Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

В ^ 9 ллтар**ч. тоет ст р а н , «о вси н лйт в съ 21 МОЯ !93) г. Е Л Н С В В Ы О К«112{218) (►•дакдши: Ляаедк, угол Фрунзе иСо­ ветской 7 ОРГАН РАБКОНА ВКП ( 6 ), РА й ЯСПОЛКОЯА И ГОРЗРОФСОВЕТА. ЦЕНА ' ' КОП. УСЛ05.-НН 1:одпмс«*^ прифео1<я.,хр«« *гь«а, •о*‘*нв- служ. » уялш.- 10 к. в ы«>сяц. Цля учреждвв. в >ЧАг.тяих #»п—7.">*оп. В ЧЕТВЕРТЫЙ ГОД существования ЦЧО Войдем, добившись перелома к победе Близится день 3-й годовщины образования Центральной Черно­ земной Области. За три года сво­ его существования область далеко шагнула вперед. Вместо 41 колхоз­ ных хозяйств, которые мы имели по Тамбовской, Воронежской, Кур­ ской и Орловской губерниям в мае 1928 года,—сегодня по ЦЧО—кол­ лективизировано свыше миллиона бедняцко - середняцких хозяйств. Значителен рост и в промышлен­ ности. В этом году в один завод „Свободный Сокол* вкладывается средств больше нежели в 1927/28 г. было вложено во всю промышлен­ ность области. Еще более изменяет экономику области строительство Металлургического завода в нашем районе. Какие изменения произо­ шли в Липецке? Из мещанско-ку­ рортного уездного городишки Там­ бовской губернии Липецк стано­ вится крупным индустриальным центром; его промышленность при­ обретает всесоюзное значение. Однако к 3-й годовщине ЦЧО мы приходим с прорывами на ос­ новных участках нашего хозяйст­ ва. „Свободный Сокол*, рудники, карьер не выполняют свои про­ граммы. Медленны темпы строи тельства. Коллективизация района отстает от общеобластной. Отстаем мы и в ходе сева. А между тем имеются все воз­ можности, чтобы это отставание ликви,1Ировать, чтобы стать в ряды передовых районов где наш рай­ он, как индустриальный, обязан быть. Блестящий пример ударников „Свободного Сокола" и рудников Кочанова, Бердникова, Пастухова, Юровых и др. Опыт работы луч­ ших сельсоветов и колхозов (Лени-* но. Студеные Выселки, Сенцовка и др.) превысивших общеобластную среднюю и в темпах сева, и в кол лективизации. Опыт—Елизаветин­ ского совхоза, первым закончив­ шего сев—все это указывает на то, что нужно только энергично, по, большевистски работать, чтобы добиться успешных результатов. I I Одной из очередных и важ- I нейших задач сейчас являет­ ся завершение хлебозагото­ вок. К 25 мая хлебозаготови­ тельный план нужно целико.м выполнить. Колхозы и сель­ советы должны отметить 3-ю годовщину образования ЦЧО организацией красных обозов имени этой годовщины. Одновременно-необходимо свя­ зать празднование годовщины с организацией нового притока бед­ няцко середняцких масс в кол­ хозы. На предприятиях годовщину надо отметить созданием новых ударных бригад и подтягиванием встающих участков производства. Худшие бригады должны выдвинуться в число лучших и все вместе добить­ ся падлннного перелома в работе. В четвертый год существования ЦЧО наш район обязан войти не­ уклонно повышая темпы на всех участках социалистического строи­ тельства. /7а проклолк<‘ ж.-д. ветки Урапо-Кузнецкик комбинат строится УДАРНИКИ ВЫНУЖДЕНЫ СТОЯТЬ БЕЗ ДЕЛА Подвозка рельс и засыпка балласта'идут рабскими темпами (По т е л е ф о н у о т н аш е г о п о с т а н а п л ощ а д к е ) К вечеру 19 мля проложено 5 килом. 100 м. ж, д. линии между ст. Казинка и площадкой Липстроя. Тем­ пы наростают. 18 мая проложено 800 метр. 19-го 950 метр, рельс и 1 кил. 100 метр. шпал. Осталось проло­ жить 3,6 кило.метров. В обеденный перерыв 19 мая артель по прокладке рельс Бардина и др. в числе 30 чел. обязалась прокла­ дывать в день по V|.^ километра. „ Мы с этим делом справимся, если пяс не будут заставлять сидеть без дела, заявляют ударники. И дей­ ствительно 19 мая прокладчики имели полуторачасовой простой, т. к. получилась задержка в подвозке рельс. На подвозке рельс работали всего 6 подвод, под­ возя по 1 рельсы на подводу. Липецкстрой должен усилить подвозку рельс. Лошадей на конном дворе Липецстроя достаточно. ЛЪжно бы приблизить к месту прокладки тот уча­ сток пути, по которому уже ходит паровоз. Таким об­ разом уменьшилось бы расстояние при конной подвоз­ ке. Но это тормозится рабски.ми темпами рабочих, по­ ставленных иа засыпку балласта между шпал. Их рабо­ та идет медленвсо всех. И не мудрено; эта работа не переведена ва сдельщину, а оплачивается по- денио. Лишний срок управлению Липецкстроя о том, что поденщиву надо ва стройке окончательно ликви­ дировать. Крайне неправильное настроение существует у завтранспортны.м отделом тов. Пархоменко. Он считает, что „темпы достаточны*. И это в то время, когда про­ кладывается по 800-900 метров, а рабочие беруться про­ кладывать по Ц/э килом,, если Пархоменко устранит простои. Надеемся, что это и будет сделано. В числе уд;ш1Иков выделяются, как передовые по прои.зводилельнКти труда костыльщихи: Михаил Николаевич Курилов, Иван Оротив Путилин, Иван Алексеевич Ковопилкнн и подкладчвды; Любовь Соболева, Марвя Волхова и Комарова. Эти работви- ды сажен иа 200 ушли в перед от остальных. 19-го на работах выпущен первый номер ежеднев­ ной стенгазеты нашего буксира „Ударник на Рельсах" Начата массовая работа в обеденные перерывы. 20 мая ряд рабочих и артелей охвачены ежеднев­ ным соревнованием Добиваемся прокладки полуторых километров в день. Пост „Липедкой Коммуны" АНАНСКЙХ. На спимке: Строительстно домны .V 2 злканчивагт строитольстио газопронода Там, где выполняют задание З г б е й с п а с е н УдарникД Олимпиев рассказывает: —Страх прошибал, а стыдно уйти, когда он (это про Поленникова),прет в самую пасть, за ним шли. В тишине, под угрозой обвала кре­ пили, клали клети, подтаскивали лес. Ударная бригада Поленмпкова на 10 шахте получила производственное задание добыть 11 тонн в упряжку. Выполнить задание-это значить за­ ново перестроить всю работу в бри-:Обрушивавшееся крепление перекре гаде, по большевистски организовать плялась- В эти дни ударники узнали, Iчто значить большевистский темп. Ход Получив задание, шахтеры-ударии-: удержан. ки перестроили работу в своем забое, Первый этап был пройден. И он полоя1ИВ в основу перестроики: пере- обеспечил дальнейшие победы, ибо ход на конкретно-оперативкыи план уверенность в свонх’силлх. Гора, работы,и макси.мальиое развитие соре- цобежденна героическими усилиями внования и ударною труда внутри : стало не страшно, оригадм. ^ ! —Если против горы устояли, значит За 1э диен мая выполняя задание „аща возь.мет. ударная бршзда добилась значитель-. Закрепившись на завоеванных „по- ных результ.зтов До перехода на работу по новому (в марте и апреля) бригада давала в упряжку 7-8 тонн. Теперь бригада ежедневно дает 11-12 тонн, Какой путь привел ударников бри­ гады Пооенникова к победе, к побе­ де, тем более значительное, что по всему руднику программа добычи выполняется в пределах 56 проц.? Этот путь слагается из .многих тро­ пинок. Беззаветный ударный труд, четкая, продуманная и проработанная система организации труда н опера­ тивного руководства. Тов. Полеиников об этом расска­ зывает так: 3 ... Прежде всего надо было удер­ жать ход. Кровля садилась, давили бока. Гора перла па людей п люди вобрав голову в плечи спешили уй­ ти из забоя. Никто не желал рабо­ тать в этом забое. Не удержать.! Ударники с этим не согласились. Под руководством своего бригадира бригада двинулась в бой. Крепи скри­ пели. Под тяжестью напиравшего пла­ ста угрожающе лопались волокна свя­ зующих крювлю бревен. Кровля дави­ ла иа крепи стойки гнулись под ее тяжестью. Кровля давила на сознание людей сжимало его страхом..... ГОТОВЫ передать свои опыт Ударники Юрьев И., Щедрин и Юрьев С. на вопрос, как добились они успеха в выполнении задания рассказали следующее: Наш забой идет впереди по выпол­ нению промфинплана. Если нам дают задание иа 12 пульманов—даем 20. Уплотнение рабочего дня помогло нам увеличить производительность труда. Но все же мы иногда ие в со стоянии выполнить задание и причи-1 ны этого заключаются в нераспоряди телыюсти десятников. Плохо так же обстоит дело с меха­ низацией рудников. Инженеры не по­ могают нам добывать руду, не думают над введением новых способов рабо­ ты для увеличения добычи, а все про­ должают долбить руду по старинке. До сих пор мы не имеем на руднике ни одного механизированного забоя. По все же план выполнить можно для этого необходимо только быть сознательным ударником и по удар- Iному выполнять подписанный договор па соцсоревнование. У нас на 16 шахте много отстаю- Взять хотя бы распре.деление пуль- 1щцх забоев. Почему шахткем не су- .манов по забоям. Часто пульмана нме-1^ел передать опыт лучших, ударных ются с излишком в .забоях, где мало ;забоев отстающим? руды, и наоборот. Вы всегда готовы понвчь не опыт- Десятники ие дают на.м оперативно-1ным молоды.м шахтерам и научить и го плана на каждый день. Не имеет их работать по ударному, их и низовой треугольник. | 0-д«в. Решение Обкоила требует напряженной и четкой работы всех звеньев производства „Свободный Сокол* 18 мая 83 проц. 19 мая 85 проц. 18 мая 53 проц. знциях* бригада перешла в наступ­ ление на руду. ВзявшиИ. за разрешение этой зада­ чи у.тарники решили: каждого недис- циплинировапого, каждого прогульщи­ ка немедленно выгонять из бригады и гнать с рудников. Кто невынолиить порученной работы сегодня, тот зав­ тра будет выгнан из бригад!.! с позо­ ром. С таким условием приступили к работе. Ни м и н у ты п ро с то я Прежде всего „до отказа* уплот­ нили рабочий день и установили бес­ прерывную работу в забое. Смена Г!роисход11т в забое. До тех пор, по­ ка не придут сменяющие, никто в за­ бое не бросает работы. Бригадир передает забой иа ходу. Работа во время !!ередачи !!е прек ращается. За тем пятиминутное совещание. На нем-четкке, как рапорты сообще­ ния, где и на что надо обратить вни­ мание новой смене, сообщения о вы­ полнении задания за прошед!иую сме- !!у, выявле!!ие простоев в работе за прошедшие 8 часов. Проверка нС!10Л!1ения поставлена в центр работы. Иа пятиминут!1ых сове- ща!!иях между ^с.меками рабочие за­ слушивают сообщения бригадира о том, как каждый ударник выполнял порученную ему работу, как 0!1 вы­ полнял свою долю договора 1!а соц­ соревнование, которое удар!1ики зак­ лючили между собой. Ударники устранили существенный пробел в органи.зации трудового !1ро- цесса, пробел, не устранеикый5до сих пор иа многих шахтах руд!!ика,-отсут­ ствие Приемстве!!ности .между сменами В погоне за заработком на рудни­ ках установился скверный обычай на­ лечь иа подачу руды и уйти из забоя, не подготовив его сменяющему това­ рищу. Пришедший, ругаясь дораба­ тывает за него, подгоняет забой и !!е дает руды. В бригаде Поленнико- ва осуж(ествлен лозунг: ко!1Ч!1Л рабо­ ту, нриготввь забой для следующей смены. Сменяемость в забое дала возмож­ ность квитролировать выполнение этв- го лозунга, 19 мая 5 4 проц. „Свободный Сокол* все еще не добился пе­ релома в работе. За 19 мая выплавлено 593 тонны чугуна или 85 проц. .эада!!И’я. Такая"работа не обеспечивает выпол1!сние 'решеи!!я Обкома пар- ти!1 о ликвидац!!!! прорывз. Р У Д Н М К м Вместо нарастания темпов руд1!ики опять !!а- чинают снижать добычу. За 19 мая добыто руд!>! 883 тонны нли 54 проц. Решение Обкома !!е вызвало еще „большевистской напористости и стремления к преодолению трудностей. 18 мая 7 4 проц. 19 мая 73 проц. К а м е н н ы й к а р ь е р За 19 мая добыча камня по!!нзилась, Добыто 392 тонны или 73 проц. Образцовую работу по­ казала артель № 14 в составе Толчеева Ив., Тито­ ва Сергея и Титова Федора, добывшая 24 тонны кам!!я. Безобразно работала артель Л» 9—Титов Иван, Титов Николай, Гончаров И. н Куликов В., добывшие только 7 тон!1. — Как-то первая смена нажавши на руду це закрепила забоя—, рас­ сказывает Полеников,-ребята дали ви­ новным такую коллективную голово­ мойку, что они больше своего опыта не повторяли. — Ты пойми,- товорит Олимпиев неважно, что одна смена больше ру­ ды вь!го!!ит. Важ!Ю, когда весь забой программу даст. Об этом надо забо­ титься. А то для себе стараешься, а бригаду подводишь... Это чувство ответствен!!ости не только за свою личную работу, !Ю и за работу всей бригады вцелом, сос- товляет, пожалуй наболее ценное за­ воевание ударников. Шахтеры друж­ но напирают на „узкие* места. И ес­ ли забойщик кончил работу, но видит, что отстает вагонщик он помогает ему, и на оборот. Добыча пошла вверх. Кривая ее скакнув вверх с 7 до 12 тои!1 пота­ щила за собой зарплату шахтеров. П р е д о т в р а т и т ь о п а с ­ ность .) профсоюзное руководство шахты отстало от развития соцсоревнования и удар!!ичества. Оно пока делает лишь слабые попытки перестроится !!о-нлс- тоящему.-Такое положение грозит тем, что небудучи !!оддержана'общеествен- ныи руководством, борьба ударников могут быть сведс!1а к иулю- А что такая опасность на лицо, за это говорит хотя бы тот факт, что не смотря !!а то, что забой работает узким метедом уже полмесяца и об­ ладает достаточ!!ым опытом в работе, этот 0!1ыт не распространен но всей шахте. Ма бригаду почти никто не обращает вниманмя никто не следить за ее работой, не изучает ее опыта и не борется за обобщение этого опыта и рлспрострп!!е!!ие его на дру­ гие забои. Профруководство несет ответствен- !!ОСть за успех работы н шахте. Это обязывает его стряхнут!, с себя пыль кос1!Ости и обломовщины и стать во главе борьбы шахтером зз новые формы, новые методы наступление на руду. Газель. В Кузьмино-Отвержковском сельсо вето орган!1зован сельгруппком сою за рабнрос, председателем которого является зав. школой Вознесенский. Пора проснуться Внутривоспитательная работа среди членов союза также !!е ведется. Все это настойчиво требует перестройки В проводимых хозяйственно-полити- работы профсоюзов иа основе реше- ческих кампаниях члены союза уча-; ним 5-го пленума ВЦСПС. Райкому ствуют слаб*. Так например массовая , рабпрос нужно заглянуть в Кузьми- работа среди колхозников провод1!Тся ; но-Отвержковский сельгруппком. из рук юн ил#хо. Сте!!!!ые газеты не | * организова!1ы. > Зубрило.