Липецкая коммуна. 1941 г. (г. Липецк)

ДО ЛГ КОМАН ДИРОВ ПРОИЗВОДСТВА Раб очие, инженерно-техпические работники радиаторного завода, всту­ пая в социалистическое соревнова­ ние имени XVIII Всесоюзной партий­ ной конференции, взяли обязатель­ ство выполнить план первого квар ­ тала 1941 года к 25 марта, снизить брак готовой продукции до 8 про­ центов, повысить производительность труда на 10 процентов и улучш ить качество радиаторов Лучшие люди завода с честью вы­ полняют взяты е па себя социали­ стические обязательства. 57 стах а­ новцев, в том числе сборщики пе­ чей тт. Стюфляев, Жеребцов и ни- пелыцица т. Латохина, формовщики радиаторов бригады тт. Триполитова, Горденина, Дашкова и другие, завое­ вали право внести записи о своих производственных достижениях в об­ щегородскую Книгу подарков XVIII партийной конференции. Однако в целом завод работает еще неудовлетворительно. Ведь мало взять на себя обязательства. От од­ ного этого дело, конечно, не улучшит­ ся. Чтобы достичь намеченной це­ ли, каждый большой и малый руко­ водитель должен проявлять исклю ­ чительную заботу об обеспечения рабочих мест всем необходимым — материалом и инструментом. Так именно строит работу на­ чальник литейного цеха радиаторно­ го завода, беспартийный инженер тов. Кроткое. Цех, которым он р у ­ ководит, выполняет программу бо­ лее чем н а 100 процентов. День от­ крытия XVIII партийной конферен­ ции коллектив литейщиков ознаме­ новал улучшением работы. Програм ­ ма цехом сейчас выполняется на ПО процентов. Отдельные бригады формовщиков, к ак , например, бри­ гада тов. Триполитова, выполняют задание на 1 5 0—100 процентов. Но беда в том, что не все на­ чальники цехов с таким упорством, как тов. Кротков, борются за равно­ мерную ритмичную работу своего коллектива. Основной ц-'Х—радиатор­ но-сборочный, которым руководит член В Щ б ) тов. Боков, и до сих пор не выполняет производственного плана, а за последние дин даже ухудшил свои производственные по­ казатели. Неудовлетворительная работа цеха о б го н я ет с я исключительно нераспо- рядительностыоадминистративно-тех- нического персонала, его неумени­ ем организовать рабочее место. А условия для выполнения и перевы ­ полнения плана там есть. Цех обес­ печен необходимыми деталями н ма­ териалами. Он не испытывает недо­ статка ни в нипелях, н и в секциях, ни в прокладках. Не борются руководители радиа­ торно-сборочного цеха и за качест­ во продукции. Директор завода 15 февраля проверил несколько пе­ чей, принятых отделом техническо­ го контроля, и оказалось, что из пяти вторично проверенных печей год­ ных нет. Все они в местах соеди­ нения дали течь. Другими словами, цех выпустил брак. Все это резуль­ тат ослабления контроля за вы пу ­ ском продукции и отсутствия массо- во-раз‘яснительной работы среди ра­ бочих. Цеховая партийная органи­ зация (парторг тов. Голощапов) работает плохо. Нужно приложить максимум сил для выполнения и перевыполнения государственного п л ан а. Заводо­ управление должно сделать вывод из сказанного и принять решитель­ ные меры к людям, не выполняю ­ щим государственный долг. В. Швецов, секретарь партбюро радиаторного завода. I | 'О г ! г : * ;0 Г 0' V :»• В I*' (»' И* Л» :Г ге, оГ« й* Расши р яется выпуск ст р оительных мате р иалов 1940 год коллектив известкового завода закончил успешно: годовой план завод выполнил на 107 ,8 проц., себестоимость тонны извести свижена на 4 руб. 63 коп. Это поз­ волило заводу дать государству 45.0-40 руб. прибыли. Победа достигнута упорной борь­ бой за поднятие производительности труда. В среднем за год производи­ тельность труда каждого рабочего составила 109,7 проц. против плана. В 1941 году завод расширяет производство строительных мате­ риалов на 3 1 ,2 проц. по сравне­ нию с прошлым годом. Вступая в социалистическое соревнование име- Ви XVIII Всесоюзной конференции ВКЩб), коллектив обязался ко дню се открытия выполнить январскую и февральскую программы . Коллек­ тив сдержал свое слово. Двухмесяч­ ный план по выжи гу извести на Н февраля был выполнен на 103.1 чроц., а по добыче камня двухме­ с т н а я программа закончена 16 Февраля. Стахановцы -каменоломы Тт- Подугольников, Берстяев и мно- г*е другие достойно встретили XVIII всесоюзную конференцию ВКЩб). Их производственные успехи зан е­ сены в общегородскую Книгу по­ дарков. После постановления СНК СССР и НК ВКЩб) о расширении выпуска товаров широкого потребления кол­ о т и в поставил перед собой задачу — полностью обеспечить по­ требность населения города и Района в стройматериалах. Ре­ шено дополнительно к плану Дать бутового камня 12 .600 кубо­ метров. Расширяем мы и кирпичное Производство. С этой целью механи­ зируется процесс производства кир­ пича. Установлен пресс для фор­ мовки кирпича, производительность е г о— 13 тысяч ш тук кирпича в смену. Механизация производствен­ ного процесса позволит не только увеличить выпуск кирпича в 2 ,5 р а за , но и улучшить его качество. Однако в осуществлении постав­ ленной задачи заводу требуется помощь исполкома горсовета. Для завода необходимо выделить допол­ нительный транспорт для подвозки дров, необходимых для обжига кир­ пича. Расширяется на нашем заводе и выпуск шлакобетонного кирпича, для чего произведена реконструкция шлакобетонного завода. Его мощность теп ер ь— 585 тыс. штук при односмен­ ной работе, завод же имеет возмож­ ность работать в две смены и выпу­ стить з а год 1 миллион 170 ты сяч штук шлакобетонного кирпича, кото­ рый заменит 9 миллионов 360 тысяч штук красного кирпича Но опять-та­ ки в этом вам нуж на помощь ис­ полкома горсовета в том отношении, чтобы у точннть, насколько сможет з а ­ вод «Свободный сокол» удовлетво­ рить наши потребности в гр ан у л и ­ рованном шлаке. Сейчас ведется деятельная подго­ товка к началу сезона производства черепицы, заготавливается глина, она промораживается, что позволит обеспечить высокое качество продук­ ции и бесперебойную работу завода. Коллектив, твердо помня указание партии и правительства о необходи­ мости расширения выпуска товаров широкого потребления, приложит все усилия к досрочному выполне­ нию годовой программы . А. Калинин, экономист известкового завода. ®освобожденной Буковине советская власть передала малоземельным кРеетьянам около 1оо тысяч гектаров земли, отобранной у помещиков и монастырей. Трудовое крестьянство вступает в колхозы. На снимке: 0 ь 1 йщий бедняк-крестьянин села Ленковцы, Кельменецкого района (Чер­ новицкая обл.), Яков Феофанович Будникевич и его жена Екатерина Ми- *вйловна диктуют своему внуку Александру заявление о вступлении в ч*ены колхоза В колхоз села Ленковцы вступили 55 хозяйств. Фото А. Злацика (Фото ТАСС). В одной из частей Красной Армии служат братья Михеевы. Отличники боевой и политической подготовки—они из рядовых бойцов выросли и лейтенантов РККА. В гости к сыновьям приехал их отец Д. Ф. Михеев— депутат Приморского краевого Советадепутатов трудящихся—знатный стахановец-пчеловод, заведующий 3-й пасекой Кировского пчелосовхоза. На снимке: капитан И. И. Шмыгановскин представляет Д. Ф. Михееву подразделение, в котором служат командирами ого сыновья. Слева в строю— братья Михеевы: Павел, Иван, Федор, Владимир. Фото ТАСС. Ито г и учений М ПВО 13 ф евраля, в 14 часов, был от­ дан приказ о введении «угрожаю ­ щего положения» в Липецке Нача­ лись уч ения местной противовоздуш ­ ной обороны. В учреж дениях и на предприя­ ти ях команды , группы самозащиты и посты ПВХО проверяли имущество, личный состав, еще раз инструкти­ ровали бойцов. 