорт­ ного цеха Петр- в В. Д план систе­ матически выполняет на 122 —135 процентов, слесарь ‘ К 'Коввин— не ниже 150 пр центов, электросвар­ щик Гостеев—на 180 —200 проц. Из 00 кандидатов партии, занятых непосредственно ва производстве, 31 являю тся лучшими стахавоьца- МИ. В то же время 17 кандидатов партии систематически не выполня­ ют производственного плана К ч и ­ слу так их относится литейщик тру­ болитейного цеха Шаталов (канди­ дат ВКЩб) с 1938 года): в янва­ ре он выполнил задание на 94,5 проц., а в феврале —всего лишь на 88 проц , делал большой брак; ли­ тейщик Ганж а план выполняет на 75 —97 проц., брак у него дости­ гает 39 ирои .; старший ямщик Ро- дюков выполняет задание всего лишь на 62— 73 проц., а брак у не­ го свыше 25 проц. Так же плохо работают А. Потапов, Петелин и другие. Почему же эти кандидаты пар- - . — ->- Оо'ясняетгя это тем, что как пар­ тийное бюро завода (секретарь тов. Соколов), так и секретари цеховых парторганизаций, да и сами канди­ даты партии до последнего време­ ни не придавали серьезного значе­ ния прохождению кандидатского стажа Партипная организация за­ вода «Свободный сокол» не сдела­ ла соответствующих выводов из по­ становления ЦК ВКП(б) от 10 ию­ ля 1940 года «Об устранении не­ достатков в местных парторганиза­ циях в деле приема новых членов в ВКЩ б )», где записано: «Обязать партийные организа­ ции полностью восстановить значе­ ние кандидатского стаж а, как серь­ езного испытания для ж елавших вступить в члены ВКЩб), обеспе­ чить за время прохождения канди­ датского стажа проверку политиче- Смелев ликвидировать недостатки в работе завода ск их и деловых качеств кандидатов, помочь кандидатам партии, ознако­ миться с программой, уставом ,так ­ тикой партии, как это требует устав ВКЩ б)». Установлено, что в цеховых парт­ организациях завода «Свободный сокол» кандидатский стаж для мно­ ги х кандидатов не явился подлин­ но большевистской школой Канди­ дат партии с 1931 года Петров П Д. над повышением своего по­ литического уровня не работает, партийных поручений не выполня­ ет, а парторганизация транспорт­ ного цеха (секретарь тов. Беляев) им не интересуется. Потапов Г. А. «Краткий курс истории ВКШ61» совершенно не изучает, не знает устава партии, не читает художест­ венную литературу. Он плохо ра­ ботает и на производстве Петелин за время прохождения кандидатско­ го стажа с 1939 года не имел пар тийвых поручений; только в янва­ ре 1941 года он приобрел учебник «Краткий курс истории ВКП(б)», но ещ« не читал его. В парторганизации транспортно­ го цеха кандидат партии тов. Си- нельшикова числится агитатором. Но при беседе с н е! выяснилось, что она в течение двух —трех ме сяцев никакой работы, как агита­ тор, не ведет и даже гама газеты читает нерегулярно, совершенно не знает решений XV III парткоифереи пии. Кандидат партии, бригадир литейщиков, тов. Назаров с момен­ та выборов в местные Советы депу­ татов трудящихся не имеет от парт­ организации партийных поручений. Принцип индивидуального прие­ ма в ВКП(б) только передовых, проверенных м до ковца предан­ ных делу партии Ленина—Сталина людей является незыблемым зако­ ном для всех парторганизаций. За последние годы в партию приняты тысячи лучших людей Достаточно сказать, что на заводе «Свободный сокол» с 1939 года в кандидаты партии принят 51 человек, боль­ шинство из них принято после XV III с‘езда ВКП(б). Узк ий культурный и политиче­ ский кругозор, слабая активность некоторых кандидатов в партийной дгим ЧТП / риртр. с