Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ІН № 233 (339) Ляпедкая Коммуна Не згмалнйвать недостатіісв, лерестрішть руководство! Разве не обязательны для ра зведок шесть условий Сталина? Рукозодство отгорэдилэсь от мзсс дилоіуігтрагдіі и „дб‘ективными“... Во власт»стзрых і^етодов ирабсккх теіѵшов Позорные дднфры НН ои ІОМСН учше* лее т< 05‘явленный на разчедках ударный Чесячник по ликвидацин прорыва за 1-ю •Лесягидаевк-у октября не дал желатедь- **чго перелома в райоте Липецкой Гео- |лого-разведочной Базы. ^Состоявшееся 15 го октября расши Ренное технвческо-производствениое со- Івещание отметило, что сдвига в рзботе Базе нет. За 1 ю декаду База имеег I следующі5е производственные пока тоеб'т 1 я группа вместо заданные по "'Плгцу 778 мтр. прошла лишь всего 302 , что составляет 38 проц, задания. 2-й групае было задано 3.111 мгр., а “Ройдено 1.206 мтр. или 39 проц. 3 я •^Рупііа абсолютно сорвала выполнеине Плана выполнив его всего лишь на 35 Проц. В среднем по Базе плаи за 1-ю декаду выполнен па 41 проц. Между тем, как производственные по­ казатели с какдым дке.ч падают вина, ^Рнвая прогулов быстро идет вверх. Во 2 и груопе прогулев было 27 прои., в ^й~31 проц, и 1-я группа побила ре- Порд по прогулам доведя их до 46 Проц, Всего по базе в 1-юдесятидневку ок- рабря не вышло на работу о6 проц, проходчиков. В результате таких колос- онна роц. ^^аьньіх прогулов за І ю десятидневку ^аза потеряла 1.300 мгр., которые с ус- Пехом могли быть пройдены прогуляв Піими артелями. По с т а р ош у р а б о т а ю т , п э е г э р о к і у р у к о в о д я т . Б резг/льтате обезлички на геолою-разведках в I группе бурвышек на скважине № 80 змееаик брошен о6р(хтпной_ стороной I ам-жв укроден металлический канат в 82 метра длины. Обкзатеяьств не выполняют 25 сентября на разведках был об'явлеіі штурмовой месячник. база обязательств взя- проседенпю месячннка П е р остай- нак'ОІ :'бует Іоколаі В в в е с т и г р у ппы р а з в е д к о і я А I- тонй'^, ПроО' Срыв выііолаения производственной Программы является в основном от бояь- •пэго ко.іичесгва прогулов, с которыми борьбы за последнее время абсолютно Пс Ведется. Несмотря на тревожное по- хожеьие иа шурфовочных работах, раз- подком Базы до сего времени оппортуни­ стически бездействует. Изо всех р.тботаюіцих рабочнх на раз- п*Дках только 10—15 проц, являются Паенами союза, остальные, работая на Разведках более годі, не вгянуті.і в чле­ ны союза. Отсюда выгекаюг все послед- ствия. В 3 й группе до сего времени •фасные уголки не созданы, газеты пе выписываю гея, массовая работа не про­ водится. Ирелразведкома Банное иа производ схвенно-техинческом совещании вілсгу- пнл с речкю явно оппоргунистчческогв Характера, свативая всю вину «а то, что — Т а щ и , р е б я т а ! Н аш е м у „ с т о р ож у " в с е равно. . . л ть ря ываюііт I. ппецкие разаедки разбросаны по полю, *<мнііистрация не дчет лошадей для пе­ ревозки прэфработпмков. После цеяого викэми технической и геологической час­ ти нет увязки. 05 уравннловке в Геалкоме говори­ лось много и всегд-э договаривались до того, что .уравнилозке в эарплате не суідествует". На са.мом же дсле она есть и дело дошло дэ того, что на бур- работах рабочяе получают больше чем на шурфовочных рабоіаі. Между тем шѵрфовочные работы гораздо тяжелое Остается сказать несхолько слов о хосрасчете. Приходится отмечать, что несмотря на требэвання рабочих—удар- никав и работяиков групи о немедлен- НОМ перевзде груіш на хозрасчет хоз­ договора еще до снх ііор не заялюче- цы. Вопрос упирается лишь в т», что сама База не заключила хоздоговор с Цечерайгеру. Р а в н я т ь с я по Б у д а р к а к і Но сама ТЫХ ІЮ не Еыполііяет. Занятия начинают­ ся поздно, с прохладцей. Вторая группа не может дозвониться в базу по экстренным делам по­ тому, что даже в 10 часов утра кабинеты базы пусты. На участ- ках административно-техничес- кие работники появляются по прежнему редко. Решение о том, чтобы 75 проц, их было на по- лях не выполняется. Из рук вой плохо работает отдел сиабженпя базы. Переб- Iроска ыатериалов, спецодежды ' и ііродовольствия тормозится. Отдел снабжения считает, что это не его обязанность, а дело іюлевых работников, которые п без того работают в трудных условнях. Не мешало бы РКИ проверить работу отдела снаб­ жения геолого-разведок. Свой Путями перестройки-к большевистсиим ’ темпам Добиться четкой работы и ответственнзети з „СВОБОДНОГО СЭК0ЛА“ цехах Ковая система оплаты улучшзет работу цехов (Беседа с начальником доменною цеха инж. Михалевичем). ряду чугуна, тем больше увеличится заработок. Сами рабочие теперь заин ­ тересованы в том, чтобы в ряду 6ы- Что дала доменному цеху новая си-^ н® менее 1,5 тонны и в результате стема оплаты труда? Прежде всего | заливка стала равномернои. сторону улучшения ' Тарифная реформа на .Соколе* I вызвала изменения уже во всех це-1 хах. Это хорошо сейчас заметно. I она поалняла в качества работы. Раньше у рабочего не было необходимых предпоаылок, не было необходимой материальной заинтересованности для всесторонне- го улучшения своей работы. Теперь эти предпосылки имеются. Несколько дней заливка чугуна праисходит равномерно. Раньше этого не было. По плану один ряд форм, заполненкых выпущенный из печи чугуном, должен весить 1,5 тонны. Но этого веса почти никогда ряды не достигали, вес их часто не превышал 1,25 тонны,некоторые рабочие не обра­ щая на это вниманне заполняли но­ вые ряды. Это для работы легче, но для производительности вредно, она снижалась и кроме того ухудшалось качество металла. Теперь этого нет. труд чугунщика оплачивается в зависимости от коли­ чества чугуна, чем больше будет в Так же положительно повлияла но вая система оплаты труда в подка­ тальне, где почти ежедневно по вине рабочих происходили недогрузы. З.т последнее время недогрузов по вине рабочих не было, катали работаюг хорошо. Заметна общая бдительность при работе, повысилась ответствен- ность за выполнение заданий. вместе с тем значительно поднимается про­ изводительность труда. Из этих примеров видно, что новая система оплаты труда изменила отно- шенне рабочего к своему труду, соз-' дала ему необходимые предпосылки для борьбы за увелнчение количества и качества продукции. При правиль- нвм проведенин новой системы оп­ латы труда в дальнейшем завод ие- сомненно добьется решающих сдвигоз на всех отстающих участках. Упорядочить пзреброску кадиовского кокса Т р е т ь я г р у п п а р а з л о ж и л а с ь )ГЙ 1? 13 і >'днні'‘ дна .0 гО да сЩ 31 перб‘ Ком>‘ авгу конто ік, а ирае^ реез )НТ Р*Д.з ссылок на об'ективные причины т. і каду дала Производительность труда запроэкти- роваииая по плану выполняется лишь одной 2й іруппой, которая за 1-ю де- показатель по проходке 2,49 Баинов заяыі.і: „разведком не бездейст- мгр. и за 3 ю пятидневку 2.78 м. Ь 1 и ®Увт. а занимается установкой рідното-! и :>й групііо дело оостоит гораздо ху- Чбк по участка.м" (?). Между тем, для | же, их производительность равняется ^гой цели при разврдкоме имеется спе- 1 1 50—1,80 мір. Эго обясняется в пер- Диальнсе лицо, которое за установку 1 вую очередь тем, что 1-я и З я группа радиоточек получаег зарплату. Несмотря не подготовились к дождливому перио- зто радиэустаповки асе же молчаг. | ду вре.