Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ттр^летарші в-?вж ет рап , евединяйтееьі 12 - ОВГУШ 1І31 г. Шт (205) і ^ е д а н ц и я ; г. Липецк, угол Фрунзе и Совет- ской Л» 7. ЕЖЕДНЕВНО ОРГАН РАЙОННОГО КОМИТЕТАІБКП(б), РАНИСЙОЛКОМАѴГСРПРОФСОВЕТА. 6 т й ноп. Услввкя подписки: Для члеков проф- ■ союзов., крестьян, военпослужащих и - учащихся 50 квп. в месяц.' Для учреад. и части, лнц—75 копеек В С Е С И Л Ы В С Ю Б О Л Ь Ш Е В И С Т С К У Ю Э И Е Р Г И Ю НА ССЛЦЕСТВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛАК08 ЗА УДАРНУЮ ПОДГОТОВКУ Н ПРИЗЫВУ «?іеждународное положекие Со- |Щ ветского Союза укрепляется с •‘‘® каждым дкем. Успешное вы- полнение пяіилетнего плана соци- алистического строительства: не­ виданные еще В исторни темпы индустриалнзации, ’социалистичес- кая реконструкдия сельского хо- зяйстаа, бурный рост коллективн- зации—все эти истсрические по- беды, одержанные под руководст- вом партип, сделали Советскую страну одним из самых ыощных факторов международной полити­ ки и экономики. Это растущее в.чиянке Союза па- ртия и правительство, твердо и увереняо развертывающие боль- іпевистсксе наступление по всему фронту, неуклонно стремятся ис­ пользовать для дела мира. Однако несмотря на ііашу поли­ тику мира, опасность войны дале­ ко не устанека. Капиталистичес­ кий ннр содрагающийся под уда­ рами углубляющегося кризиса, взвалпвает вину за кризис на СССР и кщет выхода в войне с ним. 0 6 этом убедительно гопорит необычайный рост ваенных бюд- жетов империалистических страи, бешенная гонка вооружения. Это засіавляет пролетариат Со ветского Союза все время быть на чеку, приковывать все свое вннмгние к усидению оборовоспо собнссти страны, к увеличению 6оеві.й нощи Красной срмки, Пре- дстсящніі пркзыв В Красную ар- мию является поэтому одним нз боевых участков сборснной рабо­ ты. Он дслжен способствовать уси- лению крсгшсти, мощи, босспособ ности н политико моральной ус тойчѵт. - ;; Красной армии посред- стЕом \'іомплектопсння ее классо- во-выдсржанкым, здоропым понол- ненисы В этой взжнеВшей поли тической кампавин должны при­ нять актизнейшес участие партнй иые, комсомольские, профсоюзные и общественные оргаьизапни. ОтЕетствсннейпіая задача, стоя­ щая перед нами, заключается в том. чтобы сбеспечнть классовую выдержанность рядов РККА. Со- циально чуждый элемент не дол- жен попасть в Красную армкю. Непосредственно работа по со- циально классовому отбору лежит­ ся ка специальиые сельские и рай­ онную комиссии. Они должны при­ нять все меры к тому, чтобы наи- более полно и тщательно собрать к обработать все сведения по вы- явлеиию классово-чуждых эяемен- тов из числа призываемых. 06йтогахвыпоАнеііеялрвАшшііеиностькі плановзапврвв пол;гвдиб1931годавпереходелредлрлятйіі нахазрасчет РЕЗОЛЮЦИЯ Ѵі РАЙПАРТКОЙФЕРЕНЦКЙ п о Д О І І Л А Д У то8. 1АМБОВЦЕВА Подготовка к призыву должна проходить под знзком использева- нкя и ввзглавленіія энтузиазма ра- боче-кресгьянсквй молодежи. Раз- вертывание соревнования на луч­ шее проведекие призыва должно сопровождать всю призывную ка- мпанию. Соревнование должно ох­ ватить не только самих призывни- ков, но н села. Об‘екты соревно- в&ния: стопродснтвая грамотность попоянения, хорошее знаиие воен­ ного дела, активное участие в вы- явлении; социально чуждого эле­ мента, решительная борьба с пьян- стаом (рекрутчиной), стопроцент­ ная выписка гаэет, поголовное вступ.яение в Осоавкахнм и т. д. До прп зк за осталось ок.:;ло ме сяца. Успех призыва зявисит от привлечения к клмпанни шнроких мосс рабочпх, колхозников, бедня- и середняксо единоличников и всег трудящихся, от антивного учзстЛі в ней пяртийиых, комсо- мо.”;оС .'І1Х, профессиоііальных и общественных организацнй, от ра­ боты специальных комиссий но от- Сіоу классово-чуждых элементов и от оризывиых комиссий. Поэтому сейчас же необходимо добиться ударных темпов в работе по под- готовке и прокеденпю призыва.’; Заслушав дсхлад об итогах выпол ненкя прсмышленнсстью п.іаііов за 1 полугодие 31 г, и переходе предпри- ятнй на хозяйстеенкып расчет, 6 -я п ар тнм нвя номфсрскадяя ВІ{П(б) Лнпецкого ранена н о н с т а - т я р у е т : а ) Выпуск продукции с 18,887,- 800 руб. за 29 30 г. возрос до 10,224300 руб. за перасе полугодие. б ) Возрасла полнтиче.кая и про­ изводственная активность рабечкх (число удзринков возросло с 1955 чел. до 4287 внесено 403 рацивнали- заторских предложеиий, из которьх 40 проведекных ■ жизнь дали 115000 руб. экономии и др.). в) Ассигкования иа рациснализа- торские мероприятия возросли с 16500 руб. до 400090 руб. г ) Капита.товлоікенпя в рабочее жи лстронтельство в 31 г. увеличились с 272000 р. до 9510СО руб. Однако несмотря на полную воз­ можность и каличие пссх условий для выполнения премфиипланов в 31 году. а ) Валовая продукция по отноше- нпю к плану выполнена на 78 проц. б ) Производительность труда к плану выразилась п 85 проц, Себе­ стоимость по Есеи предприятиям превышена: По Сырским рудникам за 1-й квартал на 34 прои. и за 2 й квартал на 45 проц. По зав. „С. С", за полугодье на 17,9 проц., по ос- тзльным предприятням повышенке себестоимости против плана вырази­ лось от 5 до 12 проц. г ) Предприятия не были укомпле­ ктованы рабсилой. (В 1 квартале не хватало 19 проц, и во 2 м 10 проц), текучесть возрасла прстив 29 30 г. прогулы по пеуважительиым причн наы достигают от 1,18 до 4,6 проц., а по Сырским рудникам до 14,5 пр. г ) Соцсоревнввавие и ударничес­ тво в должной мере не развернуто (По промпредпрнятиям ударним дви- жением охвачено 47 првц. к обвіему числу рабочих) и не возглавлено в должной мере парт. проф. и хоз ру- ководствеи предприятнй района. д ) Хозяйственный расчет, как сти- мул призванный дисциплинировать и организовать производство с одной стороны и мобилизовать внутревпие рессурсы, организовать труд, и сде- лать более гибкнм каждый произво­ дственный участок, поднять произ­ водственную активность рабочих масс сдругой и наконец обеспечнть еди- нокачалие, не стал еще основным и решающпм в борьбе за выполиенке промфинплана в действительносги— предприятий р на. в) До сих пер не стали отправ­ ными пунктами в работе треуголь­ ника предприятий указания т. Ста­ лина сделанные им на совещании хо- зяйствеиннков, в силу чего затрону­ тые им вопросы, которые в пашнх условиях являются решающими в дсле ликвидапіш прорыва, не полу­ чили еще практичесхого преломления. Ѵі-я р а й о н н а я п а р ти й н а я коифоронв>,ия п о с т а н о в л я е т : 1. РК ВКП(б) и треугольникам предприятий выполнить в намечен- ные сроки постзновленне бюро Об­ кома ВКП(,б) по вопросу выполнения промфинплана за 2-е полугодие 31 г. 2 . Обеспечнть полностью сниже пие себестоимости запроэктнрован- ьую на 1931 г, на 8 52 проц, увели- чёние производительности труда на 22,49 проц, и рост зарплаты на 10,2.Э проц. 3. Перевести в 1931 году основные предприятия р на на 7 часовой ра- бочкй 'день, мобилизовать вокруг этого меропрнятия вннмание рабочих масс н особенно удзрииков с тем, чтобы персвод на сакрящеаный день дал возможность максимально увели­ чить лронзводйтельнвсть труда и перекрыть во втором полугодин все прорывы перівго полугвдия. 4. В кратчайший ервк реализовать не на словах, а ка деле программные задачи тов. Сталина: а ) до 15ѴІП—через хоз. органы, органы труда уьвмплекіовать пргд- приятня рьівчеіі силой. Максныум вниманпя уделнть вопросам борьбы с текучестью и прогулами, добив­ шись четкой органпзации труда и в 1931 г. максимільно механизировать тяжелые првцессы производства (катали, литейщики, забойщики, от катчнки и т. д ). б) До 15 ИІ — обеспечнть не по форма, а по существу переход пред- приятнй, цехов на хоз. расчет и пол­ ное іыполкение директив партин и правительства о контроле для чего в августе мес це тігода перевести не менее 50 проц, бригад, аггрегатов и производствеяных участков, пром предприятий р на на хозрасчет и в сенткбре к ие схватить хозрасчетоя все бригады и производственные участки. в) В 2 X декадный срок пересмот- реть тарификацию труда р.тбочих ве- дущих профессий и професснй тя- желого труда (горновые, газовщики, катали, чугупшики, забойщики, ва­ гонщики, каменнслоѵы и т. д ) . В этот же срок охватить кндизидуаль- ио прогрессивной сдельщиной всех рабочих, работа которых поддается учету упичтожив обезличку. ■ 5. Значительное улучшение мате риально-бытового положеиия рабо чих, полученного в результате увели- чения номинала, зарплаты в периоді колдвговорнѳй кампанни. (По зав, ,С. С", на 7,7 проп., рудникам из 37. проц., Липзаводу на 18 проц.) рост вложений на жилострсительство с 2,52000 руб. прошлого года до 951000 руб. в т. году, перестройки работы . кояперации и увеличения иорм по рабочему снабжению, уде- шевление цекиіа вбеды, рост соц. срахввых расходов и ряда других мероприятин ни в коей мере не должны ослабить внимания к этому делу парт, хоз. и проф. органкзаііии. к с н ф с і а е к ц м я с ч н т а е т к е о б - х а д и Е я ы т з а ! Форсировать жилстроительство по лииии увеличения числа семейных квартнр, с расчетом в 31-32 г. пол­ ностью удовлетворить последними рабочих ведувіих и решаюших про' фессий, воэбудив ходатайство перед Областными и Центральными и про­ мышленными сб'едннениями об уве- личении средств на жилстроитель- сгво. б) Расширить столовые на оснев- ных предприятнях („С. С.*, рудники), соц. бытовые сооружения: бани пра­ чечные, сапежные и др. мастерские. в) В максимально короткий срок провести действительную перестрой­ ку рабочей кооперации добившись такого положеиия, чтобы і ЗРК стглн на предприятиях и стройквхна поло- жении цехов обратив особое внима- ние на преимущественное снабженне рабочих ведущих и тяжелых профес- сий и ИТР, усилить самостоятельные заготовки и всобеино овощей, сбес- печив снабженне последними всей пролетарской массы рабочих и в первую очередь как в том, так и в другом случае рабочих з'дарпиков. г) Ускорить организацию по оспо- вным предприятням р-на выплатных пунктов соцстраха и кзее взаимопо­ мощи. д ) Обеспечнть безусловное прове- дение в жизнь колдоговоров и сог- лашеиий по охране труда, решитель- но борясь с явлениями иесвеевремен- ной выдачи зарплаты, спецодежды, постельных принадлежностей, и т. д. 5, В области мобилизации внуірн- промышленных рессурсев экономии топлива и энергнческих рессурсов, конференция обязывает пантийные хозяйственные и профорганизачии шире мобнлизевать на осуществле- ине этих задач рабочую смекалку, и иііицнатйву эитугиастов производст­ ва, для чего: а ) Полностью реализовать решения ЦК партии в перестрокке пронзвод- ствеиных совещаний. б) Охватить к І|!Х—100 проц, уда- рииков техническвй учебой, призна­ вая результаты этой рабеты на дай ный период исудовлетворительными (1500 чел ). и) Оживить деятелкность ИТС и ячеек рабоч. изо'бретателей дябияшнсь сргаинзапии последних к 20|Ѵ1І1— в каждом цехе, смено шахте. г) Осуществить на деле постанов- ленне ЦК о і 26|Х—30 г. о рабочем изобретательстве беспвщідно берясь с фактами глушсиня и игнорирова­ нья творческой ииициатиБЫ рабочих. д ) Обеспечить 100 проц, испфльзо - ваняе средств на рациояэлкзацик производства запроэктироваиных на 1931 г. Б. Констатируя некотомчй сдвиг в деле перестройки врвфсоюзов в соответствии с задачей поворота ли­ пой к производству, 6-я партконфе- реіщия счнтает, что работа псслед- них до сего времени остается все же неудввлетЕврительной для чего иесб- ходлмс; а ) Укрепить руководство союзных организацик работниками. д ) Добиться действительного возг- лавления соцсоревноваиия и ударни­ чества и более решительногв внедре- ния ііовых методов соцтруда в про­ изводство сменно — Бстречное соц- соревиование, хозрасчет, планово— оперативные группы рабочие засло­ ны н т. д. в) Перенести тяжесть массовой и культ. политической работы в цех. бригаду. г) Усилить борьбу с элемента.ми оппортунизма, рвачества, спецеедства и др. аитн пролетарскимн явленьями имекіщим^и место среди отдельпых категорий рабочих и работников. м) Больше вни.мани* уделить клас­ совому всспитанию рабочих .мас и в особенности вновь пришедших па предприятия. е) Повысить защитно-правовую работу и усилить борьбу со случая­ ми ущемдения материально-правовых интересов рабочих. 7. Конференция обязывает парт. проф. и хоз. оргаинзэции значитель­ но больше удвлнть внимания воп­ росам внедрения женского труда в прэнзводстве в создзпню для это­ го соответстіующих условий (орга- пизацни дет'яслель, общественное питание для семей рабочих и т. д.) 8 . В обеспечение реализадии еыше- перечнеленпых мероприятин ковфе- ренпия обязывает новый состав РК в кратчайший срок закончить пере­ стройку партийно-массовой и куль­ турно политической работы в соот- ветствни с решением ЦК партии о перенесении массовой работы п цех, смену, бригаду. ПОПРАВКА в резолюции ѴІ-й партконферен- ции по докладу секретаря Обкома тов. Малиноаа (№ 175 от 5 августа) по вине корректуры вкралась опечат­ ка. Пятый пункт резолюции следует читать так; .Шнрокого разпертывания обоб- іцествлеиного птицеводства иа базе инкубаторноге строительства". П о в Б р н у т ь е я лицзРіі к к в і у м раівчигѵ і На рудниках текучеоъ. На руднн^ ках стоиут от недостатка рабочей силы. Рудники систо.матически ие вы­ полняю? промфниілан потому, что забои пустуіот, потому, что некому работать. А между тем ни хозяйст- прврыва, ие способствует увеличе­ нию текучести. Вместо того, чтобы немедленно ис­ пользовать рабочую силу, людей пѳ- сылают бесцелыіо гулять по руднику, обивать пороги у администрации. венники, ни общественные организа-1 чтобы получить права на обществен- цнн до сего времени не приняли ре- шителыіых мвр к устракенню причин, способствующих текучести. Больше того, на рудниках не редки случаи безобразно невнимателыюго отивше- ния и вновь прибывающим рабочим, что ни в коей степени но способст- вует удержанию рабочих на произ- Еодстве. 4 го августа изкурского района на рудники "прибыло 12 рабочих, кото- рым не позаботились 'даже отвести помещение для ночлега и люди ноче­ вали под открытый небом. 5-го авгу­ стѣ рабочие целый день сидел’і в третьей нарядной, ожидая оформле- ния их прие.ма на работу, но мер к скорейшему их ззчислению иикто не принял. Вот как на рудниках встре- чают иовых рабочнх. I Отпуск пищи нз столовой произ­ водится по абопементам. Эта система способствует прегулам со стороны рабочих. Вновь прибывшие рабочие ходят по2 Здня выписывает абонеме­ нты и нигде не могут добиться тол­ ку. Вот пример: 5-го августа техник Соколов группу рабочих послал к управляющему рудника получить разрешение на выдачу абонементов. Разве это ие головотяпство, разве это хождение по кабннетам рудоуп- равления не способствует углублению ное питание. Многне нз рабочих иа вопрсс о причииах увольнения заявляю?, что они принуждены увольняться так как им не дают декретного отпуска. Когда мы 'осведомились об эіо.м у техника Соколова, то последний ска- зал: — Правление «Стали* запретило давать отпуска, вот мы н выполняем это распоряженне. Разве этот факт не вызыпает так же текучести? Отоірать карточку ударника уразгильдяя Брнгаднр шахты № 15 Курилоз го- лосовал за работу в ш'ахте в день индустриализации, а на деле оставил свою ночную с.мену и ушел пьянст­ вовать в село Сырское. Курилов имеет ударную карточку. Ударники требую? отобрать карточку ударника у разгильдяя Курилова и исключить его из числа ударников. 3 -Й .