Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

' у,- ,Лицедкая Коммуна* Л'Ь 206 (312) ЛЕСОПИЛКА ДУШИТ ЛИПЕЦКСТРОИ п о д н я т ь ТРУДДИСЦИПЛИНУ, ЛИКВИДИРОВАТЬ ПРОСТОИ, ОБЕСПЕЧИТЬ СТРОИТЕЛЬСТВО ПИЛОЛЕСОМАТЕРИАЛОУЧ! і с По боэЕѳглу наверстать упущенное Выполнение сектябрьскего плана по строительству Лнпецкого гнгаита во многом будет зависить от того, на сколько оно будет снабжено вило- лесоматериалами. Осяовным источннком в сизбженни пило-лесоматериалаиш служит дсйст- вуюиі'лй на площадке Лиііецкстроя лесопильный завод. Итоги выпо.чиения августовского плана по лесопильному заводу гово­ ря! о том, насколько плохо там пос­ тавлена работа. В авгусге выработано лесоматериа- ла 795 кубо-меіров (пронущено 2854 штук бревен), пилсматернала дано 575 кубо-нетров. Это общая выработ­ ка за авгусг, а по с.менам выполне- ние задаипя характеризуется в сред- мем следующмми цифрами: лесомате- фиала даг.о 16 кубо-метров против с.менкого задакня 21 кубо-метр к пи- ломэтерніла выработапо а среднем в смену 11,5 кубо метра против сменно- го заданья в 14 кубо-метров. Осноі.іЫ.мя тормозами в плохой работе лееояильного завода является ілавным оСразом отсутстяие действи- тельной труддьсцыпликы и отсюда частые простоя из за ноломок стан­ ка, трактора, расплавка подшипника и т. д. В августа простой лесвпнль- ного завода дошел до 75 часов или проглотил около 180 кубо-метроа ле- соматериалов и 117 кубо-метров пи- ломатериала. Прогулы на лесовнльном в августе дошли до 8 проц. Много имеется прогулыаи ков с невыходами на рабоіу по 5-6-7 дней. Прогуливают пе только рабочие, но есть они и сре­ ди служашис, которые должны сами подавать хороший пример. Даже стар- ший лесоприемщик Агапиков и этот прогуля.'і безнаказно 6 дней. Текучесть и летунство здесь усе- лись твердо и никак не искореняются. Огкітчик Селезкев п другие позорно •ебежали с завода. Такие темпы совершенно не удов- летвсряют необходимыми лесным и пнлеішы.м материалами Липецкстрой. Данное на сентябрь задание в 2203 кубо-мстра разных материалов должно быть выполнено и перевыполнено. Однако, уже прошло 10 дней сен­ тября, а до.ігожданього перелома не существует. С периых дней сентября м ца лесопильны:. дал 80 часов или 5 дней простоя из за пслвмки рамы. И прогулы и текучесть не только не сократились, но значительно подня­ лись. Администрация Лесспильного заво­ да до сих пор не довела до каждого рабвчего свое месячкое задание в 2203 кубо-метра, ке проработала его НН на произіодстіеннси комиссии, ни на нроизаодственном совещаиии. Цеховой комнтет профсоюза не по- требовал доведеннв этого задания от администрацин до каждого рабѳчего. Цехкои на Лесоіаводе несмотря на всм важность и ответствеивость сен­ тября месяца для Липеикстроя отсюда и для лесозавода не развериул до сих пер иикакай работы. Массовая работа, борьба за труд­ дисциплину, развертываьне соревио- вавня II ударничества до сих пор ьв Лесозаводе не развернуто. Лесолнльный завод должен по бо­ евому наверстать упушевное. Бригада яЛавоі^кон Коммувы* И Саиталва, Ф. Пкаилев, И. Долгов. Забыли лучшего ударника П очаму приняли Руковотитель ударной бркгады по прокладке железио-дорожной линии от ст. Казинка до площадки Ливецк- строя тов, Кнрилов раиее работая рвбочнм в тракспортном отделе Ля- пецкетроя. Везде, где-бы он не рабо­ тая, Кирилав показал себя образцо- Еы.