Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА ЛЬ 61 (167). Выполнить с превышением программу третьего решаюш,его года пятилетки. Прочь нытиков и оппортунистов, разгильдяев и лодырей, тормозящих победоносное наступление рабочего класса л. ПОКРЫТЬ долг СТРАНЕ в ОСТАЮЩИЕСЯ ДН И МАРТА РАБОТАТЬ ПО УДАРНОМУ (Из постановления Облпрофсовета) Резкое недовыполнение производственных программ за январь—февраль по промыш- ленности.ставит под угрозу выполнение промфинплана не только первого квартала, по и всего 1931—решающего года пяти­ летки. Президиум о с п е считает, что основной причиной срыва производственных прог­ рамм, помимо временных затруднений с транспортом, топливом, сырьем—является нравооппортунистическая практика в руко­ водстве ряда предприиятий, самотек в ра­ боте, совершенно недостаточная гибкость трестов и заводоуправлений в маневриро­ вании имеющимися фондами и в использо­ вании внутренних ресурсов, слабая борьба за экономию сырья, топлива и материалов. До настоящего времени не доведены по МИОГИ.М предприятиям промфинпланы до цехов и промзадания до групп, бригад и отдельного рабочего, не налажена работа вторых и третьих смен в производстве, нес.мотря на категорические предложения имеет место сверхплановый набор рабочей силы. Со стороны профсоюзных организаций ослаблено внимание к вопросам проведения массовой, политической и производствен ной работы на предприятиях, к развитию и укреплению соцсоревнования и ударничест ва. Президиум о с п е постановляет: 1. В целях ликвидации прорыва в вы­ полнении программ за январь-февраль и обеспечения выполнения всего квартально­ го задания—об'язить остающиеся дни мар­ та, ударными днями борьбы за промфин­ план. 2. Предложить облотделам союзов, рай и горпрофсоветам, всем ФЗК побсевому при­ ступить и возглавить борьбу за выполне­ ние промфинпланов, мобилизуя вни.мание широчайших рабочих масс вокруг выпол­ нения и перевыполнения как количествен­ ных, так н качественных показателей: а) Ие.медленно на всех предприятиях ор­ ганизовать массовое обслуживание на про­ изводственных совещаниях, в группах, бри­ гадах, совещаниях основных ведущих про- Разгильдяев и прогульщиков гнать с работы фессиях выполнение производственных про­ грамм, увязав это с проверкой двухсторон­ них обязательств по перезаключенны.м кол- договорам; б) Провести в течение марта массовую работу по укреплению новых социалисти­ ческих фор.м труда (соцсоревнование, удар­ ничество, встречный промфинплан, сквоз­ ные бригады), создавая бригадные .тре­ угольники", отганизуя техническую помощь ударным бригадам, очищая ряды ударников от лжеударников, организуя премирование лучших и т. д; в) На основе решения президиума ОСПС и плана от 5 февраля—с. г. развернуть на всех предприятиях и особенно неблагопо­ лучных по качественным показателям, мас­ совый по.чод за качество. 3. Обязать ОблСНХ Обленаб, тресты до­ биться от предприятий в кратчайший срок безусловного выполнения ранее данных ди­ ректив об экономии сырья, топлива, мате­ риалов, специально организовав проверку выполнения и обеспечив оперативным, хо- I зяйственным и техническк.м руководством промпредприятия. 4. ОблСНХ, Обленабу, трестам и пред­ приятиям до 1 апреля осуществить доведе­ ние про.мзадаиий до групп, бригад и от­ дельного рабочего, максимально форсиро­ вав перевод цехов на хозрасчет. 5. Категорически потребовать от всех хо­ зяйственных организаций из'ять излишки рабочей силы на предприятиях, войдя с конкретными предложениями в органы тру­ да об их использовании. Облотделу труда в декадный срок проверить фактическое состояние с набором рабочей силы на пром- предмиятиях. 6. Предложить облотделу труда немед­ ленно принять ряд срочных мер по снабже- I нию рабочей силы липецких рудников, ме- ' лоизвесткового производства и заготовок | нерудоископаемых строй.материалов. | V. Предложить союзу строителей вклю- 1 читься в работу по проведению об'явлеп- 1 кого ударного 20-дневника по ликвидации прорывов в заготовках перудоископаемых стройматериалов. 11а Часто - Дубравском участке геолого­ разведочных работ, коллектор и буровой мастер Романцев не обращает никакого внимания на образовавшийся прорыв в работе. Наоборот своими поступками они углуб­ ляют прорыв, так как систематически про­ гуливают рабочее время. Часто отправляют­ ся в Липецк, пробудут там 2—3 дня, а по- то.м уже явятся на работу. Штабом по ликвидации прорыва, каждо­ му работнику разведок поручено завербо­ вать определенное количество рабочих, од­ нако это предложение не выполняется и особенно на него не обращают внимание прогульщики Романцев и Хаврошкин, по­ этому вербовка рабочих стоит на точке замерзания. По положению буровые вышки должны работу шенпо не проводится: пет красного уголка, стенгазета не выпускается, рабочие газет не выписывают и вообще не проводится никакой политико-воспитательной работы. При таком руководстве и громадном на­ личии прогулов, прорыва не ликвидируешь и производственный план в срок выполнен не будет. Чтоб этого не допустить Геолко- му нужно решительно перестроить свою работу. Всех разгильдяев и прогульщиков надо гнать с работы, заменяя их вновь за­ вербованными честными работниками. Необходимо поставить на должную вы­ соту массовую работу. Нужно широко раз вернуть внедрение социалистические фор­ мы труда: ударничество и соревнование, вместе с тем решительно искореняя пьянку на производстве. Нужно повысить производительность труда и по ударному бороться за выпол- переити на двухсменную у но эти мероприятия не осуществлены и кроме это- 1н'ение производственных заданий го одна вышка совершенно не работает. ' Культурная работа среди рабочих совер- ЗОРКНЙ. На VI Оезде Советов СССР. Победы колхозов—лучшее доказательство их преимуществ И з д о к л а д а т. Я к о в л е в а о к о л х о зн о м с тр о и т е л ь с т в е Не издеваться а выполнять производственный план Штурмовик богучаровец, Попов Василий, 6-го марта работал в первой смене в шахте № 13. Проработав полупряжки, он был выслан десятником Коняжкиным работать на верх. Выполняя предложение десятника, Попов будучи легко одетым все-же пошел работать .на гора" и разумеется, что вспотевший штурмовик на морозе сильно простыл и заболел. Почему десятник Коняжкин делает нико­ му но нужную и бесполезную переброску рабочих' и так издевается над рабочими до снх пор неизвестно. Такое руководство со стороны старших | рабочих и технического персонала, не только не позволит повысить квалифика­ цию рабочих, а наоборот варварски коле- чит людей. При таких условиях имеющий­ ся прорыв на руднике углубляется. Те.хническому и старшему рабочему пер­ соналу нужно четко знать свой задачи и давать определенные наряды рабочим. Нужно положить конец рвачеству и раз­ гильдяйству и дать возможность рабочим ; массам повышать технические знания ов- I ладевать техникой. ’_______ .ТРАП", Вместо ударных работ- хулиганство и пьянка 8-го марта горные десятники 1-й группы Часто - Дубравского участка Косенков Ф., Леликов С. и Путилин напились пьяные и в заключение основательно подрались. В п о л н е понятно крестьянская масса любовалась проделками геологоразведчиков и подвергала дискуссии результаты разве­ дочных работ. В этох же вечер созывалось техническое совещание геологоразведочных работников, на которое так-же явились десятники—гу­ ляки, но вместо обсуждения деловых вопро­ сов и мероприятий по выполнению произ­ водственных заданий они и здесь иовто- ри.’ш свой дневной поступок—основательно поцепавшнсь между собой. С незаконченного совещания гуляки от­ правились в ларек ЦРК, где стали пред‘- являть не законные требования к продавцу, об отпуске продуктов, подкрепляя свои требования скандалом. .Работнички* пьянствуют и прогуливают рабочее время, а производственная прог­ рамма выполняется черепашьими темпами. Геологическая база н соответствующие организации должны решительно присечь творимые безобразия на геологоучастках и развещ1тть ударную работу по изысканию сырьевой базы для вновь строющегося ме- талл УвГИЧССКОГО гнгзнтз. „ ПРОХОЖИМ. Прогульщик в роли проф- уполномоченного в вечернем заседании 14 марта был за­ слушан доклад Иаркомзема СССР Яковлеа- 0 колхозном строительстве. Главный реша юпгий итог двух истекших лет—говорит Яковлев -заключается в том, что около 30 миллионов крестьянских хозяйств на соб­ ственном опыте окончательно убедились в преимуществах коллективного ведения сель­ ского хозяйства. Миллионы крестьян пришли к такому вы­ воду. убедившись в фактах непрерывного роста посевных площадей—колхозов, уве­ личения доходности колхозов в сравнении с единоличным хозяйством в росте машин­ но-тракторных станций. На прошлом с'езде советов докладчик мог говорить только об одной существо- вавшей все время Шевченской машино- 1тракторной стриции. Сейчас уже имеется 1200 МТС, с которыми заключены договора ' на сев более 17 миллионов га крестьянских I земель. К концу текущего года мы будем иметь I 1400 МТС, обрабатывающих 30 миллионов 1га. Колхозы выросли, окрепли. В этот год {они сдали в 3 с половиной раза больше I товарною хлеба, чем его производил кулак, в полтора раза больше того, что давали по­ мещичьи хотяйства. Вот цифры, которые должен знать каждый крестьянин. Такое развитие колхозов на ряду с мощным раз­ витием совхозов означает, что Советский Союз становится страной самого крупного земледелия в мире. Преимущества колхозов дали возможность засеять в 1930 1-. площадь составляющую почти две трети того, что сумели засеять 20 миллионов единоличных хозяйств. Этот факт к которому будет при­ влечено вни.мание всего мира. В быстром создании крупных хозяйств ; шовная сила деревни мы уже далеко опередили даже САСШ. не- власти. Перед каждым смотря на то, что в их распоряжении нме- 800 тысяч принят На лессклад Сырских рудников на работу десятник Мещеряков. Свою работу Мещеряков выполняет са­ мым безобразным образом: допускает сис­ тематические прогулы, особеийв разгулялся он па масляницу, не являясь па работу 5 дней. Когда же заявится на работу, то сидит целыми днями в конторе, разжигает склоки и ругань с рабочими и служащими Несмотря па это, его выдвинули проф- уполномочеиным. Пользуясь своим положе­ нием, он не забывает себя и в обеспечении промтоварами, удовлетворяя себя всякий раз в первую очередь. От такого работника рудникам не поздо­ ровится, он как руководитель не только не содействует повышению производительно­ сти труда, наоборот—своими примерами разлагает рабочих и способствует срыву выполнения п.данов. Соответствующи.м ор­ ганизациям нужно это учесть и необходимые меры к устранению зобразий. ется миллион тракторов, йш грузо­ виков, десятки тысяч комбайнов. Секрет в том, что мы создаем крупное .хозяйство не путем разорения мелких крестьянских хо­ зяйств, а на основе их об'единения. Мы—говорит далее т. Яковлев, не были большевиками, если бы закрывали глаза на слабости и недостатки колхозов. Этих недо­ статков еще очень много. Основные из них —неправильное распределение результатов труда, неправильная организация труда. Без учета труда и его результаюв не мо­ жет быть колхоза, как организованного хо­ зяйства. Отсутствие учета—первая детская болезнь колхозов, на борьбу с которой на­ до поднять весь колхозный актив. Другое зло колхозов это подушное распределение доходов. Распределение дохода по числу душ, а не по количеству и качеству труда, чем особенно грешили колхозы Средней Волги, Северного Кавказа и Сибири, вле­ чет за собой резкое снижение производи­ тельности труда. От такого дележа выиг­ рывает только ряд бездельников. Такой по­ рядок—на руку кулаку, который только по­ смеивается: .работа дураков любит*. Про- прииять ] тив таких кулацких решений надо поднять этих бе- менить, чтобы полностью могли оказаться преимущества колхозного хозяйства. Опыт лучших колхозов доказывает, что единст- реино правильным способом организации труда является сдельщина. Сдельщина-^динственный способ урав­ нения оплаты труда мужчины и женщины. Сейчас более чем своевременно,—говорит Яковлев,- помнить, что говорил Ленин в 1918 г. промышленным раОонаш: .В е с т счет денег, хозяйничать экономно, не ло­ дырничать, не воровать, соблюдать эконо­ мию труда*,—все это для колхозников сей­ час становится очередным главным лозун­ гом момента. За колхозы , за полною лик - видацию кулака как классу Переходя к вопросу строительства МТС Яковлев указывает, что МТС не прокатный пункт, а организатор труда, правильного распределения доходов в колхозах. 1ак МТС в текущем году будут обрабатывать 18 миллионов га (одну треть всех ко^юз- ных площадей). Центральная задача МИ-. правильно органи.зовать труд на основах сдельщины, доходы распределить по каче­ ству и количеству произведенной работы. МТС должна помнить три основ) 1 ЫХ мо­ мента- правильное использование трактора, полное использование лошади, повышение товарности колхозов. Коллективизация захватывает все новые районы. На основе сплошной коллективи­ зации ликвидируется кулачество, как класс. Колхозные хозяйства, вместе с совхозами, меняют лицо нашей земли. Колхозник—ос^ опора советской бедняком, середня­ ком, единоличником поставлен вопрос: с кем он с колхозо.м или кулаком? Мы не можем признать нашим союзником бедняка, середняка, который в этой борьбе становится в сторону кулака. Это до.тжны помнить все единоличники, которые еще не вступили в колхоз. Но это не значит, что может быть допущено принужденное вступление в колхоз. Добровольность ос ионной принцип. Мы никого не торопим. Всякие переги­ бы будут нами пресечены. Но в то же вре­ мя не можем скрывать перед единолични­ ками, что всякие затяжки вступления в колхоз вредят их интересам, лишают их тех преимуществ, которые приносят артель­ ные хозяйства. Каковы итоги крупного сельхозпроиз- водства в Америке и у нас? У капиталис­ тов разоряются миллионы фермеров для того чтобы поднялось благосостояние де­ сятков тысяч крупных помещиков. Их путь—это путь удушения миллишюв трудящихся для обогащения тысяч. Наш путь добровольного об'единения десятков миллионов хозяйств, путь завершения кол­ лективизации, путь строительства совхозов, колхозов, МТС, уничтожения иуады и ни- Неиавсствый. весь колхоз. Кто за распределение по числу 1шеты миллионов. Этот путь одобрен мнЛ- ! душ, тот на деле стоит не за бедняка, а за ^лионами. Мы теперь решаем самую труЯ* ] кулака, привыкшего жить чужим трудом. ' ную задачу диктатуры рабочего класса. На- 1Такой способ организации труда надо от- I ше дело становится непобедимым.