14 ф евраля, в 20 часов, заводские гудки и сирены да­ ли сигнал «воздушная тревога». Это был второй этап уч ения. Он показал, к ак была подготовлена светомаскировка, насколько точной была я в к а на сборные пункты . Сразу же выявились крупны е не­ достатки. Не замаскировали свет ш вейная фабрика (директор т. Во­ робьев), столовая № 1 (директор т. Елизарова). Не был погашен свет н а улицах Одноличка и Под­ овражная. Повторный налет противника» был произведен в 20 час. 40 мин. и длился 35 мивут. Надо ск азать, что на этот раз светомаскировка была лучш ей, но все же в некоторых до­ мах светились огни. Следует отметить хорошую явку на сборный пун кт личного состава команд, групп самозащиты , постов ПВХО, особенно на заводах «Сво­ бодный сокол;: и Новолипецком. 15 ф евраля, в 13 часов 20 минут, сигнал «воздушной тревоги» был повторен. Население немедленно ук ­ ры валось в ближ айш их убежищ ах, улицы опустели в несколько минут. Команды, группы самозащиты по­ полнялись новыми бойцами. Все было в полной готовности. Город­ ской штаб МПВО передал по радио сводку, в которой сообщил, что от­ дельные самолеты «противника» про­ рвались к городу. «Противник» сбросил заж и гательны е и химиче­ ские бомбы. Главное нападение произведено на предприятия, и там образовались очаги поражения. Есть раненые и пораж енны е отрав­ ляющими веществами. К работе немедленно приступили пож арны е, медико-санитарные, а затем и аварийно-восстановительные команды . Команды и группы са­ мозащиты энергично ликвидировали очаги пораж ения. Пожарная коман­ да Новолипецкого завода в течение нескольких минут ликвидировала пожар на разливочной м а л и н е и в электроцехе. В городе от заж и га ­ тельной бомбы загорелось чердач­ ное перекрытие школы № 5. По­ ж арное звено этой школы , при по­ мощи городской пожарной команды, не дало разойтись огню. Предприятия работали четко, про­ изводительность труда не снижа­ лась. Но «противник» не успокаивал­ ся. 16 ф евраля, в 11 часов утра, он снова нанес «удар». Это был выходной день, и центр города и рынок были переполнены народом. В течение пяти минут улицы совер­ шенно опустели, все как бы замер­ ло. В 13 часов 16 февраля началь­ ник штаба МПВО города тов. Б а ­ рабанщиков отдал приказ об окон­ чании учений. Нужно отметить, что большинство руководителей предприятий свои обязанности по МПВО никому не передоверяли и на своих об‘ектах лич­ но руководили всей обороной от нападения «врага» с воздуха (ди­ ректор завода «Свободный сокол» т. Тетеревятников, директор Ново- липецкого завода т. Сергеев, дирек­ тор каменного карьера т. Демьяно­ вич). Но были и такие руководите­ ли, как директор городского теат­ ра т. Поварено, который не разре­ шил об 'яви ть в театре о сигнале «воз­ душная тревога» и тем самым гру ­ бо нарушил приказ штаба МПВО. Много бойцов групп и команд ПВХО и даже их руководителей, находив­ шихся в то время в театре, поэтому не явились на сборные пункты . Добросовестно работала меди ко са­ нитарная служба (врачи тт. Суво­ ров, Сокольская, Свидерский, Тимо­ феева), дежурны есестры тт. Ступи­ на, Степановекая, Павлова. Образ­ цово работала служба охраны по­ рядка и безопасности (руководил ею тов. Додыкин). Так же энергично справилась со своим делом инже­ нерно-техническая служба (руково­ дитель т. Гостев). Городскому совету Осоавиахика и горсовету РОКК необходимо заняться