меин и не подготовили для бла- До сего времени разведком не и н с е т і гоириятнон работы предохранительные Единственной гордостью разведочвои Базы является 3 й Бударский под'уча- сток 2 й группы, который работает под рукокодсгво.м уполііоішченпого Базы тов. Зеленьва. Когда Зеденев вперзые прнехал^на Бударки, там было всею 14 артелей и благодаря его энергичной работе и бла­ годаря добросовестиому отношению к •озложенны.м на него обязанилстям на сегодвяшний день нмеегся 40 артелей. До него хромала производительность. А теперь рабочие—ударники Кривопус- ков А. дает в упряжку 3 мгр. Криво- пусков в, 3 .мгр., Будюкяи П. 4 мтр. и Будюкнп И. поставил рекорд по всей Базе выполнив в среднем за десяти­ дневку 6 метров. Все эти ударники штабом по лякви давни прорыва занесены иа красные доскч и нм вынесена благодарность. Вссь Бударский участок об'явил себя ударный и вызвад на соцсоревнование другие іруппы. Бударковцы добились успеха благодаря тому, чт* онн по большевкстски взялись зл выполнение пронзводствеьяой программы, совер­ шенно ликвидировали прзгу.зы, полно­ стью уплотнили рабочий день. Опыт Бударок должен быть широко использоааи на разведках. Рванн расхщают имущество Плана работ и вся его работа проходит не балаганы. Крепежный материал не был п плановом порядке, а какимн-то гастро-Iво время сухой погоды двставлен в ■•іерскими наскоками. 26-го сентября раз- группы из за чего сейчас в З й группе педком в целом взял на себя обязатель- ; крепежный материал отсутстчует, что ство о вербовке артелей и перестройке' ставнт под угрозу работу IV го квар- Работы, но данное им обязательство так ^тала. п осталось невыпо.тненным. | Интересен тот факг, что о я группа И 3-й группе нередки случаи наруше- і по вынолаению плана в первом полуго- ппя правил по техиике безопасности и ' дни шла впереди и незаметны.м обра- Пхране труда. .Дудки" проходятся без , зо.м скатилась да такого состояния, ког- *^Репления до 29 метров, производится да начальник по техчасти Павлов А. .‘V. Пмемка ^абапола" из закончеииыі шур- і заявил: ,3 я группа разложилась окон- фов и все же развсдко.м зная о этих нс - , чательно". Вся ее работа не направлена пормальностйх мер к их усіранению не ^иа предмет выяолневня плана. Пачлль- Принял. ' НИК группы Макеев окружил себя лю- Удариики разведок во главе с ниже | дь.мн, когорым доверил всю работу, а “грно-тетническим персоналом требуют разведкома усиления массовой рабо- и груипах. Кроме того, разведком "иквИ^ ‘•'•обходимо перевести из Липецка в Чн- Риково, где находится основной костяк Р*бочих, занятых на разведках. З а д а ч а н ай т к 2 8 . 0 0 0 . т н . с ы р ь я р а б о | осво ^ е ч ь т ов . С т а л и н а поняли сам ничего не делаег. Вывод тов. Павлова сводится к тому, что 3 ю группу необходимо немедленно оздоровить. Очередніае задачи сводятся к выпол- неякю плана, который пргдусматриваеі разведки новых 20 миллнонов тони сырья в 1931 г. Вреьенн для этой ко­ лоссальной работы осталось всего 2 ' , М-'Сяца. Такой квроткнй срок заставля- ет нас говорить за необходимость уси- лення темпов ь работе. Начальники 1 и 3 й группы Парамо- ноз и Макеев заьерили производсгвеи- по-тсхшіческое соьещаііке .что нлая не только будет выполнен, по к перевы полнен". Большевистские темпы раіогы развитые иа основе социалиствческих форм труда могут выполнить производ сгвенное заданна. А больше васгские темпы помноженные иа энтузиазм самих рабочих масс помогут перевыполинть задание. К. Одинцов. До сих пор среди рабочнх геолого-разведок не изменто рва­ чество. Миогие из вновь прихо- дяіцих на разведки есть такие, которые идут на работу специ- ально для того, чтобы получить спецодежду и снова сбежать. 