Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

2 . Л 1 П ё Щ К 4 ^ Е О М М Г Н А ^ 1 6 7 (273) Нишагуназадотустановленныхсроков!№!еханшы-могуч||рычагпобеды Включить в строительство ударный труд. Никаких отступлений При таких темпах далеко не уедешь Темны дорожного строительства по нашему району ие обеспечивают сво­ евременного окончания работ к уста­ новленному сроку. О абое разверты­ вание работы об'ясияется отсутстви­ ем нужного количества рабочей силы, иейспояьзовамнем механизирвванной: силы, слабым руководством прораба т. Калйнкина, неумеющего но боево­ му поставить дело. II июля поезидиум райисввлкома предложил произвести екончание ра­ бот по ул. Ленина, Карлл Маркса, дамбы, дороги к станции Липецк не позднее 25 августа, однако вследст­ вие такого руководства эти сроки поя угрозой срыва. Учитывая, что дорога на Сырские рудники является также первооче­ редным строительством нужно без промедления .приступить к ее пост­ ройке с таким расчетом, чтобы доро­ га была пролвжеиа в текущем году. Чтобы работы дорожного строи­ тельства выполнить полность и в срок, нужно ликвидировать со сто­ роны дорстроя недооценку шлака как стройматериала. Шлак нужно макси­ мально использовать в дорожном строите.тьстве. Вместе с тем строи­ тельство должно быть обеспечено тягловой силой — тракторами. Сельсоветы должны в ближайшие дни обеспечить выполнение решения РИК'а о вербовке рабсилы. Задача по выполнению дорожных работ имеет огромное хозяйственное значение. — Успешное выполнение этой задачи будет значительно содей- ствовагь развитию промышленности в районе. Отсюда дорожное строи­ тельство должно быть поставлено на ударные темпы и установленные сроки по этим работам должны быть строго соблюдены. ПОСТОВОЙ .Л, К«. Новый металлургический гигант в Липецке должен быть построен киюню 1932 года. Но темпы существующие сейчас иа строительстве внушают опа­ сения за успешное иыпвлнепке этой задачи. Совершенно иедостаточно мобили­ зовано внимание рабочих масс вокруг сроков постройки завода, многие ра­ бочие до сих пор не знают » какие сроки должен быть'окончательно по­ строен весь завод, и в частности от­ дельных его цехов. Строительство не переведено на ударные темпы. Большинство преэк*ов на построй­ ку завода уже и.меется, однако заказы по заводам для строящегося гиганта не сданы. Это также создает угрозу срыва выполнения в срок заказов. Отсутствие воды на строительстве серьезно тормозит постройку шлако­ бетонных домов и фундаментов для печей т. к. известь без воды не гасится. Водопровод на постройке оборудо­ ван но с доставкой воды часто быва­ ют перебои. Трактор качающий воду нз реки 23-24 июля ие работал вслед ствии того, что не был обеспечен горючим. Вода не подавалась. Неправильно используется и рабо­ чая сила. Квалифицированным рабо­ чим не уделяется достаточного внима­ ния. Квалифицированный рабочий— артельщик Захаров в течении пяти суток ходит без дела и на просьбу о предоставлении ему работы по спе­ циальности его посылают клепать бочки. На постройке шлако бетонных до­ мов бригада Фокина в количестве 25 чел. не обеспечена инструментом. В результате одни—работают другие— отдыхают. Отсутствует экономия строительных материалов. Во время прокладки во­ допровода для закрепления 180 муфт было израсходовано 16 центнеров остродефицитного стройматериала— цемента, тогда как его можно было израсходовать гораздо меньше. Такие темпы и руководство строи­ тельством дальше не терпимы. Партийные, профессиональные, а также и хозяйственники делжны ре­ шительно перестроить свою работу и руководств*. Намеченный срок по­ стройки гиганта должен быть пол­ ностью выдержан. ДАТЬ КАМЕННОМУ КАРЬЕРУ ХОРОШИЕ ПНЕВМАТИЧЕСКИЕ МОЛОТКИ С пневштннеоннмн мунками не1]|агополучнс ГОРНОВОЙ. Ударник по... прогулам На лесопилке Липецкого ЦРК 'в качестве машиниста работает Сево- стьянов П. И. уволенный в мае с должности инструктора ФЗС за пьян ство и прогулы' На работе в лесо­ пилке он продолжает пьнствовать, 21 июля Севостьянов вместе с неко- тороми рабочи-мк напился до бессо- знания. В результате пьянки Сево­ стьянов 22, ИЗ и 24 го июля сделал прогулы, лисопилка из за отсутствия машиниста ие работала Это однако не мешает Севостьяиову носить имя ударника, иметь ударную .картучку. Своим поступком Севостьянов, как прогульщик, разлагает остальных ра­ бочих этим самым он срывает заго­ товку стройматериалов, а отсюда и план строительства в районе. Прораб Вознесенский, проделки <Севостьяиов.а знает, но мер к их ; изжитию не принимает. 1 В. В. Ка.менный карьер почти не механи-; зирован, этому вопросу до сих пор ; не уделяется должного внимания. З а -1 вод и мастерские изготовляющие | пневматические молотки прислали в ' карьер пять неиевравных мольтков. По халатности технического надзора адмииистрацн* карьера эти молотки без осмотра приняла и использует в работе. ' Сейчас выяснилось, что во всех присланных молотках налицо огром-, иые дефекты: два молотка имеют! четырехгранную концевую буксу, что нарушает стандартное изготовление бур*в, поворотная гайка не плотно ' пригнана к винту. Крылатки пово­ ротного винта имеют трещины. Прис-1 послабления для продувки не плотно ; пригнаны, вследствии чего при про-1 дувке пропускается воздух. I В результате этих технических не­ достатков молотки быстра портятся, понижается добыча камня." На эту сторону нужно обратить серьезное внимание и администра­ ции завода и администрации карьера,! с тем чтобы работа во добыче камня была в должной мере механи­ зирована для полноте выполнения производственного плаиа. КАМЕНЩИК. ОднеуртьГун 1 ина На постройке Цечестроя (Ленинс­ кая 25), работает десятником Гущин. Он очень грубо обращается с рабо­ чими постройки и, часто ругается на них матом. На постройке работают курсанты, которые старому десятни­ ку Гушниу не по нутру, он над ни­ ми насмехается, хулит их. Сделанную хорошо курсантами работу Гущин заставляет переделывать. 10-го июля Гущин ни за что, напустился на курсантов: Губанова, Суздальцева и других, курсанты вынуждены были уйти с постройки. Гущин забывает, что курсанты это будущая наша смена, наши кадры. Им надо помогать, их надо воспи­ тать, но не издеваться на ними. Надо одернуть Гушина. ГВОЗДЬ. Известковый должен йытьмеханнзирован Перед известковыми заводами сто­ ит огромная задача по выработке строительного ■ материала—извести для развивающейся промышленности нашего района. Эта задача будет ус­ пешно разрешена, при условии про­ ведения необходимой механизации I завода. Заводу нужны под'еминки, узкоколейные пути, пневматическае 'бурение и т, д. Одиако д* сего вре­ мени завод этого не имеет, несмотря на то, что давалось несколько запро­ сов и в об'единение Цечестроя и другие организации еще с 1930 года. Также неблагополучно обстоит де­ ло с печами. Две печи еще с апреля прошлого года не работают, требу­ ют серьезного ремонта, нужен ре­ монт и двум работающим печам. Несмотря иа такое положение трест ни огнеупорного кирпича, ни средств не отпускает, а это ставит ^ под угрозу срыва нормальную рабо­ ту завода. Соответствующие организации этот недостаток должны учесть и обеспе­ чить нормальную работу известквво- му заводу, готовящему строймате­ риал для металлургического гиганта. ГОРНОБОИ. . Прозкты, за кетсрые нужно отдавать по суд Для развивающейся промышлен­ ности нашего района потребуется громадная энергетическая база. С1оот- ветствуюшие срганизатш згу базу в ближайшее время дол'жны обеспе­ чить постройней новой электростан­ ции, или расширением существую­ щей. Об'единеиие .Сталь' к осуществ­ лению этой задачи приступило. Оно рещи.то расширить существующую станцию. Для этого куплен .Дизель* и заключен договор с Горсоветом и Ко.мтрестом. Договором предусмат | ривалось расширение станции с та -! КИМ расчетом, чтобы обслужить энер­ гией рудники, камеиный карьер и подготовительные работы нового зз- веда. Как будто все сделано, нужно п* боевоьуу развертывать намеченное строительство, действительность же рисует совершенно обратную карти­ ну. Строите.чьные проэкты составле­ ны и по КИМ приступлено к работе. Начали бутить камнем фундамент под стены, копка котлована для фунда­ мента под дизель подходит к концу. Но в процессе работы оказалось, что проэктом не отведено места для у с т а н о в к и .Динамо-Генератора'. Вследствие этого пришлось площад­ ку расширить, в длину на 3 метра и ширину на 2 метра, выкопанные кот­ лованы засыпать и отодвинуть на новое место. Такие прозкты и руководство ра­ ботой, имеют явно головотяпский ха­ рактер. РКП и соответствующим ор­ ганизациям нужно заняться этим де­ ком н виновных привлечь к ответ­ ственности Б / ~ К Г ) I К И С Т П Л А Н О В О С Т И Г И Б Н О С Т И О Л Ь Ш С В | ^ Е Р Б О В К ^ Р А б А Й Г и СИЛЫ Каждому вербовщику—четкое задание Пока что еще по старинке с каждым днем растут прорывы на основных промышленных предприя­ тиях. Кривая добычи руды на Липец­ ких рудниках стремительно падает вниз. Основные работы на Ливгтрве Студено-Быселковони! головотяпов к ответу Промышленность и сов.чозы нуж- затягиваюгея. Во всем этом виновен ;щего года пятилетки. дигь лишние рабочие руки. Чего-то I Поеждо в с е го надо лучше ср ждать, надеяться на самотек дальше ганизовать труд в колхояах , по- нечего. Терпеть прорывы значит е го производительность, даются в большом количестве рабо- носить ударно выполнению плана Это д а с т возмож - чей силы. Удовлетворить эту растущую пот- вгорого полугодия третьего решаю- МАШИНИСТ. Рбанорыллшут: @ Завхоз Райобпома Ефимов тор­ мозят работу, он до сего времени не выполнил решения правления Обпо- ма о ремонте часовой мастерской, а вместо этого отремонтировал ларек где работает его жена. Это он сде­ лал для того, чтобы дать возмож­ ность подработать своей жене. РКИ необходимо проверить. рабочий голод. — Нет людей,—вот постоянные во­ пли хозяйственников. Однако возможности для пополне­ ния забоев и основных участков Ли- пецкетроя рабочей сил*й есть. Плоха то, чта 'эта возможность не исполь­ зуется. За каждым предприятием прикреп­ лены определенные районы, сельсо­ веты. Но почти что каждое предприятие ждет из своего района, сельсовета рабочую силу самотеком, не проводя никакой работы. А если вербуют, то старыми методами. Чем об'яснить, что 21 июля иа Ли­ пецких рудниках на работу вышло лишь 82 забойщика? Тем, что забой­ щики пошли на уборку урожая. Бы­ ла ли возможность покончить раз и навсегда с утечкой рабочих на время полевых работ? Была. Но эта возмо­ жность Сырскими рудниками не ис­ пользована. Что сделано Сырскими рудниками, чтобы коллективнзнровать сельсове­ ты—поставщиков рабочей силы Сыр- ский, Подгоренский, Косыревский? Почему эти сельсоветы но темпам коллективизации отстают даже от среднерайонного процента? Лишь только потому, что Липецкие рудни­ ки не считали нужным помочь пар­ тийным ячейкам этих сел быстрее коллективизировать бедняков и серед- I паков, с тем, чтобы больше предоста- I вить рудникам рабочей силы. I Вербовщики сидят почти что в ка- |ждом сельсовете. Притока же рабочей I силы нет. Где причина, почему нет Iотходинков? Ясно всем, пт* рабочая ■сила в деревне есть, но дело в том, ' что вербовщики не стараются помочь I колхозу в расстановке рабочей силы, ' в организации труда, чтобы убрать Вербовку рабочей Силы нужно раз­ вернуть во всю широту.. В основу вербовочной кампании должно лечь раз'яснение тех льгот и преимуществ, которые предоставля­ ются отходникам постановлением пра­ вительства. Отходники-колхозники пол­ ностью освобождаются о г всех начислений с заработка в об- обоществленные фонды. Уча­ стие отходников в распределе­ нии доходов колхоза обеспечи­ вается предоставлением им в первую очередь работы в кол­ хозе после возвращения с за­ работка. При распределении урожая отходникам выделяется часть урожая, наравне с прочими кол- хозник.тми (по тем же иенам). Большие льготы получают и единолианики-отходники, доб­ росовестно выполняющие свои обязательства перед хозорга- нами. ноет ь колхозам правильно со- реб, носгь в плановом порядке могут стави ть пл .н использования кэ- колхозы. ждого колхозника и точно выя- Ддк этого имеются все возможно- еить, к ак о е количество колхоз- сти и необходимвети. никоз можно напоагить в отход- Но не как _ , ную актуальнейшую задачу руково В организации отходничества необ. д;.гелн Студено-Выселковского сель- ходимо строго соблюдать классовый совета н колхоза, принцип. Поэтому при комплектова- Вместо того, чтобы отпустить име­ нии бригад отходников нужно еле- юшуюся у ник они ограничиваются дачей офици- дить за тем, чтобы не попали кулаки адьной справки уполномоченному и прочие чуждые элементы. агрокомбината по вербовке рабочих, .Втянуть в бригады отходников ^ ЧТО уборочная кампании рассилы больше колхозников, батраков и бед- Можно после уборки". ноту'—под этим лозунгом д*лжен Следует з* такое безобразное от- игти набор рабочей силы на Липец- ношение к выполнению директив кие рудники и Липецкегрой. : райорганизаций покрепче УД*РИ^ "О головотяпам и привлечь их к ответ- — Н. П в, ствеиности. В. ОКТЯБРЬСКИЙ. Вот об этом и должен знать каждый колхозник, каждый единоличник. Не менее важное значение для ус­ пешной вербовки будет иметь широ­ кое раз'яснение всех мер поощрения для колхозов, которые заключили с хозорганами договора о выделении рабочих-отходников. Исправить ошибку Плохо обстоит с вербовкой рабо- разреа с укаваниями тов. Стелив* чей силы в колхозе имени Молотова, о тем, что »рабочую салу вадо ма‘ Рудники, Липецкетройобязаны вы­ делить специальные фонды для улуч­ шения колхозного производства в соответствии с количеством колхоз­ ников заключить договор иа отход. НАБЛЮДАТЕЛЬ. ,длеб в кратчайшие сроки, высвобо- Профсоюзы также обязаны вклю­ читься в организацию отходянчества. Между тем пока ч т а ими конкретно­ го ничего ие сделано. Скорняковского сельсовета. Основным потребителем рабочей силы колхоза является близлежащий совхоз „Тихий Дон* с которым кол­ хоз заключил договор на поставку рабочей силы. Из-за крайне расшатан­ ной труддисциплины договор этот не выполняется. В вербовке рабсилы сам совхоз придерживается неправильной поли­ тики. Администрация совхоза, заклю­ чив договор с правлением колхоза на поставку рабочей силы, перема* • ивает в тоже вре.мя на работу от­ дельных колхозников из этого же колхоза. Т акв « .методы" вербовки са здакт иеворкальвые отвешеияя колхоза е совхозли, развалввзют труддясджвлнпу в колхозе и у бирать оргавизоваяво'. Г р у п п а п о д к у л а ч н и к о в настра­ ивает массу колхозников против совхоза. Были с'лучаи отказа правле­ ния колхоза от выдачи документов колхозникам желающим идти в от­ ход. Но несмотря на эго много кол.чоз- ииков ушло в отход, без^ согласия правления. Учет рабочей силы в колхозе поставлен из рук вон плохо. В колхозе числилось 35 трудоспосо-^^ биых мужчин, а в действительности оказалось 70. Постановление ЦИК и СИК СССР об отходничестве до сих пор не про­ работано. Отходничество идет ие организо- ! ванно. себя, сввдзют блвговриятиую почву | для ргачеетвя и летуяства, вдут в I Эту ошибку надо исправить. К а . в .