Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

Литедкая К<»ммуяа 272 (388) ПЛОХУЮ Р У Д У - Н А СВАЛКУ о о НАРОДНО-ХОЗЯИСТВЕННОМ ПЛАНЕ В КОЛДОГОВОРНУЮ НАМПАІіИЮ ДОБИТЬСЯ О кокчание д о к л а д а то в . К !олотова . РЕШИТЕЛЬНОГО УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ДОБЫВАЕМОЙ РУДЫ Программу 1932 г. доменный цех выполнит . Пятилгтиа сель- сігого хозяйства До конца третьего решающого года пятилеткн гставтся один день. Дом^ннып цех завода „Свободный С(ікпл“ зякавчіівает втот год с тяжи- лым прорьівем, по вьшолнеиии произ- ЕодствечноЯ программы, X'ІЯ и под- івердив в ізможнос’ь ее выполнения. а иногда и пі'ревыаолнения. Основными факторами привлекшими к столь ііозорным рі зультатам были: чрсзмерло низкий уровень трудовой диспип.чины .со все ми '.последствия.чи ввидѳ значительвого, а иногда колое- сального количества прогулов, ни з­ кой производительчости труда, недо- статочнііго ваимательного отношсвия к своим трудовыя обязаиностям и т. и. Неполное осушествлеяив хозрасчета как бригадного, так и межцехового. Снабжекиѳ завода некопдвционным коксом. а В пооледнес время ведосіа- точвсе количество кокса Безобразная работа рудвиков и ка- менного карьері, по вино которых за- в<д снабжался и снабжается В'сьма плохой ;к' лезві й рудой. В оідельных кѳредких случая*, этот мэтіриал не мод:вт, с промышленной точкп зревья вазван рудой так как еодержание же- -чеза В н»м едва д стнгает 35 прец. Ч:о же касается нзвестеяка, то пос- лрдний постучал и постуоает на за- вод .чибо В кусках всдоступных рп:з бивке, загромождиіощих ясд: кады либо си.тьао засореквыч. Работа рудвиков и карьера сыграла решаюшую роль в вепоыеряом вздорожаиви себестоимо­ сти чугуна. Весьма зеуд- влетворительное состо- яние оборудованмя ц*ха, с которымон ветупил В работу в начале иетектего года, ва-за втого лучгаий год своей жиави доменная печь № 1 проработа­ ла вмеото четыреі только на ірех воз- духонагревятелях, что в значительной меря снизило еа производственный эффект. I о іершеяно яварийш е состояние под вижног-і состава служило также пра- чиной неоднократныі сокращенай хода печей. Таковы основные причины ко.тос- сальной педовыплавки чугуна. Бѣг­ лыя взгляд ка их перечень с нагляд ­ ной очѳввдностыо повазываѳт, что все эти затруднення не являются непрео­ долимыми. а наоборот именно теперь хотя и с большим аацозданием, необ- ход. МО призвать, и самое главное до­ казать что все перечвслѳнныѳ узквѳ маета могут быть неправлены своими с:тламя, Нйкто не может сказать, что кедра Сырекях рудников ве ямеют в с-бе руд и содаржанием Ж‘Ді*за в 50 проц, викто не может сказать, что добыча віой руды значительно затруднега по сравнению с теми, крайне* бедны.ми рудами, которыми снабжается завод. По заявяѳнню инспекции ГИк*а зача­ стую ііоосто небрежность приводила к снабженвю завода ноді брокачеетвеп- иой рудой. МятаілургичосЕие заводы УССС аа- стявляди рудники Криворожья сяаб жать их кпйдяцмпвной рудой, путем сваливания негодной руды на свялку разумеется без оплаты рудникам ее "тонмости. Мне кажется, что в наших словиях можно не проводить і а к и і операцяй, только в елучао немедлен- ного исправления безобразной работы рудников и карьера по качеству про­ дуйци я. Работы по прревадению хозрасчета ва более высокую ступень заканчя ваются. Об‘*диненныѳ межцеховые со- в щания носледних дней цозво.чяют быть ув'реяным, что с ПіМошью парт. и профорганнзапии а также дирекции завода внутризаводский бплезни будут нзлеч'ны. Для итого необходимо ни на один шаг не отступать от тех обяза- іельота, которые приняты ва совѳща- НИЙХ. Что же касается демобилнзацчонных вастроений в которых иногда упрека- ют работников домениого отдела, то веомі.тря на пЛ"Хие условия, в кото­ рых протекало производство чугуна в последний квартал. несмотря на огром­ ные трудности, которые нам прихо­ дится преодолевать я заявляю кат*гс- пически: дѳмобвлизациоиныі наеірое- вий у нас не было и нет. Производст­ венный плая 1932 г.^ должен быть и будет выполяея. Инжевер Кяхалеввч. пых рз$от. Наряту с начинающимися в это.