Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! "рГ '"7 ' .-^ЧТЛ іТ г^ Е / ■•'• -СІ-' -'‘У -./ л - г - ■ѵ-г=Фі ^■ X ІГгі Е^шазш г ш т Яііззшгз ЕІП(б}, н Гацзівёсбші. 15 сентября 1931 г. Т*^6 е Й Д Н Я В НОМЕРЕ: № 206 (312) Адрее редщіи; Лнпецк, ЦЧО, уг. Фруіізе и Советской д. № 7. СТАТЬИ: Яередекая—Бригада требует хозрае- четд. КОРРЕСПОНДЕВЦИИ; АввскшЙ—Косыревсккй колхоз В куяацких лаяах (3 стр.). ОЧЕРКИ: Э аь - ский - Фронт начинается у гор­ на {2 стр). Хоарасчвтяая 6 ;івг*да—в у т ь к дальвейшвм вобедвм (I стр ). Отбять атаку мавыраяскик хулакея на кол- ХЯВВЪІЙ тууд (3 стр.). Кешедая 0 ы абваалась быть верадвавхамя (3 с тр ) Большевястсхяе вбя:>ателі.ст(Вв 12 гекрствраій свльскях яхвек. (1 стр ) ХОЗРАСЧЕТНАЯ БРИГАДА-ПЯЬ К ДАЛЫІЕМШШ НОБЕДДІ Бригады трзбушт хозрасчета Опыт передоаых предяриятий показывает, чтв хозрасчетные бри­ гады являются лучшей формой борьбы за промфиналан, за пра­ вильную организациіо труда, за дальнвішее раівитие соцсвревно взния и ударничества. Ввзнякшие по инициативе луч ших произввдственииког—ударни- ков хвзрасчвтйые бригады в ко рвткий срвк сумели добиться гро- мадііых результатов в дсде пере- выпвлнениа количествснкых и ка- чествеяных показателей про.чфни- плана н впвлке оправдать себя, как лучшую ферму социалистиче ского соревнования. Однако гта новая форма соци- адистичссквго труда еще до сих ^ пвр не нашла себе прнменсывя на нашнх промышлсиных предпрня і тиях. Ни на ,Соколе“, нн на руд- никах, ПК на Лкпецкстрое еще не . подвшли вплотную к организации хозрасчетыых бригад. Мы у « е писали в неудовлетво- - рительчпм проведеннн хозрасчета ^на наших предоркятиях, что бодь- ; швнство предприятий хозрасчет і провели лишь формально, что кон- 1 троль рублвм продолшает втсут ' стводать. Однако до сііх пор мы не ммеем серьезных попыток раз ■;;ііботагь и кроаести углубленный хозрасчет ьи на одііаді яз пред пркятий. Работа по пнедрению хозрасчета еще не стала в центре еняманкя парторгаішзап,кй, хвзянствеьникяв и профоргаков, как важнейшая беееая хозяйетвендо-поллтическая задача. Бдагодушие и расчег на .само іек"—вот чем характеризует­ ся работа завэдских >і рудііичных оргакяіаций в деле перевода бри­ гад на хозрасчет Лучшне производственники— ударьикп требуют перевода бри­ гад КЗ хозрасчет видя • этвм за-1 дог пойышения провзводителько- стн труда н улучшения своего ма- териального полежения, но настой­ чивые требсвавия удврников з а ­ частую упираются в туяик косно­ сти, бюрокрзтяческой неповорот­ ливости, которые все еще гнездят- ся в хозяйственной апяарате. Эи тузназм ударников нередноразби­ вается о холодное чиновничье рав- нодушие хозяйствеиыикой. Случай с консомвдьской ударией бригадой тов. Шаившиикова (шах­ та № 16), вот уже в течеиии мсся- ца безусиешвѳ штурмующей евв- і-го хозяйственвика н.кствйчивыми гребованиямя о переведе бригады ня хозрасчет весьма характервн. Этот «лучай показыаает насколько аамикистрация и грефорган шахты № ів псвервулись лицем к п р о и з в о д с т в у , насколько они уясиидч себе осиовные пояо- жеиѵ'.я речіі тс-а. Сталина, произне­ сенной им на совещанни хозяй- ственникоз. Об'ясиеияя, что перевод бригад иа хозрасчет тормозится тем, что еще не разработаны лимиты не ^ыдерживамт никакой крятяки и ! еляются и’О существу о-тортуин- сѵическнми, нмеющими цель затер- Я®зягь дальяейиее развитке соц- Серегиования и ударничества, борьбу за сыполиение и перевы- лчднсыие промфамплаиа. : Э іоау иадв паложи’ ькпнсц. Пу­ бликуемое сегвдия тюстан-^івлвнне ЕСНХ 8ЦСПС требует *т вдмннн- стрзтивно-техническеге пврсеиала и врвфсошзных оргаяизаявй уде- деиия иакснмуы вчнмаяяя тща- тсльявй подготввки к переводу іригад на хозрасчет. ; Заводсквв и рудіідчяьів оргапй- 5ЯЦКИ обязаны п« большевистски рззливовать это ивстаиовление в д'ратчайяио сроки. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВСНХ СССР и ВЦСПС О х о з р а с ч е т н ы х б р м г а д а х По инициативе рабочих рядя пред­ приятий за последнее время возвик- ла новая форма социалнстнческого соревнования и ударничества—хоз­ расчетные бригады. Хозрасчетные бригады дчбилнсь конкретных достижепий в деле вы полиеяия и перевыполнення келиче стіеиных и кзчественных показате лей промфинп.тана и являются одной КЗ форм борьбы за правильную ор- ганкзацию труда, за внедрение хоз расчета в 'работу ііредпркятай, за далыіейшее развитяе сопсоревнова- ния на основе роста м.ттериальной заиитсресованпости рабочих в повы- шении производительности труда.; Исходя из этого. ВСНХ СССР и ВЦСПС предлагаю! всем хозяйствен- ннкам, адмішистратнвнѳ-техническо- му персоналу и профеесвоиальныи оргакизациям всемерно поддержать и возглавить дзльиейшее развнтие хозг расчетных бригад, для чего: 1. Заводской н цеховой админпст чациа создать все необходимые ус- ловия для успешного лереьода бри гад ва хозрасчет. В этнх целях пере смотреть существующую разбивку рабочих на бригады под углом зре ' ния соотЕетствия технологическому процессу, ликвидации обезлички обо- рудввіния и уравниловки в оплате труда, путем ирикрепления бригад к опредеденным станкам и аггрегатам и перехода на сделыгую оплату труда. Одновременно создать условия для усвешкой борьбы за экономвю мате- риалов, сырья, экергии, инструмента, путе.м постановки их правильного ценностного учета и ігврмкрорання, устранения непроизводительных зат- рат рабочей си.іы, «утем улучшения внутрицехового плаиировзиия и пра­ вильной органпзации ремонта. 2. Хозрасчетиач бригада получает от начальника цеха производственкое заланке наряд, в ісотором бригаде указываются количественные и каче­ ственные показатели, нормы произво­ дительности труда, нормы брака и завнеимых от бригады пахладкых расходов (эиергия, а.чортизация, ре- монт инструмента и станков н т . д ) в цеішостном и натуральной выра- жении. 3. На осиозаини наряда хозрасчет­ ная бригада заялючает с адмииисгра- цией цеха хозрасчетный договор, в который включаются; з) выдвигаемые бригадой в поряд- ке встречного плана ксличестэеиные показатели, нормы наѵладиых расхо­ дов, а также обязательства бригады по повышбнию произяоднтелі.ности труда, уменьшонию и лнквидацни брака, 9К0И0МЧИ расхода осиовных и вспомогательных материалов, ликви- дации првгулов и простоев, зыпол нени» работ с меньшнм количеством рабочих, сокращению затраты време ни на пвдготовительпую работу, сис­ тематическому улучшенкю качества и еннжению себестоимости выпускае­ мой прод/кцив; 6) обязате.іьства адмииистрацин в ©тиашенни своевременчого снабжг- нпя бригады еыры-м, материаламн и инструменто.м, своевремсииого ремон­ та оборудовяния, оргднизацни учета себестоимости и обязательства по премярованию бригады за ее двстн- жечия по качественным показателям. Пятнадцатая шахта позорнт рудники Прогулы отккмают у стргны сотки токк руды Производственная сводка за 13 сентября Чугун Р у д а Каппеиь &4С тони 8 6 п р о ш ( . Ш98 тони 43 прод . 6 4 5 тони 6 4 п р эц . Прогулы сорвали выплавку За 13 сентября суточное задаине по Еыплавкс чугуна ,,Свобсдны.м Со- колом* выполнено на 80 прецентвв. Вывлавлено 548 токи. Печь 1 вы­ плавила 246 тоин. и печь Л'» 2—302 тонны. Ни одна из скеп своего задания ие выпвл::і!ла. Смска инженера Хоте- енко вместѳ задаяных 228 тони вып­ лавила 181 топну, смеиа инженера Турчинского — П12 тонны и смена ияженвра Даьченко — 174 топяы. Самоввхьцые прогулы сорвали вып­ лавку. Печи работали нормально, что давало возможность увеличить вып­ лавку ;чугуня ко благязаря прогулзм (з смеиу инженера Данченко не выш­ ло на работу 31 челсвек) получился недогруз печей. На ОДНОЙ пятнадцатой — I сто прогулощйиов 13 го сентября добыто руды 10!>8 тонны — 40,97 проц, Забойшиков работало 13-1 человека. Средняя нро- ' изводнгельность на одного забоящи- ; ка 8,2 тонны. I Првгулвло 213 чел., из нкх по ша хте № І1—1б чел., шахте № 3—50 чел, шахте №15—1Св чел, шахта !М 13—14 чел., по шахте № 16—22 'чел., и по шахте Л« 18—11 челаавк. і Гвпзсав ііПіть впородй і За 13 сентября добыто камвя ка ; мекным карьерой 645,6 теки — 64,5 ! проц.. Пробурили 152 мегра. I Средня» пронззоднтельность иа і одного каысполома 9,8 тоня. Лучшнм рабочим показал себя ; т. Голосов из «ртеди № 19 давшкй 12.9 тйии камия. I Плохо рабігала артель 18. Ра- ’бочив Андреев, Паафм.чов, Горшков, IАитоиоа я Буов дали только пи 7,8 Iт:лнны на каждого. 1 В іірвгуло 8 че.човвк. 4. Премия ныплячиваетса ежемсся- чио к исчисляется от зкоиомии, по­ лучаемой бригадой в результате не- ревылилнеьия заданныя администра- цней в паряде норм расхода сырья, материалов, | ииструмеитов, рабочей силы. Размер премий (от 20 60 проц, полученной экокомяи) гочио указы­ вается в договоре. Распрелеление премии внутри бри­ гады производится с учетом квали- фикацни членов бригады, качества и количества работы каждого участки ка. Бриг.зда может лишить згой пре­ мии частично или полностью отдель- иых свемх участинков за прогулы брак, нерерасход матери- алов и т. д. используя этим самым премирование для наибольшего по- ощрення лучших рабочих ударников. 5. Хозрасчетная бригада создается по ннншілтнве самих рабочих, но с непре.менным утверждеяисм со сто роны администрации Лнцои адмиии сгратнгно-ответственным за работу бригады является бригадир, который вазначзется начальником цеха. Брига- дир не освобождается ог производ­ ства и за оргаичзацшо работы бри­ гады получает надбавку к своей зар- плате в размерс примериО про«. заработка, получая сверх того пре мйю па общнх со всей бригадой ос иованиях. 6. Хозяйственные и профессиональ- ные организаиви должны решнтелько покончить с имеісщими место изврз- іцеииями в практике перевода бриг.т» на хозрасчет, как-то: установление «а- териідьиай неустойки со стороны ра­ бочих, иасаждечие хозрасчетных бр-д в административнем порядке, отсгу- пление от правнл внутраипего распо­ рядка, нарушение бригадой данною ей наряда, наделеииехозрасчетныхбри- гад .оборотными средствами н т. п. ВСНХ и В11СПС, учитывая важ­ ность развития хоэрасче^ных бркгад в целях достижепия правильной ор- ганизации труда на иронзводстве, анедреиия хозяйсівеііного р а с ета к далкнейшего развертыпаиня соцсоре- внования, требуют от ад.мииистратиз- но-гехйического персонала и крофсо- юзных организацнй максйѵіальногэ внимания и тщательной подготовки к переводу бригад на хо.чрасчет. Председатедь ВСНХ СССР С. ОРДЖОНИКИДЗЕ. Секретарь ВЦСПС ШВЕРНПК. Р еш ения парт конф еренции— а дейст ѳии Бальшевистские обязательства 12 секрітарей смьеш ячик П9 выпояміннш к 20 сентября сіго гзда следушщнх кгясііанкй; Закончить мобилизацию средстн 3 го квартала по всем пяатежам. Увеличить працент коллектнвмзации с 72 на 12 сентября до 80 на 20 сен­ тября 81 г. Закончить уборочную камяінию и выковать свеклы 30 га. Вессниин сев иа расширенной пло­ щади закончить к 15 сентября. Поднять зібь в келхозах 10Э проц., в индивидуальнвм секторе—ма 30 проц. Завербовать для Личеикстроя и других предприятніі 50 человек. Закончить иа 100 проц, кампанию по загетовке плодоовощей, птицы и яйца. К 1 сентября закончить Быполиение плана по фуражезаготовкам, особен­ но по сепу. В трехдневиый срок заквнчпть взы- скание твердых заданий с кулацко- зажиточной части, увеличивая сдачу сверх плана на 1ВЭ проц. К 20 еентября выполнить 70 проц, годового плана хлебозагвтовки но индивидуальному сектору, по ко-тхо- зам—85 првц. и к 1 октября обосие- чить 1»0 проц, годового. Засилосовать в.место 240 тенн—350 тоин. Заложить 2 конюшни на 150голов. Систематически проводить занятия школы политграмоты, каждому ком­ муинсгу вовлечь » школу одного бвспарткй.чога к 20 сентября. К 2Э сентября завербовать в пар- твю лучших колхозникав. Прамкмая на себя это обязатель­ ство, слвгшадие просиг редакцію .Лиявчкой К#.ммуяы* быть арбитром. Совещаніе просит РК ВКП',6) вы- делить специальиый фошд для преми- рвваии* лучаих ячвек, выполнмвших все взягые ва с**і обизатвльства в срок. Сввавтьим» (»Тихий Дои'), Гмоадарвіи (Ст. Хутор), Аштииои (Подгоовое), Фурсов (Патрнар- шав), Тибароа (Ново Дмитрнев- ка), Родаонаи (Докгорово), Сако выш (Введенка). Жорккоо (Ле­ нино), аѴевьаквв (Двуречки), Д і » о - гаааа (Лгрокомбииат), Каркоа (совхоз .Красный Колос*), Мо- скалео (Сселки). ❖ Ф В отвег на это обязательство сель- ячеея, секретарь ячейки доменноГо цеха припяд следующие обязатель­ ства: Закрепить де конца питилеткн в цехе 70 проц, рабочн.х к 25 сентября. Внедрнтьиремиалыо-прогреееивно- сдельную оплату труда иа все квадн- фнкзцня к 2о сентября. Полностью ликвидировать обезлич­ ку к 25 сентября. К 20 ^сентября перевести подха- тадьню на хозрасчет. Силами ячейки к 20 сентября сде- лать образцоіым культурный барак и провестя работу по санатарнему походу. Завербовать к 25 сентября 12 луч­ ших ударников. В подшефном коліозе наладить ор- ганнзацьм труда, провести правиль­ ное распрелеление урожая. Секретарь ячейки домеьного цеха вызываег последовать его примеру всех секретарей ячеек, В ответ на вызов ячейки доменна­ го цеха, ячейка рабпрос прииимает иа себя слгяующке обязательства: К 15 сентября перевести культур- вы« учреждеяяя на новые формы ра­ боты”и ликви,двроватк обедличку. Еыделить иа культобслуживанив иоввсгроек 20 брпгвд и* 5 чел. Для мобилкзацин ерваств органи­ зовать по гвриду 10 бригад по 3 чел., для деренин~10 бригад п» 3 чел Охватить сеиилетням обученнем всех дегей города. К каждому кусту и деревие прн- крспить па «див.чіг приввещеицу из горида для «казания памещк в ра- биге. Организвиіть политучебу дчя пра- свещенцев.