Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ЛГо 221 (327) Липецкая Коммуна РЕЗОЛЮЦИЯ Ѵі ПЛЕНУМА ОБКОМА ВКГі(б) О Р А Б О Т Е П Р О Ф С О Ю З ОВ п о Д О К Л А Д У ТОВ. К У Р А В С К О Г О I Нтогн организащіонноіі перестройки профсошзов Развернувшееся соцналистичесгое наступление по всему фронту бы­ стрый (іост индустриализгции стра­ ны, усііешпое выпоанение пятилет- иего пиана, строительство повых ги гантов индустрии (Кузнецксгрой ЛАагнитострой. Лнепрострой н т. д), развитне ссвхозов, машніаотрактор ных стлнцнй н завсршенне в осяов- ном В решающнх райоіках Союза сплсшнон коллективизацнн, ликвида- цин на этой основе кулачества как класса—все это целнком подтзвсржда- ет правильность геиеральиоД; линии партии. Эги успехи партми позвошли ве только полностью лихввдяровать без­ работицу, но и вовлечь в і м году ііятилетки 2 миллиона новых ріабочих 8 промышленные предприятня* Коли- чесгвенный и качесівеиный ро»;т ра- ■бочего Класса означает, в свскд оче­ редь, увеличеиие политической: н хо- :зяйстйеннок роли как руководтітеля пролетарского государства. Вступление страны в период соци- -ализма ставит псред профсоюзами, как массовой организации рабочііго класса, во весь рост вопрос о коред - ішй перестройкепрофсоюзной работа' Этого ц свое время не поняли пра­ вые опііортукисіы во главе с Том- скн.м, пытавшиеся противопоставить! профсоюзы партин н использовать і апппр.нт профсоюзов для борьбы с I генеральной линией партин. Паргпя Со всей ргшительностью по­ требовала от профсоюзоп последо- івательного проведення лозунга „лн- аюм к производству" и Д'^билась то- ІСО, что прэфсоюзы под руководством партин п-овели непримчрнмую борьбу с оппортушізмом н профдвижении и решнтельио тгалн па путь проведе- ния генеральной лиаии партии. Разукрупненке саіозов примени тельно к отдельным хозяйствеяным об'единениям обеспечнло более ре- шительное проведение директивы XVI паріс'езда о конкретной руко- водстве профссюзани Прнвлечение профсоюзов к еще более активному 'частию, в пронзводстве и улучшение та-териально бытвоого обслуживакия іабсчих привели к еще большему осту активности широкпх масс, ро­ ту соцсоревнования и ударничества ->скво.зные и хозрасчетные бригады и Тідимеимо встречные промфинпланы .X т. п ) {Лленум консгатирует, что директи­ вы *. партии о перестройке работы пр »(^{л>юзов в связи с их разукруп- меь п-еіі нашли свое отражеиие в ра- г (Профсоюзов ЦЧО, которые і(С;Ь следующих результатов: бот бил. до- а) рост охвата союзный члеисівом от 70,5 проц, на 1-ІѴ—30 г. до 77,.5 проц, на 1-ІѴ—31 г. (средняя респуб­ ликанская—72,6 на 1 IV—31 г.); б) рост соцсоревнования я удар­ ничества; к) дальнейшее улучшение матери альио-бытояого и культурного обслу- живания рабочих и служащих на предприятиях, новссіройках и в сов- хозах. Возросла роль профсоюзов в деле социалистической перестройки с е л ь ­ с к а г о хозяйства и активность уча- стпя широкях профсоюзпых масс в колхозной движеики, в совхозяом строительстве МГС п в проведении .чажнейшні полигических и хозяйст венных кампаняй *а селе (хлебозаго- тозка, выполнение фиьплана, прове­ дение весенней и осенней посевных и уборочньіх кампаннй и др.). Пленум Обкома коистатирует, что Профсоюзы ЦЧО поставили перед ссбсіі задачу реализации указний т. Сталина об организации труда и пе­ рестройки руководства предприятия- мн по-новому, однако, еще до сих пор эти указания не стали в центре вниманкя всех гірофсоюзиых, хозяй- стяегных и партийных организации области и не получили должного I осуществлеиия, действителыіой ре 1ализации этих устаиовок на практи- ^;ке. Пленум Обкома отмечает в работе ПіООфсоюзных организаций следую- •щ,че недостатки; V) директивы Обкома по вопросам 'орг,'іНнзаи,пн труда п перехода на дозросчет профсоюзными организа- цнямсн выполнены слабо; 2) недостаточна работа по развер тывага^ю и закреплен.чю результатов соц сора виоваиия п ударничесгва,; ОСО іепнЧ' в хо.'расчетных Сригадах, и смеьщо-віі.треч!іых планов; 3) оабаг ^оіботз профсоюзиых ор- ганизацвй в'.деле закреплення нодыі рабочих кадро.в и изжиткя текуче­ сти яа предпркічтиях; 4) я ряде с луча »ев в работе проф- союзньіх врганзиаЗѵіий была проявлена недоосенка ваясносх'Н и значення улучиіения магер’.чздыю бытовых услозіей рабоч;*х и елг/яташих. Недюстаточно нспох.ьэюпанпе сред- ств, а< сигновакиых на іожрану труда н іеліяику безоласностЛ /26,8 проц.); 5) 'слабость и нрезмероая текучесть кадр«(в профсоеозов, .особенно в раГіоыных и низ 0 ‘>!ых звевьях: прсф оргаиизаций. сдельщнном рабочих в транегюрте, В целях быстрѣйшей реалКіаации указз йий т Сталиь'Р, пленум ^Обитома ВКП(,б) постаиов.тяеф: II Ог НОСТ! 193) I ской, ' неун недь- >мыг —п V ПИТ о ВЫП 0 ЛН 8 НИН промфинплана оплаты труда,—продолжают деиство- вать на многих предприятиях обла­ сти, повостройках и на железкодо- рожном транспорте. Пленум предлагает: 1. Добиться охвата всех пронзводствениых промышленности и ж.-д. при этом особо обратить вявмание на устраиение повремеьщины, широ­ ко практикуемой до настоящего вре­ мени в нэркомснабовской промыш­ ленности в' ЦЧО. 2. На ряду с внедрением простой сдельщины поставить задачей шире кое примгненнн пре.миалыю-прогрес снвной сдельщины, особенно в же лезно рудней, фосфоритной, метал лургической, мета.тлообрабатызаю щей, сахарной, кожевенной промыш леяностн, па лесо и торфразработках в промышлевности стройматериалов, на строительстве, массовых работах в совхозах, на ж.-д. транспорте и погрузочііо-разгрузочных рабэіах. На ряду с внедрением поощритель­ ной системы оплаты труда для рабо- чнх установить такжепоощрителыіую систему оплаты труда для адмиии- сіративно-технического персонала в зависимости от выполненья колнче сгвенных и качественпых показателей промфинплана и счетного персонала врсдприягнй в зависимости от каче­ ства и экономии во времени. 4. Пленум подчеркивает отставание техническою нормирования от задач соцдалистического строительства, что сб'ясняется прямой недооцеикой со стороны профсоюзных, парткйных и хозяйствеьных органкзацин значекия этой важной работы, а также недо­ статочностью подготовки ьадроз по техническому пормированию. Пленум считает иеоб.ходимым пере­ нести центр тяжести тарифпо-'кормк- ровочной работы в цех, бригаду; поднять уровень нормировочной ра­ боты’ хозорганов и профсоюзов; с этой целью, начиная с ОСПС и кон­ чая крупными ФЗК, выделить вамо- стоятельные секторы зарплаты и нор- мироваиия. В течение меспчного сро­ ка организсвать спецнальные кратко­ срочные курсы для рлботников ЗК н рабочи.х частей РКК под углом усвоеиия кмн практических сторов нор.мировочной работы и вопросов премиільно-проірессивной сдельщи- вы. V О ргиоте среди рабоних совкозое и МТС КС44» іяг-выполнение промышлен- ,ю гіромфиннлана за 3 й квартал Г , особенно по металлургичО' *кгдллообрабатыіающей и ос- промышленности, крзйпе ггдіточ переяом в работе про- аніНііостн' последние декады. пред чзгаег; профоргаяиза- зациям в чстверто’д к вартале обеспе- чить выполнение про ѵіфинплана пу­ тей широкой ыобялазэини внимзвия ннзооых іірофорганнза ций, ударных бригад на повседневі іую -борьбу с недостатками на ирокзвѴ'дстве, к луч­ шему и успешмому дзьіполиснню Еррмфннплана на осно^чр устаиовок ТОВ. Сталина. 4» Л козяйстве и парторгани- II В области* дргзннзации труда и юзарсч т к т ь ю мерс- ликяида- 1. Провести полне ^Триятиа по дзйствитсльн обезлички с б о р у д о і п р и ’г-этом особое внныание обр'вТит'** .работу вечервкх и почных смьй, ’расстаиовку рабочей силы б члее рС*" номерно-по качеству и квяянфика' ции, на продзижение ов падевшия техянческим процессом производства рабочих из иизших в выс>мне -ряды. 2. Работа по введрекню, |а главное укреплению хо.трасче4а в в,ехах и брнгадах все еще пе стала "я центре . ннмання профсоюзов. Хс ірасчет но с і ^ . с е I в большинсіве случае в формаль- I хграі.тер (отсутствуе і своевре- нкй' и четкнй учет у «.тзультатов ‘работы, не уетрапена несогхасѳван'' Iность в работе между цет-оми я б р и - I гадами, имеюг место случан отказа от псощрениЯі бригад, дающяг хора- шие результаты! в работе и т. д,-). П.теиум т]зебует от всех прсяі^слюз- ных, хозяйсігвенных и партинго-т!; ор- ганизаций утстранення недостаѵкіо и раз- Ійенормадьн'тстей с хозрасчетс.»» ь це|; хах и бриігадах путе.ѵі реа;с.нз&аии инициативьй самих рабочих, в ашу вую очередь ударннков, оргаииза а«и уче­ та опыта и рабі-ты лучших 6))игад, цехов, пр/едпрвятіій и персвьесения этого опыта в другие брига,ѵы, цехи и предцриятия, положив в основу пестаиовление ВСНХ и БЦСГ ІС. IV В Тібласти зарплаты летворительным состоянием. скабяье- нп* и жилищныя условий Дв мелко- буржувзвой ,левацкой“ урі^вннловке рнчкны текучести ра; 5силы, под <нутые в устаковігах іав . Оклина ікявчающвевя на ряд « веудов Отмечая апачительное^ расширение плошади соіхвзов и МТС и их воз­ растающую роль в деле соцналисти- ческой реконструкцин сельского хо­ зяйства, плекум обязывает нрофесси- ональные организации раіочнх сель­ скохозяйственны* систем и фракцию ОСПС развернуть широко работу по реализации установок т. Сталыіа в области правильной организации тру­ да Е совхозах и МТС, внелренпя но­ вых фор оплаты труда и добиться закреплення рабочих кадров в совхозах к 7»П’С, ■ частности, пленум предла- гает профсоіозаым органиаациям обес- печнть проведение свяеиремениого набора рабочих па курсы по перепод готозке соответствующих квалифи- на курері по заочному обу- кэцяй и ченню. VI В з^лреоления рзбзчзи силы 1. Пленум Обкома считает, что важ- нейшиьт условием закреплення рабо­ чей силы и устранениа иаблюдаюше- гося высекого процента текучести рабочей силы на предприягиях и но- всстрсйках является усиленье рабо­ ты профсоюзов по созданию необхо- димых жилиіцных и материалько быто­ выя условин, что должно явиться важиейшей задачей в повседневной работе профсоюзиых организзций и хозорганов. 2. Помимо непосредственного ока- закия помощи хвзорганам в органи- зованном паборе рабочей силы, вроф- организациа должны добиться корен­ ного улучшения ь шефской работе предпрнятий над иодшефиымн кол дозами, укреплеііия,производственной связи, конкретной помощи колхозам ■ организации труда, передаче опыта сдельщины, соцсоревнования н удар­ ничества, в то же время скстемати- чееккт вгд* работу по вовлечению в производство высвобождающейся в колхоззх рабочей силы и особенно женской рабочей силы. С »той целыо профсоюза.'! организовать массовый смотр шефской работы. Профсоюзы должны добиться ре шителысго перелома в деле подго­ товки и ровлечення женской рабо­ чей силы в производство. Предложить профоріаьизациям сов- ' местио с паргйкиыми и козяітс ' пі .'' ■ными оріаи.чзацея.'іи, с п; ик.теч;! г,- I иравдений колхозоз ,и ;;] ‘ октябре н'>8бре ь.ссяцс і р тзестд м з і - I совую взг'-!тну!с пр'.іверку .- і ЬЩ о . тіі » ! няя закдюче.'іных догсворсв п > ..с-ср 1 бовіее рабоче.': силы, *іс допуская і г |договора.ч однссторомкею пклход.'і I (обязательство Ті-иі-о ко.тхозсг). дп.Г ■биваксь реслнз.інии усао.ьий воговораі Проверке догозоооз прнд-:ть сбЩй.Г ствеш!ы;"і , аракгер, с іі'[П;атг’ц’гніте-^-| к этой ра-Ѵ'гс рабочііх и колхозіыксѵ. Ѵ1І Плекум обгізывает профсоюзы до­ биться того, чтобы вопросы рзбочего снабжения были поставлены в центре внимания фабззБкомсв, рабочкомов и постронкомов путем систематического новседневного руководства со сторо ны завкомов работой ЗРК, .ззкрытых распределнте.тей, помощи им в их рабвтс. Особое внимание профсою.ш дол­ жны уделить повседневной борьбе с существующими недостатками г прак- тккс снабжения рабочих (неправиль ное распрсделенис товарес в ЗРК, частая задержка эткх товарое, прак­ тика при':удиіельпоі '0 ассорта.меита, отсутстаі:е пыде.тек.чя ударника в сб ласта снабжения, затосаривание, не- иеі допустимое п);'ггіышекие нлкладиыі оргрзсхг.тов и др.). Для улучшенья работа ксопер-.цгг необходимо ер іаннзогать р а о - з і . і , контроль за раС-о'.ой орѵаков ко- не рации сверху до д»зу, через орічин ззцию лаяочных комисси; ', и спсі алішых выбгрньіх на цехосых слб іійг.х. бригад „контроля и с> "сті-ТГ над отдельн.ы.ми т. ргоы.гми сд.чяпі ми, хлсбопекгр:-:ями, стол 'Н ік .'И і с - лг д.тми, 6а.>:-ми, конторами, отрзслс: об'единени.й и апларатсі.м ЗРК. Улучшить работу прсфсскіза тер [езы.\ и коопер.ттигных с.'і.ужащях, бившись поднятья отке'сѵкт.и.;, кизовых ячеек и отдс . іькых ч.и.лс професюзов за рабо.у кооперацнн. 8 Области обще)аекксго питеішя Префсоюзам добиться выполнепия решеиня ПК от 19.ѴШ и бюро Обко­ ма от 1.ІХ по вопросу обшествекіІого питанкя и иемедленіюго устрансния следующих недостатков; необорудо- вапвость столовых, малая их пропуск­ ная способность, плохая обработка ирсдукгов, низк'о* чт.чесгво сбедоа, недостаток сбррудовашія и антисани­ тарное состояяис столовых. Особое внимание должно быть удалено хоз- оргаііами н профорганизацпямп,воп­ росам организацни подсобных пред- приятий при столовых (мсолоч;' пунктов, птнчникор, кролі.чатиик'. ! свиііооткормочвііх пупкгоі.), улу-щ; нкя техники отпуска обедоь, обс.ѵ. живання обедающи.х, при чем т'р союзы должны ргзяернуть шг-ч.- -бществеішо-воспнтате.ѵліу ю :■ среди обс.тѵжнвдющею бившись действые.-.ькогу образкі го порядка 11 днециплі-нм при сбі::; живании обедаюганх. Перевести боіииков сигОжеавя и ііиыііир ѵ ] поощрительную систему оплатытр' IX 6 Области пргиорондш хоелйств Отмечая значительные успехи в рзз- витии пригородііых хозяйств, пленум Обкома считает необходимым в 1932 г. довести площадь пригородных хозяй­ ств до 15000 га и предлагает проф- союзныгм организациям расііределить их между крупными ЗРК и ТПО, обес- печить своевременное снабжсиис ра­ бочей силой, а также организацню при них откормочных пунктов. Па ряду с эгнм должно быть уде- М лено серьезное внимаяне далькеиі му і)азвертываиі:ю сблпогребсокт-,! снрциальных живошоводчсских л- зяйств (молоппых ферм, сьниг-рни,-: птицеводчески.х, кролі;ьоБолчес;.: хозяг.сів), а также сбрапіесо особ; виикание па правнлыіьій цос.-.-в, лгр.. обслуживачие,, посишение уррыд ности и ортанизацью уберкн, чтсб, получить макси«ал;г.’ое количес прсдукю» этнх предіірііятий. X В Области охраны труда и техкинп іозопасіості Невнимательное отношепие проф- союзоа и хозяйственных органчзаций к вопросам борьбы за улучшение ус- ловий труда па производстве, проае- деине мипимальных мероприягий по обеспечению безопаспостя труда, осо­ бенно па тяжелых работах и вредяых цехах, при снстемзтнческвм недснс- ііользоваиии средстз, ассигновапных на охрану труда и технику безопас- н-эсти,—привело и ряде предпрнятий к росту случаев заболсванкя и трав­ матизма. Пленум предлагает: 1. Всем ирофсоюзиы.м организациям решнтельио устраіпі'.ь унстаііяыс ^4 нерма.тьиосги п поставить рабоі охраны труда под-позссд^'еЕпьій ко, троль общесѵЕснных и;>спекіорсв сі раны труда, Быдвшая . пх из сред| работнн.чов-ударннкоз. 2. Обязать органы труда, прО\ур.| туры и прэфссюз;;ые оргаіи;зац;і взять жсстиуіо линяю по (ЛоошевиІ лозяйственшінсв, снэіс;.(атичесіаі Д выпо.'іняющнх своих обязательеГй охраке трудами ссосенно по те*яд | еізопасносін, вплоть до прив.течев,[ к судебной ответстзекностн. XI В Области жилстрситсльства Плсиум Обкома етмечает, что тем­ пы развЕТНя жилищного строитель­ ства несмотря ка рост ассигзований ( 1 7 млн. руб.), отстают от общего роста социалкстнческого строитель­ ства области, что яв->!йетск в ряде случаев следсівием задержки хозор­ ганами своевременого отпуска сред- ств на жилстроительство, слабого снабжения сгройматериалами и педо- статочного внимания к этим вопро­ сам и помощи в разрешении их со стороны профсссиональзых оргаіш ■заций. Для устранення сущсст.тующсго разрыва между соцстр*ительство.м н жилншпым рабочим строительством области—пленум, подтверждая реше- ние бюро Обкома от 22. ѴД! по воп­ росу бытового обслужизания рабо­ чихъ предлагает; хозянстаешшм орг*- низаииям обеспеінть своевременный отпуск как фуброіісквх, тлк и других асемгнований на жилстроительство и максимальиое испвяьзовакис местішх усі стройматериалов. Ирвфессиональннм сргзкнзапиям основе ра.заитня соцсоревновав'1 ударинчестза и хозр'ісчета, обсспі чнть Еьшолиснне промі'ришпзиа пр] мышдсикости, стиоймаггрйалсв лесііых матерналов, усилить привд ченке рабочих масс в контроль сгроительством. Жилкооисрацин лить привлечение средств иаседен) на жилстроительство. Обязать хозяйственные іі прг-фе смональные организации сбеспечиі скорейшее окончаиие начатого «щГ стронте.исгза, ремопт и отоплеиі бараков. Предложить хозянегБенным мпроі союзным органііз;іц.ья:.і более тщаге.І но подготовиться к іфоведеаьіо г л на жилстроительства 1532 г., П|>ед| смотрев игоб.ходимые меры по блг;Г устройству, а также устройству д | скнх п.тощадэк, общгствеішых сто.^ вмх, яслей, прачечліых іі культучр^ дений. (Оконта;тЕе па I страпі^