Липецкая коммуна. 1930 г. (г.Липецк Центрально-Чернозёмная область)

Л И П Е Ц К А Я КО ММУНА Я® 83 ВСЕСОЮЗНЫЙ КОНКУРС. Условия конкурса, пункт „Е“ Премируется: постоянная и неослабная связь и помощь со стороны предприятий — шефов с подшефными колхозами и совхозами. Практическое участие шефских обществ и комиссий в проведении боевых деревенских кампаний. Перенесение лучшей, практики _______________ ______________ социалистическою соревнования, ударничества и производственных совещаний в подшеф­ ные районы, особенно на время весеннего и осеннего севов, хлебозаготовок, уборки урожая и т. п. Работа шефов по вовлечению бедняцко -середняцких масс в коллективизацию и закреплению колхозов. Больше внимания работе в деревне Условия вс есоюзного предусматривают постоянную ойДабну,» связь я помощь кы предприятие—шефов Ш»Мй . колхозами я совхозами т т но*-- решение. основной наставленной .1.8 п&ртс'еадщм—, .ЛвктнвязаИйю сельского хозяйства вовлечение бедняцко—середняцки . .масс.и колхозы Публикуемые « го д а я материалы говорят о том, что это непременное условие участия во всесоюзном кон­ курсе н&щвма предприятиями не выполняется. Ща „Свободном Соколе1' и рудни­ ках не только вв стремятся к вы- жвлявнню условий, конкурса, во аряво таен подходят к вопросу о работе в деревее с ираво-ояпорту- цвст«чеевой установкой. Те ирорыаы, которые мы сейчас имеем на втнх предприятиях в зна­ читедва ой степени обгоняются, вменв», отсутствием надлежащей евивв в работы в близлежащих селах. В валом деде, если бы мы имели! тесную смычку, ту производствен­ ную смычку, о которой говорил Ленин, ваших предприятие о дере­ вней. если бы ши имели система­ тическую политико-вусактательвую работу Среда крестьян, разве мы стояли бы теперь перед фактами КРАСНОФЛОТЦЫ У ШЕФОВ Ж ГОРЕ— ШЕФЫ Геолком | Вешеловкой, вспоминает проводится шефствует над селом но о своем шефстве только тогда, когда какая либо кампания, НА СКЯМКЕ: Краснофлотцы N —«кого авиаотряда ремон­ тируют сельско хозяйственный инвентарь в подшефном колхозе. ОСНОВНУЮ ЗАДАЧУ— КОЛЛЕКТИВИЗАЦИЮ— ЗДБЫЯИ я то ограничивается только посыл­ кой докладчиков, систематической же работы в деревне не . ведется. Помимо шефобщеетва при рабоч­ коме организован деревенский сек­ тор под руководством тов. Толстых, но и етот сектор работает не луч­ ше шефобщества. Характеристикой ! работы шефобщества может служить то обстоятельство, что имеющийся в Вешеловве колхов „Свобода*, обЧздиняющяй 20 хозяйств, не ра­ стет, Шефобщвство не только не по­ могает организации в колхозе со­ циалистического соревнования, но даже не создало производственных совещаний. Практической помощи колхозни­ кам в проведении поеевной, убороч­ ной, хлебозаготовительной и др. кампаний шефобщвство не оказы­ вало. Выделенный ячейкой уполномо­ ченный по сбору платежей и всех видов налогов тов. Полтанов даже не показался в деревню, весмотря на то, что участок, на котором он работает, находится недалеко от Вешеиовкя. Не помогает шефобщвство и про­ ведению всеобуча и ликвидации неграмотности. Несмотря на ряд просьб со стороны вешеловских просвещенцев помочь им в работе, не только материально, но и орга­ низационно шефобщвство до сих пор этой помощи ае оказало. Культработа совсем не ведется. В течении 4-х месяцев не было ни едвого выезда в деревию, кроме поездки в Октябрьскую годовщину с кино-передвижкой. Плана работ нет ни в ш*фобщв- стве, ни в деревенском секторе, а отсюда и полная бездеятельность. Руководство работой шефобщества и деревенским сектором ео сторо­ ны партколлектпва отсутствует. Пора, наконец, встряхнуться и сдвинуть работу в деревне с мерт­ вой точки. Вели товарищи не хотят работать, то на их место надо выдвинуть, других. Партячейке необходимо не упу­ скать яз поля своего зрения руко­ водство работой в деревне. Аипзавод шефствует над колхозом км. Сталина (с. Дикое). Практическая помощь колхозу со стороны шефов выразилась в том, что во время уборочной кампании все рабочие Аяпяавода каждый выходной день работали в подшефном колхозе, «ИХНЙйоё текучести, нежеланием помогая уборке урожая. ;я в и '•работать на предприятия;, мас­ совых прогулов, рвачеста и т. п. , Конечно нет, и громадную долю внаы за теперешнее напряженное нол-жевйе нужно, в значительной степени, отвести к вашей недооцен­ ке работы. а деревне Волынивство иашнх шефских яче­ ек представляют и* себя ничто иное, как мвртво-рожденнее дитя, а это ДИТЯ оживает только тогда, когда проводится какая иябудь важная ; хозяйсгьенно-й''Литичйрка« камиа- л т Тогда эхе гневно формируются шефски» бригады н отправляются в подшефные села. Закончилась кам- лаяяя - шефы снимаются с „якоря“- п село ве у’вад ;т вх до новой кам- иаяия. Такая работа естественно создает у крестьян миеназ о „гастролерстве* и на в коей море ве способствует укреплению смычки. Повсйдавйиой работы в массах, колитической и культурной пропа­ ганды ае надетая. Вопросам куль* гурт® революции, ликбезу и. всео­ бучу внимания со стороны шефов почти не уделяется. Имея богатый опыт в деле орга­ низации соцсоревнования и удар* аачеотва, ржбочке—шефы не стре­ мятся к внедрению згих новых форм . еоачалистяческого труда в под­ шефные районы. Состоя членами шефобщества, мно­ гие и а рабочих „Свободного Сокола* я -рудников .до ся,ж. лор не являют­ ся чпеяамв колхозов, и конечно такой „шеф* не может проводить работы но Еоллектявазации. Шеф- ячейкам. необходимо в первую оче- рвдь поставить перед своими чле­ не нп вадрое и веарвмеаяои вхож­ дении 3 ВОЛКОВЫ. Участие в ароведеаии боевых де- радеьеких камааииг-, как посевная, уборочная, хлебозаготовятельиая н мобйляаацяя средств, является обя­ зательным для «рвдприятий-щефов. Однако и «дееь мы имеем целый ряд недоработок. Такое положение нужно немец- лваао изменять. Профорганизации и профсоюзы должны немедленно вачэь ка себя руководство работой вкефобществ п помочь им наладить систематическую работу. Комсомольская ячейка Анпзавода также ве мало помогла колхозу к оборудования силосных ям, к обмоло­ те собранного урожая в уборке сена. Но наряду с положительными ста- ровами работы ость и отрицательные. Общественная работа в колхозе со­ вершенно отсутствует. Опыт соцсоре­ внования я ударничества Аипзавод нс сумел перевести на поля подшеф­ ного'колхоза, не создал в колхозе ни одной ударно* бригады, а» организо­ вал соревнование как вяутр* самого колхоза, так а между колхозом и заво­ дом. Производственное совещание в колхозе также организовано не было. Слабо велась борьба за поднятие труддисциалины н пр. В вопросах роста колхоза и даль­ нейшей коллективизации села Дикое Аипзавод ничего не сделал. Только слабой работой шефов можно об‘яе- нить то обстоятельство, что сейчас в колхозе от 90 хозяйств осталось 59. Политико-воспитательной работы среди колхозников шефы не ведут, О решениях XVI партс'езда зники знают по наслышке петому, Не ведут также шефы и работы по втягиванию батрацко-бедняцкой кол­ хозной массы и лучшей части серед­ няков в партию. Вопросы культурной революции:— всеобщее начальное обучение и лик­ без не привлекают внимания шефов и они не стремятся к поднятию ку­ льтурного уровня еваях подшефных. А ведь Аипзавод, находясь почти бок о бок с подшефным колхозом, мог бы широко развернуть работу, мог бы на деле осуществить смычку города с деревней в самом полном значении этого слова. Аипзавод полагает, что все его ше­ фство должно заключаться только в оказания помощи по части ремонта машин и посылке рабочих бригад на уборку урожая, а вот о практичес­ кой помощи в проведении хлебозаго­ товок, мобилизации денежных средств, развитии животноводства, подготовке к посевной кампании, зяблевой вспа­ шке и пр.,—об этом шефы и не поду­ мали. Работа шефобщества настолько плохо построена, что -многие рабо­ чие даже не зиают о существовании | этой организации у них на заводе. ! Если работа шефобщества будет Iпротекать такими темпами и в даль- колхо- ;нейшем, то решение Райкома партии о коллективизации к 1 января 31 го- О е т а ш н д ш 8 без к расног о уголк а Когда рудники взяли шефство над селом Косыревкой, был органи­ зован красный уголок для которо­ го приобрели много разной литера­ туры. Установили и радио. Все ето было куплено на деньги рабочих, которые отработали по одному дню. Сейчас шефство перешло к Геоя- кому, который казалось бы должен был продолжать укреплять связь е деревней и развертывать работу, а получилось наоборот. Геолком заб­ рал все имущество и уголок теперь закрыт. Крестьяне напрасно ходят послу­ шать радио и почитать газеты. Уважаемый шеф, правильно-ли ты поступил, оставив крестьянскую массу без культурного обслужива­ ния? Нужно сделать так, как было при иефах липецких рудниках. Скорпион. • ПАР ТСТРСИТЕЛЬСТВО ЯЧЕЙКИ ЗАБЫЛИ О ПАРТУЧЕБЕ Немедленно оживить и перестроить работу— овладеть революционной теорией Недисциплинированность срывает щ ртунебу что шефы ща додумались даже это менее йо процентов всех хо« решение проработать а подшефном 8яйетв района выполнено не будет, колхозе. I -. К. О. СДЕЛАЛИ ЕЩЕ МАЛО Профорганизацией „Свободного Со-; участиз предприятий—шефов в про­ кола* мало уделяется, внимания ра-;ведении боевых деревенских пампа- боте на селе. Организованное шефоб- . иий, перенесение опыта ударной ра- щество имеет 15 человек в составе боты в подшефные села, работа по бюро, а сколько членов общества—не­ известно. Каждый цех имеет подшефные се­ ла. Доменный шефствует над о. Со- кольское, транспортный—над Сселка- ми, механический—иад Новой Дерев­ ней В каждом подшефном селе ус­ тановлено радио. В Сводках жСоколь- го коматета. на работу в скбм органкзованы избы—-читальни, ант ъ работу шефобщеетт выделены культармейды для ликви дацни неграмотности: в Оселках 4 ч. и Сокольском 8 чел. Учета результа­ та работы ва селе нет. Коллективизация сельского хозяй­ ства шефы почта не уделяют внима­ ния. В Новой Деревне есть колхоз, но как ей работает и сколько в нем об'едннеяо хозяйств, шефа ае знают. Секторы по работе в деревне, выде- вовлечению бедняцко-середняцких масс в колхозы, является обязатель­ ным условием конкурса. Однако это условие „Свободным Соколом* пока не выполняется. Надо теперь же обратить внимание со стороны цеховых и общезаводско- ееле. Ожи- ви ь ства и добиться чтобы все проводимые на селе кам­ пания не проходили без его участия, развернуть работу по вовлечению но­ вых членов в шефобщество. , Надо уделить максимум внимания коллективизации с. х., укреплению уже существующих колхозов и орга- 25 ноября бригада „Липецкой Ком­ муны* проверила состояние партучебы в ряде партийных и комсомольских организаций. Бригада выявила ненор­ мальное отношение к учебе со сто­ роны отдельных организаций. Сла­ бый охват партийцев и комсомольцев, а также н беспартийных учебой, от­ сутствие дисциплины. Партийная ячейка Липзавода, имея членов я кандидатов 33 чел., учебой охватила пока только 10 че­ ловек. Комсомольская организация из 43 человек втянула в учебу 21 чело­ века. При заводе организована началь­ ная партшкола и кружок текущей политики. Посещаемость занятий сла­ бая. Во время проверки на занятиях присутствовало 9 чел. партийцев, 19 комсомольцев и 1 беспартийный. Охват учебой беспартийных рабочих весьма слаб, всего 5—6 чел. О правой опасности, двурушниче­ стве в право-*ловом“ блоке Сырцова —Ломинадзе вопрос еще не прораба­ тывался На Кожзаводе дисциплина еще хуже. Бригада застала на занятиях только одного руководителя тов Ро- зеикояа, из слушателей же никто не явился и занятия сорвались. Партячейка РИК'а, имея 35 чело­ век членов и кандидатов, охватила нартучебой только 26 человек, из ко­ торых около 50°/о беспартийных. Занятие 25 ноября также ве состо­ ялось. Кроме начальной партшколы орга­ низован Ленинский кружок, но этот кружок, неизвестно почему, распалася. сов- ннзации новых, и в первую очередь * селах Сокольское и Сселки, считывая, \лVх хV/ л ця им |лыиидх/ а х-ии иъ ш* ц > — . хххл л>хлXV, ши иичеж , иациа что большинство рабочих завода, свя- • л Г ленные цех. комитетами, не работают. . „ ’ -Решили организовать вечернюю осе вто говорит эа недооценку профорганизацией работы иа селе „Свободный Сокол" является уча­ стником всесоюзного конкурса. Одним из условий конкурса значится работа в деревне. Практическая помощь а занных с сельским хозяйством, живут I ________ __ о „ в этих е , партшколу из 9 человек, но занятий в Э 1 их селах. также пока еще не начинали. Необходимо также наладить регу- При ячейке ЦРК организованный лярные выезды брнгод из рабочих Ленинский кружок ни разу еще не выходннков в подшефные села. ■ собирался- Кружок по изучению нс- Н-н. тории партии приступил к работе с 15 октября. Слушателей в кружке 29 ч., из них 50°/а беспартийных, по­ сещаемость 30—35°/в- За неявкой слушателей 4 занятия не состоялись. По словам руководителя кружка т. Тимофеева, беспартийные слуша­ тели исправнее посещают занятия чем партийцы. О двурушничестве вопрос еще не прорабатывался. Ру­ ководитель сослался па то, что нет еще указаний со стороны АПО Рай­ кома. Занятия политкружков партколле- ктнва и комсомола „Свободного Со­ кола*, организованных при клубе металлистов, также не состоялись, так как явился только один человек. Яри 4-м Авноотряде организована комсомольская школа 2-й ступени с 10 слушателями; посещаемость школы 80%. Начальная комсомоль­ ская школа, укомплектовзная 20 чел., из них 6 беспартийных. Совпарт­ школа 2-й ступени с 20 слушателями, из них 6 беспартийных. 25 ноября на занятиях присутствовали только 7 че­ ловек. Общая посещаемость 75% Занятия проводятся регулярно. При ячейке Минвод и стройкон­ торе занятия не состоялись. Бригада: Никитин, Смольницкая, Шестаков. Шк олу не посещают В селе Кузьминских Огвержкзх партийной ячейкой организована вечерняяя совпартшкола. Но из 30 человек партийцев шко­ лу посещают всего лишь 5—6 че­ ловек Вот как партийцы относят­ ся к повышению своих теоретиче­ ских знаний. Ячейке нужно немедленно обсу­ дить положение с партдисцидли- ной н принять меры партийного воздействия в нежелающим посе­ щать школу.