Липецкая коммуна. 1930 г. (г.Липецк Центрально-Чернозёмная область)

2 . ЛИ ПЕ ЦКАЯ КОММУНА Л е 1 0 6 ПЛЕНУМ ГОРРАИПРОФСОВЕТА Н а п о р ог е Т Р ЕТ ЬЕГО ГОДА П ЯТИЛ ЕТ КИ П ерестроим всю работу на предприятиях лицом к задачам социалистической реконструкции „Мы еще не научались бороться" Пленум Райпрофсоввта открыл­ ся 28 декабря. На пленум собра­ лись, помимо руководителей проф­ работы, лучшие рабочие—ударни­ ки. С докладом о выполнении пром­ финплана за 8 декад ударного квартала выступает тов. Тамбов­ цев. — Несмотря на обращение ЦК партии—говорит он,—несмотря на обращение ВЦС11С—мы имеем боль­ шие прорывы. Мы недооценили огромного значения ударного квар­ тала как подготовки к 3 му году пятилетки. Прорывы в программе 1929-30 хоз. года еще увеличены новыми прорывами в ударном квартале. З а 80 дней наши предприятия недодали на полтора миллиона рублей продукции. Программа по выпуску на 6 с лишним миллионов рублей про­ дукции не выполнена на 25 про­ центов. Отдельные показатели говорят о том, что мы еще не перестроились, не научились по большевистски бороться за промфинплан. З а 80 дней рудники дали всего 38,2 процента программы. „Свобод­ ный-' Сокол* выполнил план т о л ь ­ ко на 83 проц. каменный карьер на 61,2 проц., известковый завод на 81,2 проц. по извести и на 82,4 по камню, винзавод—а а 96,6 проц. и только один Лиазавод вы ­ шел победителем, выполнив прог рамму ударного квартала на 109 проц. Из месяца в месяц снижали до­ бычу руды рудники и выплавку металла „Сокол*. В декабре темпы снова снизились. Добившись неко­ торого улучшения по сравнение с В 3-м году пятилетки мы долж ­ ны работать подлинно ударными темпами. Намечено увеличение числа рабочих на 32 процента. Производительность рудников по алану повышается на 50 проц., „Сокола*—на 21,1 проц., Ляпзаво- д а—на 54,5. Нужна коренная пе­ рестройка внутризаводской рабо­ ты. Предприятия не изжили органи­ зационных неполадок. Нет еще четкой системы в работе Между рудниками и „Соколом* нет дого- На первом заседании пленума в пре­ ниях по докладу тов. Тамбовцеаа и содокладам выступило 6 человек. М ЕТАЛЛОТРЕСТ С РЫ ВА ЕТ РАБОТУ ЗАВОДА— ПОБЕДИТЕЛЯ О т к р ы т о е п и с ь м о р е д а к ц и и г а з е т ы ,;Н е м ж у н а {|, О6 л . ©ИХ и О б л . Р1Ш воренноета о снабжении рудой ;, дорога но обеспечивает перевозку | руды. Прорывы ударного квартала должны быть ликвидированы в первом квартале 1931 года. Обра­ щение Райкома ВК11 (б) о работе в 3-м году пятилетки должно дой­ ти до каждого трудящегося. Т, Гончаров (Райпрофсовет) остано­ вился на вопросе соревнования и удар­ ничества. Мы еще на научились боро­ ться за настоящее ударничество, мно­ гие наши ударники по своей работе не оправдывают этего звания. На „Свободной Соколе* никаких общест- лже- ударнкков нет. Черные доски забыты. Увольняют рабочих без всяких препят­ ствий даже не интересуясь причинами ухода.. Металлотрестом ЦЧО, ведающим плановым распределением сырья, для Липзавода на январь 31 года занаряжено рудного, чушкового чугуна 41 тонна, тогда как для р е ­ ализации встречного промфинпла­ на чугуна требуется минимально 150 тонн, пачто Лнпзаводом своевре­ менно были даны в соответствую­ щие органы заявки. Действия Металлотреета, не при­ нимающего во внимание нужд и л ается в тот момент, когда на з а ­ воде совершенно не имеется топ­ лива и в особенности кокса. В декабре завод совершенно ве имел сырья п только “благодаря энергии хозоргава завода, добро­ совестному и внимательному отно­ шению дирекций заводов .Свобод­ ного Сокола", Кожзавода и Елец­ кого Мехчугудита, которые, несмот­ ря на недостаток у себя этого сырья, пошей на встречу я дали Тов Плотников (рабочий рудников) заявил: „Рудники давно уже дали „Со- | колу* заказ на вагонетки, но их до Нужно приступить К проработке ! СИХ пор кет“. Примером того как пр»д- контрольпых цифр, довести ИХ ДО \ приятия ПЛОХО борятся с прзгульщи каждого рабочего. !нами и разлагающими работу тов. Пло В третьем году пятилетки ИН- 1 тников считает случай с „дикой диви- женерно-техничеекие работники ; зией“ Мещерякова, которой после должны активнее участвовать в !волчьего билета в одном месте выполнении промфинплана. Те прорывы, которые мы имеем сей ­ час, во многом зависят от слабого участия инженеров и техников в социалистическом строительстве. Нужно слиться с рабочим клас­ сом в одном порыве выполнить программу третьего решающего года пятилетки. другом гостеприимно открывают двери Слово имеют отстающие С содокладом от завкома „Свободно­ го Сокола* выступил т. Степанов. На заводе сейчас работают 5 обсле­ довательских бригад, которые выяв- „Еслн бы не прогулы" Тов. Павлов (Известковый завод) рассказывает о причинах невыполне­ ния промфинплана на известковом за­ воде Если бы не было прогулов—про­ грамма была бы выполнена. Основное, что нужно сейчас сделать зто перест­ роить профработу. Пути этой перес­ тройки нужно искать общими силами. 4 кварталом прошлого хоз гош , ] , (ПО ПРОДУКЦИИ повыш ени е-И про- *яют “ ощность цехов и оборудование. центов) промышленные предприя­ тия все-же позорно увеличивали прорывы ударного квартала. Никаких „об'ектввкых п р и ч и н * Тов. Тамбовцев останавливается на причинах производственных прорывов. Рядом фактов он дока­ зывает, что никаких „об'ективных причин* быть не могло. Вели, н а­ пример, хозяйственники ссылались на недостаток рабочей силы, то „Свободный Сокол* не выполнил программу, имея вместо 1337 рабо­ чих, нужных по плану, в ноябре 1443 и в декабре 1378. В течении веэго квартала завод имел изли­ шек рабочей силы, а прорыв рос. Основной недостаток в том, что все организации не перестроились на боевые темпы, не мобилизова­ ли внимания масс вокруг борьбы за промфинплан. На предприятиях до сих пор со­ ревнование и ударничество не по­ лучили должного развития. Вмес­ то учета соревнования—путаница, из которой ничего нельзя понять. Трудовая дисциплина не обеспе­ чивает выполнения программы. З а 80 дней по всем предприятиям прогуляно 69115 человеко-дней, из них 5,8 проц.—по неуважительным причинам. Привлечением рабочей силы з а ­ водские организации не занима­ ются. Есть угроза, что и в 3 году пятилетки недостаток рабочих бу­ дет тормозить выполнение пром­ финплана, если не будет массовой работы в деревне. Особенно опасно положение на рудниках. Там сейчас вместо 2602 человек работают всего 976 Но в пределах нашего расширенного района рабочей силы достаточно. Нужно только организовать ее чего не делают наша организации. Уже выявлено, что механический цех может обслуживать доменный на 100 проц., воздуходувки достаточно силь­ ны для полной нагрузки домя. Ненормальности в расстановке сил устраняются. Решено об'единить ка­ талей в одну бригаду н дать рабочим равиомерную норму. На заводе соз­ даны 4 рационализаторских бригады. В ударном квартале завод програ­ мму не выполняет. Прогулы растут. В октябре прогулов было 13 проц., в ноябре—11.38, а За 20 дней декаб- ря-уже 13.32 проц. С рабочими, при­ ходящими из деревни, никакой мас­ совой работы не проводилось и поэ­ тому прогулы остаются больным ме­ стом в работе завода. Затем пленум заслушал содоклад предоб'единенного шахткома т. Кладо­ ва о работе рудников. Здесь—самый большой прорыв. Распущен старый оппортунистический состав об'едине- нного шахткома. Сейчас работа постепенно перест­ раивается Произведен переучет уда- | ринков. Выявлено,' что из 722 удар­ ников осталось только 558,—осталь- | ные или уже ушли с рудников, или | оказались лжеударниками. Производственные совещания рабо­ тали плохо. Было всего 1 совещание Теперь их организовано 11. Но посе­ щаются производственные совещания не более 75 проц., причем инженер­ но-технические работники совсем в них не участвуют. В третьем году пятилетки рудники намечают план добычи руды в 600000 тонн. Не этот план на рудниках не прорабатывался. Сейчас на рудниках намечается вербовка ударников имени З то года пятилетки. В заключение тов Кладов отмечает плохую работу ЦРК на рудниках и усиленное поступление рабочих предложений. В ответ вредителям из „промпартин" рабочие внесли 103 предложения. Тов. Кнсля&ов (инженер „Свобод­ ного Сокола,* призывая всс-х специали­ стов к сплоченной работе с пролета­ риатом, говорит об отсутствии чет­ кого распределения обязанностей на предприятии. Для того, чтобы выпол­ нить все задания третьего года пяти­ летки, каждому специалисту нужно стать организатором боевой работы. Нужно также немедленна приступить к механизации шахт. запросов мост, характера выпуска-1 взаимообразно Липзаводу топливо, емой продукции, ее дефицитности,!завод ае был остановлен и получил наличия запасов и т. д. являются | возможность перевыполнить свою безобразными и крайне вредными. 1программу. Заводоуправление и обществен-! Такое положение со снабжением иые организации настоятельно тре- сырьем недопустимо п преступно, буют пересмотра и немедленного Мы категорически требуем нриау- выделення для завода фонда с ; дить органы, ведающие снабжением таким расчетом, чтобы испраши-]срочно отгрузить полностью зана- ваемое количество рудного чугуна ’ ряженный Липзаводу кокс и антра- было полностью удовлетворено и цпт, прекратить безобразное отно- этим дана заводу возможность вы- гпенае к плановому снабжению и полнить намеченную программу, Iдать возможность Липзаводу рабо- тем более, что продукция Л а п з а - . тать продуктивно вода является остро дефицитной. Ляпзавод идет одним из первых Сейчас запасов рудного ч у г у н а |в области по выполнению ирояфян- зазод совершенно не имеет. В от - 1 плана. Он на 8 даеЗ раньше срока ношении других видов сы р ь я—т о -;закончил производственную прог- плива и огнеупорного кирпича !найму особого квартала. „Ляпецкая положение также крайне напря- Коммуна*, вручившая свое почетное жоаное. Запас кокса—на 2 д н я ,.знамя рабочему коллективу Лвпза- антрацита—на 7 дней, кирпича вода, со своей стороны требует от совершенно нет, и это несмотря на. | соответствующих организаций пол- то, что меры, и довольно энергии-1 яого удовлетворения сырьем „Чин­ ного характера, со стороны заводо - завода из расчета потребяого для управления были своевременно | выполнения встречного промфан- приняты. | плана 3 года пятилетки. Организации, ведающие снабже-1 „Липецкая Коммуна* обращается внем, дальше обещаний и б ум аж е к областной газете „Коммуна* с ной переписки не идут. Характерен просьбой принять со своей стороны следующий факт: получив р азно -!соответствующие меры и побудить рядку на декабрь на кокс и антра- металлотрест ЦЧО снабдить Линза- цат, с указанием даты отгрузки ,: вод веобходимым сырьем в потреб - Ляпзавод до настоящего времени ] ном количестве, в счет этой разаорядки не полу ] чнл ни одного вагона. Мало этого, I заводу сообщили, что вагон кокса заменяется антрацитом. И это да-1 „Лзпеккг.я Квммува*. Заводоуправление. Зазкс-к. Парторганизация. Б ь г к по р з з ш ь д я я м Тов. Никитин (Липзавод) требует разгрузки завкомов от посторонних обязанностей. Завкомы принуждены часто отрываться от своей прямой рабо­ ты. Нужно также приняться за культ- работу, которую наши предприятия по- хоровили. Отсутствие культработы приводит к росту прогулов и падению дисциплины, но этого многие не пони­ кают. В третьем году— работать ударно Как-же мы готовимся к 3-му го­ ду пятилетки?—Мы подходим к не- В заключение на пленуме выступил | секретарь Райкома ВКП(б) т. Авернн. Мы имеем перспективы для преодо­ ления наших трудностей. Рабочий класс таит в себе огромные запасы | энтузиазма. Но есть люди, которые не | понимают основных .задач сегсдняш- ] него дня. ; Было бы странно, говорит тов. Аве­ рин, если бы мы ке имели трудностей, ]темпами своего строительства пе­ регоняя Америку. Мы не стараемся закрывать глаза перед трудностями, не Iзнаем, что рабочий класс показал об- ]разцовые примеры их преодоления. ] Многие наши руководители не поспе­ вают за темпами—продолжает тов. Аверин. Мы имели возможности для выполнения задания Обкома по добы­ че руды и выплавке металла, но эти возможности ве использовали. 26 д екаб р я рабоч и е Л и п за в о д а суди­ ли зл о стн ы х п рогульщ и ков и х у л и га­ н о в. П ервы м судился рабочий Л и п за - вода С ви ри д ов, которы й , будучи п ь я ­ ны м , не п одч ин и лся м астеру л и те й н о ­ го ц ех а тов. В и н ько ву и н ан ес ем у побои. Вслед за Свиридовым перед товари­ щеским судом предстал известный ху­ лиган Николай Голосов. Он неодно­ кратно делал прогулы и своими хули­ ганскими поступками заставил админи­ страцию ФЗУ снять его с работы. После некоторого времени Голосов внеаь принимается на работу в каче ' стйе чернорабочего. Но и здесь он не пре-оатил своих „художеств*. Частые прогулы, хулиганство в ц-ху, вечная матершина, оскорбление технорук* за­ вода, заставили наконец завком Лип­ завода передать дело в товарищеский сущ Но перещеголял всех Дегтереа, ко­ торый за отказ от работы на разведках ранее был исключен яз комсомола. Ра­ ботая на Липзаводе, Деггерев проявил себя как лентяй и прогульщик к вдобавок, получивши сапоги по талону ЦР К, продал их своему же рабочему по спекулятивной цене за 40 руб. и в придачу получил бутылку водки. Дальше следовали прогульщики Пет. ров и Прокофьев, хулиганы Коршунев, Голощапов и Добронравов, которые не раз хулиганили в клуб* и на заводе, В -качестве общественного ебвините- пяча суде выступал представитель „Ли­ пецкой Коммуны*, который указал, что рабочие Лвпзавода, получившие знамя „Липецкой Коммуны*, не должны поз­ волять прогульщикам и хулиганам пят­ нать это знамя. Рабочий коллектив только потому добился перевыполне­ ния программы особого квгртала, что настойчиво вел борьбу с разгильдяйс­ твом. Эгу борьбу надо продолжать и теперь. Суд постановил: Голосова, как не­ исправимого хулигана и прэгульщика, сиять с работы и материал твварищес- кого суда об оскорблении технорука завода передать в народный суд для привлечения Голосова к уголовной от­ ветственности. Дегте рева и Свиридова, как недис- циплинмрсвэнных рабочих, снять с ра­ боты и впредь не принимать на завод, Остальным прогульщикам и хулига­ нам об'явить общественное портацание о опубликованием в печати и поручить культсектеру завода повести среди них воспитательную работу. Суд прошел при активном участии рабочих Липзавода, которые одобри­ тельно отозвались на решение товари­ щеского суда и подчеркнули его зна­ чение, как воспитательного орган! в деле йооьбы за социалистическое стро­ ительство. Чугунщик. Выполнили ранее срока Следующий содоклад—т.Дорохова— представителя Липзавода. Завод ра- 1нее срока выполнил программу удар­ ного квартала. Сейчас на заводе зак- Л ж е у д а р к ш м 20 декабря на совещании сквозной Нв место В СОЦШ ХСТИ ЧеСШ предприятии ЕГанкра- му без ПОДГОТОВКИ—говорит ТОВ. !репились до конца пятилетки 87 уда- Тамбовцев. Имеется снова недо­ оценка значения роста промыш ­ ленности. Известковый завод, н а­ пример, наметил было повышение себестоимости продукции по кам ­ ню. рников. Тов. Дорохов говорит, что поднятию трудовой дисциплины на заводе способствовали рабочие това­ рищеские суды. После суда над про­ гульщиками некоторые из них стали хорошими производственниками До сих пор мы слабо развертываем работу по коллективизации. Со време­ ни 5-й райпартконфереиции коллекти. эизация в районе выросла всего на 4 процента. Профсоюзы недооценивают впачення рабочего класса в деревне. Указывая на недочеты в работе ЦРК, тов. Аверин заключает свое выступле­ ние указанием на необходимость не- I медленной перестройки Есей работы [ в промышленности’. Паккратов Василий, сын ударной брягады кетеяьщкков завода тона II. И. (разметчик)—тоже как и „Свободный С о к ол * исключены из скво- отец прогульщик и пьяница, прояе- зной бригады лжеударники; Голощапов Иван Данилович—ле- туи, который сгмозаконтракт.вался на 8аводе до конца пятилетки, не делат прогулы, и наконец взял расчет и уст­ роился (по заявлению односельчан с. Таволжанки) на работе в Отрожских вагено-ремочтных мастерских. Панкратов П. И (котельный мас­ теро-систематически прогуливая 15, 17, 18, 19 з 20 декабря о/г. и после этих прогулов, не считаясь с нуждами производства, требующими ударных ра­ бот,—заявил расчет. нявшмй ударные котельные работы на вило и свои личные интересы. Оба они тормозили выполнение промфин­ плана ударного квартала и срывали воеетановление газопровода, котлов и котельной.. Неабходкмо к этим рвачам и лету­ нам применить постановление ЦИК к Совнаркома от 17 декабря 30 года с найме и распределении рабочей силь и борьбе с текучестью и этим саны!, предупредить им подобных. Чуркин.