Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

Цена отделан, вогвера 3 коп. П р о л ет а р и и веел ет рам , еоедиияйтесьХ 8Ш1|Д|1ШЕ1«ЕЗШ Редак^вя: Липеск, угол Фрунзо и Со­ ветской 7 МйЮ (116) »: I вОВоо I :а-д|11 I УСЛОВИЛ ПОДПИСКИ Дд« членов профеоЕ> 01 лрсегьлн, в«енносдуж я I учащихся—50 коп. в ыесяа. Для упреждеявй в чвствих яиц—75 »оп. Тариф на 00‘яаленкя: За строку повпар.—40 к. Прк кногократвон печатанйп ехг* лка по со глатевяю , утере доБуиеиговдлячд.профсоюе.. ПОНЕДЕЛЬНИК, 12 ЯНВАРЯ 1931 г ОРГАН РАИКОМА вкп(б), райисполкома и горпрофсовета . крест.—колхояи ./бедвяк ., середняк., военноелуж. в учащихся ев 1<5 докук.—1 р., еа последующкй по 50 к. ва каждый, с ку ­ старей I р. 40 к. ж послед. 70 к. в срочвх 2 р. 60 к. поел. I р. 25 к большевистский привет организаторам колхозного прилива —делегатам слета вербовочных бригад и рабселькоров! Форскр 81 ать проведение едйкснач8Л1<я и цшвого ш р е о ч е т а СПЕЦИАЛИСТЫ ,-НА ЛИКВИДАЦИЮ ПОСЛЕДСТВИЙ ВРЕДИТЕЛЬСТВА Рабочие и НТР Ляпепкого района достигли под руководством РК ВКП(б) больших успехов. Некоторые заводы (Лапаавол я Известковый) показали боевые темпы своей рабо­ ты. По району промышленность за 1929 30 г. выполвила свой план с превышевиеи. Особый квартал дал увеличенный выпуск продукции по сраввепию с 4-и кварталом 1930 г. на II проц.; все же плап особого квартала не был полностью выпол­ нен, промышленность вашего райо­ на вступила в третяй год пятилет­ ки с большой веД':раб<.ткой. Это не- выполвенве об'ясняется в ввачг- тельвой части тем, что ИТР не су нелн ыобвляаовать себя, не сумела должным образом организовать проваводегно. Расширенное совещание прези­ диума РайМБИТ'а (5/1) при обсуж- .теняв обращения РК ВКП(б) от 28/ХП и итогов П-го пленума Гор- райпрофсовета констатировало, что «и С Прошло уже больше года после опубликования двух важнейших Постановлений пчртии и правите­ льства—о переводе цехов на хоз­ расчет и о введении единоначалия Во всех звеньях производства. Эти постановления были вызва­ ны необходимостью усилить рабо­ тоспособность каждого предприя­ тия добиться максимально высо­ ких’ яоказателей в количественном и в качественном выполнении про­ изводственных заданий на каждой фабрике, на каждом заводе. И это Понятно. Ибо только при четком разграничении функций, четкой регламентации прав, обязанностей н ответственности административ­ но-технического персонала, только при осуществлении соооветствую- Щего учета и контроля над рабо той каждого звена при одновреме- _ ином предоставлении полных прав | ИТР в вадлежащей мере не руко в отношении руководства админи-1веди,\и производством, ИТС до сих страции каждого звена,—только | пор ае повервулнеь лидом к сро- ^зьм 1 При осуществлении всех этих ме- |иааодству, среди ИТР еще ве выт- И. 1 ропрнятий можно обеспечить вы- {равлев оппортувиаи, проявляется __ I полненне тех грандиозных задач, | иевериа в сплы п творчество рабо- Которые выдвинуты перед нами Iчего класса (завод “СвободшыЯ Со- усиленными темпами соцналисти-1 кол*), ваблюдается ввплевательское е ческого строительства. отяошеяие к рабочим предложенвяи Однако проведение в жизнь еди -1изобретательству, садионалиа.чцяи ноначалия и Цодосого расчета ветре - 1 прояаводства п органвзадвя труда, 1чает на наших предприятиях мно-; отсутствует вроведевае в жпань Рабо^ го тормазов и препятствий Отве-1 полного едовоначалня иа врояз- йзуч! тственные руководители „Свобод-' ”' ' ”- '-”- н т г . . . . . . . . . т а - В Н.Т1 Кого Сокола*, рудников наталки- зует кзясь на ряд трудностей, прояви- Венп■’Ч' недостаточную энергию и нас- тойчивость в их преодолении и г оппортунистически спасовав перед ОплН; этими трудностями, начали приме- •кпн; Нить разные полумеры. Особенно ярко это нашло свое отражение в переводе цехов на 1 Хозрасчет. Проявляя прямое сомне- Рерв: ние в целесообразности хозрасчета Рогы управления обнаруживают стрем- лекие ограничить права цехов и УЧай ‘^охранить большую сумму прав ■7 За собой. I - ^ Л0Ю1 Большую нерешительность и бо- И п е р е с т р з п т ь р а б о т у И 11/ го т| язнь взять па себя всю сумму жуааии* (Лапин, т. 17, стр. 67). Про" цвоо .Промпартии* воочию »то по" казал. Отдельные ИТР напрасно се­ бя успокаивают тем, что якобы ■ яяшем районе нет ИТР близких к лагерю „промпартии*, Наличие оп- портупизма, пассивности и .апо­ литичности “среди И Т Р в нашем раВоие есть те корни, рост­ ки которых'образовали дерево, на­ зываемое .Промпартией*. Совещание президиума РавМБИТ'а в йюм отношении дало четкое опрс- деленир; .Кто надевает на себя ма ску „аполктвчностн", „нейтраль­ ности*, тот по существу стоят на почве классовых врагов рабочего класса, являющихся агентами— вредителей ранга Рамзиаых и им подобных*. Одной из важных политических задач перед ИТС стоит задача выд­ рать без остатка корни вредитель став. Для этого ИТС п уполиомочен- пые секций должны шире развер­ нуть общественный контроль, шире развернуть критику и самокритику. При диктатура пролетариата каж­ дый специалист должен содейство­ вать рзеширевию общественного контроля, а не бояться его. Настоящей эпохе нужен такой специалист руководитель, который оказывает содействие работе ПС ВКК, различного рода рабочим бри­ гадам, борется за встречный пром- фавплан руководит ударным двя- Развернем социалистическое наступление в деревне Липецкий Райком ВКП(6) вызывает на соревнование елецкую и грязинскую организации Ляпедкий Райкомпарт вывываег вашу оргаяизацию на сод- сореввованяе по успешяому проведению месячника коллектнвизадвя и подготовки к севу. Берем вв себя обязательство ко.члектавнгпро- вать к 1-иу апреля 45 ирод, беднядко-середвядквх хозяИста райов.т. полностью выполнить вераоочастку п ремоат сельско-хозяйствевього инвентаря к 1-иу февраля. Для помощи севу посылаем 15 агровоиое в колхозы, 20 человек райоввого актива ва колхозную работу. Моби лнауем на проведение месячника 200 коимуииствв, комсонольпез, профработников. Посылаем 20 ремонтвых бригад, оргавнзуеи содсо- реввоваиае ввутря района на лучшее проведение месячника. Устана­ вливаем райоввые премии для отличявшяхся колхозов ва 5000 руб. Мобилизуем все силы парторгаиизадяи для соцваляствческого взету- плеввя по всему фронту. Подробные условия вышлем по получевнн ответа. Липецкий Райком ВКП(б). Елец принял вызов Липецка Повысша полит‘уровень водстве. ИТС аадлежащим образом :женнси ве свяваиы с заводскнио комите -1 таия , с рабочими, чувствуется сре- | ди ИТР ааикнутость, кастовость и | „ X. д. 1 „Бев политики нет точной мехв- Повышензая программа ппомыш- | ники н техники, следовательно левиости на 1931 год и ликввдацяя | вся работа снодиалистов и ивже- задолженностя в первом квартале I верой и техвнксв додана иметь т/г. выдзигает перед ияжеверно-тех-; класоовый отпечаток. Специалисты нвческвма работнвкамя нашего ; всю свою работу района ряд ,крупцсбших полятя- чееких и хозяйственных задач, тре­ бует немедленной перестройки ра­ боты ИТР). Органнзадионно укрепить сшт1 "Рав II ответственности при про-; Пергд РайМБН'Ром стоит задача Зяк„/ведения хозрасчета и единонача- силу ИТР по отдель д Д л и я проявляет п административно- «“ м производств^пным и учрежден- ^ технический персонал. Нередки ’ «ким нредприятилм организовать. . *СЛИ11ЧССКпП ||СиСД11г1 ТТ'Т’Г» „ _ _ _ Пелучая, когда административпо-те-, аоП хнический персонал стремится при - 1^'Х®»твть т. д Тацпкрыться спинами зоводсуправле- обслуживаю-! ’тщ. ния, профсоюзных и партийных ® , прич/ . Н/ЧИПМА боевым орудвем, полити ческой школой, мобилизующей ИТР на проведение в жизнь всех серед ними поетавлепных задач, иить классовым еодержанием, цод углом зреаия построения соцпа-чиз ма*. (Из постановлвння Президиума РайМБИТа). Перед ПТС в этом отношении стоит задача: среди своих членов секций повысить по^туровеиь. Необходимо втянуть И1Р в рабочие кружки, втянуть в обшествеоно-по- литическую ЖИЗНЬ) смелее выдвя хать специалистов в различного рода комиссии, в ФЗК‘а втягивать в клубную роботу, личного рода ковферекция, с езды Т Е Л Е Г Р А М М А Липецк, Райком партии Елецний Райком партии принимает Ваш вы зов ■ б ер е т на с еб я следующие об язательства : процент кол 'внтивизации довести до БО проц. к первому марта. Высылаем в район двадцать два агронома для помон(и в подготовке к севу , обеспечим со сть в - ление производственных планов к первому февраля . Эысылаом 25 коммунистов и профактива на постоянную работу в колхозах, мобилизуем 300 коммунистов, комсомольцев поофактииа в наш район и 204 в другие районы. Зерноочистку в колхозах закончим первого ф евраля высылаем 22 бригады по ремонту инвенгарв, обязуемся закончить первого ф е в р а л я иентрактаиию всех культур. Пятого ф евраля посылаем пятнадцать счетоводов на постоянную работу в колхозах об я зу ем ся со зд ат ь 33 поселковых товарищ ества с охватом 4743 человек , обеспечим сбор золы для площади 900 га, устанавливаем премии колхоаам в 5000 рублей. Работу ведем методами соцсоревнования , ударничества т е к с т до говора вышем по получении вашего. Р.*^ЙКОМ-ШИЛИН. ®гпо,организаций. ! В СБОЮ очередь проф и партор- 3.»‘'®низации отнеслись безразлично 1,Ц|ий * осуществлению этих постановле ие понуляризовали в доста [За единоначалие Чтобы достигнуть гво личной степени значение и задачи 'ицорг,'*®зрасчета н единоначалия и предо ' [л. ‘';-пжали в своей практической рабо- |ге Нарушать эти принципы. ' :Т 1 )й ; это привело к тому, что хоз- --------- ------------------------не расчет и единоначалие полностью 1,|~ ®ГРоведены ни на одном из наших ■5, В»1ред|фиятнй. ^ Г Партийные и профсоюзные орга­ на» ниэаць'и „Свободного Сокола* и ^гаен^’УДников обязаны немедленно со |4 решительностью поставить {АЬ^^пЦрос о форсировании введения ''*®зрасчета и единоначалия. Каждый ударник, каждый рабо- ^5. ушцчий должен твердо помнить, что -^ |^ ^ Р о в е д е н и е хозрасчета иединонача- вносящее полную ясность в цеха, способствует дове й*' промфинплана до бригады, ^‘'''Регата, до отдельного рабочего ..«'Т Тем гяыии гппгпбствует оасшп- Руководвтелями секций до.тжны быть специалисты, преданные делу сопиалвстичоского строительства. Вся работа НТО должна быть по- строепа под углом выполнения ос­ новных задач, обгспв'чивающих вы- поляевие проифвнплава. ИТС должны повести решитель­ ную борьбу с остатками вредитель­ ства, давая решительный отпор оп- портуппаму, доствгвуть среди ИТР высокого полвтуровпя, полностью осуществить едавоначалие, больше уделать внимания „узким меатам*, возглавить энтузваз.ч рабочих, ре- швтельво бороться за иовейшую технику, за рацвоаалпаацпю, за ор- гаиизац-'/ю труда в произв'>дствв. Проведение этих задач требует от ИТС кореввой верестройкв работы. - п и м --- - ф р мавдира производства (а 'своей функции именно такими д вы быть), нужно полное првведенвв в жвавь прввцвпов едиконачалия. Кто хоровится в своей скей работе при неудачах за сп общественных сргаииаации, ю т руководитель производства, то знает своего дела, тот ив сиеци • лист. Нужно уметь свои ®РТ®®“ ^ торские способности и руководств сочетать с общественным настрое- ввем. НТР должен быть чуткви. зывчявым к рабочим, идя с ними вместе вега в йогу, и ®“ ®®’'® ® этим возглавить работу, а “® “*® етись в хвосте. самым с осо р н ’ле .Д, ” ^*^ию социалистического соревно- ударничества обеспечи , выполнение высоких темпов } П('Роизводстпа, |Рта■ Увичтожпм корни вреди­ тельства „Слла революции, сила ватпеса, эноргвя, решпмость и торжество ее победы, усвлпоает вместе е тем силу сопротивления со стороны бур Возглавить энтузиазм рабочих Сопсореввоваиав, удараичсство в встречный ироыфзнилйк—орудие, использовавпв которого для НТР является освоваоИ задачей. Длл этого ПТР годовое, квартальное, месячное и т. д. задание должен довести до цеха, аггрегата, станка, до каждой бригады, до каждого рабочего места. 11ТС в этом огно- шепил должно быть застрельщика­ ми ИТС должны выполнить реше­ ние Президиума РайМВИТ'а о 100 пред, охвате к 1 февраля спедя- алястав ударяымя. брвгадамя, о 100 проц. вакреплеяни спедналвстов до конца пятялеткв. За новейшую технику Для того, чтобы перегнать капи- талиствческие страны в технико- зкопомачвеком отаошснвн, необхо­ димо об'явить поход за неханяза цвю трудовых процессов, ва введ- реяне в проивводство новейшей техники. Перед ИТС стоят задача: во-пер­ вых дсстигвуть среди ИТР повыше­ ния технической квалификации пу­ тем посылки их ва родствеввые гредприятия СССР и заграницу, расширить работу по обиеву опы­ том и во-вторых—непосредственно иметь участие в составлении пла­ нов реконструкцивв и рвциопалнза- ции производства. ЙТС должны вы­ делить своего представителя для кивтроля пО проЕодеиЕЮ втих пла нов, регулярно иа своих общих соб­ раниях Заслушивать доклады о хог до выполяспяя планов рационали­ зации н рековотрукц: и. Изо-дяя Е день нарастающий эн- туепазм рабочих штурмующих на всех фронтах социалнетвчвекого строительства, дает в рука ПТР та ­ кой рычаг, иосредотвом которого, прп умелом воиользовааии его, пеляоетью обеспечивается выпол- веэяе 88ДЯВПЯ. Больше внимания „узким местам" Недовыполпепие вроизводствэп- ных плавов в большей мере полу- чаатся вз за неиривятия свовремен- ных мер по устранение „узких мест* в производстве. Об *том' прежде всего подают первый сигнал рабочие. 1 » Рабочие изобретезия, разлячв 'го рода предложевия, имеяво ваправ- леом на уетрлвваив этих „узеих мест*. ИТР это творчество рабочих в саоей практической работе недо- сцевивают, игнорируют, предчож.- вия маривуют, не проводят в жизвь. НТО с „душогубама* рабочвх предложений должны повести ре­ шительную борьбу. Для этого НТС должен в помощь председателю ПО выделить своего представителя тех­ нически грамотного. ПТР должны быть руководителями ПС. НТС должаы по выявлению „узких м«от“ оргааизевивать иа своих ч.чснсв временные контрольные ки.мвссии. Директива но этой линии РайМБИТ'в должна быть секциями выполнена целиком и цолноогью. Молодые инженеры и техпьвм призваны в первую очередь воз­ главить провзводствевную актив­ ность рабочвх масс Б а мо.тодых специалистах лежит эта нетпричео- кая, доб.тестнея мясеня. В п(>(шзв> димую сейчас перекличку молодых специалистов о прввв.чьпом исполь­ зовании их ва производстве в со­ ответствии с подученными заави- ями, насколько созданы условии для их практической работы, для повышения их знаний, как участ­ вуют молодые инженеры в ра.;1ш- тни своего производства и кая .лик­ видируют последствия вредитель • ства—они цервые должны й о д а т сигнал о тревожном пеложовнп па производств*. Используйте д-оя этой цели ран- овмую печать ■ местные стенные гаветы. Задачи перед ИТР стоят огром­ ные. Эти задачи будут выпсласьи, если каждый икжепер и техник бу­ дет иметь рвволюдионный опти- М 1 ИЭМ, верить в победу своего дела. Для этого нужно иметь в себе соо- наяпе ответетвввностн за поручеп- иое дело, иметь больше смелости, вметь больше иницпвтивы. В. Кмсляков.