ч году введением мощкых пзрозозов, большегрузиых вагонов. а также э.іек тровоаов, тепловозвв и автосцепки, Фоль шое значение для похнягия транспорта будет иметь провадеане тех, как иногда Опыт МТС начииаст распространяться ; говорят, „мелких* работ, ог которых аа- на козые отрасли хозяйства. івиспі иемедлеяное улучшение работы Так, в истекшем гаду уже создано | ж.-д. траяспэрта на ряде важнейших ; около 200 машинно сенокосных станций. I участков. Громадное положительное значепие ор і На калитальное строительство пожел- I ганиззцнй этого типа уже долазінп. По | дорожчому, водному, дорі жяому и вез- і опыту МТС, нризиано необхолимым о р - 1 душному транспорту на 1932 г, оіпу- : ганнзовыеать ѵашвнко лесные станции | скается 'З.ЗЗО млн руб. При эгэм по для лесорязработок. В ближайшее время | ж.-д. траяспоргу работы концентриру приступаем к ерганизании моторко | іотся на развитим лвний Москва—Дон ции уравниловки и, слздоаателыто обес печеняя должной, более высокой опла­ ты труда квалііфицкроваккых раеочихи техннческих сил и соответственного особого выделения в .хтзяііствениом I Прчнетыма поправками к креднтяой|\ рефортс 1930 года св.зданы тсловчя Д-’»\ укреіілечия .хозр.ісчега, для унпчтвжения Новому рудному исправить ошибки старого состава Перевыборная кампания на Лнпепких рудниках была проведена безобрлзно плвхо К ее проведеивіо недошли по казечярму. Эту кампанию Сояіш 'Й, во литической важности хотели превратить в простую смену руководства првфср гапизации. Учитывая это. райлрофтовет отменкл первые перевыборы н предложил про- форгааизании рудников провести кам панкю вторично на основе указаний ВЦСПС. Вторичная перевыборная кампаяия профорганизаиий на рудниках была увязана с проверкон выполнения старо­ го колдогс-вора. В эту кампанию профорганизании ру лииьов добились азьестнето сдвига Работало 40 Сймопроверочьых бригад, которые одиов.емснІО проверяли вы- полнеиие колдоговора В эгих бригадах работало около 200 рабочих. За это -^ремя вовлечено в члены проф союза 207 чел. Охвічено ударяичество.ч свыше 300 рабочих создано 12 хозрас- четных брі-гад. Вступило в ряды пар тии 27 чел. Проведена большая работа по закрсп лению рабочих за производствои Само- закрепилось 564 рабочих. Собрано 113 рабочих предложений, которые ввесе ны в наказы вновь нзбранных шахтко- мов. Перевыборная кімпаиия на днях за­ кончилась. Пройзвеіены выборы новых шахткомов я мес'комов. 27 декабря проведена общерудвичиая кенференикя прафвргаинзаций, ка которой выбран новый сосгаа рудкома. ВнО' ь выбранными шахткомам и руд­ ному надо сейчас же развернуть рабо­ ту на всех отстаюішх учаегках Нужно немедлечно мобилчзовагь рабочне мдс сы на борьбу за 2ВЮ тона руды в сут ки, за создание месячного запаса руды ка вСвободном Соколе". Эгого можно добиться только при ус- ловии поголивиого охвата рабочих шахг соцсоревновавием и ударничест 8(м,,и внедренис.ч хозрасчета во все забой. Борясь за количество, надо сейчас же повести борьбу и за качество добыва емой руды. Плехая руда срывает вы потнение првичводственной программы вСвободным Соколом". В, БАЧУРИП. Составить проект колдоговора не приоотаиа> вливать начатой кампании Проверка выполііения старо­ го колдоговора на Сырском ру- дннке в осиовном закончена. Сейчас идет учет результатов этой проверки Колдоговорная кампания вре­ менно будет прервана, ввиду то ­ го, что до сих гюр нет проекта нового колдоговора. Рудоуправ- ление еще не получило проект колдоговора из треста Проект колдоговора т ЦК союза гор- нораб ічих рудкомом получен, во он не увязан с договором хо-іяйственников. Если сейчас начать проработку проекта нового колдоговора по шахтам то при получении про­ екта договора из треста возмо­ жны значительные измененпя и придется его вторично прораба­ тывать. До сего времени рудники не имеют н контрольных цифр на 32 год. п .оработку которых профорганизацни рудников хоте- лн увязать с проработкой ново­ го колдоговора. I Рудоуправленню надо немед­ ленна добиться от треста полу- чення проекта колдоговара и контрольных цифр на 32 год. Рабкор И-в Вовлечь рабочнх в колдоговорную Никаких распсряжсііий и указаний мы не иолѵчаліі,—так отяегил пред. пост роРксмл Сырских рудников бригаде по ііроверке ко•'договориі'й кампании 22 декабря во имнииативе ііредстави теля обкома союза строителей у нас было проведено еднв собрание рабочих с целью раз'яснения з.ідач колдоговорной камиаиий. Ло 27 декабря в постройкома и не думали с6 органкзации бригад по про- иерке договора к лишь только тепер» организованы три бригады, которые к рабоге еще ие приступали Культурно массовая работа в связи с кампанией, совершенно ие развернута Культсектор постройкома ве ьыпусгил даже стенгазегы, где бы была отражена колдоговорная кампамня. Лизунгов не увидишь ни в одчом аарьке, ни в общежитии, ни в конторе, ня в столовой. — Зачем в столовую нужны лозунги, когда мы ее не обслуживаем?—педоуме- ь;ют пвстроАкомовцы. Бсли в пестрвйкоме кмеются кое-ка- ки« показатели в части самозакрепления, •ербовки в союз н д р , то это можно только отнести за счет самотека. Вся кампания пока заключается толь­ ко > проведеняи одного собрания. В постройкоме маринѵюгсл 100 заявіеіінй рабочих о ітринятии нх в союз. Проект нового колд->говора в пост- ройкоме есть, но он пока лежит под замком. О его прорабштне на рабочнх соброчиях пока не думали Точно так же не ведется някікой р:іботы по прора ботке контрольных цифр на 1932 год. 28 декабря постройком намстил про вести собрания по бригадам с провер кѳй колдоговоров. Па еодранин должны были присутствовать все рабочие и в первую очередь вес рабочий актив. Но оказалось, что на этот же день было назна чено и производственііое совещение, где так же необходимо присуіствие рабо чих. Таким ебразом правая рука ііост- ройкома не знаег, что делает левая. Когда посоветывали перенести про , изиодственное собрание на другой день, [прсдседате.іь постройкома заявил: — Не могу ломать план. Бригада предлагает немедленно пере ключить работу построй кома на прове- денне колдоговорной камплвии, провер­ ну выполнения старого и прорабоіку проекта нового колдоговора, В эту кам панию нужно втянуть всю рабочую мас су строителей. Бригада: Смольяивяви, Кярлмя я Земляиухян. рысоловиы.х станпий на рыбных про- мыслзх При всех особенностях »тпх отраслій хозяйства опыт МТС в зерно- вом хозяйстве делжек быть широко использован, кодечно с учето.м особей ностей районов и отраслей производ­ ства. Увязка через МТС государственной вргавйэааии с кооперативно-колхсзчыми оргаяизациямн и создание иа этой ес- иове и для определенных целей особыя органйзаций типі МГС имеет перво степенное значекио с точки зрения уско­ ренна и прочности перехода массового мелкого хоіяйства иа рельсы крупмого социалистического хозяйства. Накояец хорошіе ^)ез^ льтагы діл опыт сездания при подлержке государства мтлочно т.іварных келхозчых ферм. Это дело требуег дяльчейшей пэддержки и вцесте с те.м еще более актнаиого от ношения самнх колхозов. Как выпо^няетія лозун" „пятилетка в ч-гтыра I >да* по линяй сельского хо­ зяйства? Известно, что в отношении I оллективнаадии се.іьского хозяйства мы уже давно трешвгчули через з.дз- ния посл-дчего года пя'илстки. По пя- тилетнему идану на пятый год следаьа ло коллективизировать 20 прсц. кре- сіьяиских хозяйств. Мы ужо к концу треіьегэ года пятилеткн имеем свыше 60 пр. кэлдсктизизированных хозяйств Таким образам, задание всей пятилетки уже еа третьем годе се выполнения превзойдено больше че.м в три раза. В решаіещнх зернояых райовах коллекти 8ИЗЗИИЯ в основном уже ззконче»а. Иет никаких сомнепий в том, что 1932 гвл будет годом завершенія в основном коллективнззчин по СССР в цедом. В соогвстсгвии е этим Центріланый Ко.