Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

іо-большевистски взяться за лмквидацию прорыва з а р еш аш щ - з® и за^рап^іеіі^із® ^ л у ч ш е н и е соіі^ іза^ьвгѳ-бьзігіэ&зых ПОЧЕМУ НЕ ВЫПОЛНЕНА ДИРЕКТИВА ОБКОМА? Рудники задолжали стране десятки тысяч тона руды. Рудники система­ тически изо дня В день продолжают невыполнять производственное зада- ние. Кривая добычи руды по отдель-1го Леспромхоза, но ііз этих фондов Бым .благополучный* шахтам за 1 до сих пор ничего не получено, по- носледнее вре.мя едва доползла до 60 проц, плана, скатываясь , 1 ) отставшим шахтам до 20 проц. Себестоимость тонны руды франко-шахта вмесі» 5 руб. 61 коп. достигла в июле 7 руб. 08 коп, (калькуляцин за нюль еще нет). Пронзвсдительность труда за- боііщиков еще не доведена до плано­ вой цифры. Л все это происходи! потому, что решающим стнлсм па рудниках являіотся .тихоходные* темпы. Обком партии В своем ностаноз- лонии о работе Липецкого рудоуп- равления отметил, что „системати­ ческое недоеыполнгние вполне ре­ альной программы по добыче руды явилось следсгвием отсутствия дей- ствнтельно большевистской повсед: Леспромірест ЦЧО давно выдал на-1 вагонетки не знают своих хозяев. ряды на получеиие ■881 кубо.ѵстра Горькие плоды обезлички особенно досок из козлсвского лесп|»вмхоаа н | чувствуются на состояяим крепления 516 кубометров бревен из Леиинско-і и подземных путей, которые нахо- г,--------- -- _ _ ... ----- а.------- 'дягся В очень ПЛ 9 Х 0 Мвиде. Ма фоне такого безраздельного царсгвования невнои борьбы за выполасние пром* | Нет столов финплана и не только со стороны і Полы и дирекцип, но и со стороны партий- иой и профсоюзной организаций рудников." Со Дня опубликовання постановле­ нія Обкома прош.іо уже достаточно времени, чтобы на шахтах почуствэ- вался коренной сдвнг в работе. Есть ли эгот сдзиг? ІІУДЕЫЕ ТЕМПЫ Надо прямо сказать, что рудники попрежиему работают по старому. Конкрет.чых пракгическнх мероприя- ставшики упорно не выполняю! до- говоров. ПЛЕВАТЕЛЬНИЦЫ И ПЕПЕЛЬНИМЫ — ЦРЕДЖГ РОСКОШИ Так вбетоит дело с жилищным ст- роятельством. Картина непривлека­ тельная. Еще более печальна она на других участках бытового обслужи ванкя рабочнх. Мы знали, что обще- жития для рабочнх находятся в не- благвприятном состояниіі. Но по бы- вав в трех бараках мы убедились, что говорить надо ке о кеблагопри- ятном состояиии. В общежитиях от- сутствует даже мииимум необходи- мых удобств. Те.снота, скученность, койками даже заняты коридоры ба- табуреток, веша- стены покрыты на вер шок грязью. И это при наличніі гро- мадного штата уборщкц, сторожей, комендантов. Плевательницы, пепельницы, ведра числятся вероятно в разряда предме- тов роскощи и безнадежно отсутст­ вую!. Зато слишком много мух и изобилие всевозмежных паразнтов. Баня—одна, по она очень мала и не .чожет обслужить даже трети ра- бочих. Тоже самое прачечная. В.место внимательного чуткого от- иошения к культз'рным запросам ра­ бочнх нередко наблюдаются случаи обезлички неудивительно, что наряд­ ная система до сих пор продолжает существовать. Между смеками почти нет никакой приемственностн. Каждый рабачіій, придя на смену, становится на работу не имея точных сведений, в квком состоянии находится доверенный ему \ забой, механизмы, инструменты. По­ этому он всегда может сослаться на то. что в том или ином простое тех или инкх иеполадков виновата пре­ дыдущая смеиа. нования, движение должно быть стро­ га добровольным. Перейти па хоз- расчет могут только те бригады, все члены которой согласны на такой пе- реход. Но это не значит, что этв движе­ ние рабочнх может быть предегавле- ио в какой бы то ни было кере оп­ портунистическому .самотеку*. Дело партийных, комсвмольских, профсе- ! юзиых органкзаиий рудииков и пе- редовых рабочнх активистов вести углубленную пропаганду среди рабо- чих задач хозрасчета бригад. Надо на яеле показать каждому, даже отстало­ му рабочему, всю выгодность и не- лёсообразность перехода бригады на хозрасчет. лнстнческои оргаиизации труда—на большнистве шахт существую! толь­ ко на бумаге. га П Перестройка работы но форме про­ изведена. Но организованные шахт­ ные и сменкые треуголиники вболь- шинстве ке работают и порой даже не знают своего места в нроизвод- стве. ві В{ Пі ст те Ні Как называется такое положение? „Обезличка", самая настоящая, тнпич кая обезличка, которая усилиями партии и правительства изгоняется из промышленнсети. т*й к осуществлению постановления ■бюрократического, казеннаго подхо оокама ВКП(б) принято еще очень' да. 22 августа на рудники прибыли мало. • Iколхозники Благодуров, Скачков И.С. На 18 августа по.іожение с вер - 1 и Скачкоз Б. С., им не отвели поме- боБкоіі рабочнх было следующее: Iщения для ночлега, когда же окн 24 ваключено двговоров с колхэзами августа обратились к зав ша.чтой за 85 на 1034 челѳвека, а прибыло по ' квартіграми последнкй на прнемке Только в ляквидации уравниловки в ззрплате рудники добились поло- жительиых результатов Переводвсех рабочях горного цеха на сдельщину и введение прогрессивно сделькоГі «платы труда явились радикальным мервприятием к предогвращению те­ кучести и стнму.іолі к повышенпю производительности труда. „СТІІЛЬ“ РАБОТЫ ПРІіФССЮЗІіОЙ ОРГАКаЗАПИ!!. И нзконец о .массовой политико- в о с п и т а т е л ь н о й работе, о внедревии социалистических ?<!Сіодов труда— —соревноеания и ударничества. Культрзбзта поставлена плохо. 06 етнѳшенни к культработе можно су­ дить хотя бы ао тому, что все крас­ ные уголки и даже недостроенный клуб превращены в общежнтия. с 3! р; Ш Все помчят, так рьяно взяляв нрофевюзкики за оргапизацию еж? дйевного соревнования, за с.менш. встречиые планы, за ликвидацию н. рядной системы. Но прошел месяц- дэтоворам только 1 6 0 человек, при- чем районы комплектсвания дали рудника.м от З-.х до 26 ти человек, а Долгоруковский и Елецкий не прислали ни одного человека. Всего вместе с „самотеком" по 18 _ августа прибыло на работу 219 чело- ;бочих—бюрократизм Возвоа- век, ч:о составляет... 10 проц, по от- ношеиіію к нарядам данаым Облот- делом труда. Сейчас вместо 350 забойщикѳв и-меется только 287, на работу же ежедневно выходит 130-110 челрвек- около 50 проц. Где болтаются осталь­ ные забойщики никто не знаст. Такое колоссальное число прогульщиков свидетельсітвует о полнвм развале груддисциплины, о кеспвсобности месгных организаций и хозяйствен- ников противопоставить злостному разгильдяйству крепкую яролетарс кую волю и заставить подчиниться интересам сѳцналкстической иро- мышлешюсти. С текучестью—этим бичем рудника борются, примерно, также, как бо­ рются за труддкециплину. Все те же нудные темпы, все та же нерешн- тельность действий, пеповоротлн- пость. Какие причины порождают. теку­ честь? Прежде-всего жилищно-быто­ вые услозия. Рудники сейчас имеют 16 домов под семейными квартирами, и 17 общежитий—В эткх зданиях может быть размещено 47 человек семейных и 630 однноких, а всего 677 человек. По плану на август рудники должны иметь 2073 рабочих, следопагельно жилплощади не хва- тает для 1396 человек. Приобретен- иая рудниками бывшая сырская шко­ ла позаоляет раз.местить еще 18 семейств значит остаются без кпар- тнр 1373 человек. Обеспеченность жилплощадью сей- нзписал резолюцию: „К работе не приступили тить документы*. И послали их в отдел ІІзДрОй Дли увольнения. Налицо вместо удовлет- ворения насущных потребностей ра- и головотяп- стг.о, Эгот же зав шахтой из-за недо­ статка забойщнков все вре.мя не вы полняет производственной програм­ мы, и он же не стремится удержать рабочих. Пренебрежительное, невни­ мательное отношение к элементарней- шим нуждам рабочих пораждает те­ кучесть н бьег в конечіюм счете по производству. Процесс оформления и приемкн рабочих на работу напомииает .хож- деиие богородицы по мукам*. Сна­ чала люди идут в отдел кадров, здесь ему указывается шахта. Рабо- чий идет к зав. шахтой, тот дает приемку. Отсюда рабочий идет к врачу ст врача опять в отдел кадров в личный стол, отсюда в кладовую за спецодеждой н т. д. На офорыле- ние приемки уходит почти целый день. Необходимо организовать осо­ бый прнемочиый пункт, чтобы рабо­ чему не приходилось ходить по все­ му руднику. В столе личного состава давка, шум. Рабочие, ожидающие приемкн толпятся в тссных сенях, где пет да­ же ска.чьи. Вот сумма прастых вещей, культи- вирующих текучесть. Л педі. есть де­ сятки решений, предложеннй, резо- люций, есть накоиец постановление Обкома ВКП(б) об изжитии этих не- порядков, ломающих производствен­ ные планы рудников. Но .тихни ход" давлеет над ксем. Он не дает рудни- кам стать на ноги. - Хозрасчет проведен только поверх- иовіио. Со всеми шахтами и це.хами заключены договора, которые нике.ч не выполняются и никого ни к мему очевидно ііе обязывают. По крайней мере шахты, не выполняющие дого- воров, продолжают получать и кре­ диты и лимиты, контроль рублем от- сутствует. В отношении хозрасчета рудники не больше ие меньше, как .свободные художники*, что хотят, то и рисуют, а получается мазня, ... ,В самый кратчайший срок до­ биться закреплепня на работе кшах­ тах в первую очередь забойщнков, вагоншнчов, откатчиков и крепиль- щиксе*. Так говори.по постановление обкома. дрѵгон, и па шахтах все успокот лись, решиг, что уже все сделаио. 1 нтоге произзодствевные бригады ка­ чали распадаться, ежедневное сорев- нование заглохо, сменко-встречиые ■’е привиллсь, нзряд снова воскрес. Эго обязывало все рудничные ор- ганнзаини и в первую очередь проф­ союзную повести деятельную борьбу за освоенне нокых рабочих кадров и по боевому развернуть работу во са- мозакрепхению рабочнх на производ- стве. Однако этого не сделано. На сегодня, по данным отдела кадров, самозакрепившихся рабочих только... 39 человек. Надо немедленно заасія правиль­ ные договорные отношеиия между шахтами и рудоуправленнем, прове­ сти сисТёму чеков и контокоррента для расчета по Рнугрирудничному обороту. Ничего до сих пор ие сдёлапо по переводу на хозрасчет отдельиых бригад. В силу того, что хозрасчет бригад Стремительное движение вперед, затем ие мснее стремительнцй отход иазад—вот .стиль" работы профсо­ юзной оргаиизации. Таково сего.дня положеиие на руз. никах. Похваляться успешным вы- полненис.м постановления обкома пзр- тии оргаиизации рудника не могут: сколь либо заметйого перелома в рі- боте они не добились, добыча по- прежнему не превышает 50 проц., с вербовкой рабсилы провал, конкрет­ ное руководство в повседневной оперативііо-произіэдственноГі работе ша.хт пспрежнему иідостатѳчио, мас- ' совая работа не развернута. I Соцсоревнование и ударничество не развивается, ибо стимула к этому на руднііка.х не сазда.чи. Премиалыіые средства используются плохо. Преми- рование производится от случая к слу­ чаю, .3 в связи с отсутствмем учета про- изводственных результатов работы ударников, приходится даже сомне- ваться в правильности распределения премий. Производстзенные бригады, смен- иѳ-встречные пл.тны, сменные сорек- есть форма социалистнческого сорев і новапия—эти лучшне формы социа- и про-* не дол­ ито Ли­ за дача. Хозяйстсеяные, партійные фессиональные ерганизацпи жны забывать ни на минуту, к'видация прорыва—основная которая должна быть выполнена уже в августе. Постановление обкома партии дол­ жно быть решительно и безоговороч­ но проведено в живнь, ЛОПУХОВСКАЯ. Подготовка кадров в плену у волокиты БЕСКОКЕЧНЫЕ СПОРЬ! СОРБ.^ШИ РАБОТУ ЛИПЕЦКОЙ ШКОЛЫ ФЗУ Прекратить волокиту час достигает 32,5 проц. Но эта циф- „СВОБОДНЫЕ ХУДОЖНККИ" ра касается лишь экенлоатацноиных рабочих, 1 1 0 плану же предположено иметь еще рабочих но капитальному строительству—746 человек рабочих межрайонной строител.ной конторы 700 человек. трикстроя—200 чел, и дорстроя—100 чел., всего 1740 чело-1 век. ' В текущем году будут закончены ; 5 общежитий на 97 человек каждые | три общежития на 1 0 0 чел. каждое и ^ одно общежитиа на б 2 чел. ' Но нзгмеченног строительство стопт ; Правильная оргапизация труда на шахтах—ключ к иобеде. Но этой про­ стой истины на рудниках не хотят понять. По вопросу о ликвидации обезлички имеются десятки постанов- лений в централыіых, и областпых, и местных организаций. Вред обез­ лички известен всем и каждому. На рудниках вас узерят, что обезлички у них нет, покажут даже приказ о прикреплении забойщиков к опреде- лениым ходам. Но, по существу ни на одной шахте, ни на одном уча- сткс Есерьез не взялись за' ликвнда Еще в феврале был поднят вопрос о передаче Липецкг-й школы ФЗУ в ведение Лнпецкетроя. Вопрос эгот возііик в связи с іем, что Липецкий чугунно-литейиый завол, к которому прикреплеиа школа, по своей мало­ мощности не мог обеспечигь ни до- статочного финансироваяия, ни про­ изводственной практикидля учащихся. Кроме того, в связи с нерсходом Лнп. мех. завода на производство исключительно отопнтельных приб|?^ ров, потребность в квалифнцкрвваи- ных кадрах у завода почти отиала Потребность же в кадрах у Липецк- строя двл'Жііа быть громадной. Однако вопрос о передаче школы оказгідось нелегко разрешить. Лип- строй тянул, тяиул и наконец отка­ зался, а Металлотрест, в ведеиии ко- торогв находи.:ась школа, с кюля ме- сяца снял школу с фннансирования, предложнв передать ее Липецкетрою. Райком ВКП(б) и Рзйпрофсовет под­ твердили необходимость передачи Iшколы Липецкетрою и запретили проводить контрактацию учащихся 'за пределами района. Однако Лнпецк строй шко.ты Есе же ке принимал. под угрозой^срыва нз-за отсутствия ;цню обезлички. 1 іа рудниках даже стройматсриала. Несвоевременная до-іне понимают, что лнкшндация обез- ставка камня задержала начало строй-' лички не ограничкЕаеіся только После поездки в Воронеж, где бы­ ли введены в курс пвло;тения шко лы, областные организации, Зав. школой был ко.мандярован в Харь- ков в об'едиіігнне .Сталь". В резуль- тате в Липвцк шыехал представитель ки на целый месяц, две недели^со- прнкреплением забойщиков к посто-! .Стали" и передача школы была сог- першенво не было кирпича, сейчас ощущается острая нужда п пилома- терналах и железе. яиным заооям, А вот крепильщнки, путевые и проч. продолжают коче­ вать по всей шахте, ннстру.мент и ласоааиа заводу „Свободный Секол' для подготовки кадров для трубо- лйтейиего завода и Лнпецкетроя. Однако эго .согласованиі* оказа­ лось с .зацепочной—школа принима­ лась заводом при условии передачи вместе с ней литейиого цеха Липза- в-эдз, с полный оборудованием и но­ вого дома под обшвжитие. А так чак ни то, КН другое никто не дал и не собирался давать, то прием школы ззводо.м .Свободный Сокол* опять повйс в ваздухе. Районные организации в десятый раз подтвердили свои решения о пе­ редаче и опять эти решения никто не выполнил, Так тянется волокита и по сій день, а школа никем не фи­ нансируется, сиднт без денег и не знает кому будет готовить кадры. Июльский кабор не производился, сорвется и сентябрьский, так как ни­ какой подготѳвятельиой работы шко­ да за лето проделать ие могла. Контрольная цифра осениего на­ бора учащихся никем школе не дана и никаких указаний школа ни от кого не получает. Металлотрест и Обл СНХ занимзют выжидательную позицню н ничего ке предпринимают для того что бы разрешить вопрос со школой в ту или другую сторону. Высланные и.м представители побывали в 4иколе и ничего не сделав усхали. Вопросы фннансирования и прик- репления школы к производству должны быть разрешены немедлеине, Кроме того нужно найти коикрет- ных В 1 ГНОВННКОВ этой преступной волокиты и отбить у них охоту сры­ вать подготовку кадров для нвввго строительства. Шахтерный. Учесть нужды фабзакчат Позаікіііи м Д С г Никто не занимается улучшением состояния общежнтия ФЗУ. В обваежнтіуіх грязь, никаких по- стельных ирийадлсжиостей нет, воз- дух нспроветривается, уборная рас­ положена чуть не за киломеір от об­ щежития. Фабзайчата думали заняться самс- ѳбслуживанием н хотсли привести в порядок беспризорное сбщежиіне, но эт-о начннание зав. ФЗУ т. Богоро- днцкнй почему-то на поддержал. Сейчас учащиеся надсятся на одно: в это дело вметаются районные ор- ганизацки и потребуют от заведу- ющего ФЗУ более чуткого и внныа- тельного отношения к нуждам фаб- зайчат. ФАБЗАЯЦ. ч п с 31 н г| г< ж III б- п с п а к т; с Индустриальный технику.ч выде- лил несколько товарищей для ор- гвнизации коис'ультацне-нного пун­ кта на заовде Мехчуглиг. 2 1 рабо­ чее записались заочниками инсти­ тута .Сталь", но на этой дело н замерло. Нужно оживить консу.чьтпуант я ок.дзать реальную пвмвщь рабо- чим в освоенни лозунга Сталина .об ввладении техніікой". Тихо.мироз, Ллекссев.