Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

и д с и к а я іС о м и у п а Ш 203 (309) ОентяЗрьскиз днн-решзющне для Липецкстпѳя ВСЕ ЕНИМІНЙЕ НАЧАЛУ КАПИТАЛЬНЗГО СТРОЛТЕЛЬОТВА Пвложвііие Яа всех участках Лн-1 которые улучщення. Чксло рабочих п«цкстроя 8 нюле было особенно у г -!в августе непрерывно росло. На рааізюще, Какае же перамепы про-; Лцпецкстрой имел 1671 рабочнх, иіошан В августе? Улучшилось ли ; 10-е—1732, на 20-е—1855 и на положение на основяых участках Новобранцы индустрии забыты е сгроителкства? Нужно отметить, что в августе на- иетился незначительный перелои в вбідем ходе работ. Переход Липецк- строх на ведеиие работ хвзайствея- ныи спосзбом качинает себя оярав- дыаать. Закончены в основной кот­ лованы под дэмеиные печи н каупе­ ра, заканчивается моятажно-иехани- ческаи .мастерская, которая будет пу­ щена в ход к 10 сентября, строится кузнивд, 2-й склад для цемента, за­ кончена водонапорная башня, к нача­ лу октября будет гоіов водопровод от Лицецкога озера длиною в полто- р,! километра, строится зн.мняя ко­ нюшня для 250 лошадей. сентября—2229 чел. однако этот рост рвано ототавт от развпртывании строительных работ. Строительст­ ву ке хватает сейчас 2300 новых ра- бочих разных квалнфикачий из них: каменіциквв—267, бетонщиков—188 Когда печатаются оглушлющие циф­ ры прогулов по руднику, то обычно рабдтпики рудоуправления ссылаются 113 то, что эти цифры не соясем точ­ ны, что в них мнвго .мертяых душ ', т. е. людей, которые давно уже бро­ сили работать на руднике, но нз-за нечеткости работы стола личного со- І.е'іСт.ава до сих пор не исключены нз ,,д ; списков и поатому числятся, как 1 .Д ; прогульщики Мы задались цель» выявить в кон- це концов истинное количество иро- гулыциков и вмесге с этим установить причину трудовой ргсхлябапности. Может И ,*еяеный“ рабвчий, предостав-1 банностью? Что протизопоставляют ленный самому себе, свонм навыкам, I они предательской работа кулааквгэ привычкам, взглядам и желаииям, охвостья? Почти ничего. Опн работа- быстро дает себя чувствовать на про- кзводствв. Выборка боков, спанье в забое, выдача руды с песком или гли­ ной, небрежное отношение к инстру- .менту, даже отказ от работы обычное язлеиие среди .молодняка". На Есех шахтах имеются табельные доски, а у каждого рабочего—конт­ рольный номер. Но это не мешает лодырям устраивать вылазки из шах­ ты задолго до гудка и длинными хвостами выстраиваться у столояой. Социально чуждые элементы зара- Оыть на само.ч делс коли чествэ прогулов уж не так велико и|жают шахты своей идеологней, влияя плогинков—511, чернорабочих—492’ ; органнзациям рудішков пред'яяляется і главным образе.м на молодых рабочих, звмлеквпов—126 и других кяалифи- і несправедливое обвинекие в иедоста-1 которые еще не успеди перевариться й., ---------------- ------ оі ц првлетарском котле. кацин—572. " : точности борьбы за труддисциплиау? ; Это показывает, что сейчас Липец-' Р^улылт нашей работы превзошел і аз вает, кстрой обесиечен рабочей силой все го на 49 проц. По прежнему прэдоі- жается массовая текучесть рабочих, с которой иикто не борется. В августе пришло на стронтельсгва 2497 чело- век, ушла 1939. Количество прогулов остается огромиьш, за месяц соогу- Все это, конечно, очень незиачи-і 16198 человеко-дней или 28,3 тельно, но оно показывает, что после проц., из них по неуважительный оппортунистического руководства причинам 3786 человеко-дней (6,6 8-го треста строительство сдвинуто с . проц.). Большая текучесть и прогулы мертвой точки. Л е т о с н о в н ы х ч е р т е ж е й в сентябре предстоит упорная ра- іот.т, начнется кааигальное строитель­ ство, сентябрь поэтому, является для Лйііецкстроя решающим месяцем. По-прежнему, однако. основиые участки работ отстают, Жилищное строительство, например, в августе хотя и несколько ускорилось, но да­ леко не обеспечивает окончания ра- бот к сроку. Зако.ччено всего 3 фун­ дамента под дома, остальные 3 гото­ вы на 50, 60 и 70 проц. Ко всем до мам «роведея.ы временные водопрв- в иы . Производится также утепление 19 ти летіінх бараков, но они гіозво- ляг обссаеіигь зимними квартирами всего около половины всех рабо- чях. Поэтому, все жилстрэитель- стчэ остается сзмы.м тревожны.ч ѵчас- ткои. СИ/іьно тармозит развертывание р.ібат отсу'гствие нообходнмых черте- которые упорно задерживаются Гиііромезом. До сих пор ьедоставле- ио 10 проц, черіежей на 1 н 2 дом­ ны и 35 проц, на оба литейные дво- рт. Согісем кет чертежей на буккера, на иоздухонроводы, газоочистки, об- служнзающна пош:іцення, цсликв.м на все электрическое оборудование пло­ щадки и на водоснабжение. Даже на псстрпй'іу ВЯЖ 1 КЙШИХ вспо.могатель- иілх ;іего9 и мастерскнх (механичес­ кая, кузнечная, котельный цех) и на все культурно-бытовое строительство йчеется всего 10 проц, чертежей. Т е к у ч е с т ь и п р о г у л ы в с е т е ж е и яаксие;', не рз.трешеи вопрос о ра- боч?:"; силе, хотя злесь имеются не- об'ясняются отсутствием массовой работы, которан не велась и ке ве­ дется. Пострвйком продолжает позор­ но бездействовать. Закрепить рабочую силу Рабочих не хватает, а вербовка их проходнт все еще медленно; в авгус­ те завербовано 311 чедовек (267 кол- хвзников и 44 единоличника), Сле- дует отметить, что заключены нако- нец 48 хоэяйственных д о говоро з с колхозами иа организованную доставку рабочей силы. Липецкетрой договорился также с Центральным бюро по подготовке кадров на под­ готовку 2«Ю рабочих высших квали- фикацйй—машинистов и электриков, а также 63 челивек инже.черво техіш- ческого персонала. Все это позволяет надеяться на зна­ чительное облегчеиие вопроса с кад­ рами, в квторых так остро нуждается сейчас Липецкетрой, если воѳ ор- г.тчизации стройки сумею т звк - рвпить эти кадры на строитель- стве . Однако, такое важиейшее ме- ролряятие как самозакрепленке ра- боччх на Липецкетрое явно игнори­ руется. За все время пойстройки за- крепндось только 248 рабочих. В сеитябре нужно приложить все усилия для обеспечения рабочей си­ лой всего капитального строительст­ ва, а для этого ускорить постройку новых ц оборудование старыя бара- ков. В сеатябре «а Липецкетрое нуж­ но добиться подлншіого перелома. Такова задача всех оргаяизацнй Лн- пецкетроя. ______________________ Л1ИХ. ІЦ-в. все ожндаикя. Рудники за июль—ав- густ потеряли 7023 рабочих дня. Расхлябанность, развинченность и прогулы стали обычннм явлением на рудниках, и как то логически ие увя­ зывается рост ударничества и рост разгильдяйства. Во всех шахткомах вас уверят, что количество ударииков увеличивается, ударничество бурно растет (до последней проверкн удар- ннков, чуть ли не две трети рабочнх горного цеха состояли на прекмуще- ственном снабжении, как ударники), а в то же время добыча уменьшалась, производительность падала. Наруше- ние правнд внутреннего распорядка приняло массовый характер. Ряды горняков приняли в ьтом году кслоссальноэ пополвение. Сейчас иа рудниках за редкость встретнть рабо- чёго с 3-х годичный стаже.м непре­ рывной работы. Если рабочий прера- бота.і свыше трех месяцев, то это уже кадровик. Молодияк, не в смысле возрастіюм, а в отношепни производствениого стажа,—народ самый разношерстный. Тут и деревенская бедногл, п колхоз­ ники, пе редкость встретить и «чужа­ ка*. Дырявые рудничные ворота про- пускаюі всех и вся. Никакоговбщест- вениого сита, ниісакой предваритель­ ной проверни и никакой элементар- подготовки. НОИ Последний прпток на руднвк но вых рабачих, среди квторых очевид­ но не мало затесалось кулацкого ог репья, ознаменовался новнм падением труддисципливы, целой серией сто процентпого разгильдяйства. ют с шторами на глазах и почти ни­ чего не за.мечают. Когда пишутся отчеты и делаются доклады обычно от.ыечают: — .Труддясципліін-л осталась иа уровне предыдущего месяцл' или .прогулы по неуважительным прячи- нам растут в абсолютных цифрах“. И поясняют: — ,В производство влились новые рабочие, а воспитательная работа со стороны профорганизаціін педосга- твчча*. На рудника! строгоу коренился обы­ чай праздновать различные „козыр­ ные* праздники; пасху, рождество, троицу, успенье, престолы и проч. ІІля иавстречу отсталый шетроениям профсоюз постяновил перенести вы­ ходной день с 26 на 28 августа(успе- ине), с чем молчаливо согласилась и местнія парторганизация. Однако и этот маневр себя не оправдал; 29 ав­ густа не вышло на работу 434 чело- века. Люди гуляли и 28 и 29 числа. Классовый враг формулировал это явление очень бросовый лозунгом; .Будва ваши—праздиями в а т а* . Агитацня против соцяалнстнческо- го соревнования оседлана не .менг.е звучным лозуигом; .Рабвта—дураков АЮбиТ*. Факты, бесконечные факты говорят, что враг пробрался в шахты, что он ведеі разлагающую, подрывную рабо­ ту среди нввых рабочих. Что же де.тают хозяйственники, профсоюзные и пзртиняые ергаинза- ции для борьбы с трудовой расхля- 15 я шахта пользуется пожалуй наи­ худшей репутацией. Пздеане трудо­ вой дисциплины достигло там таких размеров, что вызвало даже специаль- ное вннмание бюро парткома рудни- ков. Однако какие меры приняли хо- зяйственник, шахтквм и парг'ячейка 15-й ша.хты для усиленна борьбы с прогулами осталось до сих пор сек- ретоа. Но по счовам адчиішстрации процеит прогулов имеет вревышеаве по сравнеиию’ с предыдущи.м ыесяцем. „Превышенне*. Похоже па то, что шахта имеет.годовой план прогулов*? Если эго так, то прогулы едииствея- ный показатель, который здесь вы­ полняется с превышеиием и вообще выполняется. На рудниках установилась непра-' вильная и вредная точка зрения; .ра­ бочих не хватает, зиачит, надо дер­ жать тех, что имеются*. Эгвм лозун­ гом подменяеіся во многих случаях просветительная и общественная рабо­ та, которая кстати сказать, по отноше- нию к рабочему времени составляет только Ѳ,5 прец. По ударному организовать учзбу на Липецкетроз Профессионялыше и другие орга- кнзации Липецкетроя вопросом учебы на строительстве по иасгояшему не занялись, совершенно недостаточное руководство этим лелом и со стороны органов народного образоваиия. На р.чду с политической и техни­ ческой учебой общее образош;-по 1 -;?. Липецкетрое находится в загоне. Взрос-чыі неграмотны! па строительст- ьс насчитывается свыше ста человск. Еще в иіоие для ликвидации среди них неграмотности, был орг.ткіізоваи лик- пуикт с охватом 50 чел. Лнквуикт паработал не долгое время, имел ве- которые усііеіи, но теперь свои фуик- ции прекратил и уже около месяца неграчвтиость *е ликвидн;'Ѵ‘тся. і © ш і і & і ршШ&тімі е щ © &І 0 © в е © і і е * ^ Е і і і ж і і © т вышэяненйя гіостанэгленяя Обішша В§1П(б) Р 'Ж-Д, А . 1400 тн. — 52 пр С .1 НАШЕІ'ЗЬ 530 тм. — 59 пра Р е ш н т е л ь н е й д в и г а т ь с я в п е р®д ІТаіяемолоіяы отвыкли 9 сентября „Сзободным Соквлвм" ; суточаого заданна. Печь Лі 1 выплавлено 510 тоан (на 2 тонны ; 281 т о кн у -8 2 проц, иокьше чем 8 сентября) или 74 з р ер зд . сугошого задаяня. Прогулы все еще продолжашт ннеть место. На работу яѳ вышло 29 человек. 10 сентября темпы выплавки уіалйчннйсь. Всего выплавлено 540 тоня, что составляет 78 проц нча, —75 вы- зада- иечь .N4 2 выплавила 259 т*ни вроц. вадакия. Запас руды саставляет !917тонн, что удовлетворяет потребность яе- чей только н.э одни сутки. У ч и т ь с я у г о ц н п к о я ш а х т ы Нг і I 8 сентября рудниками добыто 1328 гони—^19,4 ароц. суіочиого залания, 10 сентября добыча уве ­ личилась до 1400 тони. Суточная яротрал"ма выполненз на 52,2 проц. На работах бы.чо занято 1§2 зз- Лойщикз, Производ .тельносіь за- бойідчков повысилась до 8,64 тайны. Л уш и асех рзбатала шахтд 74 11 Она выдала , и а —гара* 141 тонну, ьыйолпив свое задание на 94 ароц. Ху-ке всех работала шахта № 18 р а б о т а т ь по у д а р н э с іу выполнившая свое задание только на 33 проц. Прогулы всв еще безобразно ве- лвки: на 3 й шахте не вышло на работу 42 челоаека, на шахте 74 11 —16 чел,, на шахте 74 13—9 чел., на шахте 74 16—19 чел., ва шахте Ха 17—18 чел., ва шахте 18— 9 чел. 9 сентября кгменным карьером добыто 567 тони—56 проц, зада- ния. Буреиием пройдено 16! метр. Средняя производительность каме- нолома 8,4 тонны. Лучшую работу показала артель 74 11, добыашав по 10 тони камня на человека. От­ гружено .Свободному Соколу" 18 загонов. 25 вагонов недодано желдорогой. 10 сентября добыто 590 тони— 50 проц, задакня. Буренке.м прой­ дено 141 метр. Прои.зводительность каменоло.ма поднялась до 8,7 топ иы. Оггружеко 56 вагонев. „Свободному Соколу" Лучше другкх работала артель 74 4, давшая по 11,4тоян на каме нолома. Плохо работала артель 74 20, ее првивводитсльность 5,4 тонны на человека. В связи с прибытием на постройку семейных рабочих появилась дети шхо.іьн'эго возраста. Для обучеіш* грачоты детей организована школа первой ступени с охватом около 20 детишек, но это иачинание не встре- чает должііси поддержки в части за- креилйния и развніня дестигнутых успехов, всил’ чего в работа этой школы нередкн перебои. Гіраііда, 1 ричинон срыва учебы яа стронтельс ве является не только не- д;ісгатвчное внимаине со стороны организац.'.й Липедкетроя, но и от- сутствке учебны! пособий, необеспе- ченносѵь в дол;кно;г мере пе.даѴоги- ческнм персоналом, отсутствие опре- деленных памещеннй для учебы зяа- чнѵе.'.ьно тормозя г в работг. Этот огромный недостаток соотвеі- ствующне организации должны учесть и в ближайшее время его решиіель- ным путей устранить. Нужно помііигь, что с разватием строительны! работ, значительно воз растет количество рабочнх, а следо- вательно увеличится и ироцентнегра­ мотны! взрослы.! и детей школыіого возраста. Это огромной важности задача мо­ жет быть успешчо разрешеня івлько при услввин актьвного учасіия и по­ мощи йдминистрацин и ебщесівенных оргаііизацин строительства. Нужно будет решнтельно потребо­ вать ог дирекцни строигеліства, чтоб она полностью обеспечила учебио-вос- пита.ельную работу с самого начала учебного года необходимыми и вполнс пригодными яоисщеішями. Партяйные, профессиональные ор- ганизтціш и комсомол должны раз­ вернуть раз'яснителкную работу о задача! лнквидац.чи неграмотности, помочь выііЗить неграмотных органи- зовав их в школу и лякпуикты. Нуж­ но будет по.чогать и педагогическими силами, выделяя на ликвидацию ііе- гра,чотности лучшие более грамотные комсомольскне и профессиональные силы. Органы народного образоваиия дол­ жны своевременно обеспечить стро­ ительство педігогическим персоналом и учебными иособияия. Вмдете с тем нужно улучшить са.мв руквввдство рабатой школы и ликпунктов, А -Х . Бюро парткома обсуждая массовый иевыход на рабету, дімевший места 29 августа отмеіило, что'со стороны шахтиых треугольяиков недостаточно было проведено органкзациопно-мас- совой работы и раслврядительнасти, что вызвало большие прогулы и обя- I зала партчасть шахткема я 2 х днев- Iный срок выявить прогульщнков и через тозарищеские суды привлечь I их к ответственности, ячейхам партил I и ВЛКСМ в 24 часа выявить погуль- шиков ко.ммунисіов и комс 0 мо,?ьцев и лрнменить партвзыскание. Но беда вся заключается втом, что иа больщиистае шахт твьярищескне суды производственные трибуналы или бездействуют нти’ не сущестзуют вовсе, и товаршеское воздейстзие подменяеіся „аппаратным" воздейст- ш!е:.і со стороны шз.хткомов. Х*тя после вынесекия иостановления бю­ ро прошло уже не 2 дня, а пзлых 14 дней, прогульщики еще перед това­ рищески,м судом не предстали и про- должіівг встазаться безнаказапны.ми. меньше и іельквй степейи ку ви СТ! сл гэ таі чс го чл ди ни СТ' чт 9Т во ВС со в СТ ди СТ ИТ нт И) о? ю- СТ иі и М( ГС б< и- Сі ш П] ч« о Я ! Падение трудозой дисциплины одна нз прични ьычешнего прорыва і:а рудника!. Кл^ссеаый враг знает, чѵо рабочего-кадровиіа, производсгйеи- ника ударника е.ѵу в свей сети не уловить. Поэтому ои свой огонь иап- равлиіт на иовмчка-рабочегв, соцн- ально иам пе чумсдог», но еще клас- сово-не окревшего. А шахтко.мы за­ нимаются только тем,что от.мечаюс на черных досках фамклиа прогульщи- ков, что по слввам председателя шах- тквма шахты 74 13, “■ сваэа с и*с- свяиэі характера»! орагулов утвра- да ссякай емМел и ввкахай яоль- вы не пркіівсит*. Правда черные дос­ ки песгряг обнлие.м имени фамилий, лозунги иа них сыпят грэ т н молнию на Голеву прогульшико» и разгиль- дяев, ио...беда в т»м, что рабачие рав­ нодушно проходя г мимо этих досок, не остачавливаясь даже, чтобы про­ читать ктэ является вішоанкко;»! про, рыва. Партийные, профессиональные ор- гаийзация н хозяйственники мало что пр^прииимают д;;я перерзбвгкн моз- гов производствеикикоз-иовичков. ко­ торые имеют право быть в рядах стро­ ителей социалнзма. Чувствуется даже стремленне избавится от хлопотливой .вознм с дереявсм. ч« В( ГС И] № Щ Кі м В; тс н; Р' (^і Гі 6' сі Ч( г« тс с: С( ті М н в и ч Ті и к Если бы органиицин рудников іш- тересовалнеь ввчросами воспитаішя. новых кадров, вопросами труддисцн- плнны, драгвценивго рабочего време­ ни растрачивалось бы значительно прерыз был бы в звачи- г.окрыг. Э.ть-скнй.