Липецкая коммуна. 1941 г. (г. Липецк)

В соревновании ремонтников ТЭЦ Новолипецкого завода одно из пер­ вых мест занимают стахановцы станции слесарь турбинного зала т. Д. Н. Стариков и слесарь-инструментальщик т. 0. Ф. Денисова, систематиче­ ски выполняющие но полторы-две нормы. На снимке: Д. Н. Стариков и О. Ф. Денисова. Фото Б. Цаплина. Еще об организации труда на подготовительных работах Организация труда на подготови­ тельных работах, предлагаемая ра­ ботниками Липецкого рудника тт. Дромагакои Бессоновым, не я в ­ ляется новшеством, однако она за ­ служивает самой широкой популя­ ризации. Некоторые затронутые в статье моменты можно и дополнить, исходя из опыта работы Петров­ ского участка. Систему организации труда, о ка­ кой говорят авторы статьи «Органи­ зация труда на подготовительных работах», мы применяли при подго­ товке к эксплоатации шахты № 21. После ликвидации шахт №№ 1 и 2 на участке был избыток забойщи­ ков, но нехватало квалифицирован­ ных проходчиков и бурщиков. По­ этому перед нами встал вопрос: или обучать забойщиков проходческому делу, что потребует непроизводитель­ ной затраты времени, или использо­ вать забойщиков по своей квалифика­ ции, освободив проходчиков от некото­ рых трудоемких операций, связанных с продвижением штрека. Мы пошли по второму пути — организовали труд так, как указывается в статье тт. Дромашко и Бессонова, но продвигали забой не узким сечени­ ем, как предлагают авторы, а широким и получили следующее: 1. Продвижение подготовительно­ го забоя узкой заходкой давало воз­ можность не отрываться от известня­ ка и выдерживать нужный профиль пути. 2. При обуривании известняка эффект взрыва повышался, так как имелись две плоскости обнажения. 3. Руда не засорялась. 4. При продвижении штрека в местах впадин известняка добытая руда при всякой другой организа­ ции труда была бы навсегда поте­ рянной. При такой же системе ор­ ганизации труда, когда под­ готовительный забой вначале про­ ходится узкой заходкой, эта руда извлекается и такой руды только за октябрь прошлого года на шахте № 21 было добыто 380 тонн. Излишние затраты при транс­ портировке руды на 4 — 5 мет­ ров при мощности в один метр окупаются добытой рудой, а кроме того, полученная при срезке по­ рода остается во впадине и не выдается на-гора, что резко повыша­ ет производительность труда проход­ чика. Все вышесказанное характеризует предложенную тт. Дромашко и Бес­ соновым систему организации труда с положительной стороны, но, по нашему мнению, проходку штреков на 4—5 погонных метров не пол­ ным по высоте сечением нужно про­ изводить широким забоем в 2 —2,20 погонных метра, а не узким, как это предлагают авторы. Во-первых, при широком забое выше произво­ дительность труда забойщика, боль­ ше эффект взрыва, а кроме того, при постановке постоянного креп­ ления часть пустой породы забу­ чивается за бойа. Если мощность руды 1 ,2 0—1,50 метра, то через определенные интервалы полезно устраивать «помойницы»—неболь­ шие камеры, пройденные по руде, которые также бутятся полученной от срезки породой. Эти мероприя­ тия нами проверены и дают, с од­ ной стороны, увеличение производи­ тельности труда проходчиков, а с другой—освобождают подсобных ра­ бочих, как лебедчиков,откатчиков и др., от большой и ненужной работы по выдаче пустой породы на-гора. Дальнейшая эксплоатация такого штрека не усложняется, если хоро­ шо затянуты бока, порода при под­ готовке очистного забоя (а особенно при лавах) обычно остается на месте. Основным недостатком такой си­ стемы нужно считать низкую произ­ водительность труда забойщика, т. к. налицо узкий фронт работы, но это может быть и должно ком­ пенсироваться хорошей организа­ цией буровзрывных работ. Эта си­ стема дает широкую возможность применения семиволосовского метода работы, лучшего использования ма­ локвалифицированной части рабо­ чих и в состоянии ликвидировать отставание подготовительных работ. Работая таким методом, проходчик II. Д. Буев в панельном штреке в октябре за 7 рабочих дней прошел 32 ног. метра, проходчик Лосихин Е в декабре прошел за 23 рабочих дня 70,2 пог. метра. Неплохо справился коллектив шахты № 21 и в целом с проходкой, закончив квартальный план под­ готовительных работ к 22 декабря. Предлагаемая тт. Дромашко и Бессоновым организация труда, с внесенными нами поправками, яв­ ляется наиболее благоприятной для широкого внедрения метода тсв. Семиволоса в условиях Липецкого рудника, несколько отличающихся от условий, существующих в Кри­ ворожском бассейне. И. Панов, зав. Петровским участком. Рационализаторы одного цеха В истекшем 1940 году в механи­ ческом цехе завода «Свободный со­ кол» систематически проводилась ра­ бота с рационализаторами и изобре­ тателями. Руководители цеха под­ держивали творческую инициативу рабочих, помогали рационализаторам и изобретателям разрабатывать и оформлять их творческие замыслы. Пользуясь помощью технических ру­ ководителей и, главным образом, кон­ структорской группы отдела главно­ го механика, стахановцы механиче­ ского цеха за год внесли много ра­ ционализаторских предложений, ко­ торые принесли цеху большую поль­ зу, сократив затраты времени на отдельные трудоемкие производст­ венные операции и дав большой экономический эффект. Среди предложений есть очень простые и вместе с тем весьма ори­ гинальные по своему замыслу. Ста­ хановец тов. Текутьев, например, предложил изменить метод обработ­ ки моделей для труболитейного цеха; кузнец тов. Лебедев изобрел приспо­ собление к молоту «Беше», позволя­ ющее пользоваться молотом безуча­ стия машиниста; кроме того, он пе­ ределал кузнечный горне одним соп­ лом на переходящий двухсопловой горн. Очень ценное предложение разра­ ботал строгальщик тов. Филиппов. Суть этого предложения заключает­ ся в конструктивном изменении рез­ цедержателя на станке «Шепинг». Реализация этого предложения по­ могла значительно ускорить процесс обработки шестерен. Руководители цеха всячески по­ ощряют изобретателей и рационали­ заторов, всегда своевременно рас­ сматривают их предложения. 11з предложений, внесенных в течение года, почти все уже проведены в жизнь. Сейчас в конструкторской группе рассматривается новое пред­ ложение кузнеца-стахановца тов. Ле­ бедева—об устройстве штампа для поковки шаровых стержней. И. Тнмашев. Шахтам нехватает сжатого воздуха На-днях на шахте № 9 Липецко- ''0 рудника на сменных собраниях Осуждалось постановление горкома 1 артии об учреждении Книги по­ ярков XVIII Всесоюзной парткон­ ференции. Горняки выразили горя­ чее желание встретить XVIII парт­ конференцию перевыполнением пла на и записать свои подарки в Кни­ гу. Но вме.те с этим горняки пред‘- являют требования к администрации шахты и к рудоуправлению -устра­ нить все тормозы, мешающие им в работе. Проходчик шахты тов. Четвери­ ков заявил на собрании: — Я приложу все силы к тому, чтобы собственной рукой записать в Кингу свой подарок XVIII парткон­ ференции. Но я спрашиваю руково­ дителей куста и рудоуправления: думают ли они принять меры, что­ бы шахты получали нормальное дав­ ление воздуха. Требование справедливое, закон­ ное. Производительность отбойных молотков ц перфораторов резко сни жается из-за слабого давления воз­ духа. Вместо нормальных 4 ,5—5 атмосфер, шахты обычно получают сжатый воздух давлением не боль­ ше 3 —3,5 атмосферы, а то и мень­ ше. При отсутствии нормального дав­ ления воздуха можно было бы по песку и слабой руде работать кай­ лом, но и здесь тормоз—в каждой шахте имеется не больше 3 —5 кайл. Даже таким несложным ин­ струментом руководители шахт не могут обеспечить рабочих. К. Иноземцев, секретарь парторганизации Кулешовского куста. В МТС не заботятся о повышении квалификации трактористов . Приказом Наркомзема СССР д и -|г о , чтобы немедленно остановить ректора машинно-тракторных стан ций обязаны провести в период осепне-зимнего ремонта переаттеста­ цию всех трактористов. Переаттеста­ цию предлагалось закончить ^ ф е в ­ раля. В первые дни после получе­ ния приказа наркома в Липецкой МТС, в порядке подготовки к пере­ аттестации, был составлен план за­ нятий с трактористами. Ксожалению, далее этого дело не пошло. До 1 февраля осталось немногим более полумесяца. Не может быть терпима дальнейшая затяж :,а с на­ чалом занятий. Надо учить тракто­ ристов. Надо добиться, чтобы каж ­ дый из них хорошо знал правила технического ухода за тракторами и сельскохозяйственными машинами, правила агротехники. Это необхо­ димо для повышения технической культуры трактористов В прошедшем году были случаи, когда, вследствие несоблюдения не­ которыми трактористами правил технического ухода, надолго выхо­ дили из строя тракторы и другие машины. Тракторист С. Я. Басин- екпй, работая на тракторе У - 2 без воды в радиаторе, перегрел мо­ тор. Желая «поскорее» остудить его, Басинский залил в радиатор холод­ ную воду. В результате лопнул блок. Помощник бригадира А. Г. Меш­ ков расплавил шатунный подшипник у трактора ХТЗ - НАТИ. Вместо то- Невнимание к людям Руководители чугунолитейного завода, в частности его директор тов. Волович, мало заботятся о лю­ дях. Спецодежда, как правило, на заводе выдается нерегулярно, шка­ пов или какого-либо помещения для хранения пальто, головных уборов нет, н поэтому приходится их хранить под верстаками в пы­ ли, в грязи. Зима давно уже наступила, а топ­ ливом большинство рабочих не снаб жено. Осенью на одном из собра­ ний директор заверял рабочих, что он снабдит топливом всех рабочих, но дальше заверений дело не пошло. На заводе до сих пор нет ни горя­ чих завтраков, ни обедов. Летом попытались организовать подвозку обедов из столовой, но из этого ни­ чего не вышло только потому, что не позаботились приобрести посуду. Каждый рабочий был вынужден при­ носить свою тарелку, ложку. Такое невнимание к людям безусловно нетерпимо. Директор за­ вода, руководители партийной и профсоюзной организаций обязаны в конце-концов понять, какую они песут ответственность за удовлетво­ рение нужд рабочих своего пред­ приятия. Н Добринских. трактор и устранить неисправность Мешков проехал на тракторе с рас­ плавленным подшипником от Дву- речек до Липецка. При осмотре шей­ ка коленчатого вала оказалась з а ­ дранной Трактор пришлось поста­ вить на ремонт, который продол­ жался пять дней. Отмечен целый ряд таких фактов, когда трактористы не меняли масло в воздухоочистителях. А это влекло преждевременный износ поршневых групп. У 7 тракторов поршневые группы заменены раньше срока; без замены поршней, подшипников пальцев они обработали по 2 5 0—350 гектаров каждый, против нормы 530 гектаров. Характерен случай, происшедший у комбайнера С. Г. Леонова. По правилам технического ухода в за ­ морозки вода должна обязательно спускаться из радиаторов после окон­ чания работы. Леонов нарушил это правило. Оставленная им в моторе вода замерзла, вызвав лопину в блоке. Не лучше дело с агротехникой. Большинство трактористов не знает норм высева, глубины обработки и т. п. Повышение квалификации тракто­ ристов—важное дело. За него долж­ ны серьезно взяться директора МТС как Липецкой, так и Кузьмино-От- вержковской. В. Снытников. Беззаботные руководители Колхоз «Новая жизнь» мобилизу­ ет сейчас все силы на быстрейшее окончание подготовки к весне. Кол­ хозники горят желанием встретить открывающуюся 15 февраля XVIII конференцию ВКП(б) полной готов­ ностью к выезду в поле. Совершен­ но противоположная картина в со­ седней артели «Красная заря». В колхозе «Красная заря» до сих пор не закончена очистка по­ севного зерна. Ремонт плугов, бо­ рон и другого сельскохозяйственно­ го инвентаря идет крайне медлен но. В артели много неисправной сбруи, а правление не думает при­ водить ее в порядок. При ремонте хомутов, седелок, уздечек потребу­ ются войлок, кожа, но пока ни­ чего этого нет в колхозе. Председатель колхоза Свинцов и бригадир первой бригады Соломен- цев с 26 декабря по 3 января гу­ ляли на свадьбе. В течение восьми дней артель оставалась по сущест­ ву без руководства. А дел в колхо­ зе непочатый край. Надо проводить снегозадержание, вывозить в поле местные удобрения, отправлять на анализ образцы семян. Колхозники прекрасно понимают это. Они с удовольствием пошли бы работать, но вот беда: некому выдать наря­ да. исполком сельского совета обсу­ дил 26 декабря ход подготовки к весеннему севу. Он вынес решение, в котором решительно осуждаются действия руководителей колхоза «Красная заря», и обязал председа­ теля правления быстрее закончить подготовку к весенне-посевной кампа­ нии. К сожалению, решение это не выполняется. Свинцов игнорирует его. Положение с подготовкой к весне в «Красной заре» тревожное. Тре­ буется вмешательство исполкома районного Совета депутатов трудя­ щихся и земельного отдела. И. Рыбин, председатель исполкома Новожиз- ненского сельсовета. Беспечное отношение к свиноводству В прошедшем году в совхозе «Крас ный колос» пало 35 поросят и 5 свиней старше одного года. Про­ изошло это по той причине, что жи­ вотные содержались там в плохих условиях, что за свиньями не было надлежащего ухода. Тем не менее дирекция совхоза ничего не сделала для того, чтобы избежать повторе­ ния прошлогодних ошибок. Свинарник как был, так и остал­ ся неутепленным. Пол не отремон­ тирован, под ним стоят лужи воды. Сточных канав нет. В помещении холодно. Недавно пришлось прире­ зать одну простудившуюся свинью. Во всех недочетах, которые есть на свинарнике, директор совхоза А. Ф. Боков склонен обвинить толь­ ко бригадира М. М. Рак. Бригадир безусловно виноват: уход за с в и н ь я ­ ми оставляет желать много лучше­ го. Однако и тов. Боков не уделяет должного внимания развитию свино­ водства в совхозе. Тов. Боков боль­ ше занимается вопросами содержа­ ния и удойности коров, забывая, что руководимый им совхоз не толь­ ко молочный, но и мясной. А. Кучин. Инвентарь лежит под снегом — Инвентарь?— переспросил за­ ведующий хозяйством бутырской артели «XII Октябрь» М. II. Гор­ бунов, когда ему задали вопрос о состоянии сельскохозяйственного инвентаря. —Вон он, —Завхоз по­ казал в окно. На солнышке блесте­ ли снежные х о лм ики . — Э то— плу ги ,— полепил Гор­ бунов. — А большие кучи —телеги. Так «хранят» инвентарь в Бу- тырках. Закончили пахоту, плуги привезли в село и бросили под от­ крытым небом. Таким же образом поступили и с телегами, когда стало нельзя ездить на них. Весь инвентарь надо ремонтировать, но пока ни­ кто не думает об этом. Не беспокоятся руководители кол­ хоза и об очистке семян. Сортиро­ вать посевное зерно еще не начи­ нали. Правление даже не знает, х в а­ тит ли зерна для осеменения всей площади. О письме воронцовцев колхозники не слышали. К снего­ задержанию к о л х о з' не приступал, хотя свободной рабочей силы в ар­ тели очень много. Если и дальше колхоз будет так «готовиться» к весне, то сев навер­ няка будет сорван. Удивляет: по­ чему равнодушно взирает на все это председатель исполкома сельско­ го совета тов. Юшков? М. Дрепян. ДОСТИЖЕНИЯ СВИНАРЯ СЫСОЕВА Свинарь подсобного хозяйства треста столовых тов. Сысоев добил­ ся заметных успехов в своей рабо­ те. Откормочный молодняк, за ко­ торым он ухаживает, ежедневно прибавляет в весе более чем на 500 граммов. 15 штук семимесячных поросят весят сейчас по 100 —140 килограммов каждый. Тов. Сысоев решил получить от 15 поросят-го- довиков 3 тонны чистого мяса. Н. Елистратов. З а б ы л и о н а к а з е ч л е н о в п р о ф с о ю з а Трудящиеся совхоза Красный горняк» в своем наказе новому со­ ставу рабочего комитета потребова­ ли, чтобы рабочком повседневно занимался вопросами культурно-мас­ совой работы. Вновь избранный председатель рабочкома тов. Суха­ нов пообещал тогда приобрести для клуба биллиард, шахматы; член рабочкома тов. Знаменщиков заве­ рил, что систематически будет про­ водить военные занятия, но все это осталось только обещаниями. Никаких изменений в клубе не произошло, не улучшилась и обо­ ронная работа. Тов. Знаменщиков назначал несколько занятий и вся­ кий раз срывал их. А молодежь с охотой стала бы проходить военное обучение. Ни в какой мере не удовлетворя­ ет культурных потребностей рабо­ чих клуб. В нем скучно; тов. Су­ ханов, обещавший «поставить на должную высоту» работу клуба, да­ же ни разу не заглянул в него. Он забыл о наказе членов проф ­ союза. Н. Головкин П о л н о с т ь ю и с п о л ь з о в а т ь м е с т н ы е у д о б р е н и я Большинство колхозов нашего рай­ она получило в прошлом году бога­ тый урожай зерновых, овощей, картофеля. Передовые артели— «Но­ вая жизнь», «Красный Октябрь» и другие,—применяя на своих по­ лях стахановскую агротехнику, до­ бились высокой урожайности. Эти колхозы проводили агрономические мероприятия комплексно, сделав особый упор на удобрение земли. Однако не все наши колхозы полностью осуществляют правила агротехники. Некоторые артели сов­ сем забывают о навозных и мине­ ральных удобрениях. Об этом гово­ рит тот факт, что на 1 января 1941 года колхозы, обслуживаемые Ли­ пецкой машинно-тракторной станци­ ей, вывезли на пашню всего 670 тонн навоза и 215 тонн —на пар­ ники, тогда как планом предусмот­ рена вывозка в поле 14.610 тонн местных удобрений. Собирать птичий помет и золу начали лишь передовые артели—им. 1 мая, им. XVI парт- с‘езда, им. Ленина и другие. Осталь­ ные колхозы до сих пор еще не приступали к заготовке местных удобрений. А руководители таких колхозов, как «Труд», «Победитель», им. Молотова, «Первомайский свободный труд», не считают нужным зани­ маться заготовкой местных удобре­ ний и вывозом навоза в поле. Не­ которые же из них прямо издевают­ ся над агрономами, требующими точного соблюдения правил использо­ вания и хранения навоза. Председа­ тель правления артели «Победитель» тов. Басинских, в ответ на предло­ жение участкового агронома тов. Иентца складывать навоз в бурты и правильно хранить его, дал пись­ менное подтверждение, что навоз он все-таки будет хранить в мелких кучах около конюшен. Плохо заботятся руководители колхозов о накоплении навоза в сво­ их хозяйствах, хотя дело это не та­ кое уж сложное. Количество навоза находится в прямой зависимости от подстилки. Чем больше применяется подстилочных материалов, тем боль­ ше будет навоза. Особенно хорошо, если в хозяйстве используется на подстилку торф. Торфяная подстилка является не только хорошим материалом для на­ копления навоза, но и прекрасным дезинфицирующим средством. Торф впитывает в себя все вредные газы, которые угнетающе действуют на животных. Поэтому торфяную под­ стилку надо применять возможно шире. Неплохо давать на подстилку солому, гуменные остатки, листья, собранные осенью в садах, лесах. Навоз надо не только заготавли­ вать, его нужно еще умело и пра­ вильно хранить. Хранить навоз мож­ но или в больших буртах, или еще лучше в навозохранилищах, хотя бы упрощенного типа. При таком способе хранения навоз хорошо пе­ репревает и накапливает необходи­ мые для растений питательные ве­ щества. На сбережение и хранение навоза надо обратить самое серьезное вни­ мание. Не разбрасывать, не свали­ вать где попало мелкими кучами, как это делают в колхозах «Победи­ тель» и «Труд», а складывать на­ воз в бурты или вывозить его в по­ ле и складировать там большими ку­ чами. Вводятся в почву местные удобре­ ния следующим образом. Весной, перед взметом пара, навоз разбра­ сывается тонким слоем и запахивает­ ся на глубину не менее 20 санти­ метров. Заделывать навоз нужно не­ медленно, не дав ему высохнуть. Лучше всего сохраняются питатель­ ные вещества в навозе, если перед внесением в почву он хранился в ку­ чах или буртах по 6 0—1 0 0—120 во­ зов. Навоз, который вывозится и рас­ кладывается зимий в полях мелкими кучами (один воз), почти полностью теряет основные питательные веще­ ства и не разчагается. Он делается сухим, соломистым, промерзает. Вес­ ной вместе с талыми вода­ ми из него уносятся все питатель­ ные вещества, полностью улетучи­ вается аммиак. Навоз обесценивается. По приблизительным подсчетам, на­ воз, хранящийся в поле в мелких кучах, теряет 5 0—60 процентов пи­ тательных веществ. Иначе говоря, из 100 тонн вывезенного навоза выветривается, выс; шпвается, вы­ мывается при мелком складировании не менее 6 0—50 тонн. Ваолне по­ нятно, что такой способ хранения навоза невыгоден для хозяйства, и от него надо решительно отказать­ ся. Не так трудно складировать на­ воз в большие кучи и бурты, а вес­ ной развезти его по пашне и бы­ стро заделать в почву. Вывозить навоз в поле удобнее всего зимой. Колхозы располагают в это время достаточным количест­ вом свободных рабочих рук. А если некоторые руководители не присту­ пили до сих пор к этому большому и серьезному делу, то виноваты в этом они сами. Не может быть терпимо дальше пренебрежительное отношение к местным удобрениям. Вывозка навоза в поле—состав­ ная часть зимних агротехнических мероприятий, проводимых колхоза­ ми. Председатели правлений должны мобилизовать сейчас колхозников на вывозку навоза, использовать для этого свободное тягло. План вывоз­ ки местных удобрений должен быть выполнен во что бы то ни стало к 15 февраля. К. Васюкин, агроном Липецкой МТС.