Липецкая коммуна. 1930 г. (г.Липецк Центрально-Чернозёмная область)

Цела отдельн. номера П р о л е т а р и и в с е х ст р а н ,, с о е д и н я й т е с ь 1 ВЫХОДИ!ШЕДШИ Редакция: Липецк, Первомайская, д. № 20 N8 85. ЧЕТВЕРГ 4 , ДЕКАБРЯ 1 9 3 0 г . ОРГАН РАЙКОМА ВКП(б), РАЙИСПОЛКОМА И ГОРПРОФСОВЕТА. крест.—колхозы 8 Л 1-д докум.—1 р старей 1 р. 40 к. а послед. 70 к Условия подписки: Для членов профсоюзов— крестьян, военноедужащйх и учащихся—50 коп. в и# еяп. Для учреждений и частлых лиц—75 кои. Тариф на об'явлеиия: За строку нонпар.—40 к. При многократном печатании ски­ дка по «• 'датеаию, об утере _____________ документов для чл. профсоюз.. бедняк., середняк., военносдуж. н учащихся яа последующие по 60 к. »& каждый, с ку- и прочих 2 р.60 к, восл. 1 р. 56 • е е идите в рабочие бригады, возглавьте руководство борьбой с прорывом. » • « З а решительную перестройк у ЙТС Р УД Н И К И В ООР УЖАЮ ТСЯ П рофсоюзы уже поворачиваются „лицеи « производству* . Пусть медленно, прео­ долевая сопротивления оппортунисти­ ческих, закостиелых бюрократических элементов, с большие еаездаиивм, от­ ставая еще по темпу вт грандиозней» размаха социалистического строитель­ ства, но бесспорно—перестройка ра­ боты профсоюзов началась. Сделано еще очень недостаточно Еще много усилий требуотея, чтобы овладеть новыми методами, уменьем подхватить, организовать в возглавить активность, инициативу и самодеятель­ ность рабочих масс. Нинтв. однако, ив может отрицать, что некоторый перелом в работе союз­ ных организаций уме качался. Но этого еще нельзя сказать о ра­ боте инженерно технических • секций (НТО. Внутри секций очень сильны буржу­ азные и мелко-буржуазные влияния. Внутри секций севершекно недоста­ точно развернута действенная само­ критика. внутри секций наблюдается ещв зам­ кнутость, семейственность Между тек секции ведут свою рабо­ ту на чрезвычайно ответственном участие кашаго строительства. Мы строим не просто хизяйство, а хозяй­ ство социалистическое. Это требует от инженерно-технических работников, нан от командиров производства, соз­ нательного участия, работы с энту­ зиазмом, ко просто добросовестного отношения к делу, не престо честной службы. Всего этого теперь уже мало. От специалистов требуется, чтобы они были организаторами творческой активности рабочих масс, чтобы он* умели эту производственную актив­ ность возглавить, организовать и ис­ пользовать Инженер и техник должен быть ив только „саввтсним* , „ловильным", он должен быть активным участником мас­ сового гролетарсного движении. Нынешнее положение дел в секциях делено не благополучно. Лозунг „лицом и производству* — не только для профсоюзов, но и для ИТС, Этот лозунг налагает на секции ряд обязанностей. Прежде всего разверты­ вание соревнования—этого основного метода работы по выполнению пяти­ летии. Инженеры и техники еще мал» втянулись в работу во соцсоревнова­ нию Перед секциями громадная задача, экзамен на нвлятичвеную зрелость и активность—вткнуть всех инженеров и ; техников а соцсоревнование. Эта рабе-! та должна итти пи двум л и н и я м *, п о - ! мощь к участие в общем соревнование:! по предприятиям и развертывание с о -; ревнования между ЙТС. Решение Обкома партии о добыче 162 тысяч тонн всколыхнуло всю об­ щественность рудников. Решение Обкома проработано на бюро партколлектива, на партийном и комсомольском собраниях, обсуж­ далось на административно-техничес­ ком совещании, на производственных совещаниях и на районных рабочих собраниях. —„Программа в 162 тысячи тонн выполнима",— так единодушно зая- Мы долины добиться полного осу- ! вкдн всв Организации и рабочие руд- ществленкя единоначалия Перед сон -1няков циник тут—огромные задачи. Над» из­ учить специалиста сочетать едино­ личное распоряжение с самым внима­ тельным использованием и выполне­ нном решений производственных сове­ щаний, указаний рабочих собраний и отдельных групп рабочвх. Нам нужно добиться такого положе­ ния. чтобы иашдый специалист прехо­ дил на производственное совещание не для отбытия повинности, нам это не­ редко бывает сейчас, а для того, чтобы посоветоваться с рабочими, чтобы внимательно прислушаться н их мнению и все приемлемое немедленно осуществить Необходимо широко информировать рабочую массу о работе секций. Профсоюзы должны содействовать созданию благоприятней обстановки Намечен план работ, обеспечиваю­ щий выполнение производственной программы. ! Для оборудования подземного тра­ нспорта заказано 300 шт, роликовых скатов, срок исполнения дан 30—XI, „Свободный Сокол" к 1—XII жен дать 100 шт. вагонеток. К 1-му декабря должны быть гото­ вы колеса для скатов на шариковых подшипниках, произведен ремонт площадок на шахте №11, закончено оборудование вагонеток для конной откатки на шахте № 15. не временно поставить вторую лебед- ными рельсами с откидной руды ку и подготовить забой № 184. Раз-| дековильских вагонетках. работать забои №№ 64 и 89, прор­ вать скип и вынуть старые клети. Сделать 4 шт. правых стрелок на эстокаде ■ уложить опрокиды, На шахте №11 произвести ремонт Зав. техническим отделом инжене­ ру Плахину предложено выполнить к 15—XII постановление технического совещания об установке временной влектро-етанции. По горному цеху намечено отеила- ствола, поставить две пары вандругов !мне эстокады шахты № 3 на 20 мет­ ров, на 12 шахте—оборудование спус­ ка леса через нод'емный ствол. Рудники вооружаются. Силы а средства расстанавливаются. От быс­ трого проведения в жизнь этих меро­ приятий зависит выполнение произ­ водственной программы ударного ква­ ртала. Горняки, пишите вам как админи­ страция выполняет эти мероприятия. На шахте № 15 оборудовать газе- нок, поставить опрокид н затвор, про­ извести настилку пути под газенок. Закончить постройку конюшни и спустить в шахту 4 лошадей для под­ земной откатки руды. Подготовить 10 забоев по участку 14 шахты- Для открытия новых забоев произвести настилку путей по ходам 14 шахты . _ . . на 180 метров. Начать подготовку ' Беспощадно боритесь с косностью, с штрека для откатки порожняка. ; неповоротливостью. Нажимайте По производительность. План в 162 шахтам второго района заведую- сячи тонн выполним н он будет Дол- ; щему районом тов. Преображенскому !полнен. поручено сделать сбойку обводного _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ штрека из хода № 20, перейти на ! участковую систему работ. Подгото­ вить забои №№ 8, 80 и 82. Испра­ вить опрокиды •гы- вы- М И Х . Щ Е Л О К О В К 5-му декабря „Свободный Сокол" должен выполнить заказ на тормоз­ ной шкив для ш. Л? 15 с тем, чтобы для работы специалистов, основная механизировать спуск и под'ем людей масса которых честив и дсбросоовст яо выполняет свою работу. ' лкову предложено немедленно сделать на шахте № 3 в забоях № 132 и № Заведующему 1-м районом тов. Во- Наряду с неослабной борьбой с враждебными группами инженеров и техников, профсоюзные организации должны решительна бороться против спецеедства, претив огульного недове­ рии я специалистам, за создание наи­ более благоприятной обстановки для специалистов в деде проявления своей инициативы на производстве. Нужен решительный перелоя в рабо­ та МТС сверху до низу и не явное ре шитвльнав улучшение руководства их работой со стороны профорганизаций. 1 уклоны и поставить лебедки. Для обслуживания 12 забоев на 54 укло- По шахте №13—очистить хода №№ 6 и 77, оборудовать лебедочную ка меру и установить лебедку для ходов №№ 8, 9 и 10, настлать пути по шт­ реку № 138. Зав. транспортом т. Троицкому предложено добиться движения рабо­ чих н грузовыж поездов строго по расписанию. Поднять ж. д. тупик у шахты № 16. Оборудовать погрузку руды на шахте 11 и Бис рудяич- Шахты долж ны работать, ш часы. И Й С 6 стороне о т соревк е$ аш Инженерно—технические секцви, как на Свободном Соколе”, так и на рудниках совсем не ваметилн Такого „пустяка*, как социалисти­ ческое соревнование. На рудниках, например, когда вб- еуждвяея вопрос об участии инже­ нерно-технического персонала в со­ ревновании, то но докладу была принята резолюция о... составлении резолюции. Резолюция, однако, ла составлена, а ИТО ствя в соревнование вичек пе проявила. так и не бы- своего уча- до сих пор беседе с рабочими 2-го района одни из забойщиков бросал упрек: — Что ИТС? Ова у нас иа рудни­ ках—пустой звук. Этот упрвк инже­ нерно техническая секция рудни­ ков вполне заслужила. Масса технепол&доя Душат руд­ ники, среде младшего технического надзора— расхлябанность, безответ­ ственность, рабочие массами текут с рудников, а ИТС ни разу не об судила этих вопросов. Довести производительность труда до 8 тонн в упряжку безусловно мож­ но; это м н е н и е не только мое, но и большинства ударников. Отсюда выполнение поогравмы, утвержденной Обкомом партии, является не только реальной, но и осуществимой. Для того, чтобы выполнить задание, нужно немедленно довести сиены до потребного количества людей, при­ крепить забойщиков к забоям, дать им конкретный оперативный план и на­ стойчиво требовать его выполнения. Адитехлерсоналу нужно строго разгра­ ничить обязанности среди рабочих гор­ ного цеха, разгрузив забойщиков от подсобных работ. Улучшить технический надзор за со­ стоянием шахт, горными выработками, оборудованием в механизмами. Добить­ ся такого положения, чтобы произво­ дительная деятельность каждой шахты шла без перебоев, как часы. Устранить преступное отношение к работе со стороны рвачей, которые часто в погоне за заработком выби­ рают бока и иногда даже занимаются вредительством, умышленно производя порчу инструментов. Необходимо также улучшить куль­ турно-бытовые условия рабочих. Коваленко. С я з з з л й п о ш н е в ш значение к а з н а м На любой шахте, в цеху, уйма все­ возможных неполадок, которые ме­ шают производству и развертыва­ нию соцеореваования Все эти тех­ нические неполадки могли бы быть устранены, если бы ивжанерно-тех- нический персонал ближе стал к производству и участвовал в сорев­ новании. В десятках резолюций встречают­ ся один а те же слова—„изжить не поладки", „принять меры к уст­ ранению*. А как это сделать, какие неполадки устранить, кому пору чается-об этом на слова. Хронические производственные прорывы должны были бы послу­ жить уроком для ИТС, но ва деле оказывается, что ИТО и сейчас не­ когда заниматься вопросами произ­ водства. Она не «грача и сейчас не играет почти никакой роли ва про­ изводстве. Не удивительно, когда в К.проведению колдоговерной кампа­ нии на Липецких рудниках подошли по казенному. Внимание рабочей мас­ сы мобилизовано не было. Кампания не увязывалась е задачами выполне­ ния промфинплана, борьбы с текучес­ тью, рвачеством и пр. Проверив выполнение колдо.-овора прошлого года, бригады не только не нашли нужным доложить о результа­ тах своей работы рабочим, но даже не сделали соответствующих выводов и не оставили никаких следов о сво­ ей работе (2-й шахтном). В результате неизвестно, какие обя­ зательства по колаоговору не выпол­ нены хозяйственником и какие—рабо­ чими. Об обнаруженных невыполнен­ ных пунктах администрация в извест- | ность не поставлена. Инженерно — техяическиа секции ! Сбор предложений в новый колдого- | вор организован не был. Рабочим не г ” : было Это—о местных ЙТС, а где же районные руководители ИТС—рай- бюро? Озо также оторвано от жизян и ие яцает как проходит социалисти­ ческое соревнование среди специ­ алистов. Районное бюро инженеров не ета- ло боевым штабом и не смогло мо­ билизовать инженеров и’техников ва производственный поход. Такое участие инженеров в тех­ ников в производственной жизни предприятий недопустимо. должны сейчас же наметить практических мероприятий, которь^е смогли бы сдвинуть работу с мерт­ вой точки, приблизить техперсонал к производству и к его нуждам и болячкам. Одвиа из таких мероприятий явится конкурс на лучшего техни­ ка—общеетеетшка. раэ‘ясненс какие нужны предло­ жения, вследствие чего предложения пеетуяаян самотеком и значительная их часть не кмела никакого отноше­ ния к колдогс-всру. Вдобавок ко всему шахткомк к по­ ступающим предложениям отнеслись безобразно. Учета их не было. По све­ дениям об'едивенного шахткома посту­ пило и передано в отдел экономики труда 107 предложений, а на деле в ОЗТ передано только 33, из коих то­ лько 15 имеют отношение н колдого- вору. Большинство поступивших заявле­ ний носят чисто „снабженческий" ха­ рактер (увеличение норм спецодежды, зарплата и пр.), предложений же га­ рантирующих предприятие от проры­ вов, от текучести рабсилы, рвачества и т. д. ни одного нет. Проект нового колдоговора ОЭТ уже разработан и обсужден на бюро партколлектива. Нужно сказать, что отдел экономи­ ки труда серьезно отнесся к разра­ ботке проекта колдоговора и своей ударной работой восполнил прорыв в работе профорганизаций. Все моменты, обеспечивающие путем принятия взаимных обязательств ра­ бочими и хозяйственниками, предпри­ ятие от прорывов, как подготовка квалифицированной рабсилы, добро­ вольное закрепление рабочих за пред­ приятием. улучшение социально-быто­ вых условий, жилищный вопрос, охр­ ана труда, техника безопасности и пр. кашли отражение в проэкте колдогс- вора. Необходимо кдк можно скорее при­ ступить к обсуждению составленного проекта в широких рабочих массах. п в м з ш в Г О Г Н Я Н Л М Пр оклятою правдой Колонки покрыв. Твердят еж едневные сводки: — У дом ен прорыв К на шахт ах прорыв, Угас вагонетон Железны й порыв — У дом ен прорыв И в забоях прорыв , Прорыв У каж дой лебедки. От шахты до цеха, К любому порогу — Несите, гудки, Беееую тревогу, Кричите по всем Углам: — Кто см еет кривить Пятилетк и дорогу? Кто см еет Срывать промфинплан? Кто см еет Итти на поповск ую одурь? Кто От горняцких ряд ов отстал? Слушай — прогульщик , Слушай лодырь — Разве кв нуж ен Стране м еталл? Разв е прик аз был отдан Чтобы свернут ь ряд ы ? Разве не просят Мощные дом ны Тысячей тонн руды?... Нет— и забои Нет— И м артены Судят ж ест ок о вое И не потерпит Этой изм ены Стойк ий рабочий класс. Были у нас Не такие годы, Бы л не такой прорыв— ; Мы защищали Эт и заводы , Кровью поля поив. Нам ли теперь В наши дни трудовые Сил но ум еть напрячь? Налл ли терпеть Им ена такие: Лодырь Прогульщик Рвач ? Скаж ем , Чтоб недра в пепел кололись, Би л ся огонь в груди: — Партия, партия!,. Слышим твой голое, Слышим И победим.