мвтет нашей п р-ии уиазад на неіб ходимость сосредото'еяия винмаиия на оргаввзацмоннэ дохяйствевн м укрепле нии колхозов, ка задачах оргаиизации труда в артеяях и коммунах. Нельзя забывать о том, что исключительно бы- стрый рост коллективнзации вмееге с тем означаег, что миллионы иоеых кол- хозчикоз во миогях отнэшевиях ешт не могли изжить привычі-к и взглідов мел- ких собствеяннков И этому сеивали- сти іескн воспитательная р-абота в кол- хозных массах и, пр-жде всего, обез спечение перзоочередного выполнения со стороны колхозов обязательсгв пе- ред государством, особенно по «даче товарной пр>дукцяи, является централь ной задлчей большевиков в дерввне. По личич строчіельсгва совхозов мы та»же переныполгіилн аадаьие всей пя інлетки. Сеть зтрнових и жмвотвовод- ческйх совхезов, а также совхозов ьо ряду техннческих ку.чьтур, рззвегшулась с искаючитсльвой быстротой. При этом совхозы сыграли громадную роль дзя всего дела кслл.ктявизаннн в наш=й стоан-, как первые оргачяззторы круп- ного социалистическогв селкского хо гчнетва. Тем с большая настойчивостью необходимо взяться за ликвидацню крупных кедоЬтатков, с особенной яс­ ностью вскрытых в последнее время по соехозам 3«рноо6‘единения и Саха­ ротреста. Вмесіе с тем, необхвдим* даіь решительный оіііор оппортуинсгическам колебаниям в вопросе о пвддержке сов- хозов Далее, как выполняется пчтилетка по ѵвеличенрю посевяых плошадей? Зада­ ние пягилетнего пл-на о досгижении к концу пятиле ки 14і млн. га иосевов шлпѳлиялось за первые три года успеш по. Мы уже достигли по посевным пло- щадям 137,5 млн. га План 1932 г. дово- дит посевкые изошади до 141 .м.тн. га т. е. полностью обеспечивавт выполне- нне задание пятилетки в четыре года Или этом по зернокым культу чм зг- лание пятилетки будет ч 193-* г. не- скояько недовыполнено (95 проч). Не­ смотря иа это згі'Н''вая проблема, бла­ годаря успехам колхэзного строитель­ ства, в осм! вном уже разрешена в на шей с ріне. С другой стороны уже на четвертом году пятилетки .задание по посевным плашадям техничесчих куль туо будет зчачигельио перевь полнено (1:іЗ пр). Л эго озкачает, что в смыс іе подведения сырь-і-ой 6я н под иашѵ проѵіышіеіпг сгь мы гдела'м гораздо больш іе успехи уже в четвери м году пятіпстки, чем э 'о пгеаусматпивалось исем пяти.іетмим планом. П ідо добав;іті> к эгомѵ, что теперь це.ітр т-жести иа шей работы лежит не в области р. с;іг рения погев.чых плошадгй. а в борьбе за урожай, в подчягнм урожайности, в оргачиз-ніии убо; ки. Если зерновая проблема нами в осиов НОМ р'Зі'ешееа, если, вмест* с тем, в оти«ш :нин технических кулі.тур мм уже доби.іись оггомиого сд'іига и с кгж.іым гсД'ім продви земся віир д все быстрее, то сравнитеі-ьно отста.шм участкі м остаеіся животнові д іесхое хоз-йство. На задічах п ід‘ема живопіеводства мы теперь должны сосредлточиіь особые ѵсилия. Посколько эго теснейшим оора- зом слязано с соідан-іем ирочигй ы р моеой базы и посколько нам необ-оди модільнейш е ускореьие под'емітех нических культур, ііосюль-у вонр'с об уврличснии зерновой продукиин и СССР остается акту.альчекши.м вопросом всей вашей работы. і ісс , рылодов на Донбасса и линии Мо сква—'4агннтогсрск—Кузнецк. 4. Пятилетка по труду и быту трудящихся 3. Пятилатка транспорта Несколько отстзс-т летки по ірансік рту три года пятилетки иснне ряда заданий. В іісіекшем голу борьбу за устразсиие спортв круииейших бенно нед'..статков в рьтполііение пяти . З.тесь за шрі'ые имч-ется иедовыпол- Еся парлия вела іскрытмх на тран недосіатков ссо- срганнаации тру­ да—обезличка паровозэн н и.-.гонов, а также уравиилопка в заработной пдаге. Наряду с эти.м необходимо значитгль- ис е укреиление технической базы и про- ведение зиачитеяыіых работ по рекоя- струкцни нашего транспорта, особенно жел дорожиого транспорта. В 1932 г. намечается значительно бс'«е широкий раз.мах рекснструьтив- Ма пятый год пятилетки численность рабѳчих и служащих намсчалась в 15,8 млн. Уже к Концу исгекшегэ года мы ияелм на 3 мі.ч. больше рлбочи.ч и слу- жаших число которых достіило 18,7 млн. Конгрольнымя цифрами 1932 г. предусматривается дальиейший росг чис­ ленности рабочих и служащих до 21 млн, что означает выполиеяне плтнлет ки в четыре года в размере 133 пр;<ц. В самой про.чмшленности на послед­ ний год пятилетки иамечалось 4 млн. рабочих; между тем уже к концу третьего года пя інлетки мы имгли 5,4 м.іч. В четвертом году пятилетки э'-а цифра достигяег 6,2 млн Следовательяо в от- нэшении непосредственно иадустрналь- ных кадров мы выпілііягм пятилетку на 152 проц. Эго оз«ачагіт. что крепчайшая соци- альная основа СССР—рабочий класс— быстро расгег с каждый годом новы тая удельный весь рабочего класса во вечй жизян нашій страны. Дія характеристики улучшгющегося положениі услохий жизни рабочих и служащих в СССР встановхю.ь лишь на трех мвмюітіх: на зарабоіной плате. со- циальвом страховтнги и рабочей д 'е в предприягнях. По геем этн.ч потазаге- ляч мы ммееи значительное перевыиол- нение задаиий пятилетки. На последний год пятилетки весь фон.д заработной платы впреде.тнлся в 15,7 млрд руб. Фактически уже в исгекшгм году эт®т фі-кд достиѴ 21,1 млрд. Планом 1932 г. фонд аерабогной платы поднимается до 26.8 млрд. руб. Следовательно пятилетка по фонду за­ работной п.таты выполняется в четыре года 8 размере 171 прсц. Эгн цифры говоряг сами за себя. Ьюджет социальиого страхсвання на п следний год нягилеткн вамечался о 1,950 млн. руб. Фактически уже в истекшем году он достиг 2 500 мли. руб, т, е, мы уже иа трятье.ч году зиа чительно перевыполнили пяти.четку по социальному страхопаиию Мабудущий год бюджет социального страховамия д о -1 с игает 3 490 млн. руб, т-е на чет-і вертый год пяти.іеіки дает почти удвое-1 иие првтив последнего года в пятилег- неч птане. і Пятилвтним птаяом предусматриіа-і лось проведеняе 7 ми часового рабочаго ДІЯ в последием году пятилеткн. На: деля мы идеи значительно быстрее на і метох ияті'леткй и уже на четвертом году пятилеткн заканчиваем проведекие : 7-часового рабочего дня во всей про мышленности. И конец о жилнщяо - коммуналыіом хозявстве. В истекшем году в этом деле начался рсшительиый сдвиг. прежде «сего в красной ствли,іе СССР, в Моекве. Как известно наряду с Ліосквой в будущем год/ і-ачвнаюіея боіьшие работы по жилищію коммунальному строительству в Ленкнграде, а также в некоторых дру- гих прімышленных рзйонкх. I Несомиенол, что д.ія улучшения бы-! товых ус.товнй жиз"и трудящихся этат | перелг.м в ьоммуналььом деле будет і иметь круписйшее знзчеиие. Нашей за ! дачей является сбеспе«нть на деле на ! меченяую прогря.чиу работ н подгото | вить широкое раінертыаапне всего жи -! лнщьно коммунального дела в СССР. і Нет необходимости д-жазывать, что в і деревие рост ма-ериального благосвстчя ' ния труляц'ихся крестьян ндет теперь' невиданным Ті мчом Коллективизацкя иі лнквидаипя кулачества как класса от­ крыли перед всей млсіой бедияков и середчяков совершенно новые возчожнв-; сти, виервые в мировой исторі-и выв(»-| |дящие основные массы трудя цится нз I нищеты деревенской т-мноты Тем 1 самы.м начинается осущ- ств.-е-нне упк-; чтожеиия противопол жности между го I родѵМ и д-іевііей. !П. З а д а ч и м о А е и т а Эти ѵже а) Влііпвсы органилзцчи труда, в .Ш'осы в и те ці м году были п стлалічы плріиій со ьсей і стр-лой и д-й.'твительно яв,і> югея осііпин„ ми воп р іси.ми рабі'Ты ваших хозяйстві - виых . 'рг.іноч. Сюда отіі сятся прежде всего борьба с (белличі.он вогношенг-и к ма- шивам и мехлнизмам и борьба с ураз ниловчой в Зйрабіітьой плзте, а также перчод от сачотекі к сргаиизованному набору рабочей сыы. С наибо.тьшей яркостью вредкеЯшие го лгдетвик обезлички сказались в же- лезн' дорожном трачсиоріе. По Т:ЛЬКО в НКПС, но и вдругнххе- зяйствеіімых орган. X обез-тичкі и, еле- догатслыіо, огсутствие отьетсгвевчвети ,ла машины, за ставки, за ннструмент, за выполненье определенных производ ственных задляий встречгются иа каж дом шагу. 05еі''ичка уситилась особач- 110 в тех случ.іях, где в прошлом голу неправильно подошли к пріведеиию н -п терыз іой іфоаіводствснііой педели. Все эго теперь является обшеизвест ны.ч и потому борьба с обезличкой зна чи елы'О облігчена. Наао только го на­ стоящему взят<Сй за пр■^ссд^ние при- нятьіх решеиий. С другой стороны, крѵпцсйшим недо- стаіком 8 хозяйствеіінс й работе являст ся Нйличпе уравяи.іокки в заработной плзте рабочих и технического перспи.і ла Лаалечие мелкобуржуа.іннх э.іем н- тов в этом случае всегда было и еще остается довольна силыіыч, Он.т ведет иа прачтяке к подрезывавию заингере- совкиности столь недостаточных у нас квалифяцирозанных кадров я усяехах производства. 11 (Этчму борьба с урав­ ниловкой, а также цров.-денне сдель- ШНІ 1 Ы в оп.тате труда являются злобод невнейшими вопросами дія. ликвида- Iстронтельстве отд льных важнеиших ' отраслей промышленности, нельзя под ; нягь дело организацни труда в пзшпх ■предприягнях, нельзя ликвидировать Iтекучесть рабочих кадров, нельзя по-на !стоящему поднять производительность Iтруда в премышлекностн н других от- раслях хозяйства. і Итах вопросы оргаиизаііии труда и, I поежде всего, вопросы борьбы с обез­ личкой и уравниловкой должны стоять в центре виимаиия нашей пэомышлен ности, совиалистическ. ІО земледелия, I животноводстаа н транспорта. I б) В ’Пр хы оргя'іизіции труда в кол- Iхэзах должны занимать особое место. УкаЗііНйя п а р т и н на ликвидзиию обезлички и у р а в н и л о в к и злссь должты найти свое прпменение. Одіако, в гіолхоэах имеются слои осо- беиностн, котор-ыл иет ы предприягнях промышленности или скажем, в совхо- зах. Последний с'е’.т советов подчеркаул недвстлікм в работе колхозов, сказзв: „Главаейшими н самыми вредны­ ми недостатками в работе колхо­ зов с 1930 году были, во Пірвых, распределеиие кодхозвого доходз не по количеству и качеству труда I колхозника, а по душьм к, во-вто- I рых, ьеумелая н плохая организа- і ция, в особеиносіи в уборке уро , жая“. I В истекшем году мы и.'сомиенно до і бились известыых результ.пвв во ѵст- Іранению этих недостатков в квлхозном I стронтельстве. Однако колхозное строи ; тельств® идет такими быстрыми темпа­ ми вперед и настолько быстро вырас- Iтаюг новые тысячи колхозов, что указан , ныг С'ездом Ссветоі. недостатки и те- , перь во мнвгих случзях являются глав- ; ным прспяіствием в пѳднягии произво- днтельюсіи т р 'да в колхозлх и, в час- , тивстя, в улуьшенип дела уборки. , На осн'че опыта пстекш-го годя, ко- ! гда колхозы уже досгиг.'ш абсслютногп . перевеса в с льскв.м хозянстке, нужно I цроеерить, как осуществлялись на пра- ктнке указанкя Ѵі С'е.зда Союетов о распрелелекии доходо* в зависимости от количесгаа и качества труда колхоз­ ника, и оіеспечнть у«репленке матери- алкной заивгересоваямости колхозника я резулктатах производства и, вместе с тем, укреплеиие колхозов, как крушюго социалистического хозяйства. Фо осно­ вной выэод и без тою ясен. і Без улучшения органнзации труда г^.ч!!, иначе говоря, без должного орга киэаиионио хезяйствевнего укрепльикя колхозов нельзя обезпечить рсст ко.тхо зов, как соыілліістических форм хозяй­ ства, н аыполнение псставлеиных перед ними зада і по екончанию пятилетки в четыре года. в; Ра.івертычанне товарос борота. Всп росы улучшения свібжеиия рабочих стояли в этом году в числе основиых зклач советской в.тасти. В 1932 году фоид теваров широкаго потребления »н*чигелько возра-:тает Этот фонд подчимаетя, ес.чи считать по роз ничііым пеиаи истекшего іода, с 27,2 млрд, рублей до 35 5 млрд, рублей, т -е розничный оборог социалистического сектора возраетает на 30 проц. Заготовки сельскохозяйсгвеиных пре- дуьтов в истекшем году значительно возрасдм протнв соответсгвующего пс- риода прошлого года. Несмотря на за суху в ряде основиых районов, наши заготовки хлеба в этом году ндут выше прошлогодних. Несмотря далЬше на не­ достаточность темпа заготовок хлопка, иынешнив заготовки хлопка уже пре взошли заготовка прошлого года. Зато товхи картофеля н яип. а также махор­ ки нревышэюѵ соответствующяе заго­ товки предыдущего года иа 20 50 проц. Зп'втчвка мяса, масла, подсолнуха и льняного семени превь'сплн на 50—100 проц, соответствуюшие заготовки 1930 года З-іготозки птицы, пеньки, льна-во локпа в табака больше чем каІСОпрои. превышаюг соотвѵтствѵющне цифры п. 'едыдущсго года. Только по свекле за готовки меньше, чем в 1930,году. Тачим образом, фонды сельсксхозяі^сгвенных топйров, гродвчольствснных и других змічнте.тыш возросли в истекшей году Необходимо и дальше боргться за обес пвченяе принятой программы сельско хо’яйствекных заготов-ак. В целях развер^ывания пр 'мышлеино- сти, проиФ.іодящей прелметы широкпго п-трсблеііия, в 19,12 году предчринима- ,ется ряд новых строительств. При чгм удчрсгие дел.іется на развертыванис строи етьства в отда.іеиьых сг цеигре р. ійонвх. Так, в Средней Азии решено присту- пить к поегрі нкз нового мощного тек- сіИіЫісіо комби іата, им*-я в виду улуч- шенне снзбя.еі'ия тканями гассліаия Средней Азии и Сибири. Н.іу.еіена большая программа развер- тычан-чя с'рзнтельсіна сахарных завр- д в, иричем ілав.гая «есть этнх з і од .- р до.іжна быть ііозгроеил в Каіаксгаие и иа Ділы,. м Віет-ке. Првкяігя в !931 грдѵ программа стро­ ительства мяспых номбннатов и консе- ровных заводов б; дет раззерпута в 1932 году. Все эѵо говг,''иг сб усиленной внима­ ньи сі'нетской власти к улучшению де­ ла снабжения раіэчих и всей массы тру­ дящихся ІЬ рвосгепечное значениэ граобрел вопрпс о оазвертыван.іи торговой сеіи, о поіТ[ойке новых магэзинов. Сзерты вавшаяся за последаис годы часіпая торговля далеко ие была за.ченеііа ко очератишіыми и гссудірствчіііыыи ма ГАЗнаамн 1Іоэг(;.му в истеипем году бы­ ла зиачаіелььо расширена семь магазн- пон как по лннни Центросоюза, так и по і инин госторговля, а тльже кустг.р- но прммысловвй коопервлии Па 1912 год аадачл ра.зиертывання магязич-.,в приоб- ретает еще бо.іьшіе значение. Оргаии- загия не менее 10 тысяч магл .нііое, из них не м. Н-'е 5 тысяч—по ліичін Цеи трое* юза и также не менее 5 тысяч—по ЛИНИН ІЬрксмспаба и кроме того, р.іс- шнреиие ..ети магазинов других хозпй етвеніімх наркоыотоэ безуслов.чо ьеобхо димо. г) Прпведенне хозрасчета. В л.левпе дрения хозрасчета за мст. кшнй год сде- лан большой т а г вперед. Поскольку от проведения хозрзсчета во многом зави сит рост нйшнх накопленнй и поскольку на многих учнсгках деле с хозрасчеюм обегоиг все еще совершенно неблаго­ получно. задача впедрения хозрасчета стрит пер.зд намч со всей острогдй. бесхозяствешіиі сти и уси.і .ния мобили , зации внутреіших рессурсов промашлея-. ^ности I По особенчое зіачеине приобретает I практика договорных отношении. И і точки зрения за;<реплекия прииямаемьгх нами хозяйственных иллнов, ка огиовс! ; твердых взанмоотвошеняй между хозор' ганиззцяям.ч и с точки зречич укрепл*' IН'ія хозрасчетл в нашнх предприятьях Н хозііЬ'і’аиизаци.ях, договора должны заняіь важнейшее место в чашей работе в б'"' . дущем году. I В проведенин хозрасчета имеется не [мало и іврашеаіій. С одпой стороны—не ; мало при.черов фор.\«алы(о бюрск-.'атиче- ; счого отііошен"я к проведению хозрас- і чета означающего на пра-^тике <трипХ' Iкие политики партии н хозяйственной Iстропте.тьсг.че. С д угой—дело доходит ідо открввепно бѵржуазных иззрашений ! принпнпов хозрасчета. В этом отноше- I нии характерна практика прямого говз- ровбмена между іозорганизацн.;ми, ве­ дущая к срыву п.таяа и оіражаюшая буржуазные тендеипии в хочаппарате (сокрытие от госудаосіва товариых ре- сурсов, рас іо іигельчіво в нх расхо.Ю- вании и т. п ), на когорую партия ука­ зала в связи с работой Союзсахара. Все это говорит за бвзуслсвяую иеоб- ходи.мссгь вчедреиня хо.зрасчітл. Без т.зердого проведения хозрасчета : нельзя поднять в іутрипромыш.іеннве Iнакочление, нельзя нести нзстояшгй : борьбы с бссхо; яйстяеіікостью и следо- і вателыір, не.чьзя оьеспечить вылолнение г.ігантсчой прогрэммы будущего года—' око'гічіінив пятнлйтк-і в чсіыре годя. д) Н“конец, о пров» ріее исполнени*. Лекин првдавал н свое время громая- вое ззачеиие делу улучшения госашіа- рага. С тех пор наш государственный аппа- рат несомушгно улучшился. Б печ зиа- ' чигельно^во’рг.с кадр людей, преда нвы - у ' свветслой власги, зы читель'.ш узеличп- лось и количество коммунветов* Однако 8 виду огромкопу росГ'З вашего стро­ ительства промсходнг дсльненшее -'уве- личеиие государственного и особенно хозейственпого аппарата, при чем н не.м еще нс редко играют ьемалую роль эле-; менты, чужаые рабочему классу, не срос- шИѵ'СЯ по-насг*уящсму с социалксгичес- ккм сроигельсчюм. Поэтому укаал.'ия Ленин,з о задача* комму ниск в а отношепи аппарата дол­ жны стоять в разряде важчейших задач тскущего момента. Пора, в са.мом д<>ле, покончить с с<- мотекои к беспечкостью в отношенки организацин дела п учрождеинях. Поря положить ковец барски прсиебрежитель' кому отвошсьгю к работе по улучшС' чню аппарата уііравления. Как барски-^- прекеірежктельное отноіцеііне, так и мелкобуржуазная ксдоонсньа в откоше- няи роли госаппарата не имеют ничего обшего с интересами рабочего класса, с выполиеиием обя.іанностей ком.муиис- тг;в -рукоЕодителей совегских м хозяй- ..твениых учреждвиий. Для улучшения дела в врганах хозяй- ственного управления у нас создались: тепер вначкгс.іыіа Солес благопринтны®* устовкя, Эго не трудно пэказать. і В среде иніелегепция, и в часгнести ; среди ичжеипрно техчических кадров, ‘ после извесгных колебаний и коитрре- вѳлюцноиных вылазок иедавнего време­ ни, произоше.і згметный поворот » сторону советской властл. Успехи соцц' ллиі'ткческого строительства в промыШ' лечмести и со. ьском хозяйстве сыгралЯ здесь решаюшую роль. Это. так сказать, одна сторона дела. Другая сторона дела заключается я том, что дел') II /дгопівки пролетарски* кадров спсшіалистов также заметііо сдвинулось. Э,о можно иллюстрировать весьма простыми и убедн тельными циф' рамк. В-зт факты. К началу пятилетки, в 1928 г„ во всех иаших втузах обучалось 87 тыся^ человск. К настоящему моменту в ііЯ' ти х втузах уже до 27.1 іысяч учащи* ся, т. е. второе боль-ше, чем три годЯ тому кааал. В тсчепке 1932 г. число учащихся во втузах возраетает до 38й тысяч. Гакую же картину мы имеем в техий- кумах. Б 1928 г. в технккумэх бы.чо і49 ;(.ясяч учащихся. К настоящему моменгУ 8 техникумах вбучается 511 тысяч. т.-®' кі-личество учащихся в техникумі* возросло 3.3 три геда по :тн в три с по­ ловиной раза. К концу Судушего гоД* в маших техникумах прі-дпологаетО* иметь 725 тыся і учащихся. В связи с этими цифг-.іми пэиходигсД напомнить об к.меошихся в св' е время в нашей сред рагногласнях по вопрб' су о втуз.зх и техннчумз' . Н'когоры® товарищи :і--3 спо.т. Вкнсіі гяда іо»0 пазад сіитв.іп Сіі-*рным на только иередлчу всіх в'узок и гехиикумов г® соо вгтсгс'вуівіил.м хозяйственныя ко- миссариатам, н і решитсль, о ■іозраж -і'* даже прошв передачи ішскс.іьхих Еіузс® и Iеx^и^у^;ов э лм Кіркомьтам, >от® бы 8 виде опыта Партия да.ш осШИ' телы ый о н»<і) эти.м ц.істроепилм Теперь видно, нас.чолько нримятсе реше-'не біО" ло свосп{ем нііым. Кто же межег отрИ' иать, что, если бы тог.ш „е бы пі прК' зяты э.и решенг.я то мы в деле ьодго' товы! И)жиых для соцзалистичсского строительства кадров ва.ходя.шсь бй прямо в жалком иолсжснии. Быетрый рост ІИдгозовки кадров, к0‘ неч-іо имеет не маа» свои с недочетов- Надо серьезно заняться проверко* всей работы по подгстс'вке кадров, п® органи.зацки этого дела, по обеспеченп»^ в ЭГО.Мделе должного руководства. Но, с другой стороны, все же несей' кенно, что наши кадры, благодаря прі* нятым в свое время мерам, а огромно^ мере выросли, прошли уже не малу^ школу учебы и дгюг нам кевнданііь® раньше возможности в улучшеини боты нашчх хозейсгвеиных организапк** и всего іосаппаріта. Надо іолычо, чтобй руководители иаших хозяйстге»-иЫ‘ оргаиов по большібисіеки, по иастс*' тему взялись за улучшенке работы зЯ' парата, за іюдбор люд-й, за вх расста- новку, и, і;іавйое, за йаллжчвапие нас­ тоящей прові-рки ислолиепня. Отсутсгяие проверти псполнения ® данных условиях является с.імым круп­ ный иедочегэм и рабіте каших хозор' гаиов и аппарата управленья в целоЯ- Здесі) мы еще сильно хромаем так ска­ зать, на все* фронта*. (Продолжепке на следуюшей стрзикце) *) Длегся сокращенно.’ II л. п II ш о Кі Д' Л ‘ ді и ІЬ *| с н< рі я Пі Пі ч; в С( Л( С( в тс КІ Д( р- в: и, ш Л( 01 В( В) ПІ ж РІ ЧІ тя то С1 к м сл о( 31 п> Н( За В М’ ЛІ Н ее И( 01 вс іе не чт КС ш вь по Вс ть С( ре мі Ші и ме ус ПС чу пя вс 30 Кб их р* ко ло ог ко