Липецкая коммуна. 1941 г. (г. Липецк)

При к аз ди р ек т ор а з абы т Д ирекция Лиаецкого рудиика за последнее время уделяет большое внимание работе ш ахты № 3. При помощи дирекции там пополнен штат рабочих, улучшилось снабже­ ние материалами, ш ахта выведена из состава Студено-Хуторского к у ­ ста. Это обстоятельство благотворно повлияло на работу ш ахты потому, что руководители Студено-Хуторско­ го куста в погоне за увеличением добычи руды мало обращали вни ­ мания на подготовительные работы. Теперь же, когда шахтой непосред­ ственно руководит дирекция рудни­ ка, требования администрации ш ах ­ ты на различные материалы удов­ летворяются своевременно. В результате перестройки за по­ следнюю декаду ян в ар я темпы н а­ резных работ на шахте увеличились, и она впервые за период своего существования стала выполнять план. Однако эти успехи закреплены не были. На февраль суточный план нарезных работ для шахты умень шен до 18 метров. Это успокаиваю ще подействовало на руководителей, и они вместо того, чтобы усилить темпы проходки и погасить задолжен­ ность, допущенную в первых двух декадах я н в а р я ,—снизили их. Снижение темпов работы админи­ стративно-технический персонал об‘- ясняет наступлением морозов, связи с чем уменьшалось давление сжатого воздуха. Но эта «об'ектив- ная причина» никак не может слу­ жить оправданием ухудш ения рабо ты. Дело, конечно, не в воздухе, а в самоуспокоенности командиров производства. Забыв о январской задолженности, руководители считают вполне нормальным , когда ш ахта только выполняет суточный план. А между тем там есть все возможно­ сти перевыполнять его. Дело в том, что на ш ахте есть большие возможности для примене­ ния метода тов. Семиволоса—мно гозабойногообуривания, но эти воз­ можности административно - техни­ ческий персонал не использует. Проходчики попрежнему работают только в одном забое. А ведь приказ директора № 21-д о необходимости внедрить многозабойпое обуривание остался в силе, и командирам про­ изводства о нем не следует забы ­ вать. Есть на ш ахте и целый ряд лмелких» недостатков, которые так ­ же влияют на успешный ход р а ­ боты. Первая очередь прокладки путей для электровозной откатки закон­ чена, и сейчас ведется дальнейш ая прокладка. Для нормального ведения этих работ нехватает костылей, планок. Па ш ахте есть кузнец, но у ку знеца, к ак говорится, связаны руки. В кузнице нет вентилятора для мехов, и вот по этой причине ку знец не может производить горя­ чей ковки. При наличии вентилято­ ра он мог бы свободно ковать за смену по 500 ш тук костылей, что вполне удовлетворило бы потребно­ сти шахты . Чтобы выйти из этого положения, администрация шахты вынуждена посылать кузнеца работать в меха­ нический цех рудника за 7 километ ров от шахты . Ясно, что этот «вы ­ ход» не дает нужных результатов У ку знеца уходит время на пере­ езды , да и не всегда ему там пре­ доставляются нормальные условия для работы. Вентиляторов в отделе главного механика много, их нужно только отремонтировать, но этого не де­ лается. Сейчас ш ахта располагает всем необходимым для того, чтобы к 1 марта закончить нарезные работы, а для этого требуется довести сред­ несуточную проходку до 2 8 —30 по­ гонных метров. Этого коллектив мо­ жет добиться только при условии внедрения многозабойного обурива- ни я, устранения недостатков в ор­ ганизации труда. Е. К ар л ин. Вечер обмена опытом Недавно на известковом заводе состоялся вечер по обмену стаханов­ ским опытом. Первым на вечере выступил ста- хановец-каменолом тов. Нодуголь- ников. Он рассказал присутствую ­ щим о том, что высокой производи­ тельности труда он достигает глав­ ным образом за счет широкого фронта работы. Приходя в забой, тов. Подугольнпков всегда старает­ ся обурить наиболее широкое про­ странство. Это и позволяет ему за смену отбить 2 0—23 тонны камня вместо нормы 12,6 тонны . Выступили на вечере стахановпы- каменоломы тт. Сяглов, Берестеев, Грачев. Они такж е говорили о том, что широкий фропт работы—залог высокой производительности труда, говорили о необходимости содер­ жать инструмент в образцовом по­ рядке И, кроме того, стахановцы об ратили внимание администрации на слишком медленные темпы вскрышных работ. Слабое внимание администрации цеха к вскрышным работам, к ак говорили стахановцы завода, мешают им добиться еще больших успехов в поднятии про­ изводительности труда. Вполне обоснованные требования стахановцев—усилить темпы вскрыш ­ ных работ— учтены дирекцией заво­ да, и сейчас положение с подготов­ кой запасов камня выправляется. ТРАКТОРИСТЫ РАБОТАЮТ В ПЛОХИХ УСЛОВИЯХ Доменщики тормозят работу энергетиков Энергетики завода «Свободный сокол» закончили 1940 год с не­ сомненным успехом. План по выра­ ботке электроэнергии был выполнен досрочно—22 декабря. План по снаб­ жению завода водой выполнен на 149,7 процента, причем как электро­ цех, так и паросиловой цех дали з а ­ воду прибыль: первый—30 .365 руб­ лей, второй— 103.147 рублей. Включаясь в социалистическое со­ ревнование имени XVIII Всесоюзной партийной конференции, энергетики взяли обязательство перевыполнить Что работа энергетиков находит­ ся в полной зависимости от нор­ мального хода печей, может быть подтверждено следующими циф ра­ ми: первые два дня февраля домен ные печи работали более ровно, чем в предыдущие дни. Печь № 1 шла на 40 оборотах, а печь № 2 —на 70. В результате суточный план паросиловым цехом в этот день выполнен на 124 процента, а 2 ф евраля—на 137 процентов. 3 февраля доменщики снизили обороты печей, в результате суточ- план по всем показателям . Однако ныд план пар0СИЛ0ВЫМ цехом был обязательство энергетики не «“ ^ выполнен только на 99 процентов. ;?г,в^ ж т г . рг ал“ вщв января доменные печи большую Х>Же’ Ра0отали х >же и м ы - часть времени шли на тихих ходах ,; Энергетики горят желанием к а в связи с этим парокотельная дню открытия XVIII партийной кон- изо дпя в день не получала нужно- ференции прнтти с перевыполнена го количества доменного газа. ем производственного плана по всем Не принес улучшение и ф е в р а л ь .>показателям . А этого мы можем Доменщики не раз обещали н а л а - ; достичь только при условии, если дить нормальную работу доменных доменщики перестанут тормозить печей, но дальш е обещаний дело н е ! наш у работу. идет. В. Кочанов. Цех приведе н в полный п орядок В связи с широко развернувшим ­ ся социалистическим сореввованием имени XVIII партконференции в ин­ струментальном цехе Липецкого мо­ тороремонтного завода (начальник цеха тов. Грошев) усилилась борьба за производственную культуру. Цех очищен от ненужного хлама, станки и прочее оборудование отре­ монтированы , приведены в порядок. Для улучш ения ухода за оборудова­ нием. соблюдения чистоты и порядка н а рабочих местах проведен ряд ор га­ низационных мероприятий. За стан­ ками в каждой смене закреплены определенные рабочие. На каждый станок заведен журнал, в котором при передаче смен подробно отме­ чается состояние станка, а также состояние рабочего места около не­ го. Все станочные журналы еже­ дневно контролируются мастерами смен ц начальником цеха. В цехе есть три сверлильных стан­ ка. Работают на них все, кому по­ требуется просверлить ту или иную деталь. Раньш е они были обезличе­ ны. Теперь ежедневно из слесарей назначаю т дежурного, которому по­ ручают ответственность за исправное состояние этих станков. Введение сменных журналов, в которых подробно записывается со­ стояние рабочих мест, оборудова­ ния и инструмента, заставляет всех мастеров аккуратно соблюдать пра­ вила передачи смен. Наведение производственной куль­ туры в цехе сделало положительное дело. Производительность труда всех без исключения