Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

\ ' ^ Л Е Т А Р И И ВСЕХ С ТР АН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ ) І8ЩИЯ1І )01І СР' IX \Ф !шалкі інедрі №дне8всі гбзето іипгцксгд Райкомз ВКП(б). Ройвспеяком? и Гобпбдфсава!!. II ноября 1931 г. выполнить РЕШЕНИЯ ПЛЕНУМА ЦК ВКП(б) N2 2 4 9 ( 3 5 5 ) Адрес редакции; Л н п е ц к , Ц Ч О , у г . Ф р у н з е н С в і е т с к о й I . № 7. За окончательную ликвидацию *^^^злачки и уравниловки Пио иша я к е н ф с р е н ц н я у я а р н и к о в л и п е ц 1 * П р е д я р и я і и й п о д в е л а и т о г и д е с я т к - Ь^5’*ч»ой б о р ь б ы з а в ы п о л н е н и е п р о м - IX р у Д Г ? * і ф н н п л а н с в т р е т ь е г о р е ш а ю щ е г о о п я т и л е т к и . с е дл€ *^тоги » г о й б о р ь б ы п о к а з а л и , ч т о в Р>Ультате н е д о п у с т и м о м е д л е н и о г о п р о - я пэс**Иі і і а ж и з н ь у к а а а н и й т о в . С т а л и н а пройГ* б о л ь ш и н с т в у п р е д п р и я т и й и н о в о з даяит ' Ро еа к о л и ч е с т в е н н ы е и к а ч е с т в е н н ы е лз*. Ьл‘' *^лтели і і р о м ф и н п л а н о в з а и с т е к ш и е й е . я ц е в 1931 г. н е в ы п о л н е н ы . ІА іариыік* и ф е р в н ц и я у д а р н и к о в о тм е ч а е т , что . ^ а е т н а п р и з ы в п а р т и и о м о б и л и з а - в с е х с н л н а в ы п о л н е н и е п р о м ф и н - 11 11 » п р е о д о л е н и о в с е х т р у д н о с - ^ р а б о ч и е о т в е ч а л и д а л ь н е й ш и м р а з - Д 2 д„іі, 15 ^ ’ь і і а и н і м . с о ц с о р е в н о в а н и я >ря АЯ у д а р - п о д е м ^ м т р у д о в о г о к т о ж е саиое и р е м я к о н - вьшужДЁиа оыла оім ; іітить , чго с л у ч а е в ^^•Рников н е в о з г л а в л д с т с я Сто* а к т и в н о с т ь н е р е д е в ы х п р о ф с о ю з а - х о з н р г а и а м м и н а т а л к и в а е т с я с н х фоны н а ф о р м а л ь н о е о т н о ш с и н е . чаииО’Віо'*'** ч т о и р о ф е с с и о и а л ь и ы е со - ' , 5 і и х о з о р і а и ы ц е д о г о р я д а л и н е ц к и х ' І ^ Д о р и в т и и н е п е р е с т р о и л и с в о е й ра - вастсЛе “ с о о і в е г с т в и и с в о в ы м и з а д а ч а м и , . і*о*вм> “ п о « о в и м у не исічп * с л е д о в а т е л і и о , с м а з ы н а ю т *** э и т у з в а з м п е р е д о в ы х р а б о ч и х С , * -Ло с с бс і в уыт у г л у б л е н н ю п р о р ы в е в , Лк І \ ъ ! ^ ^ *С' Т>*вших ся в в ы а о л и е н и и і ш о м с т ' ттесцотря н а т о , ч т о о н е о б х о д н м о е т а о б е з л и ч к и и у р а в н и л о в к и *. "- .йі іи!*” Р п я т к й И у р а в н и л о в к а и ряде К')]СІІ1к ** Л/оопп,і«ола п сбСЗЛИЧКа ^ѵ’**’Д м р с в а н ы т о л ь к о ф о р м а л ь н о , а н о |^'”*<естиу н т о и д р у г о е п р о д о д ж а ю т йѵвеіЬ? г у л я т ь п о ц е х а м и т а о р я і с в о е ги- Лок-1 П , ф)т ^'■Угствие большевнстсксго чутья в іахта'* ®4*^'**"^* случаях привело и тому, что И М - \ а и у р а в н и л о в к а в н о в ь •яесто д а ж е в х о з р а с ч е т и ы х н а ш л и б р и г а 1 у ч а с т ь е Л и і і е ц к с т р о я ^^■'■іьтатов р а б о т ы х о з р а с ч е т и ы х іде » #лй ' ід ЛВ I р* лжае- е ДН* ідид»: н 12 ра у ч е т ре - і(” * о ди т с я т о л ь к о р а з в м е с я ц и н с іш . ^ДСй б р и г а д е в о т д с л ь н о с і м , а п о с р а з у . Э т о з н а ч н г ч