Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

Л и п е ц к а я К о м я у а а ОСНОВНЫЕ ОРЕДОРМОТНЯ РАЙОНА ВСЕ ЕЩЕ В ПЛЕНУ У РАЕСКИХ ТЕГѵШОЗ Н е т б ® и 5 э ш е е Б і - с т е к о й 6 с і р ь € » і з 8 з а і г а ш е 8 і і э | Прогулы сорвали работу деійн 19 оггтября „Свободный С оеод “ вып - лйзйл 647 тоня мугуна—87 проц, оу- тичііого вадааия. Печь 7* 1 выцлаввла 285 тояв, печь 74» 2—262 тонаы. В домеаяои д?хе не вышло на рабо­ ту 44 ч«ловила. 20 оят.чбрч ТѲ5ШЫ выплазки незна- чательио повысились. Всего выплав­ лено .5.)5 тони, что сосгавляет 88.3 проц, зздания. Печь № 1 уволачила выіілявЕу д.) 308 тг'ип ьэто печь 2 снизила выплав.чу до 247 топа. Лучше в?ех работала смсна тів. Бойко, выплавивгаач 207 і; пн, смсна тсп. Турчвяекого выплавила 190 тони и еменя тов, Х отяспео 151 тоипу. 11а вып 'лзеааѳ задания по выплав- ко чугуна аовлияли прогулы. Из-за невыхода на работу 27 каталей печи были нй догружсаы на 8 подяч. Ска­ залось также на выилавьѳ плохое ка­ чество руды. р т д 1326 тонна 49,4 проп. П г д г к и ѳ д о б ы ч и п р о д о л ж а е т с я 19 октября ■ р у д н и к и опять с Н и 3 и л н добычу. Пропзв о д с т Ве н и о е зада- ние'ізыполнгно только на 49,4 проц. Выдано „на гора" 1326 тонн ру­ ды. Несмотря на увеличение сред­ ней производительности забой- щнков (9, 02 тонн) ни одна из шахт суточнего задания не вы­ полнила. Лучше других рабо­ тала шахта № 17, выполнившая свое заданне на 74, 7 проц ЛІах- та № 3 выполнила свое заданне на 68 проц., шахта Кс 11 все еще продалжает стоять на ре- монте и по—этому выполнила свое заданне только на 17 проц. Шахта Л*9 15 выполнила 63 проц, плана, шахта Ліг 13—60 проц., шахта № 16—58 проц, и шах­ та 18—20 проц. Систематическое не—выполне- пие программы по добыче руды и все углубляющийся прорыв нель­ зя Иначе рассматривать, как ре- зультат слабой работу.! треуголь­ ника по осуществлению указа- ний тов. Сталина и неумения работать по-новому. 3759 рублей на взтер-зжвднзвна Л и к в и д и р о в ат ь о п о зд а н и я р а б о ч п х на р у д п а к а х На Липецкнх руднііках н.ічзло работ прошводится В 6 часав угра п 2 часа дня, а В некоторы.х цехах в том чнеле и кенторе с д ми члевв и до4 х. Часть рабочнх и почтя все служащие живут^в городе и к месіу работ прибыпакіт ра- бочпм поездом, ко переброска ва руа- ннкн ие налажена и в результате до 300 человек рабочих ежедневно прибыиаіот н.ч города с большям опозданнсм, пачя паи работать не с 8 ми, а с 9 ти часов. Одни час рабзчего временя бествлку проаа.таст. Те, которым нужно начмітаіь работу е 6-ти до 2-х я.тткиают ее в 8 мь и двра- батыраюг до 4 х часов. Спрашивается, что эго за работа посла гудк^, когда весь цех уже не рабстает? Рудники ежедчеено теркют не мало греісгв из- за таких Еыиуждепных яростоев Если 300 человйк ежедневно тіргіет даже 1 час йре.\іеяи, то и тогда рудиикн платяг иа ежедневно за этот простой 3750 руб. Все это ложится тяжеаыга грузом на се­ бестоимость руды. Бывает часто и так.