Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

1 ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА № 2 8 (134) У":: огонь по оппортунистической практике в работе профсоюзов Из шкома тавих надо гвиь На известковом заводе с кзжаыи днем прорыв углубляется. Требуется строжайшая дисциплина, четкая работа всего коллектива начиная от рабочего и кончая администра­ тивно-техническим персоналом. Казалось бы, что рабочие являющиеся чле­ нами еааодского комитета должны быть в первых рядах ударников и показывать пример должной сознательности и трудового героиз­ ма. Совершенна иначе обстоит лево на и з ­ вестковом. Артель Заострожыых в которой 3 человека—старший Заострожных, каменелэ- мы Попов П. С. и Безрукавников С. И- ляются членами завкома—вместо энергичной борьбы ва промфинплан занялась бузотерст­ вом и разлагает рабочие ряды. Имея в сво­ ем составе трех членов завкома эта артель должна быть подлинно ударной артелью, а между тем выходит наоборот. 25 января артель подняла .буау“ из-за вагонеток, которые должны были загружать наменоломы артели Беэрукавинковз. Артель Ззострожн'-'Х без разрешения администрации бросила работу и в течении полутона часов бездельничала, т. е. до тех пор. пока не при ехала .-спсциальиая комиссия и не ус­ тановила, что артель Заострожных не права Целых пслтора часа 5 каменоаомов ничего не делзаи, тогда как за эта время они мвг- ди бы добыть 3 тонны камня. На всю 8ту историю смотрели рабочие и говорил»: — Вот так члены завкома, вот так удар­ ники. Подобный случаи бузотерства в артели Заострожных происходит не первый раз и особенно зтим втличается член завкома По­ пов Павел Сергеевич. Нужно артель Зюстрежных призвать к порядку, а Заострожных, Попова и Безру- каенииова исключить из членов завкома. Рабочий. Вождь вооруженных сил революции к пятидесятилетию со дня рождения К. Е. Ворошилова Очистить завком от „Сузотврзз' На Известковом заводе за пссяеднее вре­ мя работа по выполнению промфинплана хро­ мает на обе ноги. Производственное задание не выполняется изо дня в день. Это говорит за то, что обшествэнные организация, а в частности заводской комитет плохо борятся за выполнение промфинплана, не мобилизу­ ют рабочую массу на ликвидацию прорыва. Совещания рабочих, а также партактива и ударников собираются редко. Вопросы выпал- нения промфинплана на них не о6с>ждаются, а если иногда поставят на обсуждение какой либо производственный вопрос, то обязатель­ но скомкают, потому, что членам аавксма „некогда и они спешат поскорее аакоичить совещание и разойтись по домам. Случай с артелью Заострожных, поднявшей скандал с артелью Беэрукавниксва из-за ва- гонетвк и бросившей работу показывает на сколько слаба дисциплина среди самих чле­ нов завкома, и конечно такие „завкомовцы” не могут повести за собой рабочую массу, а наоборот только разложит своими дурными примерами. Рабочие Известового должны очистить свой завком от подобных элементов иначе вся борьба за труддисциплину, за ударные темпы работы сойдет на нет. > Ким. Разгрузить общшатая рабочиз в связи с массовым притоком на Липец­ кие рудники рабочей силы создался острый жилищный кризис; Общежития и даже крас­ ные уголки все забиты рабочими, приоста­ новлена работа двух днкпунктов, помещение которых тоже занято под рабочих, даже ме­ ханическая мастерская где пронаводияась практическая работа учащихся ШУМП и та превращена в общежитие. Такое положение говорит о том, что ад­ министрация рудников не подгвтовилась к приему рабсилы, не подумала аабяаговремен- но о подыскании помещений, которые легко можно было бы заарендовать в близь лежа­ щих селах Сырском, 'Подгорном и Коровино. •. В районе появились случаи ааболеванкя сыпным тифом. При чрезвычайной уплотнен­ ности общежитий и их антисанитарном со­ стоянии достаточно появления одного случая заболевания на рудниках, чтобы развилась зпидемия, а