Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

№ 283 (389) Л к п е ц к а я К о м э д у к а Д р н т е л е й х о з р а с н а т а - н с т р о ж а й ш е й Прогорить готовность цохов и брхгад к перохед^ нд ответстеенноБти! хозяйатоеіінуй рзсчет Коммерческий отдел— под рабочую самокритику Немедленно переести отдел на хозрзснвт 27 декабря местксм управаення Лн- пеакстроя заслушал доклад коммерчес- кого директора т. Белявско' О на сросм рас<ииі;екном эзсел мки. просмэтрси II утвержден на следующем зас'данин месткома. Так все и было сделано БолявскиГі предсавил свей проект резоліоции, а барбоещиков много результатов мало Не иттй т пути старого цехкома Огдел кадров Липеикстроя в укомп-1 Цеховой ксмитет железкодерожнэго лектоьанни невостр'йиі рабсилой про і траиспорга был снят за неработоспособ ' ность. После этого избран новый состав, который хотя и взялся за налажичанне Необходимс сть заслушать ДОКАЭД о ра- чл ;пя коииссии проект сеонх выводов б)те коммерческого отдала вызвалась с Вначале была зачитана резолюиия, одной стороны тем, что В работепослед- представлеипз* Бсляяским. Все шло хо него были замечены перебои в снабже- р ійо , но вот ьомисекя зачитываег св. и нии строительства фург-ж м, спецодгж- добавления, где совершенно конкретно дой и проч. необходимыми маѵериаламн, укізыв;ет на целый ряд йезс'бдгзпй, а также и в силу ого, что в отделе ч}в : творящ іхся в отд‘ ле. ствовалась нечегкосгь е работе. | Б.'лявск-юіі возмупіен. Кяк смест мэсг С целью помочь отдету. іірофергапи-! ком делать свои добавления к резолю заііря и решила познакомиться обстоя-іцин, представтенкой им? должает полтга'ься на самотек. Хотя почти псе цеха терпяг острый иедосіа- ток в квалифкцкроаанпі й сйле,. все же к срганизоианному набору се не при- і ступати. I Пі рюе условке т. Сталина не реачн |зэ8аио. Цехог ые ксии-сты по закрепле- ' НЬЮ рабочих за прокзводством не ведут никакой работы. Бф; ки не приведены в сзннтар.чос состгянис. При ксктторых из ПИХ не оріаткзоваио даже крас.тых уголков. В друглх уголки 5;ота и есть, но пехожн пни іа отык> овекпую комнату; в них нгг ни т а к а о в , ' и ,-унгов В большин- БУДЕТ Ш УПУЧШЕНО КЙЧЕСТВО РУДЫ?- ^Еачать б о л ьш е ви с т с к ую борьбу не то л ь к о з а к о л и ч е с тв о , но и з а к а ч е с т в о тельно с работой отдела. На засеяании тов. Белсвсыій пытался свалить всю вину на нечеткость работы аппарата, на „объективные, причины и на недостаток людей в штаге (а их у него уже 117 чедоьек!) На заседаиии месткома удалось выя- ' строительству. Выдачу маіериалов про вить, что не четкость в работе коммер-! изводит» исходя из действительной их ческогв отдела есть следстничобезлички і пэгребности аз производегке, а не еы А обезтичка налицо. Уезя.ает агент в : давать ,с запасцем* или с ,походохі". командировку и будучи недостаточно’ Остановимся на этих двух нуиктах. нроинстрѵктирован ездиг по всем, СССР. I 13 декабря в газеге „За ;Ипдугтриали не извещая коммерческий отдел гдь сн-|зацию“ № 336, была пометена статья иаходится. По исгечении і-звестиого времени начинаются розыски пропавше ______ ______ . гіз згоята. Посылается целіЯ серня теле !стоо':к“ Эга статья характаризуст рабо- гргмм одного содержания только с раз- |ту коммерческой части н.з .Шарик' .под стве в кріСііы.х г'го.іка ; нет газет н жур- В числе таких внесенных пукктов в выгоды месткома стоят пункты; _ , в.зрак К» 20 чссго не отапливается. Немедленно перелести ком.мерческт:и , бзраі^з гоняег рабочих из отдеіе на хозрасчет. ^ ; лдаой комнаты а другую, не заботиться Прявести в пол'.іый пор;-док склады, ^ приобрете.чип дров. Работие гычуж так как материа^іы разбросаны по всему нордвагь лэссматсрилл для тог.ки. вербовку рабочих в К» р- іЯГ 1Я^ эт- ЗС' ни ни ;ни рк то ня. РГ ог- ос- той ру- дор уть <а'і под заюловкум „Пестаивечение ВСНХ о хозрасчете нехов—обиззтсльство и для с ' нымм адресами в разные города. Иако- нец, счастье—агент найдея. А какая польза от его командировки? — Ника­ кой. А вот случай безобра.зііого хзлатного отношения к д?лу. Отвегсгвенный исполнитель ссставнл специфнкацию на металл, отдал ее печа­ тать « машинное бюро, машкнисік ; я то ропях положита ю.іирова.тьнтю бу.магу н.зоборог и отпечагав все шиворот па выворог, сдала работу. Огветисполнитель вместо того, чтобы проверить спеииф.чкацию „минкстерски* ее подиисал и дал на подпись начлльст ву. Начальство тоже видно сидкт только для, того, чтобы подііясывать бумажки, бспіко вывело замысловатую подпись, не поиитересовавшись, что оно подай сывает, велело отослать злосчастную спецификацію заводу изготовителк;. На заввде получив такую грамоту развели руками; — Не про пас дескать писано. Отослали обратно. Таким образ’;.м пока писали да пере­ писывали, производственный месяц истек, а металла нет. Не лучше дело обстоит и с фуражем. Белявский все время держал синкну г. кебе... Он все утешал себя тем, что у него иѵсеісй 810 га сенокоса. Но ока.за- лось, что сенокоса то не 810 га, а толь­ ко всего 250 га, да и сена то на ких почти нет Лошади уже голодыог, фура­ жа нет. О чем же ду.мают в коммерчес- ком отделе? Белявский угешэет всех тем, что у иего имееіея сотня две нарядов на фу- раж. Иаверное он думзет к каждому на­ ряду приірсііиіь во ДБСлошади и „будь­ те довольны, скоты н«благедариые“. А факты остаются фактами. Лошади пачипаюг дохнуть. На стрзницах „Липец кой Кеммуны" пометены, были об'яѳле- ния о рапіродаже лошадей иа Лшіецк- строе, негодных к работе. Кто же виноіннк их нерабэтосаособ- ности? Зиаком ли Белявский с посг.зповлением правительстваобйзывающпи беречь кона? Вндчмо—не знаком. Ьудсм н.-деяться что прокур' р его поздакомит, ибо такая халатность граьнчит с вредительством. Можно бы и еще привести бесчислен- ио множество фактов, говоряших о „доб.іесткой“ рзботе комчерческого от- де.тз. После -1 ч.'совсго зяседания мсегком решил поручить составить выводы ко миссии в сосгаве 2 че«вьск членов месткома Проект резолюшіи по своему докладу двлже'.і составить Г>едявский с условием, что весь этот матеркал будет шипннкзстрое" в г. Москее. С этей статьей мы особенно рекомен дуем нешим работнчк.'-м коммерческого отдела позналО.ииты я и повнимательнее, гак как почерпнуть у „Шарчкоііодшкп пикостроя” есть мчвгое, чего и на его ошибках науч^-ться Чіедопусксть их у себя на строительстве. Тов. Белявский ст.трается доказать, что его, дело маленьк.е. Оя ие оте.ечает за груз покуда тот в пути, не стнечаст за него и дй тех пор, покуда его не сгру- зит на склзд. По выгрѵз'.е же на склад оч тслькв отречает за его хрзнение. Куда пойдут і.мшые мчтериа.'.ы, сто вко-бы, не каса­ ется. У Эго не выдумка, а егс собственные елока на заседзнин месткома. Постановка самая исправильная. Ком­ мерческий отдел обязан отвечагь и з:і добр';ка4ССТвсиносгь материэлоз и з» выдачу ыагериалов иа прэизводстко в том ьолнчестве, в каком эюго требует прсизводство, но ьнкак не бо.тьше. В Эіом весь секрет иелесоебразчого, хо зхйскего использаваііия матерна.тов. На днах был такой случай. Рабочему нужно вырезать из листово­ го железа крѵі' д.чя днища бака двамьт- ром 200 мѵ.'Оа приходиг на склзд, от бирает Ц'і.тый лист жести, вырезаег тре­ буемый ему круг, а лист бросагт. Куда годеп такой ркхот материадоь? Этв самая пресіупеа.т бесхозайствен- ноегь при нашем недпетатке в метал- *е. А ко;.імерческий дирсктср в эю рре .мя юворит, 410 это ке его дело, еледить за тем, чтобы иперс.алы иснользсвааись по своему цззиачению. Коммерческий отдел дол.кек быть именно ргіЧИТкіЛЬКІЛМ хозягиом. Чем скорее будег вв’ ден х*зраспет в ксммерческом отделе, тем скорее мы засгзвим его работать четко, по хозяйс ки использовать млтериалы и бі речь их на склада' , беспзкоиться е качестае при обреіѵемого материола и е 'оеррсменко реагировать на те или пные упушеьия со стороны посгавщиков, допускаюи.нх отгрузчу педобр>'качестйенных материа лов, птѵем пред'явлекия последким (ііо ставщикам) сооііетствуюшпх претензий і Коммерческий огдел- эта гггрегаг, пи тающин есть оргакнзм стронтельсг.ча и его надо засіззить работать бссперебой- ио, ибо от четкеспі его рабст;.і .эави'.г.т «се благополучие н. шгй стройки. Сейтас клммірческич сгдел хромает на все "етьфе Н'лги и его к.ідо т-дко вать 06 ЭТО'-; до.тжеи п.;бгсцокси;ься треугольник Лнгедкегроя. Огдел кадроз Кузьмин ких Опержках поручил фура жиру конного двсра. В и жце мадснь- когй совещания в ссльсоіете фурзжир скэзал; --- Кто дѵмлет работать на Липецч строе, то приеэжійіе к нам оргдкизо ванно... Большд он ничего не сказа.і и ни чыо не сделал. Задание отдела кадров оч ,выполпил“. Таьих е.ербовшякан ог- I дел кадсо'.і расставил .много, потолку от нлх коиечьо нет. Ф. Пѳсок емгето руды Т р е у г о л ь н и к н е с м о т р и т з а к а ч е с т в о м с ы р ь я На „Свободно.м Соколе" идет напряжепая борьба за выполне- пие програм.мы выплавки чугу­ на, по ежедневные сводки заво­ да говорят, о то.ѵі что выплав­ ка с каждым дне.м падает. Ос- навной причиной снижения вы- досмотре са.\іих хозяйственни- ков и в несознательности от- дсльных рабочих. Все это привело к тому, что 24 декабря была забракована руда. Когда она была уже пог­ ружена на плотформы. На шахте Л’ЬЗ и 16 было за­ браковано по 2 вагона, на что составлен акт в присутствин представителей профорганпзацип Завшахтой № 15 дал слово, плавки является плохое качес-1 о'* всячески будет бороться профсоюзпвй работы в цехе, но до се. го времени профработа не на должной вксоте. Возьмем реалнзацию з“йма 3 ре ‘лающего года пягнлетки. Займа реали- зевхно только на 23200 рублей, при об щей ззрпллте свыше 30 тысяч руб. в месяц. Иі 3-13 человек охвачено пояпас- к ’й только 275. Нех ом нс сумел со здать вакруг займа общественного мне- иик и реализацню займа проводили от дельные т-вгрчщи по пзртиГіной и об щестренной нагрузке. ІКічальшіх цеха г. Стальта одни ре.ии.зовал займа на 4000 руб., т. Булычез на 10С0 руб. Вер оовка в члены союза идет крайне не удовлетворительно. С 1 сентября по 13 .декабря приляго новых членов союза 70 чел. Геі чэс членов союза насчиты взеася 170 чел. или 50 проц, всех рабо аюших в цехе. Декабрьский п.іан пере воз">к в бригадах яе обсуждался. Техническая учеба идет плохо. Орга ннзоваі'ы только одни курсы машинн- стов по повышенм» квалификацин, но курсы не рабогаюг вследсавни недою- воренности с отделом кадров. По подаііске на газеты н журналы і цехкам никакой работы не ведет Крас \ ізенкнки СТараютСЯ ный уго.'ок не ріботает. Культурпым ’ЛИТЬ па ТО, ЧТО, мол , э т о т а к о й | р еш и т е лы і о е у л у чш е н и е кач е с т - обслужиоачием рабочих иехксм незінн ' ц т а с г ц о п а л с я на самом ж е д е - 1ва сы р ь я д л я .С в о б о д н о г о Со - ле причина кроется именно в не-|кола“, Бупімнп тво руды. Гіримесь сора ииагда доходит до 20 проц. На рудни- ках совершенію не уделяют впимапия качеству добываемой руды Административно техниче­ ский персонал шахт, не ведет наблюдение за качеством рулы. Шахткомы так же не считагот нужным повести массовую р а б о - ф ^-'^ ьных шахтах. ту среди рабочих и доказать і Треугольнику рудников за улучшение качество руды, но это осталось только на сло- вах. 1 смена шахты № 15 в ночь под 25 декабря всю погруз­ ку вагонов засорила песком и нлом. Ма шахте № 17 в'есь склад руды так-же засореп. То­ же можно встретить и на ос- им какой вред нриндент нро.мы- шленности небрежное отношение к качеству руды со стороны от- дельных рабочих. Большую прнмесь песка и песчанника отдельные хозяйст-1 тельную работу среди рабочих иногда сва-і п мобилизовать их вниманне на надо сейчас-же повести решителыіую борьбу с браком. Нужно уста­ новить бракираж во всех шах- тах и забоях. Профорганизацням необхооимо повести раз'ясни- мается. Рабочие предоставлены сами себе, а поэтому в выходные дни вобше- жнтии рабочих идет картежная игра. Не тормозить пераход на хозрзсчет НО ЗИКО З НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ХОЗРА.СЧЕТНЫХ ДОГОЗОРОВ Колдогсворная поставлена на очередь. Зав- КОМ ничего не делазт о іом, что па Ляпецкетр. ѳ провпли- вают хозрасчетную кампаьию ниеа лі’СЬ не раз. Однако треугольник не сбратил никакого впимапия на исп(ав- леиио д' цущекгіы.х ошибок. Особенво сі'яраетія упраѵииние—кокт ‘ра. Вмо сго тог.'. что ііеревесіп на хоарасчет все участк:; в цеха к 1 января. 8ак- |дл;і рабочих крыть щепой, в то время лючнть (‘ цими х.і 2 |.асчетнь:е договоры і кяк цроязводствепі-ым илано.ч предус- бюоокраіы ич к 'Яторы замазывают і мотрено крыть и х железом илп квтер- хозраочет, сгре.мптся лровости его | ііитоі », так как щепой крыть технпчсс- I ф.ормально. I ки кед-іііуегпмо. Иовиков бонтся, что ! ИтороП стройучасток еще в начала І о я вѳ обеспечит строительство п р і й- I дёісабря начат подгоі.авливаться к IматеряяЛ’'м и поэтезіу деговор (стал- 1хозрасчету. Был проведец учет иму-і ся но подаисанвым. Е'В ТО время, когда большни-1 териалов для строите.дьства, а снаб- , , жение ииломатериа.то.4 было разбито СТВО ІфофсоюЗОВ у ж е з а к он чи ли бы вш а я на несколько сроков. Эго Иопикову' пеі ііоврав'длоеь. 1-ліу хотелось в догов іра просто „рассуждать вообще". Кроме' т ’Г I Нопяксв прика.івл адмчвигірации і участка вео иевыстцоенвые жилища щества и строй.ііагериал'Щ, была уч­ тена рабочая енла, расставлемы и ца- креплены бригады за отдельным' об‘- ектам.ч рабет, 27 декабр’я составили проекты хозрасчетных ді говоров. Все было готово Администрация участка понесла догевсры для нодичея в глав- Н( е у ііравленко. 8ам. коммерческого лпрекг.іря тов. Новикоп, просматги- Пэ п..заботилось уііга”Ленкѳ и отом чтобы СВіепрем* нно равдагь по участ- как производственные карточ;:и, гк’ ко­ торыя цеха и бригады будут вести учет работы, 2 учаск 'к их не получил п ііос'йчас. Это тоже торѵозит иере- ход на X' зрасчет 1ІККТО из інаботдела определенно не зв;іет где п сколько лежит строймате Пять и п( дііисывать их к-ітегорически і риад.х так как всякяй учет его от'ут- о т і г а з а . і . Почет у? Только потом ѵ, ! ствуеч', >і без этого затрудняется це- ЧТ" в Д' говоре было четко когда и сколько воі’таадять реход пехов ка хозрасчет. С. Кул. указано строГіМл- :-А-■ проверку выполнепня колдого- воров, профсоюзы „Свободного сокала" снят непробудиым сном Выгюлненнс этой важнейшей политической кампании профсо­ юзы „Сокала" поставили в по- рядке очередности, нелооценка Бригада от профкурсов при- на завод для налажи- ванѵіи этой работы не встретила поддержки профорганов п ког­ да мы обратились к однаму из членов завкома, он ответил. — Много тут вас ездит, Не­ когда мне. Одни лишь представитель ЦК этой работы характеризуется ' союза раставнл нас ію участкам тем, что на назначенное 25 д е - | н оказал нам полное содействие кабря собрание рабочих по воп- | в работе. росу обсуждения выполнення | В пасФо.-іцее время мы эту старого колдоговора и о кон-1 кампанию начинаем развертывать трольпых цифрах на 1932 го і , | пз хозяйственников никто н е^ явился. Не явились даже и пред-і ставители завкома. і Бригада; Поволяев, Дюкина Аксеіюв, Чиримпцын Почему перебрасываюті Отопить депо, очистить паровозные бригады?; его от грязи Ф. Ргуиіь й ^ л ' ' ' " •> • ' V* -ІГ і Иа трагспэрте рудников все 'паровозы были переведены на !хозрасчет. К каждому паровозу ;были прикреплены определеные бригады. Это мероприятие дава- іло хорошне результаты. I Сейчас на транспорте зновь Iначинает проникать обезличка, Iдвери ей открыты по распоря- ■жьшш завтранспортом т. Трои- і цкого. г.! Паровозное депо рудников требует к себе усилеиного вии- мания со стороны админнстрациіі транспорта. До сих пор депо не отапливается. У парозоюв, кото­ рые ставятся па промывку, часто от мороза портятся трубы. При- сильных морозах могут разор­ ваться не только оин. по и весь котел и тогда паровоз немину­ емо выйдет из строя. Троицкий без всякой на то при чины н необходимости неребро- Помимо этого депо сильно загрязнено. Сторож депо не про- нзводпт пп какой уборки Грязь п мусор накопляются с каждым днем все больше. Iснл, ; старшего П О Л О Ж И Т Ь К О Н ЕЦ И З В Р А Щ Е Н И Я Л \ П Р И П Е Р Е С Т Р О Й К Е СИ С Т ЕМ Ы З А Р П Л А Т Ы Группа удгрников Лкпеакстрся. О сйнращени здм,-хоз. расходоз Вопросы ерганизапни труда и эар-1 енич прогрессивной школы, пачинвБшей- іілаты ррпрежнему врляются самым» о с -1ся в бэ.-о.шннстве от нпзьнх н - рм. Эго трыми и наболевшими для х-н ги х і і мно-]обстояте.'ьстпо, а тдкисе агульчый подход гих предприятнй нашей пропышленпс-1 к ьыде.-щі-ю велушкх кс?лгфI!^ацк^і, стн. Прсводиман ц рядв отрослей про -1прнве.то к тому, чго в вктябре, н.шри- довей программы ва 10 дп. раньше срока Профсоюзные органи-а;піи кач прави­ ло, недостаточно инструктированы п слабо участііуют в н?-сстроГ.ке системы зар-б'мпей платы. М-.'Хогтакіччо и руно- машинпста парово­ за Р-656 и сго помошппка Бат­ ракова, на паровоз 537, а маши- ннст Данилов был переброшен на паровоз 656. Местком транспорта иа это не обращает внпмання н не пре- пятствует ііереброске паровоз- ных бригад. Нужно в дальнейше.м не до­ пускать подобных явлепнй. Поршень Адмнппстрацнп транспорта нужно заняться отеіілением де ­ по, устаиовив для этого хотя- бы временные нечн и вменить в обязанность сторожу еледить за чистотой в депо. Вигр мышленнпосги тарифная рефірма вслсд ствие ряда ее искаженіій и ниверхкосг-; исто подхода к этому юпрссу. зачастую' не досінгает цели. Вместо сіимулкрсьа- ння роста произьоднтельнсстп труда это в ряде случаез приводит к обратпым результам, создавая р.чзрыв между рос- том зарплаты и преи шсдительностькі труда приводя к значительвсму пере­ расходу фонда заработяой платы и т. д В этом отношеньи харакгергы данные обс.«едовакня отдельных М ссктвіких прсдііриятйй, проведіиног» отделом тру да. На обувкой фабпике „6-ревгетни* к моменту обслсдования (20 25 ноября)! проірессивпей сдельиіннсй было охьа ' чсио тольксі около 27 проц, рабочих. На макаронной фабрш-е прогрессив стро­ илась внутри нормы без всячего учета достигаемой прнросте производитель і нести труда экономил, что в конечном счета прив-ло к большому разрыву меж ду ростом пронзоодиіельн стн труда и зарплаты [производительпость выросла на 21 проц., зарплтт* па 4-'> нр. ц ) и з;тд- чителькому перерасхода фонда нослед- пей, вслсдствие чего с-.бссіоимость про дукции сразу возросла на 15 с лішінич процентов. Еще „остроуміісе" подошли к тзрифчой реформе на хлебоэаводе М” 4. где при олреде.іеяном коэфициента прз мирование бы.ти учтены не интенеиэмо'ть труда рабочего, а его разряд и стаж. В резульгате, по одному цеху производи- тельность труда сказа.тась выше плаі-о вой ка 5,6 гірсц., а зарплата выше на 26,7 ирсц. К внедрению прагрессиапой сделыеи- ны многие ОЭГ иТНБ подошли чисто формально и поверхііостьо. Пр; грссскв ку вводят и рассмагривают, как цель, а не как средство для повышения про­ изводительности труда. ,В этом смысле Солее чем показателей завод Резьнооб* единевия .Красный Богатырь" ( і М оскві ). Крупнейшая ошибка, донущеннал на за- воде: заключалась уже в самом постро- мер, злрпл.тта одного рабочею » дечъ 1водств ) этой работой со стороны пзр сосіанпла п средіем 4 р. 56 к. при пла­ новой в 4 р, 76 коп. в то времг, і.ак производиіел-ность труда окязалтгь ни­ же н.тавшой почти на 20 проц (биль- шуіо роть сыграли также с'ромиис из­ лишки рабочей силы на зтведе). Наряду с перечкелеі НЫУ.Н і-.рияера.-.-ь, выгодно иыделяегся московский эіектро- моюрньн .тлв-.-д .і.-.і Лгпее, исляюшийся сбразцо'еым по свое.б с.р!аттизацип тру тииііы.ѵ ичеік. Эге нзш.то свое полное ; подтверждение иа печаяі ном опыте пе- рсчислепкых завозов кріоме ззеодз н.ч. ■Леисе. В с-тлзчие от п;-следііих этот за- I г,од добился сеогх побел ,в зчачите.ль иі/Л степекп блигод-тря бо.іьаіой акткв I ІИсти з.го.тск. пірт. и прсфоргавкзаций. I Все ЭЮ і-ояорит г и:-...бхѵдичесіп бо лее тшате.ыісго исхода к внедреикю і ногых форм зарплаты. да и ш стріоспи.ю системы зарлоотпов і Прежде всего нсобхсди.чо макснма.ть- платы. На звволе гі .мимо грог; ессниной ( го у-ги.тить ехкат проірессирной сдель- сдельшь-ц.’, сѵществуег пелый ряд сти- ;щкнсй пронзводстн-нмых рлпочнх, од- мулируюших Сйстем, пезволяющих по 1нако, ни в коем случае не пі рерасхолуя Бышать производктсгь;шсгь трудт (пре- | фондо-і зарплаты (заисключськем тех ог- миалыігя система д-ія таких квалифіна- | раслей про-аышленности или предпри- ций, в ьотѳрых .чавот иаи5 стее запнте- іятин, который саеииальные фонды для і пессваи—слесарей но текущему рем'сн | эгой пели ошушены нровигсльстЕО.м). і ту, устачевщиков мехапического цеха; При установлении прогрессивки нееб-1крыі ие кредктов к утвержде.іие ме- и др) Премиальной системой охвачены і ходимо тіцаіельчо изучить ссобеииоста ; слчных кассовых планов произво- ннжекс-рао техкнческие работники зако і Д інного производства м уч-гст^> тот *ко-1 только при услевни вылолие- Всем руководителям областных хозййственных, косперативных н бювжет іш х учреждений, В целях Бытопкения директиз пар- тии и прэвктельстна о макенмаль- ном сснр :щ енки адкинистоативно- хсзлйственных расходсн в 1932 году О б л К К— Р К И ЦЧр) предлэгает: 1. Произвести сокращение адмн- нистративно-хоэяйственных расхоцов по сметам на 1932 гсд не менее чем ка 15 Преи, пр сти з фактичео- ки х расходсв 1931 года, если они ке превышали утвержленных О б л К К - Р К К по смете, в случае же превы- шеиѵ.я сметиых расходсв сокряще- нке произвести противсметы 1931 г 2 О бя за -ь заьедующего с б лФ У тов Кочкарина и управпяющего ЦЧ ікон торой Г с сб а н к а тое. Ф еевк от- Паровоз выбыл из строя 27 дека'ря на рудинках паровоз Л1; 48‘1—ЧН шел на ьанаву для чистки топ кН. Пути не были очищены ог снега и паровоз иа каназе сошсл с рельс Ког­ да паровоз ст.али подянмать из ре»ьсы, то сломали дышло и выбили грунбукс. с С-ЗЛЫ1НКОМ. Дч ач.’ряи машияист Абросимов, не прогр. в циіиндр и не спустив оттуда соду, да.і ход паропозу. Кроме зтого у цнлипдров огсутствовали краны для првдувлпия. Паровоз сошел с рельс по виие да- рожного мастера Ильина не распоря- д'.івшегос* своевоеменно лчистигь пути Паровоз 481 выбыл из строя иа полто­ ра'месяпа, Убытак ог одной поломки около 500 руб. Прокур.агуре нужно привлечь к ответ ственнС’Спе вннозаых в потомке парово­ за, Рябкор 71 р. Больше внкмакия низовой печати Стсигаззты прекращают свое существованиг цкя учреждениями вышеуиазанного сокращения, а выдачу зэрплаты -на основаш-.и требов.ттельных задомо- стей согласно фактическому иали- чию сотруді-шкев. но прцрышага номичееккй э.;іфвкт который будет дос тигыут при соотпетствук-ще.м повышепий прлпзводніільности труда. При сіиеде-іСйки фонда премиальпых суѵм необходимо также учесть ьсизмеи- і;ые накладчые расходы каждою д.,нчо- го цеха и удельпын вес пос.теднего в общій суѵмс постойц'сыхнакладгы.т рас- хо.'’ва предіірг.ятия. Обсуждецию Бопросов, сзязанных ч воз- астал-л чёй ■ ирудаи массо- '' ’ ' вый характер. На нанболее круп- ых , прсдприятихх, в соотиетствни с послед приемсв. Неуд:твителы !0 поэто.чу, чте і Р^'^еписи ВЦСПС, дэ.ажны быть ь первый же месяц производительности ® заексмах специальаые сскто- труда перешедшей ка г.рогресивку и , Р® премнровапие группы возрос.іа на 29.21 Осуществлепке всех эткх условкй а проц при роете зарплаты иа ‘23 5 нрои., 1также реерганизацня сильнв хремаюше-; что да.ю снижецие себестоимости сразу! го до сих пор пірпичного уччга к м а к |В финансовую группу же на 6 яроп. только за счег трудовых' счматьпо быстрое продвкжеки* смвины.т | не пезднее 10 янв.тр.ч 1932 года, показателей. Неудявительив Тикже чго ! показателей к рабочему не зл.медлит; заьод в целом, сумсвший образцово гр : дать ожидаом *-ффгкт, дзет *озмож-і Сочолоз ганн.'-овать труд, ' уже к 1-му декабря ; нссть па деле осуществить одно из ис-1 ж.,.. гсѵ-гы прсьысит заданпе по произві-дигслььсс ; торнпеских услоыш т. Сталина—лильь- гуК- фиь,-ѵЮД .. .тк, ру.,пы ти труда и закаичивает выполнекие го- даиию уравниловки Лл. Куітсв. і ііербнцкий. да и сяужашие, причем грімировіпие пронзволитсй не только за колкчествен- ьме к качественные показатели, ио и за сроки выпо.іінені.я задзпкй (д.ія эгсіі ие ли ка'ждый ИТР ц служюіий и.местсеой ежемѣсячный квартальный плаы заданин] Школа премирокания на этсм заводе пострс-сиа с таки.м рзсчетом, чтобы на работая где ручной труд зап.п.чает пре­ обладающее место перед машинкым. сіапкн соогветственно достигается основная це.ть-стпмулпро- і ! вать повышеике интеіісивиостн На ведооценку степи-й печати со сто­ роны некоторых партнйных н профсо юзных оргаиизапий уже уяазывалос на страницах „Липецкой коммуны*. Указы на «ось н те меры коп рые нужно сде л?ті>, чтобы 8 б іи;кай>пие же дчи нала дять раоету шахтных и цеховыч газег. Ознако в эгом напрввлеиии на рудаи ках ничего не сделано. На указяния „Лнпе-іі-ой кс.-,пмуны* на _ рѵдниі ах не реагирозалм истен.тая пе- щѴму' штатс'в, ѴтверждвнныѴОблКК- ' пг.іфіжнсму <ствстся «есорніорной ) 3 п « ]),, одной шзхге, ми в одном нсхе п т і ” - 1в-се еще нет регулярно выходящей стен- 3. Сметы адкннкстратмвно-хозяй - ; газеты. 1932 год бе з ' Б нарядной і.чахте 3 висѣла г.-іета, гыпуіцечная «ще п омкбре Гольки на дчях она была ебнарлспа, причем ц соэ дзнчк этой газеты учавствоиало только 2 чел. секретарь партячейки Шишнкил стземьых р зсход 'в ка У5 прсизводствсннсго соярашен.чя с о - 1 гласно § І р а с с м а т р и в а т ь с я в; ОбпКК-РКИ не. будут. I 4. Учраждения, не г.редставившиа і п?едш.’хтко.ма смотреліі н.з эіо сквозь смет, Обязаны таковые представить ”■‘•'"‘'1'^ " гг-думали осоздапии креп- , , , , кого, рабоіоспоссСного состава редкол О б л К К - Р п И : ^ , , г „ ^ ^ Газета транспортного цеха .Снгнал* в Председатель О б л К К— Р К И Ц Ч О - вьшыа 4 раза в ксябре 2 н в Ппѵлппа декабре выш.іа только 1 раз. Секретарь «.тртячейкн Патутин ке «озло'жил отзет сгеснностн за выпуск газеты ва опре-| должны потребовать деленное лицо. Из з і обезлички здесь і выход» стенных газет. не иайіешь. кто же отречасг з і выпуск стенгаіеты и теперь газета прекратила свое суіцесгюввиие. На шахте № 16, 13, 183ч в ме.хакиче- ском пехе стеягазст совершенно нет. Месткомы руяоупрааления, рудстроя, пестроГі-’іОма так же не хотят созтать редколдегйи и стеягазеты здесь тоже от- сутствѵ ют. П р а 'З Р К была к 'гда то „Ильнчевкз", но теперь ее выбросили в кладовку. Иаряту с онпор'унистнческой исдо- оцеккой степной печати можно сплошь и рядога вегретить нзтраіпецич в ерга- ніізааин редко.тлегий. В редколлегию при веекоіціте еошян помзяпсгсловой Цзрьхова, члеи прлв.теѳия Мухомедья- Н 08 и председатель всакепмта Ляпиіі. Чем не редколлеггя? ГЬтпробуйтв-ка тут развить гачокригику, когда всв .на­ чальство" рукозодит редколлегисй! Ре- зультатся работы от такой редколлегни, как и слоаовадо ожидать нет ни па грошь. Ни одного номера сгенгазеты на выпущено. Подобные же ошибки допущены м нт шахте Лг 15. Пзртколлсктив рудпнксв и рузком бесптребоГшого