Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)
2- Л И П Е 8 К А Я К О ММ У Н А 138 .(244) ПРОЛЕТАРСКИЙ „СОКОЛ“ ОТВЕЧАЕТ МАКЕЕВСКИМ ДОМЕНЩИКАМ I Опыт макеевцев поможет борьбе с прорывами. Рабочие, инженеры и техники обещают по большевистски драться за постоянную шихту ВЫЧЕРКНЕМ СЕБЯ13СПИСКОВДОЯЖНИКОВ СТРАНЫ Р а б о ч и е .С ок ол а '* о т в е ч а ю т на п и с ь м о м а к е е в ц е в Рабочим домны № 3 Макеевского завода. Мы рабочие катали и чугунщики 2-й смены Липецкого металлурги ческого завода „Свободный Сокол* обсудили ваше письмо. Наш завод в третьем решающем году пяти летки не выполняет свою програм му. Изо дня в день наш долг стра не растет, в мае мы выполнили только около 80 проц. программы, за первую половину июня прорыв достиг 20 проц. Две доменные пе чи нашего завода работают нерав номерно, технические неполадки задерживают темпы. В результате мы ставим под угрозу программу машиностроительных заводов, ра ботающих на нашем чугуне. Основной причиной систематиче ского невыполнения программы является плохое составление ших ты, неравномерная загрузка печей, слабое техническое руководство и наконец плохое качество получа емого нами сырья и в особенно сти кадиевского кокса. “ Но мы до сих пор ничего не сде лали для устранения этих ненор мальностей, не сумев правильно организовать свой труд, не сумев вооружиться опытом передовых, не сумев расставить свои силы. У нас тоже раздаются голоса о невозможности выполнения прог раммы, но лучшие рабочие—удар ники и сами домны опрокидывают эти уверения. Так домна № 2 в течение всего мая была близка к полному вы полнению програм.мы, передовые бригады ;авзл8 ежедневно до 135—140 проц. задания. Однако, мы не дер жали на высоте и не увеличивали свои достижения, производитель ность счова шла скачками. Вы, макеевские доменщики печи Ха 3, рассказали нам о вашей по беде. Обращаясь к вам с ответом на Раш призыв, мы обязуемся не- медДенно перенести на наш завод опыт вашей работы, добиться чет кой организации труда и главное— постоянной однородной шихты. Наши печи должны итти ровным ходом, при полном выполнении программы и мы добьемся этого во что бы то ни стало. Мы в повседневной работе бу дем все шире применять социали стическое соревнование, бороться за окончательную ликвидацию обезлички, вести борьбу за овла дение техникой производства. Но принимая эти обязательства, мы в свою очередь пред'являем свои требования к предприятиям, снабжающим нас сырьем. Мы обра тились с открытым письмом к ра бочим кадневской коксо-установки, требуя от них улучшения качества кокса, мы требуем от инженеров и техников нашего завода лучшего технического руководства, более внимательного отношения к улуч шению состава шихты. Среди нас есть товарищи, плохо еще разби рающиеся в этом вопросе. Инже неры и техники должны помочь нам овладеть процессами шихтова ния, применив опыты передовых доменных заводов, в частности домны 3 Макеевского завода.- На нас лежит большая ответ ственность перед страной, наш долг обязывает нас к мобилиза ции всех сил на борьбу с проры вом. На помощь должны прид ти и рабочие сырских рудников, систематически невыполняющие производственную программу. Товарищи Макеевцы! Л1ы услы шали ваш голос. Товарищи Макеев цы! Домны „Свободного Сокола" не будут в числе последних. В третьем решающем году пятилет ки мы вычеркнем себя из списков должников страны. Но поручению рабочих «то рой смены доменного цеха печей № 1 и 2 „Свободного Сокола" — ТОКАРЕВ, БУЕВ, ШКИТЯЕВ, ГОЛОВКИН, СЕ ДЫХ, ПАПИН, КОКОРЕВ, ВЕ- РЕНИКИН, СТАРИКОВ. Шихту должны знать все Я работаю в подкатальне .Свобод ного Сокола* непрерывно четыре го да и знаю по опыту, что нечеткость в работе губит все дело. Сейчас у нас нечеткости хоть отбавляй, а в результате недогрузы, аварии, простои. Я прочел в .Липецкой Коммуне* письмо макеевских доменщиков и целиком поддерживаю их предложе ние. Особое внимание нужно уделить шихте, о.ча остается для многих ра бочих темным лесом, а этого быть нс должно. Каждый отвечает за свою раОтуо О постоянной шихте пора окончить все разговоры, а переходить к ней без всяких проволочек. Вот почему нужно улучшить качество сырья. Без этого нельзя и говорить об однород ной шихте. Каталь ГОЛОВКИН. Из .Липецкой Коммуны* я узнал о алестящей пвбеде рабочих доменной печи Л"» 3 Макеевского завода и по знакомился с их призывом. Я считаю, что работа макеевцев должна послу жить для нас блестящим уроком, у них есть чему поучиться. Мы много говорим о наших недо статках, а план всетаки не выполняем. Наши катали остаются безучастными а борьбе с прорывом, они не втянуты в общую работу. До сих пор редко кто знает на заводе свое постоянное место на производстве, у нас не по няли сущности борьбы с обезличкой. На каждом участке должен стоять Iопределенный человек и за него от- I вечать. Вот чего нужно добиваться в I первую очередь. I Каталь С. ГЛАДКИХ. Полностью используем опыт макеевцев Победа макеевских доменщиков очень показательна, она ярко и отчет ливо выявляет собственные наши недостатки. Как пришли к победе макеевские доменщики? Они сами заявляют, что ничего нового не отк рывали, они просто почуствовали ответственность за свою работу. Давайте делиться опытом Несколько месяцев мешает нашей работе плохое качество кокса, но это только одна из причин. Те, кто сва ливают на нее все прорывы—за.мазы- вают многиедругие недостатки и преж де всего плохую организацию труда и обезличку. По примеру макеевских доменщи ков нам нужно изучить шихтование. Здесь большую роль сыграли бы старые рабочие, но обмена опыто.м на нашем заводе совсем нет. Если у макеевцев устрзивают производствен ные совещания и сменно-встречные, то у нас до этого не дошли. Знания, которые и.меются у старых рабочих, товарищам не переда1#тся Нет на нашем заводе и твердого технического руководства, нет одного хозяина печи, чего добились макеев цы. В этом мы пред‘являем наш счет инженерам и техникам. Катали Жужлов и Кочавов. Быть хозяевами дела Домны нашего завода не встречают от нас действительного внимательно го отношения. ?3а три года я не ви дел, чтобы мы серьезно задумались над тем, че.м кормим печи? Катали, например, интересовались этим очень мало. Макеевцы, однако, перестроились и результаты получились огромные. Письмо .макеевских доменьнтиков должно послужить для |нас послед ним боевым сигналом. Мы не имеем права оставаться дальше в хвосте. Все чего достигли макеевцы—достиг нем и мы, если почувствуе.м себя на- СТОЯ1ЦНМН хозяевами дела. Каталь КОРОТАЕВ. Борьбу вести коллективно ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ЗА 20 ИЮНЕ я готов следовать примеру макеев ских доменьщиков. Прочитав в .Л и пецкой Коммуне* их письмо, я еще более понял, как велики наши про махи. У нас тоже есть хорошие и плохие примеры работы отдельных каталей,—все .зависит от различного отношения к делу. М угун— 78,7 проц . I 20 июня „Сокол" выплавил 539 'тонн чугуна—78.7 процентов зада ния. Печь № 1 выплавила 2 ^ ,5 тонн—73 проц. задания, печь № 2 ! дала 288,5 тонн—84 проц. задания. Мы безусловно с'умеем {устранить все препятствий если возмемся< за дело дружно и организованно. Это относится и к борьбе за постойную шихту. Нужно не поодиночке, а кол лективно, помогая друг друг другу, изучить промахи нашего срыва, что бы легче было бороться. ^ Все время печи шли ровно, но : подачи давались легкие из-за пло хого качества кокса. При попытке , усилить нагрузку подач происхо- I дило похолодание печей,в резуль тате чего получаются холодные I чугуны. Каталь БОКОВ. Катастрофически растет те к у честь и прогулы. В одну из смен не вышло 7 человек чугунщиков. Не хватило также н каталей. Прекратить размычку между сиеками ! Р у д а — 58 проц . Макеевцы победили только тогда, когда взялись за дело организованно. Мы должны последовать их примеру. Пора нам прекратить размычку между сменами, у них нет никакой связи н мы часто повооряем ошибки преды дущей смены, или не используем ее достижении. Я лично горяче поддер живаю макеевский опыт сменно встречных планов и социалистической поруки. Эти методы должны найти у нас самое широкое применение. 20 июня рудники выдали .на го ра" 933 тонны или 58 проц. зада ния. Старшей рабочвЗ пвдкатальвн Шквтяев. Не хватает массового участия Прежде чем говорить об однород ной шихте нужно окончательно по кончить с плохи.м сырьем. Наш за вод .многое теряет из-за плохого кок са и не раз бывали случаи, когда печи не могли уже принимать сырья, а план выполнялся все таки на 70— 75 процентов. Второе, что мешает составлению однородной шихты—это отсутствие массового Участия рабочих.—нехва- тает технических знаний. Я сейчас елу на макеевский завод с научной экскурсией и постараюсь получше присмотреться к работе ;макеевцев, чтобы передать о ней товарищам. Призыв макеезцев даст нам очень многое. Макеевцы указывают нам путь. Мастер доменного цеха ХОТЕЕНКО Из рапортов отдельных шахт видно, что больше всего срывают добычу отсутствие достаточного технического руководства, сла бость трудовой дисциплины и скверное наблюдение за 'работой. Технические неполадки обходятся рудникам ежедневно в сотки тонн руды. Между тем, организованной борьбы с неполадками нет. К а 1 и е н ь— 804 проц* За 20 июня каменным карьером добыто 562 тонны камня или 104 процента плана. Артель № 12— Л а в р е н т ь е в и Л о с и х и н показали образцы лучшей работы, добыв по 10,7 тонн камня. Худшая артель № 9. Производительность труда этой артели—4,4 тонны. Метраж бурения понизился до 84,5 метров. Из-за порчи привод ного ремня компрессор простоял 4 часа. На работу не вышло 4 ка- менолома. СЛУШАЙ МАКЕЕВКА... организм, сырье ей нужно давать только доброкачественное, хорошо приготввленное. [Руда не должна до стигать выше 85 милиметров куско- ватости, а мы часто даем в нее ог ромные куски, получая сырые шлаки, Весть о письме макеевцев пришла на завод накануне этого дня. Из партко.ма Рв завком, из завкома в цеха разнеслось: — Завтра в „Липецкой Коммуне*- письмо рабочих доменной печи № 3, что на Макеевке. Нашлись люди зна- ке.мые с этим заводом: —Знаем как- же; Это у них самая слабая печь. С письмом макеевцев доменный цех познакомился первым. Оно каса лось именно его Шихта, организа ция труда, сменно-встречный... раз говоры стали деловыми и серьезна- ■ ми. Где то на юге товарищи по ра боте по настоящему победили. Нуж но суметь победить также. Утром подходили к заводу все т е ' же, серые от пыли, грузовики. Утро было сухое н теплое, а главное чув ствовалось что то новое в сегодняш ней сводке. Вчера было 92 процента а сегодня? Снова с'ехали. Эх... засаривая фурмы. Нам нужно сейчас добиться хоро шего качества сырья, руда и извест няк у нас уже улучшились,-дело за коксом. Мы можем и должны лучше давать в домны сырье. Недавно на | заводе производился опыт сортиро-; ванных подач. В течении 4—5 смен' мы давали печам кусковатую руду и в результате первая печь повысила производительность. При выпуске чугуна он заполнил собой почти все ряды литейного поля. Правильное чередование сырья, чет кость в работе обеспечит нам побе ду. Каждый рабочий должен отно ситься сознательно к своим обязан ностям, помогать своим опытом от стающим. Это показывает, что мы имеем все возможности для увеличения выплав ки. Каждый рабочий должен помнить, что домна это все равно, что живой Мы должны полностью использо вать опыт макеевцев, о котором рас сказала нам .Липецкая Коммуна*. Опыт этот чрезвычайно прост и мы обязаны применить его на .Свобод ном Соколе". Начальник доменного цеха инженер Л1ИХАЛЕВИЧ. Вторая смена шла не работу, как и всегда, шумная, и разговорчивая. До гудка—дымился у входа в столо вую катальни едкий махорочный ды мок. Вверху на колошниках перека тывался громом железный рокот'. [Но вот из цехко.ма появился человек с грудой газет. Его обстуиили тесним кругом, к нему протянулись руки. В цеху, в столовой, на лестницах и эстокаде замелькали газетные по- лосы^ Живое горячее слово макеев ских доменщиков дошло до цехов .Свободного Сокола*, с далекого юга докатилось оно до черноземных рабочих. — Сокольцы! Учитесь у .макеевс ких доменщиков брать рекорды. Газеты читались по одиночке или группами. Для второй смены газет не хватило. — Я тоже грамотный.-обиженно кричит каталь Лаврентьев. Стали ожидать собрания. Пись.мо макеевцев возбудило, появилась пот ребность говорить, И когда забелело на дверях столовой об'явленне о соб рании—громко и однотонно прогудел гудок. Перед собранием в столовой говорили каждый о своем: — А какой у них план, у макеев цев?—недоверчиво спросил старик Кожухов—. Может у них план чепу ховый? — Желательно узнать, сколько они в сутки дают? Но вскоре раздались другие голо са и веяло от них желаньем поднять волну недовольства и протеста. Раз говор перешел на кооперацию. Бес помощные и жалкие выскакивали вперед люди, неуклюже размахивая руками. — А чем там у них в Макеевке кормят? — Таков постоянный прием рвача, лентяя, лжеударника. — В одной республике находимся, эй ты! Скажи, чего недостает тебе? Но начинается собрание и никто не слышит ответа. Над людьми под нимается фигура начальника домен ного цеха МЙХАЛЕВИЧА, одного из немногих, кого крепко, по товари щески, уважает пролетарский цех. Он пришел сюда прямо от печи, он как капитан в непогоду ищет пово роты для своего судна. Его выслушивают с напряженным вниманием.— И мы—заканчивает он— должны сказать в ответ макеевцем свое пролетарское слово настойчивой борьбой за шихту. Четко и коротко собрание задает вопрос: — Принимаем ли мы вызов маке евских доменщиков? Однако есть желающие говорить. Один аз другим встают катали с мест. — Нам нужно подтянуться, но дело не только в нас, дело еще и в хоро- Н1ем качестве сырья.—По очереди обнажаются тормазы, их много их даже слышко.м много. Они стоят на пути как рогатки, их приходится обходить, тратить драгоценное времд. — Не обходить, а смести-иоправ- ляют ораторов с мест.—Чтоб духом их не пахло, — Принимаем лп мы вызов маке евцев? Принимаем. Голосую за. Соб рание подняло коллективную руку. Собрание обращается макеевцам с ответггым письмом. Все знают, что завод треплет лихорадка прорывов и именно поэтому речь идет не о про стом .за*. Слушай Макеевка, говорит Липецк, говорит завод, не сошедший пока с черной доски. Прорыв должен быть бит конкретными примерами вашего опыта. А пока—за работу. Последний гу док зовет третью смену на места. Она рассыпается по заводу ручейка ми человеческой силы, источником напора и натиска. Гудок замирает на последней ноте, Третья смена во шла в цеха '.г'''- * С, МИХ. ЩЕЛОКОВ I "
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz