Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)
2 . Л И П Е Ц К А Я К О ММУ Н А № 113 (219 ). По прокладке ж. д . ветки. Осталось два с половиной кило метра Грузчики показали боль шевистские темпы рабоыт Темпы работ на прокладке линии между ст. Казинка и площадкой Ли- ! пецкстроя продолжают нарастать. Если 18-го проложено было 800 мет ров, 19-го 950, то 20 мая проложен 1 кил. 100 метров рельсового пути. Большую роль здесь сыграло орга низованное между грузчиками на ст. Казинка социалистическое соревно вание. Грузчики шпал и грузчики рельс соревновались между собой, организовав ударные бригады. Грузчики артели Мордовина погру зили 2 площадки рельс в 45 минут (ранее тратили на это дело часа по 2). Другая артель Мордовкина, рабо тавшая на погрузке шпал, погрузила за 1 час. 3 вагона шпал, 'также зна чительно уплотнив рабочее время. Бригада раскладчиков вступает в соревнование. 150 рабочих пильщи ков и плотников со знаменем яви лись на прокладку организовав та.м общест. буксир. Ими погружено 3 сцепа рельс и разгружено 5 вагонов шпал. На проведенных в обеденный пе рерыв беседах рабочие обязались не допустить прогулов на , Николу* и вознесенье. Заслуживает порицания поступок комсо.мольца Емельянова. Испугав шись необходимости.ударно работать на линии Емельянов сбежал на ст. Казинка и устроился работать в сто ловой. Ежедневная стенгазета .Ударник на рельсах* заклеймила Емельянова как летуна. 21- го работы уже вошли в лес. К утру 21-го оставалось проложить 2,5 километра. 22- го мая линия будет доведегга до конца. Пост „Липецкой Коммдны" А Н А П С К И Х . Стать лицом к произоодству не на словах, а на деле Нажать на все рычаги— выпноитль задание Чугун Руда Камень 20 мая выплавлено 20 мая добыто 20 мая добыто 5 8 0 тонн 1020 тонн 391 тонна или 8 4 ,7 пр. или 62 ,7 пр. или 73 пр. Ударники тсамих себе Пчоему54 шШ выполняет задание Н е т ч е т к о с т и и о р г а н и з о в а н н о с т и 20 мая па .Свободном Соколе* вы плавлено 580 тонн чугуна или 84,7 проц. суточного задания снижение против 19 мая, когда выплавка сос- товляда 85 проц. задания. Первая смена выплавила 205,7 тон ны—90,1 проц. 2-я 189,7 тонны—83,1 проц. гг третья смена—184,6 тонн— 80,8 проц. Ни одна из смен суточно го задания 228 тонгг сногга не выпол нила. По прежнему выплавку тормо зит отсутствие четкости в работе, разггобоп в деятельности отдельггых заводских звеггьев, особо остро это цувствуется в сменах Болдырева и Аржаных. Клети работали с перебоягяи недо дано тргг ггодачи (15-20 тонн чугуна.) Подкатальня допустила этот про рыв из-за прогулов каталей, которые заметно увеличились. Причиной гге- выполнения ггрограм.мы 20 мая послу жило также расхлябаггность десятни ков ночных смен и слабая бдитель- ггость дежурных от парт'ячеек. Они ослабили ггадзор за каталями, некоторые из которых ночью вместо работы спали. В вагонетках много мусора. Нес мотря на категорические приказы камень по прежнему подается лопа тами, а не вилами. В результате в домггы попадает труха, увелггчива- ется расход топлива, падает произво дительность. Тормозят работу печей короткие литейные поля, которые рассчитангя только на 500 тонн чугуна и гге мо гут принимать 685 тонн. ' Увеличение литейных полей сры вается коммерческим отделом, Отгго- шение ег'о к этой важнейшей работе безобразное. Сейчас все готово, но недостает песка; коммерческий отдел отпустил его вместо 100 вагоггов только 30. Печи полггостью от чугуна гге освобождаются, часть его передер живается, а это грозит домггам но выми авариями. Рабочие заявляют, что все эти не поладки мешают им выплавлять еже дневно 685 тонн чугугга. Четкости, и егце раз четкости, нехватает в работе организаций .Свободного Сокола*. Забойщик Пастухов А. работает гга ; руднике уже несколько лет и за все вре.мя не сделал нн одного прогула. С первых дней организации соцсорев- ггования 01Г вступил в число ударни ков. Сейчас работает в шахте № 13 в 54 забое. По плану он должен давать в упряжку 8 тонн руды, дает же 9. а иногда и 11 тони. Бет, что рассказгявает Пастухов о работе своего забоя: — Некоторые шахтеры—неударни- ки часто смеются над на.ми ударни- ка.ми. .Что дескать вы из кожи лезете* и т. д. Мггогие говорят, что нам ударникам дают лучшие забок. Эго не верно. Мы ударники идем в те забои, куда нас посг,члают.’ И с успехом справля- е.мся с задаиия.ми. Почему же ударники выполггяют задание? Потому, что каждгяй из нас знает, что он работает не на хозяина, а на социалистическое государство, и что каждая лишггяя тонна руды ускоряет социалистическое строительство. Паш забой выполнил свою ггрогра.м- му потому, что мы гголностью уплот нили рабочий день, совершенно лик- Iвидировали прогулы, а самое главное это то, что рабочие нашего забоя чувствуют огвегственность за работу, болеют за ггромфинплагг, чего нет в других забоях нашей гнахты, поэто- ,му они гг отстают. К. Н А Л И П З А В О Д Е Р ул н и н и упорно не в ы п о л н яю т з а д а н и я За две декады мая по плану нужгго добыть 32,500 тонгг руды, добыто 16,102 тонны или 49 проц. Произво дительность по плану забойщика — 8,03 тонны, фактически—7,57 тонны, на рабочего по плану 1,64 тонны, фак тически—1,51 тоннгл. За декаду прогулено 369 чсловеко- дггегй. На последнем месте 13-я шахта 2-го райогга. По плану ей ггужгго вырабо тать 2740 тонн, дала же она 769 тонн. В 1-м районе плохо работает шахта № 17: вместо 1400 тонн она дала 474 тонны. 20 мая добыто 1020 тонн или 62,7 проц. задания. К аш е н ны й к а р ь е р т о п ч е т с я на т е с т е 20 мая за сутки добыто 391 тонна камня или 73 проц. задания, пример но столько же, сколько 18 и 19 мая Ударных те.мпов в работе все еще не чувствуется. Решение ЕОбггома, обязываюгцее ликвидировать имею щийся прорыв, не заставило треу гольник карьера почувствовать ответ ственность за срыв программы и пе рестроить работу в соответствии с поставленной задачей. Безответственности должегг быть положен коггец. Каменный карьер обя зан выполггить свою ггрогра.м.му. Развивзющэяся проымшленнорсайтоьна пред’являет счет Подготовку кадров под контроль общественности „Сказка про белого бычка'' Лнггеигсая школа ФЗУ с сентября 1930 г. передана Липзаводу. Это да- ва.то осггование надеяться, что теперь школа будет связана с производст вом, а в дальнейшем удовлетворит гготребггость в кадрах. Но на деле получилось иначе По положению—ггервый год уча щийся проходит обучеггие в школе, а ггоследующие года—на производ стве. Учагцийся должегг работать в нормальных условиях, дающих воз можность ггронтгг гграктику н полу чить иужггую квалификацию. На Липзааоде две литейггые групггы учеггиков работагот в уголке метров в 10, впотьмах. Несмотря на эго, не делают брака. Спецодежда выдается им негголностью. Жиргя не выдаются. Практика литейггой группы всячески тор.мозится. Фасонную работу учени ков р.1сценивают дешевле такой же работы взрослого рабочего. Это де лается гго воле мастера Винькова. Посла.тгг на практику в завод сле сарную груггпу. Эти ученики прогггли мггог'о мг.гтарств. Подметали цех, ,зак- крывали за рабочггмгг, по окончании работ, двери. Мастер Иванов крггчит: — Вы не умеете егце работать. По дождете. В результате учащиеся с завода сняты и проходят практику в школе. Послали токарную группу на прак тику. Не дали инструмента. Мастер Иванов опять кричит: - Ие умеют работать, ггадо их вы гнать, Ученггки ушлгг с завода. Вернулись также на практику в школу. Послали на практику модельную группу. Инженер Шуруггов заявил: - Нам модельщики гге нужны. Ма териала вам гге дам. И эту группу взяли обратно в шко лу. И получается бесконечная сказка .про белого бычка*. С финансированием гпколгл дело обстоит еще хуже. Школа составила смету на 340,000 рублей, из гги.ч 170 тыс. ни оборудование мастерских и кабинетов. Администрация денег не дает. За 1-й квартал израсходовали 24,961 р., тут главбух Ефимов и зая- Iвил, что, у вас, мол, перерасход.'Вам Iгга год полагается всего 61 рубля гга ; учеггика. А дальше школа остальные расходгя возьмет целиком гга себя. Ну а не сумеете работать и изыскггвать Iсредства, школу ггадо разогнать. I Так относятся к школе гга Липза- !воде. I При школе имеется]обшежитие, ко торое требует капитального ремоггта ! и оборудования. Учащиеся спят кое- I как на 1голу, а досок на крог»ати ад- ■министрация не дает. I — Постельнгях принадлежностей у : нас нет, инструментов и матерггало'в Iтоже. На все вы получите ответ: ! .нет*. I И вот из-за бюрократического от ' ношения к ггодготовке кадров игкола IФЗУ едва влачит существование. I Удивительно, что районные орга низации хотя об этом гг знают, но почему-то молчат. Нужно добиться иного отнопгения к ФЗУ или передать школу ^теперь же другому предприятггю, чтобы дать возможность поставить учебу в ггор- мальные ус.товггя. Сверло. Специалистов так не используют Гсолого-Разгведочггая база из меся ца в месяц не выполняет задание гго ггроходке буровгях выгйек. Причиной этого является ггеоборудованность бу- ровгях машин. Мехаггизация отсутст- ствует гга все 100 проц. Большой при чиной ггевыполггення задаггия является и отсутствие квалифггцированных ра- ботггиков—бурмастеров. Этот ггопрос не раз затрагивался отдельнгя.ми ра ботниками, как базгя, так и участков. Воронежское Райгру выслало 10 бурмастеров, все они хорошие, ква- лифицированггые работники, получив шие знания на работах Курской Маг нитной аггамалин, на сложных меха низированных бурвышкях, где вся их гграктичаская работа всегда сопрово ждалась теоретической ггодготовкой. К тому же ОГГИ зггакомгя с геологией, что очень ценно в наших условиях. Прислаггньге мастера—комсомольцы- активисты. Что же сделали с ггими здесь? По прибытии их распределили по гругг- пам. Во 2-ую групггу, к начальнику Сеггькину ггослали 3-х бурмастеров- комсомольцев, надежгггях работггиков, где с работой буровых вышек осо бенно неблагополучно. Одггако присланные комсомольцы- бурмастера т. г. Тобольцев, Конев и Кобелев не встретили к себе должно го отношения. Два дня они ходилгг, дожггдаясь и требуя в то же воемя работы у прораба Сенькина. В конце когщов Сенькигг гге нашел ничего луч шего, как послать этих работиггков в качестве старших рабочих. Мг.г спрашиваем Сеггькина и Рома- шева о причиггах игнорирования мо лодых специалистов. Сев. ' .. • .. ■ -- --- ' * —’ 7^ Ф а б з а й ч а т а н а п р а к т и ч е с к и х р а б о т а х Ученики прояст принять мреы Когда нам на практике на Липзаводе отказали в выдаче иггструмеггта для практики, мы сами изготовили себе этот инструмент. Но мы скоро столк нулись с тем фактом, что некоторые рабочие в процессе работгл ломают свой инструмент и тащат у ггас. Мг.г стали запирать, но тогда у нас стали инструмент уж воровать. Мы заявили мастеру Винькову об этом, он нам не отвечает, а только посмеи вается. Примите, пожалуйста, меры, Учеивкн. ГУНЬКИН „ЗАБЫЛ" При заводе .Свободный Сокол* ггмеются курегя по повгяшению квали фикации. Но на эти курсы, ответ- ствегшый за них т. Гунькин не обра щает ггнкакого вггимания. Он ни разу гге нашел нужным прггтти гг погово рить с курсантами об их ггуждах, их учебе. Ученики посылали ему свои про- ТОКОЛГ.Г, но загУ. кадрами не ггрияял никакггх мер, На курсах упала дисцип- лигга. Курсанты ггросят проверить поста- гговку работгя отдела кадров и работу курсов в частггости. Прожектор. ИТС в стороне Па Липзаводе по иггициативе ячей ки „техмасс" созданы техшгческие курегя подготовкгг бригадиров для .механического цеха, инструкторов и помощггиков мастеров. Курсы укомгг- лектовангя 20 человеками. Сначала курсаггты не освобождались от рабо ты, теперь-же каждый рабочий загги- мающнйся гга курсах освобождается от работы ежедневно гга гголтора часа. Кроме того,:для курсантов выделегг единый выходггой день, в который онгг занимаются 4 часа. Курсанты проходят вместе с техни ческими предметами гг предметы об- шеобразовательгггяе. Интерес у рабочих-курсантов боль- Iшой. Посещают курсы хорошо. Кур- ' сгя расчитаны на 6 месяцев. При курсах создагг кружек по изу чению паспортизации станков, гго ру ководители кружка не сумели заинте ресовать рабочих, привлечь :гх к ра боте и понадеявигись гга самотек сор вали работу кружка. Сейчас этот кружок думают распу стить якобы „из-за неггосегцения его кружковцами*, а следовало бы гге распускать, а ггаоборот оживить его работу. ИТС плохо руководит овладением техникой, а больше стоит в сторогге. Рабкор 35. На разведках не хотят броться за технику Лозунг об овладении техникой не дошел до работников Геолого-разве дочной базы. Ни парт, гггг профорга- ггизации этому вопросу гге придали значения, в стороне остались и хо- зяйстнегггггяе органы главным обра зом техничееггий, геолого-производ- стггеннгяй и геодезический отделы. Что же сделано в Геолого-Разве дочной базе по овладению техникой? Абсолютно ничего, правда поги,гтки к организации этого дела бгяли гго сов- се.м недостаточные, при то.м же к делу отнеслись формально, по бюро кратически. Наггри.мер, был нагглеегг лист бумаги гга двери бухгалтерии с указанием кружков: геологический. техническим, геодезический н т. д. с просьбой расписаться кто где хочет заниматься гго повышеггию техзиагшй. Но этот бгорогсратический листок остался без вни.маггия. Еще хуже дело обстоит гго груп- п:гм, там С1»вериге1Гно ггичего гге сде лано .Позунг—технику массам по 1'е- олого-разведочной базе ггужно по ставить так, чтобы он стал дейсг- вительггьгм достоянггем масс. Парт., проф. . адмииистративгго-иженерному и техническому персоналу нужно сбрвеить с себя ярмо бездеятельности и дружно приняться за работу. Н. САЙТ. 22-го мая в 8 часов вечера гг клубе 'Эскадрильи (Красная казарма) с о з ы в а е т с я ТОРЖЕСТВЕННЫЙ ПЛЕНУМ ГОРСОВЕТА С участием представителей парт. проф. советских и обществен ных организаций и рабочих ударников. На повестке пленума I) Доклад о 3-й годовщине ЦЧО. 2) О зак рытии собора и Вознесенской церкви. Президиум Горсовета. Ж
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz