Липецкая коммуна. 1930 г. (г.Липецк Центрально-Чернозёмная область)

2 . Л И П Е Ц К А Я К ОММУ Н А 4 1 . ДО КОНЦА ВТОРОГО ГОДА ПЯТИЛЕТКИ ОСТАЛОСЬ 3 2 А ^ Я » Т ем пы разведок все еще грозят ЛНПЕЦКСТРОЮ. ---- -----------------------------— *—— —■------ — — ------ ------------------------------------------------------------------------------- БОГАТСТВА ЗЕМНЫХ НЕД Р (ШПРЕЖНЕ МУ НЕ ВСК РЫ ТЫ. Не ограничиваясь косогорским заводом, „Свободный Сокол" должен взять разведки на общественный буксир. Пр орыв углубляется. З а вторую декаду августа липец-! вой геолого—разведочной партией : пройдено 37 шурфов, из коих руд-1 ных оказалось 17. Всего е н а ч а л а ! работ ор.овдан о 1199 шурфов из них; рудных 710. Из общего числа проб- ] денных шурфов остановлено из-за ] воды и по другим причинам 854 шурфа. На 19 остановленных щур-1 фах заложены буровые скважины. ! Выполнение программы по про-; ходке в метрах выражается з а д е - ; кад у—83, 15 проц., а с начала ра­ бот 57, 72 проц. Количество прогулов за 2-ю д е - 1 каду авгу ста-881 артелей-дней, а с ! начало месяца всего прогулено 803 артеле—дня. Буровых скважин пройдено за 2 декады-11, а с начала работ 97, Всего пройдено по буровым сква­ жинам 407, 23 погонных метра. Эти цифры говорят з а то, что пе­ релом в работе разведок еще не на­ ступил. Темпы настолько низки, что не только не обеспечивают ликви­ дацию прорыва, но и выполнение августовского плана ставят иод уг­ розу срыва. Нужно наконец потребовать от геолкома выполнения директив пар­ тии и правительства. Воротчкк. Подтянуть кожинский участок На кожи иском участке , геолого­ разведочной п а р т и и орга­ низация работы поставлена плохо. На уч астке н и зк а я прои зводи­ тельн о сть труда, отсутствует тру ­ до в ая дисциплина среди рабочих и администрации, плохое отноше­ ни е некоторой части техп ерсон ала к своей основной работе, не гово­ р я уже об общественно-полезной отсу тству ет режим экономии. Плохие пок азатели производи­ тельности труд а являю тся следст­ вием неуплотнения рабочего дня: во время получки за рп л аты и вы ­ д ачи продуктов рабочие работают 4—5 часов, а вы дача продуктов бы вает через каждые четыре дня, отсюда ясно сколько пропадает рабочих дней в м есяц Падение и :>ои а води тел ь нести тр у д а зависит так же и от администрации. Если рабочему нужно договорится с ад- миаестрацией по тому или иному вопросу производства, то н а это тр а ти тс я иногда даж е по три дня. Техперсонал т а к же халатно отно­ сится к работа. Одному пом. кол­ лектора поручили произвести ну ­ мерацию шурфов. Прошел уже ц е ­ лый месяц, а он эту работу еще ив исполнил, когда на это нужно было потрати ть каких нибудь две кед еяи. Другой коллектор имеет больше 70 проц, прогулов Д есят­ ники без дела болтаются иа н а р я ­ д ах по несколько часов, тогд а как рабочие сид ят б ез лесом атериала и инструмента. Кладовая иа уча стке бывает зач астую закры та потому что кладовщик или чай пьет, или вместо 2 часов уходит с работы в 12 часов. Рабочие прихо д я т з а нужным д л я них м атери а­ лом и застаю т только замок. По­ лучаю тся простои, не довыполне­ ние программы и отсюда прорыв. Плановой работы н а уч астке нет. Администрация и рабочие не зн а ­ ют, что они будут д ел а т ь завтр а, неговоря уже о том, что нужно д ел ать ч ерез неделю, ч ерез месяц. С транспортом дело обстоит так ж е плохо: лошадей достать н е л ь зя (сев, уборочная кампания) и поэто­ му приходится платить бешенные деньги за перевозку материалов когда это можно было бы сделать раньш е. В ц ел ях экономии админиетра ция лиш ила коллекторов перево­ зочных средств, а и з-за этого по­ луч ается простой и невыполнение заданий. Нужно сейчас же при н ять необ­ ходимые меры и поставить рабо­ ту иа должную высоту, т а к как кожинский участок и гр ает не ма­ лую роль в сооружении Липецкого м еталлургического комбината. Р. А. П о е т а н о в л ш ш проры ва и л и к в и д и р у е т . Вопрос о ликвидации прорыва на р а зв ед к а х обсуждался неоднократ­ но» Было вынесено несколько кон­ кретных постановлений, но пр ак ­ тически эти постановления осуще­ ствлены мало. В частности, по от­ ношению топографических работ, было решено срочно договорится е С.Х.И. и передать ему о а боту. Такое постановление было вы н е с е ­ но примерно месяц тому н азад , но ло сих пор нет конкретных р е з у л ь ­ татов, а врем я вд ет и для работы в поле остается всего 1]/з месяца- Студенты выполняющие ч ас ти ч ­ но эти работы уже р а з ‘езжаю тея, а новых работников нет. В еда заклю чается в том, что много постановляется, но иоакти- чески эти постановления выполня­ ю тся мало. Не мешало бы прове­ рить все п становления, которые к а е т с я выполнения п л а в а работ и ликвидации проры ва и потребо­ в ать безоговорочного выполнения Работннк- К е п ш д и в п р ш л ш а к г а Неоднократно писалось в .Л и п ец ­ кой коммуне" о безобразиях в Л и 11 - за в о д е. казало сь бы зам етк и д о л ­ жны помочь и за с т ав и ть админи­ страцию вним ательн ее относиться к производству во не тут то было. Котельщикам дано зад ан и е изго­ товить д вадц ать вагонеток, а сле­ с а р ям и токарям заготови ть к ним буксы и т. п. даны шаблоны, ка­ либры. Д етали заготовили. Когда стали собирать оказалось: скаты не до­ х о д я т со шаблону до 5 и толще мняиметрон, колеса пришлось сре­ з а т ь на 10—15 ми. и.метров, дыры , просверленные в буксах не соот­ ветствую т ды рам , в вагонетках и а 5 миниметров, и теп ер ь дыры р аспили ваю тся, а ведь л егч е и бы стрее просверлить дыру нежели распилить. Вое д етали были изготовлены точ. во шаблону. Спрашивается, чем дум ала администрация, когда д а­ в а л а размеры на изготовление шаблонов? Гайка СТРОИМ НОВЫЕ ШАХТЫ , щ и $ На свшаке; Копер шахты. Общественный 1 у ш р в действии. Бригада „Свободного Со­ кола"—на Косогорском заводе. Рабочие Коеогорского металлур­ гического завода имени Дзврджин- ского, (Тула) имея прорыв в пром­ финплане, обратились к рабочим завода „Свободный Сокол" за по­ мощью. Рабочие „Свободного Соко­ ла" для помощи коеогорцам орга­ низовали общественный .буксир. 4 августа я а косогорский завод вые­ х ала бригада для налаживания ра­ боты доменных печей. В состав бри­ гады вошла: инженер—начальник доменного цеха, мастер, старший из говняков, чугунщик, каталь, ма шинист воздуходувки и председа­ тель завкома. Вонгада была на ко­ согорском заводе 7 дней. Все участ­ ки бригады знакомились с работой завода, беседовали с рабочими, ма стерами, инженерами завода, дели лиев своими опытами, критикуя не­ достатки, мешающие вынолновшо промфпиалава. Если на „Свободном Соколе" за 9 мееяцев промфинплан выполнен по количеству на 102,35 процентов против 28—29 г. и себестоимость снижена на 6 процентов, то на^косо- горском ааводе дело обстоит Значи­ тельно хуже. За 9 месяцев промфин­ план выполнил иа 95,5 процента и себестоимость выше прошлого года на 2,6 процента. Выполнение программы по чугу­ ну за июль составило 75 процентов. Такие итоги работы послужили причиной просьбы завода о помощи, об общественном буксире. Причиной невыполнения плана послужила, со слов заводских р