рабочих в январе зн а ­ чительно возросла. Цех в целом вы ­ полнил свое январское задание на 147 процентов. Прошло четыре месяца, к а к Ли­ пец кая машипно-тракторная станция начала ремонтировать тракторы . З а это время исиравлево 28 машин из 87 . Срыв ремонта тракторов об‘- ясняется ничем иным, как невнима­ тельным отношением руководителей станции и машинно-тракторной ма­ стерской к организации труда ремонт­ ников, к производству у себя на месте дефицитных деталей. Работу трактористов, зан я ты х на ремонте, почти никто не контроли­ рует. По этой причине на сборке часто допускается брак в работе. Бригадиры тракторны х бригад тт. Двуреченский и Карих, собиравшие коробку скоростей, неправильно по­ ставили упорны е подшипники ниж ­ него вала. Пришлось всю работу пе­ ределывать заново. О порядках, существующих в м а­ стерской, говорит хотя бы такой ф акт. У трактора № 26 требовалось расточить переднюю полуось, а рас точили ... шкив для молотьбы. Про­ исходит так ая возмутительная пута­ ница потому, что в мастерской, по обыкновению , выдачей заказов на токарны е работы распоряж аю тся многие, и порой даже те," которые в глаза не видели дефектной ведо­ мости, где ясно указано , как ая деталь подлежит ремонту и к а к а я на н уж ­ дается в нам. Дирекция станции совершенно не заботится о создании ремонтникам таких условий, которые бы благо­ приятствовали повышению произво­ дительности труда. В мастерской хо­ лодно, дымно от подливаемого в печки вискозина. До металлических деталей нельзя дотронуться, не н а­ дев предварительно рукавиц. Весьма неприветлива н столовая, где питаются трактористы . Там на стенах блестит изморозь. Красный уголок всегда закры т; в общежитии холодно, грязно. Все это, безуслов­ но, отрицательно влияет на ход ре­ монтной камп ании , на выполнение производственного плана. Профсоюзная организация машин­ но-тракторной станции работает кр ай ­ не плохо. Соревнования на ремонте нет, трактористы не соревнуются между собой. Да и как соревновать­ ся, если ежедвевных производствен­ ных заданий трактористы не полу­ чают, а сменная выработка их ни­ кем не проверяется. Используется же рабочая сила в мастерской не по-хозийскн. Рабо­ чий день ремонтников загруж ен на 25 —50 процент» в. Кажется, разум ­ нее было бы часть рабочих исполь­ зовать на ремонте ин вентаря. Одна­ ко дирекция МТС не делает этого, хотя с ремонтом плугов, культива­ торов, сеялок явно неблагополучно. Т. Кремнев. Чего не видят руководители треста столовых Организация пи тания для уча­ щихся ремесленных училищ и школ ФЗО в Липецке возложена на трест столовых. Однако руководители и работники треста столовых ие поня­ ли всей важности порученного им де­ ла и допустили целый ряд серьезных недостатков и наруш ений . Столовая № 5 на Стаикоетрое по своей пропускной способности на­ столько мала, что завтр аки , обеды, ужины производятся в п я т ь смен, что сопряжено с большими неудоб­ ствами. Цз-за нераспорядительности ра­ ботников треста учащиеся лишены третьих блюд, так к ак н ебы ли свое­ временно заготовлены сухие фрук­ ты и картоф ельная мука. О нера­ дивости некоторых работников сто­ ловых говорят и такие факты : в столовой № 22 на руднике учащим ­ ся школы на ужин подали как-то хамсу без кухонной обработки и да­ же без гарнира. В столовой № 12 на заводе «Сво­ бодный сокол» 9 ян в ар я приготов­ ленную на второе блюдо рыбу до того переварили, что она буквально вся раскрошилась, а в столовой .V 5 приготовляют блинчики настолько жидкими, что их, по меткому опре­ делению одного ученика, гораздо удобнее есть ложкой, нежели в и л ­ к о й . Меню в с т о л о в ы х ремесленных училищ и школ ФЗО однообразно. Ассортимент блюд ограничен, и но нескольку дней подряд готовятся одни и те же блюда. Кофе и молоко в столовых бывают очень редко, между тем фонды на молоко не вы ­ бираются н и 5 -й ,в ж 22-й столовыми. столовыми об'ясняю т эту ненормальность отсутствием транспорта. Некоторые работники обворовыва­ ют учащ ихся. Например, при про­ верке расхода и остатков сах ар а у кладовщика (он же заведующий сто­ ловой) Клишина за 11 дней января оказался излишек сахара в 21 ки ­ лограмм. К алькуляция на кухонную про­ дукцию составляется с нарушением цен. Мясо калькулируется по ценам в зависимости от вида и сорта вме­ сто средней потушной цены. Проверка готовых блюд п о к аза­ ла, что в ряде случаев учащихся обвешивали. В столовой № 5 в трех взвеш енных котлетах нехватило 24 граммов. В трех порциях нехватило 29 граммов помидоров, подаваемых в качестве гарнира. В столовой № 22 в десяти пор­ циях хлеба весом в 3 килограмма нехватило в одном случае 100 грам ­ мов, а в д р у гом—125 граммов Не­ довес выявлен и в порциях манной каши и тушеного мяса. В столовой № 12 в стограммовой порции вареной рыбы нехватило 30 граммов. Обслуживающий персонал столо­ вых М * 5 и 22 питается за счет учеников. Все эти факты показываю т, что руководители треста столовых (ди­ ректор, т. Новиков) не заботятся о том, чтобы пищ а в столовых при­ готовлялась вкусно и питательно, чтобы учащиеся обслуживались куль­ турно. О. Лонгис, главный инспектор госторгинспекции. Письма в редакцию Школа оставлена без топлива Учителя Малашепской начальной школы начали учебный год 7 ок­ тября 1940 года. В первые же дни мы поставили в известность предсе­ дателя исполкома сельсовета тов. Л авр ен т!ев а о том, что школа на­ ходится в плохом состоянии. Деньги, отпущенные на ее ремонт, были использованы по другому на­ значению . Помещение только побе­ лили, окна же остались незастеклен­ ными, двери и дымоходы не исправ­ лены . Отпущенные деньги на покупку топлива такж е пошли не по назн а­ чению. Школа оставалась не только без топлива, но и без необходимого инвентаря. Мы спросили у тов. Лаврентьева — как бы ть с топливом? Ои сказал, что школа будет обеспечена дрова­ ми в самый короткий срок. На са­ мом деле полученный нами наряд на топливо тов. Лаврентьев взял себе, пообещал вы купи ть дрова и привезти их, но выкупил он торф . сырой и низкого качества, и школа попрежнему оставалась без топлива. Мы опять обратились к т. Л ав­ рентьеву все с тем же вопросом, во он ответил: — К ак-нибудь пробьетесь... ско­ ро будут дрова. Но дров нет и поныне, и поме­ щение день отапливается, а д в а— нет. Тогда достали другой наряд на топливо и попросили председателя колхоза тов. Пастухова помочь нам заготови ть и вывезти дрова из леса. Тов. Пастухов пообещал выполнить нашу просьбу, но лошади до сих пор не дал. З ан я ти я в школе проводить нель­ з я , так к а к температура в класс* немногим отличается от наружной. Ис­ полкому райсовета следовало бы поинтересоваться, почему сельиспол- ком не выполняет распоряжений выш естоящих организаций о снаб­ жении школы топливом, инвентарем и всем необходимым. А. Кривцов, заведующий школой. Ч т о н ам д а л о со р е в н о в а н и е Коллектив нашей теплоэлектро­ цен трали—дружный, сплоченный, технически подкованный коллектив. Он настойчиво и последовательно борется за овладение высокопроиз­ водительными, стахановскими мето­ дами труда, за безаварийную и эко­ номическую работу агрегатов стан ­ ции. Постановление ЦК ВКН(б) о созы­ ве XVIII партконференции вызвало новый производственный под‘ем во всех цехах ТЭЦ. Еще более широ­ кий р азм ах приняло социалистиче­ ское соревнование между вахтами, бригадами и индивидуальное соци­ алистическое соревнование за вы ­ полнение н перевыполнение произ­ водственных заданий. Ци один ра­ бочий, ни один инженер н техник не остались вне этого соревнования. Вс. ч коллективом мы принялись за Устранение еще имеющихся недоче­ тов в работе. Январь у нас был месяцем напряж енной борьбы за производственную культуру , за чет­ кую, слаженную работу всех звень­ ев станции. Эта борьба увенчалась немалыми достижениями. Зн ачи тель­ но улучшился уход за агрегатами. Строгое соблюдение технических правил эксилоаташш стало зако ­ ном для каждого работника станции. Стал строго учитываться каждый ки ­ ловатт-час электроэнергии, каждый килограмм п ара, расходуемых на выработку электроэнергии и на соб­ ственные нужды. Резко стал повы ­ шаться коэфициент полезного дей­ ствия агрегатов. Результат от всего этого налицо. Январский план по выработке элек­ троэнергии ТЭЦ выполнила на 111 ,5 процента и по выработке п а р а— на 109,5 процента. В течение всего месяца коллектив станции не допу­ стил ни малейших перебоев в пода­ че воздуха на доменные печи. Ме­ сячное задание по выработке дутья выполнено на 109,4 процента. Коэфициент полезного действия котлов коллективу станции удалось довести до 7 9 ,6 процента против 78 процентов по плану. Этим самым Достигнута зн ачи тельная экономия твердого топлива. Расход п ар а на выработку каждого киловатт-часа снижен до 4 ,3 9 к г. против плано­ вых 4 ,6 5 кг. Достигнута такж е зн а ­ чительная экономия электроэнер­ гии на собственные нужды . В первой половине я н в а р я кол­ лектив станции удостоился высокой чести записать свои производствен­ ные достижения в заводскую и го­ родскую Книги подарков XVIII парт­ конференции. Этой чести удостоены также и лучшие стахановцы стан­ ции: звено котлочистов тов. Климо­ ва, старший электротехник машин­ ного зала тов. А. В. Дрепнн, стар­ ший машинист турбогенератора и турбовоздуходувок орденоносец тов. Медиченко, старший дежурный тур­ богенератора ю в . Углов и другие Учитывая январские итоги социа­ листического соревнования, цеховое жюри ТЭЦ вынесло решение хода­ тайствовать перед заводской комис­ сией о разрешении записать в К ни -| казателями закончил ян в ар ь п стар­ ту подарков XVIII партконференции производственные победы вахт стан­ ции, завоевавших в январе в сорев­ новании с другими вахтами первен­ ство по всем показателям . К числу передовых в первую очередь отно­ сится сквозная стахановская вахта № 2 молодого инж енера тов. Н. Я. Яковенко. Коллектив этой вахты до­ бился четкой и безаварийной рабо­ ты всех агрегатов и закончил месяц с высокими технико-экономическими показателями. План выработки элек­ троэнергии вахта т. Яковенко вы­ полнила на 1 6 9 ,6 6 процента, при большой экономии п ар а и электро­ энергии. Старший дежурный машинного за л а этой вахты тов. И. Я. Криво- ноерв и старший электротехник тов. Абфаменко энергично боролись за беснеребойную работу агрегатов, за г огое соблюдение правильного их режима. Коэфициент полезного действия котлов доведен этой вах ­ той до 8 0 ,1 2 процента, а план вы ­ работки п ара выполнен на 108 ,9 процента. Больш ая заслу га в атом принадлежит и старшему д еж урно ­ му котельного ц еха стахановцу тов. Рычагову. Хороших результатов в работе до­ билась такж е сквозная в а х т а № 3 дежурного инж енера тов. Кулика (старший электротехник вахты тов. А. В. Дрепин, старший дежурный машинного зала тов. У глов, котель­ н о й—тов. Стебенев, турбовоздухо- дувной станции—тов. Булатов). Свысокиыи производственнымипо- ший дежурный машинного зала и турбовоздуходувной станции орде- новосец тов. Медиченко (вахта № 4). Его бригада выполнила январское задание по выработке электроэнер. гии на 1 1 4 ,5 9 процента, по дутью — па 10 8 ,8 процента и достигла при этом экономим пара и электро­ энергии. В число передовых стахановцев в ян вар е выдвинулись м многие звенья и> ремонтного персонала станции. Т ак, наприм ер, эвево кот­ лочистов тов. Климова выполнило январскую норму на 218 процен­ тов, звено слесарей котельного меха тов. Ш елудченко—ва 211 процен­ тов, звено медаленосца тов. Гри­ щ енко—на 298 прокентов; влектро- сварщик тов. Петров выработал