Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА №8 92 (198 ) . ВСЕ ЦЕХА ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПЕРЕВЕДЕНЫ НА ХОЗРАСЧЕТ : „БЕЗ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ; ПРИНЦИПА ХОЗРАСЧЕТА НА I ПРАКТИКЕ ОТ ЗАВОДА ДО : ХОЗОБ‘ЕДИНЕНИЯ ВКЛЮЧИ- ^ ТЕЛЬНО, БЕЗ ТОГО, ЧТОБЫ : НА ДЕЛЕ ЗАСТАВИТЬ СЧИ- : ТАТЬ РУБАИ И КОПЕЙКИ ПО I КАЖДОЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ Ё СТАТЬЕ, НЕЛЬЗЯ НАВЕСТИ ! НУЖНОГО ПОРЯДКА В ПРО- I МЫШЛЕННОСТИ и ВСЕЙ ХО- Ё ЗЯИСТВЕННОИ РАБОТЕ^. : (Молотов). Хозрасчет— залог выполнения промфинплана К 1-му МАЯ З А П О М Н И Э ТО Ч И С Л О ЗАКОНЧИТЬ РАБОТУ В СРОК Инициатива перехода па хозрасчет Лип- [ венность перенесена на технорука заводом была пр<мвлена раньше всех пред- тера и представителя треста. ' приятии района. Еше в январе литейный | 20-го апреля проведено расширенное тех- аех был переведен на хозрасчет. Но это I ническое совещание с участием заведую- иачинание не было проработано в рабочих | щих цехами и треугольника завода, где бухгал- массах. Договорными условиями не было закреплено, а нозтому полных результатов завод получить не смог. Если план выработки продукции был вы­ полнен удовлетворительно, то других по­ ложительных показателей завод не добился. Не была поднята на должную высоту про­ изводительность труда, не добились успе­ ха и в снижении себестоимости. Это Липзаводу и другим предприятиям должно быть уроком. В настоящее время, работа по переходу на хозрасчет Липзавода, проводится слабо. Персональная ответственность за эту ра­ боту возложена на управделами, человека недостаточно компетентного в данном воп росе, который ничего нужного не сделал. Теперь эта ошибка исправляется, ответст- .Свободнын Сокол* в системе нарадиого хозяйства играет не последнюю роль. Перед заводом стоят большие задачи. Выпуск про­ дукции на 1931 год запроектирован в раз­ мере 17.985 тысяч, вяесто 13.098 тысяч руб лей Прошлого года. Снижение себестимости запроектировано в сравнении с 19ЗД годом на 8,75 процентов, повышение производи­ тельности на 27,85 проц,, заработной платы на 17,2в процентов. Успешное выполнение этих задач требует ( самого широкого развертывания ипициа’ти -1 вы и повышения ответственности всех ра- . ботающих на заводе и в первую очередь ! Административно-технического персонала, } который должен стать командиром и ру- * ководителем производства. ' | Это может быть достигнуто только при ; условии полного, безогооворочного, после­ довательного проведения принципа хозрас­ чета по всем производственным и вспомо­ гательным цехам и отделам завода. . . . - Важнейшей предпосылкой в деле действа- цехами и заводоуправлением тельного проведения в жизнь принципа хоз заключены, расчета являются доготорные проработан ряд вопросов перехода на хоз­ расчет. Совещание .предполагало* заключить до­ говора между цехами к 22 апреля и к 1-му мая перейти окончательно на хозрасчет, но это предположение пока не осуществилось. Генерального соглашения по сбыту и снабжению завод не имеет, а поэтому до­ говора с организациями, поставляющими е.му сырье и топливо, а так же с потреби­ телями, не заключаются. С 1-го мая завод должен полностью быть на .хозрасчете, срок подготовки истекает, нужно наверстать упущенное, втянуть в эту работу ударников и широкие рабочие массы. А -Х . „Сталь“ и „сталь сбыт“ тормозят введение хозрасчета на „Соколе'^ отношения между заводоуправлением, цехами и отде­ лами завода, на основе установления конт­ рольных цен на каждую'деталь, на каждую продукцию, выпуска продукции в устаиов- лешше сроки, снижения себестоимости, про­ изводительности труда, заработной платы и всех других технико-экономических показа­ телей. Все технико-экономические показатели на заводе в данный момент юридически не Оформлены. Обоюдного подписания догово­ ра зазодоуправления с одной стороны и цеховой администрации-с другой, не было. Это дело необходимо форсировать. С переводом цехов на хозрасчет выпол­ нение взятых заводом и цехами на себя обязательств будет проверяться руб.аем, что заставить каждого цехадмииистратора пере­ строить всю свою работу под углом раци­ онального использования всех материальных цеиностей. 1от кто не будет выполнять взятых на себя обязательств, тот не только не полу­ чит денег на ведение работы, но и будет нести юридическую ответственность. Вот в основном, что преследует перевод на хозрасчет. Что же может дать система хозрасчета .Свободному Соколу"? 1. Ликвидировать прорыв, заставить в части технического планирования срочно ликвидировать свои ошибки, проводить ра­ боту, по планированию не иа словах, а на деле ударными темпами и очистить свои ряды от людей слова и ненужного балласта. 2. С наибольшей экономией использовать в цехах и отделах рабочую силу. 3. Развернуть ударничество н рабочее изобретательство, рационализаторские меро­ приятия, введение единоначалия, вовлечение широких масс рабочих на выполнение пром­ финплана цехов и завода в целом. ЭЛЬ-СКИЙ. Во 2-й половине января иа „Свободном Соколе* был органи.зован плановый отдел после чего было пристунлено к переводу цехов на хозрасчет. С 10 го апреля переве­ дены на хозрасчет цеха: доменный, транс- порт!1ый И механический, в стадии перево­ да находятся: шлако-кирпичное производ­ ство п отдел управления, но договора ме- еще не Раз'яспительная работа среди рабочих по переводу цехов на хозрасчет проведена, организованы цеховые конторы, что дает возможность цехового калькулйрования. В да.тьнейшем мыслится составление балансо­ вой отчетности в цеховых конторах. Пере- сональная ответственность за договорную кампанию воз.тожена на коммерческого ди­ ректора тов. Пташкина. Заводом до сего времени не получено от об'единения .сталь* ни генерального сог- лашения, ни локальных договоров, так же нет ордеров от „Сталь сбыта* для заключе­ ния договоров о сбыте продукции. Помощь этих вышестоящих организаций, по переводу завода на хозрасчет заключа­ ется только в телеграммах и обещаниях выслать списки заказчиков и фондам, и этим ограничивается, бсе^еие ральные договора с отдельными об'едиие ниями будут заключаться непосредственно .Сталью*. Копии их получит завод и доба­ вит только свои соглашения в интересах завода — локальны.ми договорами. Для ускорения заключения локальных договоров по сбыту и снабжению 5-го ап­ реля в об'единение .Сталь* был вызван коммерческий директор тов. Пташкии, но за 8 дней своего пребывания в .Сталь* он получил лишь указания общего характера Известковый впереди Директива партии и правительства о переходе предприятий и цехов на хоз­ расчет Липецким известковым заводом выполняется успешно. К 19 апреля завод заключил и подпи­ сал все договора на сбыт продукции и на снабжение завода материалами, топ­ ливом, спецодеждой и т. д. Уточненные заявки заводом уже предоставлены всем снабжающим органузациям. 20 го апреля на расширанном адми^ш- ЦРК не торопится До 19-го апреля'в ЦРК по переходу на хозрасчет ничего обсалютно не делалось. О несерьезности подхода к этому делу может свидетельствовать такой факт: 19-го апреля п|)н обсуждении вопроса о новой кредитной реформе и хозрасчете было вы­ несено постановление: .не позднее 25-го апреля всем отделам заключить соответст­ вующие договора с поставщиками и хоз- оргаиамн и не позже 20-го апреля соста­ вить твердые сметы расходов на апрель- май, определив штаты и об'екты расходов с расчетом максимальной нагрузки и эко- НО.ЧЦИ средств*. Люди очевидно думали, что составление смет такое пустяковое дело, что оно может быть выполнено в одну ночь. Свою инициативу ЦРК проявил лишь в том, что заключил'договор с Курупром и Геолкомом. Нуя;но правлению 1ДРК более быстро и четко выполнять дирекгиву правительства. ПАЙЩИК. стративно - техническом совещании, в трисутствии актива рабочих были де- пально проработаны директивы о пере­ воде всех цехов завода на хозрасчет. Решено перевести на хозрасчет изве­ стковые печи, каменоломни: централь­ ный и каменный лог, а также заводской транспорт. Всем цехам даются полные расчеты на все виды работ и нормы расходова­ ния материалов, рабсилы, топлива, фу­ ража и т. д. Взято обязательство от цехов продукцию доставлять в срок, хо­ рошего качества и по установленной себестоимости. Дирекция завода с своей стороны обя­ зывается цехам доставлять в срок все материалы, спецодежду и т. д ., а также оказывать техничесну.о помощь в рабо­ те цехов. На основе хозрасчета известковцы еще с большим энтузиазмом будут бороться за выполнение и перевыполнение пром­ финплана 3 го решающего года пятилет­ ки. ' ДОРОХИН. III.1.1.11.1.|11(.|.11|||)«и.1.«.,а,. да н договора к тому времени самим об'е- динением .Сталь* еще заключены не были. Не получены они и до настоящего вре­ мени. .Сталью* было дано лишь указание заклю­ чить непосре.дственно договора на поста­ вку заводу руды и камня с Сырски.м Рудоуправлением, но Рудоуправление зак­ лючить договор отказалось,' так оно не сог­ ласилось с техническими условиями, уста­ новленными управлением „руды*, несмот­ ря иа то, что эти условия для рудников являются обязательными. 2211У ОблСНХ предложила Рудоуправ­ лению и заводоуправлению немедленно подписать договор. Для заключения дого­ воров с местными организация.ми зав. снаб­ жением завода выехал в г. Воронеж, где должен заключить договора на поставку заводу материалов, фондируемых ОблСНХ и на материалы, отпускаемые Цечеснабом и .Аптекоуправлением. 20/1У—заключен договор с металлом' на сдачу лома не пригодного для завода В стадии проработки находится договор с желдорогой, которая выставила требование .оплачивать грузы аккредитивом, но завод это считает для себя непрнемле.чым и пред­ лагает форму оплаты акцептом. На сегодня заводом заключено договоров на 8 тысяч руб. помимо договора с метал- ломом. По заключению договоров, как по сбыту, так и па снабжению завод всецело зави­ сит от объединений .Сталь* и .Сталь сбыт*, которые* однако не только не содействуют, но даже тормозят переход завода на хоз­ расчет. Л—ская. Ударные бригады на хозрасчет Социалистическое соревнование дает воз­ можность трудящимся .развернуть свои способности, обнаружить таланты, которых в народе непочатый родник и которые ка­ питализм мял, давил, душил тысячами и миллионами* (Ленин). Накануне второй годовщины ленинского соревнования, в ответ на призыв тульских пролетариев, новые колонны рабочего клас­ са и передовых колхозников идут в ряды ударных бригад .имени 518 и 1040*. На­ шей задачей является поднять соревнова­ ние и ударничество на новую, высшую ступень. Простая ударная бригада, сквозные бри­ гады и т. п. все эти уже получившие мас­ совое признание и распространение формы социалистического соревнования и ударни­ чества — сохраняют свое исключительное значение и впредь. Все эти формы ударно­ го движения надо всемерно укреплять. Но этого мало. До сих пор основными формами рабочей активности в борьбе за качественные по­ казатели являлись бригады образцовой продукции, бригады низкой себестоимости, бригады рационализаторов и т. п. Главным недостатком всех этих форм соревнования на выполнение качественных показателей являлось то, что они вырывали отдельные вопросы-борьбы за промфинплан, сосредо­ тачивали внимание рабочих не на всех участках этой борьбы, а только иа отдель­ ных. Уже по одному этому все эти формы рабочей активности могли охватит только отдельные отряды энтузиастов, специально интерестющихся тем или иным вопросом, а не всех без исключения рабочих. Между тем борьба за выполнение всего промфинплана в целом требует, чтобы в нес были вовлечены даже самые отсталые слои рабочих, чтобы каждый рабочий, на всех без исключения участках борьбы за про.мфинплан, проявлял сознательное, ком­ мунистическое отношение к труду. Крупным шагом вперед в области соци­ алистического. соревнования является пере­ вод ударных бригад на хозрасчет, который создает все условия для развернутой борь­ бы за промфинплан в каждой ударной бри­ гаде. Переходя на хозрасчет бригада заключает с цеховой администрацией договор, в ко­ тором конкретно указывается, сколько ча­ сов должна затратить бригада на такую то работу, сколько израсходовать для этого сырья, подсобоого материала, инструмента и пр. Со стороны администрации в договор вносятся календарные сроки снабжения бригады материалом и инструментом и про­ ведения рационализаторских мероприятий иа том участке, где работает бригада. Таким образом, хозрасчетный договор доводит все показатели промфинплана до рабочего места в простой и ясной форме, сосредотачивает всю борьбу за промфин­ план в ударной бригаде в виде четки:: и конкретных обязательств. Все это укрепля­ ет и оформляет ударную бригаду, как ни­ зовую производственную ячейку социалис­ тических форм организации труда. Вторая годовщина соревнования, отме­ ченная новым бурным под'емом ударного движения, горячим откликом рабочего клас­ са СССР на призыв тульских пролетариев, должна способствовать внедрению хозрас­ четных бригад во все отрасли промышлен- ИОС1И. Опыт этих бригад нужно всемерно популяризировать н быстро' подхватывать. -О В .