Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ре 3. Л И П Е а К А Я КОММУ Н А 139 .(245 ) Показ достижений колхозного труда— лучшая агитация за колхоз Без учета нет сдельщины, нет четкой организации труда в колхозе в ПЯТИДНЕВНИК ОБРАЗЦОВО ПОСТАВИТЬ УЧЕТ ВО ВСЕХ КОЛХОЗАХ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОБКОМА ВКП(б) Поддержать инициативу .Правды* по проведению ударного пятидневнк- ка постановки учета и организации труда в колхозах. Об'явнть проведение пятидневника по ЦЧО с 25 по 30 июня 1931 г. Предложить областным газетам, а также районной и низовой печати включиться в проводимый пятиднев- ник и организовать смотр учета и организации труда в течение пяти­ дневника на страницах своих газет, широко вовлекая в дело смотра раб­ селькоровские бригады и колхозни­ ков. Основными задачами пятидневника должны быть: а) массовая проверка постановки ‘ учета и организации труда в колхо­ зах в период весенней посевной кам­ пании; б) оформление за период пятидне- вника по всем колхозам подсчета трудодней, выработанных каждым колхозником за время посевной и прополочной кампаний, снабжение всех колхозников трудовыми книж­ ками и записью в них его выработ­ ки с расценкой в трудоднях; в) установление наиболее простой, понятной колхозникам системы учета и организации труда, имея в виду при этом учет не только количества проделанной работы, но и ее качест­ ва; г) в пятидневник организовать практическую помощь всем колхоза.м в деле правильной организации тру­ да в период уборочной и осенне-по­ севной кампании, закончив к концу пятидневника организацию убороч­ ных бригад, перевода всех работ на сдельщину, составить рабочие планы уборки урожая и полностью ликви­ дировать обезличку на с.-х. инвен­ тарь и рабочий скот. Фракции вблколхозсоюзз, облЗУ, райкомам и партячейкам немедленно организовать проверку и практичес­ кую помощь в постановке учета и организации труда в колхозах, орга­ низовав посылку из районного акти­ ва специальных бригад в колхозы, взаимную проверку между колхоза­ ми—широко применяя между колхо­ зами метод соцсоревнования на луч­ ший учет и организацию труда. Фрак­ ции о с п е включиться в проведение пятидневника и мобилизовать членов профсоюзов на действительное ока­ зание помощи колхозам п в первую очередь счетными работниками. Имея в виду, что правильная ор­ ганизация н учет труда в колхозах обеспечивает их организацнонно-хо- зяйственное укрепление, Обком при­ зывает парторганизации, рабселько­ ров и колхозников по-боевому вклю­ читься в проводимый .Правдой* ударный пятидневник по организа­ ции учета труда, тем самым способ­ ствуя завершению сплошной коллек­ тивизации ЦЧО в текущем году. СЕНОУБОРОЧНАЯ В Р.^ЗГАРЕ На снимке; вверху члены колхоза .Культурный Пахарь* Н. Волжского края складывают скошенное сено в скирды, ___________ внизу—косилки за работой в поле_____ Прополку проводят по боевому Боевыми темпами развернулась прополка яровых культур в колхозе „Новав Иива“, Ново-Деревенского сельсовета. Своевременное окончание сева дало'возможность колхозу раз­ вернуть боевую подготовку к пропо­ лочной кампании. Из 60 человек бы­ ли организованы две прополочные бригады. С начала кампании бригады пропололи 10 гектар подсолнуха, 30 га пшеницы и 7 га кормовой свеклы. Нормы выработки бригады в ос­ новном выполняют. Прополочная бри­ гада КУЗНЕЦОВОЙ, рабдтающая на первом участке колхоза, все время идет впереди.______________________ Социалистическое соревнование и ударничество в бригадах не развер­ нуто. Темпы прополки надо еще бо­ лее усилить. Для этого необходимо внедрить в работу по прополке со­ циалистическое соревнование и удар­ ничество, добиваясь от колхозниц выдвижения встречных планов и по­ вышения норм выработки. Лучших ударниц-првполщицнадо премировать. А—в. РАВНЯТЬСЯ ПО ЛУЧШИМ Па д а н н ы м Р а й з о н аш р ай он н а 2 0 и м н я н о я л е к т и а и а и р а » в*.и н а 41 ,2 п р а ц . В о в т о р ую и ю я ь с н ую д е и а д у в о в л е ч е н а в к о л х о зы 4 2 6 х о з я й с т в . Р о с т з а д о н а д у —2 ,2 п р о ц . Позор отсташщим на посевном фронте Они тянут район на черную доску В ЦЕНТР ВНИМАНИЯ-ОВОЩИ И ТЕХНИЧЕСКИЕ КУЛЬТУРЫ Т о л ь к о тр и Тревожный сигнал К а к агрохомбннат ^обеспечивает** рабочее снабжение Липецко-Пригородний, Докторов- ский и Галичаиский коллективизиро- ваиы на 100 проц. На п о д о т у п а х к с п л ош н о й Ивовский 99 проц., Студено-Вы- селковский 89,4 проц.. Ленинский 83,1 проц., Иикольский 80,9 грои., Скорняковский 79 проц., Ново-Дмит- риевский 77,2 проц., Тростянский 67,8 проц. Ново-Деревенский 65 проц., Гагаринс.кий 64 проц. П е р е в а л и л и з а п о л о в и н у Черниговский 57,5 проц., Бутырс­ кий 57,3 проц., Патриаршенский 57 проц.. Задонский 53,3 проц., Варва- ро-Борковский 50 проц. О т с т аю т Дикинский 49,8 проц., Елизаветин­ ский 46,8 проц., Рогожинский 46.6 проц., Сенцовскин 46,5 проц., Пру- жинский 43 проц., Верхне-Студенец- кий 41 проц., Косыревскин 40,5 проц., Кузьмипо-Отвержковский 36,3 проц., Часто-Дубравский 34,2 проц., Подго- ренский 33,9 проц., Введенский 33,6 проц., Студеио-Хуторской 31,7 проц. В х в о с т е Студеиовский 20,6 проц., Вешелов- ский 20 проц., Бруслановский 16,8 проц,, Камено-Лубновский 15,9 проц., Сселковскнй 15,8 проц., Сырскнй 14,6 проц.. Голиковский 14 проц., Сокольский 13,5 проц., Казинскип 12,5 проц., Яковлевский 10,4 проц., Двуреченский 8 проц. На втором участке огородного хо­ зяйства агрокомбината (Бортевая по­ ляна) неблагополучно. Сев огородних культур идет преступно медленно. По­ садка 150 гектар поздней капусты по плану должва быть закончена 20 июня, но к 20 июня посажено всего лишь 10 га н распахано 60 гектар. Когда будут засеваться 60 га и распахивать­ ся остальные 80 га—неизвестно. По­ садка капусты запоздала. По заявле­ нию администрации участка прорыв в посадке капусты можно покрыть в течении 6-7 дней при условии; .если нам дадут ежедневно по 800 рабочих. Плановости в работе участка север- щенно нет. Т«к, напрнм«(|, вв 41 га аемлв, «тведенвоМ под посадку огур­ цов, огурпажх вареяяо всего лвшь 22 га, ва осталькую вло ^ад ь .во- хватвло* ссмав. Оказывается, адми­ нистрация .забыла*, что огурцов пред­ полагается посадить 41 га. Имеется много и других безобразий. Вето участку отведено под огород­ ине культуры 550 гектаров, во веввль- аовать ив вео ножво только 250, тав как остальвме 300 гектар вахо- днтся под кусторвиком, в чтобы эту землю разработать вотребуется времеяв 3 меся;в*> Да и на „пригод­ ных* 250 гектарах есть участки сы­ рой земли, совершенно не приспосо­ бленных для посадки огородних куль­ тур. И только теперь РайЗО отвел вместо этой земли, другой участок. Вместо потребоых 700-800 человек, на участке сейчас работает 150. Для предотвращения недостатка в рабочей силе администрация послала в район трех вербовщиков. Эти вер­ бовщики за 16 дней завербовали... 16 человек. Такое отношение к вербов­ ке срывает посадку огородних куль­ тур на участке. Культурно бытовые условия на участке оставляют желать много луч­ шего. Жилых помещений даже для имеющихся рабочих недостаточно. Часть поставленных брезентовых па­ латок не обеспечивают отдыха рабо­ чим. В жаркие дни в па.татки прони­ кают лучи и вместо отдыха рабочие принимают .баню*. Вокруг палаток нет стоков для воды и ва время дож- 'на сдельщину, администраци.ч не при­ дя в палатках стоят лужи. Нар для \ ннмает никаких мер, не -подхватывая спанья нет, рабочие спят на земле.; инициативу некоторых рабочих о пе- .11 дешево, и сердито*—рассуждает ' реходе на сдельщину. Старшие рабо- администрация. :чие (Фялвваоа в Шальхых в особен- Культурно-политическая массовая ности), также не стараются провести работа на участке не ведется. На 150 в своих группах сдельщину, не ста- ^абочвх ве выввсываетсв вн одва гааета. Вместо культурно-воспитательной работы, трехэтажная ругань и др. .достопримечательности. Так, напри­ мер, старший рабочий по огородни­ честву Фвливпоа на вопрос рабочих о выдаче зарплаты и промтоваров, обесчает им „побить морду*. Такое же отношение к рабочим бы­ ло и со стороны старшего рабочего Шальвых И. С. Такое грубое отношение развали­ вает и без того пошатнувшуюся труд- дисциплину, усиливает текучесть ра­ бочей силы. Значительные прорывы в севе ого­ родних культур кроются, так-же, в крайне низкой организации труда. Вместо сдельщины на участке свиреп­ ствует поденщина. К переводу работ раются развить ударничество и-соци- алистическое соревнование, говоря об этом только на словах. Кроме того, на участке сейчас нет ни одного ответственного лица, заве­ дующий кода-то исчез, заправляет участком старший рабочий Мотораоа. Положение ясно. Сев огородних культур срывается. Дирекция и парт*- ячейка Агрокомбината должны при­ нять срочные и решительные меры к тему, что бы не допустить срыва. Надо четко организовать труд н улучшить культурно-бытовые условия, ввести точный учет работы, внедрить сдельщину, наладить производствен­ ные совещания. БрвгадвРКИя .Ляаедкоб Квммувы* ШплвльЕвков, Коротков, Сошввя. ДОВОЛЬНО ОТСТАВАТЬ! По А анны м Р а й з о к о л х о зы и з а м о б щ е с т в а р а й о н а на 2 0 ию н я а а с с я п и 5 9 2 6 9 г е к т а р , или 91 ,4 п р о ц . п о с е в н о г о п и а н а . З а л л ти дн в в к у з а с е я н о 1283 г а илп 2 ,9 п р о ц . С е в з а к о н ч и л и Тростянский сельсовет 111,1 проц., Бруслановский 108 проц., Дикин­ ский 108 проц., Студенский 107 щ)оц. Ленинский 104 проц., Казинский 103 проц., Бутырский 102 проц., Сокольский 101 проц., Косыревский 100,5 проц.. Елизаветинский 100,3 проц., Студено-Хуторской 100,2 проц., Липецко-Пригародний 100 проц.. Ново-Деревенский 100 проц., Подго- ренский 100 проц., Сселковскнй 100 проц. Д о г н а т ь пе| 1 е д о в ы х ! Дактеровский 99,4 проц., Ивовский 97,4 проц., Введенский 97,2 проц., Рогожинский 92,6 проц., Пружинский 92,2 проц., Часто-Дубравский 91,6 прац., Галиченский 91,5 проц., Двуреченский 90,9 проц., Яковлевский 90,7 проц., Сенцовский 90,6 проц., Кузьмино Отвержковский 90,4 шюц. П о к а зы в а ю т ч е р е п аш ью „п ры т ь " Никольский 89,6 проц. Гагаринский 89 проц., Ново-Дмитрисвскин 88,7 проц., Скорняковский 86,5 проц., Вешеловский 86,4 проц., Варваро- Боркавский 86,2 проц., Сырский 93,9 проц., Каменно Лубновский 82,8 проц., Патриаршенский 82,5 проц., Верхне-Студеивцкий 80,4 проц. На ч е р н ую д о с к у ! Студеио-Выселковский 78,8 проц., Голиковский 70,4 проц., Чернигов­ ский 65,5 проц.. Задонский 64,3 проц. Они ждут... шефа- Крайне медленно развертывается подготовка к уборочной кампании в колхозе .Память Вождя", Студено-Ху­ торского сельсовета. Уборочный инвентарь колхоза тре­ бует ремонта, но на все предложения сельсовета о необходимости присту­ пить к ремонту инвентаря, правление колхоза заявляет; .мы ждем шефа(Н авиаотряд). Это—явная собесовщина. Ничего не делается также и в облас­ ти организации рабочей силы—бри­ гады не созданы, не учтен опыт сдель­ щины в проведении которой на по­ севных работах был допущен ряд ошибок. Правлвние колхоза должно в бли­ жайшие 3-4 дня добиться решитель­ ного перелома в подготовке к убор­ ке. Надо, не надеясь на шефа, при­ ступить к ремонту машин, складоч­ ных помещений, транспорта, присту­ пить к организации бригад, исправить недочеты в сдельщине, приступить к мобилизации тары. УДАРНИК. Борьба за сдельщину- борьба за укрепление колхозов Успехи весеннего сева по колхо­ зам показали огромное преимущество коллективного труда перед единолич­ ным. В основной, в колхозах сев шел гораздо быстрее, чем в единоличном секторе. Есть успехи колхозов и в деле подготовки почвы (пара), под озимые культуры. Эти успехи заво­ еваны переводом работы в колхозах на сдельщину. Сколько борьбы должен был вынес­ ти каждый колхоз, чтобы своим боль­ шевистским упрямством побороть все преграды, стоящие на пути введения сдельщины. Из за угла кулацкое под- зуживание:- .сдельщина—барщина", .закабаление*. Эти настроения порою овладевали бедняками и середняками колхозниками еще мало вникшими в сущность сдельщины. Но жизнь била по этим кривотолка.м. Успехи, достигкттые колхозами яв-' ляются их гордостью, но нвряду .с ' проведением этих достижений и.\!еют- ся еще и ненормальтостн, которые не дают четко поставить работу. Колхо­ зы, получив необходимую зарядку по внедрению сдельщины, кое где стали .применять* сдельщину по своему. Одни просто успакаивались те.м, что прочитали о нормах выработки и ' не сочли нужным их проработать.:; Другие прорабатывали, но не сочли' нужным их вывесить на видном мес­ те, третьи просто списывали нормы выработки в другом нолхоае и выве­ шивали у себя на стене, наконец чет­ вертые прорабатывая нормы выработ­ ки, забывали сделать оценку единицы , работы. Колхозники должны понять,' что к сдельщине нужно подходить глубоко продумано, на основе своего опыта и практики, равнения на луч­ ших колхозников-ударников. Все же несмотря и.з ряд недостат­ ков колхозники уже усвоили, что сдельщина является основным рыча-: гом в деле повышения производи-' тельности труда и благосостояния колхоза. Другое дело с учетом. И до настоящего времени еще име­ ется ряд прорывов в этой области.* Так, например, колхоз .Заветы Ильи-' ча*, Патриаршенского сельсовета то-: лько с парового клина начал учиты-' вать в нарядах выработку квлхозника,* а до сето момента учитывал работу в часах. Колхоз имени Скороходова,' Сокольского сельсовета наряды выпн-- сывает после того, как работу квл-’ хозники закончили, отсюда следует' вывод, что сдельщины в данном кол-, хозе нет, а гуляет поденщина, которая • приводит к прорывам. - - В части раздачи единственного до­ кумента, дающего колхознику право на участие в распределении доходов! колхоза—трудовой книжки не во всех колхозах благополучно. В том же кол ; хозе „Завет Ильича* книжки лежат В; шкафу и не выдаются иа руки кол-! хозникам. На вопрос, почему они не; розданы правленцы ответили; .успеем,* раздадим, их не так уж долго запол-' нить". Когда они заполнятся и когда’ раздадутся вопрос растяжимый. Нуж-!^ но полагать, что и в других колхозах^ может быть такое же положение. Четкая постановка сдельщины нор-! мы, основанные на опыте работы ударника и хорошо налаженный учет. —залог укрепления колхоза. ’ Агровои Сопов.