Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

1 3 : О Л И [ Т П» 0 л в 1 йларим веет ст ран , вовёиня ‘йтвеь1 18 о п р ш ш и . №86(129) Радакдаа: Лжпедк, угол Фрунзе и Со­ ветской 7 ОРГАН райкома в к а (б>, райисполкома и горпрофсовета . ЦЕНА коп. Условия подаисии: Для члене» врефеоюе.^жре- етьяЯу »оевве« елуж. я уч&ш.* !• к. в ыеояц. Для учреждея. ■ чаетных ляп—7Л ЕОП. ХОЗРАСЧЕТ — враг бесхозяйственности, хвостизма о практике нашей работы Первый квартал третьего решающего года пятилетки в Липецком районе за­ кончен по основным показателям неудо­ влетворительно. На таких участках, как строительство, выполнение промфинпланов предприя­ тий, коллективизация и финансовый план мы значительно „не дотянули" до выполнения намеченных планов. Пятнадцать дней апреля сягиализи- руют, что „Обломовские" темпы имеют сильную тенденцию сохранить себя в полной силе и во втором квартале этого года. Надо решительно пресечь эти тенден­ ции и заставить все наши организаци немедленно перестроиться на боевую ногу, на темпы соответствующие треть­ ему решающему году пятилетки. Вот несколько данных, характеризую­ щих работу наших организаций и ука ­ зывающих тормазы по пути нашего по­ бедоносного движения вперед. На заводе .Свободный Сокол" очень д о л г о е время шла дискуссия,— могут ли печи дать 655 тонн чугуна в сутки. „Слово", п о э т о м у поводу, взяли сами печи, дав в один из первых дней апреля 640 тонн. 0 6 ‘ясняя на Бюро Райкома причины, столь революционного поступка печей— один из товарищей указал, что инже­ нерно-технический персонал работал в этот день с большим напряжением. В этом оказывается секрет дела. Но спрашивается, кто дает право инженер­ но техническому персону „Своб. Сокола" работать без напряжения, когда вся трудовая масса страны—работает с гро­ мадным напряжением, преодолевая большие трудности на своем пути? На 15 апреля мы имеем 31 проц. кол лективизации, вместо намеченных, к 1 апреля 45. Уже слышатся кое-где оппортунисти­ ческие нотки о непосильности взятой нами на себя задачи и делаются из это­ го практические выводы; .надо пере­ дохнуть". Это насквозь правооппортунистическая установка, отражающая кулацкие манев­ ры задержки роста коллективизации. На примере борьбы Студено-Выселковских большевиков и колхозников нашего рай­ она—видна вся фальш теорий передыш­ ки. Анализ трудностей и на этом фронте борьбы показывает, что они преодолимы. Укажу на один пример: за последнее время в Ленинском сельсовете коллек­ тивизация застопорилась; при обследо вании землепользования выяснилось, что наделы единоличников—выше наделов колхозников. Ясно, что на лицо явное извращение политики партии, тормозив­ шее рост колхоза, а явления, подобные указанному, вероятно имеются и надо их решительно вскрывать и преодоле­ вать, вместо того, чтоб вести душеспа­ сительные разговоры о передышке. Финплан за 1-ую декаду апреля вы­ полнен на 7 проц. Оппортунизм и бездействие здесь, в этой цифре, нашли яркое выражение. В самом деле: если финплан за 2-й квартал по сельской местноста соста­ вляет 505'тысяч, а водки и водочных изделий, по линии, Райсоюза, за 1-й квартал продано на 450 тысяч,—вопрос о возможности выполнения финплана, как будто ясен, и здесь надо только решительно вытравить бациллы оппор­ тунизма из значительного числа ячеек партии, комсомола, советских и проф­ союзных организаци. Каждый трудящийся нашей страны должен знать цифры 518 и 1040. Трудя щиеся нашего района—являются свиде­ телями громадной стройки, начинающей­ ся в районе, они должны помнить, что эту сЧ^ойку, как часть целого, мы вы­ полним, лишь выполнив промфинплан. Взяться по боевому за живое конкрет­ ное дело, за выполнение конкретных планов методами соцсоревнования и ударничества—такова задача дня. Решительно преодолеть „узкие" места в практике нашей работы, взяться по большевистски за овладение техникой; меньше заседаний и больше остветствен- ности за порученное дело. Ближе к массам! АВЕРИН. И право-оппортунистическои практики Никаких отступлений от намеченных сроков ЗА Х О З Р А С Ч Е Т ! Действительная ответственность руково дителей предприятия при цехах за выпол­ нение плана, снижение себестоимости и на­ копление прибылей является одни.м из ос­ новных условий выполнении промфинпла­ на. В этой части по предприятиям нашего района дело обстоит далеко неблагополуч­ но. По .Свободному Соколу* себестои­ мость за 1-й квартал выше плана на 21,7 проц. По рудникам на 30—40 проц., по геолого-разведкам стоимость проходки пре­ вышает плановую до 75 проц. Уже из этих цифр видна необходимость в таком рычаге, который помог бы добиться большей от- ветств2нности, большей дисциплины в вы­ полнении промфинплана. Таким рычагом является хозрасчет. Владимир Ильич в фев­ рале 22 г. продиктовал следующее. „П р едп рия тия на хо зрасч ете осно­ в аны именно д л я того , чтобы они сами о тв еч а л а , в при том всецело о т ­ в ечали з а безубы точность ... если это о к а зы в а е т с я ими н едости гнуто , то со моему онв (речь идет о руководите­ лях ред) д о лж ны бы т ь п ривлекаемы к суду и к а р а т ь с я . . д л и т ел ьны м л и ­ шением свободы .. к о вф а ск ац и ей всего им ущ е с т в а . .“ Таки.м образом жестокое проведение хозрасчета является продолжением той ли­ нии, которую в этом деле указ-зл Ленин. Важнейшим мероприятием, которое обес­ печивает проведение хозрасчета и подлин­ ный .контроль рублем" над хозяйственны­ ми планами являются договорные обяза­ тельства между предприятиями и об'едине- ниями, поставщиками и потребителями. Возьмем .Свободный Сокол* этот завод должен заключить целую систему догово­ ров, с одной стороны с заводами, которым будет поступать его продукция, с другой поставщиками сырья: Липецким Рудоуп­ равлением. Договора будут определять не только количество и срокщ но и что осо­ бенно важно качество продукции. Договора приобретают юридическую си­ лу и возлагают ответственность на сторо­ ны. Это заставит директоров предприятий и начальников отдельных цехов (договора заключаются и между цехами) лучше забо­ титься о выполнении качественных показа­ телей, о своевременности выполнения зака­ зов, о финансовой дисциплине и планово­ сти в работе. Если предприятия Ц. Ч. О. вообще слабо реализуют постановление Совнаркома, то и Липецкие не выделяются из общих област­ ных рядов. Например тот-же .Свободный Сокол*. Этот завод на 3 года отстал от пред'явля- емых хозрасчетом требований. Почти все там надо делать заново. Сейчас сдвиг на­ лицо: составлены цеховые финансовые пла­ ны, идет подготовка к заключению догово- воров и т. л., но это все лишь начало, тре­ бующее большего внимания не только ди­ рекции, но и всех организацай и рабочих завода. ' В связи с переходом на хозрасчет и из­ менением системы кредитования нужно как можно шире развернуть среди рабочих массовую работу. От участия рабочей мас­ сы, от руководства партийных и профес­ сиональных организаций, будет зависить успех договорной кампании, успех всей работы по внедрению хозрасчета. „Если мы со зд авая т р е с ты в п р ед п р и я ­ т и я на хозрасчетном начал е , говорил Ленин в 1922 г., не сумеем трудо вы е ко ­ п еечки и спол ьзов ать и обеспечить свои интересы , то мы окаж ем ся к ру глы м и д ур ак ам и * . Эти ленинские слова и сегоддя, 9-ть лет спустя, также остро ставят перед нами за дачу жестокого внедрения хозрасчета на предприятия. Наверстывая упущенное, по большевистски проведем директиву прави­ тельства. МАГНИТОСТРОИ —МИРОВОЙ ГИГАНТ МЕТАЛ­ ЛУРГИИ На снимке: Стро­ ительство Цен­ тральной элек­ трической стан­ ции. Смоем позорное пятно с рудников Отвечаем на обращение тульских и вызов рабочих завода им. Дзержинского. Слова, обращенные к горнякам Донбасса .Вы си­ стематически из месяца в месяц не выпол­ няете своих обязательств ■перед страной, долго ли будет продолжаться эта позорная недодача?* полностью относятся и к нам. Мы не допустим, чтобы по вине рудников тормозилось социалистическое стооитель- ство. По-большевистски возьмемся смывать по­ зорное пятно ;С рудников, кзживем теку­ честь, прогулы, повысим трудовую дисцип­ лину, производительность труда, овладеем техникой, примем массовое активное уча­ стие в работе производственных совеща­ ний, с 12 по 22 .апреля организуем сбор рабочих предложений и проверим их вы­ полнение. Даем обязательство выполнить и перевы­ полнить план добычи за 2 й квартал и по­ крыть задолженность за 1 и квартал 1931 г. Каждый рабочий дает обязательство за­ вербовать на рудники еще по одному ра­ бочему к 1-му мая. Мы, рабочие 2-го района, об'являем себя ударниками имени 518 и 1040. Об'являем призыв ударников в бригады 518 и 1040 по всем сменам, шахтам и цехам. К 2-й годовщине социалистического со­ ревнования добьемся охвата социалистиче­ ским соревнованием и самозакреплением на рудниках не менее 80 проц. Теснее сплотим горняков вокруг ВКП(б). На штурм прорывов За выполнение гор­ няцкой пятилетки в 3 года! Вот наш ответ. По поручению президиума раб. собраний: Предшахткома—ДОЛГОВ. Секретарь партколлектива—ЛЕВШИН. 18 а п р е л я , в 6 ч а с . в е ч е р а , в з а л е д о м а К р а с н о ф л о т ц а (Л е н и н с к а я у л и ц а ) с о зы в а е т с я IV Объединенный пле­ нум Райкома и райКК ВКП(б) Присутствие на пленуме обяза­ тельно для всех членов, кандида­ тов Райкома, РайКК, Ревкомиссии и секретарей ячеек ВКП(б). При­ глашаются для участия в работе пленума члены ОБКОМА и ОблКК ВКП(б) ЦЧО. Вход на пленум по мандатам и пропускам Райкома. ; РАЙКОМ ВКП(б). Организуйте хозра­ счетные бригады Ударная хозрасчетная бригада одна из высших форм социали­ стического труда. Рабочие Ленив- градсхого завода „Большевик*' поняли это. На Большевике сей­ час идет решительный поворот к хо.зрасчету бригады и ставка, на основе опыта бригады Катко­ ва и Николаева. Хозрасчетом ох­ вачено около 250 рабочих. В ЦЧО хозрасчетные бригады в первые организованы на заводе имени Дзержинского и Мехчуглит в Во­ ронеже. На заводе им. Дзержин­ ского на хозрасчет перешла удар­ ная бригада дышловиков Шухмв- на в сборном цехе. Бригада заключите договор с администрацией в котором обя­ зуется: Ежемесячно давать детали на 2 паровоза сверх задания. Уплотнив рабочий день, повы­ сить производительность на 20 проц. Снизить расценки на 5 процен. Использовав на 70 проц. старые детали. Ни одного проц. брака. Охватить 'всю бригаду (50 чел.) технической учебой и т. д. В свою очередь и цеховая ад­ министрация берет на себя ряд обязательств. Установлены сроки сдачи деталей в обработку. Бри­ гада получает ряд предметов обо рудовавия'(дооолнительвый токар­ ный станок, пресс трое тисков и т. д.) Рационализаторские пред­ ложения рабочих выполняются не позднее чем через 4 дня. Один из участников бригады командирует­ ся на другой завод для ознаком­ ления с лучшими методами ра­ боты. Администрация цеха, совместно с представителем бригады, разра­ батывают точные нормы потреб­ ности и расходования всех видов материалов, инструментов и т. д. Хозяйственный договор с брига­ дой дышловиков, поскольку ее работа связана с другими брига­ дами и цехами завода, устанав­ ливает большую четкость во вза­ имоотношениях и между цехами завода. Рабочим Липецких преднриятвй надо последовать примеру ленин­ градцев и воронежцев. Мы предлагаем нашим ударни­ кам обсудить этот вопрос по ударным бригадам и сказать свое веское слово. Вслед за Ленингродом и Воро­ нежем Липецк должен встать в ряды бойцов за хозрасчет, за чет­ кость в работе предприятия, за Iвысшие формы социалнстическо- ! го труда.