Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

,Л и и е 5 к а я К о м м у н а ‘ № 195 (301) Партия требует от хозяйственных руководителей, ч т о б ы о ^ и е т е х н и і і ] ^ д е о а , о н & і к а і а і і в д е т а л и д е л а р в н и к а л и „ ш е л о ч и * * и б о М 3 „ ш е л @ ч е и “ с т р о л т с л т е п е р ь в е л и к и е д е л а (С талин ) Нз рудіийках й Лйпецнстрое'^об зтоіѵі забыто и „мелочи*" срывают темпы „ М е л 0 чи “ из ко торы х вы ра стает прорыв В оіделе кадров рудников вы най-[ дете аккуратно разграфленный лист- бумаги. На нем—четквм, старательный і почерком выведены сведения о двн- жении рабочей силы по руднику— .прибыло', .убыло*. Этн цифры— арифметика прорыва. В них кроется одна из важнейших причин невыпол- неиия рудниками промфинплана. Иет нужды повторять вти цифры. О них мы неоднократно писали на стракицах газеты. На иопрос о причинах текучести на рудниках недоуменно разводят руками.. — Видите ли. наше производство особое, сообшил нам одни из зав .: шахтами, оно путает новичков. Ліно-. гие приедут, посмотрят і и шахты—и | .утекают* без оглядки. Другие спус-! тятся вниз, проработают несколько дней—и также бегут, не выдерживают.; — Л как вы встречаете новых ра-і бочих? I — У нас было еще весной несколь-! ко опытов с богучарцами и другими ^ партиями рабочих. Мы их встречали чуть ли не с музыкой, устраивали | вечера смычки, одели с головы до ног, \ ■акормили до сыта, и все же... почти; все они смылись с производства. Н е ; хотят работать и все. Что же поде- яэешь!.. Так отвечают на рудниках на самый животрепещущий, решающий вопрос і о новых каярах. Но посмотреть не | было ли ошибок во всей постановке работы с новичками, в обстаиовкс, которой их окружали в условиях са- ыогв производства, посмотреть и учесть уроки прошлого, над этим на | рудниках ни хозяйственники, ни проф­ союзные, НН партийные оргаііизации ие задумывались. Г р и м а с ы б ы т а В недостроенном помещении клуба густо наставлены кѵйки. Сквозной вет.ер свободно гуляет по всем комнатам и обдает потных от работы людей, отдыхающих на койках. гіа ПОЛУ —тюки, узлы, корзины. Муж­ чины и женщины лежат, сидят на койках илн бродят по комнатам. Об­ становка напомннает вокзал, где люди застряли и томятся в ожнданнн прн- быткя своего поезда. И;) здесь хоть ртноснтелыю чисто, а ног в постоянных общежитиях н бараках, та.м куда хуже. Койками бук валыю заставлено "все пространство, даже короидоры и те превращены в спальни Количеству грязи и всевоз- мвжиых нечистот могла бы позавидо вать любая мусорная яма. Койки не убраны. На постельном белье следы желтой жирной грязи. Видно, что на­ волочки, простыни, одеяла давно уже ие менялись. На гтенах еледы ожес- ченной борьбы склонами. Здесь годами живут люди, приехав- шие из раэличных мест советского союза. Среди них немало квалифици- рованных рабочнх, от которых зава- сит судьба добычи. Забойщик т. Лямакин рассказывает! — Я ударяик. Я давно бы закоитрак- товал себя на рудниках, но у меня семья. Семейную квартиру мне не дзют, а жить в таких условиях с же­ ной и детьми невозможно. Дождусь осени и расчитаюсь, больше не хва- тает терпеиия. Такая же исторня и с товарищей Небесихиным.Он квалифицированный крепилыцик. Он предлагая админист- рации законтрактоваться на два года, но администрация отказалась ему предоставить семейную кв. ртиру. Есть рабочие, которые работают на рудниках уже несколько яет и ютятся как попало в общежитиях. я надежде, что .вот вот’ полу'чат семейные квар­ тиры. Им неоднократно обещали квар­ тиры, но этн квартиры какими то судьбами попали служашим. И эго в то время, когда иа рудни­ ках буквально стоя стоит из-за вт- сутствия забойщнков. Приезжаюшие рабочие иеделями не получают спецовки и деиежного аван­ са. Тов. Будюкин забѳйшик с много- детни.м стажем рассказывает, что он в течении 2-х недель не получал де- нежного аванса, для покупки хяеба. И эго не ежедневный случай. Чтобы питаться новые рабочие вынуждены продавать последнее белье и платье. Скоро настакет осень. Жить в не- утеііленных бараках станет невозмож- иым. Терпение людей истощится. И оин вынуждены будут бросить руд­ ники и нттн в другее место. А рудоуправление будет об'яснять невыііодиение плана отсутствием ква- лнфицироЕанных рабочих и недоуме- вать—откудд на рудниках такая теку­ честь. Саши по с е б е несправедливости десятняков и чего, чего только тут нет. Чувствуется, что люди без внима- ния, без соответствующей политичес­ кой обработки. Вот молодой парнишка, около 3 х месяцев тому назад попавший в шах­ ту. Он жалуется, что о нем забыли, предоставили самому себе. —Дали работу и ладно.адальішешее ии кето не касается,—говорит он—я здесь в бараке за все вре.мя никого не видал из адмииистрацин, иіікого из профсоюзныя работников. Поста­ вили меня; .толкалой', а дальше учить не учат. Перед парнем иет никакой перс­ пективы шовышения квалифи'<ации и даяьнейшего продвижения. Месяц зл месяцем работает он на одном месте, получая небольшую зарплату и йена- деется, что сделается когда нибудь квалифицированным рабочим. Прождав несколько месяцев многие уходят иа .Свободный Сокол' в на дежде тзм поучиться и получить ква- лификацию. Большинство ппишедше го молодняка нигде не учится и никак не рзстет. Попадая в непривычную обстановку, еще не справившись "со страхом перед подземной работой, ребята остаются совершенно одино­ кими. Нет никого, кто бы помог им разобраться во всей обстановке, на- правил бы их, сделал бы из вчераш- них крестьян настояшнх пролетариев. Шефства кадровиков над молодыми рабочими на рудниках нет. О нем да­ же не слыхали. За ли кв и д ац иш прбрыеа по б ал ьш е ви с тки ещ е не борятса З а 3 0 а в г у с т а „Св о б о д ный С о к о л " в ы п л а в и л ч у Г у н а м е н ь ш е Ч ѲМ 2 9 . Е с л и 2 9 а в г у с т а в ы п л а в л е н о было 5 1 7 т о н н , т о 3 0 т о л ь к о 5 0 4 т онны, и л и 73 п р о ц , с у т о ч н о г о з а д а н и я . Пе ч ь Ій 1 д а л а 255ТОНК. Пе ч ь № 2 - 2 7 9 т о н н . 31 а в г у с т а п о л о ж е н и е с в ы п л а в к о й ч у г у н а п о ч т и н е и з м е н и л о с ь , в с е г о в ы п л а в л е н о 5 1 0 т о н н , и л и 74 п р о ц , с у т о ч н о г о з а д а н и я . Хуже р а б о т а л а п е ч ь № 1, в ы п л а в и в ш а я т о л ь к о 24Ѳ т он н . Пе ч ь 2 в ы п л а в и л а 264 . П р о г у лы по п р е ж н е м у с в и р е п с т в у ю т . Из сме - ны Д а н ч е н к о 31 а в г у с т а н е вышло н а р а б о т у 2 0 ч е л о в е к , и з с м е н ы Х о т е е н к о 6 ч е л , и з с м е н ы Т у р ч и н с к о г о 9 ч е л о в е к п а р т и й н ы е и п р о ф е с - с и о н а л ь н ы е о р г а н и з а ц и и и а д м и н и с т р а ц и я „ С в о б о д н о г о С о к о л а “ еще н е п е р е к л ю ч и л а с ь н а б о е в ы е т е мпы в р а б о т е и п о э т о м у р е ш е н и е об- к о м а - л и к в и д и р о в а т ь п р о р ы в п р о д о л ж а е т о с т о - в а т ь с я н е вып о л н е к ным . Большинство из вновь прибывзю- щих рабочих молодые ребята, моби­ лизованные в колхвзах. На нх лицах еще здоровый деревенский загар, дви- женйя их медлительны и развалисты. Чувствуется, что че.говек только, что вчера отошея от сохи и вперяые по- цал иа производство. На вопрос о том, как они себл чув- ствуют на рудниках—снн отвечают взрывом негодовання. Поднимается настоящая буря криков, возгласов, жалоб. Недввольство, обидз, иедоуме- ние~все сваливается в одну кучу. Здесь и безконечные очереди за хле бом и плохое питакие, и босые ноги, и невыдача промтоваров, ж ал»б.ы на Если прибавить к этому плохое сиабжсние промтоварами (есть рабо­ чие, которые по пол года ничего не получают в кооперативе) то станет понятный причины того, что ежеднев­ ная волна отлива смываег нз шахт рудников такое громадное число но­ вых рябочих. Это ли не ответ на то, как постав­ лена работа с новыми кадрами и кто внноват в текучести на рудниках? Этв ля ие свадетельствуст об оп порту вяствческьм отношеяян кяаж нейшям укваовяям т. Сталяея і новой йбствяэвке работать ио но аому. Прораб М а л к и н калачи т п эд р о с т к о в На Лииецкстрое работают в числе рабочих и несоиершенволетине, но вследствие того, что охрана труда на стройке поставлена плохо об эіих иесовсршеняолетних забыли и оия работают по 8 и даже по 10 часов, вместе с остальными рабочими. Нередки случаи, когда здминнстра- ЦИЯ пользуясь отсутствием работы по охране труда, заставляет несовер- шеннолстних работать на нанболее тяжелых работах. За нримерами далеко ходить не при­ ходится. Иа камие дробилке работа- ют три смены 28 ангуста в утренней |смене не вышло на работу 3 рабочих, IВидя это хозяйственники сняли легс- Iкой работы несовершеннолетних и I заставили их возить тачки с камнем. Ребята пытались было отказаться, но !прораб Малкин на них „по родитель- |ски“ ругнулся и сказал: ; —Вы прнехалн сюда работать так и делайте то что вам приказывают, а если вздумаете жаловаться так знайте: много вас тут таких шляется и за вас за всех отвечать не собираюсь. Так и пришлось ребятам работать гшлныі 8 часов и по вине Малкина калечить свое здоровье. М. С. Затратили деньги изабыли Широкое развктие автѳмобильно- го транспорта в СССР с каждый дкем все больше и больше пред'яв яяет требования к создаиию кадров работникоа автотранспорта—шофе ров. По распоряжеиіш ЦИТ'а Липецкой ^ стройбазой были организованы кур -1 сы шоферов в количестве 100 чело-1 век, и:', которых 80 человек получнв квалифнкацию были законтрактованы Облсоюзтрансоч сроко.ч на одни гад, но до сих пор остаются не исполь­ зованными. Спрашивается до какнх же ж >р квалифицированные шофера будут сидеть без дела? Выбросить 20.000 руб. на подго­ товку кадров и не использовать их веяь это преступление, за которое нужно жестоко наказывать. С. Фатеев. Чего не хватает руководству и ор ганизацин рудников? Новых приемов работы, новых приемов руководства Пора, наконец, бросить работать по старинке, руководить „вообще", не вникая в суть дела. Нужно вплотную подойти к .мелочам" „ибо из .мело­ чей" строятся теперь великие дела' (И. Сталин). Э аь —екай ‘ Заклйеіѵіим позороіл прогулыцинов За последнее время на Липзаввде слишком пала трудовая дисциплина. Прогулы стали расти и не подням, а по часам что сильно отражается на темпах работы. Особенно здесь отли­ чаются рабочие: Прокофьев, Тихонов, Олимпиев, Жариков( механический цех) и Куликова (литейный) которые систематически прогудивают. Партийные, ко.чсомольские и про- фгсио.чалыіые ерганнзации не ведут никакой борьбы с ними. Сіенные га­ зеты, так же слишком заняты очеред­ ными задаими вопросам борьбы с прогулами г ие придают серьезного значения. Администрация завода от­ носится к прогульщикам примирен­ чески. Задача завкома, партийной ячейки и админнстрацни завода сильнее уда­ рить по прогульщикам. Нужвб при- менить к ним методы товаришеских судов и общественного бойкота. I Ударный завод должен работать без іірепятствий. I Литейщик. Почему упала даіыча ' намня > На студенском кзменисм карьере ^ безхозяйственность и обе.зличка сры­ вают производительность труда рабо-' чего. I Благодаря этому, 29 августа в нвч-; ной смене, добыча камня значительно * упала. По вине администрации, свв- ‘ евременио и правильно не распреде-: лившей работу, 9-ая артель простоя-; ла без дела полтора часа. Сиижает добычу камня и то, что; хозчасть не очищает .мячику*. Бывают нередки случаи, что камень разбурят а брать его невозможно, так как он весь засыпай мусором.; Эги недостатки руководители карье-' рами дол-жиы немедленно изжить и ; эгим са.мым обеспечить рабочему' возможность производительно рабо­ тать Хллатников. ' Одернуть Фролова Грубое обращение ад.мииистрации стловой № 2 с работниками стали быденным явлением. 6-го августа работница Артемьева обратилась к пом. зав. столовой Фролову с вопросом: поче.му ей не дали сукна, на что последнин отве- тилтак; если будешь приставать еще,то сокращу. В результата 14 августа Артемьева была сокращена. 10 авгус­ та тот же Фролов вытолкнуд из кон­ торы работницу Неклюдову. Следовало бы таких грубияиов и нарушителей трудового законода­ тельства убрать из столовой. О ЧЕНЛ З А БЫ Л И НА ЛИП ЕЦ КТС РО Е ? Для успешного развертывания ра- бот на площадке Липржкстрвя зимой, строительство должно иметь не ме- нее 4 000 рабочих. Чтобы закрепигь эту массу людей необходимы прежде всего хорошяе культурно бытовые условия. Как же иа Лииецкстрое 6о- рятся с улучшенііем рабочаго быта? Плохо, никуда негодно. С апреля и до сих пор 16 жилых бараков оставались совершенно не­ оборудованными. Только теперь, в связи с проводящимся культпоходом, замечается некоторый сдвиг, далеко недостаточный. Ліожно ли говорить о значительном улучшении, если сейчас ни в одном из бараков иет столов и стульев. Рабочие хранят иро­ дукты под подушками, едяг прямо на койках, сидят также. В результа­ та во всех бараках целые тучи мѵх. Все это происходит по винехозяй'ст веиников, срываюшмх приготовление мебели отказа! выделнть для этого плотничью артель, иес.мотря на то, что есть плотники и стройматериалы До самых последних дней недоітч- ет многим маграцев и поостынь. То и другое теперь поступает- но до ра бочих доіодит не так те быстро. В бараке № 15 половина рабочих не имеет одеял. Почему? Оказывается одеяла есть, но не выдаются—мешает ремвнт, дожидаются его конца. По ве- черам комнаты иечем оснешать—яет ламп. Па невеле рабочим приходится с позаранку ложиться спать—в поть Iмах почит»ть и ввобще ничем за- 'няіься нельзя. До сих пор в ряде бараков не за­ стеклены рамы. Коменданты слабо : следят за сохранением оборудоваиия і и стекла часто выбиваются. Ни од- !ной внутренней рамы еще не застек­ лено. Сейчас полный ходом идет утепле- ние бараков, ремонт и подготовка их к зиме. Три пгрвых барака уже готовы. Ремонт этот грозил бодьшим опозданкем, если бы вся рабочая об­ щественность ставшая в колонны культпохода не потребовала его своевремеиого начала. После утепления бараков зимними квартирами на Липецкетрое будут обеспечены примерно 2000 рабвчих. •А как же с остальными? Ранее пред- полагаяось построить к зиме 27 шла- ко бетонных домов. Строительство их уже сорвано недостзтком рабочей силы-каменьшиков и бетонщиков. Намечалось к 1 октября постройку всех домов закончить полностью, но к 1 сентября, за месяц до срока готовы только 11 котлованов и 3 фундамента. Нечего и говорить о выполнении Iплаиов намеченного жилгтроительсіва. іСейчас решено уже строить дома не і шлако бетонные, а каменные, к тому Iже будут построены 10 дер*вянных Iжилых домов (рубленных). Вся эта і работа требует ударных темпов—хо- Iлода уже не за гора.ми, ио пока что Iпостройки движутся по черепашьи. ( хо бы 25 тр: ■ВСі ли ко во ля: 301 этс яо< ра: об ми Иі нь он до вь во ма Сі дя 3 0( пг ге ка бь КС та х< ЯІ КІ Ні еі Таково положение с жилстроитель- СТВО.Ч и бытовыми условиями в бара­ ках Нужно сказать, что как бы хоро­ ши не были условия—без культурной работы в бараках быт останется ста- рым. А с культработой на Липецк­ етрое дело обстоит безобразно. Раз­ ве не характерен случай с закрытием единственного клуба, разве не пока­ зательно, что все лето в 16 жилых бараках не было ни одного краевого уголка. Постройком показал полное свое бездействие в культработе, ком­ сомольская организация этим совсем не занималась. НІ ч; Р' Сі т« е< Зс Ударная новостройка забыта и Ли­ пецкими культработниками, которые не считаіет нужный заглянуть на пло­ щадку. Построенная в августеоткры­ тая летняя сцена в лесу так и стоит бе.з дела. Ни одного драмкружка не прислало на Липецкетрой с поста­ новкой, ни одного куяьтурного вече­ ра не проводилось у летней сцены. Такому отношению к культработе на Липецкетрое пора положить ко­ ней. Пора повернуть лицом к куль­ турно бытовым ѵсловиям рабвчих адкинистрацию Липецкетрвя, кото­ рая чрезвычайно в этом деле непо­ воротлива! Нужно не забывать, что борьба за улучшение культурно бы- товых услвзий—это борьба с теку­ честью, борьба за постоянные кадры рабочих. МИХ. ЩЕЛКОВ.