Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

ТТРо^*‘ш а р и и все» ст ран , оое4ипя'йтвсъ\ : в ъ ,^:: к . с :>^^■ ш ’т е ^ з к е д г е с е г в ь ^ о нарта 1931[. №52(185) Редакцва: Липецк, угол ФрунзвиСо- н етсио4 7 ЛНПЕЦН ОРГАН РАИХОКД ВКП (б), РАЙИСПОЛКОМА И ГОРПРОФСОВЕТА. ЦЕНА « 0 1 . Условия подписки; Для ялено! префеоюа., сре- СТЬЯЯ, ВО«)ННО- '‘.луж . я учлщ.- 50 к. в МЙСЯД. Для учреждея. • частных лип—75 коп. Пилыцши Селезнев и Татьянин указывают верный путь. Соцсоревнованию и ударничеству-шире дорогу на площадку Липецистроя. Больше заботы об условиях труда и быта строителей. К суровому ответу разгильдяев из ЦРК п е рвы й ш а г сд ел ан По инициативе редакции „Липецкой Коммуны" на площадке Липецкстроя по­ ложено качало развертыванию массовой работы и появились первые ростки со­ циалистических форм трула. Рабочие Се­ лезнев и Татьянин об'явили себя удар­ никами и вызывают на социалистическое соревнование других рабочих. Нашей бригадой впервые поставлен перед рабо­ чими площадки вопрос о новых социа­ листических формах труда и эти формы впервые начинают внедряться на Ли- пецкстрое. Причиной отсутствия соцсоревнования и ударничества на площадке, является отсутствие там массовой и профсоюзной работы. С вопросами текущей политики рабочие совершенно не знакомы, многие из них не имеют представления о зна­ чении третьего года пятилетки и о на­ ших достижениях. При наличии такого руководства, разумеется, на площадке нет красного уголка, не выпускается стенная газета, печатные газеты и лите­ ратура до рабочих не доходят. Вместо культурно воспитательной работы рабо­ чие по вечерам развлекаются анекдота­ ми, картами и руганью. В бытовом положении рабочих также много недостатков. В связи с недоста­ точными темпами строительства бараков, часть рабочих живут в землянках, кото­ рые находятся в антисанитарном состо янии, там темно и грязно, с потолка ка- 'плет. На площадке нет кухни и столовой. Пиша привозится за 3-4 километра и не во-время: в 2 часа обед, а в 4 ужин. Обедают рабочие в землянках, на гряз­ ных нарах и под открытым небом — на лесу. Не говоря о недоброкачественно­ сти приготовления пищи, временами и таковой хватает не на всех рабочих. Вот примерно 4 марта работало на площадке 220 человек, а обед был представлен на 160 человек. Остальные остались без пи­ щи. ЦРК видимо взял „подряд" на срыв работы Липстроя. Недостаточно имеется необходимого инструмента, один нипилок на бригаду, а то и на несколько бригад. Такая „забота" о Липецкстрое не толь­ ко не внедряет новые ' формы социали- стичёского труда: ударничество и соцсо­ ревнование, но способствует понижению трудовой дисциплины, развитию прогу­ лов и утечки рабочей силы. В результа­ те—недовыполнение плана. Ясно, что такое отношение к работам на площадке со стороны ЦРК, Строй­ конторы, профсоюзов и других органи­ заций является явно оппортунистичес­ ким. Этим организациям необходимосвою работу по руководству и обслуживанию Липецкстроя организовать по боевому. Нужно все недочеты учесть и их сейчас же ус.ранить, ЦРК нужно на площадке открыть кухню, столовую и ларек и во­ обще урегулировать и наладить работу с питанием. Облстройконтора должна срочно снаб­ дить постройку необходимым инструмен­ том. Профсоюзам и общественным орга­ низациям нужно развернуть массовую воспитательную работу, добиваясь ши­ рокого раз'яснения и внедряя соцсорев­ нование и ударничество. Сами же рабочие должны с помощью своей газеты шире развернуть соревно вание и ударничество. I^а призыв Селез­ нева и Татьянина надо откликнуться всей массе пильщиков и плотников. Под­ готовка к стройке социалистического за вода должна проходить при разверну­ том соцсоревновании и ударничестве. БРИГАДА. Без глеры и веса Уголь курнин (кузнечный) свален около механического цеха „Свобод. Сокола" без всякого надзора его берут для употребле­ ния без веса и меры кому сколько взду­ мается. Антрацит с завода вывозили авто­ мобилями без всякого веса для отопления квартир административного персонала—в городе. Л ведь облисполком ска.зал ясно: точный учет топлива—обязательное условие. Л. ВЫЗЫВАЕМ ВСЕХ ПИЛЬЩИКОВ Работающих на площадке Липецкстроя Мы, рабочне—пильщики стро>ите.'\ьства Липецкого комбината (на площадке) из артели Селезнева: Селезнев Александр Николае­ вич и Татьянин Кандратий Антонович с 5-го марта 31 года на со­ циалистической стройке Лчпецкого комбината об'являем себя удар­ никами и Оиязуемся ударность нашей работы выполнить по следу­ ющим показателям: 1) В рабочий день выработать пиломатериала в количестве 80 метров на двоих. 2) Выработку продукции производить доброкачественно, по указанию техперсонала и не допускать брака. 3) Бережно отиоситься к инструменту и материалу, храня его в надлежащем порядке. ^ 4) Правильно организовать и использовать отдых по указанию медперсонала. 5) Не допускать прогулов. 6) Для повышения своего культурного уровня обязуемся выпи­ сать с анреля месяца газеты: „Липецкую Коммуну" и Областную „Коммуну". 0 6 ‘являя себя ударниками и обязуясь выиолгнять вышеперечи­ сленные обязательства, вызываем на соцсоревнование последовать нашему примеру всех рабочих-пнльщнков работающих на площадке Липецкстроя. ТАТЬЯНИН, СЕЛЕЗНЕВ. Ценное изобретение т. Колпакова Ранее существовавшие иа шах­ тах рудников опрокиды вагонов старой конструкции бурили ваго­ нетки. Это влекло за собой частые поломки. Старый рабочий т. Кол­ паков помог рудникам избавиться от этих неполадок. Выполненный по его предложению и находящей­ ся сейчас в работе на шахте № 3 усовершенствованный опрокиды­ ватель оказался вполне целесооб­ разным. Опрокидывание гружен­ ного вагончика происходит плавно, порожний вагончик выкатывается свободно и без буревая. Кроме этого, изобретение т Кол­ пакова дает экономию только за 4 м-ца 1263 руб. т. Колпаков за это премировав в сумме 125 руб. Его изобретение должно ладать пример другим старым рабочим рудника и заставить их принять так-же активное участие в ра­ бочем изобретательстве. Б. М. Одних приказов недостаточно Почему не рассказали рабочим ШИРЕ МАССОВУЮ РАБОТУ ПО э к о н о м и и ТОПЛИВА! о постановлении Обкома ВКПб)? Администрация завода „Свободный Со­ кол* за экономию топлива взялась по на­ стоящему. Имеются громадные достижения. Раньше на заводе в среднем за сутки рас­ ходовалось минерального топлива 59,,5 тони из них угля ПЖ 30 тонн и АК 29,5 тонн, но как он расходовался этого хозяйственник не знал и даже не интересовался этим воп­ росам, пока не подтолкнули свыше. Поста­ новление СТО, ОблСИК и директивы прав­ ления „Сталь* заставили администрацию за­ вода заняться вопросом экономии топлива по серьезному. В результате суточная пот­ ребность топлива сократилась до 42 тонн т. е. снижена на 28 проц. против факти­ ческого расхода и на 12,5 процента против задания „Стали*. Но это еще не значит, что все сделано. Снижение произведено только администра­ тивным порядком за счет работы хозорга- нов, а сколько можно еще с'экономить если бы этим вопросом занялись организации завода при участии самих рабочи.х, а глав­ ным образом рабочих, непосредственно связанных с расходованием топлива (коче­ гары котлов, помощники машинистов ис­ топники и т. д.)! А ведь по этому поводу есть специальное постановление Обкома партии к которому организации заводов к сожалению отнеслись без всякого внимания и даже не знакомы с ним. Такое оппорту­ нистическое отношение со стороны орга­ низаций завода к хозяйственным вопросам надо не.медленно изжить и взяться по боль­ шевистски за проведение в жизнь поста­ новления обкома партии, немедленно про­ работав его среди рабочих, добиваясь мак­ симальной экономии топлива. Плавным образом надо обратить внима­ ние на расходование топлива у котлов, где оно расходуется и по сейчас без надлежа­ щего контроля. Хранение топлива также безобразно. Топливо у депо лежит на же­ лезно-дорожных путях, очень большое ко­ личество его смешано со снегом. Все это говорит за несовсем еще внимательное от­ ношение и со стороны самого хозяйствен­ ника. Одним из лучших методов добиться эко­ номии топлива, социалистическое соревно­ вание среди кочегаров пом. машинистов и истопников за экономию топлива. Необхо­ димо также выделить фонд премирования для рабочих, добившихся лучших показа­ телей в этой области. А самое главное— пора повернуть общественность завода ли­ цом и экономии топлива. ПОСТ „ЛИПЕЦКОЙ КОММУНЫ* Добиться большей экономии Они благодушествуют Ряд предприятий и учреждений Липецка совершенно забыли постановление Совета Труда н Обороны об экономии топлива. ^Массовая работа по этому I развертывается, администрация и профсо­ юзы благодушествуют и не вводят в курс дела рабочую массу. вопросту не - Администрация и общественность вино" куренного завода, так-же не занимаются во­ просом экономии топлива. Коммунальный трест только 20 февраля пропел одно узкое совещание в присут­ ствии 5 человек и этим ограничился. До настоящего времени вопрос об эко­ номии топлива в рабочих .массах не прора­ ботан. Никакие мероприятия не организо­ ваны и в жизнь не проводятся. На Известковом заводе администрация отделалась тем, что издала приказ устанав­ ливающий норму расхода топлива для ото­ пления бараков, но эти нормы в массе не прорабатывались,—она про них не знает, а следовательно и норма не выполняется. ЦРК, курорт, артель инвалидов „Вперед" о снижении расхода топлива не думали, поэтому и никакого снижения в расходова­ нии не имеют. Такое чиновническое отношение к дирек­ тивам партии и правительства тормозят выполнение пятилетки в 4 года. Спячку и благодушие нужно изжить и приступить немедленно к борьбе за экономию топлива А. На механическом чугунно-литейиом заводе развернулась работа по проведению в жизнь решений обкома ВКП(б) по экономии топ­ лива. Организована энерго-ячейка. Налажен'' контроль за расходование.м топлива от его получения до момента выбрасывания остат­ ков из топок. Составлена инструкция но рационально.чу расходованию топлива для вагранки, сушилок, кузнечных горн и пе­ чей. Организуются фонды премирования за экономию топлива. В силу таких мероприятий завод достиг снижения расхода топлива на 16 проц. На ряду с этим иа заводе есть и ненор­ мальные явления, там жгут 30 процентов дорогостоющего—кокса и 70 проц. антра­ цита, вместо установленных норм 10 ■про­ центов кокса и 90 процентов антрацита. Нужно решительно изжить эту ненор­ мальность и добиться большей экономии в расходовании топлива. ПУТНИК. Расход уменьшен Сырские рудники свои недостатки в ча­ сти расходования топлива начинают изжи­ вать. Проводится ряд мероприятий, кото­ рые позволят с’экопомить топливо. Выделены 2 специалиста для установки определенных норм расходования" топлива, после чего- установлена твердая норма. Установлена ответственность за расход то­ плива пред зав. цехами и раздатчиками. В результате проведения таких меропри­ ятии рудникам удалось достигнуть сниже­ ния расхода в феврале против декабря по дровам 23 процента и по углю на 17,5 про­ цента. Рабочие рудников должны и в даль­ нейшем вести борьбу за большую эконо­ мию топлива, нужно четко выполнять пре­ дложения о своевременном ремонте паро­ возов, своевременной промывке труб и содержанию в порядке железнодорожных путей. Это обеспечит выполнение решений партии и правительства в части экономии топлива. , * ЗОРКИЙ,