т о л у ч ш и е и ^гАівие б р и г а д ы м е х а н и ч е с к и у р а в м и в а - А * м - ж е н а Л н п е ц к с т р о е с б р и г а д о й г ч, ‘“ ' ‘'Ов Г у л е в с к о г о і а к я ю ч е н х о з р а с - ^ д о г о в о р б е з в с я к и х и о к а л а т е л е й Ук а а а ний к т о и ч т о д о д ж е й к о н к р е т - л* Желать и к т о и з а ч т о о т в е ч а е і . О б е з У^'*®нный д о г о в о р у ж е п р и в е л к т ому , РаОсчг . с в ы а у ж д е к ь і с а м и с е б е кс- По в с е м у с т р о и т е л ь с т в у д о с к и дл я ч т о б ы н е б ы л о п р о с т о я . ^Аналогичные КИНО' іатьс* 10 сі )ябр*1 ; -і-і Би" " Г ' ч а л в г и ч н ы с ф а к т ы и м е ю т е я и н а Л *®бодмо.м С о к о л е " . В м е х а а м ч е с к о м р а с ч е т ы з а о т д е л ь и ы е п р о и з в о д с г - а я д а н и я д а ю т с я и з р а с ч е т а т о л ь - ч^*-рс‘Ане г о д н е в н о г о з а р а о о г к а . Р а б о - р а з н о й к в а л м ф к к а ц н и , з а р а з л и ч П о р у ч е н н ую н м р а б о т у н в ы и о л я с н - п р а з н ы е с р о к и в ы д а е т с я с д к и а к о - с р е д н и й д н е в н о й з а р а е о г о к . В р е - говЫ' ьст*а едубв »міс< жко® ірпй* веч* :иіій* адиЭ' оял« елей- МО- Я^^-*аге Этого раОочин 5 разряда нолу- ц ‘ пе 5 руб. 00 к о п , а т о л ь к о 4 р у б . Кяі.'"''*- И *эІо п р о и с х о д и ! в т о в р е м я на з а в о д « в е д е т с я эн на з а в е е р г и ч н а я о о р ь - С ѵпапиаловкпй и ВрОИСХОДНГ ЭГО В И(,- У р а в и н л о в к о и ** н е р е в е д е н н о м н а х о з р а с ч е т . Фа Двестиы е щ е б о л е е в о м у т и і е л ь н ы е 'сГы іскИУ икові я6р< ,р со пао* зуД»' 9 но упдо веч«' сріь>- СйрО' )ИТС< О* Я ЩИД ІТСІ С*й' ісі»* ііо Топ когда хоарасчет иісаждёегся ые- Ряа “ голою адмимисірирования в по- Зба ^ отдачи админмстратияных ирнка- іці^ о том, чю на основе сущесівую- Р(,* Анрекіни с сего числа бригада не- кя^^ттси на хозрасчет. Такой факт место на Лнпецкстрое с бригадсй ^рпщнков Полякова. Вод “‘-^Ршеино ясно, что подобный нере- Рригад на хозрасчет, не являющий- р„Р'^ультагоМ массовой работы среди Зц*®'нх и НН кого ни к чему не обя- ая.^****гий, н* только не способетвуег і(.|^*‘АДлции крорывов и уаеличению работы, не иасборот срывает но.шкнне нкмсчснных мероирикгий ді^сбный .хозрасчет" вновь открыьает 1 ,^ Г" ооезличке и уравниловкс и нод- "*ст иннциативу са.мих рабочих масс. происхедит иередко без со ‘*олне правильно районная конферен- Улариичов трекует за несиоевре союзов. скироны всяксго профессиональ- (^д**'‘«е выаолпенис указалин паргин в Го* *■*" перевода на новые формы и ме- работы, установить суровую от- р.^гвенноегь не только хозяйсівеииых іі|і^®Подтглс‘й, ио II руководителей сиоіыльных союзвв ііл дажіом І^Апркятии или новостройке. ^ “йеете « тем, кояференция ударников Иц’ оріінизаиий и Усі р.'® Ьміь сосредвтвчено Ма 3^. гспяьиііідаав ак^п іО» йН. Ірй ]Ч- 1Ь- ги* ік* (та- р«, _і< ____ Иц^'І'кивает, что. все ииимание партий профессивигльных и хозяйствен- ;амйх рабочих дол- н первую оче- , Па скорейшее выполнение шести ^**ни тов. Сталина. эіого, и только вт этого вависит дальнейших работ .Свободного Гиі *“■Липецкстрвя, рудииков и дру- Гфедпряятий района. » 5 ^г пышных фраз, заклинаннй и бес- ®Чных зааерений, надо иакомец всерь- »Азаться за повседневную и настоАчм- борьбу за реализацию 6 условий нашей партви. і ^*рьбу илдо проводить ПОЧЕМУ 10 БЫЛО ТОЛЬКОТРИДНЯ? . свободный со ко г , даешь ежедневно 628 и ни * тонны МЕНЬШЕ! Во что бы то ни отало добиться ста! 7 ноября „Свободный Сзкол“ выпла- вил 573 тонны—91 проц, суточного за- дання. 8 ноября выплавка чугуна пони­ зилась до 568 тонн. Произіодсгвеиная программа в этох день была выполнена на 88,8 проц. 9 ноября выплавка чугуна вновь уве- ліпилась. Выплавлено 576 твші. Произ­ водственная программа выполнена на 91,8 проц. Печь № 1 дала 295 тонн и печь № 2 —280 тони- Прогулы по доменному цеху не пр*к- ращаются. 9 ноября я смене инженера Хотеенко не вышли на работу 14 чело- век, в смене инженера Данченко — 12 и всмене инженера іурчинского—20 че- ловек. Такое количество прогулов гозорит о слабости профсоюзной рлботы, о недос­ таточности борьбы за труддисцип.іину. Неполадки в транспортном отделе срывают работу доменного' цеха. Траи- спортный отдел залил шлаком все рабо­ чие площадки, в связи с чем некуда стало складывать чугуни литейные ноля превратились в склад готовой продук ции. Для уборки чугуна транспоріный отдел не дает людей, и чугуи, загромо ждая литейные поля, мешает планомер ной работе дс.мгнщнкс-в. Из за плохой подачи ковшей и коро- бок транспортиым огделом, почти сове­ ршенно прекратилась грануляцня шла­ ка. На перввй печи естаиовлеи на ре- монт третий аппарат. Ремонт аппарата тормозится отсутствием шамота. Домен- НЫ.Ч цехом принимаются срочные меры к получеикю шамота. Заслушав доклад тов. Гордя- кова об итогах октябрьского плену.ма ЦК ВКП (б) райпартак тив целиком и полностью одоб- ряет решения пленума, которые направлены на дальнейшес улуч- шение рабочего класса и быст- рейшее осуществление задач соцкалистического строитель­ ства, ■ Обсудив вопросы работы н развития ж .д. транспорта, советс- кой торговли и информацнонное сообщение о ходе хозяйственпо- политическнх кампаний, пленум дал по ним совершенно конкрет­ ные директивы, реализация ко- торых требует от организацмй решительной перестройки всей работы и борьбы за освоение большевнстских темпов, обеспе- чивающнх реализацию решений пленума н ликвидацию прорывов в работе транспорта, рабочего снабжнния и выполнение хоз- политкампаний на селе н в горо- де, состоянпе работы которых, актив ирнзнает что: а) В работе ж. д. транспорта, несмотря на ряд рещений ЦК обкома и РК решительного перелома не сдела- по. До сих пор еще сушествует косность, бюрократизм, обезлич­ ка в использовании подвижного состава, приведшая к незагрузу суточной подачи вагонов, к ухуд- шению состояния паровозного парка, к срыву вертушки; б ) І І о т р е б к о о п е р а ц и я , секц и я о бщ е с т в е н н о г о п и тан н я сво ей Все артели каменоломов работали с і р з о о ты не п е р е с т р о и л и на о сн о - недостаточной интенсивностью. Лучшая ’ маиСКОГО о б р ащ е п к я ЦК и из них артель № 5 дала только по 8,9 ^ ° і ^ ’із р к о м а , В р е з у л ь т а т е ч его тони камня на человекз, при норме вы-І^^^і* т о р го вы х еди н и ц не у д о в - работки в 8 тонн. Очень плохо работала і •Астворяет г іо тр еон о с ти р а б о ч е г о Прорыв продолжагт увеличиваться I"^-5. 9 ноября ка.чояным карьером добыто 655 тонн камня. Производственная прог­ рамма выполнена на 56,5 проц. Пробу­ рено 112 метров. артель № 8 2 го под'еммика, давшая толькт по 3 тонны на челоеека. Прогульщнков — 15 человек. Элекгростанция продолжает срывать выполнение пронзводствениого задания. Электроэнергия дается все время с ие- ребоями. 9 ноября из за отсутствия света рабочие кзменного карьера про­ стояли 4 часа. снаожения: столовые особенно на предприятиях не изжили еще антисанитарию питание рабочих улучшено не­ значительно; с заготовкой с-х. продуктов п развитием подсоб- ных предприятий потребитель ская система справляется отвра тнтелыю плохо нэпманский дух торгашества, погоня за прибы лями игнорирование обслу живания интересов рабочих до сих пор имеют место в потреб- кооперации. в) Выполнение хозяйственпо- политических кампаний на селе проходит слабо, особенно по заготовкам огородных и техни- ческих культур (капуста, мор ковь, лук, картошка масленич- ных культур). Партячейки не дооценилн важности рабочего снабжения и должного внима- ния этому вопросу не уделяли, надеялись на самотек, что при­ вело ряд ячеек (Куз. Отвержки. Патриаршее, Студенки) к оппор­ тунизму, поставило под удар гибели до 100 га огородных культур. Исходя из решений пленума ЦК ВКП(б) и КЗ фактов, грани- чащих с преступлением перед рабочим классом, в работе сель- ских и отдельных районных и городских организацнй, райпарт- актив требует от партячеек не­ медленной реализации днректнв пленума в первую очер'одь по линни 100 проц, использовапия подвижного состава, ликвидации обезлички, оздоровления паро­ возного и вагонного парка, осо­ бенно внутри промышленного транспорта заводов, рудников, строительства — правильной ор- ганнзации и работы „вертушки", дающей возможность довести нагрузку до 150 проц, суточ.чого оборота вагонов. В области улучшеиня в даль- нейшем рабочего снабжения и работы потребкооперации,актив считает необходимый указать на решительную борьбу в систе- ме советской торговли с элемен­ тами иэпманщины и механнчес- кого распределення вместо дей- ствительного снабжения рабо­ чих, одновременно актив обязы- вает руководителей коогіератив- ных торговых предприятий в ближайшие дни расширить сеть магазинов, особенно по обслу жнванию рабочих. По лкнии фракцпй советских, колхозных организацнй в декад­ ный срок проработать врпрос о развертывании организации тор­ говой сети совхозами, колхоза­ ми особенно в рабочих центрах для реализации с.-х продуктов, проводя это при безусловном выполнении ими государствен- ных обязательств. В области работы обществея- ного питания собрание признает совершенно необходимый улуч- шеиие рабочего питания, путем увелнчения децент]>ализованных заготовок и развития собствен- ных подсобных предприятий. Од­ новременно актив требует от органов здравоохранения введе- ния в столоБых гигиенических условий. Отмечая неудовлетворитель­ ные темпы в выполнении хозпо- лит кампаний на селе и городе (особенно уборка, заготовка ов­ ощей, хлеба, мобилнзация сред- ств), актив призывает все сель­ ский и городские ячейки, особен­ но отстающие, напрячь все силы и энергию коммунистов, всей советской ■ общественности на оканчание уборки, заготовки, мобилизации средств, решитель- но борясь с отсталыми и явно кі^лацкимн'настроениями и пра­ вый оппортуннзмо.ч. Актнв поручает РК и ячейкам на все попытки отдельных ра- ботииков оправдать свое неже- лание перестроить работу и ра­ ботать по новому, в соответст- вии с указаниями т. Сталина, ре- шениями 7-й райпартконферен- ции и бюро райкома, и пытаю­ щихся свою бездеятельность и безответственость оправдать ссылками на всякого рода „об - яктивные" и др. причины а так­ же пытающихся дискредити­ ровать руководство райкома, антипартийными вылазкам, как- то: „нас травят н гробят*, „с нас требуют, а не помогают", то­ гда как райком совершенно пра­ вильно требует выполнять реше­ ния партии, принимать к таким членам партии решительные ме­ ры организацион. и друг. порядка Д О В О Л Ь Н О Т О П Т А Т Ь С Я Н А М ЕС ТЕ ! Рабочих нужно организовать не митингами и речами на собраниях, а работой в шахте, в забое НаЛипецкстрсе цгт - Не терять ни одного часа Со дня 7-й райпартконференцик, дав-іно тая, чтобы довести ее до успешного шеи категорическую директиву добить-1 коица. ся Ударник— Зайцев Д В Е 3 А П А Ч И Г О Р С О В Е Т А На „Свобвдго.м Соколе" после его ре- коисгрукцни должно ирнбаниться около 2-3 1ЫСЯЧ рабочих, ѵаким образом на ааводе будет раоотл.ь до 5,000 рабочих, а с семьями до 13 15 тысяч. Отсюда кларашиваеіея воярос; где же рабочие н нх семьи будут жит»? Ведь существующий заводской поселок уже сенчас нс в.чещаеі ьсед работаюших на ааводе. ,І1д жилищное строительство, в связи с реконструкцией з.тводл, пока ориен- тироііочмо намечеиі) Ценірост.т.ікю ог ііуеіиіь 2 мн.ілипііэ рублій'*. Эпі двсі возможность размесгиіь макеимум 2-2.500 рабочих. Поэтому часть рабочих должна будег размещіться в близ лежащкх се лах—Соко.тьском и Студенках, а также и в самом городе. „„ ‘У бо й« ие в ка- 'Яіі иоыьщи бюрократичес- Пфикаюв, а вмесіе с раовчей “ле- вместе с ударниками, в цехе, Ь У станка. чаще ироверять, . в й к, „ ,4т,„I, (...ѵ/.П I, І11>1 иас в за- Вкшолняются и ироверять не вооб у,, «о иреднриятню, *^ткн завода или новостройки Ріг руководствоы партии - класс, и в первую очередь его как эти указа- ерят а брать отдельиые Ленина, і'Аэі і^^'Рвые колонвы уже добились огрв.м- Ао, Под руководсівом »тви же '<ія ударники наших предприятий (,^'^‘К>тся еще бодее блестящиі побед и ц.*^'Дут к ним всю рабочую массу, сво йрнмером, своим энтузнаамом вооду ' ‘‘Аля еістамщих рабочих ■ работ- "Ц, Уже сгйчас надо наладшь работу жнлкооперацнн в городе, так чтобы в 1932 г. ОН.Т ностреила месколько десят ков 3 X и 4-х этажкых жилых домов и эт«м самым смагчнла бы недосіаток килищ на заводе . Свободный Секод" я на вновь строющемся меіаллургнчес- ком комОинате, Так как подовика рабочих должна жить в Липецке, возникает гопрос об улучшенни средств передвижеимя раЗо- чах на завод и в город. Во первых, нужно улучшить сущест­ вующее Шоссейные дороги и прело­ жить тротуар для пешеходов. Во вторых, надо начать постройку трамвая. Трамвай нужен не только для перевозки райочнх на работу, не н для лучшего культур ного ебслуживааия, так как до сего времени при заводской поселке „Сво­ бодною Сокола*, культурное сбслужи- вание поставлено очень плохо и боль­ шая часть рабочих н их семей длв удов- летвореиия своні культнужд ходят н ездят в Лнпецк. Горсовет должен при­ нять все меры, изыскать средства, и с помощью всей общественности н пар- тнйных, Советских, префесскокаяьных и хозяйствеииых «ргаинзацнй разрешить эти д іе задачи. И. голиков . выпэлкения производственной прог­ раммы по добыче руды, прошло уже 1 месяца, а рудники еле еле сдвинулись с мертвой точки. Добыча то вѳарастет на 160—200 токи в сутки, то опять па Iдаег к низу. Такие темны прова. 