Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

2»КЗДЙ2а!!!Я ГД32ТД ЛИПга^ЗГЗ РзПйОМ*] В;Ш(б). РПЙИПСОЯКОІМ! й ГОРПРОФСОЕШ. ю о к т а б р я 1 технику у!ѵіножйРЛударниішв ориряар— 1931 г. I Даешь надружбу руку, товарищкнженері... N 2 2 2 0 ( 3 ^ 2 ) 1 р п а р т о р г а іш з а щ і е й п з р з ш л ’л на хозрасчзт , К 14-сй годовщ ина Октября н р н д т и о но вым и у с п іх а м н г. Адргг реданцйн; Липецк, ЦЧО, уг. Фрунзе н Советской д. К 2 7. Инженеры и техники рудникав вступают в у соревнование заво :твей ран«' иеке* іов о ні заині иот«> ІСНИІ В по я п( скаі» іен» весЛ ник( чК :сы У: кли« Вольшевйстскнй прігвзт„С’всбоднорлу С оіол ;!' ррвхздящшу’ на оеминооовоі день! .© =: Л- ПОБЕЦЕ, ТОВАРИЩИ ! Греіиі% р;лііаюіцнй близщся 1 ^- концу. УЖ'І днчй егэ кгпр;тал. Все тийних, нр фессиена.к г !Д пятилегк’и ппступил іюсле- в.піманне пар- Ц.'Х и хозяйст- Цзер цел) ^НУ- БЕН ПРО; італ»' ный)- дльИ нтно арм-1' того грой' [ Лв' >*внііых ер ашпаций нлшего района до- •"жно бы ' ь сосредо іочевс на лихвидацци ПрврыЕОв, когсрыс образовались у иас при вып---лненн і планов перпых тоех кваргал-38 э го .о года. ^ И.'с.мотрі на г і, ЧТ-! со вгех частей '-оветског 1 С-і еза ■ндуг сообщения о тон, что цельіг ;'яд предприятий д^ср - чно ьып ;л' : ілн всиі годов \ ія првграмлу * Рібочг.е этііх пр.дприягнй взяли на ьѳаые дипол ■пе.іьные обязатель- слва, В нлшеѵ Ли ’сцком рійон? нег ни одного такого прсд.гриятся. Ми „Сокол*, рудники' НН Липецкетрок не могут чохзалиться дейсті'Ятельно болыцеьис- ТСКНИИ ударными результ т;іх;и работы. По^ рудникам плзн выполнец только Ча 4,5,9 прод. по „Свобэдно.му С'.колу* ча 74,,5 про:!., каменные каг.ьеры выпол- чили только 68 проц., геолг.ім на 58 чроц., II Лі;і!-.цх -"рой на 59 проц. ' Несмотря нт то, чго требовалось ре- Чіителі.но откататься от политики само- ч?ка В вепбовкт „Сокол" пераходит на сзмичасавсй СЕГОДНЯ .СВОБОДНЫЙ СОКОЛ' ДОЛЖЕН ПЕРЕЙТИ НА СЕМИ­ ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПОД РУКОВОД .ТВО.М ВКП(б) РАБОЧИЕ .СОКОЛА" ОДЕРЖАЛИ НО­ ВУЮ ПОВЕДУ И С03Д.4ЛИ ВОЗЛЮЖНОСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ В ІКИЗНЬ ВАЖНЕЙШЕГО РЕШЕНИЯ ПАРТИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА О ПОСТЕПЕННО.М ПЕРЕВОДЕ ВСЕХ ПРЕДПРИЯТИЙ С 8 Ч.\С. РАБО- ЧЕГО ДНЯ НА 7 МН Ч.\СОВбЙ. ПЕРЕХОД-НЛ НОВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАБОЧИЕ .СОКОЛА" ДОЛЖ­ НЫ ОЗНАМЕНОВАТЬ ЕЩЕ БОЛЬШИМ ПОДНЯТИЕМ ПРОИЗВОДИ ТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, РОСТОЛІ РЯДОВ УЛАРНИКОВ И ОКОНЧАТЕ­ ЛЬНОЙ ЛИКВИДЛЦИЕЙ ПРОРЫВОВ. ВСЕ СИЛЫ, ВСЮ ЭНЕРГИЮ ПЕРЕКЛЮЧИТЬ НА СТОПРОЦЕНТНОЕ ВЫПОЛНЕМИЕ ЗАДАНИЙ „СОКОЛА"! ОРГАНИЗОВАТЬ ПЕРЕДАЧУ ЛУЧШИХ И ИСПЫТАННЫХ В БОРЬСЕ УДАРНИКОВ ЗАВОДА, В ПАРТИЮ ЛЕНИНА, В ПАРТИЮ ПОД РУК0Б0ДСТВ0Л1 КОТОРОЙ ЗЛВОД ПРИШЕЛ К СЕМИЧАСОВОМУ РАБОЧЕМУ ДНЮ! БЕЙТЕСЬ ЗА 628! рас-очеи. силы и прис- іенв* ^--'’чть к оргатизорянному ее набору и і яі ° ’ '^'г,''счигь і-аіии предпр іятия н новое-' . ароити нео,і.\ )димым количестзом рабо- чнх, наши пгі ЮЛЬ', ли :;.;приягня эгсго не сдела- ІЖН> : пе- вуй дл« і я ге * •раЯ'^ На наш,и§ предприятиях не была кг- : медленно лнкннднрэаана урая іиловка и іжеН бы ІИ Припяти сзоеврсменные меры- , ч Уаучшению бытовых условий для ра- бочих и В п'рвую «чередь обеспечение ; чх Жялиша.мн и пятанне.м а также н ; чультурньі.м обслужиаанисм, — поэтому ' ряде предприятий не сумелн закпе- ч т ь н -,,.,5 рібочих, которые к ннм бришл.і. Текучесть рабочей силы пвр*- ч^ччие границы. На рудннках из 1142 вновь цринятых рабочнх ушло Ы57 чел. Дейсгинтелыіой борьбы с те­ кучестью почти не было. Иес.ѵютря на недостатек рабочей силы че было принято почти ннкаких мер к лно" тому, чтобы механизировать труд, об- , Легчить его, создать новые возможности для роста производительности труда. ‘ паш.ч хозяйственные и првфсссиональ- ные организацн» не научились .по но- вому работать, по новому руководить" ч отнеслись формально к осуществле- чик) 6 укаааний тов. Сталина и не вы чолнали решений райпартконферріщии. •фоизводстченн тв планы, не только не чьіпо.тнены но и чре.зчычайио всзрасла себестокмосгь добытой продукции. 1*уд чикн превыси-іи себестоимость руды на ироц , каждая тонча чугуна обошлась дороже на 17 про,! , себестоимость кам ч * превышена на 20 прэц. и т. д. Директиву ВеНХ н ВЦСПС о пгрес- |: тройке заработной платы организации *Еокола“ и рудни.коп еще не выполнили ч рэбочне до снх порнезнаюі что кон- чреіного нссег им ноаая система ззрабе- ■"‘ой платы Черепашьи темлы в выпо ^иеняи этих важнейших решений ВСНХ ч ВЦС!1С еще больше усугубляю? про­ рывы. Ие надо забывать, что до конца трсть- ■"о регаающего года осталось только 60 дней. Вся страна ждет от кзждого предмри- і сіопроцентного сыполнеиия даіі I "Ых ему заданий. ' ‘'®'*-Дое предприятие должно вклю “ться В .сталинскую эстафету" налуч- выполнение к 14 годов.щине Окіяб Р® этих важнейшнх Уч*заний вождя дина. Одновременно с этлм надо оконча- Дьііо похоронить уравниловку н пере- еегч оплату труда всех рабвчих и ин- енерно-техн,чческого персонала на иіі- іяидуалыго-прогрессиввую сдельщину в г)Дч°'‘ соответетвни с рсшеіінями ^ е н х и ВЦСПС, Должны быть приняты все .меры к чтобы своевременно закончить ра очее жилищное строитфьсіво, построй- У оань прачечиыі и столовых. Иеред снабжающими органнзациямн Р“Чона, перед правлеииямн ЗРК и пе В^Д цехом піітания .Свободного Сокола* Редакция „Липецкой Коммуны" \ Редакция уверена что шхет пламенный большевистский ! кольцы' под руководством привет рабочим и администра­ тивно - техническому персоналу „Свободного Сокола", переходяще­ му сегодня на 7-мичасовой рабо- чий день. Это величайшее до -1 производственной программы. ,со за­ водской парторіанизации н рай­ кома не допустят снижения темное выплавки чугуна, добьют­ ся стопроцентною выполнения стижение до.лжно послужить еще бо.гьшему под'ему волны социа- листического соревнования и ударничества, явиться мо:учим орудием борьбы за 628 тонн чугуна в сутки. ' О , ’м \ а. на дааном этапе нашей пэрпіи тов. Ста- стоит задача — проверить выпелнеиие об улучшеяии и добиться і остапов.тения партии ‘^'^сзвенною питакня ^Дч®ч его реалнзации. ^^падо развить еще шире социалнети соревнование, вовлекать рабочнх . У'^зрные ряди, организовать ударные “^расчетные бригады имени 14 годов- чиы Октября, развернуть работу г.-рои ®одственаых совещаннй. „®®годчвшкего дня .Свободный Со- пал Аолжен перейти на 7 ми часовой Р бочий день. Эгот переход является оличайшіім достиженкем пс только ра чі»х .Сокола", ко и трудящихся всего оюза Переход на 7-ми часовой рабо- «и день обязывает всех рабочих ,Со- вп'** ” партийные преизводственные Ріаннзации завода еще больше «ап- Р*чь свои силы для ликвидации проры ” в вбразоваашихся в эгом году. Ной "Р®®®Д®чие в жизнь гелераль- ^ и лиаии нашей партии, правильная ^Рганнзацня труда, умелая расстановка Ді использованне всех возможностей д ^чудрвчних .'ресурсов, дальнейшее Днягна активности рабочих масс и ^прерывное улучшение их бытовых 3 ловий — вот основной путь по котѳ- сио^ •Д’^Длны иттн ііартнйііые, профсс- оиатьные и хозяйственные организа- ч іірадприягий района с іем, чтобы '"'ончигь с победой 3 й “ сех ныгиков и !:®8Щ нхся год ііятнлегки. маловеров — нспу- в і і п ірУДЧостей. всех тсх кто по -іц”°РіунйСтическн расчнтывает насамо- I ,* Чадо разоблачить и смести с пути Р^Движення к 4-му году пятилетки Да здравствуют, большевистс- кие темпы.' Вперед к полной победе! Редакцня „Лянецкой Коммуны". Под непосредственный руководством Липецкой парторгацизации члены ИГР железных рудников и Рудстроя совме- “» стпо со всеми организациями района вступают в социалистическое соревпо- вание с органиэацней Тамбовского рай­ она. В.ч'.тючаясь в ссцнглистический ао - гозср, разработанный нашей рудничной иартопганизацней мы беремнасебя пол ную отнетственность за выполнепне все го предусмотренного в этом догоаоре н впеііз}ю очередь за техническое руко­ водство шахтами, цехаыі к отделами. В развитне договора партирганнзации мы Німетагм следующне пракі.чческие мсроцриятня по выполпекшо тенпчески вполне возможного задання добыть в октябре Ь7000 тонн руды; ' 1) Обязуе.чся довесги задакне до за­ боя. 2) Создадим снециа.тьные бртігады, к>- торыс закрепом постоянно за забоями 3) Провсдеи работу по добыче с ши­ рокими забоями ПС шахтам №№ 1, 15 и 13 и не нснее. кзк по два забоя в кажд-.іі шзхте. 4} Беремся быстро рассгапавлиаать рабочую силу с тсм, что бы іш позднее 10 минуг после гуд;-а вось наличный сосгаа шахты цеха иаходнлся бы на сво- их работах. 5) По шахтам, цехам беремся нала­ дить тщательный учет р.ібочей силы. Не позднее, как черсз час должно бы:ь нзвесіно ‘зта. шзітой или сменному тех­ нику, а также заведующему цеха персо­ нально о каждо.м пе вышедшем на ра­ боту, а относительно іірогульщиков и больных должно быть нзвсстко не позже чем на следующий день. 6) Путей заключелия нндивидуальных договоров берем на себя обязательство 100 проц, закрепяепия рабочих горного отдела за шахтами. 7) Обязуемся закрелнть 14 хозрасчет- ных бригсд, имея не менес дчух брягад при каждой шзхте п по одной в цехе к 20 октября. 8) Сгавим перед собой обязательную задачу к 10 октября добиться н посто­ янно имегь в исправном состоянки под‘- емігики, механиз.мы, пути, инструменты, подвижной іі пзровозныГі состав, станки н пр. 9) Всякив производственные неполадки обязуемся выявлять после каждой смсны и не 1103 анее двух сугок после выявле- ния устранять. 10) Обязуемся па каждой смене, шах- те, цехе установить порядок сбора ра­ бочих предложенпй, в теченаи двух су- Постройка новой вышки ток рассмат.'нвать их и со своимзаклю- чением направлять в БРИЗ или немед­ ленно проводить в жизнь. Для этого создаем ячейки рацноиализации в каж­ дой шахте, цехе. 11) По руководству ячейками .техни­ ка в массы" выдвйгаем персонально следующих 6 товарищей; по шахте № 15—14 т»в, КЛИКО, шахта № 3—11 и 17 т ВОЛКОВ, шахта № 13—1 и 18 т. КЛМИНСКИЙ II в раб-тчне крѵжкн тов ГРОИЦКНЙ, РЛЗАПОВ и ПЕЛЮХ. Мы члены ИТР Липецких Железных рудинкоп, желая выполнить лозунги тов. СТАЛИНА „по новому работать, по новому руководить", все выдвинутые нами мероприятня считасм минимальны­ ми и вызываем на св.чналисгическое соревнование члепов ИТР завода ,,Сво­ бодный Сокол". По п.эручеиию общего соб- рания члепов ИТР Липец- кмх рудников—СЕМЕНОВ, Ж.ТАНОВ Бригада ппотникоз Цеместроя, ра ­ ботающая ка „Свободц- ы Соко.че ‘ ,к:-Я рутонолствем брнгаді'раі И. М. Мащерячсва о5‘явчиа себя ударной и нгметипа цслый ряд прп.гт-цческих мс-роіриятий увязов их с прозоди- мым месамникгм смотра п.артийнгй работы. Бриг. да Мещерякова цэликом зт- кгопнла соб.ч вз ,,Са бодиым Соко- пок“ до конца стрсительстра, рс- шила перейти н-ч хозрзстет н вила решитель^і)ю в:йиу обезличка. За каждым р.абсчим уже ззкреплеч определенный м.нсірумьнт. Все ч ,оны бригады, кгяѳпяющкэ- ся еще членами пр-феоск -, ачьмого союза, под.дли холлгктяви-,е заяэче- ние с просьбой принять нт в союз. I Бо. ігадиры учити что без пові:шемия 'своего культурког-э и политпческсго уровня с-ии не смогут быть лктие- пими участниками ссцкапистического стр. ' ительстЕа и поэтому решили всей бригадой посещіть кружхр пз- пипгческой у ч е б ы . .ІІаграмотные д-іпи обязательство обучат„ся гр і - мота в эту же эяму. Б бриг.тде есть 14 учеников-ЦИТ' овцев. Онк, кроме всех этиіі обяза- тельств решили подписаться н а з а - ем 3-го роща.кг-щего года пятилетки на месячнын оклад с в о е г о зара ­ ботка. Бригада Мі'щеряков.а подписала специальный догов.'р и Еызмла на социалистическое сореЕмор5і;ие бри­ гады плотнкков, р.эботдющих под ру;<оводствок Стоякиііа и Фурсова. К 14 годовщине Октября бригада должна пр?ктичес;іимй результата­ ми в свсей работе дск*з*ть что она умеет по большевксіекн выпол­ нять самообязательства. К. ДОМНЫ „СОНОЛА" К ПОБЕДЕ ГОТОВЫ, ДЕЛО 3. ПРОФОРГАНИЗАЦИЯ ЗАВОДА ЗАХЛЕСНУТА СААОТЕКОМ Д о м н ы готовы П роф бю рократы проф сою з нет „Сокэла‘ р аб о т у с ры в аю т ударн ую Доменвые печи .Свободного Сокола* і выплавка чугуна была почтп равна за готовы дзваіь сто процентов задания по вып.’^вче чугуна. По однако не го­ товы к этому еще руксводите.т.ч отдель- яых учаегко* работы, а глазным образом профсоюзная оргакиэация. Ежедневная выплавка чугуна начнягд с 1 октября ДОХОДИ! до 90 проценгов.Теперь добить­ ся 100 проц, уаге не трудно при услввии энергичной работы про.форганнззции цеха. Профсоюзы должны мобнлитовзть всю рабочую массу на закрепление до стигнутых успехов и добиваться даль- ыейшего ііовышения выплавки, одновре­ менно устраняя на пути всякие препят- СТБИЯ. Вот этого то и иет. 6 октября доменные печи работали форсированны­ ми темпами кри дутье печь Ле 1 • 54 оборота и цечь Л'ч 2 в 48 оборотов. Дчв первой печи это явилось небывалым т. к. она работала при дутье макенмум 50 оборотов. Разогретыг печи потребо валн и большее число подач материала Рабочие домеккого ц-зха работали, как никогда ранее, ударными темааші Сме иа нажсяера Данченко, всегда отставав- шаі от других и дававшая на более 17- 18 подач иа этот рлз дала 21 подачу. В результата этого печи дали 98,5 проц Ме успокаиваясь на этом печи готовы были и дальше работать т-аким же ходом. Но им этого не далн. Первы.мм винов­ никами в тормозе оказались воздуходув­ ные машины, отказавшиеся давать по­ требное келичесгвэ дутья. Для первой нечи сразу же дутье было уменьшено на 10 оборотов, а за тем на 12 и по печи Л'» 2 сокращено на 8 •боротое. На следующий день произошло поэтому снижение выплавки на 5 проц. Эю го­ воря г за недостаточную организованность в работе подсобвых участков работ, с основным доменный цехсм. Для того, чтобы добиться 100 проц, выполнеяия глава надо систематически вести раз'яснительную работу среди ра­ бочих за цовышенне темпов в работе. Но этого не было даже и в тотдекь когда данию. Треугольники как цеховой, а так же и сменные нс додумались созвать хотя бы 5 минутные собранвя рабочих, ва которьіх можно было бы подвести итоги работ, выявить передовых рабочих и отстаюших и дать дальнейшую уста­ новку в работе. Эго говорит за все продолжающуюся неповоротливость в работе организаций цеха. Среди рабочих цеха соцсоревно вачия не существует к это не только среди беспартийных но даже и среди коммуиистов. Смеиа инженера Данченко, ястав на прави.чьный путь работы решила вызвать ва соцсоревновзние смену инженера Хотеенко, но и тут оказалось препятст- вие. Дело стало из-за ііросю'й формаль­ ности; у цехкома иет бланков соадого- воров. Ударники иа это не посмотрели и решили соревноваться пока без со- бліодения формальностей. Треугольнику цеха пера взяться по боевому за перестройку работы всего цеха н в первую очередь аа оргапиза- цию соцналистнческого сореанования как смека с сменой, бригада с бригадой, а также и между рабочими в отдельности Надо выявить лучшую смену и пере­ дать ей имеющееся переходящее крас­ ное знамя. Цеіком должен добиться в ближай­ шее время большей оперативности в работе профоргов как сменных, а так и бригадных с таким расчетом, чтобы каж­ дый яз них зиал положительные и отри­ цательные моменты в работе цеха или бригады. Необходимо выполнять рабочие пред- ложения о подекадной проверке итогоп работы и производить премированне лучших ударников. Одновременно надо бичевать, отстающих, а главный образом прогульщиков. КАТАЛЬ. Д зул и н поощ ряет уравниловку Чернорабочий получает больше слесаря На Студено-Ка.меннвм карьера к пуску !лец Юшкев В. теперь уже около 6 мс- дзух локомобилей по пневматическому і сяцев работает кузнецом не нспользует- бурению и втор»го под'емішка, Липец-' ся на черной раОоте. Юшков вынуждеи ки.м рудоуправлением был прнслан для ■от работы отказаться. За отказ от рабо О б ззличка д епает свое дало Виновников порча маишн-к ответственности В се силы на борьбу за 100 процентов 8 октября суточная программа вып­ лавки чугуна на .Свободной Соколе" выполнена ка 93 процента. Выплавлено 585 тонн. Печь № 1 выплавила 278,1 тонн и печь № 2—306,9 тонн Лучше всех работала смена инженера .ДАНЧЕНКО, давшая 203 тонны чугуна. Смена инженера Хотеенко выплавила 187 тони, смена инженера Бойко 195 Твин. Прогуляло 34 человека, из ш:х в пер­ вой смене 11 человек, во 2 й—14 чело век и в 3-й—9 человек. Печи работают хорошо и требуют усиленного дутья до 54 оборотов, ко воздуходувные машины даюг для печи № 1 дутье—50 оборотов н для печи № 2—44 оборота. I В конце сентября .Лгпецкая Коммуна" Iсигнализировала о крійне бе.зобразявй 'посіансЕке работы на лесаппльнем заю де Липеикстроя, где вследствяе обез­ лички в рзбоге часто происходят по­ ломки и большне простои, нанссяшие громадный ущерб всему строительству. С тсх пор прошло уже более .двух иедель, но положеаие с организ.ацией труда осталось бгз измене:-иія. Обезличка не лиі.видировзна, ответст­ венности никто из работвиков не несет, поломки продолжаются. С 4 го октября лесопилка вновь вы была из строя, так как вследствие не­ брежнаго к т.алатаогв отиошеиия стар- шего рабочего произошла поломка ды шла у лссопнльяой рамы и махезіп'а. Теперь лесопилка вынуждеііа стедть до тех пор пока Ляпсцкпй рздпагорный завед !!8 изготовят нового махевика. От этого Лиаецкстрой теряег несколько сотен кубомятрс-в лесоматеряалз пеобхо- дямего для сгроите.іьств.т. Мы тр-ебуем ит всех организаций по- востроек вйиовных в порче машин при­ влечь к судебной ответсттеяиости и в дальнейшем добиться того, чтобы лссо- пильпый завод работал бесперебойно. И спользовать зап а сы о п зц о д еж ды в механическо.м цехе первого уча стка Липецк.строя не совсем благо­ получно сбстонт дело с выдачей рабочим спецодежды. Е'скоторые ра бочііе, работающие с мня до сего времени спецодежды не получали. На запросы рабочих выдать спец­ одежду, начзльник по труду Безлеп- кин всегда отвечает .спецодежды нет", несмотря на то что иа складе сна имеется. Секретарь ячейки к-гм- сомэла первого участка с другими ' рабочими га складе этого участка ] обнаружили девять комплектов спец­ одежды лежащей без пользы, і Эга преступная бережливость на- I чалькика п о труду отрицательно I влияет па закрепление рабочей силіл Iиа производстве. Полагающаяся'спец I одежда рабечнм должна быть выдана по пазнечешію, это . обсспечит иовы- шенис производительности труда на строитЕльстве. ГОРНОВОЙ. Вы Про рывы должяы быть ликвиднрова- необходимое для этого есть. работы слесарь Дсулнн Н. Нрор»ботавш:і около двух месяцев на карьере, .адми;інстрация карьера назна чйла его брнгадиром механнческого це ха. Одновременно с этнмбыл отстранеи, исполняющий около двух лет работу бригадира, И. Лебедев хорошо справ- лявшийся со своими обязаииостями. Чем это вызвано не нзвестио, но с иазначе- нием Деулипа на карьерах начались но­ вые безебразия. Рабочкй элекро.чоитер- комсомолец Рыжков И , рабвтаег ка карьере более двух лет, н* имеет нака ких замечаиий, хорошо справляется с работой, сдал пробу на самостоятельную работу ко получает только 50 рублей в месяц, тогда ка;т првнятый сын Деулина ничего не делая на карьере пѳлучил за июль и август по 170—200 руб. Спра­ шивается за что? Очевидно за то, что он сын бр.нгадира, а .своя рубашка к телу ближе*. Работая с начала открытия карьера в кузиицс в качестве ученика, комсомо- ты Юшков был снят с работы, прохо- днл без работы 7 дней но был восста- иовлен РКК на работу с оплатой за вы­ нужденные прогулы. Хороший с.іесарь, как по паровым, а также хороший электрнк Пчвлинцев получает 60 руб. в месяц тогда как Ло- макнн Е. работая все время чврнорабо- чи.м—смазчнком и только послан раба тать эіектромонтером получает 75 руб. в месяц. Спрашивается почему это так? Потому, что ч«рез уравниловку и ку­ мовство лучшие друзья Деулина. • Еывает и так, что при яалични элек- тромонтеров по распоряженню бригади­ ра используются люди не компегеяіиые но электричеству. 8 сентября был нс- пользовйн по освещенвю кочегар Па ннчкии. В результата своей неопытности Пакичкин остлЕнл ночную смену без света и за это теперь уволен с работы. Спрашивавтся где профсоюз? Почему спнт легкая кавалерия?. „ЭХО*. 351,2 тонны 35,1 проц. Плохііе 6 ыто 8 Ь!б рловнн рг- бОНйХ торо?з^тя борьбу за камень Программа добычи камня скстематн' чески не выполняете,!. 8-го октября су- точнве аадание по карьеру выполнено всего лишь на 35,1 процента, добыто 351,2 тонны. Пробурено 136 метров. Средняя лронзБодительность на одно­ го камено.тома вместо п,"азопых 9 тонн достигла лишь 7,3 тонны. Лучше других работала артель Лв 1. Рабочие: Тктов, Лаврентьев, Титов Сер- гей и Тніов Михаил, дали по И тонн Худшей артелью оказалась 18 я дав­ шая производительность всего по 2,5 тонн. План не вынолнен потому, чго нсех рабочих отозвали на очистку карьера. Нужно втмеіить, что строительная врганнзация к.'рьера не выполняла по- стзновл'чіня бюро райкома партии о достроііке общежития и столовой к 10 октября и отепление барзков к 5 ок­ тября. Общежитие пока увеличилось только на одни метр, столовая своего вида не изменила, а к утеплению бара ков только что врнступили. ПО СОВЕТСКОМ У СОЮ ЗУ Максимально ускорить темпыуборки овощей к первому октября по Союзу убрано | ради 15,9 проц., а едяяолнчиикп—13 340 тыс. га овощей--17,5 проц. посевн*й | пр»ц. площади и 1 млк. 191 тысяча 400 га і Цек.'росогоз предтожия севервым и картофеля—19,6 прец, | сезеро восточпых! райвнам выпвлвить Впереди иаут совхозы, убравшие 32,5; п,іая овощс-заготоеск ве позд.чее 1 не- проц, посевиой площада. Колхозы уб іября, а южным не позднее 15 октября. Реализовать заем— знзкит полностью сойрзть деньги Колхозы СССР реализовали облигаций третьего рештющего года на 291 мдп. руб,, что сост.чвляет 115 проц, коніроль- ного задавпя. Однако офорылеиие пед- пнекм и сбор перзых взяосов отстают. В связи с ЭТНЫ, ііравлеиие Квлхоз- цеитра СССР предложило всем правле- ниям колхозов принять совместіш с сельсосетами меры к тому, чтобы не­ медленно были сыделены из среды кол Х03ИИК08 уполномвченяые по сбору ВЗЗОСГ.Й. производить удержаітие ’ взітоссв из сумм, при'іитакмцяХся колхозпикям за сдаваемые продукты і ' лн н з деисжных авансов в счет трудодней, прэвлениям колхозов категорическа воснрещается. Правлен;іс Колхозцентра предлагает также в ближайшее же вречя охватить подпиской на ззем всех колхозчнкоа котсрые до снх пор почему либо не ПОДПКС.ЧЛРС 1 , и одновременно оформить эту подписку. Гам, где подчиска бы.та проведеіга по колхозный даор.ам, предтагается прсве- С 1 Н дополните.тьную подписку среди отдельяых колхозников. Самояроверка кол.хсзоа должна пока­ зать какие колхозы являются передовы­ ми я какие отстальімн в деле рзалгза- цнй заіі.«а „третьего решлющега года пя­ тилегки". 13 МК ЛИ 9 КСВ нолей нз .подготовку колхозкьи надііов Правление Колхозцентра СССР решк- ло подготопнть заочны:.! путем 350 ты- сяч колхозных работников массовой квалификгции, 22 тысячи—средне и і; 3 тіаеячи ві'сшей кчалкфиклции. 130 тілсяч рублей. Не менее 70 проц, обшего числа подготсі».5*емых кздров— животноводы и работники ксяхознмх товарных ферм. Курсы будут полностью укомплекто- Для этой цели отпущено 13 миллнояов і ваны слушателями не позднее 1 декабря.