Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ітролетарии аеет ё-тран, с&единяйтесъ, I ВЫХОДИТ ЕЖЕДНЕВНО - 22 - ОЕГУШ Ш \ Г. 187 (233) Р е д а к ц и я ; г. Липецк, угол Фрунзе и Совет- сквА № 7. ГАЗЕТА РАНОННОГО КОМИТЕТА РАКШСЯОАКОМА н^ГОРПРООСОВЕТА. 3 Шй яоп. Услввия подписки: Для членов проф- союзов., крестьян, ••еннвслужащих н- учащихся 50 коп. в месяц. Для учрежд. и части.^лиц—75 квпеек П О Д Н Я Т Ь Д О Б Ы Ч У руды, Ч У Г У Н А И К А М Н Я ! 1 ЛІ ый •). ш- 50 - ый !»т- а). а). :>ІХ А, ІП. ри КЕ ПОЗВОЛИМ ИГНОРИРОВАТЬ ДИРЕКТИВЫ ПАРТНИ Б юро рабксма партии вынесло реніение к первому сентября выполнить финплаи третьего! квартала. ' I До срока осталссь всего лишь! нсдсля. Однако по городу месяч - 1 ныб план выіолнен на 27 прсц., I квартальный на 29,8 проц.; по се - 1 льсксй местности—месячиый на | 23,4 проц., квартальный на 269; проц. Эти позорнейшие показатели; являются прежде всего СВИДЕТЕ- | ЛЯМИ БЕЗДЕЯТЕЛЬНОСТИ партий-1 ных, хозябственкых, квонератив - 1 иых органіізаиий и сельсоветов. I Чем, например, могут оправдать-і ся руководители Липецкого ЦРК, где квартальное задание по сбору ' лаев выполнено на 8 , 2 проц., по : вкладам на 5,3 проц, и по строй- і фонду на 7,4 проц,? I Чем могут оправдаться руково-1 дители Секольского ЗРК, где соб­ рано паев только 14 проц, плана, а задание во ^стройфонду выпел-’ непо на 13.5 првд ? I Чем моіут оправдаться руково-' дители Райпотребсоюза, „обеспе- чившие* выполнение плана по па- ям на 15,2 проц., по стройфонду: 7,2 проц. Чем могут оправдаться руково-; дители Введенского, Двуреченско- го и Казинского сельсоветов, ко­ торые удосужились выполнить по- следовательио 6,3 проц., 5 проц, и 4,7 проц.? Чем наконец, могут оправдаться руководители рабколхозсоюза, г д е ! вступительные взносы [собраны только на 8 . 8 проц., а по вкладам задание выполнено всего лишь на 7,6 проц. АБСОЛЮТНО НИЧЕМ! С их стороны пооявлено ПРЯМОЕ ; ИГНОРИРОВАНИЕ директив район-: ного ко.митета партии. Они поло­ жились на оппортунистический са -! мотек ■ не принимают совершенно пикаких мер к выполнению фина- ' нсового плана. Они очевидно „за- I были* что прорывы В мобилиза- 1 ции средств Елекут за собой срыв важнейших строительств, срыв фи- нансирования промышленных пре- дприяткй. Дальше такое положение НЕТЕ- РПИМОІ НУЖЕН НЕ.«ЕДЛЕННЫИ ПЕРЕ- ЛОМ, который обеспечил бы выпо­ лнение В СРОК квартальиого пла­ на. Нужно со всей большевистской непримиримостью ПРОВЕСТИ БО­ РЬБУ С ПРАВООПОРТУНИСТИЧЕ- СКОИ СТАВКОЙ НА САЛ10ТЕК ре- шительно также іірнсекая „левые" загибы. Необходимо бросить лучшие си­ лы на ликвидацию финаневвого прорыва, максимально привлечь к Д8лу мобилизации средств рабочий и колхозный актив, Секретари партнйных ячеек и комитетов. председатели сельсове- тов, руководители кооперативных организаций должны твердо запо­ мнить, что они иесут ПЕРСОНАЛЬ­ НУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ перед райкомои за выполнение финплана к первому сентября. Их работа буяет расцениваться по тому, НА­ СКОЛЬКО ОНИ СУМЕЮТ МОБИ­ ЛИЗОВАТЬ РАБОЧИЕ КОЛХОЗНЫЕ И БЕДНЯЦКО СЕРЕДНЯЦКИЕ МАС СЫ, НАСКОЛЬКО ОНИ СУМЕЮТ ОБЕСПЕЧИТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ ФИ- НАНСОВОГО ПЛАНА. Оставшиеся до первого сентября дни должны быть превращены в дни боевой работы, в дни боль- шевистско'о штурма финансоваго прорыоЖ, в дни упорной борьбы за выпо.тнение финаневвого плана за укрепление финансовой базы ; района. Только при этом условии мы до- ; бьемся решающего сдвига, только при этом условии мы сможем вый- ! ти победителями на фннансовом фронте. Охватить новых рабочих соцсоревнованаем иударничеством, брать равнение на лучшие ударные бригады, цехаЩи смены Дать промышленности рабочую силу На щетах до сих пор еще не пеаетсроиилсьна новые форіы оргнизовгнквзорбйовни П о с т а н о в л е н м э О бко іяа ВНП(6) Едипову М. К. об'явнть вы- Прорыв не лкнБидировгк— долг растет Вторая декада а,пгуста дала веко- тврое і'.овышение в вмплавке чугуна, но все же ато повышение гіеобеспе- чивгет выполнения производственной программы. 1 1 августа по сбонм печаы выплавка равнялась 450 топ- иам или 65 проц., 20 аягуста мы уже видим повышение до 659 тони, что составляет 82 пооц. выполнения пла­ на. За всю вторую декаду печи вып­ лавили 4850 тони или 70,08 проц. Недовыплавка 30 проц, сб'ясняется тем, что печи работали недогружен­ ными и кроме того большей процент прогулов не дал возможности регу­ лировать правильной постановкой работы в цеху. За вторую декаду прогуляло 414 человекодней. В пвдкатальне работа распределепа таким образом, что одни катали ра- ботают .тракторной" нагрузкой, а друтие работают с .проглздцем* и находят время заниматься пустыми разгаворами. Каталь Папин ежедневно вывозит от 70 до 80 каталажек в то время, как другие не вывозят н половины этого. Эт* говори? за то, чтооргани- зацией труда в цеху никто не зани­ мается. На вопрос рабкоровской бригады, почему у вас не переведена бригада на хоі^счет и почему плохо врга- низозан труд в вашем цеху секре­ тарь парт ячейки т. Пырков ответил: — у меня сейчас перестройка парт— работы, я сейчас занят и вообще де 2 0 числа разговаривать с вами по этому вопросу не желаю. Этог факт напомипает нам о той, что партийные и профсоюзные орга- ннзации завода еще не болеют за производство, не стремятся довести выплавку до плановой. О труддисцнплине. Квгда то на за­ вода иывешивались около ворот черные и краспые и красные доски. Теперь их нет и хуже всего то, что цеху процентпрог)лов по доменному предусмотрен по плану. Обезличка почти ие ликвидируется. Из за этого 16 августа одна нз кле- тей была выведеиа из строя. В сиод- К 8 х плаішвого отдела, в прнмечаии- ях, очень часто можно увпдить, что невыпелненне плана произошло по винв задержки материалов, нехвзтало кокса иди руды. После выясняется что и юкс и руда были на заіоде, не транспортный цех не позаботился о своевременной их пвдаче на эсто­ кады. Првдолжаются безэбразия и с снаб- женисм рабочих 2 0 августа горновые ие получили рыбы в то время как катали и чугунщики се получили. Это произошло потому, что цеховая админнстрация дала в столовую пре­ уменьшенную заявку па ударные обеды. Такие безобразия повторяются часто. Районные органнзацин Липецка неоднократно брали на себя обяза­ тельства помочь заводу „Свободный Сокол* выйти из позорного прорыва, но кроме .многочисленных обследова- ний и реіизий мнвгие органнзацин прамтической помощи взводу не рказыьает. Например 2 1 августа ме­ дицинский техникум присылаег бри­ гаду из 1 2 чел. для обследования саннтарпого сосіояния боракоі и об- Констатировать певыполнение иа-1 рядов по вербовке рабочей силы За -1 донским и Мценским районами, і (План зздонским районом выполиен' на 52 проц., Мценски.ч на 15 проц.).; Исклю^гнием является Подгоринский район. выполиевший наряды почти пвливстью. Одновременно с этим Обком отме- чает, что парторганизации Мценско- гэ и Задвискего райѳнов и хвзорганы, ведущиа вербовку рабочих в этих районах, до сих пор не перестроились но новые формы ерганмзвванной вер­ бовки рабочей силы. Преобладающе* большинство рабочих уходит на зара­ ботки самотеком. Из 2965 чел. отход- ииков Мценского района по нарядам отправлено 286 человек. Договоры с колхозами заключает незначительная часть хозѳргакизаций. Массовая и раз'яснительная рабо­ та по решениям правительства об от­ ходничества и речи т. Сталина сре­ ди колхозников и крестьян-единолнч- ников проводится слабо. Мценский, щежитии. Вместо этого пустого об- Задонский и Подгоренскнй районы следованиябригаденадобыбылоі^.д^^ ^е„„^ информируют об­ дать задание, вместе с медицинским | органнзацин о ходе вербов- персоналом завода, произвести очис - 1 рабочей силы, тку бараков и столовых, произвести і „ „а деле ! Отметить, что перечисленвыв ве- ' і дочеты кмеются во тольво в атвх дезипфекци» их и доказать как надо бороться за чистое общежи- тие рабочих. Возможности для выполнения пла­ на есть. Нужно умело использовать все эти возможности и решительнее устра­ нить преграды на пути выполнения промфинплана завода. Пост ,Лип. Ком.* ОдИНЦОВ. Научить новых рабочих работать по ударному За последние дни на рудники, .Сокол*, Липецкетрой начинзют при­ бывать новые рабочие. Однако зада­ ча пополнения производства рабси­ лой этим далеко еще не исчерпы­ вается. Нужно еще освоить эти но­ вые кадры, закрепнть их на пред- предариятии, научить работать по ударному. Здесь особое значеиие приобретает партийно-массовая вос­ питательная работа. Надо сказать, что партийные ячей­ ки в своей практической работе правильно делают упор на ударника, как центральную фигуру, но в то же время не редко забывают новых ра- бочих, недавно пришедших на прои­ зводство и еще не приобщившихся к ударному движению. Такая вред­ ная .забывчивость" недопустима. Совершенно ясно, что успешное выполнение промфинплана и лккви- дации имеіощихся прврывов очень во мнвгом завися! от того, иасколь- кв правильно и умело воспитать но­ вые кадры рабочих, привлекая их к активному участию в вбщественно- Iполитической жизни. Попѳлнение рабсилой идет у нас пока еще главный образом за счет ! .самотека*, что способствует проннк- ношению !на предприятия классовых Iврагов, которые под прикрытием ;рабочей одежды ведут разлагающую ;подрывную работу. I Все это требует от парт. и проф- органнзаций особой бдительности и внимания к воспитанию новых кад- ров рабочих. Ведя с ними усилен- ' ную п*спитателыіую работу, вовле- I кая их в вбщественно полйтическую :жизнь предприятия, и в первую оче- Iредь в социалистическое соревио- вание и ударничество, Партийные и профессисна.гьные органнзацин долж­ ны с большевистской бдительностью и непримиримостью сдедить за вся­ кими попытками классовых врагов и их агентов—нравых и .левых* оппор- туннстов—дезорганизовать ряды ра- бочего класса, своевременно давая этим попыткам самый решительный отпор. Особе значеиие в постановке массово-воспитательной работы с но­ выми рабочими, имеют гибкость и конкретность самых форм и методов этой работы. Парт. и првфорганизацпи должны строить всю свою работу из расчета диференцированного подхода к раз- Лйчным слоям рабочих с Іучетом их запрвсов и особенностей. Необходимо всячески распростра­ нять такие, вполне оправдаішие се­ бя формы и методы массово-воспи­ тательной работы с новыми кадрами рабочих, как шефство старых кадро- вых рабочих над новичками, сове- шання и беседы с ними, б е с е д ы с прогульщиками, с рабочими не выполняющими норм, прикреплеяие коммунистов к беспар- тийным и т. д. Четкая перестройка партработы в соответствіім с решением централь- ного комитета партии о партийной и массовой работе в цехе и бригаде и правильная расстановка партнйных сил по основяым и решающим участ- кам производства обеспечат успех развертывания воспитательной рабо­ ты и позволят нам в кратчайший срок освоить вновь прибывающее пополнение. райооах, но овн харяктервы я для большняства райовов областн. Обявм постаневляет; 1. За иевыпоянение решений ЦК и Обкома ВКП(б) об органнзацин от­ ходничества секретарю Мценского РК ВКП(б) т. Котельникову, пред. РИКа т. Егорову Р. Е. и пред. райколхоз- союза т, говор. 2. Установить окоичательиын срок выполнения всех имеющнхся иарядов на вербовку рабочей силы для ыашнх рабоиов области—перво* сентября. Предложить райкомам ВКП(б) телег­ рафно сообщить Обкому о ходе вы- полнення этого решеиия 20, 25 и 27 августа. 3. В целях прекращеиия текучести рабочих из промышленности и со строек предложить всем хозорганам области, вербующим рабсилу, в двух декадный срек заключить договоры с колхозами на колхозников, уже ра- ботающих в их оргапизации; облкол- хозсоюзу—в пятидневный срок про работать вопрос о заключенни дого- воров с хозорганамн на колхозников, работающих вне области. 4. Отмечая особо неудовлетворн" тельную постановку органнзацин от' ходничества в колхозах, обслужива" емых МТС, Обком поручает уподно* моченному Трактороцентра и облкол- хозсоюзу в двухдневный срок дать указаиия директорам МТС. обязыва- ющие их стать организаторами хо­ зяйства в колхозах, обелуживаемых МТС, возложмв персональную ст- ветственность за организаиию отход­ ничества на одного из ііомощников директора МТС. 5. На заседании бюро Обкома 27 августа 31 года заслушать доклады ряда хозякственкиков о припятых ими мерзх к ликвидацни текучести рабочей силы на производстве. К приему рабѳчих не готовы Липецкое рудоуправленке не под­ готовилось к приему вновь прибы­ вающей рабочей силы. Наблюдаются случаи, когда приежающие рабочие не сразу обеспечиваются жилишем. Некоторые рабочие с семьями ютят­ ся кое где по землянкам, другие— пристраиваются на грязных пвлах бараков. 18 августа 9 рабочих ноче­ вали на грязной полу в красно.м уголке. Целыми днями рабочие хо- дят по учреждениям рудников в понсках себе жилья, но все это без результатно. 19-гѳ августа рабочие преживаю- щне в бараке № 2 были из него выселены, не получив взамен другого помещения. ; Это срывает своевременное снаб- жеиие рудников рабочей силой. Рудоуправление, рудком н парт- коллектив должны принять все меры к предоставлению вновь прибываю- щим рабочих жилья. РАБКОР. Г о д о в о й пла н х л е б о з а г о т о в о к на 2 0 - е а в г у с т а выпОлнѳн на 1 2 , 6 п р о ц . А в г у ­ с т о в с к о е з а д а н и е выполнено на 42 , 2 прц. , з а ч е т в е р т у ю п я т и д н е в к у з а г о т о в л е н о 1 4 6 4 1 ц е н т н е р . В переди идут СЕЛЬСОВЕТЫ: Часто-Дубраоский 110 проц., Студено-Выеелковский 99,9 проц. Голичзнский — 87 проц., Дикинский — 8 6 проц., Яковлевский—77,2 проц, Стѵдено-Ху- торской—69,5 проц.. Задонский—67 прои.. Голиковский-63,6 проц., Патриарщенский —60,2 проц. (Продолжение зтафеты на второй стр.) !