ними не вели, если не считать отдельных совещаний, которые но­ сили неконкретный характер. За последнее время горкомом партии вместе с партбюро завода проведен ряд организационно-массо­ вых мероприятий по работе с кан­ дидатами партии. Задача партбюро завода, каждого секретаря цеховой парторганизации заключается в том, чтобы работу по воспитанию молодых коммунистов проводить систематически, используя различ­ ные ее формы и методы: совещанмя, индивидуальные беседы, дачу пар­ тийных поручений и контроль их выполнения. Все это приобщит кандидатов партии к активной пар­ тийной жизни и повысит их аван­ гардную роль ва производстве. Я. Шуленнп Состоявшееся ва мотороремовтвом заводе партийное собрание было посвящено итогам работы XVIII Все­ союзной партийной конференции. Ва этом заводе, выпускающем самую разнообразную продукцию, особен­ но ощутительны были недостатки организационного и технического порядка 0 них говорили комму­ нисты, стираясь вскрыть причины этих недостатков, чтобы устранить их и организовать культурное ве­ дение производства. — Грязь, бескультурье в боль­ шинстве ц ехо в ,- говорит директор завода тов Емелин ,— вот источник чудовищного брака, который в ли­ тейном цехе в отдельные дни дохо­ дит до 100 процентов. Некультурное ведевие производства вызывает мас­ совые простои ставков и другого оборудования. Иногда простои за декаду составляют по 3.000 ставко- часов. Большая доля вины в этом падает на отдел свабжевия (началь­ ник тов. Вилькилевский), который допускал большие перебоп в снаб­ жении цехов запасными частями, материалами. В результате январ­ ская ирог|амма была выполнена только ва 60 проц. В чем еще иричина невыполне­ ния плава? Коммунисты говорят, что ва заводе крайне слаба тру­ довая п производственная дисципли­ на. Директором издаются очень хо­ рошие приказы, но проверка их исполнения не организована Большим недостатком парторгани­ зация считает то, что решения XVIII партконференции еще не доведены до сознания рабочих, что их плохо усвоили и некоторые командиры производства. Неслучайно главный инженер завода тов. Круглов до последнего времени занимался не­ свойственными ему обязанностями— снабжением и т. д. По решению собрания партбюро выделило в цехи из партийного ак ­ тива докладчиков и беседчиков, ко­ торые уже проводят беседы с рабо На советах машинно-тракторных станций чини, мсбилизуя их ва выполнение ежесуточного плана-графика. Собрание обязало главного инже­ нера и начальника техническо­ го отдела к 25 марта разработать технологические карты ва ьсе опе­ рации по производству опрыскивате­ лей «Зара» и к 1 апреля—на из­ готовление запасных частей для Гутапсбыта. К этой сложной работе технический отдел уж е приступил. Только после сообщения рабочим точных технических инструкций Можно будет потребовать от них строгого соблюдения технологиче­ ской дисциплины. От секретаря партбюро, директора завода и главного ивжевера собра­ ние потребовало максимальной за­ грузки работой станков и другого оборудования. Вое коммунисты обя­ заны возглавлять борьбу за выпол­ нение суточного графика каждым рабочим, цехом и заводом в целом. Как коммунисты и все трудящие­ ся завода теперь борются за осу­ ществление решений партконферен­ ции? Некоторые цехи уверенно вы­ правляют свою работу, добиваются высокой производительности труда. Вот к ак , например, начинает рабо­ тать механический цех, раньше выполнявший месячвый план ве больше как ив 50—60 проц. За 11 марта он выполнил суточное за­ дание на 104,4 п р оц , за 12-е—на 115,4 проц., за 13-е—на 125,9 проц., за 14-е—на 142,1 проц. и за 15-е—на 117,1 проц. Если рань­ ше здесь обычно простаивало по 8—9 ставков, то теиерь простой хотя бы одного ставка уже редкое явление, м он обычно вызывается причинами, ве зависящими от меха­ нического цеха Ва мотороремонтном заводе мно­ го еще недостатков, мешающих всем цехам работать строго по график у. Ликвидацией этих недостатков за­ нимается парторганизация, но де­ лает она это пока еще недостаточно решительно. Совет Кузьмиво - ОтвержкоЕскоЙ МТС, состоявшийся 15 марта, и совет Липецкой МТС. состоявшийся 17 мар­ та, обсудили планы трак торных ра­ бот на 1941 год На советах присут­ ствовали бригадиры тракторных и полеводческих бригад, председате­ ли колхозов и исполкомов сельсове­ тов, трактористы и звеньевые, аг- рононы и агротехники. 0 работе Ку*ьмино*0твержковской машинно-тракторной станции в прош­ лом году и плане ва 1941 год доложил директор ставции тов. Поздняков. Доклад его никого не удовлетворил. Тов. Поздвяков ве вскрыл нричнн серьезных провалов в раб"Те трактор­ ного парка, словом ве обмолвился об агрономическом персонале станции, который попустительствовал бракоде­ лам, не боролся вастойчиво за стро­ жайшее соблюдение правил агроно­ мия. 0 плане на 1941 год тов. Поздня­ ков сообщил в информационном по­ рядке: бригад организовано столько- то, вспахать нэдо столько-то, про­ культивировать—столько то и ничего не сказал о борьбе с вредителями сельскохозяйственных растений, о протравливании и яровизации семян, о планово-предупредительном ремон­ те тракторов, о культурном обслу­ живании трактористов. Содержательны были речи высту павших в прениях. Председатель косыревского колхоза им. XVI парт- с'езда тов. Евсин говорил о безот­ ветственном отношении дирекции машинно-тракторной станции к сво­ им договорным обязательствам, — она никогда не выполняла догово­ ров с колхозами. Бригадир трак тор­ ной бригады тов. Чесноков потре­ бовал от председателей артелей, чтобы они больше заботились о трактористах, о создании им надле­ жащих условий для работы. Пред­ седатель исполкома Студено-Высел- ковского сельсовета тов. Лаврентьев обратил внимавие дирекции ва не­ допустимость частых перебросок тракторов из одного колхоза в дру­ гой, которые порой производятся без всякой надобности. Совет решил провести сев ранних зерновых в 6 —7 дней. Собравшие­ ся вызвали на социалистическое со­ ревнование коллектив Липецкой МТС. Основными пунктами договора записаны. и»*».,,,.» по урожайности, провести весь ком­ плекс агротехнических мероприятий, бережливо относиться к сельскохо яяйстьенным машинам, экономит) горючее. ■ • • « С докладом о дополнительной оп лате труда колхозников ва совете Липецкой МТС выступил первый секретарь райкома ВКЩ б) тов. На снимке (слева направо): академик Н. Н. Бурденко и доктор геологи ческих наук В. М. Сенюков, награжденные Сталинскими премиями. Ф ото ТАСС. Стрельников. Докладчик привел мно­ го интересных сравнений, характе­ ризующих новый*сталинский закон как могучее средство в б »рьбе за поднятие урожайности колхозных полей, за повышение продуктивно­ сти общественного животноводства. Доклад о плане работы машинно- тракторной станции в 1941 году сделал старший агроном тов. Мале- тин . Докладчик ук азал, что, справив­ шись в прошлом году с тракторны­ ми работами, МТС нарушила все агротехнические сроки: весенний сев тянулся 35 дней, уборка—40 дней. В результате урожай зерно­ вых составил 7,3 центнера с каж ­ дого гек тара, а урожай подсолнеч­ ник а—5,6 центнера. В 1940 году были сорвавы междурядная обработ­ ка, лущение стерни, поднятие иаров. Агроном тов. РучвнгкиЙ, говоря о постановлении СНК СССР и ЦК ВКЩб) о дополнительной оплате труда колхозников, привел ивтерес- ный расчет. Звено тов. Конюховой из колхоза «Красный Октябрь», со­ стоящее из 8 человек, вырастило в прошлом году ва одном гектаре 450 центперов капусты и ва полу­ тора гек тарах—525 центнеров по­ мидоров. Плановое задание по уро­ жайности превышено по капусте на 300 центнеров и по помидорам- то­ же на 300 центнеров. Если бы в прошлом году действовало постанов­ ление о дополнительной оплате, то каждый член звена тов Конюховой получил бы ватурой, помимо того, что ему причиталось ва трудодни, 8 центнеров капусты и 8 центнеров помидоров. Председатель колхоза «Новая жизнь» тов. Афанасов, бри­ гадир тракторной бригады тов. Бо­ чаров, тракторист тов. Савостьянов и другие говорили о том*, какую огромную роль сыграет постановле­ ние в дальнейшем укреплении кол­ хозов. Особое внимание на совете было уделено качеству возделывания поч­ вы. Этому вопросу посвятили свои выступления председатель исполкома райсовета тов. Удовенко, главный агроном земельного отдела тов. Си­ маков, агроном тов. Васюкин. Сек­ ретарь райкома ВКП(б) тов. Цзвеков потребовал от руководителей земель­ ного отдела и артелей наведе­ ния порядка в колхозном учете. ! прицел так о й фак т: одвц ИЗ бригадиров двуреченского колхоза «Победитель» убрал 37 гектаров ржи, а начислил трудодни колхоз­ никам за уборку 73 гектаров. «Ошибка» эта была обнаружена не* •колько месяцев спустя. На совете был принят вызов кузьм ино-отвержковцев. Коллектив Липецкой МТС обязался закончить сев ранних яровых к ультуре 8 дней. СЕССИ Я О БСУЖД А ЕТ НОВЫЙ ЗАКОН Сессия Студено -Выеелковского сельсовета обсудила постановление СНК СССР и ЦК ВКП(б) о доаолнитель ной оплате труда колхозвиков. Вы­ ступавшие депутаты говорили об этом документе с горячим чувством благодарности великому Сталину. КРЕПИТЬ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ 6 К О Л Х О З А Х В результате проведения вж и зяы решений XVIII с‘езда ВКЩб) и по- ‘ становлений ЦК ВКЩ б) и СНК СССР, направленных на дальнейшее развитие и укрепление колхозного строя, выросла политическая и про­ изводственная активность колхозни­ ков. Большинство колхозов вашего района добилось в прошлом году значительных успехов в укрепле­ нии общественного хозяйства, в уве­ личении доходов колхозников. Кол­ хозы Косыревского и Подгоренско- го сельсоветов, например, в 1940 году получили высокий урожай Но успехи эти были бы гораздо ощу­ тимее, если бы все парторганиза­ ции и руководители колхозов по-на­ стоящему боролись за выполнение решений партии. В ряде колхозов нашего района очень слаба трудо­ вая дисциплина. Многие к о л хо зн и ­ к и не участвую т в артельном про­ изводстве, не вырабатывают уста­ новленного кивимума трудодней. В колхозах Двуреченского, Введенско­ го , Сенцовского, Ленинского, Ка- зннского сельсоветов в разгар по­ левых работ колхозники работали только по 5—6 часов. Они не вы­ полняли дневные нормы и поэтому нарушали установленные сроки се­ ва и уборки. За недостатки, за промахи в ра­ боте хозяйства ответственность в первую очередь весет партийная организация. К вей пред‘является требование — вникать в хозяй­ ство, по-большевистски руково­ дить колхозами. Ц весьма стравно, что секретари партнйяых организа­ ций уиомянутых колхозов и сель­ советов заняли роль посторонних наблюдателей, не боролись за тр у­ довую дисциплину, даже не ставили этих вопросов ва собраниях партий­ ных, комсомольских организаций и собраниях ак тива села. Они поте­ ряли чувство ответственности за довереввое им дело. В ряде колхозов не велось ника­ кой борьбы с разбазариванием тр у­ додней, за увеличение стоимости трудодня. Райком ВБП(б) еще в де­ кабре 1940 года потребовал от ру­ ководителей парторганизаций и кол­ хозов пересмотреть штаты м обсу­ дить ва общих собравиях колхозви­ ков вопрос о совращении трудодней, затрачиваемых на содержание ад­ министративно-управленческого ап­ парата. Проведение в жизнь этой директивы способствовало бы ук ­ реплению трудовой дисциплины в колхозах и повышению стоимости трудодня. Однако председатели кол­ хозов, секретари партийных орга­ низаций ве выполнили этих ук аза­ ний. В колхозах попрежвему* раз­ бухший аппарат, разбазариваются трудодни. Ца содержание административно- управленческого аппарата в колхо­ зах должно иттн ве более 8 процен­ тов от общего числа трудодней. А вот в колхозе «Победа Октября», Бруслановского сельсовета (предсе­ датель тов. Седых), ва содержание административно - управленческого аппарата и обслуживавшего персо­ нала затратили 40 процентов тру­ додней. Из-за недостатка рабочей силы в поле колхоз уборку подсол­ нуха проводил до января 1941 года. В колхозе «Красная заря», Но- вожизненского сельсовета (председа­ тель тов. Сввнпов) из 32.000 трудо­ дней 23 процента израсходовали на административно-управленческий ап­ парат. В колхозе «Ленинец», Яков- левского сельсовета (председатель тов Бычков), нз 93 трудоспособных колхозников, 31 заняты в админи­ стративно-управленческом аппарате. Повятво, почему колхоз оставил неубранным хлеб с площади около 25 га. В колхозе «Пятилетка в 4 года». Казинского сельсовета (председатель тов. Землянухин), на административ­ но-управленческий аппарат израсхо­ довали 27 процентов трудодней. 27 человек там совершенно не вы­ работали ви одного трудодня, 169 человек из 234 не выработали ми­ нимума трудодней. Здесь на 1 центнер зерна вместо 1—3 затрачено 10 трудодней. В колхозе им. XVII партс'езда, Ленинского сельсовета (председатель тов. Таравков), из 358 колхозников 27 не выработали ни одного трудодня, а 169 чел. не выработали установ­ ленного минимума трудодней. В кол­ хозе «Победитель», Двуреченского сельсовета. 43 проц. колхозников не выработало минимума и 13 проц. ни одного трудодня. В колхозах «Новый п уть», «Путь Ленина». «3 решающий год пятилетки», Ка­ зинского сельсовета, ва каждый центнер зерна затрачено по ^ т р у ­ додней. В этих же колхозах земель­ ные участки за звеньями закрепле­ ны не были, оплата была установ­ лена повреиенная и т. п. В колхозе им Ворошилова, Введен­ ского сельсовета (председатель тов. Борнов Г. Я ), административно-уп­ равленческие расходы составили 30 процентов всех выработапвых тру­ додней. На один центнер зерна здесь затрачено 17 трудодней. Не лучше положение в колхозах «Серп и молот», «Победа», Бутырского сельсовета, «Труд», Двуреченского сельсовета, «Свободный пахарь». Бруслановского сельсовета, «Пятилетк а», Сенцовско­ го сельсовета, «Путь к социализму», Введенского сельсовета, «XII Ок­ тябрь», Ленинского сельсовета, и в ряде других. Некоторая часть колхозников пре­ вращает личное хозяйство в основ­ ной источник доходов, совершенно не участвует в общественном хо­ зяйстве или участвует только для вида, чтобы пользоваться правами и льготами, предоставленными чест­ ным колхозникам. Вот одва из лжеколхозниц—Хрюкина Христинин из колхоза «Победитель», Двуречен­ ского сельсовета: ова имеет в семье 4 человека (самой 37 лет, дочерям— одной 16 лет и другой — 14 лет, муж работает ва производстве); в хозяй­ стве имеет огород в 0,42 га, кото­ рый засевался картофелем, овощами и прогом; имеет корову, телку и 6 овец. Хрюкина в колхозе работала ю гда. когда ей было выгодно, а с августа она ни одного трудодня не выработала. Папин из того же кол­ хоза имеет огород 0,42 га, корову, 7 овец, телк у. В семье их только двое с женой. Жена не имеет ви одного трудодня, а сам работает, ког­ да ему нравится или выгодно. П муж и жена занимаются дома кустарни­ чеством, а налоги платят как кол­ хозники. Есть руководители колхозов, кото­ рые поощряют лодырей. Правление колхоза «Путь к социализму», Вве­ денского сельсовета, выдало колхоз­ никам II. Торопцеву, А Торопцевой, С. Корышеву, не выработавшим вн одного трудодня, сиравки, которые дают возможность заниматься спе­ куляцией. Этот фак т остался неза­ меченным секретарем парторганиза­ ции и председателем исполкома сель­ совета. Они не заметили того, что правление, поощряя лодырей, под­ рывает трудовую дисциплину, под­ рывает мощь колхоза. Правление там не принимает никаких мер да­ же к тем колхозникам, которые в течение 4-х лет не работают в кол­ хозном хозяйстве. Все это могло получиться только потому, что многие партийные ор­ ганизации не выполняют пред'яв- 1 ленных к ним требований, не осу­ ществляют контроль деятельности иравлений колхозов, не проводят в жизнь решения ПК ВКЩб) и СНК СССР «О мерах охраны обществен­ ных земель колхозов от разбазари­ вания» и др ., не борются за наведе­ ние порядка в колхозном хозяйстве. Партийные организации должны решительно устранить недостатки в руководстве колхозами, ибо для ком­ мунистов, для большевиков борь­ ба за укрепление и развитие обще­ ственного хозяйства превыше всего. Е. Яычеыко, инструктор Липецкого райко­ ма ВКЩб). Есть з а что с т а р а т ь с я Горячим одобрением встретили наши колхозники постановление СНК СССР и ЦК ВКЩб) «0 допол­ нительной оплате труда колхозни­ ков за повышение урожайности сельскохозяйственных к ультур и продуктивности животноводства по Воронежской области». В нашем звене 7 человек. Б прош­ лом году за звеном было закрепле­ но 3 гек тара картофеля, 4 гек та­ ра проса, 2 гек тара яровой пше­ ницы м 7 гектаров ржи. Урожай мы получили хороший: просо дало по 17,25 цеатаера с гек тара, рожь— 22 центнера, картофель— 153 цент- вера и яровая пшеница—21 цент­ нер. А получили мы только премию- надбавку проса. Другое дело теперь. Я подсчита­ ла, что если бы в прошлом году действовало постановление о допол­ нительной оплате, каждому члену нашего звена правление выдало бы натур ой - свер х того, что причитает­ ся на трудодни—1,9 центнера ржи, 0,8 центнера пшеницы, 1,03 цент­ нера проса и 5 центнеров карто­ феля. Мы от души благодарим прави­ тельство и нашу большевистскую партию за это постановление. А Юрова, звеньевая колхоза «Красный Октябрь». К О Л ХО ЗН И К И О Д О БРЯЮ Т П О СТА Н О ВЛ ЕН И Е Многолюдным было собрание, об­ суждавшее постановление партии и правительства о дополнительной оп­ лате. На него пришли все до од­ ного колхозника. Выступавшие на собрании бригадир полеводческой бригады тов Рогачев, колхозника Г. М. Горбувов и В. И Маврин, одоб­ ряя новый сталинский закон, при­ зывали неустанно крепить трудо* вую дисциплину в артели. О. Давидов, председатель бутырского колхоза «Красная река».