отсюда и срыв промфинплана. Администрации необходимо сейчас же про­ явить максимум знергии, гибкости и пове- ротлявооти, чтобы в кратчайший срек изыс­ кать необхидимый стрвительиый материал (лес и кирпич) и закончить постройку двух общежитий. Строго соблюдать все санитар­ ные правила в общежитиях рабочих. Излиш­ нюю рабочую силу перевести в общежитие в селе Сырском и в город Липецк. Э — р. За труддисциплину бороться повседневно Первый район Липецких рудников отли­ чается огромным количеством самовольных прогулов. С 1 по 20 января по 3 шахте 53 рабочих сделали каждый от 5 до 12 про­ гулов, В шахте № 11 таких и.чеется 14 че­ ловек, а в 15 шахте — 20 чел., если же считать прогульщиков имеющих один—^два прогула то число их утраивается. Ни шахтко.м, ни администрация ни каких предупредительных мер не предпринимает, кроме крайних мер воздействия — уволь­ нения. Стенгазеты, черные доски не бищ'ют прогульщиков, товарищесткий суд бездей­ ствует. Воспитательной работы не ведется. Все это ведет к развалу трудовой дисцип­ лины. Партколлективу и об’единенному шахтко- му надо обратить серьезное внимание на бездействие шахткома № 1 и заставить его Заниматься повседневной борьбой за труд- дисциалииу. Мих. За решительный поворот к колхозу Рабочий комитет геолого-разведочной ба­ зы в связи с большой текучестью рабсилы не имел возможности в 1931 году учесть, сколько членов союза работает на произ­ водстве и сколько из них связано с сель­ ским хозяйством. Большинство рабочих, работающих на разведках, имеют земельные наделы и обра­ батывают свою землю, как обрабатывали их деды и прадеды, в одиночку. колхозы члены союза горняков в боль­ шинстве случаев не вступают. Мало этого, нередки случаи, когда члены этого союза выступают против колхоза. • Рабочком Геолкома начал проводить ра­ боту среди членов союза, раз'ясняя им зна­ чение коллективизации в строительстве со­ циализма. Им разослано по всем профцех- бюро инструктивное письмо, как вести борь­ бу за колхозы среди членов профсоюза. Завтра 5 февраля исполняется 50 лет вождю вооруженных сил пролетарской ре­ волюции наркомвоенмору СССР, председа­ телю Реввоенсовета Климентию Ефремовичу Ворошилову. '1ов. Ворошилов родился 5 февраля 1881 г. в с. Верхнее, быв. Екатернноолавской гу­ бернии. Отец Ворошилова—сторож на же­ лезной дороге, из-за своего .вольнодумства бывал часто без работы. Мать работала по­ денно в „людях”. Будущий нарком с ранне­ го детства узнал нужду. Работать он начал, уже с ()—7 лет, сначала—сборщиком кон- чсдана в шахтах, потом.—подпаском у по­ мещика. Маленький Клим батрачил, работал .мальчиком* на рудниках, в мастерских. В 1898 г. К. Ё. поступает рабочим на завод при ст. Ллчевской. Здесь он попада­ ет в категорию .неблагонадежных”. Его систематически преследует -чадминистрация полицейское „начальство”. В 1899 г. под ру­ ководством в чугунолитейном цехе вспыхи­ вает забастовка, в результате которой оп был арестован. После освобождения из-под ареста тов. Ворошилов три года был без работы. Все заводы и рудники Донбаса отказыва­ ли в приеме „смутьяну”, занесенному в .черные списки” политически неблагона­ дежных. Только в 1903 г. К. Е. удалось устроиться на заводе Гартмана в Луганске, где он вступил в Российскую социал-демо­ кратическую рабочую партию. В 1904 г. тов. Ворошилов входит в ЦК РСДРП и сразу примыкает к фракции большевиков. В 1905 г. тов. Ворошилов работает на Гартмановском заводе, где руководит за­ лов дерется во главе организованного им партизанского коммунистического отряда с немецкими оккупационными войсками. В апреле 1918 г. Ворошилов был назна­ чен камандующим пятой украйнской арми­ ей. В ноябре 1918 г. ему поручается коман­ дование 10-й армией, вскоре после этого, он—наркомвнудел Украины, избирается, членом ЦК ВП(б)У. В мае 1919 г. тов. Ворошилов основа на фр. онте гражданской войны, где командует бостовками рабочих. В этот период завод ^ 14-й армией и внутренним фронтом Укра- Но профцехбюро работу ведет. попрежнему не В работающих на разведках 500 артелях членов колхоза наберется не более 50 чел. Такой малый процент втянутых в колхоз говорит за бездеятельность, за оппортуни­ стическое отношение к коллективизации. Рабочкому Г.Р.Б следует в самый ближай­ ший срок повернуть свою работу лицом к коллективизации. Каждый член союза должен состоять чле ном шефобщества и вести работу по втя­ гиванию бедноты и середняков в колхозы- К. О. Гартмана является центром южио-русского рабочего движения, на заводе организуется депутатское собрание, профессиональный союз заводских рабочих. Председателем этих обеих первых пролетарских органи.за- ций рабочие избрали тов. Ворошилова, пользовавшегося огромной популярностью и любовью среди луганских рабочих. В 1906 г., в дни реакции. К, Е. ушел в подполье. В начале 1906 г. тов Ворошилов был послан на Стокгольмский с'езд партии, где встретился с В. И. Лениным и рядом дру­ гих виднейших большевиков. По возвра­ щении из Стокгольма К. Е. работает по подготовке партийной организации к бое­ вым действиям. В 1907 г, тов. Ворошилов, как луганский депутат, участвует в обще­ партийном с’езде в Лондоне. С июля того же года, после южно-русской партийной конференции в Киеве, начинается полоса его арестов и ссылок, обысков и слежки. С первых же дней Февральской револю­ ции К, Е входит в Петроградский совет ра­ бочих депутатов, одновременно работая там в качестве члена бюро фракции большеви­ ков. В феврале 1917 г. луганский пролета­ риат потребовал возвращения Ворошилова в Луганск. Здесь он был сначала выборным представителем Луганской городской думы' а затем представителем Луганского совета рабочих депутатов. В предоктябрьский период тов. Вороши­ лов усиленно работал над вооружением ра­ бочих, над созданием отрядов Красной гвардии. Уже в марте 1918 г. тов. Вороши. шш. В октябре 1919 г. Ворошилов назначается членом Реввоенсовета 1-й Конной армии. В 1921 г., по окончании гражданской вой­ ны, тов. Ворошилов—командующий войс­ ками Северокавказского округа. В том же году на л с’езде партии он избирается членом ЦК ВКП(б) и с тех пор избирается в ЦК всеми последуюищми партийными с’ездами. В 1924 г. тов. Ворошилов—член Реввоен­ совета СССР, кома1гдующий Московским военным округом. С 1921 г. К. Е. непреры­ вно избирается членом ВЦИКа и ЦИКа СССР. С 1926 г. — член Политбюро ЦК ВКП(б). Призванный после с.мертн тов. Фрунзе на пост руководителя всеми вооруженными силами Советского союза, тов. Ворошилов приступил к практическому осуществлению реформы армии, основные положения ко­ торой были разработаны при его энергич­ ном участии еще при жизны топ. Фрунзе. Результаты плодотворной работы тов. Во­ рошилова налицо: Красная армия в целом сейчас, как это вынуждены признать наши враги, выросла в мощную силу, которая зорко стоит иа страже неприкосновенности границ Советского союза. 28 лет Ворошилов находится в рядах большевистской партии. Непоколебимый ленинец, он за эти годы не знал никаких колебаний, никаких уклонений от генераль­ ной линии партии. За боевые заслуги тов. Ворошилов наг­ ражден четырьмя орденами Красного зиа- мени и почетным оружием. Работу отдела труда под стеклянный колпак рабочего контроля Решением ЦК ВКП (б) от 20 октября и вербовочная сеть, которая должна охватить постановлением СНК СССР от 15 декабря - весь район. Намечено 5 пунктов с местом нахождения в Введенском, Часто-Дубрав- ском, Патриаршенском и Ново-Дмитриев- Им 1930 г. по вопросам регулирования рынка труда, правильного распределения трудо­ вых рессурсов использования рабочей си­ лы внутри предприятий и т. д. поставлены перед органами труда и все.ми заинтере­ сованными организациями большие задачи перестроиться в соответствии с требова­ ниями пятилетки. Фактическое положение вещей в этой области по нашему району не блещет до­ стижениями. Нет еще той поворотливости, какая должна бы быть в перестройке ра­ боты трудорганов на основе поставленных задач. Недостаточно поставлена эта задача профсоюзами и абсолюно не чувствуется участия комсо.мола. Между тем делать надо многое. Прежде всего нужно укомплектовать квалифицированными горняцкими кадрами Сырские железные рудники, каменоломами —каменный карьер, доботься для этих ка­ тегорий надлежащих условий работы, прекратить текучесть, повести правильную борьбу с летунами, рвачаци и'симулянтами. Без этой работы угроза в выполнении программы третьего года пятилетки оче­ видна. К весне мы должны дать строительным организациям не менее 6-:и тысяч высокой квалификации строительных рабочих, кото­ рые обеспечили бы иамечошую программу строительства в Липецком районе. Как эту работу предполается провести. Биржа труда, со своими трудопосредни- камн, биржевыми комитетами и отметками о пособиях, ушла в область предания. Ее место теперь занимает Отдел труда и под­ готовки кадров. На переферии работает ском сельсоветах. Их задача выявить на­ личие трудовых рессурсов,' а затем прово­ дить оперативные задания отдела кадров, согласно его плана по снабжению промыш­ ленности, сельского хозяйства и строитель­ ства рабочей силой. Оздоровление условий труда иа пред- предприятиях и закрепление кадров будет проведено путем соответствующих ассигно­ вок на охрану труда и рационализаторских мероприятий. Это должно быть оформлено договорами по линии профсоюзов (в кол- договорах) и по линии отдела труда. Одна из серьезнейших задач сейчас добиться быстрейшего применения деференцирован- иого труда, особенно на рудниках (которое кстати проводится еще из рук вон плохо, без участия ИТР). За этот- год нужно подготовить более 5 Т1ЯСЯЧ строительных рабочих на курсах ЦИГА, сеть которых раскидывается по рай- 0)|у и за его пределами, и укомплектовать ш<олы ФЗУ и ШУМП январьскнм набором не менее как в 419 человек дополнительно, довести там число обучающихся до 820 чел., т. е. в два раза больше прошлого года. Укомплектование школ ФЗУ и ШУМП пройдет частично за счет 12Л человек, окон­ чивших семилетку и 104 чел. подготовляю­ щихся на общеобразовательных курсах Отдела Труда. Остальные места будут .заня­ ты воспитанниками детдомов, детьми кол­ хозников, бедняками и батраками оканчи­ вающими в январе 4-х летку. В январьском наборе нужно добиться 100 проц. выдержанности социального состава. Осенний набор 1931 г. ставится под угро­ зу т. к. семилетка ничего не обещает вы­ пустить, и этот вопрос до сих пор как то выпадает из поля зрения всех организаций. Даже райкома комсомола, который должен быть застрельщиком всего этого дела, пока что абсолютно „не в курсе” укомплектова­ ния школ ФЗУ и ШУМП, Нужно бить тревогу сейчас же и пере­ строиться так, чтоб дальнейшее комплекто­ вание учебных заведений шло исключетель- но из одной школы в другую по намечен­ ному плану. Наконец подготовительные курсы, которые развернуты на сегодняшний день в количестве 655 чел. еще не показы­ вает тех темпов, которые обеспечили бы выполнение плана 5000 человек. Проведенное в январе совещание треу­ гольников предприятий по вопросам пла­ новости, оздоровления труда, борьбы с ле­ тунами, рвачами симулянтами внедрения женского труда и т. д. должно положить начало сдвигу в этой области. Надо поставить вопросы трудовой поли­ тики непосредственно перед массами. По линии инспекции труда, надо поставить данную работу под широкий контроль всех организаций, надо создать шефство над Отделом Труда, заставить говорить печать и в частности стенные газеты. Надо вооб­ ще всю работу отдела труда и подготовки кадров со всеми их курсами и вербовоч; ным аппаратом поставить под стеклянный колпак. Только тогда мыслимо выполнений тех задач, которые поставлены перед орга­ нами труда. СЕМЕНОВ. ;