Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)
ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА ЛЬ 31 (13)7. ЗАБЫТ в а ж н е й ш и м УЧАСТОК СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ ..... ...........ЭКОНОМИКИ— ЖИВОТНОВОДСТВО в поход за разрешением мясной проблемы, на борьбу с оппортунистами срывающими боевую задачу. Боевые задачи ближайших дней Постановлением пленума ЦК и ЦКК’ от 19 июля 30 юда выполнение планов по развитию животноводства взято под особый контроль партии и правительства наравне с углем, металлом и транспортом. Это постановление накладывает огромное обязательство на все районные организации включая совхозы, колхозы и сельсоветы в отношении пе.медленного коренного пере лома в формах ведения отрасли животно водства. Практика прошлых лет говорит о частом игнорировании вопросов животно водства и отодвигания их^1а последнее место—это явление еще и сейчас имеет ме сто в практическом осуществлении рекон струкции животноводства нашего района, а именно: об'явленный месячник животновод ства, который по постановлению президиу ма Липецкого Райисполкома проводится в период с 20 января по 20 февраля 31 года еще не получил практической реализации на местах. Сельсоветы, как видно решили похоронить полученные планы проведения месячника животноводства. За это говорит прошедшая декада за .которую не поступи ло ни одной сводки о ходе работ по ме сячнику, а районные организации, которые обязаны принять по постановлению прези диума Облисполкома от 25 декабря 30 года самое активное участие, как Райколхозсоюз, Коопсоюз, комсомол, РайОНО и РайККОВ наверно полученные планы их участия в этой важнейшей кампании запрятали по дальше с тем, чтоб забыть главнейший— слабый участок с.-хозяйства животновод ство. Месячник должен стать началом рекон струкции животноводства и углублением работ по переустройству социалистического животноводства на новых началах. Прово димый месячник коллективизации нужно было увязать с месячником животноводства с тем, чтоб обеспечить полное выполнение плана по животноводству. Необходимо вы делить следующие особо важные мероприя тия; которые в оставшийся срок месячника необходимо выполнить: 13 с о ж х о з а х : Ликвидировать за ме сячник прорыв в плане укомплектования стада за 1930 г. и наметить твердый кален дарный план комплектования по кварталам для 1931 г. увязав с постройками помеще ний. Создать ударные бригады в каждом совхозе. Использовать все возможности для обеспечения благополучной зимовки скота и полного сохранения приплода. Бригадам проверить обеспеченность фуражем—бронью па иосевкампанию и случной период. Организовать ударные бригады по уходу за животными во всех цехах (конном, ко ровьем, свинном и т. д.). Принять самое активное участие в вы полнении показателей областного конкурса заключенного с Украиной по животновод ству, в проверки выполнения, которого участвует комсомол. В к о л х о з а х ! все перечисленные меро приятия в совхозах обязательны и для колхозов. Особенно тщательной проработки подлежат вопросы укрепления имеющихся спЬциализированных животноводческих колхозов и организационно-техническое офор.мление вновь организуе.мых. Проверить подбор конских запряжек, подготовку и ремонт сбруи к весенней по- севкампании, выделив для этого теперь же ответственных за это дело бригадиров. Проверить наличие фуража и произвести бронирование такового на период весенней посевкампании и случного сезона. Кроме указанных особо важных момен тов работ по месячнику животноводства по совхозам и колхозам в бедняцко-середняц ких индивидуальных хозяйствах необходи мо: На сельских собраниях добиться приня тия самообязательства, как по линии обще ственного воздействия, так и через комис сии содействия развитию животноводства. В целях улучшения качества животных в месячник необходимо добиться полного учета племенного скота. Проверить обес печенность производителями для случной кампании и организовать случпункты в колхозах и зе.мобществах к которым прик репить твердое количество маток, а также выявить недостающее количество произво дителей из расчета—один бык на 50—60 коров, жеребец на''|40—50 маток, хряк на 30—40 маток, и дать заявку в Райзо. Про извести сбор средств на организацию случпунктов и приобретение недостающих производителей. Осуществление всех перечисленных ме роприятий, практическая реализация полно стью плана месячника и общей по район- ну программы утвержденной на 1)1-м пле нуме РК ВКП(б) по животноводству и пов седневная упорная борьба с бюрократиз мом и оппортунистическим отношением к развитию животноводства даст нам воз можность осуществить намеченный план развития промышленности в 3-м году пя тилетки. Зоотехник А. Б. Ударники животноводы в колхоае , Память Ленина" (Студеные Выселкн) но боевому проводят месячник животноводства. На колхозном собрании обсуждено поста- вовленне Обкома партии оживотноводстве- Ив колховннков совдаио две ударных бр" ' гады, которые поставили своей вадачеи улучшить уход жа скотом, отеплить коиишнн, коровннки н в ближайшее время добиться увелнчення обобществленного стада вдвое. Среди донльщнв также раввернуто со- дпалнстнческое соревнование на лучшее доение коров. Промер Студено-Выселковскнх колхоа- ннков должен быть воспринят всеми колховами. „ СТРОИМ ПРИГОРОДНЫЕ КООПЕРАТИВ НЫЕ ХОЗЯЙСТВА В районе Батума, Батумский рабкооп организовал молочную ферму на 172 ко ров. В этом году ферма расширяется до 250 голов. На снимке; Бугай—проиаводнтель Так продолжаться не может. и Гпколь ском сельсовете месячник ж и - ! ровниках и конюшнях творятся безобрааия о ..... ...^ п 1/Г.ТПП1.1У ПППИЛ(»НИР КПЛХО.ЧЯ ХОПОШО зна- плана не вотноводства забыт. Сельский совет проведения месячника до сего времени составил. Рабочая бригада С окольского завода эту работу не увязывает с месячником кол лективизации и под готовки к севу . Среди крестьян массовая работа не проводится . Ор ганизаторы животноводства по учатскам не избраны. Колхоз им. С короходова та кж е не раз вернул надлежащей работы. Проверочные бригады не созданы, В об обществленных ко - о которых правление колхоза хорошо ет, но к изжитию их мер не принимает.^ Изба-читальня и комсомольская ячейка стоят в стороне от проведения месячника животноводства. Месячник на исходе, а в Сокольском сельсовете еще ничего не про делано. Партячейка должна сейчас же развернуть эту работу, увязать ее с месячником кол лективизации и обеспечить выполнение по ставленных задач по животноводству. К. В Патриаршем о животноводстве забыли. По три арш ен с кн й сельсовет в месячник животноводства выбрав из 15 земельных обществ одного зооветуполномоченного на этом н успокоился. Между тем план проведения 'месячника не составлен, борьбы с убое.м скота не ведется. Гр. Баранов из Журавлевского земобще- ства зарезал молодую телку и сельсовет не принял к нему мер, чем нарушил обязатель ное постановление Липецкого райисполкома об убое скота. Массы на проведение месячника не моби лизованы. Колхоз этим вопросом также не ПОЧЕМУ в СЕМЬЕ НЕ ЖИВУТ, А В КОЛХОЗЕ ЖИТЬ БУДУТ Некоторые из крестьян убждены что в колхозе, как в семье неизбежны раздоры, дележ, развал. Считают, что чем больше семья, тем больше противоречий: 100 хозя йств значит во сто раз больше склок. К такому неверному выводу можно при дти только извратив понятие о колхозе, приписав ему чуждые и ненужные семей ные распорядки. Колхоз не семья, не деревня, не община. Колхоз фабрика, завод. Колхоз организует Производство по новому. В семье и хозяйстве положение члена определяется полом (мужчина, женьщина), годам»! родством (дочь, сноха, мать, мачиха), п колхозе эти признаки отпадают. В осно ву кладется трудовая оценка — па сколько полезен каждый, как член пронзвдства. Сравним производство в семье, в едино личном хозяйстве и производство в колхо зе. Каждое производство только тогда про чно и растет, когда имеется высокая прои- зводтельность труда. Последняя может быть только тогда,' когда труд оплачива ется, а нетрудоспособность обеспечивается. На этих основных принципах и построено колхозное производство. В семье опдаты труда, как таковой нет. Всей зарплатой (урожай, скот, другие цен ности) бесконтрольно распоряжается глава Семьи; значит и распределении неизбежны ошибки и пристрастие и возможны рас траты II злоупотребления. Кроме того, для главы семьи основным чртщипом является .по больше удержать, поменьше дать', к этому его вынуждает Надвигающаяся инвалидность, старость. Отсюда возникают конфликты. Положение женщины в семье—дочерей, как члена вре.меиногс, особо тяжело, же нщина в семье эксплоатируется, ее стре- ?^ягся сбыть с рук поскорей и подешевле. “ Ся за])пдата девушки за 10 лет работы состоит в харчах и приданном. Очень пока- I ку, усиливая его кулака материальную ба- зателыю отношение к женщине, когда она | зу. Поэтому неизбежно в результате орга- после за.мужества возвращается назад—она | низации производства кустарно-единолично, лишний рот, обуза в хозяйстве, созданном при ее участии.' Кровность и родство оказываются бес сильным перед расчетом, перед материаль ными условиями и не только по отноше нию к рядовым членам, но и главным — отцу с матерью, которые часто оказывают ся всеми кинуты.ми, никому ненужными несмотря на свой 49—90—летний трудовой стаж. Следовательно родство по отношению к материальности фактор подчиненный—род ство не при чем. Раздел, развал семьи зависит от матери альных причин. Чем хуже материальное состояние производства (семьи), тем ско рее наступает распад. Он неизбежен, неот- врати.м, так как с года.чн в семье достаток (зарплата) понижается, ртов (потребление) прибавляется, труд эксплоатируется. Производство не успевает за потребле нием. Это вынуждает каждого самостоятельно го члена освободиться от такой материаль но запутанной организации, начать дело снова. И он повторяет то же. Л1атериальная неразбериха особо обостряется, когда в семье входит новый член (молодая) не учас- твовшин трудом,—по этой причине возни кает склока .между старыми и новым членами семьи (свекровь и сноха), а ничуть не по- , тому, что „бабы сварливы*; этот момент и является распадным. Тот факт, что почти ни один раздел не обходится без суда, . подтверждает материальную запутанность I между членами в единоличном хозяйстве. I После раздела производство слабеет: ра- I бочий скот, инвентарь трудовые силы рас- I пределяются нерзвнпчерно. Новое хозяйст- ; во без средств произпооства или с недос татком их попадает в з шисимость к кула- общинно на семейных началах—постоянное дробление, ослабление, эксплоатация—кор ни развития кулачества, капиталистическое развитие. Измельчание хозяйств ведет безусловно к понижению продуктивности сельского хозяйства, к его молодоходности. Поскольку в условиях общины есть группа эсплоататоров и эксплоатируемых, община (село, деревня) не может быть за интересована в развитии всего производ ства в целом, ростн она не способна; в ней только возможно перемещение ценно стей от одних групп хозяйств в другие. Следовательно нужны организационные перестроения, нужно кустарное, неспособ ные к росту, застойное производство заме нить другим, способным расти, увеличить продукцию, уничтожить эксплоатацию, рас крепостить раба земли. Нужна организация, где средства произ водства не собственные, позволяющие за кабалять, а общие, обобществленные, нужно хозяйство коллективное — колхоз. В колхозе труд организован—учитывает ся, нормируется, специализируется. Труд оплачивается — по количеству и качеству работы. Труд охраняется — устанавливает ся продолжительность рабочего дня, выхо дные дни, вводится освобождение по боле зни. обезпечивается трудовая инвалидность, подростки не перегружаются. Труд раскрепощается — за счет машины. ведет работы по месячнику живожоводства. При таких темпах работы Патрнаршенс- кий сельсовет, поставленные задачи в месячник животноводства не выполнит. Рабочая бригада и общественность села ложны взять на б у кси р проведение месяч ника животноводства в Патриарш ем . ЛАУХИН. Беседа агронома. Кролиководство в кол хозы Кролик является таким животным, кото рое использует все растительные отбросы, как в полеводстве, так и в огородничестве и в садоводстве. Мало этого, он охотно по едает такие растения которые являются не с'едобнымн для других животных, напри мер глухую крапиву, полынь, чернобыль ник и др. Древесные листья, кора, ветки также служат пищей для кролика. Таким образом, вопрос о кор.мовой базе для кро лиководства является легко разрешимым, особенно в условиях колхоза, так как кро лиководство как раз дает возможность ис пользовать обычно не используемые корма. Это одно из преимуществ кролиководства. Но есть н другие стороны кролиководства, которые делают его заслуживающим осо бого внимания. Это чрезвычайная плодови тость кролика. В течении года крольчиха может дать 6 окотов. Под матерью остав ляется не более б крольчат хотя в окоте может быть и вдвое больше. Таким обра зом одна самка дает от 18 до 24 крольчат, столько же шкурок и мяса от 50 до 70 ки лограмм. При такой до}^одности капиталовложения ПИЯ в кролиководстве требуется меньше, че.й в какой либо,. отрасли ■ясиво'вм новодства, так как '«“ жзрошо сбитых (без какрй;('5(^е"')1бх!6;!(А'()Й1; к^ол1йЮЙ6'д'е‘г#4. ”<*■ По ■ЦбнйЙг* ;ЙиМйкя- 151к>"(ЛМ1 ■бмроднЬгб Кролика 'Й‘србДке!* с^ чист 3 руб. 50 коп. и до 5 руб., сй'Ут'ря'Лгй'й<Р При : нрр»(адь)1|Ом -Xси^е^ ,,цр9^ик=Ьпод11^^д|. хоэяйс^на, 9.1 ,рдирй, ра.>1ки тьоя:-дщ 1 еу<ц 9 лр,;Дохрдд^ ’д а .71?, ДОД Щ и Труд дает больше продукта. Все хозяйство ^при,151*1Сй,щкул)^^р>( колхоза подконтрольно каждому члену. В колхозе нет ничего похожего на семью, пет причин от которых зависит развал. ^ Кол.хоз — производственная организация, вот почему колхоз будет расти и крепнут‘ь1 | " , Л а .ыг - П. И. при племенном же—доходность ‘повышае||(;^ На'',5019(РрЦ» ,г Уоа ■ 1,4 ГМОС! гоП развитая ,щадад[Ш1йад,, 1(:р9|4'ЦДОВ0.^|^т^ц§^ К^^- ЛРЛЖ#р,.рацятв,,^9РЯ9ф“ ''Ж1,Л организационно-производственных Л
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz