Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

Липецкая Комиука Л і 241 (347) Ь'щт-т оЁоопечоны рабочиз хзрошши іівартирагѵіи? Руноводаітеліз второго участка Лкпецкстроя ко этот вопрос отзечагст утвердвтсоьно, но.» рабочис дооіа, бакш и ккко о к к стропт безобразно гледлеішо Лі(»8идирдзать прорунза важнбйшемучзсш Лнпецкетроа По графику работ на Липецкетрое в окгябре нужно било уложить в 7 ми ш іако бетониых дома.ч 2400 кубометров или 63 проц, к общему об'е.му сген, построятъ 3 кирямчные дома на 40 прои. два восьми квартирные дома, закончить к 17 октября 10 рублеиыі домов и 10 рубіеных барачов. К 13 сентября до.тжча быть закончена укладка стен и фундамента у столовой. К 20 сентября должны быть проведены зе.чяяаые работы фундамента и стеа у бани и прачечной. Продмаг, клуб, кино, центрально-коммерческий склад, главная контора трачепоргного ц".та, подвозны,* депо, нэжарное депо и 20 рубіениых ДОМЭ8, в октябрв должны быть зіконче- ны полностью, но прошло д»е декады окгябр», а пронзволствениын пяан вто- рым участком далеко невыполмен. Шда- ко бітояныв к яирпишые .дома оквнче ны только иа 30 нрвц, рубленые дома выстрэеаы иа 40 проц, руб.теные бара КН на 50 проц., стены столовой выведе­ ны только на ЗЭ проц. Для продмага проведены только зе- міяные работы. На стройке клуба—кино были проіісдены земляные работы, но пото.м плановый отдел -чамеинл чертежи и земляные работы и теперь работу приходиться проводить вновь. Другнс работы, предусмотренные гра­ фикой еще не нпіиналнеь. Все эго го- ВОрНТ о ТОМ, что октябрьский ИЛЬИ нз второй участье Лиітецкстроя поставл.-н под угрозу срыва. Основная причина этого—ыедосіагок рабочей сиды. Для укладк 1 інлако-бетонных дсмов требэва- лась 70 беіониьчков и 180 чернорабочих. На участке нГе в среднем работало толь ко 140 чел. Из сгроительстве шлако бе- тпниых ДО.МОВ ие хвата.іо 110 рабочкх,а отсюда и иевыиолненне за две декады 494 кубометров на раскладке шлакобето­ на. Кромг этого, механизмы работали с большими тіеребоямн, па вине механи- ческого ііеха, который не правиіьно их устанозил и из за неопыіаости слесарей б ы л и частые поло.мки. По разный при чинам прессой бетономешзлок составил 26 часоа, не считая слабой работы эле- ктромот. ров. Срывало работу и отсутстзие труддііс- циялины в бригадах бетонщиков Тара­ сова и Месьяминсва. Оли больше про­ гуливали чем работали. Прогулы у бри­ гады Тарасова отияди 17 проц, всего ра- бочегв вуечени, а в бригаде Месьяяино- ва 15 процентов. Эти жз причины сорвали постройку трех кнрпнчных домов. Там требовалось 123 раОоіиг, а работало иа этнх дсмах только 54 пеловека. Жилищное строительство ка Лнпецк- строе одни из важиейших учаегков. Срыв этого стр иіельства повлечет за собэй оста юэку рзбоіы всего строитель­ ства. Эгого не хо;ят понять ма.хровые оппоргунисты нзОтдела кадров. Планом стрвительстаа на втором участке в ок- тябре предусматризалось имегь 3030 ра- боіих, а (ѣзкгичсскн участок имея нх только 967. Адмишіетрэция 2-іо участка категорически требовала от Огдела кад ров обсспеч.чть участок рабсилой, но от­ дел кадров нккаких мер не прннял. Он не сумел оргаяизозать вербовку рабо чих и ие вел в приьрепле.чных районах никакой массовой разяснительной’рабо- ты. Вся деятельность отдела кадров ог­ раничилась посылкой вербовщиков, ра- б>та которых НИК м іе контролировалась Отдел кадр:в не су.мел даже установить связь с районной печатью. Никакой ра­ боты по заключению договоров с колхо­ зами иа постановку рабочих рук тоже самое нет. Упэавлеиию Липеакстрся нужно про- верить работу Огдела кадров и прив­ лечь и строіт і'і оіветственяосги руково­ дите іей отдела за срыв поставки рабси­ лы на 2 й участок. ' Отдел скабжения тоже во чногсм тор- ■мозит работу не обеспечивая строитель­ ство те збходнмым строй.материаяом. Не- квторые работы строительство не начи- иалос нсключиіільно ввиду отсутствия стройматерчалов. Нельзя обойти молчанием и безобраз­ ное поведение админнсграциіт 2 го уча­ стка и цехкома. По нх виче расстанввха рабочей силы п р о и з в о д и л а с ь н е п р а в и л ь н о Ч а с т о происходила безпричинная переброска целмх бригад с одной работы на дру­ гую, по вине адмкнистраиии происходи­ ли часгые простои, не выдавались наря­ ды на сгроителыіын материал и на ин­ струменты рабочих Хозрасчету ни какого внимания ие уделяюг. Из 63 бригзд, хозрасчетные договора заключены только с 15 ю бри­ гадами, н то побэльшеа части на мел- кие работы, а договоров иа постройку рубленіях и кирпнчных домев не име- егся ни одного. До настоящего времени еще ие заведеи учет строй.материалов и сам участок не знает точной стои.мос- тн огдельных об'ектов строительства. Пре.ѵіи.зльная оплата труда яз за отсут- стввя ТОЧЧѲГ 0 учета проясходит непра- в*яьяо. Сметный отдел вводят неразбе­ риху в расчеты с рабочями. За рубку стен сметный отдел оплачивает по 1руб. 15 коп. за квадратный метр, за укладку кирпнчных стеи в два кирпича квадрат­ ный метр расцеиивает в 5 руб 92 коп., а нормировочное бюро предлагпет заруб­ ку стен оплачивать по 2 руб. б коп. кв. .метр, а за кирпичные 7 руб 88 копеек. Все это вместе взятое сорвало гыпсл нение октябрьского плана. Администрация Лнпецкетроя Інсобхо- димо принять самые решительные к сро­ чные меры в развертыванию раб^т иа 2 участье. В оставшиеся дни октября и в пер вую декаду ноября выполнить весыіро- изподстаепный план по жилстроительст­ ву! Иначе задержится строительство все­ го металлургического комбината. Гусев. Адіѵіинистргцип Липецкетрэя забыла Гі48ханический цех Механический цех один из важнейших участков Липецкетроя. Все имеющихся на строителкстве строймеханизмы их ремонт, установку, пе?еоборуло=а іие— все производи! механический цех. Но адмняистрацией Лнпецкетроя этог цех забыт. До н.чстоящего времени цех не имеет д-тже своей мастерской. Всю ра­ боту приходится производить во вре- менном, на спех сколэченном сарае, где нельзя даже установить нмеющиеся ста­ нки. Из 14 сверлильных станко* уста­ новлены только девять, а пять кз за ог- сутствия помещения не устанавливаются несмотря на то, что нужда в этнх стлн- ках огромная. Как правило механичес­ кий цех совершенно не снабжается ни­ какими матеряалаии и запасными час­ тями. Дія проведсния октябрьских и ноябрьскнх работ в механяческом цехе не хватает очень много раздичных ма- териалоа. Все рабочиг механического цеха еще не обеспечены спецодеждой Админист- рацпя механического цеха несколько раз категорически требовала ст отдела снабжения, достзкить необходимые ма- тсризлы, отсутствне которых срывает работу всего цеха, но отдел сиабжепия инкаких мер к выполнению этих требо- ваний не принимает. Никакого содейстзия со стороны ад- мии. сграции Липецкетроя пет и в раз мещеннн заказов на запасные части іа .Свободном Соколе* и Липецком чу гуннс-.тнтейном заводе. В. Рыжнков. Четыреста лошадей без і 1 р ® д і | О і і ш а т Б > ^ ^ і 2 ы > 2 0 й ш е е На кондворе Липецкетроя име- ется 400 лошадей, а ветерина­ рный фельдшер имеется только один, который обслуживает толь­ ко 50 лошадей находящихся при селикатном заводе. Остальные лошади находтся без всякой ве­ теринарной ііо.мощи и ветерина- рного осмотра. Прошло уніе 3 месяца как Липецкетрой припял лошадей от 8-го треста а за это время не было ни одного осмо­ тра. Пользуясь отсутствием ве- теринарного набліодення лошади используются как попало, боль- ных запрягают в иаряд, а от это­ го и получается порча лошадей. Много жеребных маток от тяже­ лой езды „скинуло" Иа Липецк- строевских лошадей, играюнхих огромную роль на строительстве никто не обращает внимания. Если о лошадях немедленно не вспомнит администрация Лн­ пецкетроя, то от них останется одна кожа для Коженндиката, сейчас много лошадей больны катором дыхательных путей, много из ішх побиты, загнаны и т. д., а поэтому лошадям Лн­ пецкетроя иеобходи.мо сделать осмотр, и в дальнейшем по.то- бные осмотры лошадей райоішо му ветерііпарііо.му врачу надо де- лать один раз в месяц. Кет оправ* д ы і з а ш щ ь : х к е в ь ш о л н е і Б И с в і а к і л е ч е н н ь с х п л а н о а ЗІНРЕПИТЬ ПОВЕДУ, ДЗЙГАТЬСЯ ВПЕРЕД N Е іа Но, I Добившись 24 октября новой победы , и выполниа свою суточную программу , на 102 проц .Свободный Соко.т“ уже на следующий дітнь снова сда.і темпы Iпопизив кривую в выплавке чугуна до 91 процента, 26 октября выплавка сно­ ва увеличилась почти до 95 процентов. Казалссь чт» „Сако і* буді-т непрерывно ги.тть кривую и выплавке вегрх не ос­ танавливаясь НВ достипуутых рез>льта- тах. 11а делі получилось иное. .Сокол“ не удержался на запоеваішых позкциях и 27 октября опять поннзи.і темпы вып- лгвки чугун-з до 93,9 пр. вы.члавиі о90 топи. Печь Л'ь 1 выплавила 398, печь .Ѵа 2— 292 тонны. Паденке выплавки об'яскяется тем, что инженерно те.лнмчес.ккй персонал и рабочне доменного цеха не изучают при чин слабой работы завода, не изучают опыта работы тех дней, когда ,Сокол“ пеоевыполпягт свое суточное задание. Оішт лучших смен, дсстигших х»ро- шах результ.ігов работы не обобшаетсл н не дел.ется достояпіем всего цеха „Сокольцы* должны решнтелько стать на путь ішбеды, добиться закреплекия І1С г— 7у- І Й Д — 'Ч /1^ Ш к * заі ’бмогі •'Очу (®Лоц АіИсй !^ткц ^0- ті ?У ц« йст 1 ; ’онк 'Олич пр С О уже достнгнуіых рстультатов и лиави- дирозать недомеганне в свіей гіроикоД ствечной деятельности! Горняки и камеясломы боевой зрабо той должны оказать в это.ч помощь до .«енщикам. Завод не должен иметь нуж­ ды в сырье, Сейчас ка заводе руды ос­ талось иа сутки, а ка.мкя и того меніш» Эю положечие налагает віветсівеннс егь- ка рудчики и ка.меыіый карьер за пере­ бои в работе .Сокола* н невыполненііе н.у произзодсгиениого зздания. ЕЖЕ.ДНЕЗНЫЕ ПРОСТО! СПИЖіШТ ДСОЬІЧУ РУДЫ Рабкор № 85 ЛУЧШИХ УДАРНИКОВ-В ЦЕХКОМЫ Постройколі формально относится к проеедению отчетно—перевыборный Подготовка к отчетно-перевы­ борной кампании профорганиза- ций на Липецкетрое еще ие по­ лучила достаточного развитня Успех этой кампании онреде- ляется прежде всего тем на сколько рабочие, служащие и инженерно-технический персонал будут втянуты в массовую про- верку работы профорганов. К этой работе должны быть прив­ лечены не только члены проф- союзов, ІЮ и рабочие еще не состоящие в профсоюзе. ВЦСПС, в своем обращении о перевыборах фабзавкомов, по- ставнл перед профорганизациямн задачу охвата профсоюзный членством недавно вовлечеішых в производство рабочих колхоз- ников путем проведення среди них спецкальной организационой раз'ясннтелыюй работы и исполь­ зуя для этого активиых и старых членов профсоюза. Этой работы на Липецкетрое еще ие развернули. 