Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

Л и п е ц к а я К о м м у н а 198 (304) Культурная Рабата на задворках общественнаго внніваина Когда клуб и красные уголки на Соколе начнут штурмоштъ прорыв? Спиной к производству МАССЫ НЕ ЗНАЮТ ТЕХНИКУ Культ}ф!»о - воспиіательнля работа среди рабочих завода „Свободный Сокол“ поставлена далеко не доста точно. Со сторсны всех организацкн завода культрабогс уделяется впима- иип Я 5 ПО недостагочно. Работа зтаодского клуба, несмотря на ТО, что кесколько улучшилась, все же еще далека от свстояііия сио- собстаующсго выполнению иромфии- плаиа .завода. Два месяца тому назад клубная работа пришла в полный развал. Кружковой рзбвты небыло, все воз­ можные вачера не проводилксь, бе- г.ед, лекц'лІ! и т. п. кебы.то. Кроме кино-сеансоз в клубе ннкаксй не ве­ лось. Клубные работники менялись очень часто. За три месяца сменилссь четыре заведующих клуба. Сейчас клубная р.ібэта начала оживать. Во- .зобнозлеча работа исскольких круж­ кой, среди которых ксожалению нет ин одного произзодственного, а глав­ ный обоазом музыкальные. Началось проведение в клубе бе- сед, лекеий и докл.адов па разные темы за исключснисм опять таки произзодсгвеі-пых. Все эго безусловно не говорит за окончательную перестройку К. 1 У 6 Н 0 Й габоты ЛЧЦ 0..4 к прочззодсгву, этого еще пс.т. Имеющийся кяуб должен обслужи­ вать всю рабечую массу завода, чего ■н 3 д( йствятельности не делает. Клуб пбслужнвает пока что незначи­ тельное квличест.ю рабочвх и нх семеіі прожнваіощих только около завода. Клубная работа не пересепа еще в цеха. Произьодствеялую жизнь заво да клуб почти не отражаег. Лозун ГСП нет, иег ник.тких днаграмм вы- лллнення заводского плана. Не попу­ ляризируются лучшие рабочие пере ьыпо.шяющие свои задания, а также не бичѵіотся лодыри, рвачи мешаю- щне лаквидіцин прорыва. Все это 111 'И желангіи делать можно, тач как есть н кино аппарат и живая газета, и радио-газета. Мс налажена и производствсшіо- техннчеокая пропаганда. Выставки витрппы, производственно техничес кого угоікп всего .того что .могло бы оказать большую по.льзу в вро- изчодстаеп іо-іехннческомвосппгаііни масс, в клубе нет. Ссмсііііые вечера и вечера ударнн- квв. іп которых можно было бы сб- меняться онытом в работе, вбсуждать причины мешэющие выполнять про- изсодстпеннуіо программу, так же не проводятся. Не налажена рабета еечергв воп- фосоз и отвегов. П,)н клуое имеется бнблиотека в 7000 ккиг, ро п льзуются ей опять таги не все рабочи;. В дехах хотя и органкз щано книгоношеегвв, но *в- і<жчых резу.тьтатов. массвв' го лбслу живаиіія р.ібочег* читателя не достиг- нули. Органкзаг.анные литературные выставки в грзсных уголках цехов гвдержат- книги исключительно из гсльхоз.ггд'.ма ,К а \ возделывать пвч- пу под зерновые культуры, ухсд за С.Ч'ОТИП.УН и др.) Чг > же касается .чніературы чисто- произвгдснной, то ее почти не:. Красные чгелкн в цехах работы совершенн) никакой не ведут и мер к ея оогаі нзадии никто не прини- .мает. Ни клуб, нн культсектер как цеховые, а так и общсзаводскей не удосужиаись принять соответствую- щих мгр к культуряому обслужива- иню рабочих через красные уголкн. Б трансііоргном и механической цехах, мало доступны рабечлм даже газеты н журналы, а выписываемая ’пернодически печать рабочим не по- падает, а где то хранится подспудсм. Б обедрк 'ый перерыв и перед нача- ло.ч работ рабочие могли бы с боль- шнм интсресьм послушать хотя бы радио, которое имеется а красных уголках, но око не работает. Даже и.меющиеся красные и чер­ ные доски н те иикем не запвлняюті.я. Оргаиизацпи завода должно немед­ ленно взяться п ) серьез.чолу за не- рвстрочкѵ культработы п* завода с т,'і<им расчетом, что бы вна была безусловно подчинена выголнению промфп плана Клубная работ» должна проводится ге то.'іь;го в сгечах клуба, но и об- служнолть цеха завода. Этого требу- юг рабочие. Металлнет. Дело с технической пропагандой и ее организацнеп на з»воде „Свобод­ ный Соквл" обстоит не совсем благо­ получно. Правд», этим вопросом ор- ганнзации завода начали заниматься еще с мая Хіесяца. Организоаали двое курсов стрвителыіых десятников с охватом 107 ч., курсы шофферош в 38 ч., курсы по поднятиж квалифнкацни 60 ч., кружок техмасс при механичес- ког! в 32 ч. и в транспортной цехе в 89 человек. Но это только формально, на бумаге, а праятичеекп дело вбето- ит далеко на так. Курсы строитель- ных десятников занимаются не регу­ лярно, посещаемость их 60-70 ііроц. Кружок техмасс транспортного цеха с .момента оргаииз.тцкн непровелеще ни одного занятна. Причинами слабости технической пропаганды, некоторые работники вы- двигают отсутствйе необходимых ру­ ководителей для этого. На заводе большее число инженеров и іехников, которые могли бы с успехом выпол­ нять эту работу, значит дело не в от- сутствии руководителей. Значит при­ чина отсутствия руководителей не может служить оцравданием для вр- ганизаций „Свебодного Сокола*. При­ чины отсутствия должного разверты- ваиия этой работы, кроются в бездей- ствии самих организаций, которые вопросу технической пропаганды в широкнх слсях рабочпх масс не уде- ляіот внимания. Не говоря уже о малой количество охвата технической учебой беспартий- ных рабочих, нет даже точногв учета числа коммунистов охвачеішых этой учебой. Докладная записка тов. Бухарина п ЦК ВКП(б) о технической пропа- гаиде и ее врганизации, опубликован­ ная в газете .Правда", не только не проработана в массах, ее даже не чи- тал и са.м культпрон партколлектива. Доменный—основной цех завода, кружка техмасс не имеет и егѳ орга- низацией ни иехком ни цехпартячей- ка не занялись Сами руководители как цех. парт'ячеек, так к цеховых комитетов кр смотряг на то, что очень пло-чоразбнраютсп в технических воп- росах производства не приступили к ликвидацня даже своей личной техни­ ческой иеграмвтности. Клуб, бнблиотека и красные уголки также почти ничего не сделали в об­ ласти усилепия технической пропа­ ганды. Имея некотврве количество перн- одической печати по производствен- но-техническим вопросам они н* оза­ ботились .организовать г.родвижеиие этой литературы в массу, не налади­ ли регулярное громкое чтение, не за­ вербовали специальных слушателей. Иностранную техническую литерату­ ру вып-ксывамт не никто ее не читает. Не вспользопаиа и имеющ.тяся мощ­ ная радиоустановка, которая бы сус- пе.том могла продвигать в массы это необходиѵ.се мерэпрвятие путем по­ становки лекций, докладов и прочее. При заводе имеется небольшая тех- Иа основании дейстіующего кол­ лективнаго договора Заведоуправле- ние должно было израсходовать до ^7000 руб. денег на научные команди-; ' ровки-экскурсии но это далеко не Iвыполнено, : Дальше так продолжаться не может. ' Организяции завода должны по серь- !езному отиестись к вопросу овла-' |деиня техникой. Необходимо теперь Iже докладную записку тов. Бухарина ' ' о технической пропаганде и ее орга-, Iнизацн!», одобренную ЦК ВКП(б) про­ работать среди рабочих и среди ин- желерио-те.тппческнх работников и О іе с л в ч и т ь уч ащ им и ся ш к о лы Ф З У ническая бнблиотека, но ей почти не ; разработав конкретны; ксроприятия пользуются и она служит для полу- приступить к немедлеином'у выпол чения некоторых случайных справок. нению. Н. і Открываем следующу:® страницу. I Каждый новый избор учащихся в школы ФЗУ и ШУМП нашего райо-' и* дает все растущие коагрольные цифры приема. Между тем качество этих пабороа стоит под сері>елной угрозой. Основное требс вдние — принимать нолростков, окончивших симнлетку, —н.тши школы могут выполнять лишь в иезиачкто.чьных цифрах, так как Липецкая ФЗС окончивших школу иередает для укомплектовааия имс- ющихся в Липецке техникумов. Кро­ ме того, п связи с ьпздіниен обязя- тслького семилетнего образовіния теперь не.чьзк будст принимать даж» окончивших ! ю ступень. Только через три года ФЗУ будет кметь возмож­ ность делагь избор исключитедьтіо окончивших семилеіку. Ші н с КІ •( в за М Пезнаномитіі Васильева с пракувором Зав. сапожной мастерской Сырских рудников Васильев меньше всего ин­ тересуется работой мастерской, зато 0 себе не забывзет никогда. Используя сяое положение, Василь­ ев нз мастерской несет сапожный то- вар себе домой, а через некоторое время уже готовая или чиненая обувь поступает на рынок. Васильев нкчсм не брезгует. Было бы только отчего заработать. Вечерами его можно увидеть п пзр- ке, гд:^ он потихоньку из под полы продает вгнс, этого зелья можно ку­ пить у него на квартире в любом 1квлнчестве. Но не все Васильев делает неле" галыіо, яругие делишки енобделыва- ет открыто. Заручившись большим и крепки.м зиак'.'и.ства.ч с работиикзііи ковпера- ции ему не яредставляется большого труда получить все что потребуется. А все почему? Потому что—одно­ му знакомому починил третьего как слезует угосіил. Знакомства у Васильева правда большие, но все же оно не полное По кашемѵ мнению не плохо бы по- Поэто.чу, наборы эгих ближайшнх трех лет—серьезная задача д-ля школ ФЗУ, р.азртшигь которую необходи­ мо сш-евремешіо. Так как основиым конгиигентои нриема, будут под­ ростки непрешедшне нормальной школы или оконЧнвшие ее ранее, то подготовка нх на соогве-тстзующих курсаX до.іжна быть развернута в рзіііерах, сбеспечиваюших полностью вы іолнение каборов ФЗО. Как обстоит дело с подготовкой ребяг сейчас? Далеко неудевлетео- і рителыіо. По разверстке области наш рлйон должен охватить подготовительными курсами 450 чел. и в январе месяце еще 200. Ліожду тем, на 1 сентября курсами охвачено только 325 человек, т.е. 72 проц. Примерііо около 100 человек из них будет 1 октября пе­ редано в ФЗУ, Таким образом, на весенний нряем, окончивших 6 ме- сячные курсы, принимая вовиимание отсез будет 200 человек. Ясно, 41* это количество іге даст возможности выполнить контрольные цифры. Развергыванне подготовительных курсов нужио форсировать И не твлько в размерах, ооеспечиваівщнх весенний ирием, но и погледуюшне при.меры, с более длительный сро- ком пребывання на подготовитель- ных курсах. Кроме того, необходимо пметь н.і каждый прием заявку школ Ф.ЗУ на поіребиве количество учащихся по ор се га 20 5 ( но це хл -Б^ •Д.’. Щі ва к« не ди Вь гаі 10 тяі ку до па пр знакомиться ему еще с РКИилипро курату'рой, тогда дело т. Васильева профессия.ч, чтобы закрепить отдель было бы н вовсе, как говярят в шляпе ВРЕДНЫЙ. Нельзя ли уважать самокритику? в № 193 .Липецкой Кв.ммукы" была помешоиа статья Э.іь-ского „Мглочи*, из которых вырастает прорыв*. Статья приводила целый ряд фзк. 1 тов, говорящих о том, что на Л и -1 поцкнх рудииках оргаиизации еще | не борятся с большевистской цаетэй- чивость» за действисельяге улучше - 1 кне бытовых ус.ювкй рабочих, н е : обращают внимания на „мелочи"і быта II в результаге этого увеличи- I вается текучесіь рабочей'силы, сры­ вается выпелневне 5ірочфинплаиа. Статья совершенно правильно ука- зыва.ча, что благодаря тому, что ра­ бочие предоставлены сами себе, среди них развивается не.чдоровые насгроення и пикто по настоящему с такими насгроенияки не борется. Статья сделала вполне правильный вывод! что эти факты спидетельству- ют вб оппортуинсти іеском отноше- ннм организаций рудника к важисй- шеуу указанию тов. Сталина—в но­ вой обеганевке работать пѳ новому. Каи же отнесся к этой статье сек­ ретарь коллектива рудников тоя. Левшин? Принял ли он немедленно кзк'ке нибудь меры, для того чтобы привлечь к отвеіетвеинветя конкрет­ ныя виновникоа безобразнй, укззан- ных в сіатье, н мобилизовал ли он виимание оргапизаций рудника на ликвндацию всех прорывов и в том числе и прорыва п борьба за улуч- шенне быта рабочего? Ничего подобного! Тов. Левшии яоступил не так. Он яянтгя в редакцміо .Липецкой Ко.мхувы* II сгал вбвіиіять сотруд- ннчов ^едакцни в том, что они вме- сто тогс, чтобы поддержать оргаип- ззции рудника, публіікуют статьи с такими фактами, которые подрываит автзритег рудников, деморализуют рабочих, увеличиваю* текучесть ра­ бочей силы и вообще якобы создаіот невозможные условкя для борьбы с прорывами. Все .семь смертвы.х гре.хав", в ко­ торых виноваты сами руководители рудников, к .4 тем числе в }іервую очередь са.м тов. Левшкіі, как воз- главляющий партийнѵю оргатіизацню, тов. Левшин пытался взвалить ьа плечн .Липецкой Коммуны". В заилю іенке іов. Левшин пригро- зил что это дарв.м не поойдег, что он где-то поставит вб эт*м вопрос и застя вИТ .Коммуну" в будущей не | писать подобные статьи. Поведеине тоа. Левшина свидетель- ствует о тэм, что он пытается скрыть ©дну из причин прорывов на Липец- ких рудннках, не выносит критики и самокритики и прсдпочнтает заііи маться аллилуйщиной, а не больш г внстской борьбой с прорыва,\іи. Тов. Левшии забыл, что на с‘езде хозяйственииков то ;. Сталии сказал; .Рабочий ныче не то, что раньше. Нынешш'й рабочкй, наш советскнй рабочий, хочет жигь с покрытием всех своих матсри- зльиых и культурных потребно­ стей н в смысле продо'*ольствеи- ного снабжения, и в смысле жи- лищ, и в с.чысле обеспечеішя культурных и всяких иных по требяостсй. Он и.мсст на это пра­ во н мы обязаны обценечить ему эти условия". Ц если эти условия Па липецких рудииках еще ие созданы, то и; надо удивляться и возмущаться, чю .осу­ ществляя требтаания совстскоіі вл.т- сти, рабочие буд)Т в свою очередь і требовать от нее выполиенкя ее обя-і затеяьств по дальнейшему улучшению ! ■'материалького и культурного поло-! жеиня рабочих" (Стзлня). I Вапрекн расчетам тэа. Левпзиіп,! ,\'ы не наморены скрыпать наших ие- ' ные курсы и группы подготавли- ваеыых, за опрсделенной школой ФЗУ. Это даст возможіівсіь строшь работу курсов с спределенными пе- лсвыми угтанвгкгни, орисптируясь на соответствуи*щгс пронзведство, Шіхтериый. Т5 іІ Зі Я| достлгкі;в. Партия никогда не учила пас это.му и „Липецкая Ко.ммун*" и впредь на своих страницах будет 11 смело Бсквываіь нричины прорывов, бичев.іть, =*» 5 »рчя ва кон-1 Правление Колхозцеіпрл предшжіі- н м#бя-: ло местам не иозднее 15 сентября Колхазннх'вВзяв—акышлокноль к кретиых ВНПОВННК9В в иих лизовывать массы на преэдолеине эгих прорывов. Мы уверсиы, что партнйиын кол- .сехтив Ляпецких рудников даст пра­ вильную большевистскую оценк/ ьы- ступлеиию тов. Левшина, имевшему мссю в стеках редакции .Липецкий і Коммуны*. .......... .. ознакомить всех колхвзпиков и кол- хозппц с директивяь'мн указакняшн паріии и правительства а-З отходни честве. Колхыам предложено з ік іо - чить в кратчлйший срок с хозорга-, нами дого.члры о взан.маво .івши н систематическую про-г івс-рку выіівлнгшш эіих договоров. - I. Д іѴ г н а т х з п е р г д о з ы х в блишайшиѳ дни вьполннть план. Пока­ зать о б р а з е ц больш е­ вистской работы . .Дружба* Ивоаского—93 проц., имени Чапаева Ивозского—9-4,6 нрсц., имени Ворошй.л»в»~9і проц, .Отзет Вредите :ям* Сыр- скогв—92.6 пр >ц., кченн Мо.чото- ва Ново - Дмитрневского—92.3 проц., „Свобода* Ивовского—89 проп., ,12 Октябрь" Ленииского 81,8 іівоц , .Трудввое Крсстьянст- - 1 : во* Ию^ского -81 проц, ,Побе- да* Лнпгцко-Прнгсооднего—75,6 проц, имени „Первого Мвя*—7-'і,5 проп. .Пятилегка* Рогвжиисхвго —74,6 први., .13 Октябрь" Вве- денсквго—72,6 проц, имени логова Введенскоп;—70,7 проц., .Прогресс* Вве.ташскег» — 7і,6 проп., .Красный Дон* Бутырского —70 пр*ц. (Продглжение на 3 стр.).