Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

1 е ю е о ъ е к я Л т е ^ з ы : х : о д 1 ; т к : т ж гЯ 10 ИЮЛЯ131 I. &152(258) Лко*вк, угол ФрунаенСо* аотска! 7 ОРГАН РАНКОНА 8КП (»). РАИЯСНОЛКОНА И ГОРЖРООСОВЕТА. ■-------3 -------- цен а иоа. Условия пвхлввв1г: До* СЛ*ЯО> ягсфас»*., жр*<' етАяк, йлу», ■ М Е . в Ы 9 * » М . Для УЧрФЖДФМ. « чввтхмх я»т—7&кфк. в а ж н е й ш а я ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА О Б Е З Л И Ч К А — В Р А Г П Р О М Ф И Н П Л А Н А Обеспечение предприятий рабо­ чей силой не случайно в речи тов. Сталина на совещании хозяйствен­ ников поставлено первым условием развития промышленности. Первоочередность этого вопроса сейчас крайне остро чувствуется и на строительствах и на рудниках нашего района. „Нельзя больше рассчитывать на самотек рабочей силы... надо пе­ рейти к политике организованного набора рабочих для промышленно­ сти* (Сталин). Это значит что от „партизанщины", от посылки „на удачу* сомнительной работоспосо­ бности вербовщиков, (рудники, Липецкстрой) пора перейти к пла­ новой работе, к заключению дого­ воров с колхозами, к контракта­ ции рабочих. С этим связана и коренная не рестройка работы районного отде­ ла труда II кадров, и отделов кад­ ров на предприятиях. Нужно наконец обрезать крылья у летунов, которые благодаря оп­ портунистическому благодушию трудорганов чувств)'ют себя в Ли пецке как дома. Райколхозсоюз и правления кол хозов должны сейчас же подсчи­ тать твои силы, и выделить мак­ симальное количество рабочих на Липецкстрой и другие предпри­ ятия района. Каждый рабочий должен знать свое место в производстве П о к о н ч и т ь с о б е з л и ч к о й Рудники с позорными показате­ лями вступили во второе полуго­ дие. Ни одна из ша.хт не выпол­ нила производственного задания. Что за причина прорыва? Чем об'яснить невыполнение плана? Почему не выдается „на гора* ко­ личество руды, запроектированное по плану? Одним из главных виновников невыполнения плана является обе­ зличка. „Липецкая Коммуна" еще в июне подняла кампанию против обезлички, вызывая высказать­ ся по этому вопросу руководство рудниками: Каплунова, Шестакова и Левшнна, но никто из них не придал этому наллежащего значе­ ния. Мало этого, администрация руд­ ника считает, считает, что обезли­ чку в шахтах ликвидировать не­ возможно, объясняя это целым по­ током объективных причин. Обычное заявление: „ликвидация обезлички в шахтах дело гиблое, ведь у нас текучесть... у нас нех­ ватка рабочей силы*... ' Л вот, что скааал тов. Сталин па совещании хозяйственников; - Надо добиться большей увязки с районами, прикрепленными к ^'ипецку для снабжения рабочей силой наших предприятий. Но мало еще привести рабочих на предприятия. Опыт рудников, где число рабочих то превышало плановое, то снижалось более чем на 50 проц. показывает, что надо еще предотвратить текучесть. И максимальное изжитие производ­ ственных неполадок,'максимальная рационализация и механизация тя­ желых работ—здесь одно из глав­ нейших условий. Поэтому в част­ ности на рудниках—вопросы меха­ низации должны быть разрешены как можно более решительно. „Ну­ жно принять все меры к закреп­ лению рабочей силы, главное вни­ мание нужно обратить на подго­ товку кадров, на обеспечение ра­ бочих жилой площадью, обувью, одеждой. Нужно правильно орга­ низовать работу... максимально ме­ ханизировать чернорабочий труд". (ВарсЙкис). Эти, совершенно ясные задачи, надо еще раз поставить перед ру- кеводителями предприятий и рай- енными организациями. Обеспечение предприятий рабо­ чей силой—вопрос большой поли­ тической важности. Довести поста­ новление о льготах отходникам до кождого колхозника, до каждого бедняка и середняка, поднять мо­ щную волну прилива из колхоза и седа на стрейку и предприятие, закрепить рабочих на предприяти­ ях, остановить текучесть. С этими задачами Липецкие ор­ ганизации обязаны справиться. .Нельзя больше терпеть обе зличку в производстве. Что бы избавиться от этого зла надо по новому организовать труд, надо расставить силы таким образом, чтобы каж дая группа рабочих отвечала за работу, за механизмы, за станки за качество работы*. Как раз на руднике этого нет. Ежедневно в ремонт идут по десятку вагонеток, ежечасно пор­ тятся пути, нередко останавлива­ ются под'емники, еще чаще из-за отсутствия горного инструмента забойщики делают простои. Кто в этом виноват? Все та же обезличка До сего времени вагонщики и забойщики к забоям не прикреп­ лены. Не прикрашена и гонка по забоям. 6 июля в шахте № 3 в забое № 11 работала комсомольская бри гада: Флусов П, Гущин Е. и Дву реченский И. В середине рабочего дня десятником Митиным бригада была переведена в забой № 54 на что потратилось не менее чем пол­ тора часа времени. Еще 6-го июня забойщики, Ни- кольченко, Путилин, вагонщики Капаев, Коченков и другие писали в „Липецкой Коммуне* о том, ка ­ кой вред приносит обезличка и настойчиво требовали ее ликвида­ ции. Горняки шахт № 3, 15 и 16 безуспешно добивались почти в течении целого года ликвидации обезлички и нрикрепления их к постоянным участкам. Однако руководители районов этого не учли. Не учли они в того что основной формой труда в ша­ хтах являются производственные бригады, которые необходимо бы­ ло закрепить для постоянной ра­ боты в данном забое, ходе. На руднике люди по прежнему перебрасываются с одного места в другое. В связи с этим теряются сотни тонн руды, понижается про­ изводительность труда. Забойщику каждый день прихо­ дится приспосабливаться к новым условиям работы, в результате че­ го забойщик не вырабатывает но­ рмы. Десятники подчас сами не знают где у них работают люди. Прави­ льной расстановки сил нет. Наблюдается и то, что в одной шахте много десятников, в другой же их не хватает. Необходимо теперь же добиться полнейшей ликвидации обезлички и в первую очередь надо ликви­ дировать обезличку в парт и проф­ организации рудников, которые идут по линии наименьшего соп­ ротивления плетясь в хвосте оп­ портунистических настроений в деле организации новых форм труда, в деле решительной борь­ бы с обезличкой. Нужно теперь же приступить к ликвидации обез­ лички взяв в основу речь т . Ста­ лина на совещании хозяйственни­ ков, добиваясь чтобы каждый ра­ бочий твердо знал свое место в производстве. Забойщик должен иметь определенный щ Гоика по забоям у нас дело обык­ новенное, но нежелательное. Нас го­ няют из забоя, к которому мы уже привыкли в другой, в котором нам снова приходится приспосабливаться к работе. В шахте № 3 десятник Митнп пло­ хо организовывает распределение рабсилы по забоям. Иногда опытным забойщикам дают забой, где легче работать н наоборот. законным обезлич- К голосу рабочих, к их требованиям о ликвидации ки администрация не прислушивается. Десятники работают так, как- им вздумается, без какой либо сне- те.мы. Промышленность за 8 июля Руды на „Сокол“ поступает мало ЧУГУН 7 июля—83,5 пр. 8 июля—73,3 пр. июля вы- 8-го плавка ч у г у н а .Свободным Со- Мы забойщики могли бы довести производительность до 10 тонн в упряжку, но для этого надо создать условия. Первое что необходимо для этого сделать это прикрепить к за­ бойщику не только его помощника, но и вагонщика, закрепить за нами постоянные хода и тогда выполнение плана будет обеспечено. колом* резко снизилась. Первая печь дала 233 тонны, вторая—267, всего 500 тонн—73,3 проц. Основная причи­ на срыва плана выплавки вызвана плохой организацией работы хот* печи шли хорошо и обещали знач.ч- тельную выплавку. Печи не получи­ ли ни одного килограмма скрапа. Рула запасы котярой очень незначительны и поступление которой значительно меньше чем это требуется в повсе­ дневной работе печей, сейчас идет • основном из старых запасов. Содер­ жание железа этой руды не превыша­ ет 45 проц. З абойщ ик Гущин. Прикрепить инструмент к рабочим На Студенском каменном карьере нет мест для хранения инструментов. Инструмент к рабочим не прикреплен. А результате, у каменоломов ощуща­ ется острый недостаток в самых не обходимых предметах. Артель, засту­ пающая на работу, никогда не нахо­ дит своего инструмента и берет дру­ гой. В последнее время такие инстру­ менты, как клинья, вилы и лопаты совсем не выписываются потому, что не прекращается массовая пропажа. Не редко сами десятники перетас­ кивают инструмент с одного участка на другой, из-та этого и сами рабо­ чие относятся к инструменту очень небрежно: бросают его где попало крадут друг у друга, заваливают кам­ нями во время взрывов. Нужно при­ нять срочные меры для охраны инстру­ ментов, ликвидировать обезличку ус­ тановить ответственность за него и приготовитьспепиальныеместадля его хранения. Слово за администрацией каменного карьера. ТИТОВ. Вентиляция без призора Прогулы на рудниках не изжиты РУЛЛ _7 июля—50 проц. |8 июля—49,5 пр. На рудниках 9 июля также име­ лось снижение до- Гонка по забоям нам надоела. Го­ няют потому, что нет правильной расстановки рабсилы и чаще всего из за халатности техперсонала. Пол­ дня проработаешь вдруг в забое на­ чинает чувствоваться отсутствие воз­ духа, приходится бросать забой и идти искать другой. Виной здесь яв­ ляется обезличка. Техперсонал не следит за работой вентиляторов. Постоянных монтеров для исправления вентиляции, нет ко­ го пошлют, тот и исправляет. Налицо преступная безответственность и еже­ дневная недовыработка сотен тонн руды. Плохо и с крепильщиками. Они до снх пор не прикреплены к опреде­ ленному крылу шахты. Приходится тратить много силы и времени на переноску инструментов и крепеж­ ного материала Лучше бы было каж­ дого крепильщика прикрепить к оп­ ределенным забоям, от этого бы не только повысилась производитель­ ность труда, но каждый из них чув­ ствовал бы за собой ответственность за состояние крепления. З абойщ ик 3-й шахты П. З ай ц е в бычи. Выдано 792 тонны—49,5 проц. плана. Работало 99 забойщиков. Про­ изводительность их хотя и была нес­ колько ниже, чем накануне, но ссэ же выше плановой. В средне.ч каж­ дый забойщик дал по 9 тонн руды, прогулы еще не изжиты. Шахта № 3 дала 206 тонн, Лг 15 -247, № 13-й— 35 тоннп, № 16—251 иЛИ 7—53то; н. Метраж бурения повыеился КАМЕНЬ 7 июля—111 пр. 8 июля—123 пр. 8 го июля карь­ еры подняли до­ бычу камня По­ лучено 536 тонн—123 проц. плана. Лучшая артель 11-я дала по 10,6 тонн, худшая № 4—по 4,4 тонны. Бурение.ч в первой смене пройдено 38 метров, во второй—43, в 8-й—25 метров. По­ вышение метража бурения—результат умелого обращения с вновь введен­ ными в эксплоатацию буровыми мо­ лотками. Отгрузка камня идет совер­ шенно неудовлетворительно. Запасы его настолько значительны, что угро­ жают срывом дальнейшей выработь;). Железная дорога должна усилить по­ дачу вагонов для переброски камня из карьеров. 2 8 - го ию л я с . г . о т к р ы в а е т с я 6 -я р а й о н н а я П А Р Т К О Н Ф Е Р Е Н Ц И Я На п о в е с т к е д н я 1 1) Отчет РК ВКП(б), 2) Отчет ревком и ссии , 3) От­ чет РайКК—РЧИ, 4) Итоги выполнения промфинплана в предприятиях выполнения директив ЦК ВКП (б), о п ер е ­ ходе промпоедприятий на х о зр а сч е т , 51 О ходе с т р о ­ ительства , 6) О ходе коллективизации . 7) Выборы РН, РКК и Ревкомиссии . Норма пр ед с тави тел ь с тв а—от б членоз партии— 1 д ел егат . Санюхин— друг обезличке В 16-й шахте брига,аа комсомоль­ цев ‘начала работать в ходе 17. Забой-был засорен, завален и когда после упорного труда комсомольцы привели его в порядок, то их пере­ вели в другой забой. Кроме того разбили их бригаду по отдельным частям и отправили работать в раз­ ные забои. Контрольный десятник Самохин заявил: — Вы комсемольцы — ударники, вам работать надо лишь в плохих ходах, на то вы и ударники. Когда же ко.мсомольцы пытались доказать, что лучше работать брига­ дой и пытались снова создать удар­ ную бригаду, то тот же Самохин за­ явил: — Комсомольцам я хода не дам, что это еще за об'единение! Зав районом Сумин, несмотря на то, что ему неоднократно жаловались на Самохина примеренческн отно­ сится к подобным безобразиям. Комсомольцев гоняют нз забоя в забой, создают непосильные условия для работы. Сумин—зная об этом ни­ каких мер к изжитию обезлички не принял. Мы требуем, чтобы наконец ликви­ дировали обезличку н дали постоян­ ный ход для работы, а контрольного десятника Самохина привлечь к от­ ветственности. Ликвидацией абезяички добились усома В шахте № 16, ход № 109, рабо­ тает ударная штурмовая комсомоль­ ская бригада. Комсомольцы Шапошннкевв, Ха- лютнн. Дубинин. Голованов ежеднев­ но перевыполняют задание, доведя производительность от 13 до 15-тя тони. Успех их в первую голову объ­ ясняется тем, что бригада прикреп.;е- иа к постоянному забою и не го­ няется по ходам. Кроме того вагон­ щик и помощник забойщика врпк* реплеиы к забойщикам. А. Кораетвлев. Сырский. Г'-