19 октября в постройкоме за­ слушивались отчеты председа- телей цехкомов о ходе работы по нроведению отчетно-перевы­ борной кампании. Из отчетов моиіно аыло судить, что цехкомы еще не мобилизовались на боль­ шевистское проведении|кампанин и не сумели подтянуть практи­ ческую работу в части реализа­ ціи! обращения ВЦСПС. Неко- торые достнжения имеют в этой области только местком управ- ления Липецкетроя и цехком второго участка. Общие итоги работы'профор- ганизаций таковы. В ряды удар- ннков вовлечено 500 новых ра­ бочих, переведено на хозрасчет Цехкомы слабо обобщают и расіірастроняют положительный опыт лучших пронзводствеников и ударных бригад, не достаточ- новых но еще борятся за дальнейшее улучшение материально-бытово- го положения рабочих масс и их культурное обслуживание. 13 бригад, технической учебой охвачено 120 чел. в птртню переведено 10 ударннков, ' Іілохо обстоит дело с охватом профсоюзным членством рабочих. Не организовано ни одного кружка профграмоты. Плохо обстоит дело с подпи­ ской на заем третьего решающе- го года пятилетки. Из контроль- Эти ііробелы в работе должны ноа цифры 295 тысяч руб. распро- быть решительно изжиты. Под- странеио облигаций только на ходя вплотную к отчетно-пере- 75 .465 руб. (около 2-5 проц).' выборной кампании профоргани- Не лучше и со вкладами в сбер-1зации Липецкетроя должны по- кассу. Ни один из цехкомов;ставить во главу угла подведе- даже приблизительно иезнает| нпе нтогов своей работы и раз- сколько у него вкладчиков. Оче - 1 работку дальнейішіх меропрня- видно, что мобилизация средств-тнй направлеиных па осуществ- и выполнение финплана не игра-Іленпе решений-ЦК .партии и 5 ли ННкакой роли в работе проф-| пленума ВЦСПС, в части корен- органов Липецкетроя. Вся эта 1ной перестройки работы проф­ работа была предоставлена само- союзов. теку, а между тем профорганн-1 Нужно при этом развернуть зации брали на себя обязатель- беспощадную пролетарскую кри- ство вовлечь в сберкассу новых,тику всех недостатков своей ра- 26 октября добыча руды иа рудниках незначительно увеличилась. Добыто 1247 тони или 46,-5 процеига суточного ззд.чния Работало только І4і1 забоііщи- ков, остальные на работу не явились, ПроизЕодительнссгь забойщиков ниже іыановон, оиа составляег всего лишь 8 54 ло.чиы вместо 9 с лишним тонн. Ни одна из шахт полностью задачие не вы- ію.тнила. Ма первае место по выполнекию про- изюдстяенного задачкя іыівииулась шахта № 3, давшая 82,5 процента прог­ раммы, за ней кдет шахта Л"» 17. выпол- Iкившая програ.мму на 63,8 процента. IШахта Л" 13 выполнила свой п іан на |48 процентов, шахта Л'» 16—56 6 проц. I и отстающая шахта Л'Ь 18 д,ала позорную цифру 23 гіроц задания. 11 шахта стоя- I ла на ре.ѵіонте. I Много способствует иевыпвлненкю зідания перебои с подачей электроэнер- гии Эл. 'мр> лебедки ьз-за отсутствия энергіей полностью «е загружаются и 12<7 тонны 40 проц. простаиваіот ежедневно по иес-.олько чісвз. 26 октября до погрузк.ч !руды и от­ правки се „Соколу" был дай паряд из 70 гагоіюз, подано желдорогой 89 ва- гоноЕ, загружено и отправлено „Соко­ лу* 89 в.тгонов. 27 октабря наряд—40 вагонов, подано 52, погружено и отпр»' ьлеио .Соколу"/ только 46 вагонов. ІрЧѵы й. реі Іаннч 1'тел), ІЫЙ ' ч<ил «Лая ІЧСчо Юрые |ть , ІТ с, !« на »ст»о "Ноу П( ( до Іда !;4Укі Д.ІЯ Г “ 1 На •Ргал Дйтел и '•00 Иа Изо» Рв-Юі Йо00 Кнъ ІЧЦІІІІ Итом р и о Ри і 'Ноли Риств СОРВАІЙ ОТГРУЗНУ КАМНЯ 500 вкладчиков. Со сбором вступнтельных и члевских взносов-хуже быть не­ куда. С одних только вповь- вступивших 300 членов проф­ союза должно быть собрано 2400 руб. поступило же... 14 руб. Практическая работа проф- союзов на производстве зиачіі- боты и добиться их устранеішя. В то же время профоргаиы должны давать решителыіый от- пор вылазкам классово-враждеб­ ны элемеитов, рваческим и от- сталым настроениям и поболь- шевнстскн воспитывать рабочую массу, особенно норые слои ра­ бочих. Каменный кзрьер, попав в глубочай шую потосу прорыва ннкак не может справиться с рпзного рода неполадками и выполнить свое гіроизводсівечисс за- дзние. 27 октября производственная нрограм ма опять не сынолнена. Добыто всего лишь 459 тонн кл.мня, что состапляет 34 процекта сутвчного .чадания. В)ремкем г.ройдено 181 метр, Бурильщик Власов далеко оаередил остальных бури.тьщи- кОа, дав 36 метр .'В Хорошо рабомли каменоломн 55 ар­ тели Они в среднем выработали по 10,5 тонны на челояека, Пример, как не надо работать показала артель Л» 11 д.тв Сеіобразную пропзводите.іьносгь по 2,5 точны на каменолома. Опять нс вышли на работу 11 человек. Из 40 заввлешіых вагонов .Свободн0'*я^ му Соколу* отгружено только 26 вагО'ір. пов, 14 вагоисв недогружено. і , ---------------- Ге’ тельно отстает от задач, выдви-,Сами рабочие должны тщательно гаемых іювым этапом социати -1 проверить деятельность своих стнческого строительства. Круп-!цехко.мов, их повседневную связь пейшим иедостатко.м работы с массами, практическую работу цехкомов Липецкетроя является по выполнению строителыюго крайне слабая борьба с обезлич-;плана и обеспечить качествен­ ной, с мелко-буржуазной урав- нын подбор состава вновь из- ннловкой в зарплате, с текуче-' бнраемых в цехкомы, закрепнть стыо рабочей силы и главное работпиков уже проверешшх недостаточная связь профработ- ннков с рабочей массой и но- Раооказать ребЕЧіім е Оьбрещении ВЦСПІ1| вым активом. на практической работе ________________Рабкор 35. Перевыборам профорганов на Сырс- ких рудниках, рудком не уделяет доста­ точного внимания. Шахткомы до сих пор ие знаюг об обращении ВЦСПС в связи с перевыборами низозых нрофор- ганизаций Оно еще не проработано да­ же самими шахткомами. Созданные са- мопроверотные бригады бездеГіетвуюг. На всех рудниках нтт ни одного плака­ та, лозунга, говорящего рабочии о нх задачах « нгревыборную камианию. Ход перезыборней кампании не освещзетс*. Чего нужно добиваться в камианию—ие знают не только рабочие но и сами шахткомы. Рудкому нужно сейчас же переклю­ чить ход перевыборной кампании с са­ мотека на конкретные установки. Обра- ; іцение ВЦСПС нужно немедленно проДф. Iвинуть в массы. Помимо проработки ег^сі^ ^на рабочих со'іраниях, по обшежитияМ-о- нужно что бы это обраіцение было віД'ііа ;в8шано на всех видных местах. Основ>^ Iпые моменты этого обращения нужя^іо Iперевести на большиа плакаты, чтобЫ|ц| каждый рабочий знал задачи неревы6орф^ Iной кампании. Нужно организовать соД'е^ Iсоревнов.-шне между шахтами, межД/р, і іірофугіолномоч!:няыми иа лучшее пр® ]ведешіе перевыборной кампа.чии и маД' • л ^ ..... ........... .. «.«л ІИЛѴЩ, 1*1-'- ' сималкное вовлечение в эгу ^камлааиі^р рабочих. Нужно ежедневно освещать н)д, видных местах весь ход перевыборноіід кампании. в ВИ|*- Эльский К ВЫСШИІѴІ ФОРМАМ УДАРНИЧЕСТВА Приближается четвертый год г.ятилет- ки. В этог гсд мы должны полностью выполнить пягглетиий народно хозяйсг- гі'нііый плая и п.тдвепи прочную ннду- сі[ н ілі.нуюбазудля далыіеіішею развитня нгініей экоііомимі. В третий год пятилетки мы полностью выполним ііятилетний план по углю, (по нсфгя выполнеи в 2 с половиной года), торфу, тракгсрсстрос'иню, автомобвле- стросііню, строительному кирпичу, обу­ ви и соли. Пятилсіка будет выполигна 1 ) 3 с іш,іовиішй іеда по беилину, ие менгу и в 4 іода — но же.іезиой руде, по чугуну, стали. Эго означает, что пя- ти.тетний л.тая фактически уже превра тн.іся в трех—четырехлетний, что явля­ ется иовы'м блестящим доказательством, огромных твсрческих возможностей, за- лвженных в советской системе, дсказа- тельстиом правильной гснеральностн ли­ нь и партим. Ешо в прошлой ІОДУ многие буржуа З'.ше экономисты и полнтнческие дель­ т а гадали; .будет или не будет выпол­ нена пятилеткв" Надо полагать, что ито­ ги первых трех лет выполнения пяти- літпего плана окончательно лишают «оззаожьости кого бы та ни было спо­ рить о реальности ііятилетяего плана. История в основном уже решила спор в нашу пользу. Положительный итог уже получен и в дальнейшем ебе- сиечивается благодаря ііоследовательио и настойчиво осуществляемой генераль­ ной ЛИНИН нашей партии, направленной ва социалнстическое преобразоваиие страны советов, б.іаюдаря беспощадно- му отпору всяким оппортунистнческим попыткам свернуть нас с этого пути, благодаря огромному развигию новых социзлисіических методов труда—евц- соревиэвания. ударничест ;а. Ліы вкладываем сотни млллнонов руб лей н про,мышлеииость. Однако, никіо не посмеет сказать, что успехи об'ясня юіся только этими большими вложенн- кми. Мы ьакоичили на дніх Харьковс- : кий тра-лторный завод. Нижегородский автозавод, заканчиваем Днепрострой, I Ліагннтострой и сотни других гнгантов ! иидустрии потому, что наряду с огром­ ными н спосііремсннымн асенгновани- Iммн маігрііальиійх средств мы соддали новые темпы, превосходяіцве в ряде глучаев американекке. Сочетание ьысо кой американской строительной техники и большевистского энтузиазма советс- ких рабочих должно было дать новый качесгвсшіый скачск строительной тех­ ники II Харьковский Траморсірой с Нижегородским Автостроем — коик ретное тему доказательство. Реальность взяіых нами строительных темпов обеспечеиа тем, что нартия с железной настойчивсстью осуществляет левинекмй завет .догнать и перегнать*, находящий свое отражеиие в огромной творческом інтузиазме рабочих масс. Вот почему мы имеем все основания к тому, чтобы утверждать, что пятнлетка будет полностью осуществлена • четыре года. В работе ударных бригад на произво­ дстве, да к не только на производстве, а также в массовом колхозію.м движе- нин в деревие сейчас раскрываются новые силы и новые еше невиданные возможности успехов социализма в на­ шей сграке. Это новое в рабочей классе прекрас­ но, иллюстрируется хотя бы на приме ре .Сіободного Сокола*. Совсем недав­ но ,Сокол“ не вылезал на полосы глу- бочайших прорывов. Программа по вы­ плавке чугуна выполнялась в пределах 60 70 процентов. Трудовая дисциплина была сильно расшатана. Масса предло- женнй рабочих по рациоиализаиии про- нзводственных процсссов не были про всдеиы в жизнь из-за бюрократизма и чннсвііичьего отмвшеиия хозяйственно- го и профсоюзного аппарата. Сейчас „Свободный Сокол* добился значительиого перелома, добился луч­ ших качсственных и количественных по­ казателей в выполнении промфинплана, оброс десятками новьх ударных бригад. Социалнстическое ссревнование к удар­ ничество вывели завод из полосы хо- звйетвеныого иедомогавия. Правда и сейчас завод работаег с большим иап- ряжением, пыполистіие программы по выплапке чугуна колеблется в пределах 90 -100 нрі ц. По ударники настойчиво прсодолевают все трудности, берясь за 628 тони в сутки. Ие их вина если за ­ вод имеет руды на Ѵ і і — 2 дня , и при ТОМ бедного качества, ие оии отвечают за то, что каменный картер оставляет их без флюсов, вынуждая даваіь о дом­ ны холостые подачи. Еще на 16 с'езде нашей партии т. Шверннк и своем докладе говорнл: .социалистическое соревнованве и уда^ риые бригады должны стать основой всей производственной деятельности профсоюзов в предприятиях и цехах*. Этот тезис на большннстве наших предприятий нс осуществлен. У нас соц- соревнованне и ударничество еще ие стадо основой производственной дея- іельности профсоюзов, н лишь в луч­ шей случае только становится и при ТОМ с большими трудностями, с боль шим напряжением. Оказывается, что да­ леко не легко вытравить из профсоюз- ных органов гнет оппортунистических традиций и методов. 0 5 этом свндстель- ствует отношеине профорганов к ново­ му виду ударничества—к хозрасчеіным бригадам. Ударники передовых предприятий союза создали новую форму — хозрас­ четную ударную бригаду. О том, что не обходимосгь хозрасчетиых бригад на»- рела, свидетельствуют сотни сообшевнй с передовых заводов, свидетельствуют иакопец постановлеиие ВСНХ и ВЦСПС и чоследние постановления ЦК партии н Совнаркома от 21 октября с. г. А ме жду тем в профсоюза! находятся люди, которые вместо поддержки атой новой формы квммуннстического труда, вмвето упорной борьбы за внедрение хозрасче­ та досадливо отмахиваются. .Дайте, — говорят онн, — укреннться ударным бригадам, а потом будем думать о но­ вых формах". Здесь сказывается тот коисервагизм, который запіал миогих профработников в оппортунистическое болото. Мы считаем, что ударная хозрасчет мая бригада — конкретвое выражеиие дальнейшего развитня социалистическо- го соревнования, новый ііод'ем трудо­ вого антузиазма ммллионов, еще один крупный и рошаюіііий шаг и сторону мрнблнжении нсех рабочих к унр.інле нию промыш.тенноегью. Мы считаем, что хозрасчегным бригадам должно быть обеспечено максимум внимания и помощи. Почему мы придаем такое огромное зпачсние хозрасчеіным бригадам? Пото­ му, чго здесь лежи г разрешенив за.тачи обеспечеішя действительной финансовой дисциплины, осуществления креднтова ьия хозерганов в сооіветствии с ходом выполнения заданных им планов и в связи с этим обеспечение главных тем­ пов развертываиня пашей промышлен­ ности, потому что хозрасчетные брига­ ды станут серьезный методой средуп- реждения срывов п іановых првизвод ственных зздаішй. прорывов и неііола- док. В этом огромный смысд и значе- ние хозрасчетвых бригад. Выполнение планов 3 го года пяти.че- тки характеризуется у нас большим иа- пряженнем. .Липецкая Коммуна" еже­ дневно сигнализирует о прорывах на тех или ииых учзстках хозяйственвого фронта. Скептики и пессимисты склоны говорить даже о закате социалистичес- кого соревнования и ударничества, сб упзаке творческого эитузиазма масс. Никакого упадка конечно нет. Победа „Сокола" иаоборот с полной определен ностью говорит о новвм под'еме социа- листического соревнования. Ряд причин, на первый взгляд ,об‘вк- тивных*, выаывает недовыполненнв пром­ финплана по ряду предприятий (рудни­ ки, карьер, Липецкетрой). Не эти при чины, в основном обусловлены плохой работой самих предприятий. Их г.ронс хождение, иесомнеино, суб'ективного порядка: план не доведен до рабочего места, цеха ие переведены на хозрасчет, плохая оргаинзация труда, масса устра иимых, но не устраняемых технически! неполадок, не конкретность руководства н т. д. Эги суб'ективные причины в значи­ тельной степени обусловлены большими трудностями в вопросе о кадрах специ- алистов, и іысококвалнфнцированных рабочих, иедостатком кадров. У нас очень мало, но сравнению с поіребностя чи высококвалкфнциронан- пых рабѳчнх,'хороши» инженором, хо- роіпііх діірі’кгороп. Цііачиі, нлмсткіі и 4 м году пятилетки бо.ис высокнх нла нов не избежно вызовег новые трудно­ сти. Следовательно нужно искать новые формы мобитизаиин масс, которые своей работой, творчествем преодолева- лн-бы любые трумиссти. Хозрасчетная бригада и значи гелиіон части удои,п а - воряет этнм поіребностям и как новая высшая форма ударничества должна быть вссмерно поддержана. Чем мотивируется создание хозрас­ четной бригады? Тем, что бригадный хозрасчет обеспечивает выполнение промфинплана не только по количест венным, но и особенно по качествен­ ный показатедям, тем, что ои обвепечи- вает доведение промфинплана до каж- дого рабочего, делает понягным дли каждг-го рабочего ебязателства сорев­ нования. Хозрасчетная бригада являете* практической школой организацни про изводства и сознателыіого труда на со- цналнстическом предприятин. Каждый нз членов хозрасчетной бригады чувст- вует себя ответственным за работу цеха и всего гредприятия. Бригадный хозрас­ чет создает необходимые условия для успешнон борьбы за экономию всію- могательных материалов, сырья, энергии, для улучшення ухода за оборудованием, правильной ерганизации труда и т. д. I изводсгвенные задачи, приучастся управленню производством Так мы при блкжаемся к дейсівительному, реальн®' му осуществлению лозунга: „от удар' ных бригад к ударным цехам". Некоторым к а 'а.?ось, чго нет ничег® легче, как об'явить цех ударным. Т лке * ударных деклараиий мы слышали Н* мало. Правда через месяц оказывалосГ' что ударный цех ііевынолняет проіраМ' мы, п.тсгеіея и хнш'іс. іоіда присгуп» ли к ІІПНСК.ТМ ,< б ' і к1МННі IА ІІрНЧІІІІ*' Мноіие не понимали, что сумма удар' ных бригад, это гще не ударный цеХ' ііото.му чіо выполнение плана завися^ не только от хорошей работы каждой бригады. Требуегся большее участи® масс в рукоаодстве іірещірнягнем, тр®' бусіен найіи эін формы учасіия масс. Но дело здесь не только в выполнении программы. Каждому понятно, что рабо чие удірннки здесь переключаются от определенных узких задач (выполнить свое личное задание) на более шнрокне задачи (выполнить задание всей брига­ ды, цеха) Так постепенно, шаг за ша ГОМвся рабочія масса, организованна* в хозрасчетные бригады, беря на себя ответственность іа более широкие про Рабочая масса добиваясь выполнепн* и персвыполнения промфинплана, наУ' ченная целым рядом срывов, такую фор' му нашла; эго — хозрасчетные ударны® бригады, берущие под жесткин пролв' тарский контроль весь ііроизводствей' ный вроцесс. Сейчас создаются серьеЗ' ные предпосылки ортннзацин ударны^ цехов и предприятий, ибо действительн® ударный цех не может не вынолияг* плана, а хозрасчет бригад в основно>> исключает целую группу нріічин, кот®' рыс мы сами создавали и квіорые вызіХ' вали и вызывают срыв плана. В связи с 14 годовщиной Октябр* нарождается новый под'см социалистИ ческого соревновани* н ударничества Мйллионы передовых ітролетариев ио; руководством партии упорно работаю' над практический осуществлением соци алистическнх задач. В рабочій массаг зарождаются новые массовые формъ мобилизации миллиоков для преодвле ния трудностей в нашей работе, И мь должны пс.мнить указанна тов. Модо това: — Больше шіима;іня х новому среді рабочих!