2-го октября во вторую груп­ пу разведок был принят на ра­ боту А. С. Щербаков, колхозник из Дрязгинского района. Щер­ баков получил полное теплое обмундированке, сапоги и кроме того аванс, вместе с оплатой за проезд. Но проработай 3 дня Щербаков скрылся неизвестио куда, со всей получай пои спец­ одеждой. Такнм рвачам не место на советском произзодстве. Проф- организацин геолого-разведок нужно повести беспощадную борьбу с рвачеством и трудовым дезертирством. Расхищение де- фецнтной спецодежды приноент разведкам большие убытки. Не пора ли как следует заняться борьбой с разбазаркваішем иму­ щества. І Щтурмовик Юго-Восточная железная доро­ га виосит много путаницы и хаоса в работу „Свободіюго Со­ кола". За последнее время бес- плаповость в поступлении гру- зов достигла невероятных раз- меров. Особенно безобразно идут пе­ ревозки кадиевского кокса со ст. Алмазная. Железная дорога создает затор грузов и большие простои вагонов, которые пе успевают разгружаться. Ежед­ невная потребность завода в коксе — 30 вагонов, для этого количества отведена и специаль- ная пловіадка, больше 30 ваго­ нов грузить кокс некуда, а боль­ шие запасы его не нужны пото­ му, что с коксом на заводе за- труднений не было, если не гово­ рить о его качестве, которое всегда хромало. Но железная дорога гоннт кокс бесспстемно. 13 октября на завод прибыло сразу 170 вагонов кокса, 11-го—66 вагонов й так всегда, а иногда бывает, что и нужное количество кокса где то застревает. Получается бестолковая суетня и взгромож- денность. Транспортный цех „Свободного Сокола" не может быстро справиться с разгрузкой таких эшелонов, а железная д о ­ рога обвиняет завод в задержке вагонов и пишет за его счет ог­ ромные простои. Нужно положить конеп такой безответственности с переброс­ кой грузов. Затор получается потому, что кокс задерживается в пути, его настигают' друпіе^" составы и потом все вместе гонится на завод. Пора упоря­ дочить перевозку и установить строгин контроль за продвиже- нием вагонов по маршрутам. Довольно бросать на ветер ты­ сячи государственпых рублей. М. Горев Перестройка в действии колхозный УЧЕТ БУДЕТ УПРОЩЕН И УЛУЧЩЕН При Колхозцентре СССР открылось всесоюзное совеща.зче по колхозному учету. Совещание рззработает новые фор.мьі учета на І932 год, исходя из пзобходнмосги улучшить учет и сде- лать его доступным для хаждого кол­ хозника. На протяжепни первых 3 х кварталов 1931 г. .Свободный Сокол" не ныходил из позорного отставаиия в выполнении программы по чугуну. Начиная с сентября, началась, хоть и недостаточн-э энергичная, перестройка работы в рззрезе речи тов. Сталина. Заметна перестройка в домениом цехе: Цеховой хозрасчет завершай в заклю­ чительной цеховем балансе за сентябрь. Правда еще имеются шероховатости. Работает 8 хозрасчетных бригадв под­ катальне. Предстоит образование еще 16 брнгад. Цеховая себестоимость за сентябрь снижена по сравнению с августом, но вса же еще выше плановой. Ударно проведена новая тарифная ре­ форма, повлекшая ощутительное повы- шение производительности труда н зар­ платы и уменьшение процента прогулов Проведена также ударно работа по ііе_ реводу завода на 7-часовой рабочнй день. Улучшается хоть и медленно куль- Шгеть указаній т. Сталина несмотря й® их огромное зиачеиие до сего време- йч не проводятся в жязнь. Заключенные Базой договора с колхоэ- ШЖС] р®*зами других райоиов на доставку в | ельСП рабсилы, совершенію не в.ыполні- ■1 *оіся и за последкйв декады не посту- йило ни одной артели. 1'екучесть рабсилы в База тоже не Уменьшилась, а увеличилась. Старые чадровщки рабогаюшие на разведках с ‘"29 г. бросаюг работу потому, что бю­ рократы разведок им п<а два месяца не “затят зарплату. Между тем, начальники ‘'РУпп ухитряются в первую очередь іОДИ^І Я в е п ахоД**і зродз петр^' рД іехоД іизаи’'- В Косыревке и в Введенке РАСПРЕДЕАЕНИИ УРОЖАЯ БЕРУТ КУРС НА ЛОДЫРЯ И ПРОГУЛЬЩИКА Бить по извращекиям в распределении урожая и доходов в проводимый месячник хозяйственно- ухитряются •• .эакреплсиия колхозов тщательно про- 'набдчть зарплатой прогульщаков и л о - ; р.тспредслястся урожай, как «і'іреи. которые подучив зарплату бегут і ^ ‘ авансы колхозинкам — глав- турно бытовое обслуживание рабочих, Улучшен технический надзор, благо­ даря чему наблюдается постояпнетво шихты, а отсюда и ровный ход печей и полное отсутствие аварий. И конечпв прнближеяие к 100 про г. выполнение программы за первую по­ левику октября следует отнести воспов- ном, за счет проведения этих меропри- ятий цеховой хозрасчет, бригадный хоз­ расчет, удучшеннетехническего надзора новая тарифная реформа, 7 часовой ра- бочий день, улучшеиие общественного іштания и т. д. 95 проц, за 15 дней октября избало­ вали сокольиев и они заявляют „наш финиш 100 проц., плюс даешь кривую вверх".И такое заячление совсем не счи- таюг отвагой, ибо, 102 проц. 9 го октяб­ ря они дали. Если нам сейчас ме ста­ вились бы палки в колеса, доменщики .Свободного Сокола" действительно до­ казали бы беспредельность большевист- скнх темпов А палок много.. Измена воздуходувок, неприветливость транспорта, капризы механического и самая вредная палка это со стороны со­ ревнующихся с нами смрскнх рудииков и камениого карьера. Обязались они кроме суточной потребно­ сти обесиечить иас еще и месячным за- пасом, а работать домнам приходится ,под метелочку"... С палками внутри заводского поряд­ ка справимся. Днрекпня завода поможет. А вот с сырскими рудниками, с камеи- ным карьером? Займитесь кому следует, чем и поможе­ те нам гнать кривую вверх и дать стра не чугун. Кирилловский. С(пі Г] авлеНт эпу? і ОІ выI 'ребУ*'і я вС и ) Прп^ тру-] )ДСТВ' 1 ^ разведок. С этими безобразиямн надо ; д,-,дачц самопроиерочкых брнгад, едлеішо покончить. і цзріиііцыл, счиетскіи ергами.і.іикм и всей іуукомодитсіи і-азнедок за*..лиіо..і ІЪспределе ние ур.-ікач •Обезлички иа наших работах нет . Лкж-! количеству и качеству затрачеиного тем обезличка жива на бурработах, в , тпудодням-единственно-пра- Результате которой бурработы окончи-; поскольку он ианосит первую десятидневку со следующн-1 смертельный удар по кулакѵ, ііодкулач- показателями: 1-я группа выполнила ' Ли Ми колхоза г. валовой суммы дохеда, выра- хозевюза ясно говорится: из специзль- жоииого в деііыах, за вычетом стонмѳс-, ного продовольстоенното фонда снабжа- ти семенного, страхового, фуражного, ' югся отходники, многоедоцкне семейства, запасного фуражнаго фонда, с.-х. налога, не могущие получить необходимого для страхплатежей и долгое по текущим них иродоввльственного зерна и корм крслнгам, ііодлежлтим к угматс и теку 1д«ч скота всле.чсгнио нсдостатпчмого кч- шем іоду, 4 10 равно леііса.чому доходу !лнчеі іиа трудоспогоПных а гемы, с та колхоза, плюс стоимость продукпии рас -1 ким расчетом, чтобы отходники н много- пределяекей колхвзника.м по трудодиям . едоцкке се.мейсгва получили продоволь- и стоимость продукции отпускаемой от-: ствия столько; сквлько получают дебро- ходникам, учіітелв.м, зоотехника.м и агро - 1 совестно рабстающпе колхозники (®сли рыс сех А ыть улеШ® .0 пр отя ороій’ , а ілять 1 на вО с ЭТІ* вижеН эаіцейі 9 обр адмий 1 ш таі я на ю трЗ йлан на 55 проц., 2 я иа 67 про*, и 3 я •ченьше всех 44 проц., а База в целом 58 проц. Оказывается, всему ваной б^іответствеиность бурмастеров. И,і за того, чтобы бурвышки и все суровое обсрудовпнне нс было іірикрс- й-йпів к бурмастсрам, ззмечсно даже ).іі- Икниг цеіошгв буробоівудованші и порча буровых механнзмов. В І й іііупие27 го сентября на бурвышке, расположенной Около с. Рогожшіо украден металличес­ кий канат Б 82 метра длиной. 4-го ок­ тября в 1-й группе иа скважиче№ 80 у бурмастера Ширс-кожухова в скважину брошен змоевнк вверх йогами, отчего его извлечь из скважины не представ­ ляется возможмым. В той же 1-й группе на скважине № 123 у бурмасгер.т Флу- сова отрубили металлический канатд.-.и- кой в 5 мтр., скважина засорена щепой, лебедка вся развинчена и гайки от нее разбросать! по полю. Все »то явилось результатом обезлички. инку, лодырю и укрепляеі хозяйственную мощь колхоза. Однако этому віжнеіішеѵу вопросу со стороны кизовых партвйных, совеі- ских организаций и правлений колхозвв Зачастую не удгляется должного внима- нпя, Эгу работу они всеце.то предостаа- ляюг вело счетовода. .Резудьит"—гру- бейшее извращоние іюсіаиоіиский Иар- комзема и Ко.тхозцентра о распределенки доходов в колхоззх. Эти извращения идут по следуюіцнм основным причинам. В ы д а ч а а е а н с о в Надо не только писать резолюцин, директивы, а теп«рь же каждого смен- ного бур.мастера прикрепить к бурвыш­ ке, прнкрепвть к нему все бурвистру- менты, на которые завести паспврта, одновременно с этим разработать дія бурмастеров их права и за что они обязаны нести отьетсгвенность. Есть обезличка и в руководство Базы и зак­ лючается она в том, что между работ- Колхоз имени Яковлева, Ивонского сельсовета, давал авакс в счет трудодней по 4 пуда на едока. Эго—ніямрыты іі фрваей ,в счет трудодвей" по сущеот- • у култцкай метод а мыдачо ававсав. Подобный метод при первой выдаче зван- сов применил колхоз .Новый Путь" Го ЖѴД/І.Пг і і ѵ а И, "і аі 1 С . М Р . і ѵх-ааь-д •хитч д» « а . ѵч.» — ------------- -ч ио.чзм, обслуживающим колхоз за деньги трудоспособный член указаниых семеяств из продовольственною фонда. | отказывается от работы, то семья этой Ясная формулировка по данному воп-| льготой не пользуется), агрономы, учи ріісу не дснускаст других толкований, 1теля, зоотехники и их семьи, обслужи- но в части создания'фонда мы имеем | ваіощме колхоз. Лицецивй же Райсваб по колхозам ряд нскаженни. Колхоз нм. 1 пракрепял для свабжеігяя не только Ворілвиловл Введенского с-сов. при при- норечвелеввыв категориа, ев * ирод мерііом расііределспии доходи пе создпл і свдчтелей, евкротврей, сторожай селм- кн одного обибщесінлеиныі) фонда. 16 ьч дозы: .Завет Ильича" Пагрнаршенского сельсовета, .Победа Революцни" Голи- кові'кого сельсовета, .Грасная Гора" В. Студенецкого селг.совета создали кедели- мый и другие фонды из денежнвіо до­ хода но.'.хоза за вычетом всех расходов. Эгв вскриалавва бьют по хевянст- веяпему аакреалопшо колхааов я св- даалнітячгскому яаксслеквю. По по- сгановленню Ц. Ч. Облколхозссюза отчис- ления в иеделимый и др, фонды кол.то- за могут производиться от денежной нас­ только ликовского сельсовета. Поедоикаь выда-['^^' ' ДОЛ о Д і * только ” выполнеяиые фонды превышаюг денеж- ча авансоБ имеет место по ряду колхо­ зов района при оісутствни решнтельно- го отпора этому, кулацкому методу, взрывающему колхоз изнутри даже со стороны райоиііых организацнн. Отчислені^я в ф о н ды Правлення Ко.тхозцентра и ЦЧ Обл- колхозсоюза постановила производить отчис.тения в неде.'ымый, культурно-бы­ товой И друіае обсбщсств.тешше фонды иый доход колхозов в каждом случае, при санкцйонировапни районной комис- сии по сосгаВкіению и гіроверке фші. планов и колхозах. іківеі'йв в ша*А. Аьквадвтйрыв, м#др» ботвякок н т. и , что ж в о иврушает постнаовлвяве Нвркомвемв п Колхов- цеатрв и пвстановлевяе Ц. Ч. Облкол- хоэсоюяа. КК—РКИ срочно исправить эти иска- жения. —отказался. Некоторые колхозы при устаиоаленни максимума продзерііа (ма прнмер, колхоз имени Ленина Косырев- ского сельсовета) за основу берут не средние хозяйства, чтобы равняясь по ііим, учесть его патрсбности и устано вить міікгимум выдачи прод аеріы, а близкое к лодырю. И резулыате ные прод. излишки остаются колхозс, в то время, как они должны быть сданы государству. деталь 1 самом Оплата трудодней кол- хозников за общественные работы От р е д а нции 0 6 использованиа социа- листического продоволь- ствеиного фонда в постаиовлении Колхвзпситра и Нар- комзека и посгяішвлении Ц. Ч. Облкол- 0 6 устаноБленші высіиего размера продовольствен- ного зерна Наиболыпие извращения а устаіювлс- нин высшаго размера продовольствеино- го зерна допустил колхоз им. Вороши­ лова Введенского сельсовета. По при- мерному распределепию доходов в эіом колхоза «а 1 трудодень приходится 30 кг. предзерпа. Нвривлько работающяй колхвзвик с сеисйстаоіе в 5 челокек аалучавт дв 200 пудов продавольстввя (Солхйв вм. Берг-шнлова, рв сиьл в г а я яи еьтик пр одо в вл ь с т в енныпп в а л яш к а м в от усѵановлеьая максяиуме првдовсль- «гввввога яерьа, пвдлешещегв выда- 40 ясем бев всключевіііі коаховввквиі > Пзсіановлгипе Ц. Ч. Облколхозссюза ясно гоюрги; ,3а все общественные работы, йыполшіемыа кслхозиикамн по задапиям государственпых, кооііератпв- кых и общественных организаций, а также за время болезни, ^отпусков и учебы никаких начислеиий трудодвей— не производится". В КОЛХОЗЗХ же нашего района имеют­ ся случаи этих начисленнй по .бюллете- ням" сельсовета. И кроме того Райкол хозсоюзом дана устаноп:<а курсантам бывшим на курсах счетоводов, бригади рев и т. д. начислить по 4 трудодня за день пребывания на курсах. Допущенные ошибки необходимо срочно исправить, тк. эта искусственна* нагонка трудодней смазывает значеиие трудодня, уменьшая его стоимость. В проводимый месячник хозяйствеино- го закрепления колхозов необходимо , довести до каждого ксліозиика поста !новление ИКЗ и Колхозпептра о рас- преде.чении дохедов в колхезах, об'явив решительиую борьбу со всемн искрив Iдениями в этой работе Помещая без изменений заметку плановика доменною цеха „Свободною Сокола“рп. Кирилловскою, редакцня от- мгчает гопершеипо іиобосноіиінніеіі „адм ини сп ірчт ианы н пш іп п р і " итпіі заметки. Все ли уж так благополучно на заводе в доменном це.хе с хозрасче- том, с прогулами, с техническим руко- водством? Редакуия приглашает выска­ заться по сдгцсству вопросов, затро- нутых в заметке тов. Кгірил-Ювскою, начальника доменною цеха т. МиХл,- ЛЕВИЧА, т. МАГРИЛОВА, Л.- і НЧ..Н- КО и других административно-техни- ческих работников „Сокола" Когда же будет работать клуб М8ТЗЛЛИСТ0В? Ноеосколыі.гв. Липецкий радиаторный завод вот уже около года живет без клуба, без крас- ного уголка, где можно было бы раз­ вернуть культурно просвегительную ра­ боту. Клуб Металлистса принадлежаш!}Н Ливзавелѵ до С на пор не отремонтиро- ван, хотя ьсе сроки установленные для окенчания ремонта его прошли. Заводоуправленне, которое должно проводить эту работу успокаивает; — Проекты составлены, скоро прис­ тупки... Но слова так и остаются слоік-ми. Завод живет без клуба, а клуб маіалли- стоя пустует. Администраиия Липзавода должна не­ медленно взяться за ремонт клуба и да ь ■ 'зможность рабочіім проводить к іьтури.'к» работу. ' Культурчик, і А а Д-: