Липецкая коммуна. 1931 г. (г. Липецк)

Ляпщкал Комімгуші ЛШ272(^8^ И Н Ж Е Н Е Р Ы И Т Е Х Н И К И , В П Е Р Е Д ! ПОД руководстгом парторггппзации с неутомимой энергией драться за улучшение техники социалистической промышленности В отделе кадров не торопятся Р а с ч е ты иа УЛУЧШИТЬ ТЕХНИКУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПР0ЦЕСС08 В ответ иа обращекие 1 всеукраин­ ской технической коиферениии рабочей молодежи металлургического производ­ ства, 6 декабря ка „Свободной Сокоде* была проведена, втзра* по счету, пар- тнйная коифереиция но теіиике. На конференцню были приглашены все ии женерно технвческие силы завода. Конференция яриняла конкретяме заводами. Кроме второ намечена орга- низация массового технического обуче ния иа эаволе, развертывание работы техкурсов, проведение бесед, лекций и т. д. Успешное выполиенне всех нэмечен- квалифицированный рабочий ПОСЛАН СЧЕТОВОДОІІЯ Улучшить работу профтехшколу) сгпіготеи оставійли з а б е й б е з р а 6 очи 2 с Администрация рудников жалует- |прсизводстве . Закрепленчем рабси­ лы органисации шахт занимались от случая к случаю. Если в иесяч- Iся на недостаток рабсилы. Главной 1причиной систематйческого неаыпэл- Профессиоиалько -техническая школа при заводе .Свободный Сокод“ по пяэ: иу должна была подготовить в этом обвізателкства по дальвейшем» улучше- зых вых самообязательств, безусловно сыг р^ду свыше тысячи квалвфицироваиных раег огромную роль в улучшеиии всей : р,бочих. Стоимость подготовки одного рабочего—180 рублей. нню техники производатвеннЫ продес сов, развитию техянческой пропаганды и вызвала партколлектквы рудников и Липедкетроя поеледовать пх прямеру, В произоодстве чугуна предполагает­ ся полностью механизировать все тру- доемине процессы и подачу сырых ма- териалов к домагіным печам. Для осу- нет, иэ это в ближайшие же дни ществлеиия этого булут применеиы тра- произволствеиной работы завода. Паргийный коллектпв завода вместе С инж“неріЛ техническими рабоіниками 8 осуществлевие принчты.х ими обяза- тельств доіжен немедленно разработать конкретный и точный пяан порядка и срѳков выпольеиня каждого меропрня- ти« в отдельности. Эгого в постанввлегми квнференции долж- Такич образом, вадлчи, стоящие ііеред школой, и средства, оіпускаемые иа се содержавие, обязывали все организации завода уделиіь работе школы максимум внимания. Факты говорят, что этим вни- манием школа ие была окружена. кторы - тягачи и тракторы - иасыпаль- шики, устанаялияают.я бункера для об легчения труяз подкатальяой, механи­ зируется уборка холодного чугуна, для чего устазаеливлюгся специальные раз ливочные машины. От правильной цодгвтавкн сырья за- висит во миогом успех всего производ­ ства. Поэтому кокференция решнла сор­ тировать и тщательно дробить руду и камень, просеилать кокс от мусора и добиться подучения паспортизиоовапной руды и кокса. Кроме лого будет обес- печсно надлежащее качество сырых ма териалов и технический контроль над поступающей рудой кохсом и камней, вві'ден правильный отбор проб сырья. Для контролирввачия хода производ­ ства йудут установлены контрольио-из- мерительные приборы, секции, и вяеяе на непрерывная исследоеательская работа всех технологическнх процессов. Одио- времеішо с эгим будут приняты меры к максимальному использованию всех от холов домеяиогэ производсгва; скраба, шлака, колошниковой пыли, коксового орешянка, доменяого газ.а и т. д Партнйная конференаия определила оснввяые элементы, из когоры.ѵ должен составиться технический плая завода на 1932 год и приняла целый ряд обяза- тельств и в этой части. Для облегчоняя труда каталя будут работать тракторы, введутся в действие транспортеры и скиповая подача, для осуществления чего напячено устроить иаклэнный под'емиик. Тажелый труд чу­ гунщика в 1932 году облегчит разли­ вочная машина. В области энергохозяйства будет уве- личен ковіффициент пояезпого действия паровых ьвтлов, для чего установят экоішмай.зеры н парогреватели. Сокра­ щая примекеиие твердого топлива мак симально исполі.зуют доменный газ Предполагается взесіи и элекіроочист- ку газа. Конференция намети5Я усилить при меиение пизкссортиого топлива штыба м коксового орешкика, ко вместе с тем наметила установить отвпительный ре- жим гореиия, повышеене коэффициента полезного действия топок н ликвида- иню потери пара, газа, дутья и электро- энергии. В целях лнкзкдация .узких“ мест, конференция решила устраиить иедос- таткв в ковшах, ирогести ремонт кзу- перов н увеличить их нагревательную способность, устрыів насадки мевьшего сечения. Транспортный цех заыеряет, что устраыит недостаток в плошадках, клатформьх и коробКоХ для грануляции шл.гка и приобретет необхвдн.мое коли честг.о паронвзов, В этом же цехе будет .мехачизироваиа погрузка угля и тенде­ ры парпво.зов и мусора в вагоны. В области техническ.н вропаганды, конференция обязалась оргапизовэть мас­ совую техническую библиотеку и кон сультаикю по технический вопросам, систематически информировать ииженер- но-техннческих работниквв и рабочих о последних достижениях техники в СССР и за границей, установить обмен опытом с другими металлургическими Вместо 1000 в школу было принято но быть сделаио. і только 600 чедовек. Больше ,н* оказа- Надо установить опредгленный круг!лось“ желаюших Не оказалось потому, работаиков, которые должны быть ор гаііизаторами нслолнеяия принятых са мообязательств и которые должны бу коллек- им ра- дут отзечать перед пяртийным тивом за состояние порученной боты. Это устрани! элементы обезлички 8 цродессе осуществления намеченных мероприятнй. Подойдя вплотную к разрешению воп- росов техники пронзеодсгва, г.роводя по этим вопросам специальные конфе- ренкии и совещания, привлекая в по­ мощь все инженерно технмческие силы завода и мобилизуя их на новые побе ды на фрояте техники—яартколлектив .Свободного Сокола* уже и сейчас мо жет служить иримером для партнйиых коллективов других предприятий наше­ го района Идя по этому же пути и по больше­ вистски выполняя ппииятые обязатель­ ства, коммунисты .Свободного Сокола" и инжеиерчо-техническіге работники прнведѵт рабочих завода к победам. • Залогом скорейшего разрешения на­ меченных техничеекпх зздач должно быть широко развернутое среди ИТС соцналисгйческое соревнование и удар ннчество. Как добавление общественно полити ческого характера к прииятым самоо бкзательствам, рекомендуем партколлек тиву .Свободный Сокол* н ИТР в.зять на технический буксир Липецкий ради- аторный завод З і последиее время эют завод, по реаѵльтлтам своей работы, из лучіянх предітрнятий района стал худшим. Мас ст техноческих неполадок, огромный брак_ по своич размерам, чуть лн не превышаюшин годную продукцию, тре­ буют немедленной помощи со стороны ИТС нашего района и в первую оче редь со стороны работаю цих на ,Сво бодном Соколе" и являющихся в нашем районе пионеоами организованной бо рьбы за улучшение техники производст- что не было развернуто работы, ивпу ляризнрующей значение школы. Занятия ведутся вечерами,череі день. Слециального номещения нет, занима ются в комнатах конторія заводоуправ- ления. Обыкновенно приходят вечером и рабочие и преподаватели и начинаю? искать по всему зданню где есть сво­ бодный угол. Нередко приходится в одной н той же комнате заниматься од­ новременно дяум трем гртппам. Одна группа мешает другой, все чувствую! себя стесиенно и таких результатов учебы, которые нужны, конечно, полу­ чить нельзя. Перед аднинистрацией завода не раз ставился вочрос освобоіить рабочих занимающихся в профессионально тех­ нической шкоде от работы в вечерних и I очных смеиах хотя-бы в дни работы школы. Эгого сделаыо не было. В ре- зультьте на каждом занлтни масса от- сутствуюших. Систематические ппопус- ки занятий, влекуіциэ к полученяю лишь отрывочныя знаинй и делающие учебу бесцельиой, вынудили некоторых рабочих совершгнио прекратить учебу. производственного эффекта не получе­ но. Прнобретенные знания использввать не смогли. I нения рудниками производственной Iпрограм.мы рудоуправление обыч- ; но выстззляет недостаток забойщи- I ксв. Казалось бы, что это должно ; было заставить администрацию и I партпрсфорганизации рудников вы- ' полнить указание тов. Сталина об организозінном наборе рабейпы. Предыдущча месяцы ацминистра- Рабочий каталь учился в группе элек триков, получил необходимые знания и теперь послаи на работу в качество... счетовода. Подкатальня осталась без каталя, ря ды электрмков подкреплеиия не полу­ чили, из кармана школы пропало 180 руб , у рабочего пропало время и эяер- гия. но зато в коиторе появился новый служащий—счетовод третьего разряда, своеобразный выдвиженец из рабочей массы. Использдвать этого раб.тчего пэ спе- ияальности зазодзупривление отказыва­ ется — Из него оказался не п.тохой счето­ вод Отпустить не .можем. Готовьте дру­ гого. В эго время подготовительные счет­ ные работники не' получают работы и идут в профтехшколу получить знания... электрихов. Эти факты заставляю! рабочих сом- неиаться в целесообразности повыше- ния своей квалнфикацни. Вместе с тем они свидетельстеуют о том, что школа работэет хотя и на средства завода, но без надлежащего учета реальной пот­ ребности завода в той или иной квали­ фицированной снле и работаоі .втем­ ную*. Заведующий школой тов. Третьяков не сумел сззіать школе нормальные ус- ловия для работы, в результата чего ее проиаводстаенная ценность смазывается. Органнзациям завода надо немедленчо проверить работу школы и поднять ее на необходимую общественно политиче­ скую высоту. Посешаемость школы упала до 39 проц. На этому способетвуют не только причины указанные выше. Есть и дру- гие не менее значительные. Учашиеся не знаюг зачем они учатся и не знзюг какую практическую пользу эта учеба им ітриаесет. Как это ни странно, но это так. Школа выпустила 14 рабочих окон чнвших кваінфикаиию помегцинков ма шииистов. Ни-что из них соответствую- щей свонм знаняям работы не получил, так как оказывается, что работники этой квачифнкацни сейчас иа „Соколе* не нужны и скоро ие потребуются, Ис полыовалн зяання только двух. Их послали на работу в качестве... смазчи- ков. На обучение этих 14 человек зат­ рачено свыше 2500 рублей, но никакого НИК перестройки партработы бьпи известыые достижения по шзхтам и цехам, то после этого закреппечие рабсилы преисхедит исключитгльно самотеком. Из закрепивших себя за произзодством р.абочих уже мкогне ушли с работы. Таким образом это закрепление происходит только на бумаге. Когда с произаздетва ухо- ция шахт давала сведения в отдел | дят рабочие, ранее закре.чпвшиеся, Недэоценке значения школы необхо­ димо по.