серьезной и систематической подго­ товкой населения к противовоздушной и химической обороне. И. Агафоподов М е ст о аг р он ома— в к о лх о з е В последние годы колхозное про­ изводство далеко ш агнуло вперед. Окрепла трудовая дисциплина в кол­ хо зах , резко повысилась материаль­ ная обеспеченность колхозников, поднялась стоимость трудодня. Кол­ хозное производство стало многооб­ разным и сложным. Руководить им теперь не так-то легко. Чтобы пра­ вильно вести сейчас артельное хо­ зяйство, от председателей и брига­ диров требуются организаторские способности, техническая культура. Те товарищи, которые не в ладах с на­ укой, не могут д вигать вперед кол­ хозное производство. Получать стопудовые урож аи , не­ уклонно повыш ать продуктивность общественного животноводства могут лиш ь те хозяйства, которые стоят на прочной научной основе, где ши­ роко внедряются все новейшие до­ стижения науки. А это значит, что без специалистов нашим колхозам не обойтись. Правда, агрономы , зоо­ техники и сейчас помогают двигать вперед артельное производство, — но что это за помощь, если большая часть специалистов отсиживается в кабинетах земельных отделов и в машинно-тракторных станциях? Агрономическое руководство кол­ хозами надо в корне изменить. Оно должно Сыть повседневным, конкрет­ ным, а для этого специалистам надо каждый день бывать в колхозе, жить там. Нечего греха таить, мы, спе­ циалисты сельского хозяйства, пло­ хо еще помогаем колхозам . В арте­ л я х бываем от случая к случаю , на­ ездом, помогаем больше советами и пожеланиями. Львиная доля нашего времени уходит на никому не н уж ­ ную канцелярщину, на составление н оересоставлепие всех и всяких аланов, на разверстыванне областных планов по колхозам и т. д. У нас в машинно-тракторных станциях и земельном отделе насчи­ тывается 12 агрономов, а непосред­ ственно в колхозе работает только один. Чем занимаются эти люди? Всем, но только не своим основным делом— агрономией Они регулярно получают всевозможные сведения от участковых агротехников (которые, кстати ск азать, в большинстве сво­ ем технически малограмотные), на основе этих сведений разрабатываю т ра «личные директивы и рассылают их по колхозам. Выезды агрономов (да и не только агрономов, но и дру­ гих специалистов) в колхозы носят случайный характер. Так же, как агрономы земельно­ го отдела и машинно-тракторных станций, осуществляют агрономиче­ ское руководство колхозами и участ­ ковые агротехники . Обслуживают они по 5, 8, 11 колхозов; бывают в них редко, руководят неконкретно. Ясно, что толку от такого агроно­ мического руководства, от такого агронома мало, потому что он «там поговорит, здесь поговорит, на н е­ бо посмотрит, но ничего конкретно- ПОСТОЯННЫЕ ЗВЕНЬЯ В ДВУРЕЧЕНСКИХ КОЛХОЗАХ Призыв участников районного собрания партийного, советского и колхозного актива —выполнить в нынешнем году сталинское задание по урожайности нашел живой от­ клик у двуреченскнх колхозников В бригадах состоялись собрания, на которых колхозники обсудили итоги прошедшего сельскохозяйственного года, наметили пути дальнейшего развития артельного производства. В колхозах организовано 42 зве­ на. В артели «Труд» звеньевыми избраны передовые люди—тт. Ме­ щерякова. Ломакина. Скакова, Шиш- канова, Басинских. Звенья заклю ­ чили между собой социалистические договоры. Колхозницы обязались до­ биться урожайности картофеля 180 центнеров с гектара, проса— 15 цент­ неров, овощей —300 центнеров, под­ со лн ух а—13 црнтнеров, з е р н о в ы х - 14 центнеров. Каждое звено решило собрать 4 центнера золы, 2 цент­ нера птичьего помета, вывезти в поле 50 центнеров навоза, внести под посевы 15 центнеров минераль­ ных удобрений, дополнительно, сверх плана, задерж ать снег на площади в 30 гектаров, своевремен­ но протравить и прояровизировать семена Не лишне будет рассказать, как ор ганизовы вались звен ья в Двуреч- ках . Нечего греха таить: опы та ор­ ганизации звеньев там нет, а звень­ евая система —не такое простое де­ ло, как казалось некоторым пред­ седателям колхозов. Надо отдать должное агроному тов. Иентцу: он отлично справился с такой сложной и кропотливой работой, какой являет­ ся организация постоянных звеньев. Звенья организовывались ис­ ключительно на добровольных н а­ чалах , в составе 7 — 11 человек. При комплектовании звеньев принима­ лись в расчет такие обстоятельства, к ак местожительство, близость зе­ мельного участка. Правда, не обо­ шлось и без ошибок. Одна колхозни­ ца, например, была включена в звено, члены которого жили на про­ тивоположном конце села. З в ен ье­ вая тов. Хрюкина запротестовала и предложила подобрать колхозницу из числа тех, что живут неподале­ ку от нее. На другой же день пра­ вление исправило допущенную ошибку. Земельные участки зак р еп л яю тс я за звеньями на г од, и только такие! на которых высеваются технический культуры , а такж е овощи, пре со, кукуру за. Участки, отведенные под зерновые культуры —рожь, овес, пшеница и д р у ги е,— не закрепляю т­ ся за звеньями. Да в этом и нет особенной нужды . Обрабатываю тся и убираются зерновые, главным об­ разом , паш инами . Пе при кр епл яет­ ся такж е к звеньям тягло , сельско­ хозяйственный инвентарь. Всем этим распоряж ается бригадир поле­ водческой бригады . Звеньевых выделяли сами члены звена из числа лучших стахановцев. Потом их утвердило правление кол ­ хоза. Выбираются звеньевые на срок не менее двух лет. Правление р а з ‘яснило колхозникам , что всякое распоряжение звеньевой обязатель­ но для всех членов звена. З в ен ь е ­ вая будет работать наравне со всеми, но за руководство ей у ста­ новлена дополвнтельная оплата в виде начисления двух процентов трудодней от общей выработки зв е­ на за год. Организация труда внутри заена предполагается следующим образом: звеньевая получает наряд от б ри га­ дира на ночь и немедленно дово­ дит до сведения всех колхозников звена о предстоящей работе. Зада­ ние она дает каждому колхознику— и только на один девь, а в конца работы проверяет количество и ка­ чество сделанного. Сведения о рабо­ те звена передаются ежедневно бри­ гадиру, который обязан согласно устава сельскохозяйственной артели один раз в семь дней вписывать выработку каждого колхозника в его трудовую книжку. Решено ни в коей случае на до­ пускать работы скопом, так к а к это ведет в обесцениванию звенье­ вого метода труда. В звене должна быть строгая индивидуальная сдель­ щина и хорошо организованное ин­ дивидуальное социалистическое со­ ревнование. Все колхозники едино­ душно высказались против закр еп ­ ления тех или иных культур за каждым членом звена на год. Т а­ кой порядок приведет к распаде­ нию звена. П. З а б о е в . Закончить сев в пять дней Члены введенского колхоза «Путь к социализму» обсудили на собра­ нии призыв партийного, советского и колхозного актива района —хоро­ шо подготовиться к весне и отлично провести сельскохозяйственные ра­ боты в 1941 году. — Работали мы в прошлом году очень плохо, — говорит колхозник В. Г. Торопцев. —Многие трудоспо­ собные колхозники даже не выра­ ботало установленного минимума трудодней. Если в нынешнем году мы будем работать так же, то да­ леко не уйдем. Нужно всемерно укреплять трудовую дисциплину, разоблачать н нак азы вать д езор га­ низаторов артельпого производства. Готовясь к весеннему севу, кол­ хозники обязались задерж ать снег на площади в 920 гектаров, завезти 6 тонн минеральных удобрений, вывезти в поле 300 тонн навоза, собрать 4 тонны золы и курииего помета. Введенцы уже взялись за выполнение обязательств. Участники собрания дали слово закончи ть весеннее боронование и посев ранних яровых в течение 5 дней. Выделены бороновальщики, нахари , возчики семян и горючего; за ними закреплены лошади и не­ обходимый сельскохозяйственный инвентарь. Решено добиться урожая зерновых не менее 12 центнеров с гектара, аодсолнуха—13 центнеров, картофеля —200 центнеров. Собрание постановило начинать работу в кол­ хозе с раннего утра, а во время полевых р або т—с 5 часов утра. Колхозники артели «Путь к социа­ лизму» вызвали на социалистиче­ ское соревнование колхозников сельхозартели мм. Ворошилова. С. Понома р ев, депутат Введенского сельсовета. го не скаж ет. А колхозник любит конкретность, он любит ответствен­ ного человека». (Хрущев). Не всегда, однако, следует винить только агрономов в том, что плохо поставлено у нас агрономическое ру­ ководство колхозами. Спрашивается, что может сделать специалист ма­ шинно-тракторной станция и земель­ ного отдела, если директор МТС или заведующий отделом взвалил на не­ го составление всевозможных отче­ тов, докладов, сведений, планов и т. д .? Автор этих строк, н ап ри ­ мер, в течение каких-нибудь полу­ тора месяцев составил три годовых отчета, три плана тракторных работ, три доклада (для директора и для районного земельного отдела), план межколхозного обмена, план а гр о ­ технических мероприятий, план ре­ монта ин вен таря, план обеспечения семенами колхозов, план сортовых посевов, бесчисленное множество раз­ личных сведений... Короче говоря, в течение этих полутора месяцев я почти ни одного дня не работал как агроном. Отнюдь не способствовали улуч­ шению агрономического руководства сельскохозяйственными артелями и слишком частые перемещения спе­ циалистов,—так называемые откре­ пления от одной группы колхозов к другой. В начале нынешнего года мне было поручено составить севооборо­ ты в колхозах Новожизненского сельсовета: потом поступило распо­ ряж ение руководить занятиями на агротехнических курсах в соколь- смом колхозе нм. Скороходова; за­ тем мне говорят: организуйте курсы бригадиров и звеньевых впод горен- ских колхозах. Агронома-семеновода ваш ей машинно-тракторной станции тов. Артемьеву «перекрепляли» до трех раз. Место агромома—на производстве, в колхозе. Только тогда, когда спе­ циалисты будут повседвевно нахо­ диться в артелях, наступит действи­ тельное улучшение в * агрономиче­ ском руководстве колхозным произ­ водством. Нельзя руководить колхо­ зами наездом, издали, поверхностно. Нужны более конкретны е, более оперативные формы руководства; специалисты до-жны работать непо­ средственно в сельскохозяйственных ар тел я х . Удивляет поведение директора на­ шей машинно-тракторной станции тов. Безлеикина. Сейчас, после до­ клада ю н Хрущева на совещании партийного, советского и колхозно­ го актива Киевской области, во всех колхозах говорят, что надо прибли­ зить специалистов к производству,— а тов. Безлепкин препятствует пе­ реходу агрономов в артели. Мне ка­ жется, чю тов. Безлепкин глубоко ошибается Агроном, который рабо­ тает в колхозе, пропагандирует сре­ ди колхозников новейшие достиже­ ния сельскохозяйственной науки, внедряет эти достижения в прои з­ водство,— принесет во стократ боль­ ше пользы агронома, работающего в апп ар ате машинно - тракторной станции или земельного отдела. А . Р у ч н и с к н й , агроном Липецкой МТС.