в январе 25 3 ,6 процента нормы и дал при этом отличное качество работ. В достижении производственных успехов немаловажную роль сы гра­ ла профсоюзная органлэаким стан­ ции. Помимо производственных сове­ щ аний, которые регулярно прово­ дились во всех вахтах и бригадах, зывались не только фактические производственные показатели, но такж е п обязательства, принятые каждой вахтой, бригадой или от­ дельным стахановцем. Такой учет соревнования значительно облегчил взаимную проверку выполнения со- миалистических обязательств. Необходимо отметить значительно возросшие активность и авторитет группоргов. Они теперь являются подлинными организаторами сорев­ нования в своих гр у п п а х п бри га­ дах. Передовые из них, такие, как тт. Яковенко, Безрукавников, Б у л а­ тов, Доброходов, Двуречевскнй, лич­ ным примером показывают всем р а­ бочим, как надо бороться з а перевы ­ полнение производственного плана. На недавно прошедших вахтных собраниях , где подводились итоги январского социалистического сорев­ нования, коллектив аксплоатацион- ников станции взял на себя новое производственное обязательство в честь XVIII партконференции выпол­ нить полуторамесячную программу досрочно—к 10 ф евраля. Неуклон­ ное дружное стремление коллектива цеховой комитет и группрофорги станции к высоким производствен широко развернули раз'ясни тельво - массовую работу в цехах станции и хорошо наладили уч ет соревнования. Регулярно, каждую неделю на доски показателей вывешивались результаты работы каждой вах­ ты , бригады , звена, причем уна- ным показателям пе заставляет сомневаться в том, что это обяза­ тельство будет такж е выполнено. И. Мочалин, председатель цехового комитета ТЭЦ Новолипецкого завода. Наши мытарства Еще в начале декабря на Студе- новском каменном карьере был по­ ставлен на ремонт экскаватор Л°844. С этих пор нас, работающих на экскаваторе, стали использовать на всевозможных работах: мы очищали от снега железнодорожные пути, рыли ямы для компрессорной, рабо­ тали на бункерах, на дробильной фабрике, в механическом цехе, со­ бирали из-под сн ега механизмы и т. д. Мы работали и не знали , как будут оплачивать наш труд. * Кончился декабрь, и мы вынуж ­ дены были ходить по цехам п участ­ кам собирать свой заработок. В ме­ ханическом цехе нам снизили раз­ ряды и только после споров, уже в в конце ян в ар я, оплатили нашу р а­ боту по среднему заработку. До сих пор мы еще не знаем , к ак и когда с памп будут рассчитываться за я н в а р ь—вероятно, тоже в конце ф евраля. Ремонт и сборку экскаватора за- > держивает механический цех. Но графику ремонт должен был закон­ читься 29 я н в а р я , но даже и сей­ час трудно сказать, когда он закон ­ чится. Г. Щегольков, кочегар экскаватора. Н а л а д и т ь п р о и з в о д с т в о щ е п н ы х и з д е л и й В соседних с Липецким районом уже давно существуют кустарные производства но изделию корзин и плетеной мебели из лозы и шелюги. Лозы и шелюги много растет и в нашем районе. Однако это сырье не используется для производства и з­ делий, необходимых в каждой доме. Руководителям предприятий местной промышленности и промартелям не­ обходимо сейчас продумать этот вопрос и наладить с весны произ­ водство корзин, мебели, плотников для саней и других изделий. Наш район богат лесом, но про­ изводство колес, телег и саней не налажено. Ночему бы промкомби­ нату и артелям не зан я ть ся этим делом? В. Жуков УНИЧТОЖИТЬ 4 БЕЗНАДЗОРНОСТЬ СОБАК В районе городской бойни всегда можно видеть большое скоплепне собак. Собираясь большими стаями, они набрасываю тся на прохожих. Несколько раз писали в «Липецкой коммуне» о том, что все безнадзор­ ные собаки без намордников дол­ жны быть уничтожены . Но пи го­ родской отдел коммунального х о ­ з я й с т в , ни милиция викакпх не принимают. С. Чурсин, Попова, Сумина, всего 11 подаисей.