Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

П р м е т а 1 т ы 12 (Ю/ 1 В 1531 г. & 154(260) Л к в ( в в , >ГОА Фр;в>«в Сс - ■(тскса 7 о т р а мщ в в в ё и п я ^ т в в ш в ь д х : о л : х 1 т о . с - г з в : н Е С Е и ц ь ^ : Е З З : ы : о ■ ОРГАН РАНКОНА ВКП (в), РАБНОПОЛКОНА Я ГОР1РОФСОВЕТА. ~ КОП. Р' ^елз*тя ЛвХП««»я; Л а < лдйпйк в р оф в « (» . ,в ;* . вт!» , «огуа». Ьл гж . ж } Ч » т . - И ж. ш идаац, Даа ]" 'Р*ва*а . а чаатамх. а а ч—?» *ви. В кратчйашийсрок осуществить задачи, поставленные тов. Сталиным ДАТЬ ПРЕДПРИЯТИЯМ РАБСИЛУ, ПО НОВОМУ ОРГАНИЗОВАТЬ ТРУД В новой обстановке— ло ноБому работать Ни на минуту не застывать в уста­ ревших организационных формах, ни на минуту не застревать на изжива­ ющих себя в новых условиях методах работы—таков закон периода развер­ нутого социалистического наступле­ ния по всему фронту. В вовой обств- вовке вушво по вовому работаь, во новому рувоводать. Вот почему речь тов. Сталвва на совещании хозяй­ ственников 23 июня является абсо­ лютно своевременной, имеет истори­ ческое значение для нашей партии и всей страны. В своей речи т. Сталин поставил перед хозяйственниками ряд совершенно конкретных задач, разре­ шение которых обеспечит не только выполнение, но и перевыполнение ги­ гантской программы третьего, реша­ ющего года пятилетки, обеспечит под‘- емнанебывалую высоту социалистиче­ ской индустрии. В самом деле, разве на предприя­ тиях нашегв района нет тех крупней­ ших недостатков о которых говорил в своей речи т. Сталин? Есть! Именно в нашем районе хозяй­ ственники до сего времени живут .вчерашним днем*, устаревшими формами руководства. Именно в нашем районе парторганизации и хозяйственники не добились устра­ нения текучести рабочей силы, не обеспечили организованной вер­ бовки в работе. Именно на прёд- приятиях нашего района нет под­ линного единоначалия, отсутствует конкретность и предметность в руководстве производством. Имен­ но, наконец, в нашем районе не осуществлен хозрасчет. Об этих недочетах наша газета кричит изо дня в день. Чем же, как неумением перестроить свое руководство в соответствии с новой хозяйственной обстановкой, об'яснить систематическое недовыпол­ нение производственных программ. .Свободный Сокол* вот уже на про­ тяжении двух кварталов не дает пол­ ного выполнения заданий. 60 проц. программы—таков {.рекордный* по­ казатель Сырских рудников. И только каменный карьер за последнее время решнтелно подтянулся, уже перевы­ полняя задание. Казалось бы что парторганизации учитывая крупнейшие недочёты в практике предприятий примут все меры к популиризации речи т. Ста­ лвва, к осуществлению задач постав­ ленных т. Сталиным перед хозяй­ ственниками. Между тем этого нет! На „Свободном Соколе", Сырскнх рудвяках, Аипааводе речь т. Ста­ лина до сих вор среди рабочих ве проработана. Партячейки прояв­ ляют здесь удивительную неповорот­ ливость. В то время, например, как секретарь 3-й ячейки рудников все еще па.мечает план проработки речи т. Сталина рабочие уже сами иачш 1 ают обсуждать эту речь. Это лишний раз подтверждает, что наши парторгани­ зации и хозяйственники не могут по большевистски ставить и разрешать новые задачи социалистического строительства. Нужно немедленно рзз'яснить каж­ дому рабочему задачи поставленные в речи т. Сталина. Партячейки, проф­ организации и хозяйственники обя­ заны сейчас же на.метить конкретные мероприятия по перестройке руко­ водства производством и приступить к их осуществлению. Неповоротли­ вости, мед.чительностй—не должно быть места! Лнпецкетрой, Сырские рудники, „Свободный Сокол^ не обеспечены в достаточной степени рабочей силой. Нужно немедленно ликвидировать этотпроры в . Нужно организовать массовый поход за освобождение свободной рабочей силы, из колх^ зов на заводы, рудники, стройки. С этой целью необходимо послать в села ряд рабочих бригад, дав им конкретные задания. Инженерно-технический персонал должен на деле повернуться лицом к производству. Нужно добиться, что­ бы специалисты оказывали всемер­ ную помощь ^рабочим в овладении техникой, чтобы они решительно улучшили техническое руководство производством. Не на словах, а на деле должно быть проведено единоначалие. Всякая „коллегиальность" в управлении предприятием должна быть решитель­ но отброшена. И последнее—нужно немедленно перевести все предприятия, цехи на хозрасчет. Проверка рублем должна проводиться со всей большевистской настойчивостью. Таковы боевые задачи, требуюшие немедленного разрешения. Постройкой работает плохо Постройком на площадке Липецк- строя ничего не делает. Было прове­ дено несколько технических совеща­ ний с вопросами о переходе на хоз­ расчет, но все это безрезультатно. Ценные предложения рабочих о со­ ревновании и ударничестве не при­ няты во внимание. Переход на хозрасчет тормозится потому, что постройком не позабо­ тился об учете ударных бригад и не выявил производственных показате­ лей лучших рабочих. Нужно пост- ройко*|у, как следует приняться за работу. Сидоров. Мимоходов. Ч у г у н Р у д а I К а м е н ь 9 июля 75 прод. 9 июля—47,6 проц. || 9 июля—124 проц. 10 июля —66 проц. 10 пюля—44,8 проц. 10 июля —1 0 1 проц. Выплавка резко сккзклась 10 июля „Свободный Сокол* дал резкое снижение и без того не­ высокой выплавки чугуна. ^Вторая печь простояла два часа из-за сме­ ны сгоревшего холодильника и шлаковой фурмы. Обе печи из-за неудовлетворительного качества кокса шли с зависанием материа­ ла. Обороты были сбавлены. Первый каупер до сих пор етцц не отремонтирован и не работает. Каупер № 3 работает с большим напряжением и с риском аварии из за того, что нужный ремонт его до сих пор еще не произведен Отсутствие скрапа па заводе и неподача его в шихту стало хро­ ническим явлением. 19 июля печи скрапа также не получили. Первая печь выплавила 222 тонны, вторая —228. Всего выплавлено 459 тонн— 66 проц. плана. Обе печи приняли неполное число подач. Тем не ме­ нее работа катальни проходила с большим напряжением из-за про­ гулов и текучести части каталей. Работало только 80 забонщнков Добыча руды также идет снижа­ ющими темпами. 10 июля работали только 4 шахты. Шахта Лё 15 дала 256 тонн, Лё 3—157, Лё 16—ЗСО и Лё 17 находящаяся на капитальной проходке дала 11 с половиной тонн Всего добыто 724,5 тонн, что сос­ тавляет 44,8 проц. Если не считать трех забойщи­ ков, работавших на 17 й шахте, то фактически на добыче было всего лишь 80 забойшикоз. Это свиде* тельствует о том, что основная ве­ дущая профессия рудников, забой­ щики, стали самым .узким местом шахт". На пополнение их надо об ­ ратить самое серьезное внимание. Под'емнкк простоял полтора часа 10 июля на каменном карьере добыто 494 тонн камня—101 проц. оперативного плана. Снижение до­ бычи объясняется простоем под‘ем- ника в течении полутора часа, вы­ званного обрывом ремня. Бурением в первой смене прой­ дено 37 метров, во второй смене— 33,5 метра и третьей смене—50 ме­ тров. Бурильщик Гончаров дал ре­ кордную цифру по бурению, 29 метров. Лучше всех работала арте.ть № 11 в составе Фарафонова, Кула- 'кова, Яковлева Егора и Яковлева Ивана. Они выработали по 11 тонн камня каждый. В хвосте—артель Лё 12—Бессонов, Лосихин и Лав­ рентьев, давшие только по 5 тонн За 10 июля отгружено 32 вагона камня. Желдорогой недодано 10 вагонов. К райпартконференции. Улучшим работу по всем показателям Профработа все еще не перестроена Завод .Свободный Сокол* являет­ ся основным предприятием нашего района. .Свободный Сокол* снабжает чугуном около 150 крупнейших ма­ шиностроительных заводов. Значение завода немаленькое. И все же не смотря на это иро.мфин план им не выг}Олняется. За первое полугодие завод недодал стране 25 тысяч тонн чугуна. Дальше так продолжаться не мо­ жет. Металлисты .Сокола* должны добиться выполнения промфинплана, обязаны выйти из позорного проры­ ва. Мы ударники до.меиного цеха сме­ ны мастера .Лржаиых к районной партийной конференции берем на се­ бя обязательство, выполнение кото­ рого зависит и от нас, и от инжене­ ров цеха, и от хозяйственников. М ы о б я з у е м с я ! 1. Окончательно ликвидировать прогулы, навсегда покончить слетунст- вом, рвачеством и разгильдяйством. В ударной работе таких позорных явлений быть не должно. Е.’. 2. Мы ударники берем на себя обя­ зательство завербовать в ударные бригады рабочих, которые еше не охвачены соцсоревнованием и не значатся ударниками. 3. Считаем необходимым вступить в кружок рабселькоров и будем ос­ вещать причины недовыполнения про.мфннплана в нашей районной га­ зете .Липецкая Коммуна*. 4. Вместе с своим обязательством требуем от парткома, завкома и проф- цехко.митетов быстрейшей перестрой­ ки культурно-массовой работы взяв в основу опыт КОЗЛОВСКОГО иарово зо-оемонтного завода. 5. Немедленно организовать това­ рищеские суды и оживить работу рабочих заслонов, в самой жестокой форме повести борьбу с нарушителя­ ми труддисциплины. О б р в щ а б м с я и и м н ж е и в " р а м ! 6. Мы считаем, что до сего време­ ни специалиРты нашего цеха не ста­ рались рабочих знакомить с техни­ кой составления шихты, не знакоми­ ли нас и с процессами производства, мало помогали нам бороться за овла­ дение техникой, а поэтому мы тре­ буем, чтобы каждый инженер при­ крепился к отдельной смене, бригаде и проводил в ней работу. Лозунг то­ варища Сталина .пора нам самим стать специалистами* должен быть с помощью инженеров нами выполнен полностью. 7. Нужно ликвидировать и техне- поладки, надо поставить себе задачу, чтобы кокс и ка.мень своевременно очищался от мусора. В ночь на 4 е июля из-за засоренности кокса мно 1 ие катали не выполнили задания, и та­ кие примеры повторяются очень час­ то. 8. Требуем не позднее }0 июля пе­ ревести отдельные смены и бригады на хозрасчет. 9. Обязуемся подписаться на заем .третьего решающего года пятилет­ ки* на месячный оклад зарплаты. 10. Вызываем все цеха, всех удар­ ников завода, дать обязательство рай­ онной партконференции по всем про­ изводственным показателям качест­ венно повысить свою работу. Под руководством славной комму­ нистической партии, мы одержали ряд крупнейших побед. Победили врага в гражданскую войну, должны победить н иа фронте построения социалистической экономики в на­ шей стране. Электрозавод, завод име­ ни тов. Лепсе, нефтяники Баку вы­ полнили пятилетку в 2*’<| года, не должны отставать от них и Соколь- ЦЫ- Все цеха, все бригады, каждый от­ дельный рабочий, ударник и не удар­ ник должны отдать все силы иа лик­ видацию прорывов. По поручению 2 й смены масте­ ра Аржаных подписали: ударники- катали Гуров, Морозов, Кочанов В.. Добромыслов, Пономарев, Ла­ врентьев, дробильщики: Попов, Ла­ врентьева, десятники: Долгов и Бурцев. Пост .Липецкой Коммуны* ОДИНЦОВ. Успешное окончание подготовитель­ ных работ на площадке и постройка самого металлургического гиганта, предъявляют огромные требования в части подготовки кадров, организации рабочей силы и борьбы за трудовую дисциплину. Этими вопросами администрация и организации Липецкетроя занимаются совершенно недостаточно. Особенно благодушествует профорганизация. Она не только не борется за коли­ чество в качество рабочей силы бу­ дущего гиганта, но не организует и имеющуюся раб. силу. Прогулы достигавшие в пятидневку 100 с лишним человекой<ей, случаи трудового дезертирства, говорят за недостаточно крепкую трудовую дис­ циплину, укреплять которую профсо­ юз видимо не собирается. Профорганизация свою работу в разрезе решения 16-го с'езда партии и 5 со пленума ВЦСПС по настояще­ му не перестроила. Из 560 рабочих профсоюзным член­ ством охвачено только 250 человек. Особенно мало членов союза жеишин, из 62 в профсоюзе их только 8. Ра­ боте по вовлечению женщин в союз не уделяется никакого внимания. Профработа в гу т е рабочей массы, в бригадах не налажена, формально выделены в каждой бригаде проф- уполномочевиые. но работу там они не проводят, постройком не знает что они делают и ими не руководит. Производственные совещания в бри­ гадах организованы формально, но работа их проводится не системати­ чески и решения производственных совещаний в жизнь не проводятся. ■ Ударничеством и соцеревновамием охвачено 232 человека, ко этого да­ леко недостаточно. Особенно слабо внедряются социалистические формы труда среди женшин. Всего ударниц- женщин только 3. Эти факторы убеж­ дают в том, что работу с женщи­ ной на площадке не дооценивзют. Вопрос о закреплении рабочих на производстве прорабатывался, но практически он еше не оформлен и ни одного закрепившегося рабочего на площадке нет. В результате слабая труддисиипли- на, недостаточно высока производи­ тельность труда, н как следствие не­ достаточные темпы в строительных работах. Решения партии и ВЦСПС обязы­ вают постройком площадки сейчас же перестроить свою работу. Нужноспус- титься глубже в рабочие массы, нуж­ но повседневно бороться за кадры, соцсоревнование и ударничество, за поднятие производительности труда и трудовую дисциплину. А— X. Когда прекратится отлив рабочих? 10 июля на торфоразработках добыто 410 тысяч кирпичей или 1025 кубометров торфа вместо 3000 кубометров предусмотренных пла­ ном. Отлив рабочей силы ставит под угрозу план торфоразработок. Всего на работах занято сейчас только 62 артели. Производительность труда тор- фянников в среднем превышает запроектированную норму почти на полторы тысячи кирпичей на артель, но все же производитель­ ность труда не доведена до удар­ ных темпов. Соцсоревнование и ударничество на торфоразработках не практикуются. Нам. нужен хороший трупиком Мы рабочие пекарни Лё 2 сырского ЗРК еще с мая прош.того года повы­ сили норму выработки иа 25 процен­ тов. С марта этого года мы добились нового повышения норм выработки, и.тжпли прогулы, пьянство, развили ударничество. Но не смотря на это администрация и группком ничего не сделали для поворота лицом к произ­ водству. В составе группкома всего два че-- ловека, из них один всегда гуляет, второй вечно пьянствует. Можно ли от такого группкома ожидать хорошей работы? Мы просим партячейку ЦРК и Райпрофсовет помочь налаживанию культработы в нашей пекарне и пере­ избрать бездействующий группком. ПЕНЬ.