Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

22 ( 128 ). ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3. Б О Р Ь Б У З А Т Р У Д Д И С Ц И П Л И Н У Н А П О В Е С Т К У Д Н Я Цепью рабочих заслонов оградим производство от рваной и дозертиров На разведках снова проырв Работа Липецкой Геолого-разведочной партии продолжает отставать от намечен­ ных темпов, в результате чего обнаружи­ вается новый прорыв. Косыревский участок, где обнаружены большие залежи руды и на котором дол­ жен быть сосредоточен главный упор ра­ боты, за первую январьскую декаду выпо­ лнил задание всего лишь на 41,22 проц. Сенцовский участок вместо 12 шурфов окончил проходной только 5. Часто-Дуб- равский участок свое задание выполнил на 12 проц. Кожинский и Студенец-Нико- льский участки выполнили задание по шур­ фам на 50 проц. Не лучше обстоит дело и на других участках. Всего за первую де­ каду января [ еолого-разведочная партия выполнила программу по шуофам на 32 проц. и по метражу на 31 проц. Срыв работы в значительной степени об- ясняется расхлябанностью и слабой трудо­ вой дисциплиной. За декабрь и первую Декаду января разведками на прогулах по­ теряно 5028 человеко-дней т. е. не вышло на работу 75 проц. всех рабочих. Рекорд по прогулам дали Юрьево-Алисовский и Вадонский участки, где прогулы достигли 04 проц. Ие далеко ушел от Задонского и Сенцов^скии участок, там прогулы дошли Такое явление на разведках не ново, ра­ згильдяйство уже перешло в хроническую болезнь. .Местные организации слабо бо- рятся за труддисциплину „ тем самым спо­ собствуют углублению прорыва. До сих пор на участках неорганизованы товари­ щеские суды и рабочие заслоны несмотря на требования со стороны ударников. Фа­ милии летунов и разгильдяев ни разу не сообщались сельсоветам для обсуждения на общих собраниях граждан. С прогулами и другими нарушениями правил внутренне­ го распорядка до того сжились, что даже считают их за вполне нормальное явление. участках пу­ стуют, и чаще всего валяются в снегу борьбы за выполнение промфинплана, не организуют массы ня ликвидацию прорыва, не борятся с овача ми и лодырями. и V. рвача- На отдельных Богословском и Задонском участках даже не ведется к « ° Профработники только иногда загЙдыЙют скоГ ‘У р а б Г ы ”нГ"°®"^°"* тники не могут похвастаться тем рестроились лицом к производству Со стороны профорганизации совепт»„^ чувствуется борьбы за п р о . м ф '^ Е -В о т раздадим дифтовары и работа пой дет, как но маслу-говорят профсоюзники! А раз’яснительной работой проработкой контрольных цифр, организацией встречно го промфинплана, мобилизацией масс нт его выполнение профцехбюро никогда нр занимались и не занимаются. ОДИНЦОВ. о политическом воспи­ тании рабочих забыли. Трулдисциплина на падает. Летунство, и про°°°''*'"°''’ Соколе” нее время достигают в е с ь ш ^ ' г "ослед- меров и в тоже время решит Раз- с этими явлениями со сторон^^’" ° ” борьбы ганизаций почти нет. Рабочие ^'^стиыхор- Бессонов, Фурсов, Гостев р , ®^^^®Р^^ков, Пишикин с 3-го января не’являю°тсГ‘{.®!* ” боту, а завком на это не обращает ..й го внимания. Даже ударник Гостев о,, в позорном списке прогульщиков мчится Товарищиские суды и рабочие' зас^ ,,, работают плохо. Новые рабочие ктл!!'^ профсоюзом почти не обслуживаются ма^ совая культурно просветительная п’абптя поставлена слабо, а отсюда текучесть раб силы, рвачество и трудовое дезертирство' Вся культпросветработа носит исключи­ тельно кампанейский характер. Начинается кампания профработники кое как шевелятся а потом расхолаживаются и забывают о систематической воспитательной работе. Ра­ бочие весьма слабо осведомлены о задачах которые возложены на них партией й пра­ вительством в третьем году пятилетки. Оппортунистическому отношению проф­ организации в деле культурного и полити­ ческого обслуживания рабочих масс нужно положить конец. Чугунщик. РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ДЫБОМ ЛЕще в прошлом году на рудниках между специалистами велось много разговоров о необходимости сконцентрировать 14-ю ша­ хту с 15-й. Этот вопрос обсуждался на техническом совещании, на производствен­ ных совещаниях и в конце концов все по­ няли необходимость соединения этих двух шахт в одну. Сбойка шахт вызывалась со­ ображениями, как экономического, так и производственного порядков. Сбойка шахт давала полную нагрузку под’емнику 15-й механизированной шахте и освобождала излишнюю рабочую и' тягловую силу по обслуживанию конного под'ема и откатки па 14-й шахте. Для соединения двух этих шахт был пройден откаточный штрек длиною в 120 метров с двумя разминовками по пустой породе и известняку, пройден ход для пе­ ревода лошадей к месту работы длиною в 40 метров с выпуском пустой породы, произведена на 300 метров настилка пути, ремонт наралельного штрека, устроены 5 конюшень, газенок для спуска руды с вы­ соты 4,5 метров. На все эти работы было истрачено приблизительно 5 тысяч рублей, не считая рельс и костылей. И вот теперь, когда шахты уже соеди­ нены и выдача руды уже более месяца идет через 15-ю шахту, специалисты рудни­ ка, которые производили эту рационализа­ цию, потеряли веру в свою работу и нас­ таивают на переводе шахты № 14 опять на конный под’ем. Сейчас при одной лошади пропускная способность газенка 50 тонн в семь часов, рабочие доказывают, что через газенок мо­ жно пропустить до 140 вагонеток в смену или 2 М тонн в сутки и протестуют про­ тив перевода 14-и шахты на конный под’ем Однако специалисты рудника, в особенно­ сти первого района не прислушиваются к голосу рабочих и продолжают настаивать на раз’единении шахт. Рабочие требуют проверить работу газе­ нка и нагрузить шахту № 14 не менее чем 12-ю забоями и уже после судить о рацио­ нальности раз’единения шахт и переходе опять к конному под’ему.1 Спрашивается для чего же тратились на­ родные деньги если теперь опять возвра­ щаться к старому, СТАРИК. БОРЬБА ЮЖНО -УЭЛЬСКИХ ГОРНЯКОВ НА СНИМКЕ:—Горняки покидают шахты. Больше внимания производственным „мелочам*^ .Свободный Сокол' ежедневно не додает стране десятки тонн чугуна. Это происхо­ дит от того, что на заводе до сего времени нет четкой дифференциации труда, нет до­ статочного внимания к.мелочам* производ­ ственной жизни, к имеющимся техническим неполадкам, которые затрудняя труд рабо­ чего, мешают выполнению контрольных цифр. Взять хотя бы подкатальню. Рабочие не­ однократно обращали внимание администра­ ции на необходимость исправления чугуну ных плит, которые отличаются большой неровностью и затрудняют труд каталей. Эти плиты всегда засорены муссоро.м и во время не очищаются. Разгрузка руды на эстокадах производит­ ся крайне небрежно. Сверху всегда летят глыбы руды и дробильщики, работающие внизу под эстокадой находятся под угро­ зой несчастных случаев. Однако несмотря- уже на ряд имевшихся несчастныхслучаев техник по безопасности тов. Рейснер и комиссия охраны труда досего времени не приняли никаких мер к устранению этих ненормальностей. Сильно тормозит выполнение производ­ ственного задания и отсутствие необходи­ мых инструментов. Дробильщики жалуются, что у них нет достаточного количества кайл, нехватает лопат и рабочим приходит­ ся ждать очереди когда освободится лопа­ та. Ощущается недостаток и в вилах. От- сутсвие инструмента вызывает простои, которые особенно часто бывают в подка­ тальне. ^^Обслуживание ночных смен все еще не налажено. Рабочие ночных смен не полу­ чают горячей пищи, и вообще питание их поставлено хуже, чем в дневных сменах, а это значительно понижает продуктивность работы. Администрации необходимо срочно ликви­ дировать все производственные неполадки, мешающие работе. Каталь ПИТЕЛИН. Учащиеся ФЗС 1 п ер ед ав аемы е в ШЗУ *Липза- 1 вода , должны 29—1 в 9 ч асо в утра явиться в Ф ЗУ для прохож- I дения профотбора . ЛфЗУ . Ускорить реконструкцию Липзавода 20 января президиум РайМБИТа, совме­ стно ИТР заводов обсудил вопрос о реко- нструции Липецкого Механического Чугун­ но-Литейного завода. Учитывая огромную нужду в отопительных приборах, президиум признал р е к о н с т р у к ц и ю з а в о д а н е ­ о б х о д и м о й и ц е л е с о о б р а з н о й . Приспособление зданий бывш. Кожзаво- да требует минимальных затрат (250 т. р.) и дает возможность выпускать почти вдвое продукции (на 10 милл. руб. в год.). Таким образом завод о к у п и т с е б я в т еч ен и и п о п г о д а . Некоторые считают, что территория быв. Кожзавода (ввиду болотистой почвы) явля­ ется не подходящим местом для завода. Это неверно. Вопервых литейный цех б у д е т м е х а н и з и р о в а н , в литейном цехе будет цементный пол, и следовательно, влажность земли не отрази­ тся на формовке. Вовторых почва, по зая­ влению инженера Шурупова, исследовав­ шего этот вопрос, не является болотистой, она твердо—грунтовая, суглинистая, с об­ разованием небольших водяных жил. В третьих завод является временным и будет работать до 1933 г. К этому сроку будет начато строительство крупного завода ото­ пительных приборов. Завод же перейдет в предприятие—школу по подготовке кадров для нового завода. ПУСТИТЬ ЗАВОД РАНЕЕ СРОКА работы по переобору- Нт 00 ”*° завода уже широко развернулись. основиы.м цехам (Литей- ^ ^ “*^ч®ский и др. работы законче- ы на 90 проц. Больших перебоев в полу­ чении стройматериалах не предвидется. Это дало возможность президиуму РайМ­ БИТа, перед техническими руководителями реконструкции завода, п о с т а в и т ь в о п ­ р о с о б у с к о р е н и и п у с к а з а в о д а в м е с т о 5 ию ня к 15 м а я , ч то и бы п о п р и н я т о . ОБЕСПЕЧИТЬ ПУСК ЗАВОДА К 15 МАЯ I В связи с этим Стройоб’единению взяв- ; шему на себя производство строительных ; работ по заводу необходимо сейчас же ; п е р е с м о т р е т ь в с е р а б о т ы , при - н я т ь м еры к у с к о р е н и ю с о с т а в - I п ен и я р а б о ч и х ч е р т е ж е й , з а р а н е е з а в е с т и с т р о й м а т е р и а п ы на п о с ­ т р о й к у , п р а н т и ч е с н и п р и с т у п и т ь и п о с т р о й к е с о о т в е т с т в у ю щ и х , т е п п я н о в , п р о и з в е с т и п р а в и я ь - ; ную р а с с т а н о в к у р а б с и л ы . Бюро ИТС Стройоб'единения, совместно ! с ИТС Липзавода, должны этот вопрос специально обсудить, м о б и л и з о в а в на э т о д е л о в с е х и н ж е н е р н о - т е х н и - ч е с н и х р а б о т н и к о в . Профорганиза­ ция в свою очередь должна на это дело мобилизовать рабочих, в ы д в и г а я в с т ­ р ечны й п р ом ф и н п л ан , о б е с п е ч и ­ в ающ ий п у ск з а в о д а 15 м а я , н е ! у д о р о ж а я при э т о м с т р о и т е л ь - I с т в а . Администрация Липзавода в декадный срок должна в энергобюро Облсовнархоза I выяснить вопрос о б и с т о ч н и к а х э н е - I р ги и , потребной для завода. Так как Гор- электростанцня будет ие в соостоянии полностью удовлетворить потребность за­ вода в электроэнергии. Необходимо также разрешить вопрос о снабжении завода чугуном так как до сих пор завод не состоит на плановом снабже- I НИИ. С переходо.м завода из местного зна- . чения в республиканское, администрация I завода должна твердо знать в н а н ом п о р я д к е РОМП б у д е т с н а б ж а т ь з а в о д ч у гун ом . Нужно предвидеть, что снабжение завода чугуном будет производится Сокольским заводом. Имея это ввиду, необходимо оза- ботитяся о т р а н с п о р т е . Д о с т а в к у п е с к а и ч у гун а ц е л е с о о б р а з н о в л е т н е е в р ем я п р о и з в о д и т ь п о р е к е В о р о н е ж . Это удешевит стоимо­ сть чугуна и песка. Больной вопрос с рабочей силой. З а ­ в о д п о т р е б у е т о д н и х к в а п иф и ц и - р о в а н н ы х р а б о ч и х (литейщиков, то­ карей, слесарей и др.) о к о л о 4 0 0—5 0 0 ч е л о в е к . Местный рынок труда такой рабсилы не имеет, следовательно, необхо­ димо готовить кадры. Н е о б х о д и м о с е й ч а с ж е п р и с т у п и т ь и ун ом п - л е к т о в а н и ю с п е ц к у р с о в на 4 0 0 ч е л о в е к , д а б ы с 15 ф е в р а л я при ­ с т у п и т ь и у ч е б е . Заранее подготовить соответствующий преподовательский пер­ сонал. Задача перед рабочим и ИТР Липзавода и Стройоб‘единением стоит большая, но э т а з а д а ч а вы п о л н им а . Необходимо м о б и л и з о в а т ь себя, широко развер­ нуть соцсоревнование и ударничество. Де ло в наших руках. Успех будет зависеть от нас самих. В. кисляков.