Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

Ю р 0 ^ с т а р и н в е ет е т р а щ е о д ф ц н д й о т— » в м з г о д и с т е > е с е л : к с : е ! в : к с о Организовать и возглавить жен­ скую активность Открывающаяся завтра при Рай- : исполкоме ройонная конференция женактива должна сыграть решаю­ щее значение в перестройке жен- работы и направления ее по руслу передовего участия в социалисти­ ческом строительстве в городе и деревне. До самого последнего времени мы имели на этом участке недопу­ стимый разрыв. Активность жен. щин-работниц, колхозниц, бедня- чек и середнячек-единоличниц не находила поддержки со стороны тех, ктоУдолжен был ее возглавить и поддержать. А между тем мы имеем центральную фигуру жен­ ского движения, новую женщину— колхозницу - ударницу, женщину, прошедшую путь ломки, преодоле­ вающую или уже преодолевшую в себе старые собственнические ин­ стинкты, женщину, показывающую дорогу сотням и тысячам своих сверстниц. Коллективизация сельского хо­ зяйства успела выдвинуть настоя­ щих женщин организаторов, актив- ; ных строителей новой деревни. Перед нами открывается большое ‘ . поле плодотворной работы. Нужна ■ только культурно-массовая работа с ними, нужно умело направить женскую активность по нужному пути. Слабо у нас в районе велась жен- работа и на промышленных пред­ приятиях. Ударное движение вклю­ чило в себя еще далеко не всех женщин-работниц. Внедрение жен­ ского труда в промышленность про­ ходит беспланово, за него по су­ ществу никто не отвечает. Сорев­ нование и ударничество не приви­ лось среди работниц. Эта задача сплошь н рядом в нашем районе ■ недооценивается. Райоин.'я конференция женакти­ ва обсудит все эти больные вопро­ сы и наметит конкретные меропри­ ятия для их устранения. В частно­ сти конференция заслушает доклад о перестройке работы советов и участии в ней женщин. Нечего и говорить об огромной политической важности этого вопроса* В работе советов, как в городе, так и в де­ ревне женщины участвуют очень слабо. Сельсоветы не сумели организо­ вать вокруг себя женский актив и сделать его передовым отрядом культурной, бытовой перестройки в деревне. Активность передовых женщин-колхозниц не подхватыва­ ется. Не менее важным вопросом яв­ ляется и работа культурно-бытовых учреждений. Бытовые условия жен­ щин остаются ненормальными. По- прежнему цепляется за женщин кухня, ибо с общественным пита­ нием особенно в деревне дела да­ леко не блестящи. Не разрешен вопрос и о детях. Ясли и детплощадки, там, где они имеются, работают плохо. Быт— одно из узких мест, подавляющих женскую общественную инициати­ ву. А как проходит у нас борьба за новый быт? Плохо, неудовлетво­ рительно. Какие задачи стоят сейчас пере^|. : женактивом? Прежде всего органтг-' аовать ударное движение сотен новых работниц, колхозниц и сди- ' иоличниц на выполнение важней- . ших кампаний. Особое внимание нужно уделить прополочной кам­ пании и подготовке к уборке уро­ жая. где женский труд является в ; основном Трудом преобладающим. Первое место должно занять уча­ стие женщины в проводящихся сей­ час яйцезаготовках. После районной ’ конференции женактива положение с женрабо- той должно решительно изменить- ся. Женщину поставить на передо­ вую линию борьбы* за промфин- ■^ план, за новую колхозную дерев- ■ 1 ; ню. К т о П О З В О Л И Л о т м е н и т ь т р у д о в у ю д и с ц и п л и н у ? Каждый рабочий несет ответственность за\промфинплан Ежедневно недодается 134 тоннычугуна 1 ИЮНЯ на .Свободном Соколе" проиаводительность опять свваи- лась на 0,6 прод. 1-ая печь дала 273 тонны чугуна, 2 ая 277. Всего не выплавлена 551 тонна нлн 80,5 прод. суточного аа- давня Недодано ва сутки 134 тонны. 2 ИЮНЯ—ноложевве не намены лось. Снова выплавлено 551 тонна | вля 80,4 прод., во печь № 1 сп в зя - ; анла выплавку, дав уже 268 тонн, | н вторая 293. Опять программа не | выполнена по делому ряду .• 1 б 'ек-| тнввых* причин. 1-го июня печьЛё! 2 простояла 3 часа: сменялвсь обе | шлаковые фурмы я ко.леяо воадуш- Еой фурмы. 2 июня ва руя вон плохо работа­ ли воадуходувки, делая вместо 48— всего 42 оборота. В реаультате не хватило воадуха. Причины этого яалення ве выяснены. На заводе и в частности в доиев- вом деху УПАЛА ТРУДОВАЯ ДИС­ ЦИПЛИНА. 1-го июня по всему з а ­ воду не работало 71 рабочвх и в доменном—49. 2-го июня в доменном во вышли ва работу 38 чел. На прогулах сказалась .ТроХща". Профоргвнизадвя завода должна, ваиовед, начать унреплевне трудо­ вой днсднплввы. Без втого вевоа- можво выполневве промфвнплава. Пост .Липецкой Коммуны". . Г.СВОВОДНЫЙ с о к о л - Бригада каталей за работой Выравнять работу по передовым артелям За 1 июня суточное задание по добыче камня выполрено на 70,5 проц. Всего добыто 380,9 тонн. Впереди всех по добыче шла артель № 5, которая вместо установленных 6 тонн на человека, дала по 9,9 тони. Худшая артель по выполнению производственных заданий № 11 она добыла только по 4.3 тонны на человека. На 2-е июня имеется повышение. За сутки|камня добыто 437,8 тонн или 81 процент. Артель М 5 стоявшая на первом месте, свою работу снизила и уступила место артели Л"; 13, которая дала 9,9 тонн на человека. Рабскими темпами работала арте. ь № 11, сумевшая добыть только 1,5 тонны на человека. Соревнование между лучшими и худшими ар­ телями не практикуется. Ударничеством все рабочие карьера не ох­ вачены. Трудовая дисциплина падает. Сделаемтоварищескиесудшыколой социалистического вопистания мас В условиях напряженной борьбы за промфинплан 3 го решающего года пятилетки, за виполнепке пятилетки в 4 года особое значение приобрета­ ют вопросы трудовой дисциплины. Одной из главнейших причин про­ рывов в промфинпланах .Свободного Сокола* и особенно рудников явля­ ется трудовая расхлябанность, колос­ сальные прогулы, достигшие на руд­ никах до 20 проц. Борьба за новые формы труда — соцсоревнование и ударничество, за социалистическое самовоспитание и перевоспитание—дело всей рабочей массы. Одним из методов воздействия пе­ редовой, сознательной, закаленной ча­ сти пролетариата, для которой труд .стал делом чести, делом славы*, на отсталые слои рабочих являются про­ изводственно-товарищеские суды. Эти суды надо организовать не только на предприятиях, но и в каждом цехе, в каждой шахте, чтобы ближе к массам, к производству разбирать то или иное конкретное дело. Товарищеские суды, помимо разбо­ ра дел на самом производстве, долж­ ны широко практиковать метод орга­ низации выездных сессий в деревне, в жакты, чтобы привлечь к участию в таких судах семьи рабочих. Насколько хорошо работающий то­ варищеский суд помогает партийной и профорганизациям бороться за труд- диспиплину, можно видеть из опыта Коломенского завода. На заводе ра­ ботает 17 тысяч рабочих. В январе этого года рабочими было прогулено 55 тысяч человеко-часов.^ут-то и раз­ вернул свою работу производствен­ но-товарищеский суд, призвавший на борьбу с прогульщиками всю .завод­ скую общественность. Результаты не замедлили сказаться. Уже в феврале число прогульных человеко-часов сни­ зилось до 49 тысяч, а в марте—до 10 тысяч. Производственно-товарищеский суд оказывает непосредственное влияние не только на тех рабочих, дела кото­ рых разбираются в суде. Разбор по­ ступка того или ИНОГО' прогульщика, лодыря, рвача в присутствии всего цеха имеет огромное влияние и на всю массу рабочих, |принимающих участие в заседании суда, в особен­ ности на новые слои, еще не перева­ ренные в пролетарском котле. Общественный разбор таких дел сам по себе оказывает большое вли­ яние, чем та мера взыскания, которую суд налагает на того или иного ра­ бочего. Производственно-товарищеские су­ ды разбирают и дела о хулиганстве, пьянстве, которые дезорганизуют, сры­ вают труддисциплнну, о прогулах в ликбезе. В целом ряде случаев разбор того или иного дела преврещается в своего рода производственное сове­ щание или в культпоход. Согласно директивы XVI с'езда пар­ тии производственно - товарищеские суды выбираются из лучших ударни­ ков. Решения судов там, где работа их хорошо налажена, прорабатыва­ ются потом в каждом отдельном це­ ху, популяризируются п стенной га­ зете. Растущий интерес рабочей массы к работе этим судов делает их чрезвы­ чайно важной и серьезной формой массовой, общественно политической работы по социалистическому само­ воспитанию и перевоспитанию трудя­ щихся. На наших предориятиях—„Соколе*, рудниках и др. товарищеские суды работают плохо, они в большинстве не оправдывают своего назначения. Для того, чтобы поставить работу су­ дов па должную высоту, требует^ постоянное, систематическое руко­ водство со стороны партийных и проф* союзных организаций и органон юстиции. " ' . . НЕСИПАРИВМЫХЖЕСТКО КАРАТЬ Трудовая дисциплина на руднике все еще не поднята на должную вы­ соту. Прогулы, расхлябанность, соз­ дают оттяжку в ликвидации проры­ ва. По шахте № 11 за 29 мая во 2-ю смену из 5 забоев вышли на работу рабочие только одного забоя. Есть случаи, когда рабочие по не­ дели и больше не являются из от­ пуска, а некоторые из них и совсем не явились на работу. В 16 шахте в забое № 86 в ночной смене 28 мая все трое рабочих спа­ ли на работе. Несмотря на то, что их четыре раза будили и десятник и техник и предшахткома они все же продолжали спать, в результате чего задание 86 забоем выполнено лишь на 20 проп. Расхлябанности и прогулам надо положить конец. Треугольники рай­ онов, шахт и смен должны теперь же запяться этим вопросо.м. Вокруг ло­ дырей надо создать общественное мнение. Нужна повседневная массо­ во-воспитательная работа среди ра­ бочих. К неисправимы.м же лодырям надо принять самые жесткие меры, как к срывщикам промфинплана. Н. Новый позор, 1 новые безобразия Добыча руды стремительно ка­ тится вниз. Рудники покрывают себя тяжелым позором. 1 го июня добыча снизилась еще на 176 тонн. Добыто всего 586 тонн или же 35,3 проц. задания. Расхлябанность, прогулы, безот­ ветственность бьют по добыче. 1 июня шахта № 13 совсем сто­ яла из за отсутствия рабочих, шах­ та № 3 вместо 453 тонн дала 116, и полторы смены стояла в ремон­ те. Шахта № 15 дала лишь 106 тонн вместо 397. 2 июня новое снижение добычи. Поднято на .гора* 511 тонн. Из-за массовых прогулов не работала шахта № 13. Десятки прогульщиков променп- чпи производство на .Духов день". Май рудники закончили с позо­ ром, добыто вместо 48.750 тонн, по плану только 25,193, или 51,6 проц. месячного задания. Самовольные прогулы достигли 19,8 проц. Рас­ тет текучесть рабочей силы. За месяц принято 431 чел. уволено 495 рабочих. Трудовая дисциплина оконча­ тельно упала. Даже члены партии и комсомольцы оказались срывщи­ ками промфинплана. На .Троицу* кандидат т. Козлов сделал два прогула, устроил в де­ ревне' драку и дебош. Кандидат партии Плотников организовал драку, член партии Мосолов та к ­ же пьянствовал и не явился на работу. Комсомолец Мачихин гулял и пьянствовал. Прогульщиком ока­ зался и ударник Козодеров (шахта № 16), замарав почетное звание ударника. В июне рудники должны смыть с себя этот позор. Не может^даль- ше продолжаться такое безответ­ ственное отношение к борьбе за руду* Пост „Липецкой Коммуны*. Куницин содействует прорыву Па Геологоразведках Липецкой базы громадный прорыв. Однако вместо того, чтобы ликви­ дировать этот прорыв и бороться дальше за успешное перевыполнение плана, отдельные работники геолого­ разведок прорыв углубляют. На часто-Дубровском участке пе­ рвой западной группы горный деся­ тник Куницин обслуживает участок отвратительно. Он с 24 апреля нес­ колько дней не является ни в конто­ ру, ни на шурфы в результате чего на шурфах были технические непо­ ладки и упала труддиспиплина. Администрация и профсоюз на по­ ступки Куннцина внимания не обра­ щают, мирятся с ними и тем самым содействуют углублению прорыва. Нужно заставить Купицйна работать или убрать его с производства. РАБОЧИЙ. Исключить Михайлов а из партии Бывший председатель завком.т Лип- завода Михайлов по постановлению бюро ячейки был откомандирован для работы в цех к станку. Но Михайлов на бюро ячейки зая­ вил; .работать просты.м рабочим у станка я не буду. Если хотите, чтоб я работал, назначайте мастером*. ■ *Михайлов уже около полмесяца ни- уего не делает вто}время, когда Лип- да^рд терпит недостаток в рабочей силе. Разваливший всю работу завко- -ма, сорвавший в цехах соцсоревно­ вание и ударничество, Михайлов за проявление правого оппортунизма был снят с работы, но вместо того, чтобы искупить свою вину ударней работой в цехе, Михайлов открыто заявил о своем нежелании работать там, куда его посылает партия. Рабочие-ударники глубоко возму­ щены поступком Михайлова. Михайлова надо гнать из партии, чтобы он не марал ее рядов. Голос ударников должен быть ячей­ кой услышан и Михайлов исключен из партии, как дезертир с трудового фронта. Чугупщвк.