Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

г р п . ^ ^ " - и ^ ч т и в«ч А г ѵ б О и н я г н и е г ь і Д* і: ; ■К ||-; • іИ - 21 - &ІГУСТІ 1931 г. і 106(292) Р е д а к ц и я : г. Липецк, угол Фрунзе и Соввт- сквй № 7. ВЫХОДИ? ЕЖЕДНЕВНО ГАЗЕТА РАИОПНОГО КОМИТЕТА ВКП(б), РАШСІОАКОМА и ГОРПРОФСОВЕТА. а!Иі 3 Шй УсЛ«ВйЯ ПОДПЯСКЙ! Для членон проф- союзоа., кресгьйя. в®еші0СЛ)жлших и учащихся 50 коп. в месяц. Для учрежу, и часін. лнц—75 копегк и и г»ст- ІѲВ* (для о р. опе- ЕВИ- иа вбы кды, Н В ГН и ірга- івых ЕИХ- >ыть ііело яцни ЛСД- опу- ЧЯ В руд- УяШ‘ ?ают р>-д- све- іссе- ^ СТ В »ІСЫ- ет В \і со заря ХозрасчетоіѴі бригад, сіѵіенно-встречныіѵ!, чйтырехбригадкой— бейте по обезлмчке. Развертывайте конкретную борьбу за улучшение сЬциально-бытовых условий рабочих ІІ^едлить дальше нельзя! Х озрасчет—основной рычаг управ- ления хозяйстввм в современ- ных условиях. Только со всей жесткветыо и ! решнтвльностью ссуідествнв х о з -1 расчет во всех звеньях хозвйетве- ] иней работы, мы ;сумеем победо-' нг.сно разрешнть огромнейшне за - 1 дачи нарвдно-хозяйственного пла-1 на третьего решающего года пяти- і летки. I Четкий пролетарский хозрасчеті —непримиримый враг разгильдяй і ства, обломовщины и бюрократнз-1 ма, неповоротливости и Ібезхозяй - | ственностн. Хозрасчет-—школа ж ес -1 ткой дисциплины,подлинного еди - ! ноначалня и гибкости. Он дает в : руки пролетарскоге государства мощный рычаг борьбы за больше- вистские темпы и большевистское качество. Вот почему партия и правитель­ ство, с такой силой подчеркнули необходимость внедрення вринци- пов хозрасчета во всю хозяйствен­ ную работу сверху донизу. Вот почему вокруг осуществления этой задачи должны быть мобилизова­ ны самые широкие массы. Введение хозрасчета требует ’р е - . шительной перестройки работы; всех органов промышленности! ко - . операции, всей кредитной системы | Пути этой перестройки со всей ! ясностью были указаны в поста- ^ новлениях Совнаркома от 14 яква | ря и 20 марта сего года. | Ліежду тем совершенно неудоа-і летворнтедьное проведекио пркн і ципов хозрасчета на наших про-, мышлеиных предприятиях: .Соко- > ле“, рудниках, Липецкетрое и лр, | отчетливо показывает, что аппарат| хозоргаыов поворачивается крайнеі медленно. Итоги хозрасчетной ка.мпании по -1 казывают сколько рутины, коснос­ ти, бюрократической неповоротли-1 вости ещв гнезднтся в хозяйствеи-1 нсм аппарате. Несмотря на катего- рические директивы райкома пар тии хозяйственные организации рудников, .Сокола*, и Липецкет- роя практически еще мало зани­ мались внелреинем хозрасчета в цеха и переводом отдельных бри гад на хозрасчет, если не считать отдельных погшток в этой области Формально хозрасчет, квк будто бы осуществлен: договора заклю­ чены, цехам представлена ‘.кекая* экономическая и оперативная са­ мостоятельность, на самом же де- ле хозяйственники отделались от „неприятностей“ хозрасчета пус­ тыми формальностями. Никто даже не удосужился проверить, как це­ ха Еыпояняют свои хозрасчетные обязательства, никто до сих пор не перевел ни одной из основных ведущих бригад на хозрасчет. Такой „полезной' деятельности перелиаааия из пустого в порож­ нее должен быть пеложен конед. Работа по внедреиню хозрасчета должна ня деле стать в центре внймання всех парторганизаций, как важнойшая боевая хозяйствен- но ?і<*лйт.«ческая задача. Цеха дол­ жны, наконец получить хозяйст­ венную самостоятельность, цеха должны, наконец, выполнять свои хозрасчетные обязательства и а первую очередь количественные и качественные показатели профин плана. Никто не нмеет права тор­ мозить переход отдельных бригад на хозрасчет. Медлить нельзя Напрячь все си­ лы мобилизовать вннманке, с тем, чтобы взжнейшая директива пар тии была проведена в жизнь в блнжайшие же дниі ВОТ они ПРИЧИНЫ ТЕКУЧЕСТИ Сильная текучесть на заводе ,С во -1обед кишаг тараканами. Постоянная бодиый Сокол* ежедневно вырывает грязь, постоянное ожидаиие ложек, у страны по несколько сотен тонн ■ несмотря «и на каки* требо- остро-дефицитиого металла. і вания ударников не ликвндироиаяы. Ежедневно в аехах прогуливают I Исе вышеуказанные факты яв.чямт- от 20 до 40 человек (16 августа в <«я следсгвяе.ѵ! оппортуннсінческого двмениом иехе было Зв прогулыциков і РУ<оводст«а оргбюро сектора обще- С каждой новой декадой' узнаешь ственного пптания. что песколько десятков рабочих уже, Наблюдаются также случая, когда не значится в списках, рабетіющих | *“°вь прн4ы*аюш*е ыа аавол рабо- на пронзввдстве. Их имена занесены ■'і*'® вынуждены ночевать под откры на черную доску, квк летунов. | тым небом 12 августа для строніель- Где же причина,, гдв корень зла, рабвт 8 треста прибыли 12 ра- заставляющего вновь пришедшнх ра-|бочих, которые в этот же день не ПРОГУЛЫ НЕ УМЕНЬШАЮТСЯ 19 а в г у с т а н е с м о т р я н а т о , ч т о д ом е н ные П8ЧК р а б о т а л и б в з п ѳ р е б о е в , с у т о ч н о е з а д а - С о к о л " в ы п о л н е н о бочих и даже тех, которые по нес- кольк* лет работают на завѳде бро­ сать цех, станок и бежать. Проведенный рейд рабкоров вня- вил, что культурно-бытовые условия п которых нахвдятся рабвчне невы- іюси,чы. Санитарное состояние рабо- чнх общежитий негоднтс*. Комеидат общежитий Пресекик абсолютно не заботится о то.ч, что­ бы рабочий и работница прнйдя с работы могли в человеческих внях провести свой отдых. Во всех бараках теснота, вследст- вин чего не только нельзя проводить какую либо просветитедьную работу но и даже негде повернуться. Совершенно отсутствует санитария. Например, одеяла стираются не три раза в месяц. а всего лишь огин раз, дезинфицируются они очень редко. Ни на оанон из оаеял нет иомеров и одаяло последезинфекция не поігадает к тому рабочему кото­ рому оно прииадлежнт. В тюфяках сено сбито н чикто не думает его переменнть. Столы на которых приходиться ра- бочим принимать пищу не покрыты клеенками, а между те.м клеенка име- ется в нзбытке на склзде заводоуп- раелення. Столовая также не перестроила своей работы, правление ЗРК еще не понимает, что питлние является цехо.м і производства, .Механический цех з а -1 вода является почти цедиком удар | ным. Механический цех распростра-1 иил займа более чем на 100 проц, за! что получнл красное знамя, но об -1 сяуживается этот цех столовой очень: плохо. Мало т#го, что по.мещсине столовой представляет нз себя тес- цую каморку, но еще и не соблюдает­ ся чистота. Кружатся рои мух над столами, работники столовой рабо- чкм отвечают, что дескать нет мухо­ мора для нстребдення мух, а пвтом ведь вы дома живете с мухами, пусть покусают немного вас и здесь. Столы покрыты грязью, вытирают­ ся грязными промасленнынн куртка­ ми тех же рабочих. Рсздатчнца обе- дов не имеет спецодежды. В столовой | при всем жеданин нельзя найти ру-І комойннка и рабечне вынуждены і сразу носле работы садиться за стол не помыв даже рук. Скамеек не до стаег отчего рабочие вынуждены с миской супа выходить обедать или в иех или на улицу, Не лучше обстоит дело и в столо- рой транспортного цеха. Там два .месяца не мыли полое. были приняты якобы „за иеимением времени*, а 13 августа у 8 треста оказался вдруг выходной день—ра­ бочие и на другой день такнм обра- зом были вынуждены толкаться око­ ло ворот завода. Все вышепоименованные факты являются гл вной причиной сильной текучести на заводе. ІІеодиокрлтно на рабвчих собра- ниях постановляли улучшить пкта- усло- чи*'. поднять на высшую ступень со- держание столовых и бараков. По все это осталось .гласом вопиющего в пустыне*. Нужна немедленная перестройка всей работы сектора общественного питания на венове решений партии правительства—лицом к ударнику. Необходимо чтобы общежнтия в котарых приходится жить и отдыхать і рабочим содержались в чистоте. | Красные уіолки, которые до сих | пор беззействуют, нужно превратить в центры культработы. Надо теперь же по заводу об‘- явить декаду штурма за чистое обще- житне и столовку, за образцовую по сіановку культработы. Застре.аыцикя- ми этого похожа должны быть в пер­ вую очередь комсо.мольск,тя органи- зация завода, рабкоры, стенкоры и вся общественность. В ы п л а в л е н о 5 3 3 , 3 2 6 1 , 9 т о н и и н и е з а в о д о м „ С в о б о д н ы й в с е г о лишь ыа 7 8 , 8 1 п р о ц т о н ны ч у г у н а . Д о к ѳ н н а я п е ч ь } й 1 в ы п л а в и л а п е ч ь Ка 2 —27 1 , 4 т о н н ы . Пр о г у л ы иѳ у м е н ь ш а ю т с я . В с м е н у м а с т е р а Аржа ных н е вышло н а р а б о т у 21 ч е л о в е к , в с м е н у м а с т е р а Е р ш о в а—15 ч е л о в е к и в с м е и у Б о л д ы р е в а - 9 ч е л о в е к . З а п а с р у ды о с т а е т с я п р е ж н и й—н а 4 д н я . Виновных в срыва рзкснструкции Лнпзавода к отзету Несмотря на то, что сроки оконча-1иых рабог по изготовлению и уста- Iновке_ стропил на сушильных печах, устройство каркасов для тамбуров и 11 р. Прностаиовка плогиичны.х’ работ влечет за собой разрушение уже за- кончеиных свадчатых перекрытиЙ над Iсушильными камерами. Планнронка двора н полов в иехах. Рабкоравеиаа б|інгада „ЛваедкаЯ Кааіыуиы* Е Сивчук, Едвегева, Тараоав. Нвтжв, Салавьвв. ■осв .Ликецкой Коимувы ' Ѳдвв^аа. ння стронтельных работ но реконст- рукции радиаторного завода давным ' давно истекли уечестрой, ведующин і строительством осе еше продолжает | тянуть .волынку*. Строительные ра­ боты производятся крайне медленно. Проэкт стронтельных ферм, сделан- ’ ные Цечестроем применнтельно к име-І ____ ющимся в иаличии лесопнльным колони и укладка прогона териалам был передай прорабу Секи-1Д” «олошниковои площадки доллаш рниу еще ,27 нюхя. но до сих пор к , пронзводитьс* Це- нзгоіввлению этих ферм не приступ- ‘Р < вследствив бездеВствиа лено. Ссылки на отсутстзне строитель-! "Р°Р*®" Секирнна заводоупрамеиив ного матернала в даішом случае не : ««л® приступить к ны.чол- осмовательны, так как Цечсстрой мог; своимв силами, бы вполие использовать имеющнйся! е го августа комвссия ч еоставе сосновый, вполне доброкачественный ; главного ннжеиерз той Шуручов» кругляк, выпилнв нз него нужіюго ; іехника тов. Трунова, директора Лиа’ размера и количества брусья.Заво-ізаводаШестакова.црисутствинпро- доуправлснкеисоднократнообрашало:раба Секирина обследовав состояние на это пни.мание Цечестроя, не вс-з- ^ода стронтельных работ но рекон- ражая даже протнв щзмененвя Цече-1струкцнн раднаторнаго завод.і. отке- строем конструкчии ферм. . „ л а невыполиеиие Цечестроем дого- Еще многис камеиые работы не з а -1вора на производство стронтельных кончены (тамбура, уборная, колосни-1работ н ртшвла просить металлотрест копая площадка и сушилка), однако' передать дело о срыае строительства это не помешало прорабу Секирину ' прокурору с пред'явлемиемЦечестрою отпустить артель камевыциков. Отпу | иска » возмешевие убытксв пвнесен- щены были также и плотники несмотря ' ішх млталлотрестом ’от несвоевремен­ на нзличие ыезакоиченных плотнич | ного пуска завода. Настойчива іораться за асззение опыта парадавых Для того, чтобы наши промышлен­ ные ііредприятня справились с высо- кн.мн, иа вполие реальными темпами и ликвидировали прорыв им нужно перестроитьса для работы по новому, нужно: —Уничтожать обезличку но всех вндах—а растанввке рабочей силы и ииженерно-технического персонала, инструментах. стаиках, материалах, в наборе новых рабочих, уничтожить обезличку в каждом звене предприя- тня. — Сочетать новые сониалкстиче- ские формы труда с гибко# системей материалыіого поошрения лучших и наиболее квалифнцкровапных рабо ужеічих, проводя это по всем липиям— [заріиаты, снабжекиі, бытового и Беспорядок, давка, толкотня но вре-: культѵрного обслуживания рабочих. мя раздачи обедов стали постоянныМ| — Развернуть массовую и повсе- явлеиием в столовой. Никто не при-: дневную борьбу за овладенке техии- нимает мер к тому, что бы эти непо-;кой всеми рабочими, добиваться мак- рядкн изжить. ' : симальиого исіюльзвнання кзждого Рабочие стоят в очереди по п о л ч а ' ; механизма, организввать иннииативу са и иногда более отчего очень ча то, чтобы .догнать и пе­ сто опаздывают на работу. Например. рсгнать капита.тистические страны- в 12 августа был дэн суп с тухлым мя выработке каждого станка и каждого сом. Такие факты повторяются очень . *ггрегата. часто. I Именно эти основные вопросы осо- В транслортном пехе даже нехва- беіімо подчеркивзл топ. Сталин п тает ложек и рабочие вынуждены своих речах иа всесоюзной конфе- носить ложки из .тома. рениип работинков пп-змышлеішости Наконец о центральной столовой, и нт сонешаиии хозяйгтпенмиков 2.3 Рабѳчий прежде чем получить обед нюнз. Именно об эточ самом гоно- вы.іужден простоять в очереди пото- рит посіановление Обкома ВКП(б) о му, что недостаст обслужнвающего работе .Свободного Сокола* и руд- іперсонала. Окна откуда выдается ников. Опыт передовых заводов, которые ум.е перестроились для работы цо новому и уже добились выивлнения переіыпо.інеиия пллиовых заданнй, и показывает нракіические иути разре шеішя этих основиых задач борьбы за промфинплан. Первой и ыаиболес важной фор­ мой ликвидаиии обезлички является выдвинутая ленииградскими нрвлета- риями новая высшая форма соревно- вания хозрвечетдоо брнгадо. Второй формой ликвидаиии обезлички явля­ ется выдвинутое мариупольцами— емввоо-ветречжиа влооироаоаке. Е.с- ли хозрасчет бригады дасг четкце лимиты и закрепляет за рабочими определенное место, то сменио-вст речвый позволяет дать каждому рз бочему четкое заданив на кажаый день п точном соотвгтствии с сегод­ няшней обстановкой на предприятин, в цехе и на даниом аггрсгате, Смет цо-встречііый лнквидирует рецидивы обозлипки учитывай г в коиие венкие попытки беза.таберно перебрасывать рабочих с места иа место из за про- изнодствеиных иеполадок н неувяэок, что в особенностн имеет место на рудниках. Третьей формой борьбы с обезлич­ кой яшяется четырвхбригодиыЗ развития этих высших форм сорея- нввания н ударничества Требуя вт рабочих более сысоких темпов работы, мы должны обеспе- чнть для рабочих, которые это тре- бо ііяне выполняюг, более высоки# уровень жизни. Опыт передовых предпрнятий показывает практиче- ские пути для ра.зрешения н этой задачи. Прямая иевгрзинченпвя сдельщииа и, где эю необходимо, прогрессивно премнальпая система зарплаты ставят зарплату каждого рабочего в прямую зависимость от результііов его труда. Наконец спсте.ма преимушествеи- ного сиабжения и обслужявапни луч- ших удэрпнкоа и старых кадроьых высекоквалифйцировзішых рабочих дает ііозможность перестроить пс только систему зарплаты, но и си­ стему сиібжеііия и обслѵжирлц'иг рабочих. Такими путями шли передовые преяпрцйтия к работе по-новому. В борьбе за реалнзацню указаки к ?сп. Сталина, за выполненяе постзион . і і - грлфяк выходов па работу. Чегырех- ння Обкома ВКП(б), за выполпсине бригадка уничтож.іст сколь.іунов и , н^перевыполнеіше пл.чнов трь.ьсго закрепляет твердый соста» смен эгим реш.тюшего года пятилеткк уы яолж - чегырехбригадк'і организованно под - 1 ны перенести эти опыты на изши крепляет хозрасчет бригад и смснио- ’ предприятня, сделать этн формы пов- встречяый, создает наилучшие орга-1седневиой практикой .Сокола* я низациовиые условия для роста и 1рудников.