- посзл уходнт со стаяцни на руднак своевременно, а из-за плохой нерейроски рабочих автобусами ма сіаіщйю, все к иоезду опаздивают. В таких случаях Рудоуправленке пссылает поезд с вагоном во второй рсйс, а ведь на каждый пробег парсво» требуег око­ ло 10 пуд>зз топлива. Снова большие перерасходы. Нужно накокец упорядвчить перебро­ ску раточих на рудинкн я ликвидиро­ вать массовые оиоздаяня. Беібужѵшк рудника. Голев развзлйвает ра­ боту геологоразводок Н ем едленно оздоровить 3 г р у п п у 487 тонны 40 проц. О т г р у з к а к а м н я с о р в а н а 20 октября каменный карьер вы- полннл свое задание только на 4Я 6 проц, добыв 487 тонн кам­ ня. Бурением пройдено 163 мет­ ра. Передовой артелью оказалась б р и г а д а каменоломоз 14: 5, давшая по 10, 2 тонны кам­ ня на человека. Хуже всех рабо­ тала артель .М 15, производнтель- н сть которой составила толь­ ко 3, 5 тонн. Вместо 60 вагонов отгружено „Свободному Соколу" только 41 вагон, остальные недоданы желдорогой. Не вышло на работу 12 камено- ломов. Недостаток электроэнер- гин н каменоломоз срывает вы- полнение программы. В работе 3-й группы Лапр.дкой гѳо- лого-разведочиой базы имеется ряд безобразйй, которые срывают вьшолне- ниѳ плана. Зап. техчастыо Голов М. М. халатно отвосйтся к выполнѳнню 'прояфииала- яа, редко вывзжаьт на участки, а се­ ля БЫР.зжает то туда, гдв одна две ар тйли, потому что появляться там гдѳ много артелей оп бояться. Но зато Го­ лев хорошо разделывается с горными дѳсяіиика.мя Козтрольного д еятапка Глухова, честного п добросопе.'тпого рзботяяка, оя поставил в тание ус.чо- вйя. что тм хочет уходить с рнСоты друг.тго ді-сятнгка Топопнева Н. И. которого выгнали с работы в 8 г,-уп пе за црлыЯ ряд безобразяй Голев по ставил засыпать оконченные шурфы платя ену 150 руб в месяц. Пие ста рые шахто;>ы горные дес.чтникн уш ли. пот'-му, что Голеву они не понра вились евонѵя рассуждепяймя и ваг. лядачіі на роботу. На собраиняі опп выступали против Голева (папримѳр Самарпя -Л. 11. и Чесноков П. ,М.) п он их кх за это нячял прптеенять Поэ­ тому и получилось, что план ве вы­ полняется. артели разбегаются унося о собой спецодежду, штат обслужнва- кппего іісрс.тналя растет. Вп.тя, что начальник за ним пѳ смо- трит Голев стал себя чувствовать хс- зяипои и творить чудеса. Па казѳзных лошадях, вмеотѳ со своей женой он ездит к свіи.ч родны.м, Еоторых в Лебедявском райопо у пѳго очень много Его б, 08 ття были прежде большими хлебкнміх спекулявтамя. Зя евтю р.аботу Голев загпал 6 ло шядей, п. тому, что любит ездить с .ветррком". 3 я группа получила слец- одезеды б чльшо ч:м другпе, по в кла­ довой то нет, т,ак как сна уже вся рзе тащена и разбазарена и никто не ду. мяет собирать ее. Артель придет, ее обуют, оденут и она уходит не сда­ вая сп'цодежды. Обачала нет, его осталось только па 3-4 шурфа; если сбапал не вгднтзут работа станет. Балагааов и шнтов де.тают очень мало и .ѵн.тие артели работагот на сквоявякр, под открытым небо»', Б группо полная бесхозяЯстзениость нет едйі5Г)пача.';и.ч, работают по стлри- нкс—[СТО как хочет. Клгдовіцик па га боте пьянотг.ѵет. II все ы о вроходиі мико ушей и глаа начальника тов, Макеева. НОВЫІІ. Ш 235 (341) Правильный иеревод на хозрасчет обесиечит победу „Соколу^у Н а й т и и з и б б л г е л у ч ш у ю ф о р м у о р г а н и з г ц и и т р у д а Домнам нужен бригадно-групповой хозрасчет Ждегл отклика ог газодских организаций .Сзободного Сокола'1 м іРі Ра( ао» »аз«« ассовое движекие бригхдного хозрасчета окватывает все новые и новые учзсгхн промі.:шіенностн н новые слои рабоч іх. Э,в яв­ ляется результато.м того, Ічто бригадный хозрасчет, кесет за собой лмквндаиию прорывов, выполиенне и Перезыволне- нне пронзЕодственііых п.шівв. мым и проаодят смеякый, "который об‘- едияяег до десятка разных профессий. у . а л о связанных ме«.ту собой пронзвод- ственными процессами. Что общаго в коакретны.х злдаяиях каталя и чугунщика, чугунщика и водо­ проводчика, и т. д. Задача каталей— подать сіо.іько то тачек сырого матери­ но все-таки вопросы оргаякзации : ала, задача чугунщиков—в минимальный і хозрасчетмых брнгад в отдельцых звекь Iкх іірзмышхениостл не пряобрелн еще I полной ясности. I Вполііе понятно каждому, что бркга ды, об'единяющке однородные группы рабочих, ямеющмх одни показатели, лучше могут учесть сеои прсизводстБеіі- иые возможности, более рациоиальпо использовать сбзрудованке н распре- делить труд при услозин получення чет- ккх задаііий адмннистрации. Но совсем другое дело, когда ,мы вмеем в одной бригаіе до десятка профессий, связан- иых между собой ксключнтс^ ьно только о5шецехсвы.м яроцессом проіізводстис. С таким полож:енисм мы псгрсчаепся 8 металлургии, в доменяых це.хзх. Злесь приходится сталкиваться с особк.мя трудностями плзнирсааяня я учета эффекпіг.исстн по отіечыіы.ч группа» рабочих, дающііх в общей сложности только одну продукцню—чугуч. Эта трудяостн и породили иа отдель- пых заводах (ошибки а провсдскин хоз расчета. Ошибки эти в оспевном сво­ дятся к.'тому, что группог.он хозрасчет в доменных цехах счмтгют неосуществи Закончить очистку эстокады ѵпоаяілиі’і пазад заводс-1тавшегос* старого ѵѵссрз, п:ка управ.іенне .Сяободного Сокола* актив-' -------------------------- - но ь’ядось за очистку ЭСТОкад от кок- сового мусора, мо6нли,зовав на эту ра­ боту все органнзапнн примыкнощие к заводу (шко.чы ФЗУ—ФЗС и т. д.) Но в настоящее время по каким то прнчиилм ударные работы приостанови- і ‘чли, что ліісь. Есе иадеются на штатных рабочих 'вагонов но НХ нехватает __С __ ' і тиіикімлп, даже для уборки мѵсо- ря от вновь поступзющего кокса, кото­ рый необходимо ту г же убирать по ме- ре его ішетупления, чтобы снова не замусорить эстокаду. До морозов остается кезааеко, нужно пр.інять срочные меры для очистки ос- - -- ---г . , . благо- приятстзует погода, пока мусор еще не смерзся. ” Замусоренные эстокады закрыты, вы­ грузка в них кокса запрещена, хотя сейчас поступают большие пгртик кокса. Заводоуправлеиие не призадумалось о том ено больше уплатит за простой с , чем за очистку остаіка ыуско- ра. Нужно немедленно закончить очистку эстокады. Бригада рабкоров; Козлов, Захаров, Моро­ зов, Шкитяев Корслев срок очистить литейный двор от чугуна, задача водопроводчика—держать охлаж- декие домяы согласно технический требовзкиям. Конечно этим не ограии- ничиагются их обязанности, но и осталь­ ные детали их работы также отличают­ ся между собой. В доменных цехах достатгчио хоро­ шо умеіот планир.звхть общесугочный и даже сменный выпуск чугуна, но далеко не всюду умеют эго планирование в простой и понятной форме довести до каждого рзбочего, каждой группы, дс- ■ести его до каталя, формовщика, чу­ гунщика, водопроводчика, горнового, газовщика и т. д. Второй трудной задачей оказывается учет работы отдельных трупа рабочих на домнах, установленке для них коли- чествеииых ■ качестаенных показателей, Имеется (это и приводит к неточному ошйбочна.ѵу вгзляду за установленне эіих показателей. Сплошь и рядом можно встретить та- кне факты, когда ката.ін или, скажем, чугунщики очень хорошо работаюг, во время справлвжтся с работой, повышая цех Бсе-так.ч Разве можно Р рабочих стричь онечно, нет, ибо эгв?“® ее качество, а доменный выполняет программу, таком случае всех одну гребенку? К -'' ^ является грубым прнмером уравниловкй^‘''Р'* Сіістема организации труда, сисгемі, премнй и зарплаты должна быть такой.г^^Р' чтобы она сгимулвропала каждого рабор“и чего 8 отдельностн. или хотя бы ®с ■К а к повншению производитель'; вавоевакпю еще лучших і-|р , Фаво- дать рабочиЬ*р,,,| смепиый хозрасчет? Конечно *ет. у , '’ Катали, горновые, чугунщики. машЯ'іц ‘ нисты и другив не должиы быть охвз-. группа.'!, ности, к бальшкх успехов. Разве может все эго >зетс Премеаяьнс-прогрбсизная убзличіівает заработбк Ум еньш ают ся про2уЛы п одним а ет с я прои зво д ит е ль ­ ность труда В с в я з и с вв е - д еяи ем н о в о й с и ­ с т емы о п л а ты т р у д а на „ С о к о л е " в о т д е л ь н ы х б р и г а д а х с о к р а щ а ю т с я п р о г у лы и з а .м ен ьш е е к о л и ­ ч е с т в о р а б о ч н х д н е й б р и г а д ы п о ­ л у ч а ю ? б о л ь ш е З арп л а ты . В з я т ь х о т я бы д л я п р и м е р а п р г с т ^ п н о ! От 67 ДО 80 ііроіі С д вн іг а п о п р с и ік е г а у Сокольехий 69 процентов Башаловский 65 н е т . О р г а м и з а ід н е й зсле- Голиковский 65 б о з а г о т о в ч т е л ь н ы х Задонский 64 б р и г э д д о б и т ь с п п о л ­ Подгоринскин 64 Ленинский 63 н о й п о б е д ы . Пружііисккй 62 Студенский 60 Ч.-Дубравский 60 - Липецко пригородн.ий 60 Елизаветлнекий 60 всего заавгуст эта бригада зара­ ботала 1721 рубль. В нюле в бригаде Долгова про­ гуляно 39 человекодней, и в бри­ гада Корнеева 6 человекодней. В августе же с введеннем но­ вой системы оплаты труда про- две бр;іагды; бригаду штукату-'гулы уменьшились, бригада Дол- ров Карпеева в 23 человека и брн- гова прогуляла 6 человекодней гаду плотников Долгова в 24 че- и бригада Корнеева 4 челозеко- ловека работающих на строи-дня. тельшіх работах. До вве-[ Положительные результаты дення премиально - прогресси-прогрессивной сдельщнны очеви- виой оплаты труда, в июле бри-'дны. Эти результаты нужно успе- гада Корнеева выработала 549шней распространить и на осію- дней. Ее зарплата выражалась'вные цеха завода „Свободного по тарифной ставке 1313 руб. и,Сокола" и другие предпрнятня сдельный іірнработок 541 руб. района. а всего она получила за месяц' Несмотря на важность этого 1854 рубля. |мероприятия положительные ре- В августе с введеиием преми-ІзУ'З^'Тзты премиалыш-прогрессив- ально-прогрессивиой оплаты эта4і°^^ сделыцішы профорганизации же бригада работала 500 дпей.ізавода среди рабочей массы не­ тарифная ставка ее запрплаты'^'Опуляризируют, не передаю? пх выражалась в 1224 руб. Сдель-І^ Друпіе цеха и бригады, ный приработок выразился в[ чнтывая огромное значение 686 руб. и прогрессивный прира-47рб-'чіалыюпрогрессивиойоплаты і стоимостью подачи сырых матер'иалвв боток в 590 руб. а всего за ав-’ФУДа нужно будет по боевому' ............ ...... гѵст бригада получила 2400 пѵб выполнить постановление презн- ‘ ' диума ВеНХ СССР и ВЦСПС, и окончательно перестроить систе­ му заработной платы. Горновой Эгвт догопор почти никакві конкретны*; Оп обя.тательст8 для каждой группы рабэ іичё, чих в отдельности не содержит. ПункИііІоі , договора предусматриваю! только осио» реваі ные э.іементы работы всех профессий Оии далеко ке исчерпывают всох воН можностеЛ отдельных групп ра6очи.Ѵ'| Ес В результате подучается, 'что та.-сой дв»сгц говор по существу никого ни к че.иігуяі) не обязывает. іазе| Сменный хозрасчет не создает стиму'’"зо ла для отдельных групп рабочих для по {.*> ітк вышения производительности труда ііРднг улучшеняя качества продукции. ' п Вывод одни—эга форма ерганизацн***« э- хозрасчета ке является верным и моШ бі ным Ерычагом мобилизации всех ресур'І соа на выполнение и переаыпэлнеиис; В.м пропзводствениых заданнй. *’'блі Хозрасчет в гдо.менном цехе должг#*РУд быть таким, чтобы он ставил персд іса ‘'*ли ждой отдельней группой рабочих опр'!’^®‘=У' деленные и четкие требоваяия и чтобН^®в, эффективность работы одной группѣ 1'*П сі ве смазывалась, не растворялась нсдО'- четами других групп. Это создает вс« В условия для того, чтобы повисить оТ'^ 'о ветствекность за работу не только груЯ'*'®чг пы, но н каждого рабочего в отдель-‘^Н(і ногти. ^?сі Такой хозрасчет в доменном вполне осуществим. Для этого кадог Ра отказавшись от сменного, перейти г групповому. I Теперь ми постараемся разобрать можно ли в доменном цехе осущества'*уі групіовой хозрасчет. Такой хозрасчв*ц,.?Р осуществить можно, но для этого над<*|(^^ разбить всех рабочих доменного Ц« і *Ц ц / по стдгльным группаи, исходя из пок^'бл*** зателей их работы. Пржмера», ^ гораовых, г»эс«щяісо»'|ц’^ вад»ар 080 дчі*пв можао отвептв к в<*'т вой группо. Все они регулнруют ао Д, ^ печи и непосредственно ее.обслужнпаюТ’Нчц^ Показатеаем качества их работы моЖ'*Ваад служить стоимость плавки тонны ‘*УДіц.,р На чугуащиков п машанвсгси к?* нов литеіногв дворв мг-жзо сввдвтьг-^ другую групзу. :Эффективності пх рД’: боты можно измерять экономией уборхе чугуиа. і Для форковщмкоа показателей моік«*І служить экономня стоимости формовки; против занроекѵированйвй плаяом. і Экономню каталей, рабочпх на пвд*'; чэ флюавз, весовпзаксв, рабочях врюках и люках можно определЯТ'І ИЛИ больше че.\і в июле иа 546 рублей. Также и бригада Долгова с введенкем премнальной в августе получает больвте, чем в нюле, раньше, бригада работала 404 дня, тарифная ставка зарплаты этой бригаДы выражалась в 1020 руб. сдельный приработок 79 р. а всего в нюле эта бригада зара­ ботала 1100 р. В августе она ра­ ботала 375 дней, тарифная став­ ка ее зарплаты выражалась в 1222 рубля,сдельный проработок 353руб. н премнально-пригресси впый приработок 146 рублей, а Такнм же образом можно осу*щсствнг*| !хозрасчет и в остаяьных группах рабО'І і чих доменного цеха. Подсобную рабо', Iчую силу можно соответстнеиио пр*'і крепнть к основ.чым группам. ! Снять с работы пьяницу На примере того же завода им. Пе*'і ровского, где шестая домна перешла к*! бригадно-групповой хозргсчат и с нача'і ла месяца перевыполияет программу, «>’ ■ лишний рзз убеждасмся в том, что бригадно-групповой хозрасчет являете* Внештатный агент Чириковского поч , . . - . . тбвого отде.чсння при селе Кузьминке' начболес творческой формой, Попоз А. частенько пьянствует. Бываюті Организации „Свободного Сокола*; случаи, когда из-за пьянки пропадаюг і до.«жны обсудить вопрос о перехвД*' посылки, теряются деньги. !на бригадно групповой хозрасчет. Эі® К работе Попов относится халатно а \ создает резкнй переяом в работе все*' по педпнеке на периодичесую печать | цехов По опыту пгредовых предаряЯ', не работает совсем. ^тий Союза, .Сокод* должгн (немедлен.ч*', Заведующему Чирнковскнм почтовый осуществить такой переход. Ждем о ' ' [ отделеіійем такого снять надо с работы 1клика от заводских организаций. До-Я'і бездѣльника пьяницу. !нам нужен бригадно групповой хозр^'Т Верио. счет. 1 О 5 Д 4 ПИСЬ.МО и з НЬЮ ЙОРКА; Всеобщее онижениезарплаты большими группами, и затем снова при­ нимались на работу на іюнижеиной эар- іілате; были введены бешениые темпы в производства. Ведущие промышленные об'едияения Соединенных Штатов, начиная с 1 ок­ тября, понизили .зарплату по меньшей мере 5 ми.лливнам амернканских рлбо інх ни 10 ?о проичпіоя. Открытое синжепие зарплаты и почш одчввременнѳе выступлекие всехруково- дящих трестов означаю! перемену курса и разрыв с попытками Гувера прикры­ вать снижение зарплаты заявлениямн, что правительство тарантирует„сохраке- йне зарплаты на прежней уровне*. Руководящая статкстичесі;ая органи- зацкя Уолл стрита установила, что в 19.30 и в 1931 г.г, а.черякаьскче рабочив теряли 100 мнллионов дояларов в месяц благодаря безработице и сниженію зар­ платы еще до того, как началось нннеш- нее напупление на н,х жнзнсинын уро­ вень. Уолтер Липпман, корреспондент ,Нь» Иорк Геральд Трибюн“, пнсал 24 сентября, что еще до упомянутого выс- тупленкя трестов з.трплата амернканских рабочих была со.-фащена на 40 проц. 22 сентября финансовый комитет мо­ гущественной „Юазйгед Стейтс Стиль Корпврейшси*, которая контролирует болы'дую часть стальной промышленнос­ ти, заявнл, что, начиная с 1 октября, последуег Юпроцентное снижение зар- п.таты всех рабочих. Непосредственно вслед за этим другие стальные кампании страны заявили, чго они послѣдую? »той поліітике, сократив зарплату едного мил- лиона рабочих сті.іепроыышлсшюсти. В тот же день сокращение зарплаты было об явлено большиасгво.м резинозых пррднрвятий. Через иесколько дней послс этого ка- питалнстические газеты опуб.іиковали длинные саискн ведущих капит-злисти- ческих предцрьяткй, которые об'явили снижение зарплаты в следующих обдас- тях иромышлешіости: в стальной про­ мышленности, в автомобв.'іьной, в резн новой, уі'вльяой, текстильной, модной, керамической, яселезнодоролііой, всудв- іом іріясаорте в ссльско хозяйственной црсмыш.теішостн, на пью иорксквй бир же, среди нью иоркскях торговых пред- приятнй II в химической промышлеи- ноггн. .ѴсгДІІОЧ ІГИО, чго іодько П СТЛЛЫІОІІ промышленности предприниматели выиг- рают от сняжения зарплаты 60—ЮОмил лионов доллароп. В тот самый день, когда было об'яядеяо сииясеиие зарпла­ ты, акции их поднялись, обеспечив, та­ ким образом, спекулянтам крупные выигрыши за счет рабочих. Особенно значительно поднялись железнодорожпые акнии благодаря сокращению зарплаты 1.200 тысячам жслезнодорожникоа. Все без исключепия капяіатистические газеты заяпляют, что эти сокрапкния зарплаты предезавляют собой только на чало всеобщею похода на жизненный уровень рабочего класса. ' Капиталисты, опасавшиеся сопротия леііия рабочнх под руководством р*во- яюционных прсфессиенальных союзов, тщательно подгоговилнеь к сниженню зарплаты при ноддержке гуверовсхого правпгельства и вождей америкакского об'едннения профсоюіов. В иоябре 1929 года, когда крнзис стал принимать острый хзрактер, Гупер соз вал конферсицню из руководяших бап кироя, лромышленкнков и ввждей сб‘е- дипения профессленальных союзов. Для тс.го, чтобы предупредить стачечное дви жение, которого капиталисты спасались, особенно в условняі соврем.тиного крн зисз, Гувер заявпл, что прлвкгельстг о ни в ко*м случае не допустит сокраще ния зарплаты. Было заключено соглаше- ние, в силу которого руководящие пред припимателіі отказывались ог сннжгния аарплаті^, а реахциоиные профсоюзные вожди брали на себя обязательство ие оргеяиз івывать стачек. Под п'-'ровом этого 8ИТнзібастопоч- ѵ а : о с'.Г'і гіення капиталисты, конечно, іірпж'дили іокрлшеііиа «арчл,иы, Рабо- чие огделышх цродг.;'К!іт.;й уеольяялшь Но по мере того, как крнаие все бо лсе углублялся, в особенности поглев.’я- ступления Гувера по вопросу сб отсроч ке воеяиых долгой и воетефніілнсоввго краха п Гермлжіи н Лпглпи, ьедушие амррик.-пісчі* кашіі.ілнси>і повели оік рытое наступление на зарплату. Амери­ канский ишіериілизм Езял на себя руко­ водство в нлступлеиии на жизненный уровень рабочих нееіа мира, продиіпо- вав Гермарии сокращение пособнй по безработице м поддержап британский капиталнзм в снижении зарплаты. После этого он принялся за своих собстеенных рабочих. Америкаіігксе об'едипение нроф союзов уже подготовило для этого почву. Бильям Грии, предсидітель этого сб‘с- днпения, II Мэтью Вул, его ззаостигель, оба жесіочэіішне враги Советского (Іою- за, неоднократно призывали рабочих „помочь президенту* и поддержать его В 1919 году рабйчие стальной промыш­ ленности провели забастовку, в которой участвовали ЗОО.ООО рабочих под руко всдствоч Вн.іья.ѵа Фостера, иынешнего секретаря Лиги профсоюзиого единства, и в настоящее врзмя принимающего ак- тив.іОі участис в подготовки стачки в ста.тьной промышленности. Стачка 1919 года ііргдстлвля.та собой жестоккЯ клас- соіо.й вѵ'й, во время кі-.горого сталі.ііы» камсапин долясны были прибегиуть к военной силе дл« того, чтобы псдааиг*; ( стачку. Рабочие стальной про.мыш.тенно'і сти и сейчас выражают, свое негодовЗ' лст; ние по поводу сокращекия зарплаты'фос Тысячи рабочнх уже заявили о своекфа. готовности к сіачке. чес 7Час Мы идеи к серьезный классоеы»*;: ‘ тй схваткам. I [ірри ГаИЖ* Б а н к о б с к и е к р а х и в о Ф р а н ц и и политику в«схраііени* зарплаты*. Когда же в конце кскцоз было заяв­ лено о снижении зарплаты, то прожжен­ ный предатель Мэтью Вул скгзал, что он „разочаровая*. Вильям же Грнн ли цемерно з.іявкл, что сок.'іащенке зарпла­ ты является мероіо .вредной в мораль- но.м отііѳшенйи и неблэгора.зу.'зпой вхо- зяйственьом отношении*. Промышленное об'едянеике металлис- тов, входящее в лигу профсвгоз.чого единства, уже за кескслько месяцев до открытого .чяяв.теиия о свнжніия зар­ платы в стальной промышленности при­ ступило к ергапизапии стачск на пред приятиях. Была созвана коиферекцпіі на 27 сент.чбря. Между рабочими стальной промышленности ІІснсильванни, Огайо, Западной Виргииин, Иядиаіш и Илли­ нойса распространялись тысячи летучек. Итбряно ііесколько сот делетатов, на котсрых во.ыг'жеііа обязанность мобидн ЗОіШк рабичих іы ЗйбіСіОВКу цроінв санжелііи ззрплаш. Иесколько дней тому назад французс­ кое правительство вынуждено было спа­ сать одни из круннейших французских банков, .Банк Наскональ де-Креди*.3-го октября обанкротились еще более круп ные финансовые учреждения: блпк ,Кон туар Лион Алеман* и .Банк де Нзяион ГІсрнзі.ен“. Первый и.і этих блкиов фи- изисироіілл промь>ш.теняосгь и торговлю золотом и драгоцешшми металлами. Ка- питал этого ба.'ка составлял 2І0мпллко нсв франков. Банк сыпужден сыл зак­ рыться, главкым г-брззем, в результате падени» цен на серебро, золото п пла­ гину на нндпйскоа и кшайском рыяках, а также благодаря кризису в торговле предметами роскоши. . Орг •тЧк г.,, ніеі ляц Яит I Фрі тур Го Особешіо важное значение имвет крвх .Банк де Юиион Паризьен", которому правительство должно помочь снова стать на нО! и. Эгот банк французской тяжелой пронілшленностн, обладает ка- пнтзлоч в ‘200 мнллионов Госяодами этого банка являются де-Веидель, владе- лец восточно французских металлургвче- сьих предтрнятнй, и Шнейдер Крезо, маінаіы французской мегаллурпіческой и »сепа-сй про»5ышлеиносгн. Банк этот контролкруат также сд Чехо Словзкин (заводы Шкоды) к Подыан Оч прини мает также участие в «Естринси-й ме­ таллургической промышленно. ІИ іі в птнгерсяіх ічнуд.ірстпешшх (‘ті лтц/х. Лкцнн зтого банна, ьотгрыз д Г.'ЛІгоду котировались по 3.670 франков, у.тал-.т з Э 1 И дни до 500 франков. Причины этоГ'*) Да, кризиса коренятся, во-нервых, в хозяЙ': Н?г стпевнон 11 финансовой разрухе Средне*- бо| Европы, где .Банк де-Юннон Паризьсн’" Н г > і должен был поддерживать связанные ^ (Рі: Ш 1 Мфирмы и, но вгарых, н підеііии фуіі' П иі та стерлингов, потому, что банк дер»*^^ к < свои резервы в английской валюте. В результате этих двух банковскі' катасгроф царит сильвейшее вол,?,^'' которое пресса пытается унять. В; ' крахи стражают рост .влияния мир'*'^ю кризиса на находится в женин. Францню, которая, привнлегировашюм а П ^ Правительство Соединенных ІЬ тое сообщило в секрегариаг Лиги 1 Г’ цкй, что он* отказывается от участия б9**' обсуждении Советского проэкта догов^'^цС ра вб экономическсм ненападении. Эі^„ отказ мотивируется везаинтересовіі''’ і ностью САСШ в эіом вопросе. «о»* да**'’ крупные дсмонстрациіі безра'"^*^ цэ і*1 лозунгом поддержки комму' поВ** канлндатов на парламентскк пииіиР ІІ .1 25 коммунпспі'іескпх кііц в 3 настоящее время ваходятся ь уін В ряде горсдоа Лнглии ррея • >'Ж Ѵ’-Г'і