5 или I октябрьский план. Такими темпами нель­ зя. выполнить ноябрьского и кьарталь- иого плана. I Почему мы ке имеем до сих пор дей : ствиіелквого решительного сдвига и ; имеем по сути дела топтание на месіе? Никаких «іо ективных причня к тому, чтобы не выполнить производственвый план не было и кет. Эго подтверждается и тем, что даже ва шахтах, иневшнх исключительно бла- іопрингные условна для выіівлнення плана (механизмы, достаточное количе­ ство рабсилы и техиического персонала) даже иа таких шахтах план не выпол- няеіея. Почему? Исключительно потому, что наршнные, прифессиональные орга- ннаацин и хезвйственннки рудииков работаю! недостаточно четко, занвмают ся бсскоиечными разговорами, а работу в забое, в шахте практически организо­ вать некому. На шахте теперь болтается много людей, говорят рабочие,—и хозяйст­ венно технический персонал, и партра­ ботники и профсоюзники, так что часто даже мешают работать. Все эти „путе шественникн" замечаюг неполадки, ви- дят оісутствнс днециплвиы и п.іохѵю орглнизацню работы, изо всех снл кри- гикуют все эго но отэтою дело не под- вигзйіся вперед. „Кормят только установками". Пора эіой бегрукости положить ко- нец. Нужно рракгичокіен, по настоящему организовагь работу в забое, укрепить дисциплину, прекратить текучесть, обе- спечить рудники нужный количесівс.м рабочих рук. Надо иемедлешіо іехші ческіііі ііерсо- ііал, эозяйсіынииков, паргийкых н ііро- фессноклдьных рабоіннков, хоія Оы на 5—7 дней, направить в шахты, заставить их изучить всю систему работы, тормозы, мешающне выпвлнеьию грои? аодсгвсиной программы, деаствкпльно пнм 'іь оргзнизозать работу, д.иь »іой рабоіе такой разіон чтобы выполнить задаяие. Рабочих нужно организовать ке ми­ тингами, не реча.ми на собраниях, а на работе в забое. Почти на каждой шахте можно найтм два—три забоя, а иноіда ы целый уча- сток, где работа поставлена прекрасно. Но не думайте, что это дело рук руко- іодителей шахты. Нет, эіо собрались неіколько энтузиастоя—не болтуны, а люди дела—н оии оргаииіов4ля работу, ие на день, нс на два, а всерьез и на­ долго. Однако никто из рукояоднтелей шах­ ты не заботится, чтобы тут же, поэтому же образцу, всерьез нсразбрасываясь ор­ ганизовать третий и четвертый такой же забой нлн целый участок. Люди огрзмичиваются пустыми рааго ворами вместо серьезной практической помощи и вместо того, чтобы ,6ез ди- ректив* показать, как надо поставить работу на де.іе, личным примером. Надо бросить, накоиец болтовню, никчемное гулянье по шахтам, надо ре- шительно взяться за организацию раоо- ты в забоях, .