іожить комец, ибо поднятне квалификации рабэчего. подяятие его технической грамотности ест» задача сегодияшнего дня н тргбэвание нашей партии. Учашнйгя. кздров о потребном кокичестве раб ­ силы. В декабре ни одча шахта не сделала даже и этого. Кроме пог­ рузки, ни один цех повгрхностных работ также не затребовал раб ­ силы. В отделе кадэоз своевременно ие учли потребности рабочих и теперь заявляют: — Нам не дали свепечия шахты, хотя мы их запросили 5 декабря При самых быстоых темпах рабо­ ты вербовщиков, рабсила могла бы постуаито не раньше конца декабря. Одно уже это ясно характеризует безобразную работу отдела кадров. По плану горного отдела должно было быть на декабрь 1237 рабо­ чих, по спискам же отдела кадров их уже числится 1268 человек. Как будто бы план набора рабсилы уже перевылолнен, на самом деле это далеко не так .— 3 чиспе 1268 у нас есть много’,мертвыхдуш“—з а я ­ вляют в отделе к а д р о в . Из 1268 фактически работало только 1020 человек. Все это говорит о тем, что в от- деле кадров совершенно отсутс во- аал точный учет рабсилы и работа отдела была построена исключите­ льно на самотека. Это видно по ра- боте в октябре и ноябре когда са ­ мотеком приходило рабсилы гораз до больше, чем в организованном порядке. В ноябре было завербоэа но 13 человек, а самотеком пришли 484 чеповека. Не лучше поставлена работа шахт и цехов с закреплением рабочих на то администрация шахт и шахткомы беспрепятствеино им подгіксывают увольнение, ке с к з з ів ни слова.' В рудкоме, даже не знают количества закрѣпившихся рабочих. ~ У ч е т рабсилы по шахтгм постав- пен из рук вон плохо. Напрамер на шахте № 16 ни администрация ни шахтком не знают точного коли­ чества работающих у нкх людей. С вновь прибывающими рабочими никакой массовой работы на ведет­ ся. Многие прибывшие тут же ухо- дят, поддавшись агитации классо- вых врагов. Причиной текучести рабсилы яв­ ляется и то, что сплошь и рядом новички не знают расценок, не зна ­ ют за что они работают. Ни одна шахта не выаешивает на дэеке за- работок рабочаго за прошедший день и расценок работ. Из за этого на днях ушли 8 рабочих с проходки шурфа шахты 19. При приеме их на работу, администрация говорила об одних расценках, а при расчета выдали зарплату по расцеикам гора­ здо ниже обещанных. Необеспеченность рабочих жиль- ем, несвоевремечнЕя выдача зарпла ­ ты (за октябрь выдавали в декабре), отсутствиз массовой культурно-вос­ питательной р а б о т ы так­ же способетвуют текучести рабсилы. Партколлектиау рудников нужно решигепьио ударить по эгой недо- оценке указания т. Сталина. Бригада .Липецкой Коммуны": Нээеров, Гоэм :ч , Бочуочн, Афонин Прибыла первая щартмя заграаячного оборудования. о С 0 СГ 08 НИИ обозного инвентарь, упрвжи, прэиззодстве нового и ремонта ішешщэгосн инвентаря Постановпзниз бюро райкома ВКП(б) и президнугла райисполкома Вперед за овладение техникой 12 декабря был не совсем обы­ чный день „Свободного Со­ кола". В этот день на заводе была начата организованная бо­ рьба за овладение техникой. Это бы .1 специальный день техниче­ ской учебы. В каждый к р уж о к вы д ел ены спе- л ей круисков о х о д е уч ебы и ци али сты р у к о в о д и т е л и вы р аб о - п ри ним ать н ем ед л ен ны е меры к Первый раз работали техниче- ские кружки и под руководст* вом инженеров рабочие .Свобо­ дного Сокола" вступили в схва­ тку _с технической неграмотно­ стью. Ннженер Турчинский может го­ рдиться. В этот день организо­ ванный им отряд бойцов на фро- нте овладения техникой был на- йболее сильный. Инженер Тур­ чинский лучше других провел организационную работу, лучше других раз'яснил рабочим огро­ мное значение технической уче­ бы. В этот день в его кружке работало 36 рабочих, нонявших всю серьезность сказанного тов. Сталнным: — В период социалистической реконструкции техника решает все. и раз- раза таны программы занятий работаны планы работы. Занятия будут вестись 3 в месяц 2, 12 и 22 числа. Эти дни об'явлены на заводе спецн- альными днями технической уче­ бы, устранению срывающих кружков. всех препятствий успешную работу Заслушав доклэд об обеспечеинвети и сосіоячии транспорта и мероприятиях по восстаиовлению нмеющегося и про- изаедству ццвого, бюро РК и прези- диум РИК'а констатируюі: 1) Неудовлетворительную обеспечея- ность и состояние нмеющегося с. х. транспорта в раноче. Вместо 9436 по возок в районе имеется всего лишь 6967 или 73 прец, а к общему количе­ ству рабочих лошадей—65,6 проц , из них в соахозах виесто 410 имееіея 170, или 41,5 проц, в колхозах вместо 5434 имеется 4083 или 75 проц., в индиви- дуальных хознйствах вместо 3602 поьѳ- зоіе имеется 2714, или 75 проц. Из име ющнхся повозок 4532 или 65 проц, тре буюг капитдлыюго ремонта (в совхозах —до 12і), в колхозах—до 2660 и в нн- дивидуадьных хозяйствах—до - 1752 по возок). 2) Обеспеченность района санями орнентвровочно определяетсн в 6318 или 70 прац. потреоности. 3) Ззвоз транспортиого инвентаря и состояние різвитня местного кусіарного производства в настоящее время ии в коей мере ие обеспечивает нуждаемости района. 4) Ремонтная кампаиия до настоящего времени далеко не охватывала полностью всего иеисправногв транспорта, вслед ствме чего значительная часть повозок не могла быть использована в хозяйст вах, что в известной степени отража лось на успешиости лроведсиин убо­ рочной кампании. Учитывая все вышеизложенное, а так­ же в развитие постановлення Обкома ВКП(б}, Облиспо.чкома ЦЧО о произ водстве и рел^онте обозного инвентаря, РИК'а по- Заводоуправлением организо- ван специальный сектор техни­ ческой пропаганды. Он должен будет развернуть среди рабочих широкую техническую пропага­ нду, организовать техучеб; и ру­ ководить ей. Областной комитет ВКП (б) включил в план своей работы, в ближайшие же дни заслушать на заседании секретариата обко­ ма специальный доклад „Свобо­ дного Сокола" о состоянии тех­ нической учебы. К моменту начала учебы, пар- тийным коллективом „Сокола* и инженерно-техническими рабо­ тниками созданы кружки по изу- чению техники производства во всех цехах и сыенах. Произведенная запись же- лающих учиться показала возмо­ жность организации в доменном цехе 4 кружков, в ыеханическом двух, в паросиловом двух и в тра- испортном-двух. К первому дню учебы организовано таким обра­ зом 10 круж ков . Это еще более обязывает парт- коллектив и заводоуправленне принять все меры к улучшению дела поднятия технической гра­ мотности рабочих завода. Поставить перед местным от- делением ОГИЗ'а вопрос о сна- бжении кружков необходимой литературой и договориться с ними о выделеиин в кружки спе- циального фонда технической литературы, для реализации ее среди рабочих. На заседание секретариата об­ кома партии представители „Свободного Сокола" должны явиться не только с планами развития техучебы, но и с дока­ зательствами свидетельствующи- ми о том, что эти планы будут выполнены. Вербовку рабочих в кружки надо продолжать. Каждому за- рербоваиному раз'яснить необхо­ димость аккуратного посещения кружковых занятий. Чаще зас­ л уш и в а т ь сообшФиня р у ко во ди т е* Каждого рабочего, заиимаючае- гося в кружке, привлечь к попу- ляризации значения техучебы среди рабочих ею неохваченных Сочетать теоретическую работу с практической, сделать занятия иаиболее интересными, живыми и полезными с тем, чтобы каж­ дый рабочий при наименьшей затрате времени мог получить бы максимум знаний. Внутри кружков и между кру­ жками развить социалистичес- кое соревнование на лучшую учебу с конкретными обязатель. ствами для каждого соревную- шегося кружка в отдельности бюрэ райкома и президиум становляют: 1. Признать необходчмым немедлеп ную организацию производегна внутри района транспортиого инвентаря в раз мерзх для повозок 2464 штук, нз коих для сввхвзаого сектора—240 для кол- хозного—1361 и для иидивидуального —878 и для саией—2738 штук. 2 Одновременно с промзводством нового инвентаря развернуть ремонтную кампаиию неисправного, определяемого в 4528 штук. 3. В целях обеспечення выпплнения данной првгра.маы, обязать Липец­ кую кустпромкоопс рацию изготовить для района 1728 повозок и 1895 саней, путей расширения уже сушествующего цронзаодства и организации нового через созданне кустарно промысловых артелей, а РКС—741 повозку и 813 са ией. 4. Для производства ремонта не нсправного ннвентарв кустнромкоопе- рации обеспечнть выделку новых колес 2469 станов сверх и.меющейся ирограм мы и РКС—ИЗО станов. 5. В целях выііолнения плана произ водства нового транспорта н ремонта старого обязать леенромхоз и фракцию РИК'а обесііечмть промкооперацию и РКС необходимый древесным материа лом, а последним в декадный срок пред­ ставить заявкті на таковой. 6. Обязать дирекиию совхозов ■ РКС не позднее 25 декабря заключить дого воры с промкооперацией иа производ­ ство нового и ремвит старого инвен­ таря 7. Обязать фракцию РКС и кустпром кооперацию не позднее 25 декабря пред „Шлютка^^ продана, „КосОПаіекая" издохла Конныіі двор завода или старая ямщина? Н і .Свободной Соколе" есть I ней прежде. Он конный двор. Очевидно потому, что 1шадь напоена и, он нвбольшой,‘о нем забыли. Завод- ские организации вспоминают о его существовании только тогда, когда потребуется лошадь. Для передачи требований на ло­ шадь служит телефон, а на конный двор даже не заглядыаают. В резуль- тате этого он предстаапяет из себя совершенно оторванный заводской у ч а с т о к , в которѳм продолжают жить как жили десятки лет тому назад на ямских дворах. Никто никакой ответственности ни за что не несет. Коиный двор зажат тисками обезлички. Заведующий конным двором тов. Хотеенко и его заместитель тов. Бахаев считают, что с обезличкой что ло- что ло- поил ее вспомнил, не зная, шадь только что вернулась, вновь и этим калечил ее. Для конногэ двора недавно были куплены НвСКОЛЬКО ХОрОШИХ ВЫ53- дных лошадей. З а каждую из них заплатили по несколько сот рублей. Из-за обезлички две из них с кон- ного двора уже выбыли. Одна »Ма- яютка* превращена в инвалида и продана за іО рублей и в т о р а я „Косоплекая"—околела. На конной дворе ииеет надлежащий уход толь­ ко одна лошадь, на которой ездит директор завода. У этой ^ лошади есть постоянный кучер и поэтому она выглядит лучше других ставить потрсбсистеме заявку иа завоз необходимого количества железа н уг.ія, а последней не позднее 15 январв вы- ііо.тннть іілая завоза. Принимая во внп- мачне, что железо и уголь являются де­ фицитными Таварами, обязать РКС, куст- промсоюз и потрЗкозперацию иемедлен- ив развернуть кампаиию по реализация внугрнрайониых рессурсов железа и уг­ ля, используя для данной цели весь не­ исправный с X. инвентарь. 8. В целях более полнаго охвата ко.т- хозного сектора ремонтными мастерски­ ми обязать фракцию РКС организовать кустовые ремонтные мастерские и при- кренить к колхоззм ремонтные мастер­ ские. 9. Принимая во внкманке необеспе­ ченность района санями, а так'же насту- пление знмвего сезона, обязать фракцию РИК'а поставить вопрос перед област- ным ясполгіительным комигетом о пере- даче ие .менее 50 проц, изготозляемых кустпромартелями саней за счет выпол- иения договора с ссльхозснабжением для сояхозного и колхознаго сектора. 10. В целях максимального повыше- яия пропзэодительности мастерскнх обя­ зать фракцию РКС принять нечерпыв»- ющие меры к переводу всех органвзув- мых мастерскнх иа хозрасчет, ввести премкально-прпгрессияную оплату, раз­ вить удлрпичесгво и соцсоревнование. 11. Обязать Цечеснаб. потребкеоаера- цию снабдить промксоперацню и кол­ хозный сектор необходимым обарудова- ннем и инстру.ментами, а пос.іедним и* позднее 25 декабря дать соотаетствую- щие заявки. 12. В целях своевременкого вбеспече- ни* производства средст.чами обязити промкооперацию и РКС возбудить пе­ ред областными органи.чициямн чере’ райиспо;іко.м вопрос об отяуске необхо­ димого кредита, в то же время приняті> меры к мобилизацин сввнх собственны* средств. . 13. Работа по нзготовлеяию нового транспорта и ремонту нмеющегося долЖ' на быть развернута не поздаее 1 іквар* 1932 г. ^ 14. Учитывая иеудовлетворательнол Осуществление этих меропри- ятий приведет к нужный резуль татам; каждый рабочий станет верным помошником инженера, имеющего специальное образо- ванке и под руководством парт- организации сможет скорее, лег­ че и правильиее бороться за выполиеннеиперевыполнениепла- новых заданий. К. — спокоинее, меньше в^эии и по­ этому они на неоднократные ѵребо- вания рабочих ликвидировать обез личку никакого внимания не обра- щают. Лошади, сбруя и повозкк к ку- черам не прикреппены. Ни один кучер не знает о том, на какой лошади и на чем он поедет. Бывали случаи когда только что вернувшуюся с работы лош.адь нап­ равляли в новый наряд и новый кучер давал ей пить. По нозвраще- нин эту-же запотевшую лошадь па- йл вторично кучер, еідщвший на З а осуществление одного из ус­ ловна тов. С талина—за ликвида- цию обезлички иа кондворе но бо рются ни завксм ни заводоуправле- ние. Они не хотят заставить Хоте­ енко и Бахаева выполнить^ требо- вание партии и неоднократные на- яоминания рабочих. Кондвор хотя и не веляк, но он выполняет большую работу, без него „Свободный Сокол* пока еще не может обойтись и поэтому надо заставить и там перестроить рабо­ ту в свответствии с задачами се­ годияшнего дня. П^оержвй . состояние упряжи, с одной стороны. другой—етсутствие учета после.вней ' районяых организзцчях, обязать фракцн*" РИК, дирекцию совхозов н РКС пройГ вести учет таковяй, выявить недостаю­ щее коаичество и ие позднее 15 январ'* организовать производство новой и Р®" монт старой, через созданне специал>>' иых мастерскнх в колхозах, а также ч«' рез промкооперацию. 15 Учншвая необеспеченность райоН* куриым углем, обязать прсм и потр®®" кооперацвіо организовать выжег древ®*'’ ного угля в пределах района, приСтГ пить к последнему ие позднее 1 янваР' 32 г., заготовив уголь в раз.'ясрах, печивающнх проведение ремонтной ка**' пании. . 16. Обязать дирекцию промышлеяк*^* предприятий района, а также двреки"', СОВХОЗОВ орі аннзовать ремонт транспоР’ него инвентаря • имеющихся мастС? скнх. . 17. В целях успешиого проведе****^ кампаний обязать фрак-іию РИК'а ^ РКС, отделеяия Садоогородцеитра Хлебживцентра, промковперацию и * требсистему, седьпаріячейки исельвар* комы немедленно развернуть массо®^ раз'яснительную и оргаяизацноняую Р* боту среди колхозвых масс и в инди*’ дуальныя хозайстиах. 18. Не поздаее 5 января 1932 г. зас*'^ шагь доклады иромкооперацнн и РКС развертывании работы по проьзводС'Г*^ нового обозного инвентаря и реыоі старого. ^ Секретарь РК ВКОІб) Гордякоі' ЦродРИК'я Орлов-