а ­ ботников, плохая руда. Бригада „Свободного Сокола" убедилась, что тульская руда хуже липецкой, во не настолько, чтобы неуспех работы за­ висел исключительно от плохой ру­ ды. Бри гада обнаружила плохой надзор за оборудованием, резул ь­ татом которого были аварии, слабое введение новых приемов работы, слабая трудовая дисциплина и силь­ ная текучесть рабочих. Воздуходувка на косогорском за­ воде работает плохо, уход за гор­ нами также слаб. Слабый нагрев и, беспорядочная загру зка печей, не- жалажанность транспорта—вот ос­ новные недостатки, мешающие вы­ полнению промфинплана, считая и плохое качество тульской руды. Б ри гад а в процессе своей работы внесла 21 предложение, которые проработаны н утверждены сначала техническим совещанием и едино­ гласно одобрены производственным совещанием рабочих. Бригада твердо уверена, что пром­ финплан «осогорского завода будет выполнен и результат наших пред­ ложений даст возможность довести производительность домен завода до 160 тонн чугуна в сутки. Но помимо недостатков нельзя обойти молчанием т»х хороших мо­ ментов в работе коеогорского завода, которых нельзя встретить иа „Сво­ бодном Соколе". Прекрасное состо­ яние склада чугуна, погрузка чугу­ на в вагоны клещами, более удоб­ ны# дешевые формы работы, все это хорошие стороны в работе коеогор- ского завода Уеков. ПОЛУЧИЛИ ПО ЗАСЛУ­ ГАМ. 24 ав гу ста на Липецких рудни­ ках товарищеский суд разбирал дело рабочих Попова' Андриана и Долгова Алексея, обвинявшихся в прогулах и р азги л ьд яй ств е, что способствовало невыполнению про­ изводственной программы по шах­ те № 11. При участии рабочей массы , товарищеский суд вскрыл безобразнее отношение в д елу прогульщиков, и вы н ес им строгий выговор с предупреждением. Р абочая м асса одобряет реше­ ние суда. Двуреченский. Несчастный случай т Я ш а в о д е . Виновных привлечь к ответу 28 августа на Л япзаводе, во вре­ мя работы, станком изуродовало рабочего тов. Прокофьева. Этот не­ счастный случай следует поставить в вину исключительно админист­ рации. Еще в мае рабочей бригадой по проверке колдоговора в части ох­ раны труда было отмечено, что со­ стояние техники безопасности не­ благополучно, механизмы не огорож- левы и т. д. Был вынесен целый ряд конкретных предложений по улучшению охраны труда, но пред­ ложения аамнниотрациеВ игнориру­ ются. Администрация цеха в лице мастера Иванова, как нарочно, де­ лая патроны в ставкам вместо ш у­ рупов ставнт болты, выходящее сверх патрона иа вершок. Во время работы эти болты могут поймать рабочего. Контр-првводы и отводки кое где установлены неверно, в результате ремни сами переводятся на шкив, а от сюда могут быть в несчастные случаи. Допускаются случаи, когда контр-приводы ста­ вятся без холостых шкивов. Не исправляются отводки, как это было 28 августа со станком, на которвм работал тов. Прокофьев. Когда с Прокофьевым произошол несчастный случай, рабочие не могла овтановнть станок. Прокофь­ ева веревервуло на шпинделе стан­ ка, переломало руки и пробило голову. Администрация Липзавода долж­ на повести суровое наказание за наплевательское отношение к охра­ не труда. Нужно в конце концвв положить предел игнорированию элеыввтарвых цравил пч технике оезоиасности. Ю. Ра з облачить капитулянтов врядах партии. Деревенские партячейки должны стать 16 партссезда в проводниками решении массы. Бег ут бт т щ ш т е й . В дни, когда партия преодолевая трудности, развертывает наступление по всему фронту, к апитулянты всех мастей и всех видов должны очутить­ ся за бортом, как балласт, мешающий развитию социалистического наступ­ ления. Одним из ярк их примеров уверт­ ливого к апк тулянства является пове­ дение коммуниста Юмашева, члена парторганизации „ Свободного Сок ола". Юмашев на заводе работал с; а- сарем, потом помощником машиниста В порядке выдвижения он получает? направление в Елец в качестве заве­ дующего окрстрахкассой. В переспек- тиве у Юмашева ответственная и бе­ зусловна нелегкая работа. Партия доверила ему эту работу к нужно бы­ ло, как подобает коммунисту доверие партии оправдать. Но Юнэщев от поездки в Елец от­ казало» и вместо этого выбросил свой партбилет, сочинив попутно легенду о то », что его хотят выжить с завода за „смелую самок ритику". Дело это в свое время получил® даже огласку. Областная газета „Коммуна* стала на защиту Юмашева, который ввел в за­ блуждение не одну организацию. Дальнейшее беспощадно срывает маску с лица Юмашева. Райксм пар­ тии отправляет его на работу в де­ ревню по хлебозаготовкам. В деревне он пребыл несколько дней и вдруг явился в райком. Оказывается его Юмашева ук усила бешенная собака и уж, конечно, при так их условиях ра­ ботать в деревн# он не может. Райтом партии просьбу Юмашева удовлетво­ рил, обязав его, однако, представить справку от врача об укусе бешенной собакой. Никакой справки Юмашев, конечно не представил. Он нашел другое сред­ ство отделаться от работы по хлебо­ заготовк ам, и ук атид в Москву учи ­ ться в ВУЗ се своим другом , таким же дезертиром Сергеевым. Теперь каждому понятно, что из себя представляет Юмашев^—подлин­ ный дезертир, испугавшийся труднос­ тей, в течении долгого времени обма­ нывавший партийную организации:. Сейчас Юмашев учится в Москве и попрежмему, конечно, значится ком­ мунистом. Не от партийно* ответст- ственности трудно скрыться. Нужно в конце концов решительно взяться за Юмашева и вытряхнуть «го из партии. Райком партии должен неме­ дленно выявить, где учится Юмашев , и сообщить в вузовскую парторгани­ зацию о его прошло». Дезертирство и звание партийца не совместимы. Пусть знают об этсм Юма­ шевы и все подобные им. М. Грот. П е т Сгудгневсш тт Я ч ей ка партии в С туденках не р а зв е рн у л а проработку решений 16 п ар тс‘езд а. Реш ение ЦК ВКП(б) о работе с вновь вступающими в партию ячейкой не выполняется Я ч ей к а не ведет никакой массо­ вой работы и ее зам кнутость при­ вал а к том}', что за последнее вр е­ мя роста ячейки нет. Основные зад ачи ячей ки , это работа с бед­ нотой и середняком , вовлечение новых хозяйств в колхоз и быст­ рейшее выполнение план а хлебо­ заготовок, но этим зад ач ам внима­ ния уд ел яется недостаточно. Уборочная и •осенняя-посевная кампании ь работе ячейки не от­ ражаются. Ячейка считает, что хо­ зяйственное руководство ее не к а ­ сается. .«Необходимо сейчас асе обратить внимание н а Студеновекую ячейку и выправить недочеты в ее рабо­ те. П .0 . Месте т такие впарти? Член партии Попик ов, рабочий до­ менного цеха зазода „Свободный Со- к ол", совсем оторвался от партийно» организации. Рабочие партийцы пос­ тановили подписаться на заем на ме­ сячный оклад, а Полчк ов подписался тольк о на 25 рублей. Партсобрания Поляк ов не посещает. Проработкой 16 яартс‘езда не интересуется. Место ли таким в партии? А. Он ш мт ь раб о т у яче йк и Слабо работает ячейка партия в Сенцовке. Решения 16 Партс'езда еще не проработаны. Работы с беднотой и женщинами нет. Связь с колхозни­ ками плохая и не видно, чтобы ячейка принимала меры к укреплению я росту колхоза. Отсутствие массоаой работы тормозит рост ячейки. Работу необходимо оживить. Оуфалаж.