м рвбочим, по ударному выполия- ющн.ч порученное ему дало. Кнрилов яервый подал мысль организозать і встречный ежедневный плап по за -1 бивке костылей при прокладке линни. I Кнрплов н о р м ы и задания ‘ перевыполнял на 30 и 40 проц. Его ; работа—образец не только для рядо- вых рабочих, но н для удзрпнкоз. В мае мвсяце т. Кнрилов был про- ммроаан промтоварами ка 33 р. и с тсх пор с.му в ЗРК эгой премия так и не дали. Там требуют с него ударную карточку, но получить ее ударнику | на Липецкетрое не таи то легко. Несмотря на ряд н.зпомиианий в пос- трейкоме отеечают ,мы Вас тов. Ки- рилов не зкае.м. так кзк мы люди здесь новые*. Лучшаго ударника постройки ока­ зывается еще не знают п пострвГікоме! Что-же тогда ѵам делают? Киішлов хотел было итти расска- зать об этих безобразнях в РКИ. но не решился: подумал, как бы не соч­ ли его за шкурника. Мы считаем, что Кнрилов не яв­ ляется шкуріико.«, и требуем внвма- тельнвго «тнѳціення к нему, как к герою сэциалясѵнческой стройки. И. Литейный. Надо руководить по наотѳящзму Завком известкового завода до се­ го времени не перестрокя своей ра­ боты. Существуюшне сектора завкома бездсйствуют м члены их числятся только на бумаго. Сектор культра­ боты провел лишь одно только ор- ганизациѳнііое сввеиание и больше не собирался. Остальные сектора и этого нс сделали. Повседневной массовой работы с рабочими нет. Слабо охвачены рабо- чие соіозным членством из 355 чело- век всех рабочих, членов союза толь­ ко 161 человск, а о вовлечении в союз остальных забыли. Работы с ударниками никакой не ведется завком не додумался созвать сѳбрзние ударников н обсудить по- ложение с выподнением производст­ венной программы завода, обменять- ся опытом в работе лучших 'ударии- ков, разрешить задачу—евладеть тех­ никой. несмотря из то, что -рабочие босые. Когда предзавкома потребэгал ст хо- зякственаикз принятия мер к почин- ке обуви, то директор Павлов прсд- ложкл нредзавкому самому заняться переговорами с промсоюзом. А вот другой факт: Начатое строительство евощехра- нилища прекращено из-за отсутсвь* нлотннка и ка требование завко.ѵіа поспешить закончить постройку, тех- иорук предложил предзазкому заня­ ться самому' этим делом и найти рабочих. За ерганизацию общественного пи- тания для рабочих должны нести ©т- ветствепность іі хозяйственники, но на нзвестковом это не так. Производственная программа на рабочих собраннях не обсуждается. Вместо своей основной работы завком зачастую занимается разре- шенкем вопросов чисто хозяйствен- ного характера. Хозяйственники ви­ дя это окончательно решнлн предсе- датедя завкома считать не как проф­ работника, а как сввего сотрудника, которым можно распоряжаться как угодно. Эго подтверждаю! факта: в кладовой завода лежит до 70 пар сапог спецобуви требующих починки но мер к этиму никто не прннимает. Столовая выстроена, требуется пу­ стить ее в ход, и »тим вопросом за­ нимается исключительно завком. Пред- аавкѳма сам подыскивает поваров и обслужавающий персонал а козяйст- ■еиник об это.м и забыл думать. Профсоюз обя.зан по.мвгать хозяйст­ веннику разрешать задачи направ­ ленные н а в ы п о л н е н и е промфинплана но эго нс значит чт© надо пвдмеиять всю работу хозяйст­ венника. Зазко.му надо немедленно пере­ строить свою работу по настоящему. ; А Зшкада утрпжает рабэчиііі Оидонкина и Лебадинскогз? С 1 Индустриалыіый техипкум призван готовить кадры для растущах гиггн- то* проіаышдеішостн. По поляженніо кадры должны готовиться иа проле- тарнев и людей рабогасших на о6- щественнвй работе. леі ни см раі дл. Рудшія эстокада на заводе ,Сі»о- бодвый Сокол* находится в состоя- иии угрожающем жизни рабочих. С целью лучшей разгрузки руды из ва- гонов. во внутрь эстокады по чьему- то распоряженкю разобраны доски с эстокады. Отверстая эти все время открыты даже и ь то время, кога вы­ грузка и не-пронзвэднтся. В ночную смену при слабой освещении, кото- рее существует на эстокаде, рабочий легко может попасть в это отверстне к получить увечье или даже смерть. Печему-бы это не предупредить и не сделать настояіцке дюки с крышками на петлях, которые бы обеспечмли безопасность? Очевидно техинк по безопасности и охрана труда этим дело.м не занялись. Рабкор. Олмако 8 липецкий Метадлургиче- ский техникум попали люди пе при­ частные к указаиным категорияи. Примером этого магуі служить р а б о т а в ш и е р а н е е на Лмпзгводе В и д о і і к н н Илья и Лебединский Маиумл. Обществен- ей работы оин никакой не веди. Видонкнн на зае.м третьега решамщего года пятилеткн подписаться категори­ чески отказался. Глядя на него, от подписки па заем отказались я дру- гке бодее отстадые рабочие Лебединский, чгоб поступить в техникум пристроился на Липзавод работать, т. к. без рабочего стажа в техникум не принимаю!. Поработав одни мссяц ьк также попал в технн- ку.м за счеі предприятий .Сталь*. Видонкин и Лебединский от всех суббвтннков, помещи колхозу, агро- комбвнату и сельхозкомбинату всег­ да отказывались и не участзавалн п' них. Такие .общественники* в техннку- ме не нужны, им еще нужно выва­ риваться в рабочн.ч котле. Техникум должен это учесть. .Сало*. „Дружеекая встрзча* 9 го сентября ученики ФЗУ в чис- ле 60 чел. в© глаяе с ичетруктврами работал.ч на ликвидации прорыва на заводе .Свободный Сокол* вв вто рой смене. Нам, как ударннкаи должен быть отпущен обед Своевременно было заявлено в правление^ столовой при зазоде—приготовить рбедов на 60 чел. В положенное время пришли все иа обед, после каталей сели мы. 40 Счерк Эль—ского ФРОНТ НАЧИНАЕТСЯ У ГОРНА Лнкия фронта проходит у горна I воздуходувке, задача которвй—об- домиы. Отсюда она бежит вниз, на I рушить .подвисание”, продуть домну. литеиных двѳр, и растекавтся вдоль каждой канавки, чтобы потом соб раться пучко.м болванок, разгружен- ьых а вагоны. Отсюда, от горяі, она идет вокруг Подвисааяе рухвуло. Над колош- ныком еще плывет облако рудной пыли и ;.кокса, но уже видно—не хватает каталей. На доменной печи напряжеане и волнение: печь не под- домны, останавливаясь сторожевыми на' катали пе успевают заполнить постами Бозле каждой фурмы и 1образовавшуюся в печи пустоту. крепким пикетом у шлаковой летки. 1 Весь нмеющийся налицо руково- Огеюд», от горяа, она вз.істает | дящий персоиал—смеяиый инженер ввер.х, к колошнику домны, который 1Хотееико, мастера—бегают, чтобы иасіойчиьо требует кокса, руды и ■где нибудь достать хотя бы десятка известняка. 1 два рабочих. Переговоры с транс- Огеюда, от горна, ояа идет вдаль, I пѳртным цехом, который ся.м .зашкл- к газоввздуходувка.м. которые р*гу-|ся*и не справляется с выгрузкой, лнруют хо.т домны и работу кото-' кончаюгсл безуспешн*. Приходится Последнее не соісеч точно, нбо, подходя ближе, вижу, что это И 5 кокс, смешаиный с мусерзм, а мусор смешанный с коксом. Л мобилнзованным комсомольцам надо отдать справедливость; молодцы ребята. Сверху нз вагонов ссыпается кокс, густая пыль душнт горло и зікрывает глаза, пвт и угольная пыль покрывают лицо и іело густык тес- том, но они работаіот, перекидызгют кокс через вилы и бросают его в люки, откуда он попадает в катгдаж-! ки, дожидающиеся в туннс.іе. | Весь кокс, ндуший в доменные | печи требует сортировки. Если эгсті мусор попадет в доменную печь—а і он к сожалению довольно часто п о -1 пад.іет—ход печи неизбежно рас- ; страивается. | Если вообще каждый завод должен рых в свсю очередь регулирую! | вмешнваться дежурному по заведу і представлять себоіі четко нд.^аженііый домны. Можиа обойти лиііию фронта' ко нельзя точно указать, где и когда начнется бой. инженеру. Персгвьоры возобновля ютсй, прибавляется ііекоторый нажим, и в конце-концов мз других цехов удается притащить иесколько рабо- Пока все идет хорошо. Лучшая і чнх. Загрузка печей усиливается. организм, то это особенно относится к металлургическому заводу, где все тесно связано друг с другом. Здгсь все должно работать четко, как ча­ совой механизм, в иотором точно екеиа инженера Хотееико работает | Главный бой идет сейчзс .ідесь, иа ' определен те-ш движения кзждого по ударному, чувствуется под'ем и ; катальиом двсре, чтобы пегом нео -1отдедьаего винтика. эні'узиазм, дающин победу. Горновые !жидгнно перейти иа горио, на ли- уже гопвятся пробить шлаковую ; тейиый двор иля сгрудиться у сго- яегку. Вог уже мастер направляется ; ревшей фурмы к ^»'.;сту боя. И в этот моменг печь ■ На соседаей печи К» 2 тоже оста- иачн;-іаег ,подйисать“, она подави-і нозка, но не из-за каталей: здесь лась пвд;;-;ей, капризная домка н е : печь не пзлна на дее водачн кз-за Этсг з.ткон движения вняіиков па .Своб-здном Соколе* основагелыиі изрушен. Зіесь отсутствует саѵое глазное—свгласовамнос'ь работы от дельиых частей между ' собой. .Осо- бенио это относится к внутризавод- хочет проглоѵнть очередную порцию того, что не хпзтает кокса, А кокса ; скому транспорту, котврый подзоднт руды, кокса или иавестняка. не хватает не потому, чго его вооб- Бѳй у шла.чЗБЛй лгткя не состо-1 ще. нет, а пдтому, чт* не уснезаіот ялся, он превр,ттмлся в .легкую «ван -1 отсеивать нусор. гардную стычку. Ослабло иапряже -1 Идеи к ск"аду кокса, кне у каталей. Сдг.инуаись брови у | Здесь— мобилззованеые комгемо- все цеха. Быаает, что віг.оны с грузами нацрааляемыг иа рзсствянин искре- вышающем сотни метров целыми ча­ сами гу.дяют па террмторки я вода. 4} гу;гі.(к;;оо, .Цекгр боя сейчас па I льцы отсенвают мусорный кокс. | либ* стоят вотому, что , кто то* не .может сговвриться с ,кем-то* о ме- сте выгрузки или • там, кто до.гжен произвест* выгрузку. О технические неполадки транспорта работники до­ меннаго цеха спотыкаются почти наждый день. Неполадки бывают на всех, даже лучшнх заводах,—на ввиде исключе- кяя. Иа заводе же .Свабодяый Со -; код* они характеризую! повседчев- ? ную рабвту, являются типичными, а ' не случайными и не исключсние.м. Отсутствие борьбы за повседневную і мелкую раииоиализацию, и прежде' всего отсуісгвие всягон согласаван-, ности в работе цехов между собой,: сопряженное с значительный коли-! чество'я технических „непалздок* и ааэрлй,—вот главный бнч завода, вот основное напраяленне, в когором, нужно искать ствета на вопрвс о причи.чах плохой работы завода. Изучеяие анхорадочкых кривых суточкых результатов работы двмен- ных печей .Свободного Сокола* все время вызываю! недоумение; почему так получается, что если один иля два дня печи дали какай кибудь мало-мальски приличный результат, следующкй девь всегда обязательно дает падеиие выплавки чугуна? .Ока­ зывается, '’то бояее приличные ре­ зультаты отдельяых дней получаются ьвнде искяючени*. благодаря случай­ ному стечению благоприятных вбето- яте'ьств. И® обязательно ,где-ни6удь н „кто ннбудь* „подкйчает*, ч тогда немияуемо расстраиваегся опять ход всег» мехаиязма и нзетро-емке т-іх брнгад, которые тольк* чт» рабвтали напряженно, с элгузназмем. Так нельзя рабвтз-ь, 8гб.му «методу* !падо и можно поііажкть конец. т-эварящи: ЗЛі пр му ученикзм подали обед, а эстальным ие хватило. П#мощинк п» труду тов. Романов- ^ский принял меры и распорчдился 'отпустить обед из других ст»ловых, ио нигде ннкаких вбедов ие оказа­ лось. Пошли в буфет, но, н там ин- чег» не было. Спрашивается, куда годится такое отношеиие к тем, кг» приходит на .зав«д помогать рабочим в бврьб'е за чугуи? СКИТАЛЕЦ. СП ва Се ли 10 Ш! Оі де Н- иг т р то Щ Яі Б( ДГ лі кг ш ха П.' еі к< В1 чс Оі н< г< ЯІ к- ВІ к СІ л н п т; ч л ч у Могут ли имегь четко расчерчен­ ный рабочий день горнввей Дуби- нин, каталь Шкитяев, чугуншяк Го- Л 0 ВК 8 И, газоішик Андреев? Мо'жешь ли ты сказать горновой Евсюков, где будет твой боевой пост через час, через два, к концу смеиы? При5лнзите,хьн» можешь. Но для этого нужно знать, как работают все остальные рабечпе, как рябот.зла дом­ на в предыдущую смену, в порядке ли всо ипструмсаты на всякий слу­ чай работы. В ноябре 30 года Маркупо.тьскив 'доменщики захвтедч это узнать. И тогда они со.щагч смснно-встречш.е плаиирвваиие. 5 ^ За полчаса до работы приходит бригадир. Он узнает, как работала прошлая смена, заготевлены ли все кев 6 ходимы-з млтериалы, а порядке ; ли инструменты, какне іімеютсн ке- : поладки и лрвч. ; За десять мипут до работы свбят Ірается бригада, г.Бригадир свобщэет ; ей положение дела, дает каждому четкое зідакие нз смену, указывзет , что п где он должен делать. Бригада : йноент поправки, м исходя из ебстд-' Н 08 КИ, выдниіаьг вс-рсчиый плая ' иа смену. Затем начвнаетс* бой за всгречиый, за полное выа»ліг~ние сегодаяшнего задвния. ; Просто и гвргчо... — Задание смены должно быть ьыполигкв сегвдкя же. Не.-і.ьа» ня одяьй тонны чугуна отложить иа завтра. 0:5судим же, как это сдел,чть. С к Ті р р в и X м к д 31 Чі с э: 31 н д и о у '