Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

тгѵолетаіши й«^ж ет рач , соединяйтесь •16- СЕПІСТЙ 1931 г. іН 182 (288) Р е д а н іл я я ; г. Липецк, угол Фрунзе и Соввт- ск*й № 7. ОРОТИЗ ВЫХОДИТ БЙ'-РДННІНО ОРГАН РАИОННОГО КОМИТЕТА ВКП(б), РАЙИСПОЛКОМА н ГОРПРОФСОВЕТА 3 ЦІЯі КІП. Условия ПОЯППСЯИ! Для членов паоф- союзов., крестьям, военнослѵжащих х учащихся'50 коп. в месйц. Для ѵчрежд. к части, лиц—75 копеек САМОТЕКА! ОА НАНОеЫИ КАБОР РАБСИЛЫ! ПРОВЕДЕВЙ ПО Б0ЕВ01УІУ ГѵІЕСЯЧНйК ПРОПАГАНДЫ СТАЛИНСІШГО ПРИЗЫВА КОЛХОЗНИНОІ В ИНДУОТРИЮ ІІ ?!і ПРЦТйКРЯ -” ‘^оД®«о*"®«оп«оз»иііанезнанояяогосречыо т. Сталина еі декретош о льго тах о тх о д іш н а т і« ьи и і . і і і< іи і і і ни одного колхоза не сабсудившего вызова кантеіамровцев сзвсесооозногя СТАЛйНСШі ОРйЗЫВс Драться за подлинный хозрасчет по Е0ЛЫ1ІЕ0ИСТСКИ ПРОЕЕДЕМ СТАЛИНСКИЙ ПРИЗЫВ колхозников Колхозники Кантемнровского района ЦЧО н коммунары Арма вирского района на Севернвм Кав- казе об'явнли сталинский призыв •..олхозников В социалистическую промышленность. к Поддерживая инициативу пере- Дввых колхозников центрзльные комитеты десяти профессиональ і!ых союзов постановили провести с 25 августа по 25 сентября меся- чніік пропаганды на селе всесѳюз кого сталинского призыва. В течении этего месячннка все Профорганизации и члены профсо- юзов, работающие на селе долж­ ны прочитать и еб'ясвить всем без нскліочения колхѳзникам, а так жэ беднякам и середнякам единолнчнккам речь тов. Сталина от 23 икжя II псстансвленке ЦИК и СНК от 30 июия об организоваи- ном отхѳдничестве. Организовать специальные засе- Дйкия правлений колхозов и *в- ідие собракия всех колхозников, на которых рассказать [о почине квитемировцев и армавирцев, об‘- язивших всесоюзный сталинский призыа колхозников в свциалксти ческуіо промышленность. Не позднее 1 сентября устано­ вить при наждом се.тьсовете, 'при каждой избе читальке ежедкевнве дежурство првфактива для раз'яс- нения колхезинкам, бедьякам и середнякам едньолнчпикам всех вопрвсов отходничества т. е. соз­ дать профсоюзную квнсультацию пв эі> і,і иолроскм В каждом кол ­ хоза, В каждом селе. Все учі,іелг. врачи, агрономы, кзнц>;лирские работники, счетово­ ды, и'кьмонвсііы, все без ксклю- чек;и! члены профсоіозов, работа- ющие на селе должны принять са­ мое активное участие в пропаган де ст.тликскогѳ призыва. Эіот призыв имеет большое хо ­ зяйственно политическое зяачсние. Между тем не все еіде грофорга- ниеацни достаточно четно это уяс­ нили сгве. Нужно прямо сказать, что наши првфаргінизации еще н-т включились в сталинский пгж- зыв. В деле организацни отходничес­ тва перед нами пмеются три звена; высзобождение излишней раовчей силы из колхозов, организаиия отходничества в колхозах и освое- ние Невой рабочей силы и закреп- ление ее в прьмышленности. Основное условие иысвобожде- ния рабочей силы кз колхозов— правильная организацни труда пу тем пведения сдельщнны, лнкви- ; дации обе.зличин в труде и исполь- зовгния инвентаря, лучшей поста I нові и учета. ' Вместе с высввбождением изли- Iшквв рабочей силы, посылкой ре- монткых бригад н т. д, необходи- ' МО Помочь кслхозаи создать 'соаи- ально бытовые условия, еішсобст ' вующие отходничеству. В вопросе самой организацни отхода нужно решительно перес- мотреть ' существующие методы вербовки, опираясь не на вербев- щиков, а на договора. I Вад.зча профсоюзов—помочь хо- ' зяйствекникам в выработне типо- ! вых дѳговоров и заключеппи пос- ледних. Для устранения текучести рабо- ' чей силы необходимо обсспечнть I вкимание сгарых рабочих к отход- ' ника.м, путей индивилуальяого ше- !фства по технической пеиощи н ! культобслуживанию, 'удесятерить работу по созданию приемлемых соииально бытовых условий для ' койых рабочих. I Ведущая роль в органязации от- ' .ходничесівя принадлежит кесом ненно нндустркальным рабочим, I ко успешпость организованной ве­ рбовки будет заоисеть в значите- I лькой Мі'ре от тех 10 союзов, ко Iторые ныеют свою сеть на селе. В месячкйк пропаганды сталии- ского прнзыза профсоюзы долж ны провести огромную кассовую раз'яснктельиую работу в колхо­ зах, на предприятиях и не только проверять хозяйственников, во и пометать им заключать договора. Нужно немедленно приступить к разворгыеапию сталинского при­ зыва колхозников и индустрию, и тем самым помочь нзшни промыш ленкым предприятням ликвидиро­ вать прорывы и полностью выпол­ нить программу ^третьегв решаю щего годэ. Позаі0ть78сь 8 быте рабѳчгго с каждый днем, с каж.чѳй декадой прарыв на „Свободиом Соколе* уг­ лубляется. За первую десятидневку августа нужно было выплавить 6850 тони чугуна, а выплавлено всего 4431 теины. Выплавка чугуна идет не ров­ но, скачками. 1 августа обе доменные печи выплавили 500 тони, 4 августа гннжение до 378 твпн, 14 августа под'ем до 476 тонн. Зазод имеет все возможности к те­ му, чтобы в ближайшио дни педнять темпы выплавки. Для этого лишь не­ обходимо врганизоааіь труд таким образом, чтобы каждый каталь и чу- гунщих были полностью загружены работой 8 течекии 8 часов. Сейчас в отделышх цехах завода есть ігзлишкн рабся.ты и эту излнш- шох) рабсилу надо двинуть туда, где ее не достает. Соцсоревнование и ударничество на „Свободиом Соколе* в загоне, ра- бвчие соревнуются оі случая кслучаю. Низовые треуголышки попрежне- му бездействуют. ночные счеиы об­ служиваются безуслввиэ хуже, чем дневные и паконец ЗРК до сего вре­ мени не пересірои.і своей работы в соответстаии с постановленнемпвріни. Культурно бытовые услозня также оставляют желать много лучшегв. Все ' эти иенврмальнести засгавляют рабо­ чих покидать производство. Надо немедленно ударить по нме- ющнмся дефектам и в первую голову добиться, чтобы рабочий был постав- лен в падходящие бытовые условия. Пост ,Л яве 0 кэй Коимувы* К. Одввдов. Будьтеударнккзми,какиМЫ Мы, рабочие сторожа стройоб'едн- Ніния Сырских рудяиков обявляем себя ударниками и обязуемся честно относится к своему делу, без опозда- і ния выходить на работу и не уходить I раньше времени с работы, четко при Iслушкваться к запросам рабочих, ак- Iтнвно участвовать в рабоіе профсо- і юза, посещзя все созываемые проф- Iсоюзами собрзния. Вызываем после- ідовать нашему прнмеру сторожей IЛнпплошадки, Агрокомбината, ,Сво- : бодного Сокола*. ! ! Харвтовев М Н , Щедриа С. Я , I Еоляхвтвя С, С , Гмжков И. К . I Іолевакеков Е. Т. 24 февраля на „Свободном Соко­ ле'* впервые был отдвп приказ о подготовке всех цехов к переходу на хозрасчет. 9 апреля прнказом № 84 было об'аялено, что на хозрасчет переводятся не только цеха, но и отдельные бригады. Прошло 6 месіцся, но несмотря на такой большой срок ни в одпсм из цехов завода до снх пор нет иол- ного хозрасчета. Непременным условием проведе- ния хозрасчета является учет и про- верка рублем, но проверки рублей на заводе нет. Мало того, не прове- ряется даже выполнение догвворов, которые заключены с отдельны.чи предяриятиямн района. Рудники снстеаатическн изо дня в день не доставляюг того количества рулы, которое они связалась до­ ставлять по договору. 1-го августа было подано на завод 786 тонн руды, 3 августа еще меньше —313 тонн, 8 августа 1328 тони, 11 августа—снова схаѵек вннз до 827 тонн. Но не только рудник;', даже цеха завода, подписавшне договора не стараются выполнять взятые на себя обязательства. Об'ясняется это тем, что проверка рублем на заводе от- сутствуст. За.месіитель коммсрческсго дирек­ тора тов. Коган еще 16 июля в до­ кладной записке директору завода нисал: „Контроль рублем на нашей заводе отсутствуег, об'ясняется это тем об- стоятельстЕом, что коммерческий ст- дел не имеет возможности из-за вт- сутствия определеііиой системы за­ ставить цеха и отделы но серьезно му взяться за проведеняе хозрасчета и выполнять взятые на себя обяза­ тельства. Едньственным реалыіым ме- тодом для контроля рублем может явиться только организаиия внутри заводского банка. На осввве данных П. 1 ВНОВОГО отдела банк отрывает ли­ миты каждому цеху. В практика за­ водского хозрасчета необходимо при- мснить полностью новую хозрасчет­ ную систему, существующую теперь между предприятиями." Однако несмотря на нелесобраэ ность организацни внутри-заводского банка, который бы содействовал про- верке рублем, несмотря на явные преимущества построений финансо­ вой системы, предложенной т. Коган, все же ззяодоупровление внутриза водского бзика не создало. Ка заводе в пехах, в бркгздах хозрасчет не понят, «апримвр: началь- инк механичсского пеха Орлов на ввпрос: почему у вас нет хозрасчета внутри цеха? ответил: —Да знаете ли, немиого страшно­ вато. Квалифицированных рабочих у мас мало, заключим договор, а вы­ полнять его будет некому. Тое. Орлов не ооиял системы хоз­ расчета н не учел того обстоятель­ ства, что перевод бригад на хозра­ счет повысит ответственность рабо­ чих за выполнение промфинплана. Хозрасчет дисциплииируеі и при- участ всю бригаду в целом и каж- дого бригадника в отдельности за­ ботиться о своем производстве, о порученном ему оборудованнн, іш- струменте, материалах, учит разумно и экономно их расходовать. Бригад­ ный хозрісіет представдяет собой такнмобразвм вериый путь к лякян- дацин обезлички во всех ее видах. Предпрофцехкома т. Комсухѳв (,до- меи. це.х) считает, что тормозится проведенне хвзрхсчета потому, чю „мы везнакомы с опыта.мн прояеде- ння хозрасчета.* б месяцев кажется достаточный срок для того, чтобы не только изу­ чить «пыт других предпряяіий, но и для того, чтобы применить этоі овыт у себя. До сего времени ни одни из цехов не имеет ценников на матерналы, не имеет конкретных производственных задавий, а механический цех даже не получил еще заявки на работы от другнх цехов. Из-зл отсутствия п.тановост» механический цех часто не выполияет в срок дзнного ему заказа. Цгхам трудно провести в жизнь хозрасчет еще и потому, что первич­ ный учет в цехах отсутстяует, счет- ных работиикав не хватасг. Еще в I мзе должны были начать фунциони- онировать курсы по подготовке счет- ішх рабатников, но эти курсы не работают до снх пор. Плохая организация и нспраінль- ное проведенне в жизнь хозрасчета привело к тому, что сейчас ни в одном из цехов нет ни снижеиня се­ бестоимости, ни повышения произ­ водительности труда. Вместо этого культивируется безхозяйственность, например: в механическом цехе элем тропроводка находится в неряшливой состоянни, все провода оголены, что может привести к нссчастиым случа- ям, В токарном цехе станок на кото- ром работает рабочий И. Путнлин не приспособлен для вбработки ія- желых деталей, между тем на эгот станок дают детали по 80—4Ѳ нудов весом. Неоднократно рабочне делали прсд.”-ожения о переконструированкн станка ц всеже меры не приняты. Часто в цех дают плохую паклю с сором, которая только портит стан­ ки. Помещенве механичсского цеха с каждый годом приходит в негод­ ность, Уже теперь с потолка на го­ лову рабочим сыпется игтуьатурка н всеже к ремонту не приступаю";. .Яно- логичные недостатки имеются и в другнх цехах завода. Паровозные бригады тоже иа хоз­ расчет не переведены, Сейчас на заводе со.здаиа бригада, которой поручено не позднее 15 ав­ густа окончательно провести е жизнь хозрасчетную систему. Бригада ра­ ботает под руководством парткйных и обвіественных организааий, но она замкнуто проводнт свою работу, ши- рокне массы ударников к этой рабо- те не привлечены. ^ Надо добиться, каждый чугунэддк, каталь, токарь * и слесарь, каждая бригада принимала участке в орга- ннзацнн хозрасчета ы ііереводе бри­ гад на хозрасчег. Перевод на хоз­ расчет и контроль рублем злетдаит не только повышать производитель­ ность труда, но и стремиться к спи- жешію себестоимости, к полному выполкенню промфинплана. І я хозрасчетная бригада должна стать общественный буксиро.ч дл» цехов н бригад, которые еще не но , нялн значення хозрасчета. І Выполняя решения правитеяьс(на и партин о хозрасчеіе мы тем са- Iмі-і.м взедем накболее четкне формы соиналистнческого соревяования и ударничества. Рабкоровская бригада: Осин, Титов, Усачев, Гостю- шоа, Зиновьева, Кованцеяа, Паиичкин, Лоскачев, Сери- ков. Пост „Липецкой Коммуны* на .Свободиом Соколе** К. Одяпцоа Приниглаем на себя звание ударииков , Мы, служащие Цечестрѳя конторы і Хь 3 при Сырских рудннках, стре.«ясь к пвлному выполкенню прбмфцшілзиі третьего решаюшегв года пяі плетки об'яаляем себя ударниками и обязу­ емся: Выйти в ажур по пветзноаке соци- алисткческого учета стрвительстса, осуществлять строгий контроль па списыьацию натериалвв я учету раб­ силы, не делать ии одного прогула и всегда аккуратно быть на службс, ія*- медлено выдавать справки и раз'яс- нения рсіечим. своевременно выпн- сыя.тть зарплату и быть ак-гнепимм помощниками в работе профсоюза,, посещать все собраккя. Вызываем техперсоиал конторы ХгЗ весь счетный персояая Липецьстроя, Цечесгроя, Рудоупра^ления пос-тедо- вать иэюему прнмеру. Румявщові, АвкедемввеншР, Сурков, Ушяооо, Алоясеееа, Попов, Елфвмва я Елфимзо Б. Промышленность з а 14 августа Выплавка чугуна опять поползла вниа 14 августа .Сокол* вновь сдал те.ч- пы. Выплав.тено 411 тони чугуна, на 65 теки меньше, чем за предыдущий день. Суточная программа выполнена только на 60 проц. Доменная печь X» I выплавила 190 тонн, печь Хі 2—220 тонн. Печи шли ровно без простеев, но на их работу повлиял недогруз. Домна № 1 недополучила 2 подачи и домка М 2-1 подачу. Ни одна из смеи своего заданна не выполнила. Вместо 228 тоня по пла­ ну смена инжоиера Хотееико выпла­ вила только 144 тонны, смена инже­ нера Турчииского—118 тонн и смена инженера Данченко—148 тонн. В доменном цехе не вышли кэ р.т* боту ѵ34 человека. Приказать іпішание к социально-бытовыйй условням 14 августа но ианциатинг профсо- іезоо па рудннках а выходной день был органйзован суббоіинк по лик- видации прорыва. На работу вышло 356 рабочих и служащих, в том чис­ ло 71 забѳйшин. Шахта М 3 выдала .на горя* 1о8 тони руды—24,4 проц, суточного пда иа. шахта ТА 11 добыла 35 тонн—21 проц, задания. шахта X» 15 добыла 170 тоня—29 пр*р., шахта Хі 16—24в тонн—40,2 проц., шахта М 17—26 тонн —I I ,6 проц. Всего добыто 579 тони руды, что сосіавдіет 21,9 прсц. суточ­ ною задаиня. Попрежиему слабыя местом руднн- ков является кепрекрашіющаяся те­ кучесть рабочей силы. РабѳчПе при- ходят, и пе усвев, вах следует осво­ ится с работой увольняются. Борьба за освоеяяе вовых рабочих и закпііі яеііяе их на рудннках ве развернута. О создаяни приемлемых социалыш- бытовых условий для рабочих на руд­ ннках задумываются мало.