Липецкая коммуна. 1930 г. (г.Липецк Центрально-Чернозёмная область)
№з Л И П Е Ц К А Я К О М М У Н А 3, СЫРСКИЕ ГОРНЯКИ КXVI В ШИ НЕ ОСТАНЬТЕСЬ В ХВОСТЕ! При т аких темпах мы не выполним пятилетку в четыре года. МЫ ТРЕБУЕМ от профорганизаций ответа: чувствуют ли они ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за срыв программы. Собираются ли они организовать и возглавить массовый поход за ее выполнение Социалистические договора должны быть выполнены ЧГО ПОКАЗАЛА САМОПРОВЕРКА СОЦСОРЕВНОВАНИЯ НА СЫРСКИХ РУДНИКАХ. “Повышение темпов разви- Старались себя утешить об‘- мать участие в соревновании тая народного хозяйства в , ективными причинами—нехват- и ударничестве. У них нет да- 1929 — 30 году требует н е - !кой забойщиков, текучестью же договора о соцсоревновании ослабного внимания к пе- рабсилы, неудовлетворитель- —никто из служащих не об‘явил реустройке методов работы ным снабжением материалами себя ударником. С ш р а с и в р у д н и к и Адм. тех. персонал в разре- хоз. органов и профсоюзов, | и т п и мобилизации широких рабочих масс вокруг осущес твления задач хозяйствен- шении вопросов выполнения ного года и выполнении промфинплана участвовал со- пятилетки в 4 года“, гово- вершенно слабо. У некоторых ратся в решениях III Пле- инженерНО-хехнических работ- нума ВЦСПС. ников рудоуправления имелись На Сырских рудниках очень и имеются явно опартунисти- мало сделано, что бы выпол-, ческие настроения. Инженер нить это решение. Об этом!п , свидетельствуют материалы са- П лахин (технический отдел ру- мопроверки промфинплана, соц. доуправления) в беседе с само- соревнования и ударничества проверочной бригадой прямо за 1 половину 29—30 г. | заявил: „план по добыче и се- БЕЗ УЧАСТИЯ РАБОЧИХ бестоимости составлен не ре- ;ально, с преувеличением. Ди- План составлен без участия ] р ективь1 из центра были не рабочих. Промфинплан среди „ . т рабочей массы не обсуждался. веРные ■Такие настроения яв- \ишь немного затрагивались но влияли на выполнение пром- С1ерспективы на 1929—30 хоз. финплана. рд при обсуждении итогов в- >28—29 года. План большин- ~ .ву рабочих был неизвестен. При составлении промфин плана технический отдел рудо управления намечал, что шахты № 7 и 8 будут находиться в МАССОВАЯ РАБОТА СЛАБА Производственные комиссии и совещания штабами руковод ства соцсоревнованием не стали и свою работу не перестроили, П. К и П. С- при отдельных шахтах еще не созданы По отдельным районам (4 2. 3.) производственные комиссии ра боты совершенно ни какой не вели. Работа с ударниками постав лена из рук вон плохо. Сове щаний по отдельным производ ственным вопросам (снижение себестоимости, прогулы, брак и т. д.) не проводилось. Содей ствие со стороны админист рации соцсоревнованию и удар, ничеству оргонизовалось лишь частичным, подведееием итогов- БЕЗ РУКОВОДСТВА Руководство райкома горня- В шахте ков и шахткомов соцсоревно- .. . ванием не было достаточным. Клуб, красные уголки, стен-|0ни не способствовали его газеты в своей работе не отра-1 г ч 1 Iразвитию, не возглавили энтузи- жали в достаточной мере вы-1 1 1 о ' азм масс, позорно плетясь в полнения промфинплана. г5ос- г Г I |УПЛЛТР эксплоатации до конца хозяй-;питательная работа среди ра-! ственного года, а они факти-;бочих по поднятию ' труддис- чески выбыли из строя, за ис- циплины и производительности черпанием руды шахта № 7 в декабре, дав 3789 тонн., а № 8 в апреле, дав 12,737 тонн. Эта „неосмотрительность*1 от мечалась отдельными работни ками при обсуждении промфин плана на производственном со вещании, но замечания приня ты во внимание не были. велась от случая к случаю Социалистическое соревно вание и ударничество были организованы так, что плохо способствовали выполнению промфинплана. Хозяйственники и профорга- |низации явно недооценивали | соц. соревнование. Они подош-,музыкой. хвосте. Темпы развития соцсоревно вания с самого начала райко мом горняков и шахткомами были ослаблены. Хоз. полит, договор заключался с октября 29 г., а приняли его на собра нии рабочих только 22 декабря т. е. в конце 1 квартала Вот так темпы!. Зато обсуждение договора проходили в весьма торжественной обостановке—с В 1-й половине рудники не-' и к н е м у формально. Раз'яс-. додали государству 1371/э ты- некие задач соревнования и ! Хоз. полит, договор был от- популяризация договора о соц-. печатан в 2500 экз. и не раз- соревновании среди рабочих дан на руки рабочим до пос- не проводились. Вследствии;леднег0 момента, когда его этого большинство обяза- , „ _ нашла бригада по самопровер- сяч тонн руды. , По себестоимости рудники ; дали превышение на 9,2% вмес то снижения на 12%. Произво дительность труда на 1 рабо чего по руднику была меньше против плана на 12—28{70. Производительность труда на забойщика несколько увеличи лась. Это произошло за счет правильной организации труда. От забойщика теперь из‘яты подсобные работы, откидка, выкидка, настилка пути и т. п. Прогулы составляют 17,6°/о. Из них по неуважительным причинам 14,33°/о. ВМЕСТО МОБИЛИЗАЦИИ МАСС Ф О Р М А Л Ь Н Ы Е н ДОКЛАДЫ . НЕ В КО ЛИЧЕСТВЕ ДЕЛ О, А В К АЧЕСТВЕ До февраля в первом районе | жения рабочих и производст- было 9 ударных бригад, в ка- венных совещаний в большин- ковых состояло 54 человека,!стве своем хозорганом в жизнь с февраля месяца весь район | проведены. перешел на ударные темпы. I Борьба с расхлябанностью, С хозполитдоговором были рвачеством нарушениями труд- ознакомлены все рабочие. Ру- дисциплины велась через това- ководство соревнованием взя- рищеские суды, ли на себя шахтком и произ- Особенно соцсоревнование водственная комиссия. Резуль- развернулось в марте. Шахт- таты работы соревнующихся ком сумел использовать энту- бригад доводились до их све- зиазм масс и направить его на дения ежедневно, путем об‘яв-!выполнение промфинплана. Про- ления показателей на специаль-;изводительность труда дошла ной доске. Проводилась так-же | до 4,8 тонн в среднем, а от- массовая отчетность на смен-|дельные ударники (Кобзев, ных собраниях. Шахтком в до-1 Ломакин, Шеронов, Левин и статочной степени развернул др.) превышали свое задание работу по мобилизации внима ;на 150—200 проц. В основном, шахтком перво го района в своей работе пе рестроился но не провел еще реорганизации своего аппарата. Так не созданы еще производ ственные комиссии по каждой бригаде, не в каждой смене имеются профорганизаторы, слабо развито добровольчество и не достаточна массовая ра бота, в частности работа в де ревне. Подгорный. тельств по хоз. полит. догово-| _ рам.—в части увеличения до- ке> ^то называется популяри- бычи, снижения себестоимости зировали договор среди рабо- поднятия труддисциплины и ЧИХ, хотя райком еще делал производительность труда не | попытки руководить, выносил выполнены. | красивое решение, призываю- ВСЕГ0 16 ПРОЦЕНТОВ | щие рабочих участвовать в хг Iсоревновании, но упустил из Ударничество р а з в е р н у т о ; г 1 слабо. Имеется 81 ударная бри- поля> деятельности проверку гада и 29 одиночек ударников, своих решений, которые, стали ния рабочих к задачам выпол нения промфинплана и ликви дации прорыва, но результаты работы не важные, план не вы полнен, прогулы большие. Работа красного уголка, так же была направлена на реше ние этой основной задачи. Производственные совещания производились регулярно при большом количестве рабочих, но активность с их стороны была недостаточной. Предло- В иноват и райком Н> Вместо мобилизации масс на в ып о л н е н и е промфинплана нгтарт‘ячейки, хоз. и профорганы рртделывались формальной пос- ма-ановкой редких докладов на ст ’Обрании. Говорилось там поч- сер,' только о добыче, совершен ии выпустив из поля зрения выг ижение себестоимости. Из общего количества 2087 ра бочих, ударничеством охвачено лишь 16,6°/о. Коммунисты и комсомольцы ударничиством охвачены в очень незначительном количес тве Из 161 членов и конди- датов ВКП(б) ударниками явля ются лишь 16 человек, из 82 комсомольцев 14 ударников. Инженерно-технические ра ботники об'явили себя ударни ками, но лишь прикрывшись принятым красивым решением фактически по ударному не работали. Служащие считают для себя совершенно излишним прини- достоянием лишь толстых дел райкома и шахткомов. Такое положение ставит выполнение промфинплана и договора по соцсоревнованию во 2-й половине, под угрозу. Партийная и профессиональ ная организации сырских руд ников, райком горняков, а в первую очередь сами рабочие должны принять все меры чтобы соц. договора к концу года были выполнены. Бригада обл. профсовета. К. Крылов. П. Хяхалев Самопроверочная б р и г а д а 2-го района нашла много недо работок в своем шахткоме. Шахтком до сего времени не перестроил своей работы. Цех- ячейка так же стоит в стороне от производства и не руково дит работой профорганизации. Масса на выполнение пром финплана не мобилизована. Рационализаторская работа, борьба с браком простоями и прогулами достаточного разви тия не получили. Условия ра боты ударников не позволяют им добиться хороших показа телей. Рабочие жалуются на не правильную организацию труда, на бесконечные переброски из забоя в забой, на плохое состояние путей и полков, на изношенность инструмента и пр. Ударники не знают резуль татов своей работы, ибо эти результаты не учитываются. Шахтком ни разу не созвал ударников, ни разу не побесе довал с бригадами и не об'яс- нил в чем заключается сорев нование. Доска с показателем резуль татов работы шахт не запол няется с 21 марта. Премирование лучших удар ников производится безсистем- но: выдали один раз за полго да три премии натурой и как будто больше в этой области ничего придумать не могут. Критика и самокритика не развита. Сам пред, шахткома говорит, „что у нас рабочие вы сказаться о недостатках боять ся потому что за это могут снять с работы," а когда его спросили о таких случаях, то ничего конкретного сказать не мог. Производственные совеща ния работают редко, а произ водственная комиссия, как вид но и совсем не работает. Чле ны производственной комиссии не знают для чего существует комиссия и круг ее работы. Так работает 2-й шахтком. Виноват в этом и райком горно рабочих, который слабо руко водит своими низовыми орга низациями. Воробьев.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz