Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЙКАЯ КОММУНА ЛЬ 87 (193). Правильное нормиров^и^^ Обеспечит выполнение промфинплана Решительная перестройка всей партий­ ной и профессиональной работы, приме- ‘нительно к условиям цеха, бригады и сме­ ны, является сейчас очередной задачей, вы­ двинутой решениями 5-го пленума ВЦСПС и ЦК партии.■ Прорыв в выполнении промфинплана по заводу .Свободный Сокол" выразился в недодаче стране 16 тысяч тонн чугуна в 1-м квартале, заставил, все организации за­ вода начать немедленную перестройку сво­ ей работы. Правильное нормирование труда—одно из путей борьбы с прорывом. По намеченному плану на ,Своб, Соко­ ле* предполагается пересмотреть ГО4 рабо­ чих нормы, или охватить 52 процента всех рабочих завода. С проведением правильного разделения труда рабочих, норма выработки повыша­ ется, улучшается качество вырабатываемой продукции, сокращается брак.| Кроме этого, проведение правильного нормирования труда, дает большую эконо­ мию средств завода, так например 4 рабо­ чих, занятых на паровозах, при правильной организации их труда, дают экономию 700 рублей в год. Нормирование труда груз­ чиков дает экономию 12634 руб, в год. Помимо этого ликвидируется группа рабо­ чих по выгрузке чугуна и организуется погрузка чугуна на складе, что может *с‘э- кономить 24722 рубля. Рабочие чугунщики с нормированием труда экономй^ 20862 рубля. Удешевляется и стои.мость продукции, если раньше каждая вагонетка стоила 6 коп., то теперь она стоит 4,28 коп. и де­ шевле. Все эти мероприятия улучшают матери­ альное положение рабочих, и являются стимулом в развитии социалистического соревнования и ударничества. Если до это­ го рабочий ударнйк’ ,1а вырабатываемую продукцию сверх' нормы, кроме премии ничего Не получал, то сейчас за каждую тонну чугуна, выработанную сверх уста­ новленной нор.мы, рабочий^ударник полу­ чает 10 проц. своей зарплаты и за после­ дующую выработку до 60 проц. Нормирование труда тесно связано с проведением в жизнь всех решений 5-го пленума |ВЦСПС и последнего решения ЦК ВКП(б) о партийно-массовой работе в цехе и бригаде. Кроме существующих ранее цеха и сме­ ны, сейчас организуются группы и бригады. В каждой группе и бригаде создается тре­ угольник, куда входят парторганизатор, профорганизатор и бригадир. Однако, темпы проводимой нор.мализации труда и перестройки партийно-профессио­ нальной работы до сего времени являются еще недостаточными. В ряде цехов и смен завода начатый пе­ ресмотр рабочих норм не доведен до кон­ ца, что создает путаницу в работе треу­ гольника. Оппортунистической недооценке прово- ди.мых мероприятий, должен быть положен конец. Нужно шире развернуть массово- раз'яснительную работу среди рабочих. Решение 5-го пленума ВЦСПС и ЦК ВКП(б) довести до каждого цеха, смены, бригады, группы и до каждого рабочего. Увязать перестройку партийной и про­ фессиональной работы с дальнейшим раз­ витием социалистического соревнования и ударничества. Партколлективу завода осу­ ществить конкретное руководство над про­ водимой работой по нормированию труда, ибо правильная организация труда рабочих обеспечит выполнение промфинплана. Н. Муравлев. ИДИТЕ ШТОРМОВАТЬ ПРОРЫВ! ПИСЬМО УДАРНИКОВ ЛИПЕЦКИХ РУДНИКОВ к о д н о с е л ь ч а н а т П а т р и а р ш е н с к о г о , Ф а щ е в - ск о гО | Д в у р е ч е н с к о гО ) Сы р ск о го у П о д г о р е н - скогОу Б р у с л а н о в с к о г о и д р у г и х с е л ь с о в е т о в Немедленно выполнить требование горняков Учитывая систематическое недовыполне­ ние плана добычи руды, высокую себесто­ имость добываемой продукции, горняки Липецких рудников, обсудив обращение Тульских рабочих и вызов рабочих завода им. Дзержинского, требуют от администра­ ции рудников, немедленно пересмотреть нормы выработки и указывают, что в ос­ нову пересмотра надо брать показатели лучших ударников. Поэтому вопросу есть решение Паркол- лектива рудников. Однако, этой огромной важности мероп­ риятие Рудоуправлением' и техническим персоналом в жизнь не проводится. Рабочие ежедневно спрашивают .как об­ стоит дело с пересмотром норм", .когда же будем нормировать труд", но админис­ трация на эти запросы не отзывается. Не выполнить решения партии п требо­ вания рабочих это значит задерживать те­ мпы социалистического строительства. Администрации, техническому персоналу рудников, вместе с организациями нужно возглавить энтузиазм рабочих, нужно цме- сте с рабочей массой, не медля ни минуты провести в жизнь важное мероприятие— пересмотр норм и расценок Н. К. А. Из писем рабселькоров ! ! .'В Л ип ецкой ш кол е — девятилетке учится дочь Варваро-Борковского кулака Просковья Музолькова.Отец ее облагался всеми заданиями и несколько раз штрафо­ вался за несдачу мяса и хлеба, за укры­ вательство своих излишков от обложения. Место ли Музольковой в советской школе? Ж у к . 8! На курсы по подготовке в Техникум при Индустриальном техникуме пролез сын жандар.ма Гостев. В тоже время в приеме на курсы было отказано пастуху, батраку Бобылкину. Нужно это дело срочно раследовать. Ф. Н. Т О В А Р И Щ И ! Рабочие фабрик, заводов, шахт Совете ко- ' го Союза, выполняя план 3-го решающего года .пятилетки" закладывают фундамент социализма, наносят решительный удар по капитализму. Целый ряд фабрик, заводов, как напри­ мер, рабочие нефте-промыслов ГРОЗНОГО, Б.\КУ, электрозавода .КРАСНАЯ ЗАРЯ" и другие выполнили уже пятилетний план в два с половиной года. План первого квар­ тала этого года выполнили и перевыполни­ ли десятки, сотни фабрик и заводов. В этом году по СССР будет пущено но вых фабрик, заводов 518, организовано 1040 МТС, продукции будет выработано в три раза более довоенной, и в полтора ра­ за больше против прошлого года. Значительно улучшится снабжение и пи­ тание рабочих," Этого можно добиться в том случае, ес­ ли каждая фабрика, завод и шахта, будут выполнять свой промфинплан. Липецкие железные рудники систе.чати- чески не выполняют плана. За особый квартал не додали стране руды 56.000тонн, за первый квартал 31 года 60.451 тонну. В своем обращении тульские рабочие пред'явили особый счет горнякам Донбасса, не выполняющим производственного плана, .долго ли будет это продолжаться" спра­ шивают они. Эти слова мы относим и к нашим рудникам. Мы, проработав и обсудив обращение тульских рабочих и вызов рабочих *завода .им. Дзержинского", постановили: все силы, всю Горняцкую неиссякаемую энергию на­ править на выполнение промфинплана. Работая методами коммунистического труда добиться ликвидации позорного прорыва, вы­ полнить задание на второй квартал и по­ крыть долг стране за первый квартал 31 года в 60.451 тонну. ' Недопустим, чтобы .Свободный Сокол" ' остался без руды. I Недопустим, чтобы по вине рудников ' тормозилось соцстроительство. Основной причиной прорыва является: текучесть, прогулы, 16 проц. нехватка ра­ бочей силы, рабочих только 63,17 процен­ тов к плану было за первый квартал. А в связи с кулацко-поповской пасхой и при­ ближением весенне-полевых работ рудники ощущают еще больший недостаток в раб­ силе. Товарищи, способные стать в наши ряды, ранее работавшие на рудниках, колхозники и лучшие единоличники должны притти к нам на помощь. Надеемся, что к нам в I первую очередь придут товарищи: из Пат- I риаршенского сельсовета: Панков И. Ф., I Денисов И. С., Бурков П. Т., ■Горбунов I Е. Ф., Миронов Гр. Дм„ Князев Сем. Тим., : Пичугин Ив. Еф., Денисов Ник. Ст., Буш- I мин Анд. Ал., Татарников Лук. Пав., Семе- I нов Сем. Г., Буков Тих. Вас., Чесноков I Ал. Фед., Чесноков Ив. Мат., Пичугин Дм. I Як., Васильев Петр Мих., Некрасов Петр I Павл., Семенов Пав. Дав., Петунии Ив. Ал., из Фащевского сельсовета: Усачев Федор, Семиколенов Ник., Чумичев Иван, Попов Ник., Повичев Ф., Сунеев, Марков Степ., Семиколенов Дм., Щербаков Никита, Уса­ чев Николай и Михаил, Полянский Влад. Дмитр., из Бруслановского сельсовета: Рал- дугин Георг. Ив., Ширяев Сем Петр., Фа­ устов Ив. Фр,, Ралдугич Ив. Ив., Манаен- ков Анд. Ал., Ралдугин Ал. Ив., Ралдугин Ив. Ст. и другие. Мы, горняки ударники требуем от своих односельчан ответа: нельзя быть безучаст­ ными, не вре.мя сидеть на печи, когда сры­ вается план и ставится под угрозу выпол­ нение плана предприятий. Призываем всех, кому дорого социали­ стическое строительство, стать в нащи ря­ ды для соцстройки. Сейчас как никогда нам нужна ваша по­ мощь. У нас значительно улучшилось ма­ териально—культурно -бытовое . положение рабочих. Заработок ударников достигает 120—200 рублей. В среднем каждый рабо­ чий получит дифтоваров не менее как на 26 рублей. Улучшилось питание и условия работы. Товарищи—односельчане, мы ударники, призываем вас дать решительный отпор кулаку и всем тормозящим соц. строитель­ ство в ответ на их клевету придти штур­ мовать прорыв на рудниках. Проси.м сельсоветы, правление колхозов, ККОВ, партийно — ко.мсомольские ячейки развернуть агитмассовую работу вокруг этого письма (проработать на собраниях: колхозов, ячеек, земельных обществ и т.д.). Прислать на рудники лучших своих пре­ дставителей вместе с на.ми бороться за вы­ полнение промфинплана. Ударники Липецких рудников: Черкасов, М. М. Чесноков Ф, Я. Козодеров Вас., Юркин Е. Я., Пашков И. А., Чувашни- ков Д.м. Ник., Хороших А. И., Пагодин Д., Бушмин Григ. Иван., Копылев Вас., Фаустов А. Ф., Зайцев А. М., Серпов А., Фетисов, Шатилов, Пастухов К. А. Хозяйственный расчет в промышленности это мера, которая даст возможность легче преодолеть трудности при выполнении общего финансового плана и научит хозяй­ ственников действительно по деловому вы­ полнять промфинплан и управлять пред­ приятиями. В своем докладе на 3-й сесии ВЦИК Наркомфин тов. Гринько указал. «Наши трудности при выполнении финансового плана заключаются в том, что несмотря на большие успехи, наша плановая организа­ ция, плановая и финансовая дисциплина еще недостаточно вкоренилось -по , всему фронту хозяйственного строительства, и отделенные звенья нашей хозяйственной организации вырываются из плановой дис­ циплины, нарушают ее и тем самым затру­ дняют выполнение большого хозяйственно­ го плана в целом*. Наша промышленность в Липецком рай­ оне в итоге 1929/30 г., превысила себесто­ имость против плана на 3,75 процента. По предварительным итогам 1-го квартала 1931 года мы также имеем превышение се­ бестоимости. На 1931 год по нашему пла­ ну народного хозяйства мы запроектиро­ вали по промышленности, транспорту и строительству снижение себестоимости в результате которого мы расчитываем и должны получить общую экономию в сре­ дствах до 3.800 миллионов рублей. При отсутствии хозрасчета, при отсут­ ствии должной плановости и финансовой дисциплины, мы не сможем получить тако­ го эффекта. На 1930 год по промышленности, .мы проектировали получить снижение И процентов, а получили только 7 процентов. Потеряли 4 процента, излишне израсходо­ вали громаднейшую сумму народных сред­ ств. Хозяйственники и рабочие должны знать, что потеря каждого одного, процента обходится государству в 180 ^миллионов Хозрасчет—рычаг выполнения промфинплана рублей, это почти полная стоимость Днеп- ростроя. Проведения хозрасчета создаст условия для наибольшего социалистического накоп­ ления. Увеличения выпуска продукции, ускоре- , ние товарооборота, выполнение программ | в области сельского хозяйства, все это ^ предпосылки для создания крупных социа-' диетических резервов. При отсутствии хозрасчета, мы будем иметь такие же результаты по своим пред­ приятиям, какие имели в итоге 1930 года, особого квартала и первого квартала 1931 года. При отсутствии хозрасчета в промы­ шленности, мы имеем остановку 2 х заво­ дов из-за отсутствия сырья. Винзавод и Липзавод, Завод .Свободный Сокол* сверх нормы получает кокс, но не имеет камня. Все это последствия ссылок, на об'ектив- ность, последствия отсутствия жестких ра­ мок для общей хозяйственной работы. Хоз­ расчет ликвидирует коренным образом та­ кое ненормальное положение, устраняет возможность ссылок на еб'ективность. Введение хозрасчета должно заслуживать максимального внимания всей парторгани­ зации, широких рабочих масс и всей об­ щественности района. Мы сейчас в своем районе в этой области еще не начали ни­ какой работы, а Липецкий район, район крупной индустрии. При осуществлении финансовой рефор­ мы: .контролировать рублем", наши хозяй­ ственники без подготовки и проведения хозрасчета могут оказаться в тяжело.м по­ ложении. Нельзя забывать того, что оказал уов. Сталин: .п о вовсму теп ер ь ставятся I воврос о темпах, стр о я тел ь с тв а " . I Перед нами конкретно, как и перед всем : рабочим классо.м и его партией стоит за- I дача перевести промышленность на хозрас­ чет. До сих пор мы практиковали метод дачи наряда—заказа. Внутри предприятия мы практиковали такой же способ дачи наря- до—планов цехам и отдельному станку. Но практикуя эту сестему, мы не доводили дело доконца, не обязывали дающих наряд— заказ, выполнить обязательства по отноше­ нию к тому, кому, этот наряд дается. Это мы имеет и на практике в своих предприятиях. К примеру: .сталь* дает на­ ряд—заказ—заводу .Свободный Сокол", но свои обязательства выполняет неаккуратно. Завод дает наряд цеху, но не дает ему своевременно необходимого сырья или оборудования. От этого получалось невы­ полнение планов, и всякие неполадки. Завод .Сокол" зависел от крупной хо­ зяйственной организации .сталь", которая планируя не всегда могла проявить соот­ ветствующую гибкость. При проведении в жизнь хозрасчета, 'этот метод резко изменяется. Такой же завод .Сокол* будет иметь уже наряды на сырье не .только через .сталь", на уже посредственно от предприятия, какое с н а 7 жает, заключая с ним непосредственные договорные отношения. Такой же метод будет осуществляться заводом и с тем, кому он дает свою про­ дукцию. Этот же метод будет применен и в отдельном цеху к отдельной бригаде. Иные взаимоотношения,—близость пос­ тавщика или получателя, при взаимных обязательствах создают предпосылки для более гибкой работы, заставят хозяйствен­ ников в наибольшей степени нести ответ- ственнйсть за хозяйственную постановку дела. Улучшению хозяйственной постановки дела, новым методам, договорным отноше­ ниям предприятий, будет способствовать еще и новая финансовая форма, которая через банковскую систему будет подгонять хозяйственников в деле выполнения планов по всем показателям. До настоящего времени наши предприя­ тия использовали сестему банковских ли­ митов в порядке их открытия. В промыи/- ленности по потребности не зависимо от выпуска валовой продукции и себестоимо­ сти , по кооперативной системе, в зависи­ мости от ее товарнофинансовой мощности. При ведении хозрасчета, новая реформа, заставляет банки открывать для оборотов лимиты уже по ино.му. Расходы каждой организации ставятся в зависимость от вы­ полнения своих производственных и финан­ совых планов. Если завод .Свободный Со­ кол* или ЦРК, не выполняет своих проз- водственно-финансовых планов, они не мо­ гут получить необходимых для их расхо­ дов кредита. ^ Такая система будет заставлять хозяйст­ венников подтягив'аться, проявлять гибко­ сть и выполнять планы по всем показате­ лям. Новая форма взаимоотношений предпри­ ятий и финансовая реморма дадут возмож- ' ность более четкой поставить работу на предприятиях: цех, бригада, отдельные ра­ бочие в э«1воде, отдельные звенья в коопе­ ративной системе будут иметь планы. Пос­ троят свои взаимоотношения на договор­ ных началах р хозяйственниками — управ­ ляющими предприятий и организациями, создадут условия для 100 проц. выполне­ ния прог рамм и накопления необходимых для построения социализма средств. Проведение хозрасчета ускорить выпол­ нение пятилетнего плана и вместе с тем улучшить культурно—бытовые условия ра­ бочих. Хозрасчет должен быть форсированно осуществим в Липецком районе, админи­ страция и рабочие наших предприятий, по примеру других районов должны немедлен­ но реализовать это мероприятие правитель­ ства. Тамбовдев.