оказать денствительную, серьезную помощь эгому делу ке иале- тем, не пустым разгоаором, а личной рабвіой, упорным проведеинем работы на одной н том же мзленьком учасіке, В ПОХОД ЗА НОВЫЙ ТРУД Программа добычи не может быть выполнена без систематической испраз- ней работы механизмов, без решнгедь- ного устранеиня псех техиических не- поладок. Но ежедневные неполадки не прив- лекают к себе пристального вннмання руководителей шахт. Никто из инх не знает где ииеияо н на каком участке можьо ожидать срыва программы, какие меры надо принять, чтобы сбеспечнть выполнение суточной добычи. Нн одна из шахт не имеет ежедневно- го конкретвого оперативиого плана ра­ бот. Бесплановость, бессистемность, не знание обстановки—все еще присущи шахтному руководству н ие позволяют ему успешно руководить ходом работ. В июне 32 года вступит в строй но­ вый металлургический завод Этот за вод и реконструированный „Свободный Сокол* иотребуют от рудннвов громад­ ною количества руды. Недостаток рабо­ чих рук ставит неред нами задачу фор сирования всемя мерами механической добычи. Однако иа рудниках борьба за мехз- кнзаиию идет пока больше на словах. Настоящей действительной организации масс в ПОХОД за механизацяю еще иет, нет борьбы за механизированную добы чу, за исиравную работу машины, за разу.мное н бережное к ней отношенье. Оппортунистически снисходительно относятся к тем, кіо явно смееіея над механнзацией, кто н.здевается над меха низа горами рабочими, не давая ходу іи рационализагорскам предложеііихм. А іаісогѳ безобразнсго отношення к меха- иызацин, недружегюбиого оінвшення к рабочим раииомализагорам на любой шахіе сколько хочешь. Быстро увеличить добычу руды мож но только при помоіші меланизацни. Мы не м^.жем терпеть технический і и | ; С о н а л , которг,ій не п.'ним.ті г этою и Піаілегсн соиіь и;іс іі иівлси. ог меха иизации при помощи разговоров о сложности горняцкой специальности. о псе кеспособностц рабочих, только что при ' шедшій из деревни быстрв усвоить горняцкую профессию. Бы гатить на свет всех сткрмтых и скрытых врагвв я прогивішков механи- зацин, кто бы сни ни были, об'явить им не на словах, а на деле, на каждо.м шагу беспощадную борьбу за выпол- ненив илана, за работу по-новому— такова задача. Ударники должны занять первое ые- сто. .о іи должны беспощлдно разобла­ чать пегодных руководителей и адші- нистраторов, которые вместо упорной практической работы умеют только бол­ тать. В рабочей классе мы нандем сколько угодно иовых действительнмх органкза торов производства, а не болтунов. Бо­ рясь за выполнение плана, нужно таких людей разыскивать и выдвигать. Они заменят гнилых, ивдисциллинироваиных десятков и аав. шахтами. Борьба за новый меланизироааниый рудник, с новой дисциплиной и новой сецналистической организацней труда должна начаться иемедлевно. Первое испытаиие для пзрт.чйных, профсоюзиых, хозяйствеииых ісхннче ских работииков и герняков рудников —это борьба за выполнение квартала ного плана. Этот бой надо выиграть во что бы то | і и стало прежде всего иа передовых, мехзнизнрованных шахтах. Временя [осталось кемиого. Каждому понятно, что евциалиствчес - 1 пера ликвидировать и заменкть планом кая организация труда сейчас. когде ке | —калевдарем. ис- хватает рабочих рук. приобретасг ключителько важное аиачсние. Однако на рудниках этого не поняли. Несмотря на отлив рабочей силы и про­ гулы мы еще не видны большевистской борьбы за организацию труда по новому. Рудничные оргаинзацниі еще не вско­ лыхнулись н не развернули самоконтра- ктацмн рабочих. Рабочая масса не моби­ лизована на борьбу с текучестью, с раз- гильдяйстооы. за твердую пролетарскую трудднсциплнну. Ии на одной из шахт иет 'кастувле- ния по всему фронту за реализацию 6 уставовок тов. Сгалнна.’за работу по— новому. И .1 многих шахтах все еще существу- ет стара* система иарядов. Достаточно присутствовать однажды ка иаряде, что­ бы понять всю его бессмысленпость. Ад министрацкя больше занята тем, кік бы занять рабочих, а не руководсгвом орга низацнй работ. На шахіе № і 5 бывают случаи, когда при общем недосіаіке рабочих, их не- чем занять. Наряды отнимаю! непроизводительно уйму времени. Эту отжившую систему Передвижка поверхностных рабочіх в подземные безобразно задерживается вследствие плохого учета рабочей силы. Руководители шахт часто даже не зна- ют. где, сколько и какмх рабочих заня­ то. Проведенме мероприятий по лучшей органнзации труда задерживается пло­ хой работой профорганиэацнй в бара- ках, среди иовых рабочих и хвостист­ скими настроениями младшегѳ техничес- кого персонала, не проявляющего дос- таточиой твердосіи в борьбе с рвачес­ кими настроениями среди отсталой час­ ти рабочих. Несмотря на наличие в шахтах людей явно не желающих подчимяться произво­ дственной дисциплине, систематических прогульщнков, дезорганнзующих ие только работу шахт, но и столовых. кооператквов, рсшвтельвых кер в отно- шенин нх не принимается. Ояи занима- ют месга в бараках и разлагающе дейс- твуют на другмх рабочих, Рудннчпыи организациям к всей гор­ няцкой общественности иадо немедлен­ но начать поход за оргінизацню работы по-новому. Логниов. ЭЬЭЧЯ»Яв'іОЬиаі НА ЛНПЕЦКСТРОЕ ■‘"і Ѵі, * <•" ... Постройка шлако бетонных домов БЕСПОРЯДОК И РАЗГИЛЬДЯЙСТВО На шіхте Л*» 16 карит бесхозяйстве.ч - 1 цнроваиной рабочей силы, главный обра ность .и разгильдяйство. Не было ни зом, забойщнков. На слесарей, ведаю- одного дня, когда бы 16 шахта выпольи-|щих рсмонтом подіемного транспорта, ла свое суточное задапие. Хотя недос-; рабочие жалуются: псрожнякс и не чувствуется, но ' ' татка в с неправильное распределение его вызы- вает частые простои. Не проходит дня без иеполалок. В ша.чте безпорядок. По забояи валя­ ются обрубки леса, болты и пр. Лес по забоям распредѣляется неправильно. Там, где чребуегся короткий лес, дают длинный и ііаоборот. В очистных забоях часто лес не выбивается я образует большне свалки. Участковые десятники считают все этн явления нормальными. Люди прнгляделись п свыклись с тэким положемием. Их ничто ие воэмущает Они молча проходят ми.чо всех безоб разий. Отсутствие порядка и трудовой дис­ циплины отрицательно отражаются на себестоимости продукции. Себестоимость одной тонны руды гораздо выше пла новой цифры. Остро ошущаетея нехватка квалифи- — Эго — жесіянщнкн, а ие слесаря. Им ведра желать, а не ввгонетки и ма­ шины исправлять. Особенно хромает работа о ночяых сменах. Здесь царит самотек. Высшая адмннсграпия, как правило в иочиых смевах, никогда не бывает. Немало слу- чаев сна на работе. С использованием рабочей силы доло обстеит плохо. Участковые десятники часто даже ке зиают сколько у яи і на­ лицо рабочих и Сколько им нужно, а отсюда и неправильная расстановка раб» силы. Недостаточна работа и профсоюзной организаііпи. Актива рабочих на 16 шах­ те мало. О создании ого шахтком не думает. Беспорядон и неумелое руководство— основная причина невыполнения пронз­ водствениого плана. Им нужно положить конец. Горня к. 1